传达室职员岗位职责[最终版]

第一篇：传达室职员岗位职责[最终版]

１、按时到岗，坚守岗位，不得脱岗。

２、文明执勤，礼貌对待上级领导、来访者和家长，对来访的陌生者进行登记。

３、注意学生进出校门，保护学生安全。

４、对运出物资凭出门手续检查放行。

５、禁止闲杂人员进校。

６、禁止非法公事车辆进校。

7、收发信件，报刊杂志交予有关人员。

８、按学校的规定，按时开启和关闭校门。

９、遇到偶发事件或不能处理的事情，要及时用电话向主管领导、有关部门和有关人员报告。

第二篇：传达室岗位职责

传达室

1、早晨上班：传达室岗上班应提前10钟到岗，穿戴整齐拍摄换工装，（皮鞋、无污物）（衣裤整洁）（领带）（帽子）（武装带、警棍）（工作证）穿好后，到警容镜自我检查。（保安人员上岗前的仪容仪表，仪表整洁，精神饱满。不准蓄胡子、留长发、长鬓角或将头发染成黑色以外的颜色；不准佩戴饰品；不准戴有色眼镜。按规定着装，制服保持整洁、衣扣整齐，穿制式皮鞋，保持鞋面光洁，无破损；制服与便服、冬夏季制服不得混穿；不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子；按规定系武装带，携带装备；装备不准离身。

2、交接班：拍摄交接班两人见面，互相敬礼，问好，交班人员检查接班人员服装情况，然后进行交接班。交接班内容：（交接：电话机、对讲机、门禁设施开关、遥控器，等办公物品的好、坏。）（交接上一班的工作情况、和注意事项）。由接班人员填写交接记录本。

3、拍摄物品摆放是否整齐，卫生情况（地面卫生、桌面卫生、传达室门窗玻璃卫生等）。

4、交接完毕后：交班人员填写工作日志。

5、接班人员开始新的一天的工作：填写上班工作日志，写完后开始工作。

6、拍摄早班站岗，认真检查出入人员，见到（行长、领导敬礼）外来人员进入，及时礼貌询问、阻止。

7、拍摄按规定摆整齐自行车、电动车。拍摄车辆摆放整齐后镜头。

8、站岗完毕后，回到传达室，坐岗。（坐姿端正）

9、拍摄传达工作：对外来来访人员（小商贩或推销人员）礼貌的询问、阻止。询问来访的具体内容，后电话联系，做好登记，放行。引导来访人员到的大体位置。

10、拍摄对外来来访人员登记内容

11、拍摄检查出入物品

12、拍摄接打电话

13、下班交接班。

第三篇：传达室人员岗位职责

一机三小传达室门卫岗位职责

一．忠于职守，不擅自离岗（24小时）。严格门卫管理，保管好学校各室的钥匙。对学校安全保卫、收发传递（公文、报刊、信件的收发，做好及时、准确、无丢失现象。）工作负责、负责学生家长捎送物品的转达，认真做好登记，及时转交年级组，确保不出差错。负责责任区卫生、厕所卫生、清运校园垃圾。

二．学生入校、放学时，定时开关校门，课间不得放任学生外出买零食。

三．负责校门保卫工作，做好外人入校的询问和登记（临时工作人员凭出入证出入校门，非本校人员进校会客，一律进行登记，对身份不明人员要严格盘查。

上课时不准随便放外人入校。节假日和静校后要及时关锁大门，如因空岗或失职造成损失，学校将追究责任。四．管理好校内车辆停放，禁止外人在校内存车。未经学校有关部门同意，非本校机动车一律不得入内。

五．早晨（教师上班前）、傍晚（教师下班后）以及晚上（睡前）至少各巡视校园一遍。晚间师生离校后，要及时关灯、关水，静校后及时将有关门上锁。发现情况应及时报警，并通知有关领导。

