2008年党支部工作汇报

第一篇：2008年党支部工作汇报

西北林场党支部二00八年工作汇报

在08年，我们通过深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，具体落实公司党委会议和公司“两会”精神，使得林场的各项工作，在07年良好开端的前提下，又越上了一个新台阶。

一、08年取得的成绩

一是党员干部在两建两带活动中发挥实质性作用，职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈，发展的信心更加坚定。二是林场机关干部工作作风得到进一步提升。开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现；求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。三是围绕林场生产经营卓有成效地开展党的各项工作，保证党委、公司各项任务的贯彻落实，确保政令畅通。四是全民创业活动在08年得到蓬勃发展，基本实现了由传统的木材生产为主导产业向林地综合开发的结构调整。

二、认真开展主题教育和解放思想大讨论

三、落实科学发展观，继续解放思想，破解发展难题

在开展主题教育和解放思想大讨论活动中，为发展好“七大产业”经济，我们注重理论结合林场实际，体现在具体的实践活动中。

（一）、服务全民创业创新工作方法，提供优质服务。把执行政策的原则性和灵活性结合起来，在职工群众创业活动中切实做到“四通”，即：凡林场职责内该办的事，要速办“快通”；当工作运转不畅时，要及时“沟通”；在职工群众面临困难和矛盾时，要积极“疏通”；对有利于林场经济发展的事，从实际出发大胆“变通”，为全民创业创造良好的环境，在政策上扶持。

（二）制定扶持与优惠政策，为职工创业户服务。

2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。

3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。

4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。

5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。

6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。

（三）出台助学奖金办法。为减轻林区职工供子女就读大学的经济压力，为体现我单位对考取普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，经林场班子研究决定，对当年考取高校家庭经济困难的职工子弟进行一次性奖励，

四、创新党建工作，增强党支部的工作活力

为全面实施好党建“5522”工程，进一步加强党的各项工作，实现林场经济又好又快发展。我们具体抓了以下几个方面：

第一、继续加强林场领导干部学习和教育。扎实开展“五好”班子“五型”干部创建活动和“两带、两关爱”活动，继续开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育和继续解放思想大讨论活动，认真落实党风廉政建设责任制，推动了惩防体系建设；及时开展警示教育，提高林场领导干部免疫力，预防损害领导干部形象事件的发生，创造和谐稳定的社会环境。通过学习教育，解决了林场领导干部作风方面的突出问题，梳理出了阻碍林场经济发展的问题，使我们认清了制约经济发展的关键就在于我们解放思想的程度。

第二、加强党风廉政建设，树立良好的形象。强化监督检查，确保取得实效。围绕焦点问题实施监督。重点从抓好场务公开和政务公开入手，通过对重大经营决策公开、用人用工公开、生产经营和财务状况公开、发展党员公示以及享受低保和办理退休人员情况的公开等，使公开的领域逐步延伸到了经营管理、财务管理、干部队伍管理领域，最大限度地增加了权力的透明度。

第四、党员干部带头创业，带领群众创业，年初我们要求每名党员干部必须上一个创业项目

第五、我们扎实开展创建“平安林场”活动，建立了林农共创平安林场长效机制。深入开展“五五”普法宣传教育，不断提高林场干部依法管理、依法行政的能力，职工群众的法律意识进一步得到增强。在防范和管理“...”人员的工作中，我们认真落实包保帮扶责任，采取内紧外松的管理方法，严密掌控“...”人员，一年来，林场的社会风气得到了根本性转变，充满了和谐稳定的良好发展氛围。

五、倾力改善民生问题，积极解决职工群众困难

二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届生进行了奖励。

三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们组织林场党员干部为其中8户有特殊困难的家属，义务献工45人次，共完成劈烧材48丈，帮助他们解决了实际困难。

四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。

六、群团工作发挥作用取得成效。

我们深入开展“两争一树”素质工程和争创“十星级文明家庭”活动；在丰富职工、群众业余文化方面，今年5月份成功举办了林场“春防杯职工象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。由林场退休职工和家属组建林场秧歌队现以发展到46人，每逢节日都开展活动活跃了林场气氛，锻炼了身体又陶冶了情操，促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中，我单位以出色的发挥，获得的西北赛区第一名。我们积极开展劳动竞赛，今年我们举办了五次各工种技术培训工作，激发了全体职工的工作热情，在全公司检验员技能大比武活动中，我单位检验员何锡华取得了全公司第二名的成绩。

