第一篇：机关2012年廉政工作要点
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。
三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展
坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。
第二篇：2011年廉政工作要点
甘泉县安全生产监督管理局
2011年党风廉政建设和反腐败工作安排要点
2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年。今年安监局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七届五中全会、县委十九届八次全会和县纪委十九届九次全会精神，进一步健全党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作与安全生产工作紧密结合，同安排部署、同检查考核，着力推进惩治和预防腐败体系的建设。切实纠正损害群众利益的不正之风，以改革创新的精神抓好反腐倡廉“五项制度”和“七项制度”的贯彻落实，狠抓行风建设，切实维护社会和谐稳定，努力拓宽源头预防腐败工作领域，以反腐倡廉的实际成效取信于民，为推进安监工作提升水平，提供坚强的安全保证。
一、弘扬党的优良传统，加强领导干部廉洁自律工作
继续深入开展党员领导干部“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育，教育和引导广大党员干部大力弘扬优良传统，把加强党性修养作为促进科学发展的重要切入点和关键环节，扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化建设“十个一”活动，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风，扎实促进领导干部廉洁自律工作。
（一）全面贯彻县委十九届八次全会和县纪委十九届九次全会的总体要求和部署，结合社会主义法治理念教育活动，在全局的干部中开展社会主义法治理念和党性党风党纪学习教育。使全系统的党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、利益观。
（二）组织全体党员干部学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发党员干部奋发向上的工作热情、提高思想认识和政治觉悟。
二、加强领导干部党性修养，监督正确行使权力
（一）认真落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“党政一把手”负总责的原则，明确分工，抓好落实。认真落实“五项制度”，深化党风廉政建设责任制工作报告制度、党政领导干部述责述廉述效制度、领导干部任前任中廉政法规考试制度、领导干部挂牌群众点名接访制度和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项党纪党规制度，贯彻落实领导干部“五个不许”要求，监督广大领导干部正确行使权力。
（二）认真执行“三问”工作制度，加强对权力运行的监督。严格执行领导干部廉洁从政各项规定。要继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻执行。认真落实任职廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度，广泛接受社会监督。
（三）积极开展廉政文化创建活动。大力推进廉政文化建设“十个一”活动，围绕建设社会主义核心价值体系，认真开展廉政文化建设“六进”活动，加强教育和管理，进一步筑牢拒腐防
变的思想道德防线，努力营造反腐倡廉的良好氛围。
三、加强惩防体系建设，从源头上防治腐败
认真贯彻落实中、省、市、县《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《实施办法》和《实施意见》，进一步制定和完善切合我县安全工作实际的惩防体系制度。
（一）加强教育，夯实惩防体系建设基础。进一步加强局领导班子的廉政教育。结合局系统理论学习和党支部学习的安排。定期安排反腐倡廉学习教育，尤其是加强党纪政纪法纪教育。结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展好廉政主题教育、警示教育和革命优良传统教育等活动。深化廉政文化建设，建设廉政文化教育。
（二）制定和完善切合安全生产工作的惩防体系制度。进一步加大预防腐败力度，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败工作，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败制度建设，将惩治预防腐败工作和安全生产工作相结合，扎实推进安监局党风廉政建设。
（三）强化组织领导，狠抓工作落实。单位主要领导负总责、亲手抓，班子成员按照分工，各负其责，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，切实推动安监局党风廉政建设和反腐败纠风工作的深入开展。
四、进一步加强和完善安监队伍建设，不断提高服务水平与自身建设
（一）严肃党纪，确保政令畅通。坚持把维护党的政治纪律放在首位，督促安检机党员干部，认真贯彻党的十七届五中全会精神，充分发挥安全监管职能作用，确保十七大精神和科学发展观在安全生产工作中得到贯彻落实。
（二）弘扬正气，形成良好的党风政风行风。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，着力加强党的作风建设；以提高行政效能为重点，着力加强安监局政风建设；以构建诚信体系为重点，着力加强安全法律服务行风建设，规范法律服务程序；以解决好群众关注、反映强烈的问题为重点，着力纠正安全监察的不正之风。
（三）廉政勤政，切实提高依法办事的能力和水平。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真执行廉洁从政各项规定，不断规范决策行为、管理行为和执法行为，真正把廉洁从政的要求落实到本职工作中、体现到服务群众的实际行动上。
（四）进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐倡廉建设的工作领导。
一是认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。坚持党要管党，从严治党，把反腐倡廉建设列入安全生产工作重要议事日程，同安全生产工作一起部署，一起检查。党政主要领导干部要切实履行第一责任人的政治责任，认真落实党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保反腐倡廉建设各项措施落实到位。
二是重视和加强安全监察人员自身建设。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风过硬”的要求，不断提高安监人员的政治素质和业务素质，遵守党的纪律和国家的法律法规，始终保持清正廉洁的良好形象，坚决同各种消极腐败现象作斗争，为推进反腐倡廉，推进安全工作健康发展作出新的更大的贡献。
第三篇：机关党建工作要点
2010年局机关党总支工作要点
2010年是实现“十一五”发展目标、谋划“十二五”规划的关键之年，也是宜春全面启动中心城区城市建设三年大会战的开局之年，更是宜春策应鄱阳湖生态经济区建设的关键之年，这对我局机关党总支工作提出了新的更高的要求。今年局机关党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以党的先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，大力加强和改进机关党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市民政工作的创新发展，为我市“三区一花园”建设提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以思想建设为先导,加强学习，拓宽视野，不断提高机关党员干部综合素质
