西华县木竹检查站述职述

第一篇：西华县木竹检查站述职述

西华县木竹检查站述职述廉报告

各位领导：

按照《2010年周口市民主评议基层站所工作实施意见》的精神和县纠风办的要求，我代表西华县木竹检查站，现就2010年的工作开展情况进行述职，请予评议，并提出批评和建议。

一、西华县木竹检查站基本情况及所担负的主要职责

西华县木竹检查站是经县编委批准成立的全供事业单位，现有林业行政执法人员12人，其中站长1人，副站长1人，所有执法人员全部持有省政府颁发的行政执法证和执罚公务证。受西华县林业局的委托，担负着《森林法》、《森林法实施条例》、《河南省实施（森林法）办法》等林业法律法规的宣传贯彻落实工作。其主要职责：一是认真宣传《森林法》等林业法律法规，提高广大干群的林业法律意识和法制观念；二是管理全县的林木采伐，制止乱砍滥伐林木行为的发生，依法按程序办理林木采伐许可证，并对其负责，对林木采伐实施伐前调查，伐中监督，伐后验收；三是依法查处林业行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法对木材经营加工单位进行管理，保障其合法经营；六是依法管理木材流通领域，保障木材及其林产品的流通秩序。

二、2010年民主评议工作的开展情况

2010年林业局党组对民主评议工作高度重视，多次召开专题会议进行研究，党组书记、局长刘崇海多次听取民主评议工作汇报，并对民主评议工作提出明确要求，一是加强领导。成立了由纪检组长任组长，站长任副组长，各执法队长任成员的民主评议工作领导小组，为民主评议工作提供了组织保证。从而保证了本单位行风建设工作的有效开展。二是制定方案。为确保行评工作有序开展，制定民主评议工作方案，组织认真实施，使执法人员明确评议活动的重要意义和基本内容，营造了“人人参与，人人为评议活动加分，个个为林业争光”的良好氛围。三是精心组织。根据行评工作的总体要求，结合我站工作实际，周密部署，精心安排，突出重点，扎实推进。为把存在的问题找准查实，采取了“自己找、群众提、上门问、互相帮”的办法，广泛征求意见，先后采取了召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等各种形式征求意见。共征求到各类意见和建议6条，并对征求到的意见和建议逐条对照，认真整改，把整改情况及时反馈，在全站内公示，接受监督。同时在县纠风办的具体指导和大力支持下，使我站的民主评议有计划有步骤地开展。四是坚持信息公开。我站在工作中认真履行公开责任，对涉及的林业法律法规政策、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺、工作时间、工作人员监督岗等方面做到信息公开，并制作成板面，在局院和公众场所悬挂，接受人民群众的监督。对木材运输证、检疫证、采伐证等全部按照要求在行政服务中心大厅进行办理。县行政服务中心林业窗口年年被评为红旗窗口，年年受到表彰。五是坚持依法办事。我站在工作中坚持做到正确履行职能，严格依法依规办事、依法审批、依法收费、依法处罚，行政执法行为规范文明，程

序完善。建立健全了民主测评考核制，并认真抓好了落实，按照“严格依法，全面真实，及时便民”的要求，认真实现政务公开和办事公开，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和各种吃拿卡要等损害群众利益的违法违纪行为。2010年1-8月份共办理木材运输证1165份、办理木材经营加工许可证34份、办理木材采伐许可证132份，全县凭证运输率、凭证采伐率和凭证经营加工率均达到了95%以上，切实维护了正常的林木采伐、运输和经营加工秩序。同时依法查处林业行政行政案件12起，移交西华县森林公安局刑事案件4起，维护了《森林法》的尊严,有力有效地保护了林业生态县建设成果。

三、提高办事效率，履行服务承诺

我站在做好服务工作，坚持实行并认真落实《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《一次性告知制》等，做到服务态度文明礼貌，热情周到，细致耐心，认真负责，不断改进服务方式，强化服务功能，简化办事程序，提高服务效率，增强服务能力，提高服务水平，积极推行便民服务措施，最大限度地为群众提供便捷、优质高效的服务。如在今年的工作中推行了4项便民服务措施，一是发放林业明白服务卡600多份，无论需要哪种林业方面的服务，打一个电话，即刻服务上门；二是对办理木材运输证的，做到随叫随到，随装随办理，送证到家，服务上门，解决了群众办证难的问题；三是对办理林木采伐许可证的群众，只要符合条件，3日内办理完毕，送证上门；四是对办理木材经营加

