关于在全局工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划

第一篇：关于在全局工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划

迎春林业局工会

开展法制宣传教育第五个五年规划

为在全局工会干部和林区职工中继续开展法制宣传教育，促进林区社会和谐发展，根据省林业工会的安排和部署，结合迎春林区工会实际，制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕迎春林区经济发展的目标和任务，围绕我局工会重点工作，继续深入开展法制宣传教育，努力提高我局工会依法治会和依法维权能力，提高林区广大职工的法律素质，为实现迎春林区又快又好发展、构建林区和谐社会和全面建设小康林区社会营造良好的法制环境。

主要目标：围绕迎春林区工作大局，适应我局工会工作和林区广大职工群众对法律知识的现实需要，通过深入扎实地开展法制宣传教育和法制实践活动，进一步增强林区各级领导干部特别是工会干部的法律素质和法规观念，增强我局职工群众依法维权的能力和自觉性，推动林区社会和谐发展。

工作原则：坚持以加快迎春林区经济发展、建设林区小康社会为中心，紧紧围绕我局“十一五”规划总体目标，围绕我局工会重点工作，安排和落实法制宣传教育各项任务；坚持与时俱进，求实创新，不断研究林区经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势、新情况、新任务，研究林区职工群众的根本需要，努力创新法制宣传教育工作 1的形式和方法，做到法制宣传教育服务林区经济发展，服务林区职工群众，服务构建林区和谐社会。

二、主要任务

（一）继续深入学习宣传《宪法》和国家基本法律制度，在全林区掀起进一步学习贯彻宪法的热潮；学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，增强依法治会、依法维权的能力。

（二）结合贯彻实施《企业工会工作条例》，进一步学习与工会工作密切相关的法律法规，不断提高我局基层干部特别是工会干部的理论水平和依法决策、依法维权、依法治会能力。

（三）深入学习和宣传与职工群众生活密切相关的法律法规，重点学习《劳动法》、《合同法》等，提高职工的法律素质，增强职工遵纪守法、依法维权的自觉性和民主参与、民主监督的意识，加大依法维权、依法治访的宣传教育，引导职工依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。积极开展与森林资源保护和生态建设相关的法律法规的宣传教育，为推进资源节约型和环境友好型社会提供法律保障。

（四）坚持法制教育与法制实践相结合，组织开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，促使职工依法行使权利、履行义务。继续搞好“12〃4”全国法制宣传日活动，开展送法律“进林场、进农场、进社区、进学校、进车间”等灵活多样、职工喜闻乐见的各类活动，确保各项法制宣传教育活动取得实效。

（五）建立健全工会各项工作机制和制度，加强工会干部队伍建设，推进依法维权和依法治会工作。

三、工作步骤和安排

我局工会“五五普法”规划从2006年开始实施，到2010年结束，共分三个阶段：

第一阶段：动员准备（2006年）

全局各级工会要根据本规划，结合本单位实际，制定“五五普法”规划。并做好组织、宣传、动员工作，提高林区广大职工对“五五普法”工作重大意义的认识，增强开展法制宣传教育的自觉性，为“五五普法”工作的顺利实施奠定坚实的思想基础，营造浓厚氛围。要有计划、有步骤的培训一批普法宣传骨干。

第二阶段：组织实施（2007年至2009年）

各单位工会要结合实际，制定本单位的年度普法工作计划和普法工作要点，认真组织实施。重点学习《宪法》及保障职工劳动权益、民主权利和工会权益的法律法规，每年年底前将年度普法工作总结报送局工会普法办公室。

第三阶段：检查验收（2010年）

全局各级工会要按照本规划确定的工作目标、工作任务和要求，对本单位工会和职工群众的法制宣传教育情况进行自检自查，认真做好总结工作，并做好迎接省林业工会普法办公室的检查验收工作。