共青团工作坚持以党建带团建，深入开展青年创业行动，健全了青年创业领导机构，建立了青年中草药种植和渔业养殖两个基地，培树了两名青年创业典型。根据企业生产经营工作的需要，场共青团组织开展了安全生产宣传活动月活动，参与公司团委举办的纪念改革开放三十周年演讲会和书画展等活动，激发了团员青年的创业热情，在促进林场经济发展中发挥了青年的生力军作用。

七、09年工作展望

（一）是继续强化学习和作风建设，打造出全局一流的清正、廉洁、高效的服务职工创业型领导集体。

（二）是继续严抓木材安全生产管理。使有限的生产任务达到经济效益的最大化，在生产上把住“三关”：一是生产安全关、二是生产成本关、三是半产品质量关。08年是我局确定的“强化管理年”。今冬生产我们要把强化管理这一经营理念，贯彻到全场干部职工的头脑当中，把强化管理的各项措施落实到生产经营的各个环节。确保效益的最大化，为我局经济的整体利益负起责任。

总之，我场今年的各项工作取得了很大进步，但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服，我们相信在局党委和林业局的大力支持和正确领导下，在09年我们一定向局党委交上一份满意的答卷。

中共西北岔林场党支部

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第二篇：2019党支部工作汇报

XX党支部

2019工作报告

2019年，在XX党组的正确领导和大力支持下，XX坚持贯彻落实XX精神，坚持“强基础、抓重点、提质量、促发展”的工作思路，进一步完善工作体制机制，XXX，进一步推动了XX工作科学快速发展。

一、始终坚持自身建设工作，打造高标准“三有”党支部

（一）思想理论有“厚度”，政治学习不停步。2019年，XX党支部采取集中学习与个人学习相结合，重要论著与时政热点相结合的形式，突出学习重点，紧跟大计方针，组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等重要论著，组织听取了总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，切实提升了党支部成员政治素养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实强化为人民服务的宗旨观念，切实加强党支部思想“厚度”，信得过，靠得住。

（二）行动落实有“硬度”，勤政务实不松懈。为政为民，夙夜在公。XX党支部坚持以理论学习为纲，以落实工作为要，坚持党支部成员分工负责制，强化岗位职责，各司其职，各负其责。党支部成员带头深入工作一线，切实抓好XX等各项工作；带头提升业务本领，视问题为机遇，视压力为动力，切实化解工作中遇到的各种难题；带头树立奉献意识，以提升服务群众能力作为检验自身工作质量的标准，切实营造不计个人得失，敢于担当，真抓实干的良好氛围，切实将所学所思、所感所悟转化为工作中的实际行动，切实加强党支部行动“硬度”，不唯虚，只唯实。

（三）作风形象有“纯度”，廉洁自律不停歇。打铁还需自身硬，打铁必须自身硬。2019年，XX党支部成员认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，用好“三面镜子”。一是“全身镜”，党支部成员主动对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》查摆问题，以身作则；二是“显微镜”，加强对党支部成员在处理与重大会议、重要节日、领导干部及其配偶、子女等重点人员等三类重点关系时的监督，防止灯下黑；三是“望远镜”，建立健全权力监督长效机制，落实领导干部个人重大事项报告、与党支部成员定期谈话、述职述廉等制度，防微杜渐，及早纠正，切实加强党支部作风的“纯度”，摆的正，走的直。

二、始终把握党建工作重心，落实“三个全面”

（一）全面落实党建工作责任制。一是把制度“立起来”。XX党支部始终坚持把贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》以及XX委关于从严治党的文件精神作为开展党建工作的“重要指南”，进一步修订完善了《XX领导班子成员党风廉政建设职责》等文件。二是把身子“摆进来”。支部书记能够认真履行党建工作第一责任人职责，党支部成员实行具体分工，严格落实“一岗双责”，充分发挥党支部政治核心作用，认真指导相关部门开展业务工作，做到党建与业务工作同部署、同落实，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局；

三是把保障“建起来”，XX严格按照要求将党建活动经费开支列入XX经费预算，全力保障党建宣传、道德讲堂、教育实践活动等工作的开展。

（二）全面抓好基层党组织建设。一是“三会一课”制度化。XX党支部坚持每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会，并安排一名支部委员轮流上党课，不断强化党员创先争优的服务意识。二是组织生活会质量化。XX党支部坚持组织生活就是第一政治生活理念，以高标准、高质量作为开好组织生活会的准则，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找问题和差距，全面剖析自身存在问题的原因，认真撰写对照检查材料，客观诚恳地开展了批评和自我批评，形成了团结共为的合力。三是党统工作标准化。XX党支部严格按照上级相关要求认真开展党员统计和党费收缴等工作，做到有章可循、有据可查，推动支部党建工作更加科学规范。