工许可证的企业，做到办证到场，即申请即办理。通过几项便民措施的落实，不仅树立了“廉洁高效，务实”服务形象，而且赢得了广大群众的好评。同时对在工作中态度粗暴恶劣，故意刁难，以权谋私，利用职权吃拿卡要的，严格依法依纪处理，决不姑息迁就，有效地杜绝了门难进，脸难看，话难说，事难办，效率低下，推诿扯皮现象，营造了良好的服务氛围。

四、建立健全规章制度，规范林业行政执法行为

在林业行政执法过程中，我们坚持依靠建立健全各项规章制度，严格规范林业行政执法人员的执法行为。每年年初的第一项工作就是修订完善《关于加强资源林政管理工作的若干规定》从领导责任、教育、监督、考核、奖惩等方面进行制度约束，同时还建立了《林政人员定期学习制度》、《林政人员十不准》、《行政执法人员职业道德规范》、《内外部监督制度》、《林业证件办理制度》等多项规章制度，使林业行政执法人员的行动和执法行为，自觉置于各项制度的约束之下，在内部监督上，局成立了由纪检人员参加的执法监督大队，经常巡回各乡镇，对林政人员的执法情况进行监督检查，发现问题，认真纠正，在外部监督上，聘请6名县人大代表，政协委员为林业执法监督员，定期请他们对林业执法情况进行监督，对他们提出的批评和建议，认真进行整改，并将整改情况及时反馈，通过各项规章制度的建立健全和贯彻落实，使林业行政执法人员的执法行为走上了规范化，制度化的轨道。

五、加强廉政教育，认真廉洁自律

在工作中，我们始终坚持加强对干部职工的廉政教育，认真组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，并对“52条不准”熟记于胸，时刻牢记。经常组织干部职工学习法律法规，提高职工的法律意识和法制观念，同时利用典型案例，开展警示教育，做到警钟常鸣。认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项行为规范，做到忠于职守，廉洁奉公。一年来，全站没有出现违法违纪的人和事，无循私舞弊，吃拿卡要现象发生。

各位领导，虽然我站在一年来的民主评议工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中难免存在一些不足之处，希望借这次民主评议之机，给我们指出，我们一定认真整改，坚决纠正，使我们的思想作风，工作作风，林业行政执法水平，服务质量，廉洁自律等方面，有一个显著的提高。

谢谢大家。

第二篇：宿松县木竹检查站基本情况说明

宿松县木竹检查站基本情况说明

为掌握我县木竹检查站机构和人员状况的第一手资料，为木竹检查站改革提供客观、具体、翔实的决策依据。县林业局抽调专人对木竹检查站及人员进行了细致的摸底和登记，现将我县木竹检查站情况做如下汇报：

一、机构情况。我县现有北八里和墨烟两个木竹检查站，为林业局直属股级机构，分设在二郎镇墨烟村、县城郊北八里。90年代初由省政府按照《森林法》要求批准设立的，履行全县木竹运输管理检查职能，财政全供事业单位。90年代中期，县委、县政府事业单位改革，竹木检查站从全供—差补—差补+自收自支，形成了目前北八里检查站为差补事业单位、墨烟检查站为自收自支事业单位的格局。建站以来，木竹检查站为保护我县森林资源安全、维护规范林业生产秩序做出了突出贡献。经过多年的发展、建设和完善，木竹检查站已经建成为一支设施健全、制度规范、纪律严明、作风过硬的行政执法队伍。

二、人员情况。两个木竹检查站现在编在岗人员43人，其中北八里站8人、墨烟站35人。编制结构为：北八里核定财政差补编制8人，墨烟核定自收自支编制10人，现在编35人。性别结构为：男职工29人、女职工14人。其中，北八里男职工7人、女职工1人；墨烟男职工22人、女职工13人。年龄结构为：30岁以下2人，其中女性1人；30—40岁18人，其中女性7人；40—45岁11人，其中女性2人；45—50岁12人，其中女性4人。工龄结构为：10年以下3人，10—20年16人，20—30年21人，30（含30）年以上3人。43个检查站职工中，军转安置15人，院校毕业分配3人，招工11人，自然减员招入2人，其他单位调入12人，程序和身份合法。共有中共党员18人。

第三篇：木港镇述职述廉报告

述职述廉报告

中共木港镇委员会

五年来，在县委、县政府的亲切关怀下，在镇全体党员干部的努力工作下，在全镇5万父老乡亲的信任和支持下，木港镇党委始终将自己植根于群众之中，时刻牢记党的宗旨和自己的职责，全心全意为木港创事业，为百姓谋福祉，做到了不畏艰难、躬身实干、大胆突破、锐意创新，努力推进木港和谐发展、跨越发展，促使木港面貌发生了可喜变化。2007年先后被县委、县政府表彰为“先进单位”、“党风廉政建设先进单位”，被黄石市表彰为“森林防火先进单位”，2008年被县委、县政府表彰为“人口与计划生育目标管理工作综合考核先进单位”，2008年被中共黄石市委、黄石市人民政府表彰为“无越级上访乡镇”，2010年被市、县委表彰为“先进基层党组织”、县政府表彰为“信用乡镇”。现将本届以来的全镇经济社会各项工作情况汇报如下：

