第一篇：党员思想政治工作发言稿（共）
【篇一】
近年来，学生工作部与全体学生工作人员一道，秉承“以生为本、以爱为源”的工作理念，坚持立德树人，坚守育人主业，紧抓机遇，锐意创新，主动作为，打造品牌，有效推进了大学生思想政治教育工作创新发展。
一、强化载体创新，推进思政教育网络化
当今大学生几乎是无人不网、无日不网、无处不网。针对这一现实，学生工作部积极运用新媒体新技术，使思想政治工作联网上线。“青春在线”网站历经16年的建设发展，总点击量超过3800万，连续六次荣获“全国高校百佳网站”，荣获第二届“高校网络宣传思想教育优秀作品”工作案例类优秀奖。“青春在线”微信公众号，关注量达4.3万人。我们力争用3年时间，将“山理工易班”打造成融“思想引领、生活服务、教育教学、文化建设”于一体的网络思政教育新平台。
二、强化方法手段创新，推进思政工作精准化
积极构建“分年级、分阶段、分类别”的大学生思想政治教育模式。结合重大历史事件和重要时间节点，学校统一部署，分阶段开展全校性专题教育。针对不同类型的特殊学生群体，以辅导员、班级导师为主，分类别开展个性化教育引导。
思想政治工作必须同鼓励学生端正学风、严谨治学统一起来。自xx年以来，学生工作部连续推动实施了两期学风建设行动计划，今年又开展了学风建设月活动，对于优良教风学风的形成起到了积极促进作用。
推进学生工作信息化建设，建成了方便快捷的学生信息管理系统，实现了学生信息及在校表现的全面全程记录，下一步，将与网络信息中心、教务处等部门联合建设学生信息大数据分析系统，精准掌握学生个体、群体信息，进一步提升工作针对性和决策科学化。
三、强化平台建设，推进服务工作精细化
思想政治教育工作必须坚持围绕学生、关照学生、服务学生，将解决思想问题与解决实际问题相结合，以学生合理现实需求为导向，积极搭建服务平台，将服务工作落细落小落实。大学生事务中心为山东省首家，现已形成实体办事大厅、网上服务大厅、自助终端等多种形式相结合的服务平台，11个入驻部门共提供70余项“一站式”服务项目，每周开展”校领导接待日”和”职能部门与学生面对面”活动，每年接待服务学生10万余人次。学生学习与发展指导中心常年开展答疑坊、学习方法工作坊、创新创业沙龙等活动，每年为约1万人次的学生提供个性化学习指导和咨询。学校建立起以国家助学贷款为主渠道，以奖助学金、勤工助学为重要支撑，以社会资助、困难补助、绿色通道为辅助的多元化学生资助体系，对不同类型、不同需求的家庭经济困难学生施以关爱和资助，爱心银行、爱心超市深受学生欢迎。
四、强化育人合力，推进工作队伍专业化
辅导员、班级导师、学生骨干是学校思政工作队伍的重要组成部分。近年来，学校积极推进辅导员队伍的专业化职业化建设，实施辅导员双线晋升，落实相应职称和职级待遇；
实施辅导员素质提升计划，成立省内首家辅导员协会，辅导员的专业素养和职业能力不断提高。学校深入实施班级导师制，制定《班级导师工作大纲》，累计聘任导师2284人次，班级导师在学生思想引导、学业指导、发展指导、班级建设等方面发挥了重要作用。学校高度重视学生骨干队伍建设，坚持思想教育和能力提升相结合，工作需要和个人发展相结合，理论学习和实践锻炼相结合，开展培养培训，学生骨干在思想政治教育工作中发挥了重要的桥梁纽带作用和示范带动作用。
五、强化榜样示范，推进教育引领典型化
在推进思想政治工作过程中，学生工作系统注重典型的挖掘和培养，大力选树学生身边的榜样，讲好山理学子故事。学校层面上每年开展十佳大学生、国家奖学金、省政府奖学金、优秀学生、先进班级等评选表彰。各学院也都建立院级学生荣誉体系。同时通过表彰会、报告会等多种形式，利用报纸、微信等各类媒体平台加大各类典型的宣传力度，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
习近平总书记指出，高校思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新。今后一段时期，学生工作系统将深入贯彻落实全国全省全校思想政治工作会议精神，进一步强化思想政治教育工作在学生工作中的核心地位，把握规律，改革创新，着力提升思想政治教育工作的吸引力和实效性；
坚持问题导向，健全制度，规范流程，着力提升学生管理工作的科学化精细化水平；
以“五有”人才培养为导向，以供给侧改革理念为指导，着力提升学生服务工作的人性化精准化水平；
进一步加强辅导员队伍建设，着力推进辅导员专业化职业化发展。全体学生工作者，将不忘初心，牢记使命，不懈奋斗，以高度的责任担当和卓越的职业能力，承担起新时代赋予的光荣使命。“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，学生是全校教师员工的学生，育人工作没有局外人，让我们一起携起手来，为有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学建设和“五有”人才培养接续奋斗，贡献力量！
【篇二】
教育是立国之本，是民族振兴和社会进步的基石。xx年12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在xx举行。习近平总书记强调高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。进一步确立了“立德树人”在思想政治教育尤其是高校思想政治教育工作中的指导地位，也凸显了新时期大学生思想政治教育的重要性。
坚持正确的政治方向，推动高校思想政治教育创新发展。坚持正确的政治方向，即坚持立党之心、为民之心和奋斗之心;同时不断增强党的先进性、纯洁性和战斗力。当今社会大学生思想政治状况的主流呈现出积极、健康、向上的良好发展态势，是因为高校党建工作为大学生思想政治教育提供了正确的政治方向。绝大部分大学生认同“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望”和“人生的价值在于奉献”等观点。
