第一篇：思想政治工作案例文稿
《思想政治工作案例文稿》
为了进一步我校思想政治工作，根据市委宣传部文件精神，按照市委宣传部领导同志的指示要求，市政研会拟编写《思想政治工作创新案例汇编》，并适时召开基层思想政治工作创新案例交流会，现就我校做好案例稿件推荐工作的有关事项通知如下：
一、目的意义
党的十七大以来，我校各支部不断转变思想观念，创新机制体制、探索新的方法和途径，涌现出了一批做好群众工作的先进典型。系统总结群众思想工作的典型经验，为基层党组织开展工作提供可资借鉴的、有操作性的内容形式、体制机制、方式方法、手段载体，对于维护改革发展稳定的大好局面、建设社会主义和谐社会，推动基层思想政治工作改进创新，都具有十分重要的现实意义。
二、征集范围
党的十七大以来，各级基层党组织面对新形势、新任务，在群众思想政治工作中创造的新载体、新机制，开辟的新领域、新阵地、新途径，运用的新方式、新方法、新载体，以及群众思想政治工作的新观念、新思路、新视角，都可列入思想政治工作创新稿件的推荐范围。
三、案例要求
1.案例所述内容必须真实可靠，必须是真人真事（可根据当事者意愿使用化名）。已经实施或正在实施的工作，保证案例的真实性。
2.要突出案例的特点，从提出问题开始，始终围绕问题展开，讲清楚如何思索问题、解决问题的过程，体现案例的启发性。
3.对事件背景叙述要完整扼要，线索清晰集中，工作进程、操作方法、取得成效、意义启示表述要简洁、生动，突出可操作性和可读性。
4.案例一律以第三人称表述，作者的感悟、体会、评价以及提出启示要实事求是、客观准确，注意案例的客观性。
四、稿件要求
1.案例稿件字数一般不超过4000字。请在稿件后注明稿件作者、推荐单位。请认真填写推荐表格，提供的联系方式要清楚、准确。
2.如有本地区或行业各级领导对案例中活动（工作）的批示、指示，请将复印件附上。
五、稿件使用
1.学校根据各支部上报材料情况，进行统一筛选。
2.由市政研会秘书处组织有关领导、专家和学者对推荐案例进行评选。
3.优秀入选案例编入《思想政治工作创新案例汇编》，作为基层思想政治工作创新案例交流会典型材料和评选天津市思想政治工作先进单位优先条件。
六、工作要求
1.精心组织，优中选优。各支部要积极参与，优中选优，推荐稿件数量不限。
2.真实可信，严格把关。各支部应切实负起责任严格把关，保证推荐的案例真实可靠，具有公信度。
七、具体事项
1.接到本通知后，即可开始推荐工作。如有申报的支部，请支部书记于7月25日之前口头告知党办，并认真撰写材料，填写表格，电子版材料和纸质版材料各一份于8月25日前上交党办。
2.电子文本发到：yizhuandangban@163.com。纸质文本报送党委办公室。联系电话：60276686
第二篇：农村社区思想政治工作案2
农村社区思想政治工作案例
爱护社区我的家，美好环境靠大家
一、[案例背景]
金龟村周家湾社区，该集中居住小区居民38户，环境卫生状况不容乐观，存在许多的问题，主要表现为：“柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑”的五乱现象；其原因主要有以下几个方面：一是村民的生活习惯不良与环保意识落后，这是一个传统问题。二是村级集体经济薄弱，治理环境问题所需人力、财力、物力极为有限，客观上缺少垃圾填埋场、清运工具、保洁员等，导致不良状态积重难返、恶性叠加。三是管理体制不够完善，缺乏有力的执行和监督机制。
二、[措施内容]
一是由村支部召开小区居民会议，由居民自主选出社区环境管理委员会成员，在由管委会与村支部共同制定《周家湾社区居民守则》、《卫生公约》和《家庭美德公约》等。二是利用村级广播大力宣传环境卫生相关知识，并定期组织社区居民学习环境卫生知识。三是建立星级卫生评比栏，由社区管理委员会开展“星级村民”、“星级家庭”的评选。对当选的村民、家庭颁发流动卫生旗。四是设立“义务劳动日”组织党员干部身体力行、带头清扫，营造浓厚的工作氛围。
三、[工作成效]