（三）全面落实党员管理教育制度。一是开展“党员荐书”学习活动。按照“一月一书一心得”要求，制定政治性强、针对性强、实用性强的月度学习书目，党支部将读书学习形成体会，鼓舞全体党员学在实处，用在实处，学习之风在全体干部职工中得到了进一步的延伸。二是开展主题党日活动。2019年7月份，XX组织全体党员、入党积极分子及优秀党外群众一同前往XX开展了“踏寻红色足迹，传承革命精神”主题党日教育实践活动，在共产党人曾经筚路蓝缕、艰苦创业的井冈山亲身实地感受和学习他们对革命事业的坚定信仰和艰苦奋斗精神。

三是开设道德讲堂。多次邀请相关领域专家学者来XX授课，并为每位员工赠书，为大家提供了一个共同学习进步的重要平台，进一步增强了XX支部成员与全体干部职工的凝聚力和向心力。

三、始终瞄准党风廉政建设，营造风清气正环境

（一）用好“学习教育”这把“梯子”

一是在全体党员中组织开展学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习党风廉政建设理论和法规制度，认真学习总书记关于党风廉政建设的重要论述，进一步增强政治纪律和组织纪律，加强政治规矩与政治意识；二是在全体党员中开展党性党风党纪和廉洁从政教育，集中观看党风廉政建设教育电视专题片，用正面的优秀典型和反面的实际案例生动教育全体党员领导干部，进一步筑牢“不敢腐”的防线，增强“不想腐”的决心；三是在全体党员中开展主题教育实践活动，实地学习，切身感受，进一步继承和发扬共产党人的艰苦奋斗精神。

（二）用好“民主集中”这把“尺子”

全面完善XX决策机制，在重大问题决策、重大项目招投标、大额资金使用决策工作中，坚持认真调查研究，充分发扬民主，严格执行“三重一大”决策制度。在决策中，主要领导坚持末位表态，从不作引导性的发言，严格遵守“三个不直接分管”制度。在干部选用、员工入党等问题上，XX党支部始终坚持XX党组的领导，始终坚持民主评议、集体研究决定，防止选人用人上的不正之风；在具体工作指导上，坚持以工作落实成效为第一标准，在XX等各项工作中做到巡视监督不打招呼，点名批评不留情面，督促落实不遗余力。

（三）用好“八项规定”这把“钥匙”

党风就是政风，政风关系民风。XX党支部以“八项规定”为钥匙，牢固树立为民服务宗旨意识，切实解决“门难进、脸难看、事难办”问题，提高为民服务水平，增强群众认可度与满意度，提升文明服务窗口单位良好形象。重点抓好工程基建、XX等敏感环节，抓好春节、中秋、国庆等重大节点，进一步完善了XX财务日常报账和发票借取登记制度，严格执行项目预算审批流程、政府采购申请审批流程、合同审批流程、借款审批流程，确保XX经济业务安全稳健运行，依制度办事已经成为XX工作的常态。认真开展公车改革，制定《XX公务出行租车管理办法》《XX公务交通费用报销管理办法》，探索公务出行保障新模式，进一步规范和优化了XX干部职工公务出行办事流程和作风形象。

四、始终坚持提高服务社会能力，业务工作多点开花

（一）突出重点：XX工作

具体业务工作

（二）紧抓主干：XX工作

（三）提升影响：XX工作

（四）循序渐进：XX工作

（五）夯实基础：人才队伍建设持续发力

（六）严谨规范：XX工作扎实有序推进

（七）务实创新：XX工作取得实效

（八）丰富内涵：XX活动更加多元

五、始终坚持以人为本，文明创建再上新台阶

一年以来，XX党支部注重结合自身实际，把文明创建与XX工作结合起来，与提升服务群众和基层结合起来，充分发挥工会等群团组织作用，推动XX文明创建工作迈上一个新的台阶。XX工会每周一、周四定期组织开展羽毛球兴趣小组活动，并专门邀请专业羽毛球教练进行指导，积极参加XX羽毛球赛并取得第一名的成绩。X月，XX工会举办了XX比赛。通过比赛，进一步促进了XX之间的交流，取得了良好的效果。积极开展“文明部门”、“文明个人”、“文明家庭”以及“工会优秀干部”、“工会优秀会员”等评选活动，并在公示栏进行张贴，树立典型，鼓励先进，进一步提升员工创先争优的服务精神；扎实开展“送温暖、献爱心”活动，修订了工会慰问费发放办法定期走访慰问XX干部遗属，关心关爱困难干部职工，对生病住院治疗和家庭特别困难的干部职工送去慰问金和祝福，营造出和谐温馨的大家庭氛围。积极开展学雷锋志愿者服务活动。