一、紧抓发展要务，为木港经济社会发展打基础添活力

1、抓招商引资，增强发展后劲。我镇始终将招商引资项目建设作为推动镇域经济又好又快发展的中心工作来抓，自从07年成功引进湖北驰顺化工有限公司以来，该公司已累计完成固定资产总投资 多万元，解决劳动力就业200人，年产值将达2.5亿元，实现年上缴税收3000万元。08年与武汉凯迪公司就生物能源基地达成协议，6万亩山场的林权转让手续已全面完成，该公司正在建设苗木培育基地，该公司已投入资金 万元，并在我镇北山等村开发油茶基地5000亩。投资近千万元的宋山休闲农庄，即将投入运行。在承接沿海产业转移的新机遇同时，我们在本镇近万名外出打工经商的队伍中寻求发展之路，通过广泛宣传，积极主导，动员外出人员回乡创业，先后创办了启红财木制配件模具厂，华鑫服饰制造公司、红星制衣厂、顺鑫沥青搅拌公司、安帮电子厂等，形成了一批因地制宜的产业发展格局，累计投入资金2000多万元。

2、抓基础设施建设，改变城乡面貌。集镇建设：07年投资120万元，对木港老街进行了改造，疏通、铺设下水管道4000米，硬化水泥路面1.3公里，建设迎宾花园800㎡，使木港老街形象焕然一新。总投资591万修建集镇自来水工程，彻底改变集镇居民无水可用的历史。09年投资230万元对新街进行建设，目前下水道管网铺设、路面拓宽硬化、路灯安装和路边绿化建设已全面完成，一个崭新、秀美的木港新街展现在世人面前。今年年初，面对“十二五”的开局和杭瑞高速建成通车及国家对农村进一步加大投入等大好机遇，镇党委班子集体决策制定木港集镇总体规划，高起点规划了集镇新区，集镇规模由0.6平方公里拓展到3平方公里，常住人口由1.1万人增加到3万人。并以现代物流区、中小企业集中区和休闲农庄为主体的发展思路，科学布局杭瑞高速连接线发展规划，为招商引资项目建设打造了发展平台、扩展了空间。

水利建设：07年圆满完成牧羊湖泵站、绒湖泵站的维修，提高了湖区农业的综合生产能力。08年汛期，南山垅水库险情的发生，给我们敲响了警钟，投资78万元对该库进行整险加固，投资300多万元整险加固了新田水库，彻底解除下游人民群众生产生活的安全隐患。学诗、宋山、新湖、排港等11个村完成了安全饮水工程，受益人口近2万人。2011年我们投资487万元对牧羊湖进行低产田改造，加大沟、渠、路建设，确保旱能灌、涝能排，实现近万亩良田的生产安全。同时，争取水利和国土部门的支持，累计投入资金2200万元彻底改善了牧羊湖、斗笠山、新宝湖的水患问题，为打造安全农业奠定了基础。此外，还投入资金80万元，对易家塘险堤进行了加固，解决了我镇多年来防洪抢险的薄弱环节，农业基础设施条件得到进一步改善。今年入春以来面对五十年未遇的大旱，我镇先后组织了牧羊湖、新宝湖、斗笠山、绒湖、丛漆湖及吉山地区的抗旱大动作，投入资金30万元，购臵各种机械设备，先后投入300多台套设备进行抗旱自救，确保我镇21000亩早稻和15000亩中稻免受重大损失，挽回直接经济损失3000多万元。

交通建设:借助国家“村村通”工程的政策机遇，全镇村级公路建设发展迅猛。2010年为解决石垅公路通行难问题，先后投入资金57万元修通了石桥垴至碧芜的“不管路”。共有新湖、太平、田畈、金河等18个村完成了村村通工程，通车里程62公里，木港村级水泥公路网全面形成。