四、组织领导和保障措施

林业局工会成立“五五普法”工作领导小组，负责全局工会“五五普法”工作。

组长：程贯泽（局工会主席）

副组长：王晓红（局工会副主席）

李钟林（局工会副主席）

成员：徐延国（工会经济技术部、社会保障部部长）

方有铭（工会组织部、民管部部长）

工会普法办公室设在局工会办公室，承担日常工作，具体指导全局工会普法工作。

办公室主任：李钟林

工作人员：杨志魁

全局各单位工会要统一思想，提高认识，加强对本规划实施的组织领导和监督。要进一步建立健全领导机构，成立“五五普法”工作领导小组，制定普法规划，认真组织实施。要建立和完善法制宣传教育工作责任制，明确职责，实行目标管理。要制定年度工作计划，做到有部署、有检查，保证普法规划的落实，要加强法制宣传阵地建设，注重培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍，构筑法律服务平台，为职工提供快捷方便的法律服务。

第二篇：关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划

为在我省工会干部和广大职工中继续深入开展法制宣传教育，进一步提高工会干部和广大职工的法律意识和法律素质，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中国共产党某市委宣传部、某市司法厅关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（琼发[2006]8号）和《中华全国总工会办公厅印发<关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划>的通知》（总工办发[2006]19号）精神，特制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和省委四届七次、八次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，围绕工会重点工作，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，努力提高工会的依法治会水平和依法维权能力，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

（二）主要目标

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的主要目标是：围绕省委和省政府工作大局，适应工会工作和广大职工对法律知识的现实需求，紧密结合民主与法制建设的新进展新成果，开展深入扎实的法制宣传教育与法治实践，进一步增强工会干部特别是工会领导干部的法律素质和法治观念，增强职工群众依法维权的能力和自觉性。

（三）工作原则

工会系统第五个五年法制宣传教育工作应坚持以下原则：

1、围绕中心，服务大局。围绕我省“十一五”规划总体目标、省委省政府中心工作和工会的重点工作，安排和落实工会法制宣传教育各项任务，服务于职工群众，服务于改革发展稳定大局，服务于政治、经济体制改革，服务于和谐某建设。

2、与时俱进，求实创新。结合我省经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势新任务，研究职工群众的根本需求，因地因时制宜，制定切实可行的方案，提高工作的针对性和实效性，努力创新法制宣传教育工作的形式与方法。

二、主要任务

（一）继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传宪法和国家基本法律制度，增强干部职工依法治会、依法维权的能力。

（二）进一步学习与工会工作密切相关的法律法规，不断提高工会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策、依法维权、依法治会的能力。

（三）深入学习和宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规。加强劳动权益、劳动安全卫生、社会保障等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识，提高工会干部和职工群众依法维权的能力。

（四）深入学习和宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。组织开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，增强职工遵纪守法意识；开展职工民主参与、民主监督观念的宣传教育，增强职工依法参与厂务和社会事务管理的能力；加强依法维权、依法信访宣传教育，引导职工依法表达自己的利益和诉求，促进社会和谐稳定。

（五）坚持法制教育与法制实践相结合，建立健全工会各项工作机制和工作制度，加强工会干部队伍建设，推进依法维权和依法治会工作。

（六）采取多种多样的形式，深入开展职工（农民工）法制教育。既要组织学习竞赛、开设专题讲座，也要运用墙报、广播、电视、文艺表演等方式宣传法律知识，寓教于乐，使广大职工从中受到教育，确保各项法制宣传教育活动取得实效。

三、组织领导和保障

第三篇：关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划

为在我省工会干部和广大职工中继续深入开展法制宣传教育，进一步提高工会干部和广大职工的法律意识和法律素质，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中共某市委宣传部、某市司法厅关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（琼发[2006]8号）和《中华全国总工会办公厅印发<关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划>的通知

》（总工办发[2006]19号）精神，特制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和省委四届七次、八次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，围绕工会重点工作，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，努力提高工会的依法治会水平和依法维权能力，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

（二）主要目标

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的主要目标是：围绕省委和省政府工作大局，适应工会工作和广大职工对法律知识的现实需求，紧密结合民主与法制建设的新进展新成果，开展深入扎实的法制宣传教育与法治实践，进一步增强工会干部特别是工会领导干部的法律素质和法治观念，增强职工群众依法维权的能力和自觉性。

