2012年沙湾三小校务公开计划（范文模版）

第一篇：2012年沙湾三小校务公开计划（范文模版）

沙湾县第三小学2012年校务公开工作计划

一、校务公开的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神和全心全意为教职工服务的方针，调动广大教职工主人翁积极性，推进我校的民主管理、民主决策、民主监督，推进党风廉政建设和干部队伍建设，促进我校的改革、稳定和发展，特制定以下计划：

二、校务公开的原则

1、政治性原则：推行校务公开要充分体现贯彻党的全心全意为教职工服务的方针，充分体现加强我校民主政治建设的要求，充分体现教职工参与学校民主管理、民主监督、当家作主的精神。

2、合法性原则：推行校务公开要依据国家有关法律、法规，符合推进教育改革和发展，全面实施素质教育的各项方针、政策的要求。

3、连续性原则：推行校务公开是教工大会工作的延伸和发展，是教工大会制度的完善和规范。在认真总结教职工参与民主管理、民主监督经验的基础上，指定学校实行校务公开的细则。

4、层次性原则：推行校务公开要坚持从实际出发，突出重点，有计划、分层次实施，逐步完善。

5、可操作性原则：校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。

三．校务公开的推行范围、时间和责任人

我们在认真总结的基础上，进一步推进和完善校务公开工作。行政领导是校务公开的责任人，校长是校务公开的第一责任人。校务公开贯穿于学校整体工作的始终。

四．校务公开的内容

我们结合实际，围绕学校工作的重点、难点问题，社会、教职工关心的热点问题确定为校务公开的内容，并注重实效，一般包括以下五方面：

1、有关学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招收一年级新生、学校内部管理体制方案、中层干部任免、入党、教工大会提案报告等。

2、优秀学生评选情况：包括学生各类评优情况等。

3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况、学校捐资助学款情况、代办费（医保）收缴情况、大件物资采购、大型项目建设使用情况等。

4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、工资、各类补贴以及其它涉及教职工切身利益的事项。

5、其它需要公开的内容。

五．校务公开的途径

1、教工大会是校务公开的基本形式；

2、设立“校务公开栏”；

3、通过教职工大会、教职工座谈会等途径，向不同层次的干部、教职工通报相关事项；

4、其它形式，如广播、家校联系会等载体，设立校长信箱等形式。

六．向教工大会公开程序

1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前两周报校务公开监督小组，监督小组进行初步审核，提出补充、修改意见；

2、正式提交教工大会审核的报告，提前一周发至教职工代表及有关方面；

3、教工大会按职权对报告的事项依法行使审议、通过、决定的职权；

4、学校领导根据教工大会的意见作出的决定，针对存在的问题向教工大会提出改进意见和措施；

5、有关资料整理归档。

七．校务公开的组织领导

1．校务公开领导小组

组长：李翠玲

副组长：郑雪英

组 员： 胡志平、曹芳新、郭晓琴、刘永成、曾慧珍、杨星娟

2、下设校务公开执行监督小组

组长：郭晓琴（工会主席）

组员：胡志平、曹芳新、刘永成、曾慧珍、杨星娟、杨蓓蓓、汪慧、吴晓君（教师代表）、崔兵（家长代表）

3、监督电话电话：0993-6016656

八．校务公开的监督检查等工作

1、党政领导应对校务公开工作高度重视，形成党组织领导、党政工负责、教职工参与的工作体制和运作机制。

2、建立完整的校务公开议事制度，定期检查考核，监督措施落实。

3、教职工的知情率达到90%以上，教职工合法权益得到保障，积极性、创造性得到进一步发挥，有良好的校风和教风。

4、学校改革成效明显，教育教学质量不断提高。

5、校务公开领导小组就校务公开的项目、内容、程序、方法制定实施意见，并在实践中不断充实和完善，逐步做到项目齐全、内容翔实、程序科学、效果明显。监督小组要对校务公开的真实性、有效性、公开性进行全面评估，检查的结果应向教工大会和上级校务公开领导小组报告。

沙湾县第三小学

二〇一二年三月

第二篇：2012年沙湾三小校务公开工作总结专题

沙湾县第三小学2013年校务公开

工作总结

2013年沙湾三小全面推进校务公开制度，紧紧围绕“促使权力在阳光下运行、解决群众反映的突出问题”的工作重点，根据实际尽量公开、真正向教职工“交心底”“亮家底”，使广大教职工人人都知校情，参校政，管校事，督校政，促校兴，促进学校管理科学化、决策民主化，有力地推动了办学事业的科学发展。