把握准确的时代特点，提升高校思想政治教育创新格局。随着信息技术的迅猛发展，网络对大学生的影响力日益增强，如何在信息化时代做好思想政治教育工作，成为当前面临的新课题。不断改进教学方法，积极运用多媒体等现代教学手段，推进实践教学、案例教学，通过征集评选“精彩一课”、“精彩教案”、“精彩多媒体课件”，增强思想政治理论课的吸引力、感染力，初步形成教师愿讲、学生爱听的可喜局面。
培养坚定的理想信念，推动高校思想政治教育创新发展。开展思想政治教育工作，必须旗帜鲜明地坚持道路自信、理论自信和制度自信，引导广大青年学生自觉承担起建设中国的历史重任，续写“中国故事”、创造“中国奇迹”;同时，自觉承担起宣传中国的历史使命，传播“中国声音”、解读“中国实践、中国道路、中国形象”。开展思想政治教育工作，必须要将理想信念教育放在突出位置，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚持用正确的道路引领新一代，用科学的理论体系武装新一代，用无比优越的社会主义制度凝聚新一代，增强青年学生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
在新的形势下，学习贯彻习近平总书记全国高校思想政治工作会议的重要讲话精神，需要坚定正确的政治方向，站在时代前沿，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为我国新时期高校思想政治教育指明了前进的方向
【篇三】
一、加强学习教育和注重实践转化相结合。一是让学习教育鲜活起来。采取个人自学与集中学习相结合、学习文献与学习先进典型相结合等方式，注重分类施教，搞好结合融合。组织全体党员干部上井冈山、瑞金等地接受革命传统教育。邀请市委讲师团、市委党校和井冈山大学教员进机关讲课。定期安排优秀基层民政所长、“三院”院长、社区主任等基层一线工作人员到机关作报告。二是让党员干部行动起来。组织党员干部深入新农村建设点、各挂点帮助（扶）贫困村和企业、共建社区等，与贫困户开展结对帮扶。帮助庄前村8户农户维修了住房，硬化了村组道路1080平米。三是让群众获得感提升起来。想方设法做大保障“蛋糕”，xx年和xx年向国家民政部和省民政厅争取农村低保扩面指标38700多个，惠及1500多个家庭的近4万人。
二、坚持提高思想觉悟和解决实际问题相结合。一是尽心尽力解决干部职工的实际困难。积极化解历史遗留问题，将原吉安市殡葬服务站在编在岗的14名干部职工和6名退休职工的基本离退休金全部改由社保部门发放，牺牲病故一次性抚恤金由市财政列支。二是严格要求中多一份人情味。我们在严格管理、严格要求的同时，坚持以人为本、有情操作，在不违背政策法规前提下，注重关心干部职工的衣食冷暖，让他们家庭和个人生活得更体面更有尊严。三是多措并举营造风清气正的政治生态。严格落实“三重一大”，领导干部严于律己、率先垂范，充分调动一切积极因素，打造风清气正的政治生态。单位连续15年被省民政厅表彰为先进单位，综合考评多次名列全省第一名。
三、坚持教育引导和健全完善工作机制相结合。一是工作调度制度化。将年度民政工作目标任务分解为“1+17”系列考核项目，并细化为19个大项、114个小项，每个小项都有具体的量化指标、完成任务时限和责任人，每月对工作进展情况进行一次督促检查。二是廉政风险防控规范化。充分发挥干部群众的监督作用，做到“三讲清”：即讲清重大事项的来由，讲清重大事项的事实经过，讲清重大事项的处理结果，让民主监督制度硬起来、行得通、用得好。三是日常管理精细化。在纪律作风建设方面健全了5项制度；
在决策和督查落实方面建立了3项制度；
在联系服务群众方面健全了1项制度；
在规范管理方面建立完善了6项制度；
在执行八项规定方面规范了7项制度。
【篇四】
一、以提高认识为重点，扎实推进思想政治教育。一是切实加强学习组织领导。把思想政治学习列入重要议事日程，健全完善党总支书记全面抓，总支委员分工负责、党支部书记具体落实、全体党员共同参与的思想政治学习机制。二是深入推进学习常态建设。每季度组织中心组学习、每周一组织例会学习、每周五下午为党员学习日。三是不断创新学习方法形式。开设支部学习园地，促进学习成果的转化应用。委托中国井冈山干部学院为全系统中层以上干部举办理想信念专题培训班。建设“职工书屋”，为职工学习提供更加方便场所。组织党员干部赴兴国、井冈山开展革命传统教育、红色拓展训练和革命烈士公祭活动。四是建立健全学习长效机制。坚持和完善中心组理论学习、周例会学习和党员学习日制度。严格执行党员“三会一课”，学习记录、出勤登记制度。加强学习监督检查，检查结果与年度考核挂钩，学习考核不达标的年终不得评为优秀等次。
二、以凝聚合力为抓手，全面加强干部队伍建设。一是认真夯实基层组织基础。完成了党总支和所属支部换届，配备了机关党总支专职副书记，调整充实了党组织工作领导。调整设立了专职工会主席，专职抓工会工作。组建了中心青年工作委员会，更好地发挥了青年作用。二是深入推进“双联双服”活动。组建帮扶组，派遣“连心”小分队，选派“第一书记”，党员干部“1+1”结对帮扶，“干群心连心、点亮微心愿”，为扶贫点、社区困难群众圆心愿梦。三是切实增强干部队伍活力。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，先后组织开展了“讲公积金人、说公积金事”演讲比赛、自行车环游、挖地雷、文艺晚会、系统运动会、单身青年联谊会、“最美公积金”评选等活动，增强单位凝聚力和向心力。四是持续推动党风廉政建设。每年制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确班子成员责任，落实分工任务。开展“用身边案警示身边人”警示教育，观看廉政教育片，提高全体党员干部拒腐防变能力。