（三）工作原则

工会系统第五个五年法制宣传教育工作应坚持以下原则：

1、围绕中心，服务大局。围绕我省“十一五”规划总体目标、省委省政府中心工作和工会的重点工作，安排和落实工会法制宣传教育各项任务，服务于职工群众，服务于改革发展稳定大局，服务于政治、经济体制改革，服务于和谐某建设。

2、与时俱进，求实创新。结合我省经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势新任务，研究职工群众的根本需求，因地因时制宜，制定切实可行的方案，提高工作的针对性和实效性，努力创新法制宣传教育工作的形式与方法。

二、主要任务

（一）继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传宪法和国家基本法律制度，增强干部职工依法治会、依法维权的能力。

（二）进一步学习与工会工作密切相关的法律法规，不断提高工会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策、依法维权、依法治会的能力。

（三）深入学习和宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规。加强劳动权益、劳动安全卫生、社会保障等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识，提高工会干部和职工群众依法维权的能力。

（四）深入学习和宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。组织开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，增强职工遵纪守法意识；开展职工民主参与、民主监督观念的宣传教育，增强职工依法参与厂务和社会事务管理的能力；加强依法维权、依法信访宣传教育，引导职工依法表达自己的利益和诉求，促进社会和谐稳定。

（五）坚持法制教育与法制实践相结合，建立健全工会各项工作机制和工作制度，加强工会干部队伍建设，推进依法维权和依法治会工作。

（六）采取多种多样的形式，深入开展职工（农民工）法制教育。既要组织学习竞赛、开设专题讲座，也要运用墙报、广播、电视、文艺表演等方式宣传法律知识，寓教于乐，使广大职工从中受到教育，确保各项法制宣传教育活动取得实效。

三、组织领导和保障

省总工会成立“五五”普法工作领导小组，负责全省工会系统“五五”普法工作。同时，在省总工会法律保障工作部设立省总工会普及法律常识办公室（以下称省总普法办），具体指导全省工会系统普法工作。各市、县总工会要成立“五五”普法工作领导小组和普法办公室，加强对工会“五五”普法工作的领导。各级工会要结合实际制定相应的普法规划，认真组织实施。要建立健全普法工作的各种机制和各项工作制度，明确职责，保证实效。要通过各种渠道筹集普法资金，切实保障开展法制宣传教育所需的经费。

四、工作步骤和安排

工会“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：

（一）动员准备阶段（2006年）

1、制定规划。各市、县、产业（系统）和省直属基层工会要根据本规划和本地区、本单位党委政府（行政）法制宣传教育规划，结合工会重点工作，制定“五五”普法规划和实施方案，采取有效措施督促落实。各市、县、产业（系统）和省直属基层工会的“五五”普法规划和实施方案，应于2006年10月底前报送省总普法办。

2、宣传动员。各级工会要全面贯彻落实琼发[2006]8号和总工办发[2006]19号文件精神，提高工会干部和广大职工对“五五”普法重大意义的认识，增强开展法制宣传教育的自觉性。

3、培训普法队伍。省

总工会将通过一定的形式培训一批普法宣传骨干，各级工会也要结合自身实际有计划、有步骤地培训工会普法宣传骨干。

（二）组织实施阶段（2007年至2010年）

各市、县、产业（系统）和省直属基层工会要根据省普法办及省总普法办的具体要求，结合实际，以《宪法》、保障职工劳动权益和民主权利的法律法规及保障工会权益的法律法规为重点，制定年工作计划，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，保证“五五”普法规划扎实有效地贯彻落实。各市、县、产业（系统）和直属基层工会应于每年年底前将普法工作总结报省总普法办。

（三）检查验收阶段（2010年）

1、2010年上半年，省总普法办将根据全总的统一安排，配合全总普法办开展对工会干部“五五”普法验收考核和全国工会系统“五五”普法先进单位、优秀单位和先进个人的评选工作。