3、抓社会事业发展，提高群众生活质量。计划生育：五年来，以“三查四术”为重点，以出生人口上报为抓手，计生工作取得了明显好转。一是网络建设完善到位，政府投入资金20多万元，每村配备了一台电脑；二是人口管理日渐到位，通过人口全员信息化管理，全镇人口都建立了台帐，人口流动情况进入了全程管理的范围；三是工作措施严格落实，采取工资挂勾、党纪政纪处分的办法，使镇村干部的责任更加明确，动力更加提升，形成了比学赶超的工作氛围。在恩施召开的全省计划生育工作会议上，我镇代表黄石市就信息化平台建设作了经验介绍，全市第一家举办计划生育政策宣传活动，对纯女户、放弃二孩生育独女户进行了奖励扶助，形成了生育新风进万家的良好氛围，群众的生育观念大大改变。全镇计划生育工作迈上了一个新台阶，出生人口性别比下降为117.3：100，计划生育率达92.34%。

文教卫生事业：文化事业：文化事业长足进步，人民群众的身体素质、文化水平明显提高，07年和08年先后成功举办了阳新县第十二届中学生运动会和阳新县第二届老年人运动会。07年新建一座3层500平方米的综合文化大楼，极大的丰富了基层群众的业余文化生活。教育事业：坚持把教育放在优先发展的位臵，重点加强师资队伍、教育资源配臵和学校基础设施建设，投资百万元的中学新办公楼已投入使用，投资80多万元的东春中学教学楼，也建设完工。今年中高考再传捷报：职业高中上线人数突破百人大关，其中进入二本线的10人，全镇中考进县一中人数可达42人。卫生事业：已投资105万元建成了一座现代化的乡镇卫生院，每年都要投资几十万元来填补仪器设备，进一步提高医疗水平，年可接诊病人600多人，有效解决了群众的看病难、看病贵问题。新型农村合作医疗工作深入开展，全镇参合41235人，参合率达85%以上。

社会保障：木港福利院1992年建成，2004年投资50万元扩建，建筑面积1000余平方米，近些年来，不断加大对福利院建设的投入力度，先后投入资金30多万元，改善了福利院的生活环境，使集中供养老人老有所养、老有所靠、老有所乐。全镇共落实农低保4006人、城低保167人，社会保障工作全面推进。截止目前，全镇享受养老保险的441人，今年完成88人，社会保障机制得到有效落实。

惠农政策落实：严格按照上级有关政策，不折不扣落实惠农政策。五年来的粮食补贴发放1100万元、退耕还林150万元、危房改造111户58万元、扶贫搬迁220户110万元、母猪补贴16万元、以机代牛17.8万元，全额落实到户。

二、落实稳定责任，确保木港社会和谐安定

1、着眼全局，全力抓好信访维稳。建立健全了领导班子成员“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”的信访接待制度，落实镇村主要领导接访责任制，让信访群众和接访干部直接“面对面”，按照“一起案件、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的要求，认真办理群众来信来访，及时解决群众的合理诉求，将问题解决在基层，消除在萌芽状态。2009年6月18日县委常委、纪委书记陈汉华同志带领有县关部门来我镇开展了大接访，接待来访群众16批次35人次。今年以来我镇共接待来访100余人次，化解积案3起，有效化解了信访矛盾，特别是金河村何子恕与贺洞村贺子桥的掘坟事件，这是历史上罕见的宗族性矛盾，牵一发动全身。我们在慎重处理的基础上，做好耐心细致的思想工作，有效控制了事态扩展，有力化解了一场面临血腥的突发矛盾。今年来我镇未发生集体上访和非正常上访事件。

2、着力严打，切实抓好社会治安。严格按照县委、县政府和上级公安机关的统一部署，强化责任意识，充分履行职责，着眼全局、突出工作重点，严厉打击破坏项目建设和强揽工程的地方黑恶势力，打击沙霸、石霸等各种犯罪活动，截止目前共打击破坏高速建设黑恶势力团伙2个，治安拘留42人，刑事拘留12人，确保了杭瑞高速公路的顺利施工。同时，对学校周围的环境进行清查，对网吧等娱乐场所进一步规范管理，清除聚众赌博场所3处。对影响企业正常生产的不稳定因素进行清查，为企业发展提供良好的生产环境。推进村级警务室建设和民主法制示范村建设，全力维护社会稳定，社会治安综合治理效果明显。

3、着手规范，认真抓好安全生产。我镇本着“常治无病之病，常治无患之患”的指导思想，销祸于未萌，治乱于未乱，消未起之患，进一步加强安全生产的检查、督办，做到手续不规范不放过，整改不到位不放过，问题不解决不放过，特别是对非煤矿山严格管理和渡口的安全督管，政府成立专班，落实专人，实行责任包保。每逢节日期间由镇主要领导与分管领导带队进行“拉网式”大检查，对查出的问题及时整改，确保了社会的基本稳定，五年来未发生一起安全生产事故。另外强化了森林防火领导责任，加大森林防火处罚力度，处理了两位在森林防火中严重失职的村支部书记，提高广大干部群众的森林防火意识，倡导科学防火，提高风险意识。