一、公开内容全面化，学校管理民主化

学校始终坚持“群众利益无小事”、“公开是原则”的要求，不断丰富和规范校务公开内容，大力推行“阳光工程”，建立交流“直通车”，力求做到公开内容的“四讲”，增强学校管理的透明度。一讲范围广。公开内容涉及学校工作的方方面面，类别清楚、内容全面，使教职工拥有了知情权，加强了民主监督，促进学校各项工作的顺利开展。此外，还开设党务公开专栏。二讲内容真。真实全面公开学校教育教学管理过程中的各类情况，实现“快车道”运转。三讲重点明。对于社会群众关心的学校收费、物资采购、政府招投标、招生考试等敏感性话题，学校注重全过程公开(包括相关政策、标准、过程、结果)，让广大师生和群众看得见、看得清、看得懂。四讲时效强。每月的学校财务收支情况定时公示，透明化运作财务管理;上级部门关于学校工作的相关文件及时在公开栏上公示并在教职工大会上广泛宣传、征求意见;临时性材料随时公开。如绩效考核的相关文件及时在公开栏上公示，我校制定的绩效考核方案也在教代会之前在校务公开栏上公示，在教职工中进行广泛宣传、征求意见。由于这些方案公示的及时和规范，顺利通过了教代会的审核，我校各项工作推进的比较顺利。

二、公开载体多样化，交流渠道动态化

学校逐步建立了以“一屏、两网、三栏、四会”为主的公开平台，即“一屏”——校园电子屏，“两网”——校园兰亭有约网、校园广播网，“三栏”——对内、对外校务公开栏和党务公开栏，“四会”—— 党政工团会、教职工大会、学生座谈会、家长会等。学校积极探索和实践新的公开形式，努力实现校务公开的渠道更便捷、公开的工作更高效，营造良好学校工作氛围。

三、公开程序规范化，校务工作制度化

(一)领导高度重视，明确校务公开责任意识。学校党政领导始终把校务公开工作摆上议事日程，常抓不懈。分别召开党委会和行政扩大会议，组织学习有关文件及认真研究制定学校的实施方案，统一思想认识，成立了以李翠玲校长为组长，王立新书记为副组长的校务公开工作领导小组，下设校务公开工作监督小组，各小组明确工作任务及项目内容责任分解，落实责任制。

(二)健全工作机制，推进校务公开有序开展。学校特制定校务公开领导小组职责、工作小组职责、监督小组工作职责等条例，确保校务公开工作常态化、制度化。

(三)严格操作规程，强化校务公开规范开展。校务公开程序规范，职责明析。同时校务公开工作监督小组全面、全程监督公开内容，并广泛征求广大师生的意见和要求，及时反馈给校务公开工作办公室。由校务公开工作办公室上报校务公开领导小组并布置整改。

四、公开工作常效化，学校办学阳光化

(一)校务公开工作促进民主监督风气的形成。校务公开工作的不断深入，广大教职工广知校务、明校事，真正感受到主人翁的自豪感，他们满怀“三小人”的情愫，对学校工作积极建言建议，上下齐心，保证和推动学校的民主建设，使办学效益再上新水平。

(二)校务公开工作促进“阳光教育”局面的形成。通过校务公开，强化招生、采购、工程建设、招投标等重点领域的监督机制，主动把

工作置于师生的监督之下。大力规范收费制度，严格执行收费标准，全面施行“阳光收费”。明晰职责、规范程序、加强监督，实现校园物资的“阳光采购”。

(三)随着校务公开的全面展开，社会上更多的人从各种方式和渠道了解了三小，走近了三小，更是关注着三小的发展。同时，三小良好的学风、教风、校风赢得社会各界的普遍认可和赞赏。学校的新跨越新发展更是得到了各级部门的肯定和表彰，发挥着优秀教育资源的示范作用。

五、理清思路新举措，总结提升促和谐

今年我校为推动校务公开工作继续深入有效开展，我校校务公开工作领导小组特组织召开专题会议，专项探讨校务公开工作的发展思路，想出了很多新的举措。

1、不断拓宽校务公开形式。一是与移动公司继续合作，开通移动短信平台(包括中国移动办公助理系统和家校联系短信系统)，对一些临时性需主动公开的信息及时告知全体教职工，并且通过系统与全体家长取得联系，努力实现校务公开的渠道更便捷、公开的工作更高效、公开的范围更广泛，营造更良好学校工作氛围，特别是班主任利用家校短信系统经常与家长进行家校联系以及对孩子在学校的表现进行反馈和交流，班主任还利用家校短信平台向家长发送需要注意的各个方面，深受家长的喜欢。二是在学校LED显示屏，把学校近期要开展的活动和信息以最快的速度告知全校师生。