2、2010年下半年，省总普法办将根据省普法办、全总普法办的统一部署，对我省工会系统“五五”普法规划实施情况开展自查和抽查，并对各级工会的“五五”普法规划实施情况进行总结验收。

第四篇：关于在全局开展法制宣传教育的第五个五年规划

关于在全局开展法制宣传教育的第五个五年规划

中共大丰市委老干部局（2006年10月10日）

根据《法治江苏建设纲要》和市法制办的要求，结合我局工作实际，制定本规划。

一、指导思想和工作原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，着力提高全局系统干部职工的法律意识和法律素质，着力提高他们的法治观念和依法办事能力，为推进“两个率先”、构建和谐社会、做好新时期的老干部工作营造良好的法治环境。

工作原则：

——坚持服务大局。紧紧围绕市委、市政府的工作中心，坚持服务全市经济社会发展大局和法制江苏建设进程，按照相关部门的要求，安排和落实法制宣传教育各项任务，充分发挥法制宣传教育的重要作用。

——坚持突出重点。法制宣传教育的重点对象是局机关副科级以上领导干部、机关公务员和局属单位领导班子成员，重点内容是开展宪法和社会主义法治理念的宣传教育，针对干部职工关心的热点难点问题做好法制宣传工作，着力推进依法行政和机关、局属单位工作的制度化、规范化建设，不断强化法律意识、政策观念和依法治理、依法办事能力。

——坚持务实高效。围绕新时期法制宣传教育工作的新任务和新要求，研究把握法制宣传教育的规律，创新工作思路和方法，针对全局系统普法对象和工作特点，分别提出目标要求，提高法制宣传教育的针对性和实效性。

二、总体目标和主要任务

总体目标：通过广泛、深入、扎实的法制宣传教育，进一步提高全局系统干部职工的法律意识和法律素质；进一步提高局机关公务员依法办事、落实老干部工作方针政策的能力和水平；进一步提高局属各单位依法管理和服务老干部、服务社会的水平。

主要任务：

1、深入学习宣传宪法和社会主义法治理念。认真开展宪法知识学习宣传，努力提高广大干部职工特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，牢固树立和维护宪法权威。深入学习宣传社会主义法治理念，准确把握党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的内涵，通过强化法治理念，促进科学决策、民主决策、依法决策，进一步规范行政执法行为，坚持严格执法、公正执法、文明执法，真正做到为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意。

2、深入学习宣传依法行政相关的法律知识。围绕“规范行政行为、强化行政监督、深入专项整改、推进政务公开”等四个方面，深入开展法制宣传教育，进一步推进依法行政。按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省委《法治江苏建设纲要》要求，深入学习宣传包括《公务员法》和《行政许可法》在内的行政法律法规，推进法治政府建设，提高公务员依法行政的能力和水平。加强廉洁从政、防范职务犯罪相关法律法规学习宣传，努力建设廉洁高效的公务员队伍。

3、深入学习宣传公正司法相关的法律知识。学习宣传三大诉讼法和相关程序规则，进一步了解执法程序、办案流程管理等方面的规章制度，进一步开展规范公权力运行和尊重保障公民权利为内容的专门法制宣传教育，营造良好的司法公开、公正和执法为民的舆论氛围。

4、深入学习宣传规范市场经济秩序、促进经济社会协调、科学发展相关的法律知识。围绕“严格依法生产、规范管理、诚信经营、保障质量”等要求，加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育。围绕民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，开展局属单位的民主法制宣传教育，促进完善职工代表大会制度，充分发挥广大干部职工的民主参与、民主协商、民主监督的作用，维护干部职工的合法权益。认真开展安全生产法 律法规的学习宣传，落实安全生产责任制和责任追究制。深入开展以治理商业贿赂为重点的法制宣传教育，切实维护社会主义市场经济秩序。深入开展以严厉打击侵犯知识产权、环保违法行为等相关法律知识学习宣传，努力营造公平、有序、健康的市场竞争环境，树立局属单位良好的社会形象。

