创绿保障措施

第一篇：创绿保障措施

创建“绿色学校”的保障措施

鲁山二十五中

2007.9

创建“绿色学校”的保障措施

鲁山县二十五中

一、成立“绿色校园”建设领导小组，落实责任部门，加强领导

“绿色学校”建设是一个长期过程，随着学校发展规划、基础建设不断发展而发展，也要同“人文校园、信用校园、数字校园、平安校园”四个校园建设相互协调、共同推进。

各部门在实施建设计划的过程中，要统一思想，着眼于整体，既要做到分工明确，职责清晰，又要协调一致，相辅相成，确保整个绿色校园建设得以顺利、高效地开展。

绿色校园建设领导小组：

组长：叶学义

副组长：董平安侯红伟赵小六

成员：许云旗孙芦培杨军政陈远敬赵丙炎

王国霞黄建新刘佳申英豪杜鹏 肖聚发李峰陈光耀袁翠

责任部门：政教处、教导处、后勤部

二、“绿色校园”建设工作要求

1、加强组织领导，明确目标，落实责任

成立以叶学义校长为组长的绿色校园建设领导小组，以指导、组织、协调、督促“绿色校园”建设的各项工作；组建相应建设机构，制订《绿色校园建设规划方案》，提出绿色校园建设方案和实施办法；根据各项工作目标要求，各部门按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实职责。

“绿色校园”建设的内涵极其丰富，涵盖了各个方面，各部门应根据自己特点和职责有所侧重。

2、加强制度建设，强化管理

制订并完善相关规章制度，做到制度先行，各司其职，逐步实现绿色校园建设工作制度化、规范化，使各项工作落到实处。

同时，建立学生校园环境监督岗，及时发现和纠正各种违规的人和事，以加强制度建设，强化管理，巩固建设成果。

3、健全机制，强化考核

建立健全工作运行机制，根据建设“绿色校园”活动顺序，做到时间、内容、形式、人员落实，列入部门计划。实行定人、定责、定任务，包干管理责任制，以明确任务，分清职责。

部门内部对个人做好工作考核，绿色校园建设领导小组对部门做好考核工作。

4、定期自我检查与纠正

在实施创建“绿色校园”计划的过程中，根据制定的计划目标和工作进度安排，定期进行检查，发现问题及时予以纠正，不断提高学院的创建水平。“绿色校园”领导小组为学院自我检查与纠正的主体，自我检查与纠正从各部门做起，整体的协调和监督落实工作由领导小组完成。对于各实施方案，领导小组应定期召集会议专门会审，博采众长，寻求实施方案的最优化。

第二篇：众创空间主要任务众创空间保障措施

2016 众创空间主要任务 众创空间保障措施

目 录

一、发展目标...................................................................................................................................3

二、主要任务...................................................................................................................................3

(一)众创空间建设行动计划。................................................................................................3(二)创客培育行动计划。........................................................................................................4(三)创新创业服务提升行动计划。........................................................................................6(四)财税金融支撑行动计划。................................................................................................6(五)创新创业文化培育行动计划。........................................................................................7(六)建立创新创业信息共享平台。........................................................................................8

三、保障措施...................................................................................................................................8

为贯彻落实关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见精神，促进众创空间发展，推动大众创业、万众创新，激发经济发展活力，结合我省实际，制定本实施方案。

一、发展目标

到 2018 年，实现“1211”发展目标。即：构建 100 个以上低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间；新增 2 万个科技型小微企业；创业投资机构达到 100 个以上；提供10 万个高质量的就业岗位。创新创业政策体系更加健全，形成开放共享的科技创新创业公共服务平台和全链条的创新创业服务体系，帮助各类人才实现创业梦想。

二、主要任务

组织实施“众创空间建设”、“创客培育”、“创新创业服务提升”、“财税金融支撑”和“创新创业文化培育”等五项行动计划，建立创新创业信息共享平台，引导人才、技术、资本等创新要素向众创空间集聚，打造良好的创新创业生态系统。

(一)众创空间建设行动计划。

1、开展众创空间示范。依托省工业设计创新平台、高新区创业服务中心、大学生创新创业指导中心等，在互联网应 用、智能制造、工业设计、生物医药等领域，构建 10 个左右有影响力的众创空间示范基地，带动全省众创空间建设。