2、加强校务公开监督小组职能。进一步加强校务公开监督检查和巡查工作，在每周行政会议上进行反馈和提醒，提高校务公开工作的实效性等措施。

一年来学校领导能站在构建和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝心聚力工程建设的重要组成部分。使其成为加强学校党组织建设、领

导班子建设、党风廉政建设，推进学校民主政治建设，加强和改进党的群众工作的重要平台。能紧紧抓住三个重点:一是围绕学校改革抓公开，使校务公开与民主决策融为一体;二是围绕教职工关心的热点问题抓公开，如职称的评定、评优评先，聘任制度、工程建设、物资采购、财务收支等。三是围绕领导干部廉洁自律抓公开，使校务公开成为一道防腐坝。学校在充分认识开展校务公开工作的重要性和紧迫性的同时，针对校务公开工作过程中存在的公开项目、内容不全、公开不够及时等问题，多次召开相关会议，认真加以整改。认真制定方案，公开项目内容责任分解到科室，进一步增强校务公开工作责任感和主动性。

“校务公开”工作推动了学校机制创新，成为沙湾三小校园文化建设中的一个新亮点。我们将持之以恒做下去，我们坚信校务公开的透明度越大，群众知晓率越高，学校的工作就越主动，工作的成效就越显著。

沙湾县第三小学

2013年12月

第三篇：校务公开计划

侯镇挑沟小学

校 务 公 开 工 作 计 划

为认真贯彻市、镇校务公开工作会议的精神，加强学校民主管理和民主监督，提高学校管理水平，推进党风廉政建设工作，深化教育体制和结构改革，促进学校各项工作朝着稳定、发展、积极、向上的方向发展。根据学校的实际，决定全面推行校务公开制度，并提出如下实施意见：

一、指导思想：

根据上级要求，今年的校务公开工作，根据校务公开的评估细则，对政务公开、人事公开、财务公开、社会公开进行分层次公开。修订实施细则，使校务公开工作做到规范化。

二、公开内容：

（一）政务公开：

1、学校计划执行情况

2、文明单位创建规划。

3、学校重大改革方案的修订。

（二）人事公开：

1、教师的考核。

2、教师职称评定。

3、评优评先工作。

4、教师合同制聘任。

（三）财务公开：

1、大件物资采购，大型项目建设情况。

2、学生大型活动。

3、当年经费支出结算。

4、实施结构工资的方案。

（四）社会公开：

1、学校招生工作。

2、学校收费及代办费使用。

3、学校发展及重大教育教学活动等等。

4、师德师风。

三、具体措施

（一）、提高认识，明确推行校务公开的重要性

开展校务公开工作，是推进学校民主政治建设、进一步调动广大教职工依法行使民主权利的重要举措。教职工是学校的主人，他们长期在教育教学的第一线，最了解教育，也最熟悉校情。只有真正做到校务公开，才能充分调动教职工的积极性，使他们深入了解学校改革与发展重大决策，了解涉及教职工利益的重大事项和决策，团结和动员广大教职工敬业爱岗。推行校务公开是推进依法治校，加强学校内部管理的重要形式，是加强党内廉政建设和反腐纠风工作的根本之策。有利于密切学校党群、干群、校群关系，激发广大教职工教书育人和社会各界、校友、家长支持办学的积极性，有利于促进学校的改革与稳定，推动教育事业健康发展。

（二）、明确责任，共同推进校务公开工作

校长是推行校务公开工作的第一负责人，既要抓好业务工作，也要抓好校务公开工作，领导组一班人要团结协作、齐抓共管，把校务公开工作与行政管理、业务管理、精神文明建设和反腐纠风工作等紧密结合起来，切实做到一起计划部署，一起检查落实，带领全体教职工把校务公开工作提高到一个新水平。

（三）、加大力度，确保校务公开工作的深入开展工作

学校在财务管理、收费、工程建设项目、计划生育管理、教职工奖惩、职务评审、招生事务、学校重大决策等方面公开主要内容，特别要注意教职工最关心、社会最敏感，最容易产生不正之风的问题作为重点公开内容，讲究实效、取信于民。要规范校务公开的形式，切实做到“五个一”，即：

有一套切实实际、内容详尽、统一规范、便于操作和群众监督的公开制度，设置一个固定的公开布栏（学校前东墙、校门口西侧），指定一名具体负责人（朱培田）。设置一个举报电话：***，成立一个民主监督小组，负责审议校务公开的内容，检查公开的内容是否客观公正，公开的程序是否规范。

校务公开的程序，要体现民主集中制的原则。公开前，要广泛征求教职工的意见，经学校行政领导具体研究，形成统一意见后进行公布。公布后要及时搜集教职工的反映、意见和建议，并认真分析研究处理，对于合理化的建议要注意采纳，付诸实施，并将办理结果公开。至于公开的时间和范围，要视不同情况而定。同时，要建立档案备查制度，应将每次公开的内容、地点、时间程序、形式、承办人及问题处理情况记录整理，建立档案。