三、加强党的建设，为木港发展稳定大局提供坚强组织保证

1、率先垂范，加强领导班子建设。我镇始终坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，切实加强党的建设，增强班子的凝聚力和战斗力。营造良好的学习氛围，几年来组织镇委一班人开展学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等活动，以集中学习、分散学习、经验交流、现场学习等形式，激起班子成员的学习积极性，并要求每人每年到所驻村给农村党员讲1—2堂党课，宣传党的政策，全镇上下形成了边学边干、以学促干、以干代学的热潮。坚持讲党性、讲大局、讲团结，坚持民主集中制原则，在党委成员之间树立起相互信任、相互支持、相互补台的良好风尚，形成了团结坚强的领导集体。我做为“班长”，处处以身作则，带班值守，不断推进班子建设，使班子成员个个都以良好的精神状态、饱满的工作热情及强烈的事业心投入到工作中去。

2、重心向下，加强基层组织建设。经过两年多的建设，村级办公活动场所的状况明显好转，新建办公楼11座，改建办公楼6座，为基层组织提供了学习、娱乐、办事的场所。加强基层组织建设，关键是加强对村“两委”干部的监督和选拔。2008村“两委”换届选举，我们全面部署，严格按照选举的程序一步一步进行，坚决杜绝拉选票现象，通过严格的民主选举把愿意为群众办实事、有能力带领群众走上致富之路的优秀党员选到支部来，努力改善基层党组织的年龄、学历、性别结构。同时加大违纪事件的查处力度，对侵害集体和群众利益的人员，毫不手软。对群众反映强烈问题突出的村，近些年来，都得到了有效查处，学诗村通过镇纪委、财政所组建清理专班进行清理后、查清了违纪事实，做出了严肃处理，撤销了原支部书记职务。

3、严格管理，加强干部作风建设。开展干部作风集中整顿活动，加大对镇干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。通过干部作风建设，不断增强干部竞争意识、责任意识，根据实际重新修订了《木港镇机关干部管理与考核办法》，从镇政府干部开始抓起，坚持实行上班签到、外出请假制度，将考勤情况与福利待遇挂钩，并作为年底评选表模、民主测评的重要依据。

4、规范要求，积极开展学习实践科学发展观活动。牢牢把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，以基层领导班子和党员领导干部为重点，努力把基层领导班子建成落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强组织保证。

四、坚持廉洁从政，牢固构筑反腐防线

1、带头廉洁自律。镇党委班子成员严格遵守关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，严于律己，始终做到自重、自省、自警、自励。在重大决策上，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不搞个人说了算，坚持实事求是，不搞短期行为，不搞劳民伤财的政绩工程。

2、开展党风党纪教育。定期开展干部党风党纪教育，坚持把党风廉政建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，提高改造主观世界的能力，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽思想的侵蚀，在加强党员干部自身学习的基础上，贯彻落实“十个全覆盖”的要求，认真抓好全体党员干部的学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。

3、加强村级财务清理监管。纪检监察部门全力抓好领导干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全面深入开展“三清三建”工作。同时，强化落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村帐镇管等工作，从源头上预防和治理腐败行为。通过“三清三建”工作的顺利开展，进一步加强对村级集体财务的管理。

回顾五年来的工作，我们不仅取得了明显的成绩，而且积累了一定的经验，与此同时，我们也必须正视工作中存在的一些不足和问题：一是农村经济发展后劲不足，农民收入增长缓慢。二是社会事业发展滞后，特别是教育、卫生等事业于发达地区相比严重滞后，居民可支配收入、农民人均纯收入偏低。三是干部作风有待加强。少数干部工作热情不高，工作主动性不强，缺乏宗旨意识和责任意识，对待群众疾苦不闻不问，对待本职工作不冷不热，极大地影响了党委政府在党员群众心目中的威信和形象。四是社会稳定存在隐患，信访维稳工作任重道远，近年来是我镇经济社会快速发展的黄金期，也是各类社会矛盾的凸显期，但由于基础设施建设、杭瑞高速建设、山林土地开发、宗族派系利益等复杂原因，各类矛盾纠纷层出不穷，为我镇的发展埋下了许多不稳定因素。

今后，我们要发扬优点，克服不足，从学习实践科学发展观入手，兢兢业业工作，尽心尽力履职，为实现木港跨越式和 “十二五”建设起好步、开好局作出新的贡献。

第四篇：述职述廉报告.doc 阿里木江

述职述廉报告

阿里木江2010年11月

今年以来，在乡党委、政府和县农机局的正确领导下，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神，认真落实科学发展观，牢牢把握为“三农”服务这条主线，以全面提高我乡农机化水平为目标，以提高农机经营效益为中心,以开展机关效能建设为契机，带头自觉加强学习，坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，创建和谐机关，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，做了一些工作，在农机系统起到了领导干部应有的模范带头作用，通过全体职工共同努力，较好地完成了年初制定的目标任务。现将本人一年来履行职责、廉洁自律、学习情况报告如下：