2、推动科技企业孵化器转型升级。制定省众创空间认定管理办法，推动创业服务中心、生产力促进中心、大学科技园、中小企业创业基地等科技企业孵化机构优化运营机制和业务模式，转型升级为投资促进型、培训辅导型、专业服务型和创客孵化型等各具特色的众创空间。支持园区和县市区建设众创空间，促进省、市、县联动。

(二)创客培育行动计划。

3、鼓励支持大学生创业。依托省内高等院校建立一批大学生创业培育示范基地，组建省大学生创业基地联盟。支持高等院校开设创新创业课程，加强创业培训。组建由成功创业者、天使投资人、知名专家等为主的创业导师队伍。组织创业导师编辑出版创业辅导培训教材和政策汇编，开展“创业学院”、“创业大讲堂”、“创业培训班”等各类创业培训。支持省大学生创新创业孵化基地、大学科技园等平台为大学生创业提供场所和公共服务。加大对大学生、青年科技人才等群体创新创业支持力度。在校大学生休学创业时间可视为参加实践教育时间。

4、支持科技人员创业。支持高等院校、科研院所的科技人员兼职或离岗等方式，走出来创办、领办或与企业家合作创办科技型企业、科技服务机构，经所在单位同意离岗的可 在 3 年内保留人事关系，原单位应根据科技人员创业的实际情况与其签订或变更聘用合同，明确权利义务，符合条件的可正常申报评审相应专业技术职务，建立健全科研人员双向流动机制。深化科技成果处置权、收益权改革，除涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的成果外，转移转化所得收入全部留归单位；对于职务发明成果转让收益(入股股权)，成果持有单位按不低于 50%的比例奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队。加大“企业科技特派专家行动计划”和“企业科技创新创业团队支持计划”推进和支持力度。鼓励支持企业科技特派专家和农村科技特派员深入基层一线创办、领办、协办科技型中小企业、科技服务实体和专业合作组织，实现生产、技术和市场的有效连接。

5、支持海外高层次人才来创业。建立和完善海外高端创新创业人才引进机制，通过国家“千人计划”、省“百人计划”等人才引进计划的实施，引进一批海外高层次人才和团队到创新创业。引进一批具有国际视野留学归国人员创办科技型企业。落实海外高层次人才配偶就业、子女入学、医疗住房、社会保障相关政策。重点支持海外高层次人才引进国际先进技术成果在落地转化。

6、支持外出务工人员返乡创业。依托农村专业技术协会、农民专业合作社和农村科普示范基地等农村创新创业平台，为返乡创业人员提供各类创业服务。支持返乡创业人员 因地制宜围绕农产品深加工、农村服务业、休闲农业、乡村旅游等开展创业。培育一批新型职业农民，积极引导金融机构支持外出务工人员返乡兴办企业和经济实体，落实创业担保贷款及财政贴息等创业扶持政策，为返乡创业者提供良好的创业环境。(三)创新创业服务提升行动计划。

7、降低创新创业门槛。深化商事制度改革，加快实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”、“一照一码”，落实“先照后证”改革，推进全程电子化登记和电子营业执照应用。放宽企业注册资本登记条件，实行注册资本认缴登记制。简化住所(经营场所)登记手续，对众创空间内的企业实行“一照多址”、集群注册。采取一站式窗口，网上申报、预约服务等措施，为创客企业工商注册提供简捷便利服务。鼓励各地对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和用于创业服务的公共软件、开发工具给予适当财政补贴，鼓励众创空间为创业者提供免费高带宽互联网接入服务。

8、推进创新创业公共服务体系建设。依托科技成果转化平台、省农村农业信息化综合服务平台、省中小企业公共服务平台网络、省大学生创新创业孵化基地、省知识产权交易中心等平台，整合服务资源，完善服务功能，构建全方位的创业公共服务体系，为创业者提供法律、知识产权、财务、咨询、检验检测认证和技术转移等“一站式”创业服务。搭建军民两用技术转化平台，促进军民深度融合。研究探索创新券应用试点工作，推动众创空间各项创新活动有效开展。

