关于传达室安全保卫管理意见

第一篇：关于传达室安全保卫管理意见

关于传达室安全保卫管理意见

公司传达室现有二名值班人员，为了做好安全保卫，加强公司的内部管理，特制定如下管理意见：

一、传达室的同志要切实履行工作职责，努力做好本职工作。当班人员做好当班值勤，不得擅自离岗，做好进出车辆和外来人员的记录，对于外来人员不得随便进入厂区。多次出现此类的，要批评教育或检讨。

二、出厂区的外来人员或车辆，要检查是否把不该带走的东西带出厂区，包括本厂的员工带出厂区的东西也要督查，出现问题值班人员要负责。

三、厂区的所有物品包括一些废旧杂物或废品需要拉出厂区，一律要经办公室同意后才能拉出厂区或作处理，否则要追查门卫值班人员的责任。

四、值班期间，一定要加强安全保卫，防偷、防盗，确保公司的安全。到时要关好所有门窗，夜间要定时巡查，以防不测。

五、公司的物品和财产遗失，由于门卫管理不当的要追究门卫值班人员的经济赔偿责任，如果值班人员把公司物品擅自带走，属于偷盗行为，一经发现，要追究行政责任，直至开除出厂，数额较大的，还要追究刑事责任。

六、切实做好交接班，并做好门前卫生和绿化工作。

七、发现可疑的现象或处理不了的问题，向公司办公室负责人

汇报。

八、公司办公室将定期对门卫的安全保卫管理工作进行检查，发现问题及时纠正。对于多次出现的问题经批评教育老是不改的，将酌情扣发工资。办公室的具体负责人为冯家鹏，谭正保给予配合。

以上管理意见请遵照执行。

南京神克隆科技有限公司

办公室

2012.5.16

第二篇：保卫(含传达室)工作人员岗位职责

保卫（含传达室）工作人员岗位职责

1．在学校行政的领导下，组织和实施学校治安保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序。

2．增强安全意识、加强安全防范和法制宣传教育的力度。

3．选择、培养学生治保干部，组织、领导护校队开展工作，发动全校师生共同做好安全保卫工作。

4．督促门卫履行岗位职责，加强门卫管理，维护学校正常的工作、生活秩序。

5．抓好学校的防火、防毒、防盗、防破坏、防事故等工作。

6．抓好校园内的自行车、摩托车和其它车辆的停放和管理工作。

7．协助公安部门制止和打击各种违法犯罪行为，在政教处主任的领导下，协同德育管理员处理学生中的盗窃、打架、群体闹事等事件，加强防范，确保师生人身和财产安全。

8．严格遵守公安机关的有关规定，加强与政法部门的沟通和联系，协助有关部门整顿治理学校周边环境。维护好校门广场的秩序，禁止乱停乱靠，禁止摆摊设点。

第三篇：传达室管理职责

武威三中传达室工作职责

传达室隶属保卫处管辖，负责管理校门秩序，登记引导来宾，维护院内安全，其主要工作职责是：

l模范遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度，努力学习政治、文化、法律、业务知识，提高政策水平和业务能力，全心全意为师生员工服务。

2．加强政治责任心，提高警惕，坚守岗位，严格履行职责，维护校门秩序，保证学院教学、工作和生活的正常进行。

3，熟悉院内各单位及学生宿舍、家属区的部位，了解校园的有关规章制度，指导、协助门卫警卫人员完成值勤任务和处理各类情况。

4．严格执行考勤制度和交接班手续。按时接班，不迟到不早退，不擅离职守。值班期间着装整洁，举止端正，不准与他人闲谈、嬉笑打闹，不许做与值班无关和一切有碍值班工作的事。夏季严禁赤背、敝胸露怀、穿拖鞋上班。交接班时，要做到遗留工作、证件手续和办公用具交接清楚。

5．坚持原则，秉公办事，接人处事要热情礼貌，文明守纪。遵守保密规定，不把内部工作情况外泄。勇于同违法行为、不良倾向做斗争。

6．对因公事来院或无我院有效证件要求入院者，值班员应凭当事人所持介绍信或能证明身份的有效证件、车辆行驶证，给予换取我院临时出入证，并将情况认真详细地填写在登记簿上，不准图省事，图清闲。要妥善保管他人证件，不得丢失损坏。当客人换回证件出院时，与门卫值勤人员协同检查携带物品或车内装载物。．

