第一篇:高校校园需求调查
高校校园需求调查
同学,你好。我们是建筑城规学院的学生,这次设计课是做一个大学校园规划的设计,希望能借用你一点时间,了解大学生自己的想法,希望认真填写此问卷,对此我们表示由衷地感谢!
1你的年级__________你的专业___________学校:
2你平均每天的课时数
A 0-2小时B 2-5小时C 5-8小时D 8-12小时E 更多
3你理想中的高校应该是什么建筑风格,校园风格
A 中国古典式B 欧洲典雅式C现代简约派D 艺术个性型E 多元化风格F其他__________
4希望宿舍楼跟什么挨的最近?(按照愿望等级排序)
A教学楼(教室)B.图书馆C食堂D.运动场E室外休息空间
5你更喜欢以下哪种校园?
A独立式园区校园B开放式街区校园C宏大宽阔的校园尺度D舒适宜人的校园尺度
6你平均户外活动时间
A 0-2小时B 2-5小时C 5-10小时D 10-15小时
7你在户外主要行为是
A行走B工作C运动D休闲E学习
F其他_____________
8你在户外(学校里)花费最多时间的地方
A道路B湖沿岸C体育场D广场E林荫小道、亭台其他地点________________
9你现在的校园离市中心遥远吗?希望周边有繁华的街市吗?
10生活方面希望学校最应该提供哪些功能呢?
A医院B邮局C吃饭场所D商业购物街E娱乐休闲街 F其他_______________
11你现在的校园内部,主要的交通方式是
A步行B自行车C汽车
12、你使用频率最高的地点是(请按频率排序)
A.教学楼B.图书馆C.食堂D.宿舍楼E.运动场
13你觉得现在大学最缺乏的是什么
A桌椅B体育场地及设施C公共园林D开放草坪E户外休息场地F其他_________________
14在校园中,令你们感到不满意的交往空间,场所是因为
A设计较差,空间尺度不好,没有亲切感
B四周环境嘈杂
C绿化,数目较少
D缺少座椅和休息设施
E不方便到达
F太晒
15你觉得,你自己所在的校园还有些什么隐患或问题?希望能如何改进?
16希望宿舍楼跟什么挨的最近?(按照愿望等级排序)
A教学楼(教室)B.图书馆C食堂D.运动场E室外休息空间
17你最常走的流线为?(请排序,可写出两条)
A教学楼B图书馆C食堂D宿舍E运动场对于校园内允许校外车辆穿行怎么看?
A 允许B不允许C 无所谓
19.你觉得校园景观的哪方面是最重要的?
A.使用性B.舒适方便性C.观赏性D.文化内涵性E.其它:___________________
20.对于景观休闲区,您希望是?
A.公园敞开式B.半围合式C.密林围合私密式D都有E.其它____________
21.对于学校周边的公建设施,你希望有?
A.商业圈。B.医院C.城市公园D.居民住宅区E.旅游景点F.好吃街 G.市级体育场H.市民广场您认为可忍受的宿舍区距离教学区的步行时间
A 5min内B 5-10minC 10-15minD.30分钟以内谢谢您的合作!
第二篇:高校女生化妆品需求调查问卷(定稿)
高校女生化妆品需求调查问卷
同学们:
你们好!本调查的目的是为了了解高校女生对化妆品的需求情况。为此我们设计此次调查文卷,请在你自己认为的选项在()上写上相应的答案。非常感谢您的合作!
