传达室管理制度

第一篇：传达室管理制度

传达室管理制度

为进一步加强公司安全管理，保障公司安全有效的运营，制定传达室管理制度如下：

一、实行24小时值班制，工作人员必须坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅离职守，无故空岗。

二、做好外来人员的查问、登记工作。因工作原因进入厂区的人员必须如实登记，严禁无关人员进入厂区。

三、禁止外来车辆随便进入公司，对因工作原因需进入厂区的车辆，经核实后，引导其至规定区域停放，并如实登记，四、严格控制公司员工外出。上班期间员工外出的，必须持行政部或上级领导签批的统一制式的出门条；无出门条者一律不得放行，并及时报告。

五、做好相关人员报刊、信件的收、发工作，做到及时、准确、不丢失、不积压。

六、保持好传达室内及周边的环境卫生，做到每日清扫，及时清理。

七、员工下班后，对厂区进行巡查，提高警惕，注意防火、防盗，确保厂区安全。遇有特殊情况，及时汇报。

八、做好领导交办的其他事项。

第二篇：传达室管理制度

初中传达室管理制度

一、传达室值班人员须坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的情况，提高警惕，发现异常情况，及时汇报。

二、开关门按照学校规定的时间开关校门，其余时间一律关门。

三、外来人员进校，值班人员必须询问。凡联系工作者需与学校相关领导联系，如实登记方可进校。

四、学生上课期间，不得擅自出校门，离校需持班主任、教导处签字的离校通知单放行。学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。

五、外来机动车辆不准驶入校内，外单位车辆出入学校须详细登记。

六、认真做好报刊收发、通讯联络工作，外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。汇款、包裹单和挂号信须办理领取手续以便备查。

七、假日期间，凡需要学生来校的，教师要先到校，学生离校后教师方可离开。未经组织，假日期间学生一律不准到校，如有急事来校要在传达室登记。

八、外地推销物资人员必须查验证件，须征得学校有关部门同意，如实进行登记才准予进入校内。

九、对需出门的基建维修物资、私人从学校带走的物资，值班人员有权查问，记录后方可放行。

十、夜间要加强校园巡查，防止盗贼入校行窃，发现异常情况要及时处理并通知分管领导。火警：119； 盗警：110； 急救中心：120；

十一、做好校门口清洁卫生工作。物品摆放整齐有序,保持室内清洁卫生。

xx初中

2013.6

第三篇：传达室管理制度

传达室管理制度

1.严禁外来人员、车辆无故进入校内。

2.来客须办理登记手续，经门卫人员同意后方准入内。3.自行车或其它车辆出入校门、门卫有责任查询。4.各类物资出校门，门卫有责任询查。

5.未经学校同意，不得在校内拍照或开展其它活动。

6.学校师生员工进出校门应佩戴校牌或出示有关证件，门卫人员有责任询查。

7.闲人不准随便进入传达室使用电话，玩弄讯号铃、电灯开关及翻阅报刊杂志、文件等。

8.按规定作息时间关启校门，如有特殊情况外出或延迟回校的应事先联系。

镇江市丁卯中心小学

第四篇：传达室管理制度

传达室管理制度

1、学校是教育教学活动的重要场所，严禁外来人员、车辆无故进入校内。

2、来客须办理登记手续，经门卫人员同意后方准入内。

3、自行车或其它车辆出入校门、门卫有责任查询。

4、各类物资出校门，门卫有责任询查。

5、未经学校同意，不得在校内拍照或开展其它活动。

6、学校师生员工进出校门应佩戴校徽或出示有关证件，门卫人员有责任询查。

7、闲人不准随便进入传达室使用电话，玩弄讯号铃、电灯开关及翻阅报刊杂志、文件等。

8、按规定作息时间关启校门，如有特殊情况外出或延迟回校的应事先联系。

第五篇：传达室管理制度

传达室管理制度

一、门卫人员必须仪表整洁，严守岗位，认真履行工作职责，有较强的工作责任心。

二、对外来办事人员热情接待，主动服务，耐心询问，及时掌握去向及离开时间，掌握厂区周围的治安环境，发现问题及时处理并报告公司领导。

三、不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

四、职工上下班时间的监督工作，对迟到、早退者和有事外出者的及时登记，不得循私情，晚上10点后回公司的人员要严格登记。

五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区，外单位机动车辆未经许可不得进入院内，入厂车辆要求减速慢行并按规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。

六、做好夜间厂区巡视工作，防火、防止偷盗、损坏；发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。人事伤害等突发事件的发生，要及时向公司领导和110报警。

七、负责全厂安全保卫工作，搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作，做好车棚内车辆的停放管理工作。

八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发，并作好登记。

九、服从领导，遵纪守法，履行职责，认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定，落实“谁值班，谁负责”的原则。

十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好，并提前一天通知办公室。

十一、门卫人员违反本制度视情节轻重给予50-200元经济处罚，因玩忽职守，造成事故的，后果均由门卫负责。

十二、本制度解释权归公司办公室，未尽事宜日后完善，自2012年1月1日起执行。

火警：119； 盗警：110； 急救中心：120。