(四)财税金融支撑行动计划。

9、加强财税政策引导。整合优化现有扶持创新创业的各项财政资金，通过政府购买服务和后补助等方式，重点支持众创空间建设、公共服务平台和创新创业活动。利用国家及省中小企业发展专项资金，运用阶段参股、风险补助和投资保障等方式，引导创业投资机构投资于初创期科技型中小企业。发挥国家及省新兴产业创业投资引导基金对社会资本的带动作用，重点支持战略性新兴产业和高技术产业早中期、初创期创新型企业发展。发挥财政资金杠杆作用，通过市场机制引导社会资金和金融资本支持创业活动。发挥财税政策支持天使投资、创业投资发展的作用，培育发展天使投资群体，推动大众创新创业。落实科技企业孵化器、大学科技园、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、高新技术企业、重点群体创业就业和支持小微企业发展等税收优惠政策。

10、完善创业投融资服务。利用国家和省科技成果转化引导基金，吸引社会资本共同发起设立天使基金、创投基金等创业投资企业。开展互联网股权众筹融资试点，增强众筹对大众创新创业的服务能力。规范和发展服务小微企业的区域性股权市场，促进科技初创企业融资，完善创业投资、天 使投资退出和流转机制。鼓励银行业金融机构新设或改造部分分(支)行，作为从事科技型中小企业金融服务的专业或特色分(支)行，提供科技融资、知识产权质押、股权质押等方式的金融服务。

(五)创新创业文化培育行动计划。

11、举办创新创业系列活动。办好“省创新创业大赛”、“省青年创新创业大赛”、“省大学生创新创业大赛”、省大学生“挑战杯”等创新创业赛事，举办创新创业活动和展会。鼓励众创空间针对不同的创客群体，举办各类创新沙龙。

12、加强对创新创业的宣传。调动政府、高等院校、媒体、服务机构的宣传力量，发挥互联网、博客、微信公众号等新媒体的作用，持续组织“大众创业、万众创新”宣传活动，报道一批创新创业先进事迹，树立一批创新创业典型人物，让大众创业、万众创新在全社会蔚然成风。

(六)建立创新创业信息共享平台。

13、以“互联网+”模式实现资源共享。立足云计算、大数据等技术，建立省创新创业信息共享平台，充分集成科技成果、人才、资金、机构和政策等信息，实现与现有科技资源及信息系统的有机衔接，实现线上线下紧密互动，资源共享，积极为创新创业主体提供创新服务，释放服务潜能。

三、保障措施

各级各有关部门要高度重视，切实加强对推动众创空间 建设工作的组织领导，完善配套政策和保障措施，确保方案顺利实施。建立省推动众创空间建设联席会议制度，联席会议办公室设在省 XX 厅，落实部门职责，加强协调指导，及时研究解决推动众创空间建设的重大问题。建立市州政府和省直有关部门推动众创空间建设工作通报制度，定期向联席会议办公室报送工作实施进展情况。省 XX 厅会同省人力资源社会保障厅制定众创空间建设工作考核评价办法，对市州政府和省直有关部门考核结果将纳入省绩效评估范围。

第三篇：创绿演讲

清源小学创绿演讲总结

在学校的精心筹划和安排下，在全校老师的通力配合下，我们今天举行了创绿演讲比赛活动，现就本次活动总结如下：

通过绿色学校的创建，学校面貌焕然一新，学生环保意识增强，环境人文日益显现。今天的清小真正成为了师生学习的天堂，生活的乐园。

一年多来，我们努力追求校园环境的美化、师生意识的绿化，充分挖掘校园环境的教育功能，把环境教育作为校本课程来开发，达到了环境与教育的融合、环境与人的和谐，让环境保护成为一种行为，成为一种习惯。成绩代表过去，努力创造未来，在今后的工作中，我们还将不断探索教育方法，使我校绿色教育走上一个新的台阶，我校在环境教育实践与探索过程中，坚持做到环境教育经常化、制度化、规范化，初步形成了环境教育体系。具体而言，做到了以下几个方面。

1、抓学生养成教育，培养行为习惯。根据我校养成教育系列，首先抓学生的行为习惯的养成，制定了一系列的常规措施，坚持校园环境卫生监督岗、校园环境标语征集活动，结合“六五”世界环境日……开展环保系列活动等。我们还利用橱窗、板报、漫画、手抄报、红领巾广播站、征文等阵地和载体开展环境教育。