通过村支部、管委会和全体居民的共同努力，环境卫生情况得到了有效的改善。社区居民争做模范先锋，社区居民整体素质明显提高，社区区互助、互爱、互帮、互学已蔚然成风。周家湾社区在近几年来先后获得了“文明社区”、“巾帼社区”、“ 爱心社区”等称号。
四、[案例体会]
在今后的工作中，社区党委一班子将不断进取，进一步抓好社区思想政治教育工作，从解决事关居民群众生活的实际问题入手，切实增强社区思想政治工作的实效性，把思想政治工作作为增强社区吸引力、凝聚力和社区活力的有效方法，努力创特色，更好的为社区居民服务，为创建和谐社区做出新的贡献。
一、[案例背景]
赖阿姨是金龟村社区居民，赖阿姨今年52岁，是土生土长的金龟村人，曾是村里面家喻户晓的“麻婆”。她常说，“像我们农村人，空下来当然打打麻将啦！而且我是个很好的麻将搭子，只要有人三缺一叫我，都会去！”由于经常打麻将，长时间坐在桌子前不动，赖阿姨也有“职业病”，“我的腰不太好，颈椎也有问题，一场麻将下来，腰酸背痛的。有一次打麻将，自己的孙子从楼梯上摔了下来，后来他的女儿还和赖阿姨吵了一架。”上个月，赖阿姨无意中经过同协路，看见有人在跳舞，觉得挺稀奇。“这把年纪的人去跳舞，以前都是在电视上看看的，现在居然村里也有了！”赖阿姨说，“人家和我说，这是五行操，特别适合我们这个年龄的人跳，对身体好，我就试了试。” 这一试，就试出了瘾头，赖阿姨每天晚上都要来跳上一段，一天不跳就浑身难受，连最爱搓的麻将也丢在脑后。“跳出一身汗，太过瘾了！”赖阿姨笑着说，“感觉全身筋骨都松动了，整个人也挺拔了，精神状态特别好。而且一大帮人一起跳，也不会觉得不好意思，还能减肥呢！”
第三篇：加强思想政治工作
加强思想政治工作，助推公司快速发展 胡锦涛总书记在建党90周年上的重要讲话，热情讴歌了我党90年波澜壮阔的奋斗历程，系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、总揽全局，内涵丰富、思想深刻，令人鼓舞、催人奋进，具有很强的理论性、战略性和指导性,通篇闪烁着马克思主意真理的光辉，是推进我国特色社会主义建设事业的纲领性文献。
当前，我们认真学习胡锦涛同志的重要讲话精神，就是要把广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来，就是要把公司广大干部员工的力量和智慧凝聚到推动公司快速上来，就是要把讲话精神落实到“创先争优”活动之中去，为实现公司“十二无”目标提供坚实的保障。胡总书记提出：要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐发展的坚强战斗堡垒。服务群众、做群众工作，推动和谐发展其核心第一位就是人，而人的思想统一是行动一致，取得成功的基础和保证。毛泽东同志曾提出：思想政治工作是一切工作的生命线。因此，围绕公司的战略目标和各阶段生产经营工作重点，加强干部员工思想政治工作，统一、凝聚广大干部员工的思想，永远是我们基层党组织的首要任务。
一是正确认识思想政治工作的重要意义和所面临的形势。
思想政治工作一直以来是国有企业的改革发展稳定的有力保证，对调动广大干部员工的积极性主动性创造性，确保企业又好又快发展，构建和谐企业具有十分重要的意义。我们公司作为一个具有百年历史的铁路装备制造企业，在当前我国经济高速发展的同时，公司新品研发、市场开拓、经营指标等各项屡创新绩，员工对公司的依附和认可大幅提高。在公司改革发展的过程中，多数员工是拥护和支持改革的，但也存在一定的问题，而且一些矛盾日渐凸现，使部分员工的思想认识出现了偏差，思想观念跟不上公司发展要求，直接影响到公司的发展过程的质量,主要体现在以下几个方面；
1、心理不平衡，常带失落感。但随着市场经济的发展和公司的改革发展，像福利分房、公费医疗、子女教育很多福利待遇没有了，公司又处于我国经济发达到长三角地区，民企、外企享有各种优惠政策，效益较好，不少企业的员工收入远远高于公司员工，昔日的优越感、自豪感没有了。这种反差，使公司部份员工承受着经济和心理上的双重压力而心理失衡产生怨气，失去了昔日主人翁的责任感和使命感。一些年青的大学生和有技术、专长的员工干脆跳槽，转向收益较好的民营企业或外资企业，使公司的人才大量流失，影响公司发展质量。