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党支部要切实建立健全学习制度，严格落实学习计划。重点抓好十七届四中全会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每年至少组织三次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信
息。今年开始试行局领导班子成员和业务科室科长轮流讲党课的方式。
2、开展思想讨论，实现党建工作新作为。各党支部要组织党员干部进行一次思想讨论，找准民政系统在服务中心、服务大局、服务宜春发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
三、以作风建设为抓手，求真务实，惩前毖后，全力打造勤廉高效机关干部队伍
6、坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。大力倡导求真务实之风，继续贯彻落实求真务实十八条，严格执行公职人员“六条禁令”；进一步抓好党政机关“四项专项治理”；认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；在大力宣讲《廉政准则》的基础上，组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育，充分发挥警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。
7、转变机关作风，建立党员服务承诺机制。由局领导班子成员带头，在局机关开展党员服务承诺制活动，引领机
关党员干部围绕服务科学发展和赶超发展，强化岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造性开展工作、密切联系和服务人民群众等内容进行承诺、践诺。活动要求每个党员在立足本职工作的同时，至少要承诺1-2项创新性、突破性的工作项目，以及1-2件力所能及的扶贫帮困利民实事，充分发挥共产党员的先进性和模范作用。
四、以文化建设为纽带，凝心聚力，活跃氛围，积极引领干群投身和谐民政建设
8、陶冶爱国情操，组织接受革命传统教育。结合“七一”庆祝活动，组织机关党员分批赴延安、井冈山等革命圣地，瞻仰伟人事迹。
9、发挥群团作用，大力营造机关和谐氛围。发挥机关团委作用，结合迎“五一、五四”，组织机关党员外出开展形式多样的比赛活动；充分发挥工会作用，春节前组织开展各类文体比赛，丰富机关干部文化生活；发挥机关妇委会作用，结合“三八”妇女节，定期组织机关女干部外出考察学习，充分调动机关女干部的积极性和创造性，加强女职工队伍建设，为构建和谐民政发挥作用。
第四篇：全市机关党建工作要点
全市机关党建工作要点
2006年全市机关党建工作总的要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统揽，以落实“十一五”规划为中心，以市委提出的“一个中心、两个根本点”为重点，切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗
力，为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××提供有力的思想和作风保证。
具体目标和任务是：“四个加强”。即：加强党的思想建设，着力规范党员行为；加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”；加强党的作风建设，大力提高工作效率；加强党的文化建设，努力营造和谐环境。
一、加强党的思想建设，着力规范党员行为
1、掀起学习党章热潮，统一党员干部思想。党章是立党、治党、管党的总章程，能不能真正有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大党建任务，认真组织、周密部署、扎实推进，各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护党章的表率，进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻党章，坚定广大党员的理想信念，任何时候、任何情况下，都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致，与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学党章、守纪律、树形象”为主题的教育活动，组织机关党员学习党章知识竞赛，进一步推动党章的学习贯彻。
2、加大教育培训力度，提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求，制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》，指导和督促各单位搞好党员干部培训工作，充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用，市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员，重点就党章、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部，充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育，使机关党员干部达到“六个明确”，着力提高党员干部思想政治素质。
二、加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”
3、认真贯彻落实《意见》，规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制，强化党要管党的意识，切实落实“一岗双责”，按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，坚持和完善机关党组织工作制度，努力提高领导能力和工作水平，机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局，紧紧围绕发展第一要务来开展，为全面推进3 1发展战略提供组织保证。
4、扎实推进基层党建，提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标，扎实推进机关党的基层组织建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导，注重加强支部建设，着力配强班子，突出支部的规范化建设，建立健全各项制度，提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，不断增强党组织活动的时代感和针对性，把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教育党员更加有效，服务群众更加直接，促进工作更加有力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导，今年将在市直机关划分党建网络区，并建立好范文，全国公务员共同天地网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。
5、大力弘扬先进，发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，在今年“七一”前，评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中，要围绕市委工作大局，选准机关党建为经济建设服务的切入点，把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点，把党的建设融合到机关业务工作的方方面面，立足于落实责任，夯实基础，完善机制和创新方法，认真总结新经验，研究新情况，解决新问题，扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。