5、深入学习老年人权益保障相关的法律、法规知识。江苏是最早进入老龄化省份之一，如何处理好日益突出的、数量庞大的老年人群体的权益保障问题，关系到千家万户，关系到我省改革发展稳定和“两个率先”的大局。贯彻落实老年人权益保障法，切实保护包括广大老干部在内的老年人的合法权益，是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。结合工作实际，深入开展老年人权益保障法和老干部工作方针政策的学习、宣传，从依法治理的高度，进一步提升做好老干部工作重要性的认识，进一步加大工作力度，促进老干部工作取得新的成绩。

6、深入推进《法治江苏建设纲要》的宣传教育，坚持法制教育与法治实践紧密结合。根据法治江苏建设的总体要求和老干部工作实际，围绕省级机关开展的依法治理工作，制定依法治理工作规划和阶段性实施计划，明确责任，认真组织实施，积极探索全局系统依法治理的实践形式，不断推进依法治理工作向纵深开展。

三、普法对象和基本要求

1、法制宣传教育的对象是局机关和直属单位全体干部职工。广大干部职工要结合工作、生产、学习和生活实际，自觉学习法律知识，积极参加局机关和本单位开展的法制宣传教育活动，努力维护法律权威，进一步树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观。

2、加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。领导干部要带头学法用法，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立国家尊重和保障人权的观念，进一步规范决策、管理和服务行为，提高依法管理经济和社会事务的能力。领导干部要带头实践社会主义法治理念，把依法执政、依法行政、依法办事的要求贯彻落实到领导工作的各个环节，努力提高运用法律手段解决改革发展中各种复杂矛盾和问题的本领。要大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善学习集体学法制度，专题学法每年不少于2次。

3、加强公务员法制宣传教育，着力提高依法行政和公正司法能力。公务员要牢固树立“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权需赔偿”的观念，牢固树立依照法定权限和程序行使公共权力的意识。继续推进公务员学法培训工作，按照有关部门要求，把法律知识纳入公务员考核和晋升考核的重要内容，公务员参加培训、考试考核合格率要达到95%以上。

4、加强局属单位经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，围绕局属单位经营管理和改革发展，开展经营管理人员法制教育和法制培训。局属单位领导人要坚持每年不少于6天的法律知识继续教育，建立经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核经营管理人员的重要依据。深入开展依法治理活动，促进局属单位建立健全规章制度，提高依法经营和管理的水平。

四、计划安排和工作步骤

全局系统“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：

宣传发动阶段：2006年。局属各单位要联系实际制定五年普法规划，做好宣传、发动工作，营造浓厚的学法氛围。局属各单位制定的“五五”普法规划，备案。

组织实施阶段：2006年下半年至2010年。局机关各处室和直属各单位要根据全局系统和本单位“五五”普法规划确定的目标、任务和要求，有针对性地制定工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“五五”普法规划全面贯彻落实。

检查验收阶段：2010年。对局机关各处室和直属各单位“五五”普法规划实施情况组织全面考核验收和评比表彰。

五、组织领导和措施保障

1、进一步建立法制宣传教育领导体制。局机关和直属各单位要切实加强对法制宣传教育工作的领导，建立健全法制宣传教育领导小组，主要负责同志担任法制宣传教育领导小组组长。局机关法制宣传教育领导小组组长为顾汉萍局长，副组长为王爱国、王建明副局长，成员为机关各处室主要负责同志。建立和完善领导小组定期会议、工作汇报、工作督查等制度，确保法制宣传教育工作的各项任务得到落实。

2、不断完善法制宣传教育工作机制。局机关法制宣传教育领导小组办公室设在局机关党委，负责法制宣传教育具体工作。法制宣传教育工作要列入目标管理责任制，做到年初有布置、年终有检查。直属各单位要明确具体部门认真做好“五五”普法规划的实施工作。要强化责任制，注意统筹兼顾、协调各方、整合资源，把法制宣传教育工作落到实处。

