安全质量标准化管理制度

第一篇：安全质量标准化管理制度

安全质量标准化管理制度

为进一步推进矿井安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，打造本质安全性矿井，实施安全精细化管理，实现动态达标，特制定本制度。

一、达标规划

1、玉龙煤矿达到质量标准化二级标准；玉龙煤矿各施工班组的掘进工作面达到一级标准。

2、制定亮点工程建设规划。采、掘、机、运、通等专业每季度制定1个亮点工程计划。充分发挥示范作用，逐步提升矿井质量标准化达标水平。

二、组织领导

矿井成立质量标准化活动领导小组，施工队各班组长纳入质量标准化领导小组成员。

三、检查验收办法

1、要制定班组达标规划，明确分工。每旬检查验收一次，以动态检查为主，并将考核情况、验收结果于8、18、28日报矿井质量标准化办公室

2、检查时间及方式

检查时间：每月8日18日28日。

检查方式及成员：定期组织相关人员进行集中检查评比。

检查组成员：由生产部门、技术部门、机电部门、通风部门、防突部门、调度室相关人员组成。

3、检查标准：

参照中国煤炭协会编制的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》执行。

四、考核与奖惩办法

1、月度安全质量标准化考核得分计算办法：月度考核得分为每旬考核得分的平均数。

旬质量标准化考核得分计算方法：单位旬质量标准化得分等于个专项得分总合的平均数。

2、各队队长、副队长、技术员、班组长分别在工资中预留600元、400元、200元为质量标准化考核的押金。

质量标准化考核揭过纳入矿井安全结构工资考核。

3、质量标准化检查每旬一次，每少一次扣班长安全奖金50元。

质量标准化检查必须现场签字、打分，签字不规范的，扣相关责任人的安全奖金50元；未现场打分的，扣班长安全奖金50元。

质量标准化月度考核中，按照组别进行考核排名。各组中排名第一的按抵押标准奖励，排名最后一名的，按抵押标准罚款，排名中间的不奖不罚。

五、亮点工程管理

1、亮点工程由矿属各单位组织申报，相关业务科室组织相关人员验收、考核，并做好记录。

2、亮点工程验收、考核合格的，及时报质量标准化活动办公室备案，并在当月的质量标准化建设考核中加1分。被矿井验收合格的，架3分。

3、亮点工程要做到验收一个巩固一个。凡已验收通过的亮点工程又出现滑坡的，给予通报批评。亮点工程下滑一个，在季度质量标准化奖励时扣除奖励的20%，并在质量标准化考核中扣1分。

六、检查要求

1、检察人员一定要本着客观公正、实事求是的原则进行检查考核，验收表格以数据说话。对弄虚作假、不负责任、徇私舞弊的，将视情节给予通报批评，扣发奖金，并在内部市场化考核中扣分。

2、被检查班组一定要高度重视，认真组织、积极配合，准备好检查必备的图纸、仪器、仪表、量具和陪检人员。

3、根据检查考核结果评出名次，并进行公布。

七、本办法自2011年7月5日起执行。以前下发的有关安全质量标准化文件与本文件相抵触的，以本文件为准。如有和上级文件相抵触的，以上级文件为准。

金沙县化觉乡玉龙煤矿

2011年7月4日

第二篇：安全质量标准化管理制度

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司

安全质量标准化管理制度

为认真贯彻执行“安全第一，质量为本”的方针,进一步强化安全质量标准化工作，实现我矿安全生产管理规范化，促进我矿安全生产管理水平提高，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核考评办法》及我矿质量标准化工作具体要求，特制定以下制定。

一、职责范围：

全面负责安全质量标准化日常管理工作，开展安全质量标准化宣传工作，对各专业组进行达标验收和考核，推动安全质量标准化工作的开展，整理保管日常质量标准化相关软件、记录、台帐，健全本专业各种安全质量标准化管理制度。

二、考核范围，标准评分办法：

1、参加考评的专业组为9个，即：采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、调度、安全管理、企业形象。