三、以提升服务为目的，稳步推动工作进位赶超。通过持续的思想政治工作，中心党组织战斗堡垒作用不断得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。单位班子团结进一步巩固，干部职工思想和业务素质进一步提高。窗口服务能力和服务水平进一步提升，成功打造为“五好窗口”，先后获得省级青年文明号和省级文明单位等荣誉。主要业务指标保持快速增长，多项指标实现进位赶超。
【篇五】
深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，牢牢把握社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以培育工匠精神为育人导向，创新开展新时代高职院校思想政治工作。
一、加强党的全面领导，筑牢办好新时代高职院校的事业根基
一是强化政治引领，完善体制机制。制定《坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施意见》《意识形态工作责任制实施细则》等22项制度，召开全校思想政治工作大会、出台工作方案。二是强化思想武装，创新理论学习。把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修内容。充分利用河南红色文化教育资源，将焦裕禄精神、红旗渠精神融入师生理想信念教育。三是强化政策保障，夯实工作基础。把思想政治工作纳入学校各级班子和干部考核内容，在职称评聘量化考核中把教师思想政治指标权重由5%增加到15%。全校推行班主任制度，辅导员职称评审单列计划、单独评审。
二、突出工匠精神培育，把鲜明的育人导向融入教育教学全过程
一是坚持“五个结合”，拓展课堂主渠道。重构思政课理论教学和实践教学体系，将思政课细化成17个模块，实现教研项目化、教学专题化、教法信息化。将学生参与志愿服务、公益活动等计入学分。二是坚持工学结合，深化实践育人。挖掘拓展专业课程中的思政元素，打造8个特色专业群，建设1个国家级、14个校内专业教学资源库。制定《生产育人章程》，推行职业素养导师制，在合作企业建立顶岗实习党团支部。实施“知识+技能+态度”课程考核方式。三是坚持以文化人，浓厚育人氛围。把水利工程“搬进”校园，建设“足迹”文化景观，弘扬“献身、负责、求实”水利精神。把优秀职业、企业文化融入教育教学全过程，举办企业家大讲堂，开展职业体验活动。选树“最美水院人”，开展“青春榜样面对面”活动，发挥榜样的价值引领作用。
三、聚焦创新人才培养，不断提升服务经济社会发展的能力
一是突出创新精神培养，做实创新创业教育。将创新创业教育融入专业人才培养方案，构建“1+x”双线并行的创新创业教育改革新模式，建设12门创新创业类网络课程。二是突出实践能力培养，实施协同育人。与黄河水利委员会签署水利技术研发战略合作协议，与地方政府合作建设七大协同创新技术服务平台。三是突出责任意识培养，提升服务国家重大战略能力。与“一带一路”沿线8个国家15所院校签订合作协议，培养复合型国际化专业技能人才。实施“百企千人技术人员培训”计划，加快中国特色高职教育“走出去”步伐。
【篇六】
学院始终坚持党的领导，坚持立德树人，以“教育创造学生价值、学生创造社会价值”为办学理念，积极探索民办高校加强党建和思想政治工作的特色之路。
一、坚持“初心”，保证学校社会主义办学方向
一是健全机制，推进党建工作要求进学校章程和治理结构。学校章程明确“党组织把方向、谋大局、促发展，发挥政治核心作用”。学校党委把党的领导融入学校治理各环节。建立健全董事会、党政联席会、校长办公会等议事规则与决策程序，党委书记进入董事会。二是建强队伍，为办好中国特色社会主义民办大学提供专门力量支撑。学校按1∶1000为院系党总支配备专职组织员，纳入干部管理，按1∶200配备专职辅导员75名，同时配备10名舍务辅导员。三是强化保障，确保党的工作全面深入开展。学校明确计划安排，每月固定专门时间，开展组织生活、主题党日活动。开辟专门场地，作为党组织、党员活动场所。
二、力求“入心”，师生思想政治工作提质增效
一是优化育人体系。整合学工办和教研室功能，成立专业教育管理团队。二是用好“两个课堂”。引入“翻转课堂”，发挥学生主体作用。校团委与创新创业学院合署办公，建立校内外导师库，鼓励支持学生参加“双创”实践。三是严抓师德师风。将师德师风作为教师引、聘、训、评的重点，创新师德教育形式和评价体系，建立领导听课、教学督导、教师互评、学生评教、年度评议等机制。
三、下移“重心”，基层组织凝聚力不断增强
一是创新组织设置。坚持应建尽建原则，把支部建在专业上，成立专业党支部，师生党员同在一个支部，实现党建引领下的教学科研、思想教育、群团工作的融合促进。二是抓实主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定实施《党支部规范化建设示范点实施方案》，遴选确定3个支部作为示范点，以点带面强化支部规范化建设。三是强化责任落实。每年初学校党委与全校所有党总支、党支部签订绩效目标承诺书，加强过程管理，年终开展党建工作述职评议考核。
四、运用“匠心”，创新党建工作载体
一是构建信息平台。搭建党校培训等平台，研发党建在线网站、“红色之旅”党建手机应用程序和大学生素质教育管理系统，形成党建和思政教育“全天候”柔性学习体系。二是开发线上课程。开发30多门慕课丰富党员教育内容。三是用好用活微资源。自主开发微党课，设计微活动，开展微思政，运用学校微博、微信等新媒体，增强理论学习吸引力，扩大党建工作的覆盖面，提高党员教育的实效性。
第二篇：党员思想政治工作责任区
党员思想政治工作责任区制度