3、深入开展主题教育。着力开展“法律进机关”活动，提高局机关依法管理和服务社会、服务老干部的水平。要把学习宣传法律知识作为学习型机关建设的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查，充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件。局属各单位要结合实际，开展好“法律进单位”活动。全局系统要做好“12〃4”全国法制宣传日宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动。要以敬老节、春节走访慰问和联系老干部等重大活动为契机，认真开展以老年人权益保障法为重点内容的法制宣传教育活动，营造学法用法的良好氛围。要积极开展面向社会的法制宣传教育和群众性法制文化活动，积极探索法制宣传教育与社会主义尊老爱老道德教育有机结合的新途径。

4、落实法制宣传教育经费保障。局机关和直属各单位要将法制宣传教育经费列入预算，保证“五五”普法工作顺利开展。重大法制宣传教育活动要安排落实专项经费予以保障。

5、加强法制宣传教育队伍建设。局机关各处室和直属各单位要明确具体人员从事法制宣传教育工作，并提供必要的工作条件和工作手段。对从事法制宣传教育工作的人员要进行经常性学习培训，不断提高政治、法律素质和业务能力。

6、加强法制宣传教育阵地建设。通过在新闻媒体、内部刊物、电子显示屏、橱窗等设立法制宣传栏目(专栏、专版)等，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育活动。充分利用现代信息技术创新网络法制教育形式，在局域网开辟网络法制宣传教育有关栏目，提高法制宣传教育的实际效果。加强法制宣传园地建设，局机关和直属有条件的单位可在公共场所建立固定和流动法制宣传设施，通过便民服务场所、法律及政策咨询服务热线等形式，为老同志提供方便快捷的法律及政策咨询服务。

第五篇：法制宣传教育第五个五年规划

法制宣传教育第五个五年规划

常州市解放路小学

2006年9月

在区委、区政府的领导下，在区教育文体局的直接指导下，我校认真组织实施并完成了法制宣传教育第四个五年规划，取得了显著成效。广大师生的宪法意识和法治观念明显提高，学校行政依法决策、依法管理的水平和能力显著增强，法治环境进一步优化，有力地推进了学校依法治教进程。为进一步贯彻落实依法治国方略，切实加强普法工作，根据国家、省、市和区普法规划、《法治江苏建设纲要》和《江苏省法制宣传教育条例》等文件要求，经研究决定，学校将开展第五个五年法制宣传教育活动。

一、指导思想、目标任务

1.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，服务于我校三年发展规划，坚持法制教育和教学活动相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，大力开展法制宣传教育，求真务实，开拓创新，积极推进依法治教、依法治校，为学校健康、稳定、持续的发展营造良好的法治环境。

2.工作目标：围绕三年发展规划德育目标“法在校园，德伴我行”，深入扎实开展法制宣传教育和法制实践，进一步增强行政人员的法治理念，提高依法行政的能力与水平；进一步增强全体教师的法律观念，增强教育教学的合法性；进一步增强学生的法律意识，提高学法、知法、守法的自觉性，全面提高法律素质。

3.主要任务：

——遵照依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，进一步学习宣传普法。开展社会主义法治理念宣传教育，学习宣传国家基本法律制度，培育和强化教师和学生的宪法意识、民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识； ——遵照全面推进依法治教和实施素质教育的要求，加强教育法律法规的学习宣传。学习宣传保障和落实国家教育方针、规范行政管理行为和学校办学行为的法律知识，学习宣传维护学校、师生合法权益和预防未成年人犯罪的法律法规，学习宣传维护校园安全、保障师生人身和财产安全的法律知识，切实提高学校依法行政、依法治校和实施素质教育的水平；

——遵照国家“五五”普法规划，学习宣传与公民日常生活密切相关的法律法规。开展规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义相关法律法规的学习宣传，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，提高师生依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，维护自身合法权益的意识；

——坚持法制教育和法制实践相结合，大力开展依法治理。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《法治常州建设纲要》，《法治天宁建设规划》，以依法行政、依法治校为重点，完善依法行政体制和机制，推行行政执法责任制，深入开展依法治校先进单位创建活动，全面推进依法治教进程。

