两免费检定工作开展情况

第一篇：两免费检定工作开展情况

睢宁质监局两免费检定工作开展情况

近年来，我局把服务和保障民生作为重要履职目标，把计量惠民作为一个有效抓手，加大组织领导力度，围绕 “两免费”重点民生工作，扎实开展“为民办实事”工程。现将我局“两免费”工作进展情况汇报如下：

一、加大宣传，“两免费”工作被县委县政府列为为民办实事工程。

1、多渠道宣传计量工作，营造良好氛围。

一是让群众知

开展免费检测、维修活动，扩大宣传范围。在每年的3.15消费者权益日、5.20世界计量日、我局都组织计量工作人员走上街头发放计量宣传单页并为群众提供免费检测、维修血压计、血压表活动，获得社会的广泛赞誉。

二是让领导知

专门将两免费检定工作向县分管领导做工作汇报。在工作过程中每月均向县发改委做工作汇报，年底向相关考核部门作汇报，更多地争取到他们的支持，为顺利开展工作打下基础。

三是让群众知

主动邀请电视台、电台、报社等新闻媒体进行采访报道。睢宁电视台、睢宁报多次宣传报道了“两免费”计量活动的相关新闻，宣传了质监局打击计量欺诈、推进服务业计量诚信建设。请百姓参事，行风监督员做广泛宣传，专门邀请他们莅临指导检定现场，检查指导 1

并提出要求，促进了工作的更好开展。

二、认真组织，全面完成“两免费”检定任务。

1、思想高度重视，成立了领导组，组织、指导、督促工作的开展。

2、制定“两免费”工作规范及实施方案。

3、建立联络沟通协调长效机制。为落实“两免费”工作要求，我局与卫生局、工商局等定期召开“两免费”专题研讨会。

4、确保服务质量。努力克服人员少、任务重、经费紧等困难，早出晚归，先后出动286辆车次，900人次，为全县28家乡镇卫生院、452个村级卫生室、22家乡镇计划生育指导及18家集贸市场进行在用计量器具免费检定。县计量所共计检定医疗器械1336台件，请求市计量所检定医疗器械319台件，市场衡器检定1200台件，2013年“两免费”共计检定计量器具2855台件，合格率98%以上，满意率100%。

5、强化督查，提高工作质量。我局专门成立了 “两免费”工作质量监督组，定期、不定期开展督查工作质量，提高受检率。坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以评议工作促进“两免费”工作发展。监督组不定期深入基层一线督查平时工作质量和群众满意率，发现问题、存在问题及反馈来的意见和建议，立即整改，并取得了明显成效，县委县政府督查人员给予了充分的肯定和表扬。

三、2014年工作进展情况。

睢宁质监局按照《睢宁质监局“两免费”检定工作规范》及《睢宁质监局“两免费”实施方案》工作要求，要求检定人员秉持“准确计量、改善民生、真情服务、促进和谐”的服务理念，叫响计量“两免费”检定服务品牌，统一宣传标志、统一工作标牌、统一服务流程，为集贸市场和农村医疗机构提供免费检定服务。

1、“诚信计量进市场”工作情况

已对城区5家有营业执照的具有规模性的集贸市场（红叶集贸市场、原禾农产品批发市场、大自然农贸市场、大观园农贸市场、东城集贸市场）及9家乡镇集贸市场在用计量器具进行登记造册并免费检定和调试，共检查在用计量器具1165台件，合格率达99.5%，去年同期提高2个百分点。

2、“健康计量进医院”工作情况

已检定352家农村医疗卫生机构（其中18家乡镇卫生院、312家村卫生室、22家计划生育指导站）在用小型医疗计量器具共计928台件，积极联系市计量所请求技术支持帮助检定大型医疗器械319台件，共计检定1247台件，检定合格率为99.8%，去年同期提高1个百分点。

