西华大学档案工作先进集体和先进个人评选办法5篇范文

第一篇：西华大学档案工作先进集体和先进个人评选办法

西华大学档案工作先进集体和先进个人评选办法（讨论稿）

一、评选目的为了促进学校的档案工作，提高档案管理水平，使档案工作能更好地学校的教学、科研和管理等各项工作服务。根据教育部和国家档案局颁发的《高等学校档案管理办法》中“高等学校对在档案工作中做出贡献的单位和个人给予表彰奖励”文件精神，特制订本办法。

二、评选范围

学校规定立卷归档的各职能部、处、校区管委会，各学院、直属单位及专（兼）职档案员。

三、评选项目

1、档案工作先进个人（占全校归档单位分管领导和专兼职档案员总数的30%左右）。

2、档案工作先进集体（占全校各归档单位的20%左右）。

四、评选条件

（一）先进集体

1、认真宣传、贯彻、上级颁发的有关档案工作的法律、法规，严格执行学校有关档案工作的规章制度。

2、所在单位有明确的分管档案工作的负责人并重视档案工作。

3、档案工作已纳入本部门的工作计划、总结、相关规章制度及有关人员的岗位责任、考核范围。

4、在布置各项工作的同时提出档案工作的要求，在检查工作情况的同

时检查或接受检查相关文件和记录材料的形成、积累情况，在总结各项工作的同时验收或接受验收档案材料。

5、各类档案都有专、兼职档案工负责，配备的档案员符合档案工作的素质要求，队伍相对稳定。专、兼职档案员在离任时能及时做好档案交接工作。

6、完整、及时、准确、规范地将本单位工作中形成的档案材料收集、整理、立卷、归档，案卷质量符合要求。

7、各类档案能在规定的时间内按要求归档。

8、能按要求使用《档案网络管理系统》进行计算机辅助档案管理，电子文件挂接齐全、准确。

9、主动与档案馆沟通、协调，完成分管范围内的档案工作，积极参加学校组织的与档案工作有关的活动。

（二）先进个人条件

基本要求：拥护党的路线、方针、政策，热爱档案工作，具有较强的事业心和责任感，在档案工作方面取得突出成绩，并分别满足以下条件：分管档案工作的领导

1、在本单位认真贯彻有关档案工作的方针、政策和法规，将档案工作纳入本单位的工作计划和有关人员的岗位职责之中，纳入到相关工作的规章制度之中。

2、加强与学校档案馆的联系，协同做好档案工作的监督、检查和指导，确保本单位工作和分管工作形成的档案材料归档齐全、完整、规范、及时。

3、关心本单位专兼职档案人员工作，保证他们的工作条件，解决他们

工作中的困难。

专兼职档案工作人员

1、在本单位积极向教职工宣传党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，宣传档案工作的意义和作用，认真执行学校档案工作的规章制度。

2、能按照文件材料的形成规律做好部门的预立卷工作。

3、做好应归档文件的收集整理工作，文件材料收集完整、准确、系统，必归文件不缺失。

4、归档案卷组卷合理，分类清楚，卷内文件排列有序。

5、归档的案卷用纸、用笔规范，卷内文件原则上是原件，符合档案永久、长期保存的要求。

6、使用《档案网络管理系统》，按要求进行部门立卷工作，输入项目完整、正确，案卷标题拟写正确，案卷装订质量符合要求。

7、能在规定时间内，将本部门各类应该归档的文件全部组卷并认真办理移交手续。

五、评选程序

由学校档案管理部门对评选工作进行组织安排。各立卷归档单位必须按要求对本单位档案工作做认真总结。档案馆根据各单位总结及规定年限的档案文件材料管理、归档情况进行考评打分，结合立卷单位工作实际情况，报学校批准后，评选出全校的档案工作先进单位和个人。