1.您的性别是?()
A.男B.女
2.、您经常使用化妆品吗?()
A.经常用B.偶尔用C.从来不用
3.您的皮肤类型是什么?()
A、干性B油性C、中性D、混合性
4.您使用化妆品的频率:()
A.每天使用B.经常使用C.偶尔使用D.从不使用
5.您使用的化妆品有?()
A.洗面奶B.去角质C.乳液/面霜D.眼霜E.其他
6.您平时最注重你身上哪一部分的护理?()
A.头发护理B.面部护理C.眼、唇护理D.身体护理
7.您平时是根据什么购买化妆品的?()
A品质B价格C品牌D效果E其他
8.您从什么途径得知化妆品的促销活动?()
A.报纸杂志B.亲友/同学C.电视广告D.互联网E.其他
9.购买化妆品的地方?()
A.商场专柜购买B.网购C.专卖店D.其他
10.您选择化妆品的原因?()
A.价格便宜B.使用效果好C.朋友推荐D.品牌效应
11.使用的化妆品价位?()
A.50元以下B.50~100元C.100~200元D.200元以上
12.您每个月用于化妆品的消费为?()
A.50元以下B.50~200元C.200~500元D.500元以上
13.请问您一般使用以下哪类化妆品?()
A唇彩/唇膏B眼霜C美白类D抗皱类E去斑类F滋润类G去痘类H防晒类I去死皮类J收缩毛孔去黑头类K其他
14.下列促销方式中你最喜欢的一项是?()
A、现场打折B、送实物礼品C、现金返还贵宾卡D抽奖E抵价券
15.您希望何种售后服务?()
A、产品回馈B、美容讲座C、信件回访D、促销活动E、其他
16.您认为化妆品还有哪些方面需要改进?
17.一个护肤品牌如果您没用过,哪方面会吸引您购买?
第三篇:高校校园文化活动的相关调查汇报
调查目的:通过对首都高校校园文化活动的调查,深入了解各所高校校园文化活动的类型和特点,揭示其内在规律性,发掘其特色与创意。与我校类比,借鉴,同时探究现今大学生普遍关注与积极参与的活动。
调查对象:清华大学,对外经贸在校学生
调查方法:浏览网页、采访、问卷调查。
一、清华大学校园活动调查分析
理论学习方面:清华学子财富论坛第64场“海权兴即国家兴”
卡巴斯基先生清华讲演——国际网络安全
惠普全球副总裁兼首席战略技术官(csto)shane先生清华大学演讲会
领导力发展论坛——每个人都可以成为领导者
实践技能方面:各大企业校园专场招聘会
清华创业计划大赛
cuba半决赛 清华大学vs华侨大学
实践相册--清华大学xx-xx年学生暑期社会实践摄影展
清华大学首届智能车对抗大赛
文化艺术方面:清华大学红十字会学生分会二十周年会庆
中国曲艺家协会进入清华大学进行交流演出
清乐华章――清华大学研究生大型文艺演出
清华大学xx年法国文化周第二届学生国际象棋文化周清华大学首届紫荆露天电影节
清华大学香港文化节
“一二-九”合唱
体育活动方面:拥抱2011——清华大学新生奥运风采大赛
纪念“为祖国健康工作五十年”提出五十周年专题活
马约翰杯体育比赛
xx年年清华大学学生体育活动月
11.12男生节
3.7女生节
总结:这些校园文化活动涵盖理论学习、科技创新、实践技能、文化体育等多个方面,覆盖面广、内容丰富、形式多样,形成了健康高雅、文明温馨的校园文化氛围。在理论和实践方面更侧重于理科。就时间安排而言,每一个月都有不同类型的活动,加上每一个系,每一个社团的活动,很庞杂。清华有着很多人力资源和物力资源方面的优势。其活动总体特征是多而杂。
分析:以清华大学“女生节”辐射效应为例——
清华大学的一系列活动,往往都能引起巨大反响。其中,同学们最感兴趣的,普及最广的莫过于每年的女生节。女生节不仅仅是一种口号,它已经成为了清华的一种传统和招牌活动。而且其影响正在逐年扩大。究其成功原因,可以归结为以下几点:
1.女生在清华的比例较小。