二、对象和要求

1..加强学校管理人员的法制宣传教育。学校管理人员尤其是校长要牢固树立依法办学、依法治校的观念，提高依法管理、民主管理的能力与水平，切实维护师生员工的合法权益。

2加强教职员工特别是教师的法制宣传教育。结合师德教育和育人实践，组织教职工学习基本的法律原则和各种必要的法律规范，以及教育专业法律知识，着力提高指导学生学习法律、培养学生法治观念的意识与水平，促进广大教职工爱岗敬业，教书育人。

3.4.加强学生的法制宣传教育。要列入教学大纲的法律教材的学习，与《宪法》、《刑法》、《教育法》、《义务教育法》、、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《红十字会法》等与青少年密切相关的法律法规学习有机结合起来，大力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识，着重法律启蒙、法律常识、预防违法犯罪教育，培养自我保护意识，提高分辨是非的能力，养成守法习惯。

5.加强对学生家长的法制宣传教育。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等内容，培养自觉遵守法律规定，依法维护子女合法权益的意识。

三、主要措施和工作步骤：

1、开发“法在校园，德伴我行”校本课程

（1）、成立法律研究小组，邀请法律界人士（可利用家长学校、社区基地、市区少年法庭等资源），组织相关教师学习与学校道德教育相关的法律法规，从中进行筛选，寻找各年段、各对象学习法律知识的切入点。

（2）、广泛征集与搜集日常学习、生活与工作中的“道德与法”的事例或细节，由研究小组进行筛选组稿，并对各类法律知识读本进行策划与编写。

（3）、针对各年段学生的认知和身心发展特点，形成图文并茂的学生法律知识读本，利用德育网络上传适合家长和老师的法律知识电子读本。

（4）、由教导处执行“法在校园，德伴我行”校本课程计划，安排课时、教师，并进行督查与评价，确保该课程落实到位。

2、营造各类法律法规的宣传氛围

（1）、加大校园遵纪守法文化氛围的建设。如让校园墙壁“说话”，运用学生喜爱的卡通漫画等形式宣传遵纪守法的重要性；教室黑板报定期出法制专刊；宣传橱窗定期张贴宣传海报等；红领巾广播增加“法制在线”栏目，对全体师生进行法律法规知识宣传与教育；校园“星星电视台”定期播放宣传节目或电视片，组织全校师生收看并进讨论；对外电子屏经常进行法律法规知识的宣传，面向家长，面向社会，引起共鸣；周一国旗下的讲话，结合学校的行规检查情况，加强对学生的思想教育，法律教育和法律法规教育。

（2）、每学期邀请法制副校长或派出所民警，法院少年庭的法官来校参加活动，做法制讲座，或由他们组织学生到校外活动基地观看图片展览、电影教育片，参加实践活动等，以实例来教育学生，从而充分发挥校外辅导员的作用。

（3）、充实和完善“法在校园，德伴我行”专题网页，上传相关法律法规，进行法制教育动态新闻报道，对各项活动情况进行通告，设立互动交流平台，使学生、教师、家长和社会都关注学校德育工程建设，关注学校法制教育。

（4）、同时以此为主题，各班结合班级实际情况，召开主题班会，围绕《未成年人保护法》、《教育法》、《环境保护法》、《交通法》等法规，展开广泛的学习讨论活动，激发学生学法用法的积极性，充分认识学法、知法、守法的重要性。

3、开展“法在校园，德伴我行”小课题研究

（1）、调查收集，走近法律。为使学生了解国家现有的法律法规，组织学生调查、收集与自己切身利益相关的、感兴趣、想研究的内容。如《未成年人保护法》、《妇女儿童权益法》、《国旗、国徽法》、《交通安全法规》、《环境保护法》等。

（2）、自主研究、了解法律。在学生初步了解国家现有法律法规的基础上，可由学生根据自己研究的主题自由组合成研究小组，深入了解某项法律法规，学习充分利用身边的各种资源，如借阅法制书籍、收听法制新闻、采访法律人士等，再将学习到的许多法律知识汇编成项目作业、法制小报、调查报告等。

