长沙师范学校

第一篇：长沙师范学校

长沙师范学校（专科）百年校庆筹备方案

100.cssf.cn 发表时间：2011-06-17 08:48:26 点击次数：289

一、指导思想

密切联系学校建设发展大计，凝心聚力，以庆促建，集中展示一个世纪特别是学校近十年来的办学成就，丰富、拓展、提升百年名校品牌内涵；联络校友，争取社会各界支持，激励师生员工积极投身学校的建设和发展。

二、组织机构及工作职责

（一）校庆领导小组

组长：彭世华、李学全

副组长：江来登、王风野、伍春辉、皮军功、黄快林、崔红英、李若梅

工作职责：全面领导校庆筹备工作，审定百年校庆筹备方案，决定有关重大事项；指导、督促、检查校庆各专门工作组的落实情况，解决校庆筹备工作中的重点、难点问题。

（二）校庆办公室

主任：伍春辉

副主任：唐骏、马学刚、潘谊清、郭文超

成员：孙光贵、谷安仕、欧阳健、罗先华、屈晓军、杜佳瑶

工作职责：制定《校庆筹备方案》；督促各专门工作组认真开展工作，检查任务完成情况；每月出1期《校庆筹备动态》；拟定各级领导、社会各界人士、嘉宾邀请名单，征集领导题词；收集校友信息及编辑《校友通讯录》；寄发“请柬”、《致校友的一封信》，联络并落实参加校庆庆典人数及捐赠情况等。