“物以稀为贵”,自然会得到重视。这是其自身优势。
2.节日创意迎合了青年追求新意、追求浪漫的主旋律;
3.活动具有普及性。
无论什么专业,无论什么国家,民族,无论是否有专长,无论什么年级,都可广泛参与。
4.校方高度重视
校学生会,团委,以及各系,前期做了大量的宣传动员工作:女生节前夕已经把清华大学bbs留言板的封面换成了“女生节”的主题封面;在校内多处制作宣传海报;紫荆园宿舍区内随处可见书写着“祝全体女生节日快乐”的条幅;校团委专门制作专题电脑幻灯片在礼堂放映。
5.活动形式多种多样。
几乎集合了日常生活与学习的各个方面,比如女生节之“看吧”——播放各国原声电影;“暖吧”——男女生打破界限,齐聚畅谈;“逛吧”——举办游园会……举办女性讲座;各商家的女生节商品促销优惠进校园;学校周围的商铺跟风打折;女生节服饰大赛;
6.统一性与灵活性相结合,自由度高。
除了官方的活动,各系,各学院充分发挥了自身的创造性,有的系男生在凌晨聚集女生宿舍楼下唱歌;有的系男生精心准备了送给女生的礼物;有的是将教室用彩带,气球等装点得很有节日气氛;有夜晚用蜡烛拼的“心”字;有互动游戏环节;有食堂门口献花;围圈为女生祝福;放风筝送祝愿……
二、对外经贸校园活动调查分析
一、xx年外语文化节(xx年年4月16日——4月21日)
1.外语文化节开幕式
2.美食节
3.名家讲座,主讲人:《青年文学》主编、著名作家邱华栋
4.放眼望世界——外国文化知识竞赛
(1)户外环节—身体力行 4月18 日 晚
(2)放眼望世界——外国文化知识竞赛决赛 4月19日晚
5.迎奥运万人签名活动 4月18日 晚
6.大使论坛——伊朗与中东问题。4月18日 晚
7.奥运国际篮球友谊赛 4月20日 晚
8.闭幕晚会暨第二届北京高校魅力之星大赛 4月21日 晚
二.xx年社团文化节(——xx年年5月25日)
1.国际事务协会,举办“创业家精神论坛” 活动。
2.公共关系协会,跨文化交流协会,西部协会举办“民族风国际情”的晚会
3.第六届经贸拍卖节
4.礼仪知识游园会
5.地理协会举办“寻找北京的另一面”系列主题活动
6.心理协会举办了一场主题为“青春激扬”的朋辈活动,旨在以游戏互动的形式为同学们,尤其是异性同学,构建一个心灵交流的平台。
7.由校体育部主办,银鲨泳协承办,在千鹤家园游泳馆举行游泳比赛
8.绿色协会举办地球日安活动
9.校团委和国贸学社主办第四届经济观察周10.自然科学协会举办趣味知识竞赛。
11.人文学社主办皮影公演
12.由爱心社举办:两届奥运会火炬手李舒倾情演讲
13.校团委、体育部、社团联合会主办,第二届羽毛球公开赛
14.吉他协会举办“吉他艺术音乐会”
15.力与美协会举办 “展示惠园风采,树我‘健美之星’”健身知识讲座。
16.风云社团评选及颁奖系列活动
三、xx年宿舍文化节
1.宿舍文化节开幕式——“祝福宿舍,祝福惠园”主题签名和赠电活动
2.“了解新家”主题座谈会
3.惠园宿舍文化风采展示会
4.健康生活知识竞赛
5.楼宇拔河比赛
6.宿舍吉尼斯比赛
7.趣味体育接力比赛
8.“家、缘、骄傲”主题寝室照片征集和拉票会
分析:对外经贸的活动大部分以都是坚持积极向上为主题,通过主题鲜明、形式多样的活动,潜移默化地对大学生进行理想信念教育以及文化熏陶。该学校在以下几个方面做得比较出彩:1.惯于用一个系统性的专题来统领一系列活动;2.人文关怀做得非常到位,比如办的一些活动:装饰圣诞树,美食节,评点《士兵突击》主人公许三多,拍卖会……看似琐碎,但却是很能够引起学生的共鸣,使其受益。3.注重各个部门、社团之间的合作。很多活动都是几个部门一起合作,尤其是社团文化节。加深不同院系同学的交流。4.大胆创意。比如说十佳歌手比赛中加入“拉票会”这一环节,更能够考验选手的应变以及临场反应力,感染力;以及使用短信投票,网上选票的方式,着实一个“小社会”。