2、考核标准及评级办法：按《煤矿安全质量标准化标准及考核考评办法》规定执行。

3、安全质量标准化办公室每月25日组织开展一次全矿安全质量标准化大检查，覆盖面100%。采掘工作面必须上尺上线，对锚杆锚索等进行拉拔实验，严格按质量标准化标准评定工程质量等级。机电、运输、通风、地测防治水等各专业组按照专业质量标准化标准每月定期检查不少于一次。

4、各专业安全质量标准化的检查实行动态检查。安全质量标准化办公室要将每次检查的记录及时存档管理，作为评级考核的依据。

三、采煤安全质量标准化标准制度

１、严格工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐 患整改情况的评估工作。

２、制定采煤作业规程编制、审批、贯彻执行管理制度。

３、健全所有支护器材基础台帐。４、建立单体支柱观测记录。５、健全安全管理措施。６、健全文明生产管理措施。

７、每月末由矿质量验收小组对所有采煤工程质量验收、评定等级。

四、掘进安全质量标准化管理制度

１、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。２、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。３、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。４、机电设备和局部通风符合要求。５、爆破、顶板管理符合《规程》要求。

６、每月末由矿验收小组对所有掘进工程质量进行验收，评定工程等级。

五、机电安全质量标准化管理制度

１、机电设备必须有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，各项指标符合标准要求。２、安全保护装置齐全、可靠、合格率100％。３、职工按计划培训、复训、持证上岗。

４、设备管理应合理选型及时安装，正确使用，精心维护。

５、设备按规定及时测定、检验。６、设备要妥善存放，摆放整齐。７、技术资料齐全、完整，符合要求。８、建立健全各工种岗位责任制。

六、运输安全质量标准化管理制度

１、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达95％。２、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。３、运输设备、设施实行包机制。

４、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。５、运输技术资料齐全符合规范。６、特种作业人员必须持证上岗。

7、井底车场运输大巷，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。

七、通风质量标准化管理制度

1、通风系统完整独立，分区通风，符合《规程》规定，每年进行一次反风演习，通风效果符合《规程》要求。

2、局部通风机安装位置符合《规程》不喝循环风，局部通风机设备齐全、安排专人进行管理，有计划停风。

3、瓦斯检查符合《规程》规定，“一通三防”重点报表每日报矿长、总工审阅。

4、井下爆破符合《规程》规定。

5、通风安全监控都应符合《规程》规定，各类监控设备性能完好、正常工作。

6、按《规程》要求建立防灭火系统，井下设立消防材料库。

7、各种风门、风窗、密闭、风桥符合《规程》规定。

8、各种隔爆水棚、水槽、水幕符合《规程》规定，配有足够防尘专业人员，按规定进行矿井粉尘的分析、化验测定工作。

9、岗位责任制齐全完整，工作有计划和总结。

10、技术资料齐全、完整，符合要求。

11、各类安全仪表，定期校正、检定，保证完好。

八、地测防治水安全质量标管理制度

1、及时绘定中腰线，大型贯通有设计、审批总结，各类通知符合《规程》规定。

2、严格按《规定》制作图纸。

3、按要求完成地质“三书”、地质预报和水情预报，预报有针对性，签字齐全。

4、制定防治水工作计划。

5、健全各类台帐，防治水工程有方案设计。

6、各类防隔水煤柱的留设，符合《煤矿防治水工作条例》及 《矿井水文地质规程》，各类探放水钻孔的质量符合《矿井水文地质规程》。

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司

二0一二年七月

第三篇：安全质量标准化管理制度（本站推荐）

安全质量标准化管理制度

为全面加强安全质量标准化工作，健全机制，明确职责，落实规划和措施，提高安全质量标准化管理水平，推进安全质量标准化工作再上新台阶，建设本质安全型矿井，特制定本制度。