2、因循守旧，缺乏创新精神。我们公司长期在计划经济环境下工作，市场观念、效益观念和创新竞争意识相对淡薄，尤其是年纪偏大、工龄较长的员工，观念较陈旧，对改革、创新缺乏激情，工作不求有功，但求无过，安于现状。加上一些领导为求稳心态，不敢在员
工之间拉大收入差距，未能建立一种有效的竞争激励机制。因此，在员工队伍中未能形成一种刻苦钻研，积极创新的氛围，有的员工每天就是按部就班，随波逐流，得过且过，缺乏紧迫感和危机感。
3、怨天尤人，工作缺乏积极性。随着我国铁路跨越式发展和公司的快速发展，对各项管理和员工职业素养提出了更高的要求。有的员工在发展过程中未能树立正确的人生观、价值观，过度关注个人的利益与得失，抱怨改革使自己失去了许多以往既得的利益。加上社会上出现的一些不公平现象，垄断行业与普通行业之间，干使员工产生不公平感，导致工作缺乏积极性。
公司能否实现“十二五”战略目标，很大程度取决于员工的思想素质。因此，深入了解员工队伍的思想状况，掌握员工普遍关心的问题，并研究对策，进行疏导,通过加强学习教育，统一共识，形成合力，才能有效地把公司的改革发展不断引向深入。
二是加强思想政治引导，助推公司快速发展。
“思想政治工作是一切工作的生命线”，思想政治工作只有在融入中心工作、服务大局中发挥作用、展示作为，才有生命力。当前，主要是围绕公司“十二五”战略目标和任务，广泛动员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把思想政治工作融入到公司日常经营管理中，推动公司快速发展，确保“十二五”起好步、开好局。
1.加强思想教育，正确认识形势。加强对员工进行思想政治教育，用 “三个代表”重要思想、科学发展观武装员工的头脑；要教育员
工正确认识形势，既要结合带来的影响，给企业造成的困难，又要结合公司的发展和面临的机遇，开展形式多样的专题教育，坚定信念，树立信心，克服困难，扎实做好当前各项工作。
2.搞好学习培训，不断更新观念，提高技能。我们结合绩效工资改革，利用各种形式，加强宣传引导，鼓励员工学知识、学技能，通过学习来不断提高自身业务素质，更新、转变他们的思想观念。同时，要通过“创先争优”活动，积极发挥“十佳党员示范岗”、党员技师、劳模标兵的示范引领作用，给他们压担子、下课题、搭平台，通过他们带动身边学工学习热情，通过他们不断提升员工队伍整体素质，为公司的快速发展提供坚实的人才保障。
3.主动解惑释疑，及时排忧解难。为基层党务工作者，要围绕胡总书记提出的：问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦的讲话精神，坚持深入基层，贴近员工，与员工打成一片，利用各种形式和方法，宣传党和国家的政策法规，宣讲公司发展前景和过程中遇到的困难，寻求共识。同时，针对员工关心的公司困难和涉及员工利益的焦点、热点问题，做耐心细致的说明和解释工作，积极为员工解惑释疑。要了解、掌握员工的思想、工作、生活情况和困难，积极开展“献爱心”“送温暖”活动，千方百计为员工排忧解难，只有这样，员工群众的积极性才能充分调动起来。
4加强企业文化建设，增强思想政治工作的感染力。要改变过去那些形式僵硬、政治说教性强、缺乏人情味的思想政治工作方式，在发扬以往卓有成效的思想政治工作优势的基础上，创新思想政治工作的载体，以新的更有感染力的企业文化作为传统的思想政治工作的新载体来凝聚人心，推动发展。注重从公司百年发展的艰苦历程及“创先争优”活动中涌现出来的先进党员、优秀员工的事迹中提炼出优秀事迹，用员工自己身边活生生的事例来感染大家、激发斗志、净化灵魂。
5、积极发挥群团组织联系员工群众的桥梁、纽带作用。党组织要加强对群团组织的领导，建立健全党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，着力发挥各级工会、共青团、女工委等群团组织联系员工的桥梁、纽带作用，落实思想政治工作各项任务，把思想政治工作有声有色地开展起来，通过耐心细致的思想政治工作，把员工群众紧紧地团结在党的周围，为推动公司的快速发展多作贡献。