六、始终抓好安全维稳工作，打牢长治久安根基

一是深入开展“七五”普法教育。组织干部认真学习党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，并组织XX在编干部职工全部顺利通过了2019年如法网学法考试，进一步提高了干部职工的综治维稳意识。

二是积极开展各项安全应急常识培训。邀请XX上门对全体干部职工进行消防知识培训；4月13日，组织全体干部职工开展“4·15全民国家安全教育日”主题教育，进一步增强广大干部职工的国家安全意识，提高应对突发事件能力。

三是切实抓好治安防控工作。坚持每季度召开一次安全工作会议，办公室每月组织一次安全隐患排查，XX主要负责人每半年带队检查一次。加强与XX治安大队的联系，修订了《XX突发性、群体性事件应急预案》，加强消防和群体性事件应急预案演练，做到防患于未然。加强重大节点和节假日期间的安全稳定教育和管理力度，坚持节假日班子成员带班制度，有效地维护了XX的和谐稳定。四是及时检查维护安全设施。去年以来，更换了干粉灭火器XX个，粉管XX条，对XX办公楼照明线路进行维修整改，并定期对电梯进行了维护，确保了消防及设施设备的安全。

2019年，在各级领导的关心支持下，在全体干部职工的共同努力下，XX的工作取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在一定差距，例如党建工作的方式方法还不够鲜活生动，如何更好服务XX的科学发展还缺乏深入的研究和具体的措施。2019年，XX将坚决按照XX党组的决策部署，拿出百倍的热情，开拓进取，奋发作为，履职担当，书写奋进之笔，交出满意答卷，开启新时代XX事业发展的新征程，为XX事业的发展作出新的贡献！

第三篇：党支部工作汇报材料

党支部工作汇报材料

2018年恒富建设集团有限公司党支部工作汇报材料

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是改革开放40周年，也是新《总规》落地实施的第一年，更是我们在新时代开启新征程、续写新篇章的积极作为之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记重要讲话精神，加快企业深化改革，推动多元化发展，深入开展精细化管理，提升企业发展质量。恒富建设集团有限公司党支部在上级党委的领导下，严格按照各级党委的要求和部署开展工作，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生产责任，紧紧围绕2018年的各项生产经营目标，认真工作，求真务实，努力带领项目部党员、群众将党建工作的政治核心力转化为项目生产力，实现企业增效的目标。在此支部将2018年的工作情况，向各位领导进行汇报: 第一部分 恒富党支部简况

我司党支部建立于2014年3月以来，由原来的3名党员到目前已发展为7名党员（其中吸收预备党员2名）。党支部党员年龄结构以30以上岁的中青年为主。支部党员本科以上学历5人，取得高级职称2人，中级职称5人。支部配备书记1名，助理1名，宣传委员、组织委员各1名负责支部日常工作。

第二部分 党支部工作开展情况

一、履职履责，不断加强党支部标准化建设。

按照党支部建设工作标准，恒富党支部着力从组织建设、思想作风建设、基础工作等方面强化支部建设。一是抓好党支部班子建设。按期召开支部委员会，组织好党员大会，做好党支部委员会换届选举工作，明确了支部委员，齐心协力抓好支部工作，真正实现“创建特色支部，构建坚强堡垒”。

二是加强思想作风建设。支部成员带头学习政治理论，深入贯彻落实科学发展观，自觉执行党的路线方针政策。党支部建立了“谈心制”、“家访制”等制度，组织党员做好联系和服务群众工作，开展团结互助活动。

三是加强支部阵地建设。专门配备了“党员活动室”，并配置了理论学习、业务学习等书籍，为支部党员学习、组织生活提供了良好的条件。同时，我们还按照党支部标准化建设的要求，专人负责资料管理，在网上及时上传理论学习计划和学习辅导资料，与外界及时交流，促进党支部的建设和发展，为支部党员提供了快捷高效的学习的平台。

二、和谐进步，大力加强党员队伍建设。

一是加强党员素质教育。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，支部坚持“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台。组织党员深入学习了党的十九大理论知识、基层党支部建设与管理实务、党史及国家发展史、党的十九大报告、中国共产党章程、中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编等。通过这些学习，提高了党员的理论素养，为前进的道路指明了方向。