1组织机构

1.1成立安全质量标准化管理领导组

组长：总经理党委书记

常务副组长：安全副总经理

副组长：党委副书记总工程师生产副总经理

机电副总经理

经营副总经理

成员：各专业职能部门负责人

领导组下设办公室，办公室设在安监部

办公室主任：安全副总经理

1.2领导组的职责和分工

1.2.1领导组的职责

1.2.1.1负责矿井安全质量标准化建设的规划、实施。

1.2.1.2负责安全质量标准化动态抽检、联合检查的组织、协调和工作 安排；

1.2.1.3℃圣单位安全质量标准化工作进行量化考核、检查讲评；

1.2.1.4蓍：兰落实安全质量标准化检查查出隐患的整改；

1.2.1．j x：_‘营副总经理是本系统安全质量标准化建没的第一责任者，对本系统安兰孽量标准化建设工作负全面责任； 17

1.2.2专业分工和职责

1.2.2.1生产部负责采煤、掘进专业的检查、考核、讲评、通报。

1.2.2.2地测部负责地测防治水专业的检查、考核、讲评、通报。

1.2.2.3机电部负责机电、运输专业的检查、考核、讲评、通报。

1.2.2.4通风部负责通风专业的检查、考核、讲评、通报一

1.2.2.5调度室负责调度专业的检查、考核、讲评、通报

1.2.2.6政工部、安监部负责综合治理安全贡量标准化的检查、考

讲评、通报二

1.2.2.7安监部负责各专业监督落实及检查结果的汇总上报工作。

1.2.2.8领导组办公室负责对安全质量标准化工作绩效进行考核、兰 兑现。

1.2.2.9各职能部门负责制定、季度、月度分管专业安全质量

化T作规划和达标规划。

2指导思想

以建设“安全高效型”矿井为主线，严格执行标准，狠抓责任落

完善安全设施，提升装备水平，改善作业环境．选树典型，以点带面

同提升，全面推进矿井安全质量标准化工作，芒乡寨进矿井安全健康j

3奋斗目标

3.1消灭重伤以上人身事故，及二级0二三三”{主事故。，3.2建成地测防治水专业的安全管理ij堇赢：二

3.3年内实现二级安全质量标准；之面一=

4检查范围 E．曩

井下生产单位、辅助单位。

5检查要求

5.1各专业要对检查人员进行学习培训，经过考试合格后，领取质量检

查员证后方可参加检查。

52检查人员要遵守工作纪律，公平、公正进行检查评比，发现违章违

纪人员，立即取消其参检资格，年内不得再次参加检查：

5.3各专业要建立完善资料管理制度。检查结束后将检查表、评分原始

记录表、隐患分类登记表、检查工作总结等存档。

5.4各专业组在安排检查工作时，检查覆盖率要达到100c7c二所有参加

检查人员必须统一使用规范的安全质量标化检查表，按照“谁检查、谁签

字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质量。

5.5检查实行检查组长负责和集体公开评分制度，评分结果须经昕有检

查人员签字后方有效。

5.6每次所排检查人员必须参加，如遇特殊情况，必须向检查组说明情

．’℃，无正当理由无故不参加检查的，每有一次从当月标准化奖励中扣除50 t．

6.检查内容与形式

6.1检查内容：根据山西焦煤制定的《安全质量标准化评分标准及考

核办法》，分采·鬟、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、综合治 理专业。

6.2检查影式：

