第一篇:双鸭山校车经验
双鸭山农场交警中队创新校车管理模式
双鸭山农场交警中队提出了以做到“一个确保”、实施“二个设定”、采取“三个措施”、落实“四个联合”、推进“五个到位”工作格局为内容的“54321”校车管理模式,使双鸭山农场中小学校车管理水平进一步得到提升,呈现出中小学生道路安全家长安心、学生舒心、领导放心的良好氛围。
一、推进“五个到位”实现校车管理模式化
一是教育到位。学校与交警队联合开展交通安全知识教育活动,使中小学生从小养成遵章守纪的良好习惯。在校园内开设了交通安全知识宣传园地,使中小学生了解违章的危害性。同时悬挂宣传条幅,摆放展示版开展特色教育。
二是检查到位。对校车认真落实“四查”。即“校门查”:对上学、放学时段派出交警,对校门附近接送学生的车辆和驾驶员例行检查,杜绝交通违法行为。“设点查”:在校车行驶必经路段设置执勤点,查超员、超速、违法行为;重点查处学校临时租用车俩、家长租用车俩的违法行为。“流动查”:派出警车不定时、不定点巡逻,重点查处其它车辆不按规定让行校车、强超强会校车的违法行为。“举报查”:建立交通违法举报制度,公布举报电话,鼓励学生、家长、教师举报违法违规接送学生的车辆和驾驶员,及时查处涉牌、涉证、1
报废车、超员、超速的交通违法行为。
三是责任到位。与相关管理部门和有关人员签订了《接送学生车辆交通安全责任状》、《随车教师责任状》、《校车驾驶员保证书》,将工作任务分解、量化、落实到到具体部门和人员,并将中小学生道路交通安全情况纳入领导干部政绩考核重要内容,实行一票否决制。
四是治理到位。农场投资5万余元,在中小学门前铺设了3条减速带、设置了禁止鸣喇叭、限速5公里、注意儿童等交通警示标志。在恶劣天气条件下派警车开道护送校车,确保车辆安全行驶。
五是互送到位。校方指定教师一车一人随车护送学生到家,当面与家长签字确认,做到万无一失。
二、落实“四个联合”实现校车管理程序化
一是联合交警查车况。对校车在接送学生前必须对车况进行全面检查,发现车辆有故障、驾驶员饮酒等违法行为,坚决禁止出车,并履行签字手续。
二是联合学校精管理。学校做到一车一人专职教师护送学生,与校车教师签订安全责任状,对学生乘车“定车定位”,不是住宿生、不是学生一律不能乘坐校车,一但发现处罚校车教师;学校与交警中队不定期召开交通安全联席会议,共同研究解决接送学生过程中出现的新问题、新情况。
三是联合安全重协调。安全部门对中小学生校车管理不定
期进行检查,重点是车况是否完好,车座椅是否牢固等,查出存在安全隐患,签发限期整改通知书,同时对学校学生的安全疏导演练、食品卫生、教室、教学设施不定期抽查,发现问题及时整改。
四是联合单位搞对接。校车送回本单位的学生必须有一名单位领导与随车教师签字确认,保证将车辆上的学生交到家长手中。
三、采取“三个措施”实现校车管理制度化
一是建立档案。对校车、驾驶员和随车教师建立档案,包括个人信息、照片、健康状况等基础资料建档留存;随车教师挂牌上岗,保证责任到人。
二是建立制度。学校建立了《校车接送中小学生管理制度》、《校车运输中小学生方案》、《交通安全情况通报和协调制度》等制度。
三是制订预案。学校制定了《双鸭山农场接送中小学生安全应急处置预案》,对突发事件启动应急处置预案,将损失少减少到最小。
四、实施“两个设定”实现校车管理规范化
一是设定路线。交警中队明确规定校车接送中小学生必须按规定的路线行驶,驾驶员不得善自改变行车路线,一但遇到堵路等特殊情况,必须向交警中队汇报后按其指示的路线行驶,并填写改变行车路线登记表。