6、建立长效机制，确保长期坚持。按照党员“长期受教育，永葆先进性”的要求，市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发，切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善，以规章制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容，确保各项制度落到实处，有效运转，长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题，探索机
关党建工作新的体制机制，创新党的活动内容、形式和载体，充分发挥机关党建学会的作用，开展保持先进性长效机制专题研究，并开展征文活动，办好××机关党建网、《市直党建》，充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求，认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。
7、关心特困党员，继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标，市直机关工委将继续开展向特困党员捐款，救助特困党员活动，今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合，即普遍救助千名生活困难的党员，重点救助百名参加就业培训，寻找就业门路困难的党员，既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处，又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕，市直工委将安排10万元特困党员救助金，开展走访慰问老党员、特困党员活动，并邀请在浔的市委常委参加走访。
三、加强党的作风建设，大力提高工作效率
8、倡导勤政廉政，创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯彻始终，要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题，紧扣部门的职能和业务工作，紧扣本单位作风方面存在的问题，认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育。树立一批廉政勤政典型，结合教育活动，举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会，在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风，使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。
9、认真开展“四防”，狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上，重点开展以“四防”即：防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点，在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”，即：一戒“玩风”，兴勤奋进取之风；二戒“软风”，兴敢于负责之风；三戒“拖风”，兴雷厉风行之风；四戒“浮风”，兴踏实干事之风；五戒“散风”，兴严谨细致之风；六戒“奢风”，兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语，传播小道消息，发牢骚讲怪话；不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作；不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事；不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克；不准参与任何形式的赌博、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动；不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织，精心安排，针对作风建设存在的问题，搞好自查自纠，力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关，评选和谐创业新成果活动，为推进3 1发展战略营造良好的发展环境。
10、强化党内监督，推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实好党员干部廉政建设责任制，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作，完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度，提高办案质量和效率，重视做好信访工作，维护群众的民主权利和切身利益。
四、加强党的文化建设，努力营造和谐环境
11、加强党的文化建设，努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”，建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、团结、实干的党内风尚，营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。
12、建设学习型政党，推进学习型机关。充分发挥党组织在学习型社会建设中的示范、表率作用，进一步健全学习制度，创新学习载体，致力于推动党员理论业务学习的经常化、制度化、规范化，努力在市直机关形成我要学、坚持学、善于学的良好学习风气。配合好范文，全国公务员共同天地市委中心理论学习组“每月一文”的学习，今年将对市直单位科级干部读书笔记开展检查评比，开展多种形式的读书学习活动，加强机关行政文化建设，进一步推动学习型机关建设的深入发展。
13、加强法制宣传，建设平安机关。制定市直机关法制宣传教育“五五”规划。大力加强法制宣传力度，通过组织编印重点法律学习宣传资料、培训宣传骨干、举办法律知识竞赛，组织好一年一度的全民普法考试、开展法制宣传教育工作书画摄影比赛、送法进社区、学校、村建点及组织好“12·4”法制宣传日的普法宣传等活动，进一步推动市直机关法制宣传工作的开展。坚持稳定压倒一切的方针，认真开展帮扶社区综治挂点单位“创安”工作，继续做好市直单位“×××”人员的教育转化，继续完成教育转化任务。
14、发挥群团组织作用，丰富机关文化生活。以活跃机关为目标，积极开展适合机关特点的文体活动，推动全民健身运动，今年将组织老年人门球赛、干部职工羽毛球赛、县处级干部围棋赛、老年体协钓鱼比赛。举办“青年创业”书画、摄影展，组织大型市直青年志愿者学雷锋服务活动，创办市直机关青年创业者联谊会，引导青年在“和谐创业，富民兴市”伟大实践中建功立业。进一步加强妇女组织建设，继续推进“巾帼文明岗”创建活动，举办“展巾帼飒爽英姿，亮女性魅力风采”为主题的演讲比赛，着力实施“家庭文明”工程。3月8日市直工委将联合市妇联举办以“百万姐妹同歌共舞，颂扬××喜庆‘三八’”为主题的纪念活动，展示市直机关妇女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。为了漂漂亮亮过春节、热热闹闹过春节、平平安安过春节，元月中旬承办市直党群口春节联欢会，进一步丰富机关文化生活，展示市直党群口广大干部职工精神风貌。
第五篇：机关党建工作要点
某年局机关党建工作要点
***年局机关党建工作的指导思想：以中国特色社会主义理论体系指导，认真贯彻落实科学发展观，党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和中央、省、市、县党建工作会议精神，以机关党建深度介入加快发展为主题，以服务“两个着力”为中心，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以切实加强机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项建设为重点，以深入开展争当党性最强、工作最好、作风最正的“三最”党员干部主题实践活动为载体，全面开创机关党建工作新局面，为促进***加快发展、跨越发展、科学发展提供坚强的有力的政治保证和组织保证。
一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平