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，充分发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步密切党群关系，团结带领员工提高素质，发展生产，营造良好的共事氛围，推动企业持续健康发展。
二、主要任务：围绕公司中心工作，通过设立党员思想政治工作责任区，确保党员联系帮助若干名员工，既做员工的思想政治工作，以通过党员自身模范作用，影响、带领员工提高综合素质，调动积极性，使员工愉快地工作、生活，促进公司又好又快发展。
三、公司党员思想政治工作责任区制度在公司党支部的统一领导下，以各党小组为单位组织实施。责任区的划分以车间、部门为基本单位，无党员的部门、车间由分管党小组指定责任党员。规模较大的责任区，一个责任区可以由若干名党员负责，规模较小的责任区，一个党员可以负责一个责任区。
四、各党小组要调查摸清分管区域内的党员队伍状况、群众特点和群众关心的问题并梳理登记，合理设置党员思想政治工作责任区，并向支部上报各责任区内责任党员及所负责思想政治工作对象具体名单。
五、责任区党员在责任区内要起到“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的桥梁作用，并立足身边小事，发挥党员的先锋模范作用，主要职责包括：
1、带头宣传、贯彻党的基本路线、方针和政策，严格遵守党纪党规、国家法律法规及公司规章制度。
2、深入开展“四必谈、五必访”活动。“四必谈”指：职工情绪低落时必谈、同事间出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动必谈、违章违纪受批评时必谈；“五必访”指：家庭闹矛盾时必访、“七一”等重大节日时必访、出现意外时必访、生病住院时必访、婚丧嫁娶时必访。把思想政治工作有形化，使公司党组织和党员成为职工群众的“贴心人”。
具体任务包括：
（1）当责任区内员工出现思想波动时，第一时间了解真实想法和情况，开展谈心谈话，帮助解决思想问题，并及时向党小组汇报；
（2）当责任区内员工发生突发事件时，负责第一时间了解和知晓情况，调处各类矛盾，并及时向党小组汇报；
（3）当责任区内员工受到各类奖惩时，负责第一时间掌握情况，并做好相应鼓励或教育工作；
（4）当责任区内员工对单位规章制度、分配体系或组织内的人或事有意见时，负责第一时间了解和知晓情况，并及时向党小组汇报；
（5）当责任区内员工家庭出现异常情况时，负责第一时间了解情况，并及时向党小组汇报。
3、做好责任区内入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育和考察工作。
4、处处发挥表率作用，注重团结，互帮互助，努力以自身的良好形象影响和带动其他员工。
5、公司党支部认为责任区党员应该履行的其他职责。
六、各党小组责任区设置、责任党员及政治思想工作对象名单表上报到党支部后，由党支部对责任区及责任党员设置汇总后在公司橱窗内党务公开栏张贴，同时下发到各党小组，由各党小组在车间白板或部门事务栏内张贴，同时张贴责任区党
员职责，以接受广大员工监督；思想政治工作对象具体名单每个月一报，于每月8日前完成，应根据人员变动及其他具体情况作出具体安排，该名单由组织内部掌握。对于责任区及责任党员设置有变动的，各党小组要及时上报。
七、各责任区党员在进行活动并及时向党小组汇报后，由党小组组长做好各次活动记录，作为年终考核的依据。
八、公司党支部在年终依据各党小组的活动记录对各责任区党员的工作进行考核。考核采取逐级考核的办法进行，先自评，再由责任区内群众发表意见，然后党小组长签署意见，最后支部书记签署意见。对于考核优秀的党员，其考核表进行公示3天，接受职工群众的监督，对职工群众的意见实行一票否决制。对最终考核优秀的党员，将作为评比先进党员主要依据。
九、本制度二O一二年二月二十八日起实施。
山东史贝美肥料开发有限公司党支部
2012年2月28日
第三篇：浅谈新形势下党员思想政治工作（共）
浅谈新形势下党员思想政治工作
面临的挑战和对策
加强和改进党员思想政治工作是加强和改进新形势下党的建设的一个重要课题，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝，也是增强党的凝聚力和战斗力，实现党的领导的根本保证。在坚持改革开放和完善社会主义市场经济体制的新形势下，共产党员所处的环境和肩负的历史任务已不一样，思想政治工作面临着各种新挑战。笔者认为，正确认识和把握新形势下党员思想政治工作面临的挑战并采取积极的应对策略，对于贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，全面加强党员队伍建设，促进共产党员在各项工作中发挥先锋模范作用具有重要的现实意义。
一、新形势下党员思想政治工作面临的挑战
当前，我国的改革开放和发展社会主义市场经济新形势，把我们党带入了一个深刻变化而又十分复杂的环境之中。这种错综复杂的时代环境对党员思想政治工作提出了一系列新问题，正确对待并认真解决这些问题，是加强党员思想政治工作的关键。
（一）多元化思想的挑战 新形势下社会思潮的多元化倾向对共产党员思想意识造成了严重的影响，由于社会主义初级阶段的主客观条件和社会变革的复杂性，使得我国的经济成分、社会组织形式、利益分配和就业方式都显现出多样化的发展趋势，这种多样化也导致了社会观念和价值取向的多元化，这些都对党员的思想意识造成了严重的影响和冲击。特别是对外开放过程中一些西方思潮的涌入和市场经济负面效应的影响，使得自由主义、个人主义、享乐主义、拜金主义等错误思想进一步泛滥，致使思想文化战线和意识形态领域中占领与反占领、争夺与反争夺的斗争异常激烈。在这种错综复杂的社会思潮面前，如何加强党员思想政治工作，已经成为党员队伍建设面临的突出课题。同时，来自五湖四海和社会各个层面的党员，在经历、文化、信仰、观念、意识等方面存在着较大的差异，多元化思想和意识形态相互交融、碰撞，先进文化导向弱化，主流意识形态的导向作用相对不明显，党员队伍就有可能出现“大众化”的危险。