企业管理的核心是人，事业因人而兴，事业因人而盛。我们相信，只要我们大家通过深入、细致、扎实的思想政治工作，充分尊重、理解、关心、信任员工，一定能凝聚、激发广大干部员工的聪明才智，为确保公司早日实现“十二五”战略目标提供保障。
第四篇：思想政治工作要
思想政治工作要“以人为本”
思想政治工作首先是做人的工作，最大限度地发挥人的潜能，调动人的积极性，是做好各项工作的基础。围绕“以人为本，强化管理，内强素质，外树形象”的要求，采取制度化管理与人性化管理相结合，思想政治教育与业务工作相结合的方法，教育员工有吃苦在前、乐于奉献的敬业精神，培养员工争先创优的竞争意识，提高集体凝聚力和向心力，保证员工思想的稳定和工作的连续性。
1、“打铁先要自身硬”，身教胜于言教，着力塑造人格魅力。喊破嗓子不如做出样子。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。一个人的言行处处表现了自身的修养和品质。一个管理人员首先应具备良好的品质，因为，当一个人在与他人交往中，表现出一种符合社会道德规范的良好品质时，他就会获得一种自然的影响力。良好的品质包括：优良的品德、高尚的情操、良好的作风、丰富的知识、扎实的业务基础和真挚的情感等，这种人格的力量，以其严于律已、身体力行、以身作则、言行一致的模范行动来影响，引导、团结员工。“身教胜于言教”这句富有哲理的名言，深刻地说明了自身作风修养与保证思想政治教育取得实效的内在联系，强调了良好的人格力量的重要性。在日常工作中，对单位的规章制度、工作纪律自己带头执行，凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。同时还要做到处事公道正派，全面、客观、公正地看问题，从相关的诸方面去考虑并处理问题，要对事不对人，不把人分成高低贵贱亲疏远近，这样大家才会心悦诚服。才会树立应有的威信。一个
人的人格力量，像一个巨大的磁场，能把大家紧紧地吸引在一起，使思想政治工作产生强大的凝聚力。其次要有业务专长，也就是说要具有较全面的业务知识和较高业务技术，可以满足工作中对业务指导的要求。一个单位领导不需要事必躬亲，但对业务上的重大变化要保持职业敏感，对各项业务要求、工作标准要搞清楚、弄明白，善于发现问题、解决问题。高超的业务能力不仅能够促进具体工作的顺利开展，还能够有力地树立威信。当工作中出现疑难问题时，到你这里就会迎刃而解，那么大家就会从心理佩服你。这回逐渐形成一种良好的工作作风，不论你怎么安排工作，没有人持怀疑态度，大家都会积极想办法，认真地去做。
2、耐心细致，采取灵活多样的思想政治工作方法。只有善于观察，见微知著，熟知情况，才能把握思想动态，“对症下药”，做好思想政治工作，所以，作为领导要细心观察每个员工的思想变化，从一点一滴的小事中掌握真实思想，切实号准脉搏，有针对性的做好思想工作。同时，要有耐心，沉着冷静，不怕反复，这是一项长期的的艰苦的工作，需要长抓不懈。面对的是人的思想问题，不可能一劳永逸、一成不变。面临着各种各样的思想问题，必须慎重、稳妥，认真处置，不急躁，不粗暴，反复细致的做工作。所以，要宽容大度，耐心说服，反复引导，尤其是遇到性格急躁的人员不太冷静时，要沉得住气，不要轻易下结论。要真正做通思想，达到提高认识。每个人的成长环境不同，受教育的程度不同会有着不同的个性和习惯，说教方式不能一概而论，这就要根据不同的情况采取不同的方法。例如，刚刚毕业的大学生由于感觉自已从事的工作单调具体，与在学生时期的理想抱负相差甚远，较深的理论知识难以与实际工作相结合，以致会出现眼高手低的问题，甚至不安心工作。对此，要有针对性的组织学习，给他们讲一讲具体工作在整体工作中的重要作用，任何单位目标的实现离不开集体工作，使他们逐渐感受到工作不深入就认识不到其中的意义，体会不到工作的乐趣。从而明白了自身工作的重要，大大激发其工作热情，积极地去发现和解决问题，很快会使他们由刚出校门不久的大学生，迅速锻炼成为熟练操作各项业务的“多面手”。当遇到对于可能给员工带来思想波动的特殊情况，就要注重把握在关键时刻给员工以正面引导。在遇到干部竞聘、薪资调整等关键时刻，要及时组织员工集中进行政治学习，从正面进行理论灌输，正确引导，同时，要开展耐心细致的谈心活动，使其正确对待，全面把握，保持稳定，始终与领导保持高度一致，把各种不稳定因素和矛盾消除在萌芽状态，确保工作的正常进行。