（一）深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，既要巩固学习实践活动的成果，又要认真开展“回头看”工作，在调动局机关党员干部的积极性、主动性、创造性等方面狠下功夫，建立健全党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干
部作风制度4个制度。
（二）认真抓好“中央、省、市、县”全会精神的学习贯彻。学习党的方针政策是当前和今后一个时期的重要政治任务。局机关党支部要以中心组学习为龙头，以党支部为基础，对党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十一次、十二次全会和县委十一届十三次、十四次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高机关党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
（三）扎实开展建设学习型党组织活动。按照局开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，组织机关党员干部重点学习：《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《从政提醒》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、全县党建工作、经济工作会议主题报告、时事政治等。机关党员参加集中学习累计不少于12天，在线学习不少于50小时，局党员领导干部撰写调研文章一篇。
二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质
（一）深入开展争当“三最”党员干部实践主题活动。按照市、县要求，在局机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部（简称发扬“八字”精神，解决“三不”问题，争当“三最”干部）主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇当先锋、勇挑重担。
（二）狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力；坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。
二、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力
（一）健全完善各项制度。机关领导班子议事规则和决策程序民主集中制原则议事决策；全面公开机关党组织的基本情况、党组织研究的重大事项、重大决策、换届选举、干部任用、评先表彰等情况；完善民主生活会和民主评议相关制度；严格党费的收缴和上解。
（二）深入开展党性党风党纪教育。在局机关大兴密切群众之风，即党支部要将作风建设贯彻于工作始终，坚持群
众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事；大兴求真务实之风，即真抓实干，开拓创新，把心思和力量凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来；大兴艰苦奋斗之风，即要牢记“两个务必”，发扬厉行节约，艰苦奋斗的作风；大兴批评与自我批评之风，即要结合民主生活会、工作例会，广泛开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，重点剖析班子成员党性，及时解决作风方面存在的突出问题。领导干部要自觉参加双重组织会，相关情况要存档备查。
三、抓党的组织建设和队伍建设，不断激发机关党员干部活力
（一）建立完善基本组织，培养素质优良的基本队伍，成立以局长张钧为组长的党建工作领导小组（*****局党建工作领导小组名单附后）。开展务实有效的基本活动，建立健全科学管用的基本制度，争取稳定可靠的基本保障。
（二）按照“六型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）创建要求，开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动。努力提高党员干部业务技能和工作水平；开展机关作风整顿，机关效能建设活动，努力提高机关执行力。
（三）开展机关党员干部与挂联乡镇困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100%，普通党员参
与面不低于30%。
（四）强化党员队伍建设，在思想上、工作上、生活上落实党员主体地位，真正做到党员学习在先、知晓在先、讨论在先、行动在先。强化党员主人翁意识，培养党员主人翁观念，充分发挥党员主体作用。建立党员交心谈心制度，建立沟通思想的“绿色通道”。建立健全党内激励关怀帮扶制度，进一步激发机关党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争
（一）认真抓好反腐倡廉宣传教育。组织干部职工认真学习纪委相关文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉洁从政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。
（二）加强党性修养。党员干部要自觉学习、遵守、贯彻《党章》，发扬党的优良传统，以党性修养促进优良作风的养成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清贫，抓住思想道德教育这个基础，不断提高党员干部拒腐防变能力，保持良好的党员干部形象。
（三）狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认
真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，同时要在思想上重视、行动上落实、效果上体现。抓住思想道德这个基础，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。
五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养
（一）深入开展精神文明创建活动。把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展“八荣八耻”、“五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。
（二）深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键一年，结合局机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战，确保创建目标圆满完成。
六、进一步改革创新，增强机关党建工作的动力和活力
（一）落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第一责任主体，一名副局长为第二责任主体，其他相关人员组成的一套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。
（二）深度介入加快发展。按照开展弘扬“八字”精神，争当“三最”干部，助推****又快又好发展系列主题实践活动的要求，局机关将适时参加“三最”党员干部先进事迹报告会；
参加1次党性党风党纪知识竞赛；参加1次机关党建工作深度介入加快发展论坛；号召党员利用党日活动开展1次缅怀革命先烈、重温誓词、重唱革命红歌、重走红色教育基地活动；开展1次党内关怀、结对帮扶特困党员、献爱心等活动。通过活动的开展，进一步激发广大机关党员干部“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的积极性和创造性，为促进***经济社会协调发展营造良好的舆论氛围。
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