（二）党员先锋模范作用不明显的挑战
中国共产党党员的数量从新中国成立之初的３１０万人上升到今天的７６００万人。一方面表明党的事业兴旺发达、后继有人，另一方面也难免泥沙俱下，造成党员队伍不纯的现象。同时，党员队伍的增大，会增加管理的难度，也容易产生腐败，降低党的威信，影响执政能力。不是说人多势众，党员越多越强大。一个贫穷的国家，即便是全国都是党员，也不可能强大起来。由于党员数量不断增大，一些地方的党员素质有下滑的趋向，应有的先锋模范作用不明显，这是一个极为严肃的问题。
（三）监督制约机制弱化的挑战
新中国成立６０年来，我国法制建设一条最沉痛的教训就是对权力运行缺乏有效制约，监督乏力。作为统一行使国家权力的人民代表大会职权虚化，难以按宪法与法律规定有效行使对行政、司法机关的监督。司法机关缺乏独立行使职权的制度保护，发挥不了作为独立对等的权力实体对行政机关党员领导干部的有效监督作用。监督体制中自上而下的监督代替了平行与自下而上的监督，造成了监督环节中不少误区和空当；重视监督违纪违法，疏忽监督失策，追惩性的事后监督难以避免重大决策的失误。
（四）保持先进性难度逐步增大的挑战
这主要是由于目前共产党员所处的现实环境造成的。在战争年代，入党的同志一般都有革命的理想，具有强烈的革命要求。在革命斗争的过程中，党员面对强大的敌人，会严格要求自己，自觉密切联系群众。中国共产党执政之后，敌人的威胁解除了，不少党员还掌握了权力，与群众在事实上是领导与被领导的关系，因而容易脱离群众。在革命战争年代，党员的能力是打仗。在执政时期，党员的能力是发展经济。但执政后，许多党员或党员干部都不同程度地出现了或“左”或“右”的倾向。计划经济年代，许多只讲政治，不问经济。到了市场经济年代，不同程度地存在经济观念强、政治观念弱，政治热情不高。同时，新形势下存在的许多现实矛盾影响着党员先锋模范作用的发挥。改革开放和发展社会主义市场经济的实践要求党员必须站在时代的前列，在推进改革、解放和发展生产力中发挥先锋模范作用。然而，在错综复杂的社会实践中党员却直接面对着党性原则与市场原则等诸多方面的冲突和碰撞，这使得许多党员在理论和实践中产生了困惑，影响了投身改革的积极性和创造性。有的党员认为，解决赚钱谋生是最现实的，讲奉献、讲带头、讲政治是“虚”的；有的认为自己在企业只是雇佣工人，而不是主人，责任意识不强，等等，党员宗旨意识淡化，直接影响了党员队伍的整体战斗力。
在社会主义初级阶段，不完善的制度条件使掌握权力的共产党员有可能产生官僚主义、形式主义，脱离群众，甚至腐败堕落。有关统计表明，在我国因腐败而被惩处的犯罪分子绝大部分是共产党员，这就为我们要保持共产党员的先进性增加了难度。苏共演变的一个重要教训，就是掌握权力的共产党员忘记了自己的宗旨。在工人阶级政党执政的国家，一个人入了党，就意味着有掌权的可能。如果一个共产党员不能正确对待权力，就增大了腐败堕落的可能性。当前，世界经济已经走向高科技时代。为此，新的历史条件和党面临的新的历史任务，要求执政党党员有知识、有技术、有能力。但是，中国共产党党内的知识分子还很少，特别在农村，一些党员还处在文盲和半文盲状态，不适应时代的发展。如果中国共产党的党员在知识结构上处在一个低水平状态，将失去先进性资格。
二、加强和改进新形势下党员思想政治工作的对策
在国际局势发生深刻变化、世界多极化和经济全球化不断发展、科技革命日新月异、综合国力竞争日趋激烈的外部环境下，如何加强党员思想政治工作？从总结党的执政经验来看，加强和改进新形势下党员思想政治工作，必须认真领会党的十七大及十七届四中全会所提出的新要求，与时俱进，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律；探索创新，从历史的高度和时代社会发展的高度加强和改进党员思想政治工作。具体地说，要做好以下几个方面的工作。
（一）加强理想信念教育，促使党员做执行党的路线、方针、政策的模范
理想信念是一个公民、一个政党、一个国家的精神支柱，理想信念教育是我们党的思想政治工作的核心内容。进行理想信念教育，最根本的是坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大干部群众正确认识国家和人民的根本利益，树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想融入全体人民的共同理想当中，把个人的奋斗融入为祖国社会主义现代化建设的奋斗当中，坚定对共产主义的信仰，对建设有中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任。
一是坚持把信念教育放在思想理论建设的首位。政党制度是现代社会政治制度中最重要的制度。任何政党都有自己的基本纲领、自己的理想追求，这是凝聚党员、吸引群众，形成政党独特形象和战斗力的核心力量。对于党员来说，坚定理想信念既是入党时的庄严承诺，又是最基本的义务。能否坚定理想信念，是党员政治素质的集中体现，也是做人诚信原则的集中体现。作为党员领导干部，坚定理想信念尤为重要。领导从本质上讲会对下属或者追随者产生影响力，古人云：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此党员领导干部对理想信念的坚定性，对于普通党员坚定理想信念有直接的影响。