（三）专项及其主要工作工作组

1.校友联络组

分管校领导：王风野

组长：马学刚组员：欧阳健杜佳瑶

主要工作：

（1）成立校友会和省内14个市州及北京、广州、深圳、珠海和拉萨等校友分会。（马学刚）

（2）收集历届校友信息(包括教职工、全日制学生、在职培训生和函授学员)，编辑校友名录并上网。（马学刚，杜佳瑶）

（3）起草《致校友的一封信》。（马学刚）

（4）制作《校庆动态》简报。（杜佳瑶）

（5）多种形式、多种渠道向广大校友及其所在单位和社会各界募集徐特立教育基金。（马学刚）

2.徐老亲属及著名校友联系组

分管校领导：王风野

组长：欧阳健

负责联系徐老及著名校友的亲属为百年校庆、纪念徐特立诞辰135周年捐献文物资料、撰写纪念文章。

3.校庆宣传组

分管校领导：伍春辉

组长：唐 骏组员：罗先华、梁堂华、孙光贵、吴利锋谷安仕、屈晓军

主要工作：

（1）编撰《百年长师》（罗先华）；编写《长沙师范学校校志》（孙光贵）。

（2）建设数字化徐特立纪念馆（梁堂华 谷安仕）。

（3）制定《校史陈列方案》。（谷安仕）

（4）撰写3-5篇纪念徐特立诞辰135周年及百年校庆文章，在《中国教育报》、《湖南日报》发表并刊登《长沙师范学校百年校庆公告》。（梁堂华）

（6）制作百年校庆电视宣传片《百年长师》及《百年长师》宣传画册。（唐骏 罗先华）

（7）在学校网站、校报登载《长沙师范学校百年校庆公告》、刊发《百年长师巡礼》系列文章。（屈晓军 罗先华）

（8）依托校园宣传橱窗、LED电子屏、信息亭、广播等载体，突出百年校庆主题宣传。（唐骏）

（9）设计并制作校庆形象标志、纪念品及资料袋、捐赠证书等。（吴利锋）

4.校庆学术组

分管校领导：皮军功

组长：彭蝶飞组员：彭红霞郭峰

主要工作：

（1）收集学前教育等9个研究所2010年度专业研究报告，并在《徐特立研究》杂志刊发。（梁堂华）

（2）完成《湖南省学前师资需求状况研究》等6项课题研究，力争2011年底公开发表其成果。（郭峰）

（3）以校内教授、博士为主，邀请相关领域知名专家举办迎百年校庆暨升本评估系列专题学术讲座。（彭蝶飞）

（4）收集、精选并展出《长沙师范学校优秀教研科研成果》（彭红霞）

5.校庆文艺活动组

分管校领导：李若梅

组长：黄建春组员：许中伟、吴名蒙、王雪峰、廖洪立

（1）开展百年校庆主题征文。组织师生参加《我与长师》、《我心目中的长师》等征文活动，并在校报、校园网刊发优秀文章。（吴名蒙）

（2）集中办好一次美展，筛选师生优秀作品集中展出。（王雪峰）

（3）筹备校庆文艺晚会（许中伟、廖洪立）

6.校庆会务组

分管校领导：江来登

组长：潘谊清 成员：郭文超 陈奇波黄梅学

主要工作：

（1）制定庆典接待计划及车辆安排。

（2）起草上级及学校主要领导在校庆典礼大会上的讲话；修改其他工作组起草的重要材料。

（3）拟定校庆礼品资料目录，并负责装袋分送校友。

（4）制定校庆庆典期间的安全保卫方案。

三、工作进程

第一阶段：2010年9月—12月。成立校庆筹备机构，确定工作人员，拟订筹备工作方案，收集校友信息。

第二阶段：2011年1月—5月。在《中国教育报》、《湖南日报》及校内媒体刊发百年校庆公告；各专项工作组制定并报送工作方案。

第三阶段：2011年6月—10月。6月召开各地校友负责人工作会议；7月力争完成《百年长师》（初稿）、8月完成《百年长师》电视专题片（初稿）、9月完成校庆宣传画册（初稿）。

第四阶段：2011年10月—2012.2月。出版《百年长师》；确定来校参加校庆人员名单；审定校庆庆典活动计划；完成校史陈列室布展、校庆纪念品、《百年长师》电视专题片、校庆宣传册等制作。

第五阶段：2012年3月—5月。分组准备接待工作；集中做好校庆活动准备；接收社会有关单位、兄弟院校及校友捐赠；召开庆典大会。

四、具体措施

1.建立专项工作组组长责任制。组长负责制定本组详细工作计划（做什么？谁来做？达到何标准？何时完成？每个细节都要清楚），并按照计划进度抓好落实。

2.建立校庆例会制度。每月召开1次会议，研究解决相关问题，布置后续工作。

3.编印《校庆筹备动态》。每月1期，及时反映校庆筹备工作的进展情况。

长沙师范学校（专科）校庆办公室

二○一一年六月八日

第二篇：长沙师范学校入党积极分子入党申请书

长沙师范学校入党积极分子申请书 敬爱的党总支：

我是在鲜红的党旗下成长起来的新一代中国青年。我是一名平凡的大学生，但我有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个提高前辈和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，所以，成为一名光荣的共产党人是我最根本的人生目标。在此我申明：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决议，严守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党员，一个闪亮动听的名字，早在读中学的时候就梦想有一天能够成为其中的一员，能够像雷锋、焦裕禄、孔繁森等英雄模范人物那样在平凡的岗位上做出青史留名世人称颂的事迹来。中国共产党(员)，不仅仅象征着崇高的荣誉，更重要的是能够为年轻人指明今后正确的奋斗道路方向，使他们在党的摇篮里健康快乐地成长，但我深深的知道，要想真正成为一名合格的共产党员，不仅仅表现在思想语言上，更重要的是体现在实际行动中，于是在课余时间，我通过各种渠道去学习有关党的知识：1921年7月1日中国共产党成立，至今近92周年。中国共产党以实现共产主义的社会轨制为终极目标，以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论为步履指南，是用提高前辈理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国提高前辈出产力的发展要求，代表中国提高前辈文化的前进方向，代表中国最泛博人民的根本利益，并通过制定准确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

第三篇：长沙师范学校附属第一幼儿园SWOT分析

基本简介

长沙师范附属幼儿园，创办于1951年7月，是一所集白托、全托为一体的湖南省教育厅直属机关幼儿园，也是我省专门培养幼儿教师的长沙师范专科学校的教学实验基地。幼儿园先后获得“湖南省示范性幼儿园”、“湖南省文明卫生单位”、“长沙市示范性幼儿园”、“长沙市一级一类幼儿园”、“长沙市卫生保健示范幼儿园”、“长沙市花园式单位”等光荣称号。同时，也是国家级课题“幼儿良好行为习惯培养”实验基地、教育部“十五”课题“学前幼儿双语教育师资培训研究”实验基地、湖南师大博士研究项目“幼儿园潜在课程教育资源的开发与利用”实验基地。幼儿园有多次科研课题获省、市教育科研成果奖，如：“绘画教学与幼儿创造能力的培养”“幼儿园科学教育园本课程研究”“幼儿园侵入式英语教育研究”等。目前，“幼儿园音乐教育生活化研究”、“陈鹤琴教学法可操作化研究”、“幼儿园教育环境创设与运用研究”等国家、省、市级课题正在深入研究中。通过扎实的教育科研，幼儿园形成了具有园本特色的以艺术教育为主，涵盖促进幼儿全面发展教育内容的生命课程体系。师资力量