目前，2014年我局“两免费”检定工作超序时完成，共计检定医疗器械1247台件，集贸市场衡器检定1165台件，共计检定计量器具2412台件。

四、存在的问题和困难

1、经费紧缺、任务重、人员少给后续工作带来诸多困难。

2、计量器具分散，检定任务重。

3、各被检单位的配合意识还不强。

4、计量所的检定项目不能全面覆盖，给检定工作带来一定困难。虽然我局“两免费”工作取得了一定成效，得到了社会各界的普遍赞誉，但距上级创先争优的要求还有一点差距，今年我局继续按照省市县的工作要求，按照县委县政府“为民办实事”服务品牌工作要求，深入贯彻落实科学发展观，狠抓质量，狠抓能力提升，开拓创新，求真务实，团结拼搏，为实现和谐睢宁的经济发展做出新的更大的贡献。

睢宁县质量技术监督局

2014年8月28日

第二篇：轧钢厂设备点检定修工作开展10月份

轧钢厂设备运行及管理工作情况

总结

根据《攀枝花钢城集团有限公司设备点检定修管理办法》要求，为了规范轧钢厂设备点检定修管理工作，我厂针对点检定修开展了相关工作，具体情况总结如下：

一、设备运行指标分析

我厂上月设备运行状况较好，没有发生设备事故，机械故障时间累计7.03小时，电气故障时间累计5.12小时，设备故障停机率为

3.4%，在可控范围内。本月限气33.3小时，限电10.06小时，停产放假135小时，我厂有效利用停产时间对月检修计划内容进行逐一检查及检修，排除了6#吊车卷扬制动架坏、8号吊车小车轮螺栓掉、15、17架鼓型齿联轴器磨损等设备隐患，同时对点检中发现的问题进行了及时处理，利用换品种时间、交接班时间对设备运行过程中发现的问题进行统筹安排处理。综上所述，我厂本月的设备故障控制较好。

机动报表、月修计划表附后。

二、点检定修工作开展情况

1、逐步完善了维修技术标准、点检标准、给油脂标准、维修作业标准；

2、制定了日常点检计划、定期点检计划、短周期点检计划、长周期点检计划、给油脂计划、精密点检计划。

3、反复验证日常点检计划、定期点检计划、短周期点检计划、长周期点检计划、给油脂计划、精密点检计划等指标的合理性，在运行过程中对各个参数进行修正。

4、充分利用交接班时间、待料、限煤气停产时间对月检修计划中提出需要定修的设备按照轻重缓急的原则进行了逐一修理，并及时解决点检过程中发现的隐患，有效的完成了检修计划内容，同时及时的消除点检过程中发现的隐患，使我厂的设备停机率有了显著的下降。

三、查找、整改隐患情况

1、通过点检发现6号吊车制动架坏、8号吊车小车轮螺栓掉等，避免了较大设备故障的发生。

2、利用限电、限煤气等停产时间对15、17、19架鼓型齿进行检查，定期润滑，同时对点检过程中发现的问题进行及时整改，消除了设备事故隐患。

3、10月21日，由副厂长张国田、周刚、杨勇、工会主席杨英俊带队，分三个组对我厂吊车、液压站、压力容器、加热炉、消防设施、重点防火部位、机械电气设备、车间台帐记录情况、安全机构的建立、班组台帐、“KYT”、安全通道等进行了综合大检查，其中设备问题如下：