二是坚持把信念教育体现在党员的具体工作中。理想信念是否坚定，是通过我们在工作、生活中的表现反映出来的。党员每天身处纷繁复杂的社会，如果没有一定的理论素养，很难说就能体现出坚定的理想信念。作为一名共产党员，坚定理想信念，必须认真学习，勤于思考，具备较高水平的马克思主义理论素养，只有这样才能正确理解党的纲领、路线、方针和政策，才能在复杂的工作中，认清事物的本质，坚持正确的观点和方法，自觉维护党和国家以及人民群众的利益。
三是坚持把信念教育与党员创造性地开展工作结合起来。革命战争年代，毛泽东反对教条主义，开创了马克思主义与中国革命相结合的革命道路，这是真正的马克思主义者应有的实事求是的态度。如果照搬照抄，不切实际地去干，就会导致革命失败，损害马克思主义的影响力、生命力，实际效果是没有坚定理想信念。因此，要求党员干部一定要解放思想，在深刻认识理想信念本质内涵的基础上，在实践中认真汲取群众智慧，努力探索工作规律，力戒形式主义、本本主义，务求工作取得实效。
（二）加强党性修养教育，促使党员不断深化求真务实的作风
加强每个党员的党性锻炼和修养，在新时期应该表现为增强敬党、爱党的意识。要求每一个共产党员，都应当以作为党的一员而自豪。共产党员敬党、爱党，就要像对待自己的母亲一样对待党，像珍爱自己的眼睛一样珍爱党，做到有损党的形象的话坚决不说，不利于党和人民利益的事坚决不做，与损害党的事业的言行坚决斗争，以自己的实际行动为党的形象增光添彩；要增强忧党的意识。
一是进一步提高党员的党性修养。加强党性锻炼，要抓住牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观这个根本，突出艰苦奋斗、廉洁奉公这个主题，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，使广大党员干部牢记立党为公、执政为民的本质要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实筑牢增强拒腐防变的思想道德防线，经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
二是进一步弘扬求真务实的作风。在进一步弘扬求真务实作风建设活动中，要重点在优化学风、优化会风、优化工作作风上下工夫。在优化学风上，要勤学善思，学以致用，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，狠抓政治理论和方针政策学习。强化经济、科技、社会管理、法律四个方面知识的系统学习，进一步提高党员干部驾驭社会主义市场经济的能力，推进自主创新和依法办事的能力，着眼于解决经济社会发展的实际问题，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的成效。在优化会风上，要力戒形式主义，坚持少开会，开短会，开有效的会，确保政令畅通，提高会议质量。在优化工作作风上，要按照“事业为上、责任为重、工作为先”和“实干就是能力、落实就是水平”的工作要求，大兴调研之风，倡导真抓实干、雷厉风行、严谨细致的工作作风，坚持立说立行、干就干好。
（三）加强宗旨观念教育，促使党员做为人民服务的带头人
坚持“为人民服务”的宗旨，充分体现了立党为公的本质，是新形势下加强和改进党员思想政治工作的着力点。作为一名党员必须时刻牢记党的宗旨，把人民利益摆在第一位。要像党的好干部孔繁森那样，几十年如一日，舍小家为大家，扎根西藏，视边疆人民为父母，把权力变成职责、把权力视为奉献、把权力当作使命、把权力化为献身，兢兢业业，恪尽职守，为边疆少数民族群众谋利益，造福一方，鞠躬尽瘁，死而后已。要像解放军北京军区给水团团长李国安那样，他以“为民找水，为党分忧”为己任，甘将生命化清泉，在戈壁、在沙漠、在许多被判为无水区域不毛之地的地方，找到了水源，打出了一眼又一眼甘泉。他们以实际行动赢得了人民群众的尊敬和爱戴。
一是要进一步塑造党员形象。在全社会树立良好的党员形象，要求党员做到一切以人民利益为重，克己奉公，清正廉洁。要把群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成，拥护不拥护，答应不答应作为办事情、想问题的出发点和落脚点。经常倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，认真解决关系群众切身利益的各种实际问题。要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，虚心向群众学习，依靠群众研究和解决实际问题，坚持做到对上级负责和对人民群众负责的一致性，以实际行动密切党群干群关系，从根本上转变不关心群众疾苦、追求个人享乐、与群众感情淡薄的思想作风。
二是要进一步增强党员本领。党员为人民服务的多少是由能力决定的。一个人只有在适合自己、力所能及的位置上才可能最大限度地发挥个人的作用，才能更好地履行责任和义务。同样，一个人在一个力所不能及的岗位上工作，对个人、对事业都难免造成损失。这就有个如何提高党员个人能力的问题。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，要主张每一个党员干部都清醒认识自己，经常想一想自己的缺点和不足，不要以己之长比人之短。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。要在加强自身党性修养，品德修养和能力提高上下工夫，不断提高党员的综合素质，增强为人民服务的能力，以实实在在的工作业绩作为人民服务的带头人。
（四）加强廉洁自律教育，促使党员做清正廉洁的楷模