一、不断增强学习意识，强化理论和业务学习，努力提高理论素养和业务水平。

我十分重视加强理论和业务知识学习。在坚持党组中心组学习制度，认真组织班子成员进行各项政治学习活动的同时，坚持一边工作一边自学。一是坚持理论联系实际，加强政治理论学习。认真系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习党有关农机化的方针、政策，学习和积累农机工作经验，掌握当代世界经济、科技等方面的新趋势和有关知识，用丰富的理论来武装自己。二是认真学习领导艺术和业务知识。重点学习领导学、行政管理学及农机专业知识，丰富领导艺术、改善领导方法，提高领导水平。三是认真学习法律知识。结合自己工作特点，选择性地学习了《农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法规法律知识，进一步增强了法制意识和法制观念。

二、牢固树立大局意识，自觉加强党性锻炼，不断提高自身政治素质和道德修养。

在工作实践中，自觉加强党性锻炼、党性修养，不断提高自身政治素质。一是坚定理想信念，严格遵守政治纪律，认真自觉贯彻执

行党的路线方针政策。坚持科学发展观，运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证法分析和观察事物，带头做到政治坚定，坚决维护祖国统一，自觉维护民族团结，增强政治敏锐性，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通，做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是带头坚持民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，着力提高科学决策、民主决策的水平。同时，注重增进班子团结，对班子成员进行合理分工，充分发挥领导班子成员的聪明才智，调动干部职工的积极性，不随便干预，不争功诿过，做到相互信任，相互支持，相互补充，团结协作，使班子凝聚力、战斗力不断增强。三是坚持正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，自觉、主动、积极带领农机系统全体职工一起拼搏进取，认真做好本职工作，为加快我乡社会主义新农村建设，发展农机化事业做出了积极努力。深入开展了“民族团结教育年活动”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题活动，进一步增强了政权意识、大局意识。

三、坚持以科学发展观为指导，加强执政能力和先进性建设，不断提高落实科学发展观的能力。

一是抓思路，定目标。围绕县委确定的“四个一工程”，从构建农牧民增收的长效机制入手，确定了农机化工作思路，坚持以“兴机富民”为目标，把握服务“三农”这条主线，围绕农业增效、农民增收，突出创新管理、项目带动、强化培训、平安建设工作重点，努力提升农机队伍素质，提升农机服务水平，提升农机整体形象，提升农机作业质量，提升农机综合效益，努力实现农业机械化科学发展、和谐发展、安全发展。同时，明确了农机化预期目标，为我乡农村经济的健康、快速、超常规发展奠定基础。

二是十分注意政策和策略，严格依法办事。高度重视实施行政执法责任制，规范执法文书，确保程序合法。加强行政执法机构建设，强化了对行政执法工作的综合协调、监督检查。严格落实执法责任，坚持以人为本、执法为民，牢固树立以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安的“五民观念”，把人民生命财产安全放在高于一切的位置，不断提升农机执法水平，树立了农机部门的良好形象。

三是加强沟通协调，切实增强解决实际问题的能力。为了进一步改变农机化发展形势与各部门结合不紧密、配合不协调、严重制约我乡农机化又好又快发展的状况，主动争取乡党委、政府对农业机械化工作的支持和关心。

四、积极勤奋敬业

始终坚持党的群众路线，以密切党群干群关系为重点，全面加强自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实增强服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶。经常深入广大农牧民群众中开展调查研究，了解掌握情况，为各族群众排忧解难，促使他们尽快脱贫致富。

五、认真履行职责，开拓创新，与时俱进，创造性地开展农机化工作。

一是认真落实中央农机购置补贴政策，提高农业机械装备水平。农机购置补贴项目拉动了农机消费需求，扩大了农民对农机的投入，优化了农机装备结构。

二是加强农机综合管理工作，以目标管理为抓手，强化农机三大市场的管理力度。

三是进一步加大新技术、新机具的推广力度，农机化“四大基地”建设稳步推进。始终坚持“结合县情、统筹安排、突出特色，辐射带

动”的方针，推进林果业、畜牧业、设施农业、特色种植“四大” 机械化基地建设，通过狠抓科技兴农机目标责任制落实，强化农机化服务体系建设，开展“科技兴农机”素质工程，加大农机科教与技术服务力度等措施，“科技兴农机”呈现出良好的发展势头，为构建农牧民持续快速增收的长效机制做出了积极努力。