2、充分发挥课堂教育作用，加强学科渗透。学校教导部门根据创绿工作规划，开设“环境保护”类校本课程，要求语文、数学、英语、科学、艺术、社会、综合实践等学科，把环境问题与教学内容有机地结合起来，使学生在学习各专业知识的同时，向学生传输环保理念，树立正确的环保价值观，并且学校每学期安排相关学科进行环境教育的公开课，提高环境教育渗透效果。

3、绿色充满校园，让绿色充满人间。一年多来，学校领导多次在教职工大会、学生大会、升旗仪式、大型活动，心系绿色学校的创建，努力宣传“绿色学校”的理念。学校十分注重校园建设，坚持走内涵发展之路，坚持办人民满意的教育终年见绿色的优美校园。学校良好的校舍、场地、设施、设备和环境，为建成绿色学校提供了有力的物质基础，也打下了设施良好的物化环境。

第四篇：创绿汇报材料

建设绿色村庄 打造美丽和谐新农村

西乡县司上乡田坝村汇报材料

2009年11月4日

一、基本情况

司上乡田坝村位于西乡县城以南33公里处，210国道纵贯全境，是全县“一镇十村”新农村建设试点村之一。全村环境优美，交通便捷。全村6个村民小组，共有473户，总1670人口人。现有耕地2630亩，农户主要经济来源依靠茶叶、生猪、林果、食用菌及劳务输出为主。2009年人均纯收入3300元。村上先后被市委授予“五个好”村党组织和被县委授予“五个好”村支部。

二、创建过程

(一)党委、政府高度重视，切实加强领导

2006年，自我村被确立为创建绿色村庄以来，为确保绿色建设工作顺利实施，乡政府成了以乡长牵头的才创建绿色村庄领导小组，我村成立了以村党支部书记为组长，村主任为副组长，各村民小组长为成员的创建绿色村庄领导小组。把创建工作落实到各家各户，为创建活动做好组织保障。

(二)广泛进行宣传，营造创建氛围

为使创建工作深入人心、家喻户晓，创建绿色村庄领导小组加大了创建绿色村庄的宣传力度，利用广播、板报和召集村民代表大会、群众会等形式，向广大农民群众宣传创建活动的目的意义、创建内容和应尽的职责。为增强宣传效果，村上组织了送文化、送科技、送卫生活动，发放绿色村庄宣传资料460余份，营造了良好的创建氛围。

(三)结合地区实际，编制发展规划

创建绿色村庄，科学规划是基础。结合自身地理环境、地域特点、资源优势、立足于地方区位优势，制定了创建绿色村庄规划，经相关部门充分论证和详细规划，对我村的绿色村庄建设起到较好的指导作用。(四)整合各方资源，加大资金投入

乡党委、政府整合各方资源，采取多种途径，实行多项目覆盖，资金捆绑安排，集中投向绿色村庄。落实了绿色村庄建设的相关项目，为创建工作提供了资金保障。(五)选准切入点和突破口，努力推进项目实施

在创建工作中，以打造新农村建设试点为重点，一切从实际出发，在创建村以道路绿化、庭院美化、改水改厕和民居改造为切入点，带动其他各方面工作，为打造西乡东南地区靓丽新农村奠定了良好的基础。

三、我村创建绿色村庄的初步成效

(一)改变了农民的人居环境。通过创建活动，村容村貌有较大改变。昔日“草木杂陈、建房无章、有屋无路、杂物乱堆、污水横流、粪臭熏天”的现象大为改观，治理“五乱”取得较好效果；房前屋后栽种了树木花草；我村所有农户饮上了卫生清洁的自来水和用上清洁能源，部分农户室内环境、通风条件有了较大改善。

（二）紧紧围绕“强基础、兴产业、靓村貌”的工作目标，在乡党委、政府的支持帮助下，共投入资金50万元，对两个点进行靓化打造，两年来共拆除危旧房屋30间，维修美化房屋75户235间，改厨55户，改圈45户，改厕35户。修建花池7处，绿化院场820平方米，新建田坝村农家书屋1个。同时在乡党委、政府的积极引导下，组织老街居民硬化老街路面1500米。