党员，应该有较好的社会声望和实现人生价值的机会，所以应该倍加珍惜自己的岗位。做人要有道德，当领导要有官德，这官德就是要始终牢记权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。因此，党员干部必须严格遵守党的纪律，自觉接受各方面的监督，在自己的岗位上为老百姓多干实事、多办好事，不沉溺于灯红酒绿，不追名逐利，踏踏实实做人，保持心灵的宁静和纯净，做一个道德高尚的人。一是坚持法律法规灌输教育。要通过举办廉洁自律教育培训班，对党员干部分别采取集中学习辅导、个人自学和邀请有关专业人员作党纪政纪法规辅导等形式，使党员干部严格把握反腐倡廉形势与任务、严格遵守党纪政纪法规。
二是加强正面典型激励教育。要运用先进典型开展榜样示范教育，让党员干部要经常以孔繁森、郑培民等先进人物的精神和事迹“照一照”自己的思想和行为，切实查找差距和不足，自觉向先进看齐。开展学身边先进典型活动，开展向身边优秀党员和先进人物、先进事迹学习活动。
三是强化反面典型警示教育。通过举办预防职务犯罪专题讲座，组织党员干部参加预防职务犯罪专题讲座。组织党员干部参观监狱，让职务犯罪服刑人员现身说法，召开预防职务犯罪座谈会等增强党员干部遵纪守法和拒腐防变的自觉性。
第四篇：党员座谈会发言稿
党员座谈会发言稿
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在到场学习实际迷信生长观运动中，经过体系、仔细的学习，以及对照分析，我发现自己贯彻落实迷信发观的认识不强，自发性不高。主观认识不强，影响了迷信生长观的贯彻落实。廉政设置装备摆设——题记
一、本人的简要小结
作为一名平凡党员，我可以或许自发地加强党性修养，时时到处以党员的标准严酷要求自己，牢记党的宗旨，树立一心一意为人民办事的思想；仔细学习党的基本实际和国家的目标政策，刚强贯彻落实党组织、下级向导部门以及单元各项决定和要求，在关键的时间可以或许与党连结一致。作为一名合肥气象工作者，我能自发地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效；勤劳高兴，踏实工作，仔细履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象奇迹的生长增加一份气力。三个多月来，在大家的资助下，我拟定了市局党风廉政设置装备摆设、精神文明创立工作的计划，组织与区文明办团结展开了“气象科普宣传”运动，启动了迷信馆设置装备摆设，展开了党风廉政设置装备摆设宣传教育月运动，特别是在党支部、人事科、办公室的协助下，在大家的共同下，凭据市委同一部署在我局组织展开了“深退学习实际迷信生长观运动”。由于大家的支持，这些工作都获得了肯定成效，也给我更好地做好今后的工作增加一份信心。
二、存在的主要不敷
以上小结既是把工作向大家作简要报告请示，也是给自己增长一份勇气，以便作更深刻的剖析。我经过仔细分析和查找，发现自己存在很多不敷，主要有以下“四个不敷”。
1、实际知识学习不敷深入。特别是迩来，我到场了省局举行的新任处级干部任职培训班学习，以及如今到场的中国气象局组织的培训，使我越来越猛烈地感觉到自己的实际知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不敷深入，知识面、体系性远远不敷。工作中，我也有这样的深刻领会，很多看法、道理都只是一知半解，难以论述明白，完备表达，让大家正确明白和把握，也就不克不及很好地用来指导工作。如今，我深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的近况，仅靠单元组织摆设的实际学习是远远不敷的，今后我重点要加强自学，坚持体系性、连续性的学习，不克不及浅尝辄止。只要学好了实际，才能富厚思想，开阔思路，提拔工作本领和水平。
2、落实迷信生长观不敷自发。在到场学习实际迷信生长观运动中，经过体系、仔细的学习，以及对照分析，我发现自己贯彻落实迷信发观的认识不强，自发性不高。主观认识不强，影响了迷信生长观的贯彻落实。廉政设置装备摆设、文明创立等工作中，基本是凭据常规的方法、要领来思索、研讨和部署，没有举行迷信的分析、研讨，构成迷信生长的思路，来确保工作的迷信性、体系性，以致工作中呈现了不符合迷信生长观的现象。如文明创立以人为本的思想不突出，党风廉政设置装备摆设中教育、制度、监视的协调生长不敷等。这些将是我一下革新的重点。我将在学习实际迷信生长观运动中，进一步树立迷信生长理念，加强贯彻落实迷信生长观的自发性，团结工作实际，理清迷信生长思路，订定迷信生长步伐，促进工作的迷信生长。
3、创立工作抓得不敷踏实。今年我局精神文明创立工作任务繁重，但很多工作还停留在计划之中，没有仔细剖析、落实。今年的时间快过半了，但大部门任务都没有落实好，尤其是气象文化设置装备摆设方面，运动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创立工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用迷信生长观的思想来统领和指导文明创立工作，使精神文明创立工作在以人为本的方面，做得较为短缺，“贴职工、贴工作、贴生存”的思想贯彻不敷。今后，我将进一步坚持以人为本的思想，紧扣“三个贴近”展开富厚的群众性创立运动、气象文化运动，高兴营建浓重的学习氛围、气象文化氛围。
4、对本身的要求不敷严酷。在通常的工作、生存中，有时对自己的要求不敷严酷。如因工作必要，有偶而的陪外单元向导用饭的现象；由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他向导同道有迟到、迟到现象；另外，通常与大家交换中，语言方法过于简要、随意，以致不知不觉中损伤了大家的情感。这些环境，有的存在客观因素，但主要照旧主观上的因素，毕竟只要仔细看待、严酷要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的。今后，我更加严酷地要求，以更加严谨的态度，看待工作，防微杜渐。以上是我的个人小结和剖析。要是，问题查找的禁绝确，剖析的不深刻，请同道多提宝贵意见，多给品评指正。对本人今后的打算，请大家赐与监视。