六、严格要求自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，甘当人民公仆。

坚持自觉地践行“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，本人没有违规接受他人礼金、有价证券，并严格管好自己身边的同志，在思想上积极构筑抵御资产阶级拜金主义的坚固防线。在日常工作中，始终保持清醒的认识，要求自己做到廉洁奉公，艰苦朴素，严格依照党章办事，做到严以律己、宽以待人，保持人民公仆本色。

今年以来，我能较好地履行自己的职责，做出了自己的努力，取得了一定成绩，但是我感到所做的工作距离党和人民的要求还很远，也还存在一些缺点和不足。一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，在深度和广度上还需进一步下功夫，特别是对理论精髓的理解还比较欠缺；二是为人民服务的本领有待进一步提高，领导能力尚需进一步提高。三是在开拓创新、领导艺术、关系协调方面还做得不够等等。在今后的学习、生活和工作中，我一定要进一步努力学习，提高综合素质，把管理和服务工作推向新水平，在抓好各项工作措施落实的同时，正确处理好权力与服务、地位与责任、公仆与主人等关系，切实加强执政能力建设和先进性建设，认真落实促进农业机械化发展的法律法规和政策措施，强势推进“兴机富民”，实现农业机械化又好又快发展，为推进现代农业社会主义新农村建

设、实现喀拉达拉乡经济社会跨越式发展做出新的贡献。

喀拉达拉乡农机站

阿里木江

2011年11月

第五篇：珙县木竹经营加工发展规划[模版]

珙林„2006‟61号 签发人：康 林

珙 县 林 业 局 珙县木竹经营加工发展规划

宜宾市林业局：

根据《四川省林业厅转发国家林业局关于进一步加强木材经营加工监督管理有关问题的通知》（川林发„2006‟123号）和《宜宾市林业局转发省林业厅关于进一步加强木材经营加工监督管理有关问题的通知》（宜林办„2006‟103号），按照“实事求是，科学规划，合理布局，确保木竹经营加工的总体发展与森林资源保护发展的总体要求相适应，与当地社会经济发展相适应，在有效保护好森林资源的前提下，合理确定木竹经营加工的布局、数量和规模。”的要求，结合珙县实际和《珙县林业“十一五”规划》的长远目标，制定本规划。

一、森林资源概况

珙县属于四川盆地南缘的山地县，幅员面积1148平方公里，从上世纪七十年代中期开始大规模造林至今，全县已累计营造人工林50余万亩，现全县林业用地面积52010公顷，有林地面积45980公顷，活立木总蓄积292.6万立方米，年活立木总生长量20.9万立方米，森林覆盖率43.68%。

（一）森林资源总量：活立木总蓄积292.6万立方米，其中：用材林蓄积220.7万立方米，防护林43.5万立方米，薪炭林19.4万立方米，特用林2.1万立方米，疏林0.4万立方米，四旁散生6.5万立方米；大径竹523.8万根，杂竹31.7万吨，（二）人工林资源量：已成林人工林面积32325公顷、林分蓄积222.7万立方米。其中：人工用材林面积20289公顷、蓄积197.4万立方米；防护林面积3890公顷、蓄积23.1万立方米；薪炭林面积14公顷、蓄积18立方米；特用林面积228公顷、蓄积2.1万立方米；四旁散生蓄积6.1万立方米。人工林总蓄积229.2万立方米。在人工林中，杉木、柳杉面积15936公顷，蓄积170.2万立方米；国外松、马尾松面积3834公顷，蓄积29.1万立方米；阔叶树面积4248公顷，蓄积22.4万立方米；柏木面积403公顷，蓄积0.9万立方米。分别占人工林林分蓄积的76.4%、13.1%、10.1%、0.4%。

二、木竹经营加工发展规划

（一）指导思想和目的

以中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》为指导，围绕县委、县政府“坚持生态建设产业化、产业建设生态化”的发展思路，加快木竹加工业由粗加工到精深加工的转变步伐，提高林产品的利用率和附加值，推进木竹经营加工业向着集约化、规模化方向发展，最终实现农民增收，企业壮大，林业发展。

（二）规划原则

1、科学合理原则：在有效保护好森林资源的前提下，以木材生产计划为依据，科学规划，合理确定木竹经营加工的布局、数量和规模，确保木竹经营加工的总体发展与森林资源保护发展的总体要求相适应，与当地社会经济发展相适应。

2、远离林区原则：属规划范围的经营加工企业原则上只能在片区林业站所在地城镇规划区范围内。

3、先进性原则：限制资源浪费型、环境污染型加工，促进资源节约、高效型精深加工的发展，扶持在投资能力、产品项 目、生产规模和设备、科技及管理水平上具备有发展潜力的企业。