(三)发展了农村生态经济，累计发展速生密植茶园1340亩，载植母本园80亩，发展茶叶加工企业1个，种茶、制茶大户50余户，70%村民从事茶叶种植，全村年产干茶12吨，产值120万元。年生猪饲养量4700余头，户均9头，建成年出栏生猪千头以上标准化规模养殖厂一个，发展百头以上养猪大户21户，50头以上养猪大户90户。在巩固茶叶、生猪主导产业的基础上，突出以林果、食用菌、劳务输出等效益产业，紧抓退耕还林机遇，发展核桃、板栗2058亩，年均生产袋料香菇22.5万段，年均输出劳务400余人，同时，村内企业水晶坪锰矿实现年产矿7000吨，产值392万元，年税金72万元，解决当地220人剩余劳动力就业，全村劳务净收入208万元，主导产业年人均收入占人均纯收入的65%，户均形成1—2个经济发展项目，农民人均纯收入从2005年的人均1120元增长到现在的人均3300元。

(四)密切了党群、千群关系。在创建活动中，各级干部率先垂范、帮助解决群众关心的热点、难点问题，赢得了农

民群众的信任和支持。农民群众从各级干部为民服务和实实在在的创建成果中认识到了创建活动的意义及所带来的实惠，拉近了干部与群众的距离，增强了农村基层组织的凝聚力。

(五)提高了农民素质。一是通过创建活动，群众通过自己的努力，把家乡建设得干净、漂亮，倍加珍惜创建成果，保护绿化环境的意识有所增强；二是通过农经网信息传播和开展农业适用技术培训，农民的科技意识逐步增强，素质不断提高；三是农村中长期存在的铺张浪费、愚昧落后等陈规陋习有了改变，公民道德意识有了增强，社会治安状况有了好转；四是农民生活质量不断提高，农民脱贫致富奔小康的自信心大为增强。

四、存在的困难和问题

自创建绿色村庄活动以来，我村在县级部门和乡党委、政府和关系帮助下，取得了较好的成绩。但是，由于创建活动是一项新的工作，绿色村庄建设还具有很大难度，仍存在不少困难和问题。主要是：

(一)创建宣传工作力度不够。虽说我村采取了一定方式进行了宣传，但宣传的广度和深度不够，仍有部分群众不了解创建绿色村庄的主要内容。

(二)创建规划指导性不强。虽然有创建规划，但仅是理论上的项目堆集，缺少实际的产业发展安排。

(三)资金投入不足。农民的投入绝大多数仅是投工投

劳，基础设施的建设还需要项目资金的投入。

五、今后工作思路

（一）继续加大村庄环境综合整治

1、优化村庄人居环境的规划建设。根据现有村民住宅分布情况，结合实际，对新建村民住宅实行统一规划，集聚建设，生活污水全部经过处理。对现有村民住宅中尚未建成无公害卫生厕所的农户要制订整改计划，加紧整改。

2、加强生活垃圾集中收集处置以及河道的保洁、清淤工作。要进一步加强村庄生活垃圾的收集处理及河道的保洁、清淤，要完善生活垃圾收集和无害化处理的建设，切实开展河道的“三清”工作，努力改善地表水的观感和水质质量，防止因河道积杂、积淤而造成对水环境的污染。

3、加快村庄基础设施建设，改善村容村貌。按照绿色示范村建设的要求，加快村庄河道整治。村庄内村组道路全面进行硬化，做到村到组，组通户，道路严格按照规划要求进行建设。着力改善村庄面貌，加快自来水建设，并在适当的地域建造标准化的公厕，以方便群众。

4、加强绿化建设，美化村庄环境，减少水土流失。村庄内要合理规划绿化建设，着力扩大绿化面积。道路、河道两旁种植苗木、花草、草坪等，美化环境。禁止乱砍乱伐现象，以确保不造成水土流失。

（二）加强农业面源污染控制

1、强化农业生产的技术指导和管理。严格控制化肥、农药的施用。

2、合理发展规模化畜禽养殖业，逐步减少家庭散养畜禽数量，加大畜禽养殖污染治理力度。

3、加强秸秆的综合利用工作。要积极开展综合利用农作物秸秆的工作，采用过腹还田作有机肥等形式提高秸秆的利用率。同时要加强管理，全面推广液化气等清洁能源的使用，逐步减少村民用秸秆做燃料。