1）、9#吊车起重限量限制器万向轴不同心；卷筒齿退出10mm；控制柜灭弧罩掉两个。

2）、6#吊车小车车轮闷盖螺栓松；卷扬制动架声音大。

3）、7#吊车小车行走制动架坏。

4）、14#吊车：10月14号以后无交接班运行记录，过流继电器坏一个，大车联轴器罩子没安装好。

5）、13#吊车：钢丝绳断股严重，大车主动轮传动轴安全防护罩低；靠江边小车极限无保护外壳，电气控制柜交流接触器没包扎好。

6）、12#吊车卷扬电机二次盒盖没盖好；10#吊车钢丝绳缺油。

7）、4#吊车：钩头磨损严重，卷扬制动和闸瓦磨损；大车接手螺丝松动；靠江边大车减速机漏油严重安全罩磨损。

8）、3#吊车交流线圈烧一个，减速机卷扬轮毂螺丝松。

9）、5#吊车：吊车标识牌掉落，电气控制柜门掉，钢丝绳断丝，小车滑线架变形；大车报闸线未接。

10）17#吊车过流继电器坏一个；1#吊车灰尘较多，操作室内有杂物，过流继电器坏4个；2#吊车有杂物，大车减速机漏油，卷扬配电柜接触器线圈掉一个，另有三个松动。

针对以上隐患（问题）已经要求各车间、相关部门在11月1日前整改完成，将隐患整改信息反馈。

四、存在问题

1、起重运输机械厂于9月13日正式入驻我厂至今，虽然已经逐渐适应我厂的生产节奏，但是人员少、技术力量弱、工具、备品准备不充分等问题仍有待进一步解决。

2、各级点检人员点检交流较少，经常出现信息反馈不及时，点检存在的问题暴露不彻底等，我厂已经组织各级点检人员定期开总结会，及时总结各级点检人员在点检制度运行过程中存在的问题并及时整改。

五、下一步工作安排

1、对点检制度的相关台账的各项基本参数进行反复修正，确保定修周期、润滑周期等基本参数科学、可靠，提高检修维护工作的有效性。

2、充分利用限电、限煤气停产时间对现场设备进行逐一修理，并及时处理点检过程中发现的设备问题及隐患

3、继续监督和指导各级管理人员的点检定修工作，定期召开经验交流会，及时纠正在点检定修制度运行过程中存在的不足，对不严格执行的进行考核。

4、针对起重运输机械厂存在的问题，及时跟起重厂负责人进行沟通并对存在问题进行整改，缩短过渡期，使起重厂早日进入角色，确实能做好我厂吊车的日常维护工作，降低起重设备故障的同时，使我厂维护能集中精力与地面设备的日常维护。

轧 钢 厂

二O一一年九月二十六日

第三篇：2014水表检定站工作责任状

二○一四年水表检定站工作责任状

一、工作范围和职责

1、负责公司用户水表检定工作。

2、严格执行水表收发制度，认真收取水表检定费，做到帐帐相符，帐实相符，杜绝差错。

3、服从公司统一调度，积极完成公司交给的其它工作。

二、有关规定

1、严格校表制度，不得弄虚做假，一经查实，严肃处理，情节严重的，给予开除处分。

2、如实填写校表记录，由分管副经理签字后核定收入。

3、若发现帐实不符者，追究当事人责任，由当事人赔偿，并给予站长200元罚款，当事人100元罚款。

4、站内必须保证随时有校好的各种型号水表5-10块备用。

5、设备维修及办公费用需报分管副经理审批后由公司支付。

6、需加班时自行调配，原则上不发放加班工资。

7、加强职工工作纪律教育，不迟到、不早退，若经公司纪律监督小组查实，给予200元/人.次的经济处罚。

8、职工工资、资金按公司行管人员同等标准发放。

公司经理签名：

负责人签名：

年月日

第四篇：免费检定工作总结

农贸市场免费检定工作总结

2009年以来，我计量所衡器检定人员深入全市各个农贸市场，为经营者免费检测在用衡器，协助市场主办者在计量管理上建章建制。同时，向社会各界广泛宣传计量法规和计量知识。经过三年的努力，我们兴化计量所对农贸市场在用衡器免费检定工作也越来越多的得到社会各界的支持和赞扬。

今年1月到6月我所分两个工作组对全市22个农贸市场的在用衡器进行严格认真检定。按国家《计量检定规程》要求，共检测在用衡器1395台，其中1369台首检合格，修理调试后1394合格，合格率高达99.92%。检测时，我们对问题较多、消费者反映强烈的水鲜产品、生熟食摊位的在用衡器认真排查，为合格的衡器粘贴了江苏省农贸市场衡器检定合格证统一标签。

此次检测发现诸多问题：

1、不少在用衡器年久失修，外观破损，计量准确度超差。

2、经营者贩卖的商品与使用的衡器匹配不当，许多商家不懂得如何合理配备计量器具。

3、市场主办者法律法规意识淡薄，对质监部门依法检定计量器具配合不够。

4、许多农贸市场未按规定设置公平秤，致使短斤少两现象屡屡发生，买卖双方争端时有暴发；有的市场虽设公平秤，但无专人看管、维护，不能发挥应有的作用。

据此可以看出，要规范全市农贸市场衡器管理，虽然十分必要，但却是任重道远。我们通过认真分析形势后感到，衡器虽小，事关民生，一定要为全社会营造诚实守信、公平交易、健康安全的和谐计量环境。我们相信只要坚持努力做，细心做，一定会做好这项工作，切实维护好广大老百姓的权益。