二是加强青年员工的培养。支部一线年轻员工占一定比例，他们思想活跃，但缺乏工作经验；工作有闯劲，但缺乏吃苦奉献精神，在生活、工作中思想容易波动。针对这些情况，支部一是注重加强理论教育，坚持每月组织开展政治理论学习，通过革命传统教育、党课辅导等方式，增强理论学习的吸引力和实效性。二是注重加强技能培训，按照“活多插缝学、骨干带头学、师傅帮助学”的方针，通过“师带徒”结对子活动形式，做到在干中学、学中干。通过对他们的培养和教育，他们从思想到行动都得到了大幅度的提高，也逐步在向党组织靠拢，每年都有年轻骨干加入党组织。三是坚持党员民主评议。支部每年开展一次党员评议活动，对每名党员的思想素质、技术水平、工作作风、完成任务等情况进行公开评议，把成绩和不足、优点和缺点、功劳和过失提在明处，“当面锣，对面鼓”地交流思想，交换意见，相互帮助，开展批评与自我批评。

三、结合实际，着力开展富有特色的党内主题实践活动

为全面完成中心各项生产工作任务、推动中心科学发展上水平，结合上级文件精神与恒富建设集团工作实际，恒富党支部开展了形式多样的党内主题活动。

在党支部一班人的带领下恒富建设集团安全生产形势稳定，工作业绩稳步提升，党员干部思想素质明显提高，掀起了讲责任、比奉献的文明新风，党员干部近年来未发生违纪违法事件，职工队伍稳定。今后，我们将以科学发展观为引领，继续发挥党员模范带头作用，进一步拓展工作思路，完善工作机制，创新工作载体，促进支部工作水平再上新台阶。

第三部分

工作中的困难及不足

第四篇：党支部工作汇报

党支部工作汇报

2009年#月￥日下午#时，学生第四党支部在#楼#室召开2009~2010支部工作总结大会。支部书记##出席了本次大会，全体党员参加会议。

会上，首先由##书记全面总结了学生第四党支部在的2009~2010支部工作，他指出：“2009～2010，学生第四党支部在校党委和校行政的正确指导下，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真开展了政治思想教育、党课学习和多项民主生活活动，加强了党员的教育管理制度，严格了组织生活制度。开展了有特色的支部工作，提高了支部党员的思想觉悟，提升了个人的综合素质和修养”。最后，##书记就2009~2010学生第四党支部的工作提出了以下几方面的总结和阐述：

一、开展丰富多彩的政治教育形式，促进了党员思想觉悟的提高

整个学习活动过程中，党员干部以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻科学发展观及党的十七大和十七届三中全会精神，结合“学习科学发展观活动”整改落实后续工作，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强对支部党员的党性党风党纪教育，提高党性修养，并结合各自工作岗位进行廉政、敬业教育，不断增强服务意识，营造崇廉尚洁、风清正气的教学环境。

二、党员在工作岗位上起到了先锋模范带头作用

我支部教师党员长期工作在教学管理和教学工作的第一线。党员同志身先士卒，埋头苦干，在自己的工作岗位上兢兢业业，争创好成绩。除完成本岗位工作外，党员干部积极参与和尝试开展“工学结合”、“项目教学”等多个课题的研究。

三、结合实际开展丰富多彩的组织生活，提高了党员的战斗力

我支部发动全体党员参与学校党总支的课题建设活动，设计了活动内容为观看“学习贯彻十七届四中全会精神专题报告会——抓基层打基础增强党组织的生机与活力”，并以此为契机，调动各党员重视学习，善于学习，重视批评和自我批评，通过演讲的方式将观看学习报告会的心得感想进行交流和互相学习，建设学习型党组织的组织生活方案。拟召开党组织生活会，每个党员进行演讲。

四、以党建带团建，做好发展党员的工作

本我支部先制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，2009年#月#日经总支批复确定###、##等同志学入党积极分子。

然后，各位党员也积极地对自己本的工作进行了总结，找出了自身的缺点与不足。各位党员也对学生第四党支部的工作提出了诚恳的建议，对党支部今后的工作也充满了信心。最后，##书记对学生第四党支部今后的工作进行了初步的部署和安排，并对各位党员提出了建议和要求。

本次总结大会，在总结过去工作的同时，对以后的工作提出了建议和安排，增强了学生第四党支部的内聚力，提高学生第四党支部的整体战斗力。

第五篇：党支部工作汇报

XXX党支部申报“样板”党支部材料

XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。

今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。

支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：

一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”

一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。

二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力

建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。

三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。

二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”

一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。

组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存

在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。

二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。

对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。

三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。

按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等

施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。

在“一帮一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。

三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”

按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。

根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思

想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。