二是设定座序。学校对每名学生乘车的车号,座序都进行编排,学生必须按编排的号码乘坐,随车教师需进一步核对清楚,少一名学生不能发车,核对无差错方可发车。
五、做到“一个确保”实现校车管理目标化
双鸭山交警中队与相关部门积极有效配合,较好完成接送中小学生的重要任务。全年接送学生人次、行程公里,几年来从未发生任何涉及中小学生的交通安全事故,得到了广大学生家长好评,也得到了上级领导的认可。双鸭山交警中队在7.5公里的交通主干线上担当着中小学生交通安全的卫士,为农场社会经济又好又快发展,确保一方平安。
第二篇:双鸭山事故教训
大 同 市 同 航 巴 士 有 限 公 司
(THBS—2013—01—001)
关于认真吸取双鸭山通勤车爆炸事故教训的通知
据各大媒体相关报道,11日6时30分许,黑龙江双鸭山市中兴矿业公司通勤车行
驶到岭东区北山道路时发生爆炸,同时波及对向行驶的一台微型面包车。事故原因,通
勤车在运送矿工的同时,还通勤车内违规拉运火药、雷管等爆炸物,初步统计,已有7
人死亡30多人受伤。
安全无小事,“千里之堤,溃于蚁穴”正是这个道理。“小违章、小违纪、小隐患”
不能引起足够的重视,就等于为安全留下了隐患,为事故开了绿灯,造成安全事故是必
然。安全是一个复杂的系统工程,需要每名职工从身边小事做起、从自己做起,本着对
自己负责、对他人负责、对安全负责的态度,并深挖存在这些问题的思想根源,从思想
上、行动上坚决纠正和彻底整改,从事故中警醒,扎实做好每一件小事、严把每一个细
节、卡控每一个环节,不断夯实安全大堤,才能避免各类事故的发生。
通过学习,我公司所有工作人员都要引以为戒,进一步吸取事故背后的经验教训,提高安全生产意识,以避免类似情况出现,要切实增强服务意识,加强组织纪律观念,严
格执行规章制度,把心思和精力放在履职尽责上,紧紧围绕认真做好“安全、正点、服
务、卫生”的工作目标,管理人员即日起,要认真监督严格执行各项作业标准,落实安
全制度,排查安全隐患,提示驾驶员发现可疑人员或物品立即于矿内安保人员联系防患
未然,要一丝不苟、不打折扣,一点儿都不能差,差一点儿都不行理念,密织安全防护
网,从而实现安全生产持续稳定的发展,做到政令畅通,以严明的纪律、良好的工作作
风保证我公司各项工作顺利开展和推进,企业面貌欣欣向荣。
大同市同航巴士有限公司
2013年 1月 12日
抄送:车队
第三篇:2010双鸭山中考作文题目
2010双鸭山中考作文题目
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第四篇:双鸭山农村工作会议
黑龙江双鸭山市农村工作会议召开
近日,双鸭山市农村工作会议在天力大酒店隆重召开。会议由市委常委、市委秘书长张振伟主持会议。市领导滕喜魁、李显刚、范宏、王凤春、高民、朱玉文、张振伟、李国建、赵新平、贾胄出席会议。市委书记、市人大常委会主任滕喜魁,市委副书记、市长李显刚作了重要讲话。
会议首先传达了省委农村工作会议精神。