幼儿园师资力量雄厚，拥有一支师德好、观念新、业务强、具有团结奋进和创新精神的保教队伍。教师中本科以上学历者占95%，其中，特级教师一名，高级教师16名，还涌现出湖南省一线幼儿教师中第一位全国“宋庆龄幼儿教育奖”获得者。历年来，教师们在各领域获得了优异的成绩。如：教师撰写的教育论文在国家、省级以上刊物多次发表并获奖；参与编写了大量教材和幼儿用书；创编的童话剧、木偶剧曾获全国一等奖；参加长沙市幼儿教师五项全能比赛，曾囊括前四名；参加区、市级“教学能手”“保育员技能”比赛，多次获得一等奖、第一名。此外，教师辅导幼儿获奖更是不胜枚举。教学设备

幼儿园占地面积3980平方米，园所环境优美，园内各类设施齐全，设备先进。科学室、舞蹈室、美术室、围棋室、电教室、电脑室、多媒体教室、感统训练室等为孩子们的全面发展提供场地；闭路电视系统、校园网和对外网站，办公自动化系统、信息管理系统、电子监控系统、数字化广播系统等等，烘托出浓郁的现代化教育手段和丰富的教育资源。每班活动室配有电脑、空调、电视机、DVD、消毒柜、钢琴、各种图 书玩具等 社会评论

长沙师范附属幼儿园大概是1500一个月，是公立的，不带全托，没有校车接送，但是学校条件比较好，老师素质也比较高，而且长沙师范也是主打学前教育，所以长师附幼还比较好。

长沙师范附属幼儿园教保常规工作检查评估细则

迟到、早退，每分钟扣0.1分。半小时内扣2分封顶，超过半小时，按旷工半天计。(注：在幼儿园开餐的职工必须提前10分钟入园，否则视为迟到；工作时间未按时到岗的，亦视为迟到。

一、活动纪律

1、出勤：按时出勤，不迟到，不早退。

（1）迟到、早退，每分钟扣0.1分。半小时内扣2分封顶，超过半小时，按旷工半天计。(注：在幼儿园开餐的职工必须提前10分钟入园，否则视为迟到；工作时间未按时到岗的，亦视为迟到。)（2）病、事假，按奖惩制度标准扣罚相应奖金，并影响年终评奖：请假累计15天以上的不能评“优”；累计2个月以上的不能评“良”以上的等级。

（3）旷工，每天扣当天的双倍工资、奖金，并扣评估分20分； 旷工

2天常规考评为“0”分。

2、工作常规：认真执行上班人员工作制度，上班时不脱岗，不打私人电话，不临时借教玩具，不窜班，不开寝室中间门，不聊天；午睡当班必须在寝室值班，不脱离孩子，中午、晚上值班不躺幼儿床上，不会客，不将他人带进班扯谈，不干私活，不打瞌睡，按时组织幼儿起床；不克扣幼儿食物；衣着大方，不留披肩发，不留长指甲，不戴项链、耳环，不穿高跟鞋，不穿拖鞋上班；不私自换班；户外活动及分组教学时间必须按要求落实；园内坚持说普通话（英语专职教师当班时坚持使用英语与幼儿交流）。上述各项违章者，每次扣0.5分。

二、卫生保健

1、卫生：认真做好幼儿园各自包干区的卫生工作，做到无尘、无垢、无异味、无蜘蛛网等，坚持每天一小扫，每周一大扫。

（1）卫生检查没有按要求落实的每次扣0.5分；搞了卫生，但不符合要求的每次扣0.2分；只有个别地方不符合要求的，每次扣0.1分。

(2)内务整理不到位，东西摆放不整齐，钢琴未及时盖盖，寝室物品摆放不整齐等每次扣0.1分。

2、保健及消毒：按卫生保健要求认真落实各项消毒工作，定时对玩具、用具按要求进行消毒；生活护理细致，确保幼儿衣冠整洁，无拖鼻涕、脸上身上有污垢、反穿鞋、衣扣不整、内衣在裤子外及衣着不当等现象。护理、消毒工作不到位的每次扣0.2分。

三、参加学习

1、积极参加幼儿园、各教研组、课题组组织的各项学习、参观活动，认真讨论并记录，迟到、早退每次扣0.2分，私事请假每次扣0.5分，无故缺席每次扣2分。

2、积极参加园内外各种听课、评课活动，每学期教师听课不能少于15次。期末检查，少一次扣0.5分，记入学期最后一个月的常规分中。

四、计划总结认真制订各项计划、总结，并按时交阅。无故迟交每次扣0.2分；未按要求及时公布的每次扣0.1分；计划、总结不全，缺一项扣0.1分；缺交每次扣0.5分。

五、班级记录按要求做好各项记录，并按时交资料室、医务室等部门。未及时按要求记录的，每次扣0.2分；因记录有误，造成家长意见及不良影响的，每次扣0.5分，并由当事人负责退赔。