3、以情感人，思想政治工作才有感召力。对人以诚相待，以情感人，处以公心，注以爱心。要像对待知心朋友和兄弟姐妹那样关心爱护他们。有了问题要严肃认真地批评，帮助其改正错误；有了成绩实事求是的给与肯定，平时工作、生活中，主动和他们打成一片，从关心人、帮助人入手，想他人之所想，急他人之所急，以情感人、以理服人、以行正人，用自己的真诚和奉献赢得员工的尊重和支持。在现实生活中，谁都不可避免地会遇到许多难题和困难，不管是来自那一方面的，作为领导要设身处地为员工着想，关心她们的切身利益，才能摸清员工的思想状况。并且从自身做起，严格要求自己，努力做廉洁勤政的表率、献身事业的楷模、任劳任怨的带头人，以增强思想政治工作的说服力、感召力。日常生活中，无论谁家遇到意外情况或是父母生病住院，还是谁家生儿育女，能去探望的要去探望，不能去的也要安排同事代表探望。需要帮忙的及时派人帮忙。每逢女同志结婚、生育、哺乳的特殊时期，要及时调整工作安排，采取相应的照顾措施。这些看起来不起眼的小事，却使会她们看在眼里，热在心里，往往就成了她们勤奋工作的动力。这样以来，与员工之间的距离拉近了，感情融洽了，职工的很多思想问题往往也就迎刃而解了。
第五篇：思想政治工作先进集体材料
强化思想政治工作，促进学校健康发展
-----思想政治工作先进集体材料
思想政治工作是学校发展的重要保证之一，多年来，我校坚持把思想政治工作与其它各项工作有机结合，把灌输和渗透紧密联系，使学校得到了健康发展。我们的具体做法是：
一、强化队伍建设，全面提高素质
我们认为，做思想政治工作必须有一支过硬的队伍。针对我校干部教师及党员的基本情况，我们组织了专门的培训活动。培训的主要内容是《党章》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《天津市中小学德育规程》《教师职业道德》、及《蓟县教师十条禁令》等，通过学习培训，提高了干部教师的政治素质和职业道德修养及工作能力。
二、坚持德育为首，安全稳定第一
按照县局对德育和安全稳定工作的要求，在创建平安和谐校园的基础上，学校坚持了每周一职工政治学习和全校师生集体升旗活动；对学生进行了《守则》、《规范》、文明礼仪、诚信、道德等方面的教育，组织了为地震灾区捐款和我为奥运做贡献系列活动；还邀请了县公安司法人员和市消防协会专家来校给师生分别做了法制报告和消防知识讲座。
在08年奥运年，我校原家属院房被确定为危房后，为解决家属院18户教职工及家属居住的38间危房搬迁及拆除问题，学校做了较长时间大量细致耐心的思想政治工作。因为此项工作涉及到本校百分之五十教职工的切身利益，当时都不愿搬出，更不愿拆除，学校又没有闲置的房舍可用，各种利益矛盾交织在一起，难度非常大，面对眼前的困难学校领导没有退缩，而是选择了知难而上，在县局，镇政府和中心校领导的大力支持下，一方面，校长身先士卒，4个多月双休日几乎没有休息，深入各户通过多种渠道千方百计做劝说工作，暑假拆房时，一周多时间盯在施工现场，不要一点报酬，积极有效地调解了电力部门，相邻村民、施工单位等多方面的关系。另一方面实行校领
导班子成员和党员包户分做搬出、思想工作的办法，通过共同努力，使搬出拆除工作按时完成，消除了极大安全隐患。
三、巩固教育成果，创新工作思路
由于我校思想政治及它工作比较扎实有效，学校曾先后被评为县级德育特色校，县级安全学校，县级办学水平一级校、县政府级先进单位，市级优秀家长学校等。我们深知成绩的取得是上级领导支持和本校师生共同努力的结果。在今后的工作中，我们将进一步在思想政治工作的针对性，实效性、科学性上下功夫。充分发挥党团员、领导干部、班主任的骨干带头作用，精心培育学校工作全面上水平，教育事业又好又快发展做出新贡献。
点击咨询 