7．做好统计、分析。每月统计一次人员车辆进出校门流动量，分析情况，找出规律，掌握各类人士来院原由，提高工作服务质量。

8．禁止无关人员进入传达值班室内，保证工作环境优良。控制电话使用，不外借，不打私人电话，接打电话时的通话时间要尽量缩短，保证工作联系畅通无阻。

9.爱护公共财物，如有损坏及时上报：讲究室内卫生，保持环境整洁，不准随地大小便，严禁乱扔废弃物。遇有雨、雪天气，主动清扫。

10．加强请示报告，积极完成上级交办的各项工作任务。

第四篇：安全保卫管理

文件编号

上海浦东发展银行深圳分行 质量管理体系作业指导书

标题：

安全保卫管理暂行办法

作业指导书－办公室－07

A1

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1、目的：

为促进我行的安全保卫工作规范化、制度化，使安全保卫各项工作既做到有章可循，又能充分体现分级管理、层层落实的原则

2、使用范围：

分行各营业、办公场所的安全保卫管理工作。

3、参考文件：

3.1 广东省《金融系统经济民警押运、守库、营业厅值勤工作若干规定》 3.2 《紧急情况控制程序》

4、作业内容：

4.1 营业厅安全防护

4.1.1 临柜人员职责。临柜人员必须时刻保持高度警惕，积极维护营业安全。其职责是： 4.1.1.1 熟悉安全保卫工作的相关规定，熟悉报警系统按钮位置和使用方法，熟悉报警电话号码和分行领导、保卫干部联系电话，熟悉自卫工具、器材的放置位置和使用方法。

4.1.1.2 严格按柜面业务操作规程作业，不断提高防骗鉴伪能力，确保我行及客户资财安全。

4.1.1.3 营业时间内应将二道门锁上，出、入要关好门，严禁无关人员进入。4.1.1.4 备用金或所收的大宗现金、有价证券必须及时放入保险柜或银箱中，不得置于桌面。

4.1.1.5 离开柜台时，必须将现金、有价证券、印鉴、重要凭证放入保险柜或抽屉锁好。4.1.1.6 发生突发事故时，应沉着、冷静处理，设法拉响警铃，及时向上级领导报告情况，并保护好案发现场。

4.1.2 营业厅的安全管理：

4.1.2.1 营业时必须有二人以上临柜。临柜人员必须配备自卫工具，器材应放于隐蔽、易取位置。

4.1.2.2 按规定配备消防器材，同时保持营业厅整洁，营业厅内禁止抽烟。4.1.2.3 对进、出营业大厅人员自动录相。

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安全保卫管理暂行办法

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4.1.3 二道门管理

4.1.3.1 二道门必须安装自动闭合器，随开随闭，严禁随意让非营业业务人员进入营业间。4.1.3.2 营业间钥匙均由专人管理，不得交给或告诉无关人员。4.1.4 报警联网系统和自动摄像系统管理：

4.1.4.1 临柜人员应掌握自动联网报警按钮的使用方法，防止无意掀动。误报必须报告联网的公安部门和保卫室，说明误报情况，并将按钮复位。

4.1.4.2 保卫部门每季度进行一次试报检查，并与联网的公安部门取得联系，做好检查记录，确保设施处于良好状态。

4.1.4.3 保卫部门负责对票据交换柜台，客户取、存款情况，进出营业厅人员，库款出入情况，以及柜员机客户取款情况等重要场所实行不间断录相。录相磁带必须保存一个月以备查。要定期更换录相磁带（一年一次），录相带磨损严重时必须及时更换。要经常清洗录相磁头，保证录相效果。4.1.5 值班管理：

4.1.5.1 各类一级值班人员必须按时到指定场所，严禁迟到、早退。值班必须坚守岗位，认真履行职责。值班中遇到情况，按分行《值班须知》中规定的程序处理。对处理完或尚未处理的情况，交班时要交接清楚。

4.1.5.2 二级值班人员（带班领导）必须保持通信联络畅通，重大情况必须到场处理并向上级单位报告，通知相关部门到场协助处理。4.1.5.3 计算机安全管理：

为保障分行计算机信息安全，加强安全组织管理，分行应不断完善计算机安全管理制度。计算机安全管理要严格按照公安部、人民银行、市政府及总行有关文件规定贯彻执行。4.2保安员管理

4.2.1 保安员是指我行向有关保安公司聘请的、负责营业网点安全保卫工作的人员。4.2.2 各营业网点需聘用保安员时，须将有关申请报分行保卫部门核实，经人事部审核、行领导审批后，由保卫部门从省公安厅批准注册的保安公司聘请。分行保卫部门负责与保安公司签订保安员聘用合同。

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4.2.3 分行保卫部门负责与各营业网点和保安公司协调，对保安员管理工作进行监督和指导。各营业网点对聘请的保安员要严格管理，经常监督和检查其值勤情况，发现保安员表现差，劳动纪律涣散，工作责任心不强或违反我行有关规定的，要及时通知分行保卫部门。4.2.4 保安员的工作职责：

4.2.4.1 服从领导，一切行动听从指挥。

4.2.4.2 预防、制止违法犯罪分子的各种现场破坏活动。4.2.4.3 保护案发现场，及时提供违法犯罪线索。

4.2.4.4 值勤期间严格按照要求做好来访人员的登记，并做好值班记录和值班交接。4.2.4.5 重点做好对存放现金、贵重物品、重要票据和重点部位的安全防范工作。4.2.4.6 熟悉所在营业网点的消防设施布局，并会使用有关消防设施、器材。