2017.2.28

第四篇：校务公开计划

2014校务公开计划

一、指导思想：

本学年我校将以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，全面推行校务公开，进一步推进学校民主建设和党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、具体工作：

1、加强学习，做好组织建设。

认真学习有关校务公开的意见、方案。在学校统一领导下，充分发挥校务公开领导小组和校务公开监督小组的作用，统筹安排，精心组织，周密实施，积极稳妥地推进校务公开工作；把校务公开工作和依法治校、加强党风廉政建设、学校规章制度建设、学校实施素质教育、学校深化校内管理体制改革结合起来，使学校工作的透明度更高，校务公开工作落到实处。

2、责任到人，完善工作机制。

建立行之有效的工作机制。学校齐抓共管，组织协调，在校务公开的工作中，发挥校务公开管理小组管理职能，发挥校务公开监督小组的监督作用。

3、加强监督检查

结合民主评议行风活动，组织行风监督员加强对学校校务公开的情况进行明察暗访，加大监督检查的力度，认真查找

校务公开工作中存在的问题和薄弱环节，提出整改意见，跟踪督查，确保校务公开工作的深入扎实开展。

4、加强领导，把校务公开作为当前重要工作抓好。学校工会组织要积极参与学校民主管理，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。

5、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度，确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况，确定公开的时限，定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经学校领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

6、设立校务公开栏、意见箱、监督电话。对群众来信来访问题，学校要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

7、建立校务公开制度执行档案，把每次公开办事的内容、时间、地点等记录在册，以便接受监督检查。

8、公开方式多样、快捷有效。

(1)、坚持学校的重大决策必须由管理小组讨论通过，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

(2)、完善校务公开公告栏，将公开的事项公布于众；

(3)、有关学校及学生在校的有关情况以书面形式向家长公告有关事项；

(4)、坚持在校务会议、行政班子会议上及时通报公开

事项；

(5)、充分发挥校务公开领导小组和校务公开监督小组的作用，把校务公开工作做好，做实。

9、公开内容真实，程序规范

在校务公开的内容上，要按照相关政策、文件。坚持校务公开的理论和实践、形式和内容相一致。做到凡与教职工、学生家长利益密切相关的，不要求保密的内容都与以公开。使公开的内容、程序既简洁又具体，既规范又实效。把重大决策、工作结果、难点和热点问题交给干部群众，使各项决策更加民主、科学，更具有群众基础。

10、加强宣传和检查，营造校务公开的良好氛围。学校将围绕校务公开的指导思想、基本原则、公开的程序和内容、政策和经验等开展宣传教育，做到思想统一、行动一致，使广大教职工、学生家长参与、支持校务公开的工作，并及时总结，共同营造一个良好的校务公开的氛围，不断改进和完善校务公开的工作。

三、公开内容：

(1)、本校的发展计划、计划、教师奖金分配方案、校长述职报告及工作总结；

(2)、财务收支情况，包括每月支出情况、经费预算、大额经费支出；

(3)、大件物资、大型仪器设备的采购、大型项目建设

情况；

(4)、申报或评定先进人物、先进事迹情况；

(5)、重大福利、收益（包括奖金）分配方案；

(6)、工作中出现的该公开的建议或决定。

总之，我们要认真落实、积极推进校务公开，把校务公开作为廉政建设责任制和加强学校民主法制建设的主要工作来抓；从教职工和社会关注的热点、难点问题入手，逐步建立一套决策民主科学、权力公开透明、相互监督、相互制约具有可操作性的工作机制，使校务公开落到实处，得到深化、得到提高。

金星学校支部2014.1附：

校务公开领导小组：

组 长：刘忠林

成 员：王连生王文健

校务公开监督小组：

组 长：马晓奇

组 员：蒋秀兰张永旺

2014年校务公开计划

金星学校支部

2014.1

第五篇：沙湾小学校务公开专题研究会议4

沙湾小学校务公开专题研究会议记录

时间：2012年11月

地点：工会活动室

参加人员：学校中层干部、工会委员

主持人：王岚

记录人：辛勇

会议内容：

一、王主席对前一阶段的校务公开工作进行了总结，对下一阶段的校务公开工作进行了部署‘

二、李校长对前阶段校务公开取得的成绩进行了肯定，并强调指出：深入实施校务公开是学校持续学校和谐发展的必然要求与保证，各部门要高度重视，努力完善机制，积极抓好监督落实，通过多方参与等形式推进校务公开工作深入开展，并且要认真总结经验，推进校务公开工作的纵深发展。

三、对校务公开成员进行培训。