（3）、学习交流，运用法律。学校组织学生进行班级、年级、全校性的学习交流活动，在互相学习中加深对法律的了解，使法律学习研究也能成为同学们感兴趣的课题，并逐步尝试利用法律知识解决问题、维护自身权益。

4、成立“法在校园，德伴我行”学生活动社团

根据学生小课题研究小组，由大队部组织中高年级学生成立各类活动社团。如根据兴趣爱好，组建DV摄影团。DV摄影的形式新颖，能极大地激发学生的参与热情；让他们用自己的眼睛去发现道德与法律的关系，用自己的大脑去思考分析，用自己的语言去表达内心情感，从而丰富价格，提高法律意识，培养良好道德品质；根据对环保关注的程度，成立环保社团，学习《环境保护法》等相关法律法规，关注身边的环保现象，寻找校内外环保细节，宣传环保知识等；还可以成立维权社团、宣传社团等。这些社团主要在辅导老师的指导下由学生自主组织进行活动。

5、进行“法在校园，德伴我行”的展示与评估

1、学生法制副校长招聘会：向全校学生招聘法制副校长，通过班级推选，年级选拔到全校广播、电视直播展示，层层选拔后正式聘请。

2、组建少年模拟法庭：开展各法庭组成人员招聘会、邀请社区法律人士、家长共同参与。模拟法庭成立后，选择典型事例，在适当的时机“开庭”，主要对校园内外的一些现象学习从法制的角度进行剖析，达到知法、用法的目的。

3、中队主题观摩活动：每学期组织一次大型的中队观摩活动，以“法在校园，德伴我行”为主题，展示学法的成果，交流学法经验，促进活动持续开展。

4、学法用法知识竞赛活动：在各年级学习的基础上，结合读本的内容和日常行为规范，组织分年段的竞赛活动，促进学生学法用法的积极性，评估学法用法的实效性。

5、作品展示交流：编印学生法律小课题研究的项目作业、漫画集或学生专题作文集等，展示作品，进行交流评比。

四、实施要点：

1、坚持法制教育和道德教育相结合。我们的主题是“法在校园，德伴我行”，因为法律与道德是相互依存，相互补充的，法制教育的基础首先应该是道德教育，所以在坚持不懈地开展法制教育的同时，加强对学生的道德教育使学生懂得怎么做人，为进行法制教育打下坚实的基础，从而促进法制教育工作的开展。

2、坚持课堂讲授与其他灵活多样的形式相结合。课堂教学直观、具体，应作为主要的方法长期采用。同时，考虑到学生的年龄特点，还应该通过开展形式多样的学法用法活动，引发学习兴趣，激发学习热情，展示学习成果。

3、坚持辅导队伍以内为主，内外结合。为保障学校法制教育工作的扎实开展，我校从内部建立由校长为组长的法制教育工作领导小组，对外聘请法制副校长、法制辅导员、校外辅导员等，共同为学校的法制教育工作出谋划策。

4、坚持以学生为主体，与兼顾教师、家长相结合。学校法制教育的对象是学生，但对教师、家长进行法制教育同样不容忽视，只有将其有机结合才能获取多方支持，才能开通法制教育的渠道，开创学校法制教育的崭新局面。为此，将重视对教师的法制教育，鼓励全体教师自学《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，使他们对依法治教有更深刻的认识。其次，充分发挥“家长学校”在法制教育中的作用，一方面让家长接受到法制教育，另一方面也通过家长向社会宣传法律法规，使全社会都来关爱下一代。

五、工作阶段：

我校“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。分三个阶段： ——启动阶段：2006年下半年，制定“五五”普法规划。重点做好教材准备、宣传发动和骨干培训等工作。保证教师必需的普法教材人手一册。

——实施阶段：2006年底—2010年。根据规划要求，制定工作计划，并认真组织实施。

——考核验收阶段：2010年。根据规划确定的目标、任务和要求，对本校“五五”普法规划的实施情况进行自查，做好总结验收工作。