三.校园文化活动分析结论
这两所高校的校园文化活动是首都高校中做得相对比较出色的。分析其活动的方式、内容、特点,以下几点是办好出色的校园文化活动的重要条件,可以为我校所借鉴。
1.活动的内容和形式要丰富。不要仅仅局限于一些官方的活动,要尽可能地多样化。
2.应进一步扩大参与范围,使活动趋向精品化、常规化;我校也有一些品牌的活动,如:广院之春,风采之星等,但其还是仅仅局限于一部分人,且局限于文艺方面,不能真正地调动所有人的积极性,使全体人都能够参与。
3.必须坚持以学生的需求为出发点,加强人文关怀,经常关注学生所及所需,从中挖掘活动创意。
4.以提高同学创新意识为重点。加大活动的自由度和公开性,集思广益,激发参与者的创新意识
5.加强活动的组织性、系统性。
6.加强各个部门之间的合作。在校方的领导下,能够将不同学院,不同社团联合在一起做活动,形成统一整体,力避力量分散。
第四篇:培训需求调查
一、实验目的与计划:
对2013年前的培训工作进行评估是指对2013培训计划调查的一项前提工作,只有对现有工作进行了较为全面的评估,才能发现现有工作中存在问题,才能为在以后的工作中逐步改善提供了可能性和方向。2013年6月上旬,我们小组针对”老侯野鸭”的经营特点在全公司范围内进行2013年培训需求调查,对公司的培训现状和培训需求进行了调查,现将相关调查结果分析整理报告如下,目的在于制定出与老侯野鸭企业相符的培训计划。二.实验内容与任务
培训需求调查概况
1.1调查问卷及调查对象
为了有效的制定2013培训计划,提高培训需求调查的针对性及可信度,设计了《培训需求调查问卷》,通过调查问卷获取相应层级的培训需求和信息,经过对问卷的汇总及数据整理分析,基本能反应出公司员工对本公司的培训需求。问卷见附件一
1.2 调查问卷的发放与回收
我们小组共发放培训需求调查问卷纸质档20份,现已回收20份,回收率100%;基本能代表大部分同事的需求及建议。培训需求调查统计结果及分析
贴图表,分析
2.2培训的意见及建议
2.2.1 各部门主管已就培训工作达成一定的认同,希望各部门负责人在今后的具体培训中能够身体力行,发挥模范带头作用,真正把公司和各部门培训工作提上工作日程。
2.2.2 在讲师的选择上,统筹考虑在经费有保证的前提下,以外训为主,如果经费不足,应以内训为主,内部讨论和外训为辅,充分利用现有资源开展培训。2.2.3在授课人和培训方法上,首选实战专家以案例分析为主,以优秀骨干员工经验分享会为辅。
2.2.4充分发挥各部门主管培训意愿和热情,对有意愿做内部培训师的人员进行系统培训,以建立内部培训师队伍。
2.2.5在培训频率上掌握在每月1-2次为宜,每次课时安排在周末2-4个小时,这样可以提高员工培训的参与度。
2.2.6最急最需要的培训课程应先给予安排,依次开展其他课程,可参见培训课程排序表。2014年老侯野鸭培训计划
三.实验过程描述
实验周期为一周,在这一周的时间里,我们做了如下安排: 5月30日:选择小组组长,设计调查问卷。5月31日:打印文件 6月3日:小组开会,分配任务
6月4日:与老侯野鸭企业负责人联系时间 6月5日:去企业发放问卷,了解企业情况 6月6日:对问卷内容整理分析 6月7日:编写实验报告 6月8日:小组开会总结
四.小组心得体会
作为员工培训的课程实验,我们八个人一组对老侯野鸭企业进行培训调查,分工合作,共同将此次培训实验完成。其中最重要的一项是做培训调查。作为一名学生,这是一次机遇,一次与社会企业接触的好机会,也是一次不可缺乏的挑战。我们小组按计划预定时间去企业进行培训需求调查。目标先定好,做一份需求调查问卷,然后分析统计需求调查结果,最后制定培训计划。