4、资源保障原则：经营加工企业应有相当数量的原材料基地或者供给保障。

（三）布局、数量和规模

“十一五”期间珙县森林采伐最大蓄积219860立方米／年，其中，商品材采伐蓄积68531立方米／年、出材量34266立方米／年，非商品材采伐蓄积151329立方米／年，楠竹20.2万根／年。我们以每年生产规格和非规格木材３.５万立方米、楠竹20.2万根、杂竹1.5万吨为基本出发点，考虑全县6万亩桑园每年生产5万吨桑枝和采伐剩余物等的综合利用，以及木竹经营加工企业对周边区县及云南省邻近县资源的吸收因素等，拟在片区林业站所在地城镇规划区范围内设立木竹材及林产品加工个体、私营企业不超过１8家（不含国营林业企业），其中：

1、木材综合利用深加工企业1家，年消耗木材及桑枝等其它资源10万立方米（吨）以上。

2、一般木材加工企业5家，每家年消耗木材5000立方米以上。

3、杂竹材加工企业4家，每家年消耗杂竹2000吨以上。

4、楠竹加工企业4家，每家年消耗楠竹2万根以上。

5、竹笋加工企业２家。

6、岩桂、山苍子等香料加工企业2家（其中岩桂加工由省 安监局审批）。

三、坚持木竹经营加工许可证制度、严格规范审核审批 凡是经营木竹和以木竹材为主、辅原料的生产加工单位（个人），都要申请办理“木竹材经营加工许可证”。在法定审批条件正式出台前，根据国家林业局通知要求和川政中心函[2006]3号的批复，暂按以下条件审核审批。

（一）申请条件 申请设立木竹经营加工单位必须具备以下条件：

（1）有合法的木竹材来源渠道，并与其经营加工规模相匹配；

（2）符合本地区木竹材经营加工发展规划；

（3）有与经营加工规模相适应的固定场所和设备、设施；（4）有与经营加工规模相适应的从业人员和木材检尺人员；

（5）符合环境保护标准和条件；

（6）遵守法律、法规、规章和制度，无违法经营加工的不良记录。

（二）申报材料

（1）四川省木竹材经营加工申请表；（2）工商行政部门企业名称预先核准书；（3）原料来源保障说明；

（4）新建、扩建年消耗林木资源5万立方米以上的加工企 业应提交有森林资源调查资质的单位完成的可行性研究报告；

（5）申请书（载明申请人、地址、从业人员数量、技术人员数量、检尺人员数量、规模、产品品种、设备设施等）；

（6）法人代表身份证复印件；

（7）应进行环境评估的要提交环境评估报告；（8）土地、房屋使用证明。

（三）审批权限

加工木材的单位或者个人和以木材为主要原料的生产单位或者个人的设立，由省林业厅审核批准，并由省林业厅核发《四川省木竹材经营加工许可证》。

木竹材经营单位或者个人和以竹材为原料的生产单位或者个人建立的经营、加工企业，按分级管理的原则，木竹材来源属区县境内的，由区县林业局审批发证；木竹材来源既有区县境内又有区县以外的，由区县提出是否符合经营加工发展规划等审核意见，报市林业局审批发证。

（四）审批程序

属省厅审批的，由申请人向当地县级林业主管部门提出申请，县级林业主管部门按照申请条件和申报材料的要求，经审核同意报市林业主管部门审核同意后报省厅。根据相关规定予以审批。

属市局审批的，由申请人向当地县级林业主管部门提出申请，县级林业主管部门按照申请条件和申报材料的要求，经审 核同意报市林业主管部门。根据相关规定予以审批。

属区县审批的，由申请人向当地片区林业站提出申请，林业站按照申请条件和申报材料的要求，经审核同意后报县林业局核实。根据相关规定予以审批。

四、依法行政，加强行业服务

目前，我县木竹经营加工业主要集中在提供原材料、锯材等粗加工产品，企业数量多而规模小、产品增值空间有限，在激烈的市场竞争力中处于极其不利的被动地位，经济效益低下直接影响到林业事业的稳定与发展。提升林木产品的价值和市场竞争力是最好的解决方案，也是生态建设产业化、产业建设生态化的直接体现。在行业管理中，我们将以促进木竹经营加工业特别是林产品精深加工业的发展壮大为己任，依法行政努力为企业的正常经营活动排忧解难、服好务，构建良好的产业环境，培植现代化的林业龙头企业。

二○○六年十月二十七日

主题词：林业 木竹经营加工 发展规划

珙县林业局办公室

2006年10月27日印发

（共印10份）