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第五篇：党员示范岗发言稿
在党员示范岗命名仪式上的发言
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我能代表受到集团公司党委命名的党员示范岗在这里发言，我的心情无比激动，倍感荣幸！
这次党员示范活动是集团公司为进一步增强广大党员的党员意识、责任意识和服务意识，激励广大党员牢记党员身份，更好地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为主要目的而开展的。是努力迎合当前开展的“两学一做”学习教育的重要举措。我今天能被命名为党员示范岗，离不开集团公司党委、行政和各位领导、党员、职工同志的关心、支持和帮助，面对荣誉唯有不断向前才能回报他们的信奈和认可。
“党员示范岗”的命名，既是信任和肯定，更多的是鞭策和鼓励，既是一种荣誉，更多的是一种责任。怎样才能履行好“党员示范岗”的职责，发挥好示范引领作用，我深感肩头的责任重大。
作为“党员示范岗”我认为首先应坚持以“合格党员”的标准严格要求自己。怎样才算是一名合格的党员？党的十八大以来，总书记多次从增强党性、加强学习、遵纪守法等多个层面对如何做一名合格的共产党员提出明确要求。而这些要求归纳起来就是——讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。这短短24各字是对每一名党员的基本要求。而我们党员示范岗就是要将“合格”上升到“优秀”的层面，只有“优秀”才具有更好地示范引领作用，要时刻将“四讲四有”标准作为自我检查的镜子、自我衡量的尺子，时时对照、常常反省，不断校准自己的思想和行为，坚持不懈地做合格的共产党员，坚持不懈地争当优秀共产党员。
下面我就如何发挥党员示范岗的示范引领作用，谈谈自己的一些看看，如有不妥之处请批评指正。
一、要在学习上起好表率作用。
首先，要认真加强自身政治理论的学习，特别是我作为被命名的示范岗更应该不断的加强这方面的学习。要通过学习不断提高自身的党性修养，努力做到思想健康，作风正派。要通过学习使自己时刻树立和保持看齐意识，自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，与党中央保持一致，弘扬正气，言行一致。要通过学习，牢固树立履行好党员义务的意识，积极参加党委、党总支、党支部开展的各项思想政治活动和党内组织生活，在党员中带头做好学习的表率。同时，要通过学习树立以学促“做”的意识。要将学习融入自身的本职工作中，不断加强岗位业务知识的学习，带头钻研业务知识，加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，争当工作上的行家里手，矢志追求，学而不怠；孜孜以求，不懈努力；用学习增强服务党员、服务职工、服务群众的本领，成为岗位上的复合人才。
二、立足本职岗位，做爱岗敬业甘于奉献的表率
树立爱岗敬业、岗位奉献精神，认真履行工作职责是党员示范岗应尽的责任和义务。要成为爱岗敬业的表率，首先就是要热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。如果连自己的本职工作都不热爱还谈什么示范引领作用？要用严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，模范执行规章制度，带头执行公司党委、行政的决定、决议，带头完成工作任务，立足岗位，不谋报酬，不计得失，以维护集团公司和职工群众的利益为出发点，立足本职多做贡献。同时，要将身心融入本职工作，尽职尽责，敢于勇挑重担，敢于通过自身的不断努力，在平凡的岗位上，做出不平凡的事。努力做到不让领导安排的工作在我手里延误，不让正在进行的工作在我手里中断，不让正待办理的事项在我手里积压，不让工作差错在我身上发生。我相信只要每一名党员都多一份责任、多一份担当，只要每一名党员都能做到“爱岗敬业”，我们的工作就一定会发光出彩。
四、要乐于奉献，做好服务党员、职工群众的表率。
我们党的宗旨就是“坚持全心全意为人民服务”，作为示范岗就是要牢固树立服务职工群众的宗旨意识。特别是作为窗口部门，就更要在服务党员、职工群众上下功夫，不断转变工作作风，不断总结工作上的不足，不断在提高工作效率、提高服务水平。真心实意地关心、尊重和帮助职工群众，自觉为群众解难题、办实事。不能让来办事的党员、职工群众受到冷落，不能因为工作态度的傲慢、工作的疏忽和懈怠让党的形象和本单位的形象在我这里受到损害。
五、在公道正派，廉洁自律上作表率。
要认真学习党章、党规，带头执行廉洁规定，坚持原则立场，抵制各种诱惑，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”自觉在思想上守住廉洁防线。要将认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市“十项规定”融入我们的工作和生活当中，增强自身拒腐能力，筑牢思想道德防线。始终抗得住诱惑、经得起考验、守得住底线，始终保持以身作则，清正廉洁的良好形象。始终做到自重自醒，自警自励，敢于开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。
荣誉只代表过去，只能把它当做激励鞭策我立足本职工作、争创一流工作业绩的新动力。重新出发，脚踏实地地在自己的岗位上争当先锋，再立新功。
谢谢大家。
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