市委常委、副市长高民在会上作了工作报告。他说:2008年是该市农业和农村发展投入最大、发展最快、环境改观最为明显、农民得实惠较多的一年。主要表现在:农业综合实力显著增强。全市农村经济总收入实现58.8亿元,同比增长19.5%。畜牧业产值实现32亿元,同比增长20%。转移农村劳动力13.2万人,实现劳务收入5.8亿元;粮食生产能力大幅度提高。全市粮食生产连续三年实现增收,2008年达到174.2万吨,分别比2002年和1978年增长3倍和8倍,创历史最好水平;农民增收实现历史性突破。全市农民人均纯收入实现4858元,分别比2002年和1978年增长1.35倍和53倍,绝对值首次超过全国和全省平均水平,增幅居全省第三位,四煤城第一位;支农惠农力度明显加大;农业产业化水平不断提升;农业现代化步伐明显加快;新农村建设成效明显;农村改革迈出新步伐。同时他对该市2009年农业和农村工作以及马上开始的备春耕生产进行了具体安排和部署。
会上,表彰奖励了2008全市农业农村工作先进单位。宝清县、集贤县、宝山区的领导在会上作了典型发言。
市委书记、市人大常委会主任滕喜魁在会上发表了讲话。他强调,要明确意义,合力推进“三农”工作。抓好“三农”工作是我们实现农业现代化的必然要求。只有加大农村的投入,提高农村的生产力发展水平,提高农村的富裕程度,才能真正地实现推动经济转型和跨越发展。抓好“三农”工作是实现社会和谐的根本要求。现在看,农村基础设施建设、公共服务和城市相差很多,只有千方百计抓好“三农”工作,才能缩小城乡间差距,实现社会和谐。抓好“三农”工作是当前全党的战略性任务,各县区、各部门都要充分认识抓好“三农”工作的重要意义,统一思想,突出重点,全力抓好“三农”工作,推进该市城乡一体化进程。
滕喜魁要求,要突出重点,协调推进“三农”工作。发展农业、繁荣农村、富裕农民是农村的中心工作,农村一线干部都要围绕农民增收来开展工作,通过增收提高广大农民生活水平,这也是科学发展观的要求。要处理好传统农业与推进现代农业、精神文明与物质文明、生产生活与生态的关系,真正实现农村的协调稳步发展。
滕喜魁强调,要加强领导,科学推进“三农”工作。“三农”工作是当前全党的战略性任务,必须加强农业、农村工作的领导,各县区、各部门要坚持城乡一体化目标,加大农业投入,加大对农业支持,形成合力,抓好农村工作。摸准市场供求、坚持市场规律、掌握自然规律,这是做好农村工作的基本要求。要认真把握农村、农业规律,充分尊重农民意愿,按照农村的客观要求引导农村工作。要落实政策给实惠,树立典型给样板,提供服务给技术,培训人才给信息,维护权益给保障,不断完善农村公共服务体系,进一
步繁荣农村,富裕农民。同时要抓好各种队伍建设,把农村生活活跃起来,扎实推进社会主义新农村建设。各县区、各部门要认真贯彻落实全市农村工作会议要求,推进“三农”工作再上新台阶,为建立生态、平安、和谐、富裕双鸭山做出贡献。
会上,市委副书记、市长李显刚对该市农业和农村工作提出了要求。针对农业增产和农民增收问题,李显刚强调,要提高产能促增收。一是调结构,多种水稻、玉米等高产作物和有机、绿色、无公害等高效作物,提高土地的产出率。二是强科技,即要加大科技推广应用和农机现代化建设力度,力求在良种推广、丰产栽培和农机“
十、百、千”工程推进等方面有较大的突破。三是固基础,即要抢抓国家扩大内需以及中央1号文件出台的政策性机遇,全面加快全市以农田水利为重点的农业基础设施建设,力求全面提升,全面突破。四是重生态,即要以创建国家森林城市为契机,进一步加强农业生态建设,大力推进村屯绿化、退耕还林、荒山荒地造林和农田防护林建设,提升农业生态功能。
李显刚强调,要壮大产业促增收。特色产业要做大;畜牧业要做专;产业化龙头企业要做强;劳务产业要活。要搞活流通促增收。一方面要在建设和完善市内各类农产品交易流通市场上下功夫,努力形成比较完善的网络化的市场体系。另一方面则要在开拓国内外市场上搞突破。要落实政策促增收。严格落实国家和省的各项惠农强农政策,特别是良种补贴、粮食直补、农机补贴、生产资料综合补贴等各项政策性补贴,加大监管力度,确保各项补贴资金及时足额发放到位,促进农民持续增收。