六、财物管理各岗位人员妥善保管各项财物，做到记录齐全，财物保管妥当，无人为损坏、丢失现象。发生损坏、丢失现象的或记录不全的每次扣0.5分，并按幼儿园财产管理制度作相应赔偿。

七、安全各工作人员必须高度重视幼儿安全，杜绝任何安全事故发生。

1、坚持正面教育，无体罚或变相体罚幼儿情况。有使幼儿身心受到伤害的情况，发生一例，每人次扣10分，造成恶劣影响的，加重扣分。

2、精心照料幼儿，杜绝责任事故。发生意外安全事故的，视情节轻重扣除相应常规分。

（1）轻微事故（抓伤、碰伤等，但未缝针，不需送医院）因未对家长做好解释工作引起家长意见的，主班教师每次扣1分，保育员每次扣0.2分。

（2）轻度事故（如缝1—2针，轻度烫伤等）能积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣2分，保育员每次扣0.5分。因处理不当，引起家长意见的，主班教师每次扣5分，保育员每次扣1分。

⑶中度事故［如缝3—6针，脱臼（非习惯性脱臼），中度烫伤，幼儿离开集体，教师未发觉，（但未走出幼儿园的）］能积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣5分，保育员每次扣1分；因处理不当，引起家长意见的，主班教师每次扣10分，保育员每次扣2分。

⑷较大事故［如缝6针以上，骨裂、骨折，较重烫伤，因外伤昏迷、幼儿走失（走出幼儿园）等］，能积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣10分，保育员每次扣2分；因未积极参与事后处理，给幼儿园造成损失及不良影响的，主班教师每次扣20分，保育员每次扣3分。（5）因责任事故，给幼儿园造成恶劣影响的，经幼儿园行政讨论，除加重扣常规分外，另给予其它处分。注：面部美容针2针作1针记。

八、家长工作。多形式、多渠道的开展家长工作，加强家园联系，效果良好，收到家长表扬信的，评优时，同等情况下优先考虑。因工作不到位，造成家长投诉的每次扣0.5分。

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第四篇：长沙师范学校学生毕业实习鉴定表

实习单位评价意见以及成绩评价

孙柳花同学在我校实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配，尊敬指导教师以及单位工作人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作建议。能将所学理论指导实际工作，热爱本职工作，关心爱护学生，保质保量完成各项工作任务。同时，该生严格遵守我校的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与同事和睦相处，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。经过实习期间的工作和学习，该生圆满地完成了学校交给的各项任务，在实习期间得到领导和同事们的一致好评。相信在不久的将来，她一定能成为一名优秀的教师。

实习成绩评价：优秀

实习单位指导教师：伍鲜艳

2011年12月26日

校内指导教师意见以及综合成绩评价

该学生综合素质好，爱岗敬业，工作能力强，有一定组织能力，能和同事友好相处。实习工作期间，能够将在学校所学知识灵活运用到工作中去，是个出色的教学能手，相信在今后的工作中，定能取得出色的成绩。

实习成绩评价：优秀

校内指导教师：

2011年12月28日

第五篇：淮北师范学校

淮北师范学校“英特”计算机协会招新

2011年9月13日星期二晚七时，在社长王小庆的带领下，淮北师范“英特”计算机协会进行了社团招新活动。

这次社团主要面向11级各个班级进行招新。每到一个班级同学们都热情高涨，踊跃参与。不时询问问题。例如：怎样可以参加，什么时候开课，具体授课时间等等，面对同学的提问，协会的会员都一一耐心地回答。

在此次招新中不只是同学们热情参与，老师们也是表示大力支持。像何邵老师，汤道玲老师，张飞等多位老师，都希望通过课外活动，能够培养和提高学习兴趣，锻炼能力，提升综合素质，以适应未来的职业需求。

计算机协会2011年招新策划书

一、目标：

协会在学校范围内达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的10和11级的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团队。实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

二、招新方法：校园内固定设点招新。

三、活动时间：9月8日（星期四）地点：阶梯教室

四、招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

五、招新基本要求：

（1）淮北师范学校在校学生

（2）承认社团章程有一定的团队精神、勤奋好学

（3）有认真负责的学习态度，热爱计算机，对此有一定的了解。

淮北师范学校计算机协会

2011-09-05