第五篇：2011“两纲”实施工作开展情况自查报告

嘉陵区环境保护局

2011“两纲”实施工作开展情况

自查报告

2011年，我局在区妇女儿童工作委员会的指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕环境保护加快嘉陵区经济发展方式战略构想，充分发挥环保局职能作用，认真履行职责，贯彻落实嘉陵区妇女、儿童发展纲要，维护妇女儿童合法权益等方面做出了积极努力，取得较好成绩。现总结如下：

在区委、区政府的领导下,在区妇儿工委的协调组织和指导下，今年来，我局充分认识新时期妇女儿童工作的重要意义，把妇女儿童工作作为促进经济和社会发展的一件大事来抓，紧紧围绕“两个规划”开展了大量工作，将妇女儿童工作不断推向深入。

一、完善领导机制，建立目标责任

我局成立了由党组书记、局长李果为组长，纪检组长陈景春为副组长的实施“两纲”领导小组，负责制定实施方案和具体的督促、检查工作，日常工作由局办公室具体承办。为切实有效地开展好此项工作，局机关每年都制定了实施“两纲”的目标计划，把妇女儿童发展纳入工作的重要议程，并将实施“两纲”工作纳入了本单位的目标管理，根

据各职能科室的职责范围，把纲要、规划确定的目标、任务分解落实到局机关各股、室、站、队，并把妇女儿童发展作为协调、推动、督导日常工作的重要内容，以全面实施两纲的成果促进部门、股室目标的实现。

二、采取多种形式,积极开展妇女儿童工作

全局妇女儿童工作成效显著。

1、狠抓女干部政治业务素质的不断提高。今年来，我局积极组织女干部学习，更新知识，培养了1名政治思想较高的女同志入党，任用了2名工作积极业务过硬的女同志担任股长。

2、关心她们的身体健康，鼓励参加身心健康的社会文化活动。我局职工张智慧、潘燕等人曾多次参加区里举办的文艺节目，并受到区里有关部门的好评。

3、经常组织局机关的家属召开座谈会，听取她们的意见和建议，鼓励局内儿童好学上进。对单位职工中的五好家庭，给予积极推荐。

4、充分发挥妇女同志的作用，提高她们的工作积极性。在工作上，认真听取女职工的意见与建议；在业务技能上，注重提高妇女的政治、业务综合素质。

5、切实保护好她们的合法权益，落实劳动保障措施，解决她们的后顾之忧，做到奖金、工资、福利男女平等，大力开展巾帼建功，五好文明家庭创建活动，树立良好的社会道德和职业道德。

三、认真抓好“两纲”的学习宣传工作

我局非常重视“两纲”的学习和宣传工作，除积极参加

区妇儿工委组织的各种宣传活动和召开的各种会议外，还充分利用局内召开的职工大会组织机关职工认真学习《中国妇女发展纲要（2001--2010年）》、《中国儿童发展纲要（2001--2010年）》，大力学习和宣传实施“两纲”的重大意义，实施方案、目标任务，使广大干部和职工提高了对实施“两纲”重要性的认识，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。

2011年，虽然我市妇女儿童劳动保障工作方面取得一定的成绩，但与“两纲”目标的要求还有一定的距离，主要表现在：一是宣传思想工作还有待进一步加强；二是工作机制还须进一步完善；三是环境建设还有待进一步加强。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我局系统妇委会工作将按照《中国妇女发展纲要（2001--2010年）》、《中国儿童发展纲要（2001--2010年）》精神，发扬成绩，改正不足，更加认真的贯彻落实两纲，并以崭新的精神风貌和更加旺盛的斗志，紧密的团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、实施“十二五”规划，建设好嘉陵，保证两个纲要目标的实现。

二〇一一年十二月五日