安全雯量爵准化检查采用旬检月验、动态抽查与作业现场安全质量班

评估形式进行二

6.2.1旬检月验：每月每旬9日前，由各专业负责人牵头，组织本专业

参检人员，采取不打招呼、不定时间的方法对分管专业进行动态检查，每

月5日前将三旬检查汇总表报安监部。

6.2.2动态抽查：由安监部负责，按旬对机电、运输等进行动态检查。

6.2.3安全质量班评估：由安监部落实，把安全质量标准化的具体内容

纳入班评估，班评估分占安全质量标准化总分的1 0c7cic

7、考核办法

7.1实行安全质量标准化建设与干部个人抵押挂钩考核（具体参与抵

押的单位有机电部、通风部、生产部、地测部、安监部、调度室、井下生

产队、井下辅助队）

7.2安全质量标准j幽勺达标程度按专业进行分项考核，统一兑现，每

月底由安监部根据各单位当月安全质量标准化考核情况进行奖罚。

7.3实行安全质量标准化建设与队组安全质量结构工资的挂钩考核。公 司从每队安全质量结构工资中拿出30%用于安全质量方面的目标考核

7.3.1各采掘开队组按旬检月验综合得分（工程质量占60ct．机电质量标

准化占20%，通风质量标准化占lOu/o，安全班评估占5%，动态安全检查占

5U/o)考核兑现质量工资，实行百分制考核，综合得分80分以下．每降1分

扣减当月1%昀质量工资，最多扣10%。

7.3.2各辅助队组按句检月验综合得分(本专业贡量标准化考咳得分占

60%，动态安全质量评估占40c/c)考核兑现质量工资．实行百分制亏哆，综合

得分80分以下，每降1分扣减当月1%的质量工资．最多扣10'

7.4在每月3日Hil，各考核评分部门将考核评分结果，报安监部；安

监部根据评分办法进行综合评分。

8奖惩标准及兑现办法

8.1抵押标准

职务

考核科室正职

考核科室副职

生产队副职

辅助队副职 8.2兑现办法：

职务 生产队IF职 辅助队正职

技术员

8.2.1实行百分制考核，各专业按月进行兑现奖励，对每月专业考核得

分高于90分（包括90分1．个人抵押金按120 c7c的兑现，并对单位颁发“安

全质量标准化达标牌板”（红棹）二

8.2.2对专业考核得分在80分（不包括80分）以上的，个人抵押按1000/0 兑现。

8.2.3对专业考核得分80分以下，不兑现。

8.2.4对专业考核得分在65分以下的，对单位颁发“安全质量标准化

不达标牌板”

黄稗）。

8.2.5各专尘在投资公司考核排名第一名给予奖励10000元，第二名奖

励6000元，晏雪一名罚5000元。

8.2.6队主耋现重伤及以上人身事故或二级及以上非伤亡事故，扣除责

任单位领导三{安全质量标准化抵押金。一

一

一

一

元

．L!一

一

一

一啪 3

8.2.7部门出现轻伤及以上人身事故或三级及以上非伤亡事故，扣除责

任单位领导当月安全质量标准化抵押金。

8.2.8抵押金被扣除的人员，在次月必须补交齐抵押金。

8.2.9对于机电，通风，地测，调度等自检单位，安监部将进行动态抽

查，将对这些单位的安全质量标准化T作进行统计，并总体评价，对影响

生产的事故责任单位抵押人员的抵押进行扣罚，具体如下：

机电、通风及地测责任事故：矿调度室要做好每日逐班的详细记录，包括各生产队组由于机电、通风、地测责任事故造成的停产原因、日寸间、经过以及责任事故的追查记录，逢旬一小结，每月28号前汇总统计安监部，安监部将责任单位进行相关考核。