关于新农村建设问题,李显刚强调,要加快推进新农村建设“三项重点工程”。今年强力推进泥草房改造、通村公路建设和农村饮水安全工程“三项重点工程”。建立新农村建设“三项重点工程”长效机制,年年抓三项,完成一项补充一项,力争用三到五年时间实现农村面貌的根本改善。要加快启动新农村第二批试点村建设。要加快推进农村公共事业发展。
关于深化农村改革问题,李显刚强调,要强力推进农村土地流转制度改革。按照依法自愿有偿的原则,建立乡镇级农村土地承包经营权流转市场,加强土地流转服务,引导农民采取转包、转让、租赁、互换、股份合作等形式流转土地承包经营权,培育种植业大户、家庭农场和现代农业企业,实现多种形式的适度规模经营。建立市级农村土地流转制度改革试点,各县要选择一批基础较好的乡镇、村屯作为试点,积极探索、稳步实施,示范和带动全市农村土地流转工作。要推进农村经营组织形式创新。要推进农村金融体制改革。
关于农业服务体系和干部队伍建设问题,李显刚强调,要加强农业公共服务机构建设。健全社会化服务体系,强化农产品质量安全检测体系建设。完善检测手段,加强对农业投入品和农产品批发市场的监管。组建市、县农业综合执法机构,加强农业综合执法队伍建设。另一方面,要加大对农村基层干部的教育培训力度。要制定农村基层干部培训规划,创新培训形式,拓宽培训范围,加大培训力度,提高农村干部的整体素质,培养一批高素质的农村干部。
高民代表市政府与各县区签订了2009全市农业农村工作目标责任状。
市委常委、市委秘书长张振伟就此次会议精神的贯彻落实提出了具体要求。
第五篇:双鸭山考勤机管理规定
双鸭山考勤机管理规定
为加强企业职工劳动纪律管理,维护公司正常的生产秩序和工作秩序,合理地组织生产,提高生产效率。双热人资部采用指纹考勤机管理,从即日起开始执行,试用一星期,从3月12日起正式运行,其要求及规定如下:
一、时间规定:
1、周一至周五为正常工作日,每个工作日早晚进行签到;
2、暂按冬季上下班时间规定:8:00-16:30;
3、开始签到时间:0:00-08:00,结束签退时间:16:30-23:59;
4、上班后15分钟内签到计为迟到,下班前15分钟内签退计为早退;超过15分钟内签到/签退计为旷工。
5、每少签到一次计为0.5天旷工。
二、操作要求
1、每次签到时听见提示音成功并拍照(要求:签到人员必须拍到自己的照片)即为考勤成功;
2、每次签到完成等退出到主菜单后,下一个人再进行签到。
3、密码签到人员操作顺序:#-工单号-OK-#-密码-OK, 听见提示音成功并拍照即为考勤成功(要求:签到人员必须拍到自己的照片);
三、规范
1、非工作人员不得进入指纹机主菜单内进行操作,一经查出考核200元/次;
2、不得对指纹机外观及线路进行破坏,一经查出考核200元/次;
3、指纹考勤机试用期间,允许有漏签到现象(试用时间为一周);试用期结束后每漏签到一次,考核20元/次,并开具部门证明信一张,证明本职工已上班。否则按旷工处理;
4、如有迟到/早退现象,考核30元/次,3个迟到或早退计为缺勤一天;
5、指纹考勤机使用期间,离岗审批单及职工考勤卡正常使用,严格按照考勤制度执行;
6、指纹考勤机使用期间,如有请假或出差人员请填写请假申请单;如附件。