通过这次的培训需求调查,与老侯野鸭企业的刘总的面对面交流,了解到该企业对培训十分的重视,经常在星期五下午对不同层次的员工进行针对性的培训,对于不同的层次的员工采用不同的培训方式,例如,中高层人员是采用外出培训,普通人员会选择碟片的发放、讲师授课、企业内部领导指导员工等方式,通过有效的培训来提高企业员工的素质和技术。“老侯野鸭”在培训时根据企业自身的特点,制定培训计划,努力做到以人为本,弘扬传统文化。通过对刘总交谈的自我的分析和理解,我们了解了在企业中,内部员工应该彼此赞美和表扬,让大家拥有愉快的心情,营造良好的工作范围,这对于员工个人和企业都大有益处。
在整个的实验过程中,我们小组互相配合,根据要求,共同有条不紊的完成培训需求的此次实验,从中也得出了一些心得体会:
第一,要严格抓紧自己的工作,把工作做到位。
第二,以科学的态度去进行调查,以热情的服务态度去做调查问卷。第三,以笑容覆盖一切困难,以真诚打动群从。
我自己就把我住自己的心得,不管在什么工作单位,或是什么样的工作类型,先要做好自己所要的工作,严谨的工作态度和积极的心态是必须的!请记住不管什么时候,都不要放弃,面对困难时,更需要自己的心态和态度要积极,虽然挫败的情况会经常走到我们的身边,但我们必须好好总结,把问题的要点找出来。让问题得到一定解决,这时我们个人的主观能动性就要充分地展示出来,发挥自己的能力,把自己需要克服的困难所克服了,这是我们在调查中需要学好的!这次调查令我获益匪浅,我会学到的每一个点,每一个思想,做法等铭记于心,应用到我日后的工作当中。
同时,通过这次实验,我们了解到在公司转型和快速发展阶段,人员调整和增加必不可少,但公司要实现快速和可持续发展,培训工作一定要加强,因为只有一支高素质和高学习力的精英团队,才是企业永续经营和快速发展的保障,也是企业核心竞争力。当然培训是一项系统复杂的工作,需要得到各方面的支持、配合和参与,让我们共同努力,共同创造辉煌灿烂的明天。
第五篇:节能降耗需求调查
节能自动关机管理办法调研结果
计算机中心预备以节电、延长设备使用寿命为目的,在全院广泛开展节能宣传教育,普及节能意识,培养全院职工的环保意识。在与门诊办、护理部、医务科进行征求意见后,共同制定节能自动关机管理办法。
行政后勤办公区域:
提前半小时倒数,20:00自动关机,人工开机。门急诊区域:提前半小时倒数,20:00自动关机,早上人工开机。
1楼:服务台,患者服务中心、门诊收费处、药房关闭。放射科、急诊中心区域不关闭。
2楼:诊室区域所有电脑关闭。二楼门诊手术室、急诊科、检验科除外
3楼:诊室区域所有电脑关闭。输液室除外。4楼:诊室所有电脑、超声所有区域电脑。心电图区域除外。
5楼:诊室区域所有电脑关闭。
6楼:诊室区域所有电脑关闭。7楼:诊室区域所有电脑关闭。检验科除外。住院区域: 住院护士
提前半小时倒数,22:00自动关机,早上人工开机。1号楼每病区保留2台电脑,关闭一台电脑
3号楼每病区保留2台电脑,增加打印共享器一个,关闭二级护士站电脑。
手术室、ICU、急诊科、核素病房、放射科需24小时保留开机状态的工作电脑共22台,血液净化中心、手术室晚上急诊随时人工开机。
住院医生
提前半小时倒数,20:00自动关机,早上人工开机。手术室、ICU、急诊科除外。医技医辅
根据科室开展夜间业务情况,内镜、病理科20:00自动关机。放射科、核医学、检验科不关机。
降耗效能分析:
每台电脑及相关附件设备大概功耗为0.1千瓦左右,全院目前1400余台电脑。按照实施管理办法后1000台电脑每天20点至次日8点关闭估算:1000台*0.1KW*12小时=1200KW/h,初步测算每日大概节约1200度电。