8.2.10调度专业考核得分在95分以上，按120%兑现；85分以上按100% 兑现。

8.2.11安监部根据各专业得分进行统计、上报，经领导组审批进行奖 励兑现。

9评分办法

9.1实行百分制，各专业分旬打分，全月得分等于三旬检查得分的算

术平均值，具体如下：

专业得分=综合得分一安全质量考核否决分

9.2否决分：

发生一起重伤事故或一起二级非伤亡事故，否决队组综合售奇10分

发生一起轻伤事故或一起i级非伤亡事故否决队组综合得j 5分。

公司动态检查、督奎中存在较大问题或重复问题不整改否连认组综合

第四篇：安全质量标准化管理制度

安全质量标准化管理制度

为强化矿井安全质量标准化管理，确保按工程质量标准实施，确保矿井安全生产，制定本办法。

一、矿井质量标准化按总厂及上级有关〈矿井质量标准化标准〉执行。

二、各专业标准化管理有矿井相应专业负责检查管理。

三、为加强矿井安全质量标准化考核，成立质量监理办公室，负责全厂各矿井质量标准化检查、验收、考核并实施奖惩。

四、各生产单位为加强现场安全质量管理，必须制定质量验收办法，由专职质量验收员负责现场验收。

五、各单位工程质量验收必须与工资挂钩，对安全质量不符合标准化要求者必须整改并给予一定处罚。

六、对各矿井安全质量标准等级进行奖惩。

七、各矿井每月召开一次安全质量标准化总结会，总结上月安全质量情况，部署下月工作要求及规划目标，确保安全质量逐渐提高。

第五篇：安全质量标准化管理制度

安全质量标准化管理制度

为进一步推进我队安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持队安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，特制订2012年安全质量标准化管理制度。

一、指导思想

认真贯彻党的安全生产方针，严格落实矿提出的各项安全生产目标，坚持科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型区队。

二、工作目标

制定亮点工程规划并组织实施，每季度必须完成两个专业“亮点”工程，不得重复；到2012年第三季度末力争队施工巷道全部达到质量标准化工作面，当年达标。

三、组织领导

为确保安全质量标准化工作的顺利开展，队成立安全质量标准化活动领导小组。

组 长：王国红

副组长：王建宾、郭增科、陈军政、卢加磊、齐炫、卢加磊 成 员：队各班组班组长

四、考核与奖惩办法

1、队对各施工工作面质量达标工作实行等级奖励制度，队依据季度综合考评结果，兑现奖惩。

2、凡未达到规划目标的工作面，对施工地点的班组及班组长进行处罚；队内各班组进行评比，每月第一名进行奖励，最后一名进行处罚（扣除班组工资的10%）；最后一名的扣除工资奖励给第一名。

3、各考核人员必须本着客观公正、实事求是的原则考评。

4、季度内发生重伤事故或一级级别事故的班组和发生轻伤或二级级别事故的班组，取消安全质量标准化奖励，并按未达到规划标准进行处罚。

六、关于亮点工程的考核与奖惩

1、亮点工程前提条件：（1）达到矿一级质量标准化标准；（2）矿井亮点工程所涉及的区队不得出现重伤（二级非伤亡事故）及以上事故；

（3）不得存在重大隐患；

（4）检查验收达95分以上。

2、亮点工程按照规划由班组长向队申报，同一地点不得重复申报（一次检查不得少于200m），由队统一组织验收，凡被评为亮点工程的给予3000分奖励；达不到亮点工程标准的对等处罚。

3、亮点工程要做到验收一个，巩固一个，凡出现质量滑坡的给予对等处罚。

七、对安全质量标准化工作的几点要求

1、加强领导，健全机制。我队按照矿整体部署，成立质量标准化管理机构，建立完善的安全质量标准培训、自检、验收、考核、奖惩等各项规章制度。将队质量标准化工作作为安全生产管理的重要内容抓紧落实。做到有规划、季度有重点、月度有亮点，采取措施，保

障投入，明确责任，严格考核，推动质量标准化工作的稳步发展。

2、加强宣传，营造氛围。要把质量标准化工作的重心放在生产现场，教育和引导班组职工形成“干标准活、上标准岗、做标准事”的良好思想氛围，不断提升员工的操作和管理水平，达到干部规范管理，职工规范操作，实现安全质量的源头控制效果。

3、真抓实干，务求实效。2012年，我队以“三级三抓一追究”建设和质量标准化为抓手，积极推行安全精细化管理，制定完善各级各类人员的管理标准和操作规范，分专业、分岗位制定完善工作标准体系、流程控制体系、质量考核体系。推行编码管理，做到“有物必有位，有位必有类，有类必有码”等安全精细化管理，努力使我队安全质量标准化工作再上新台阶，为队快速持续稳定发展奠定坚实的基础。