六．七．凡有关人员携带公物出校时，必须认真核对后予以放行。八．做好学校领导交办的其它应急任务

九.负责司铃，确保准确无误，偶遇停电及时吹哨。

十一、负责自行车存放处的卫生及车辆管理，保证存车处干净、有序。

十二、未经校长批准，任何人不得私自留宿，发现此类情况，除及时汇报外，应予拒绝。

一机三小传达室临时工用工合同书

一机三小（简称甲方）因工作需要，同意雇佣

（简称乙方）做临时工，从事门卫、夜勤、收发、换水、厕所卫生等工作。

经双方协商，同意签订协议如下：

一、合同期限：从2011年11月1日起至2012年11月1日止。

二、工作报酬待遇：经双方协商每月

元，按月结算。

三、双方权利和义务: 1.甲方应给乙方提供必要的工作条件。如：房屋、水、电等生活必需品。学校领导、老师、学生要尊重乙方。

2.合同期内，乙方提供（或声明）区县以上医院出具的健康体检证明（确保本人身体健康）。在校工作期间，因突发疾病导致意外发生，学校不承担任何责任。

3.合同期内，因乙方过失造成人身伤害，学校不承担任何责任。4.合同期内，乙方因私在校外发生意外，学校不承担任何责任。

5.乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的劳动纪律、各项规章制度。认真完成本职工作。尊重领导，老师，关心、爱护全体学生，尊重学生人格。

6.有下列情况之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作；（2）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（3）无理取闹、打架斗殴的；（4）有离岗现象，有打麻将、进行赌博的；（5）不履行合同、不安质量要求完成工作任务；（6）学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的；（7）言语或行为对学校造成不良影响的；（8）被依法追究刑事责任的。

7.甲方有下列之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的；（2）甲方不履行劳动合同的。

8.经劳动合同当事人协调一致，劳动合同可以解除。9.任何一方需要解除劳动合同时，应提前15天通知对方

10.劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人申请，经学校同意并重新签订劳动合同。

四、本合同一式两份，甲方、乙方各一份，订之日起生效，双方均应遵守执行。

五、其他补充条款：

1、乙方要严格遵守执行学校各项制度，要以高度的责任心确保校园安全，若因乙方失职，给学校造成财产损失、名义损失，要照价赔偿损失，并追究乙方责任。

2、乙方年龄超过59岁的，甲方不再雇佣乙方。

甲方负责人签字：

甲方签字：

乙方签字：

（公章）

（盖章）

2011年

月

日

第四篇：传达室人员岗位职责

一、坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅离职守，无故空岗。

二、做好外来人员的盘查、登记工作，严禁外来人员和车辆擅自进入宿舍区内。

三、做好相关人员报刊、杂志及订奶户的收、发保管工作，做到不丢失、不积压。

四、保持好传达室内的卫生清洁，不在传达室内打扑克、下象棋及其他娱乐性活动。

五、负责宿舍区内的环境卫生，做到每日清扫，随时清理。

六、完成领导交办的其它事项。

第五篇：传达室岗位职责

1、传达室要保证每天24小时有人值班，特殊情况须经校领导同意后，方可自行找人替班。（“五一”、国庆节、元旦、春节法定假日另增加领导带班，教职员值班）。

2、搞好校园门禁安全保卫工作，大胆劝告、制止未经学校批准，随便进入校园活动或破坏、影响学校正常秩序和公共财物的不良现象。对校内物资出门要严格查询。

3、每天早、晚按时开、锁校门、教学楼各层通道铁门。认真做好防火、防盗工作。

4、学生在校期间要加强门卫，未经同意，不准让学生走出校门，以保证学生的安全。

5、负责传达室、校门口周围的卫生打扫，不用电炉等高功率的电器。

6、每天下午放学后应负责厕所的卫生。

7、负责搞好每天的报刊、邮件收发工作，并如数分发到各办公室，他人不得随便代领借阅等。

8、下班时间，如有上级电话等应及时通知有关领导。

9、加强夜间巡视、值班，若有盗窃等不安全事件发生，应及时报警。

10、做好来访者的接待工作，先弄清来访者的身份后，再填写来访登记表，然后方可进入学校。