（三）加快主要绿色建设项目

田坝村开展绿色示范村建设，必须落实上述绿色建设项目，并计划实施以下重点绿色建设工程。

1、绿色农业。引进适合我村环境、气候的农业绿色项目。

2、污染防治。

①、争取上级投入400万元建一个集中垃圾处理厂。②、争取上级投入500万元建一个污水处理厂。③、加大对河道进行整理、清淤、保洁力度。④、继续搞好改厕、改水工程。

3、抓好村庄道路、绿化、桥梁建设。

总之，在今后的工作，我们将继续巩固创建绿色村庄的成果，在巩固中提高，在提高中创新，在创新中开拓，进一步学习实践科学发展观，为全村经济发展、政治进步、社会和谐做出更大的贡献。

第五篇：“创绿”工作总结

**年**********“创绿”工作总结

**年是**********创建工作全面开展的一年，一年来在公司领导的大力支持、各相关职能部门的协作，管理处全体员工的不懈努力，小区业主的积极参与下，**********的“创绿”工作取得了长足的进步，就此，将一年来的工作做以下总结：

一、加大宣传力度，提高“创绿”知晓率

为了使“创绿”工作更加深入人心，小区增设了多处环保宣传栏、环保警示牌，制作大幅户外环保宣传标语，公布创建绿色小区的标准，采取通俗易懂、老少皆宜的图片及文字进行宣传。号召居民规范生活行为和生活方式，共同营造良好的生活环境。指导业主选购环保建材，鼓励居民实行绿色消费。一系列的宣传活动，并在06年成立业主环保志愿团体，使居民在潜移默化中提高环境保护意识。

二、围绕“植树节”的相关活动

3月，管理处组织业主、员工和各界人事开展了以“建设绿色家园”为主题的园区植树节活动，很大程度的调动了业主的积极性，为我们小区的环境更加美好出了一把力。特别是针对少年儿童开展的“我和小树一起长” 的主题活动，使小朋友们从小就树立爱护树木，热爱环保事业的意识，真正的起到了活动当初的目的。针对各园区各种植物制作了标识牌，使小区业主了解了区内的各类植物的名称、科目等。

三、除“四害”，病虫害防治工作的开展

根据各个季节病虫害的发生，以及“四害”活动规律，我们使用了不同的方法有针对性的进行了防和治，增设了鼠饵洞，安排专人定期投放鼠药并监测，对下水道，雨水井定期进行清理，对园区公共部位定期进行消毒，对绿化植物喷洒农药，使“四害”得到了有效的控制，植物病虫害也得到了最大程度的防治。

四、环境卫生的管理

随着入住量的增加，园区生活垃圾也随之增加，管理处新购垃圾桶500多个，对业主生活垃圾进行分类袋装，日产日清，坚决杜绝了垃圾乱倒乱放的现象，彻底改善了园区环境卫生。

五、各区增设健身器材，活跃业主、员工文化生活

针对园区业主活动区域较少的情况，各区增加了部分健身器材，休闲椅，儿童娱乐场所，使业主在闲暇时有一个健身娱乐的好去处。同时，我们开展了如员工生日聚会、员工自编自演节目的联谊会等员工文化活动，极大的丰富了员工业余文化生活。

六、组织业主举办“**文化节”，将“创绿”工作纳入到社区文化活动中

5月，我们举行了“*****社区风尚文化节”，开展形式多样的活动，引领业主崇尚*****风尚，积极向上、邻里和睦、爱护环境。借此把“创绿”工作贯穿到整个文化节的始终，使业主在体验风尚的同时将“创建绿色文明小区”深深的印在脑海，为创建工作奠定了更强大的基础。

七、总结阶段性成果，部署“创绿”下阶段工作

为了更好的落实创建绿色文明小区的计划和实施方案，管理处定期召开工作安排会议，总结阶段性“创绿”成果，查找不足并及时整改，有针对性的安排部署下阶段工作。

年底管理处组织人员收集、整理两年来“创绿”工作资料，进行装订入档，作好来年向公司申报的准备工作。

一年来管理处全体员工和小区业主为了创建绿色家园，改变居住环境、建设和谐社会共同努力，将创建绿色文明小区工作推向了一个新的高潮。

*****物业*****管理处

*****年十二月二十五日