4.2.4.7 维护本单位正常工作秩序；熟记火警、盗警电话；熟记分行领导、保卫干部的电话，遇到突发事件要沉着冷静、机智勇敢、不怕牺牲，敢于同犯罪分子作斗争。4.3 奖励、处罚

4.3.1 保卫工作实行奖惩制度，目的明确安全保卫职责，增强各类人员的安全防范意识，提高安全保卫工作质量，确保各项经营任务的完成。

4.3.1.1 符合以下情况之一的，分行视实际情况进行一定的奖励：

4.3.1.1.1 安全保卫工作落实得力，规定责任期内未发生刑事案件、重大治安案件、灾害和重大财产损失的。

4.3.1.1.2 及时制止或纠正严重违反安全规定的行为，为保卫分行财产和员工生命安全做出贡献的。4.3.1.1.3 防止灾害、事故和违法犯罪行为发生，使分行财产或客户资财免受重大损失，为分行争得声誉扩大良好影响的。

4.3.1.1.4警惕性高，同犯罪分子作斗争或协助侦查案件有功的。4.3.1.1.5履行职责，在安全保卫工作中有突出事迹的。4.3.1.1.6

提出合理化建议，并消除了重大安全隐患的。4.3.1.1.7

其它应当予以表彰和奖励的。

4.3.1.2 对安全保卫工作执行不力的有关人员进行处罚：

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4.3.1.2.1 对分行有关部门或员工安全保卫方面的处罚：

责任处罚： 分行各级安全责任人没有认真履行管理职责，对安全保卫工作重视不够，没有注意检查和发现隐患和漏洞，或上级和公安机关检查中出现的问题，没有按整改要求整改落实而导致发生案件和事故的，视情节轻重，扣发相关责任人一至三个月的奖金。情节严重者，给予行政处罚，甚至追究法律责任。同时有关责任单位该不得参评先进。

违章处罚：各部门不认真履行安全保卫工作职责，各项安全保卫管理松懈，规定责任期内发生安全事故一次及以上的，除按规定对当事人处罚外，扣发该单位负责人当月奖金。4.3.1.2.2 对于违反有关规定、工作失职、对分行造成不利影响的保安员，视情节轻重，对其进行处罚。

有下列情形之一的，分行予以辞退: 违反分行规章制度经教育不改或严重违纪者。

聘用期内经查实有劣迹，不符合任职条件的。

工作失职或违纪、违法使分行财产造成损失，应负法律责任和经济赔偿责任的。

关键时刻临阵退缩，贪生怕死，不服从命令，不听从指挥的。

发生案件、事故不及时报告，隐瞒或误报情况造成后果的。其他违反法律、法规受追究的。

有下列问题之一者进行经济处罚，并将有关情况及时反馈保安公司进行处理: 私自将工作证、警具借给他人的。

不服从分配，纪律松懈，经教育不改的。

迟到或早退的。

未经请假，擅离岗位的。

执勤中不按规定着装、仪容不整的。

执勤中看书看报，会客聊天或从事其他与执勤无关事务的。

执勤中喝酒、打牌，不按规定登记交接的。

执勤中不开启技防设施、通讯设施或用摄像设施看录相的。

挑拨是非，影响团结，推诿扯皮，影响工作开展的。

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4.3.1.3 奖罚的实施：

4.3.1.3.1 保卫部门实事求是地写出书面材料。

4.3.1.3.2 各级责任人的奖罚按干部管理权限逐级呈批。4.3.1.3.3 保安员的奖罚，由分行保卫部门提出意见，呈办公室审批。4.3.1.3.4 罚款统一交办公室保管，用于年终奖励、表彰先进开支。4.4 本办法由分行办公室负责解释、修改。4.5 本办法自发文之日起实施。

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第五篇：部队传达室管理规定

传达室管理规定

(一)对来队办事的人员要验明证件，弄清身份，问明来意，进 行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

(二)传达室应随时保持干净整洁。

(三)机关无关人员不得到传达室就座。

(四)操课(工作)时间，一般不准办理因私事会客事宜，特殊情况需会客 时应经直接首长批准。

(五)会客时，要严守秘密，未经允许不准留客人在营区内住宿。

保密守则

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该带的秘密不带；

（五）不该传的秘密不传；

（六）不该记的秘密不记；

（七）不该存的秘密不存；

（八）不随意扩大知密范围；

（九）不私自复制、下载、出借和销毁秘密；

（十）不在非保密场所处理涉密事项。

做门牌一块：传达室、卫兵室、文体活动室

管理规定：传达室管理规定、保密守则（均要加亚克力版）