六、奖励方法

由西华大学分别授予“西华大学档案工作先进集体”、“西华大学档案工作先进个人”荣誉称号，颁发证书、奖状及给予适当的物质奖励并发文

公布评选结果。结档案工作不达标的单位应限期改正，下次评选时必须达标。

七、时间安排

学校档案工作先进集体和档案工作先进个人评比，每两年安排一次。具体时间安排、实话要求由学校档案管理部门组织进行。

八、本办法解释权属于档案馆。

附件一：西华大学档案工作先进集体评分细则

附件二：西华大学档案工作先进个人评分细则

第二篇：勤工助学先进集体先进个人评选办法

东南大学成贤学院学生资助管理中心 勤工助学先进集体、先进个人评选办法

（草案）

第一条 先进集体评选条件:

1.参选对象必须是学院勤工人数达6人（含6人）以上的部门。

2.积极拥护党的各项方针政策及路线，认真学习并执行《东南大学成贤学院勤工助学办法》。

3.自觉遵守国家法令和学校规章制度，部门一年中无受校纪处分者，行为规范综合考评成绩全部在乙以上。

4.部门负责人能够严格按工作职责办事，团结协作，民主作风好，坚持原则，敢抓善管，各项工作成绩显著。

5.关心贫困同学，协助学生资助管理中心加强对本部门勤工助学同学的日常管理，并结合本部门特点开展创新活动，工作成绩突出。

6.部门全体勤工助学学生学习态度端正，无挂科现象，工作作风踏实，吃苦耐劳。

第二条先进个人评选条件:

1.参评对象为参加学院勤工助学工作，并连续工作一学期以上的在校学生。2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观；自觉遵守国家法令和学校的规章制度，最近一年内未受任何纪律处分，学生行为规范综合考评为甲。

3.学习态度端正，本学年各门成绩全部及格，学习成绩平均分达80分以上（含80分）。

4.工作能力强，热爱勤工助学工作，在参加勤工助学活动中认真负责、积极主动、创造性的完成用工单位布置的任务，并能以身作则，起模范带头作用。

5.工作中无迟到早退现象；生活俭朴，能热心帮助人。

第三条 评奖办法

1.评选工作每年进行一次，在部门学年总结，学生个人总结和行为规范综合考评的基础上，对照勤工助学先进集体、先进个人的评选条件提出申请，由学生资助管理中心组织评比，初审后报学工部，经学工部审核、公示后报学院审批。

2.先进部门的获奖比例不大于参评部门总数的10%；先进个人的获奖比例不大于部门参评人数总数的10%。

3.对获奖者颁发相应的荣誉证书，并填写登记表存入学生本人档案。

第四条 评选要求：

在评选过程中，凡弄虚作假者，一经发现，取消其评选资格，并不得参加下一的评奖。

第五条 本条例学院授权学工部学生资助管理中心解释。

第三篇：学风建设先进集体及先进个人评选办法

学风建设先进集体及先进个人评选办法

一、先进个人评选要求

各学院根据本学院工作开展情况制定评比办法，在学风建设活动结束之后，学院按本院学生总数的10%推荐报学工处审核批准，学校表彰。

二、先进班集体评选要求与条件 先进班集体以学院为单位申报，在学风建设活动结束之后，按不超过本院参评班级数的20%比例推荐报学生处，由学生处组织审核、初评，由学校表彰。

具体条件为：

1、严格按照学风建设文件要求，制定了班级活动计划，措施具体、计划可行，并切实开展活动。

2、召开学风建设主题班会。

3、班级学生无违反校纪校规的行为。

4、认真执行课堂考勤制度和晚自习制度，花名册记录客观实际，学生按照到课律不低于95%。

5、班级学生遵守学生宿舍纪律，无夜不归宿和通宵上网现象。

6、学生严格遵守考试纪律，班级学生期末考试没有考试违纪现象。

7、学风建设活动期间班级内学生所在宿舍检查评比良好在70%以上。

8、积极参加学风建设各项活动，班级在校、院组织的活动中表现突出。

三、学风建设优秀组织单位评选要求与条件

活动结束后，学院报总结材料，学生处根据抽检查、学院工作方案及实施情况进行评比，评选出优秀组织单位，由学校表彰。

1、严格按照学校文件要求，制定了学院活动计划，方案特色鲜明，措施具体，切实可行，活动结束后书面材料详实，成效明显。

2、学院所有班级均认真参与学风建设活动，无较大面积的违纪事件发生。

3、一年级所有班级均开展了集中晚自习，并注意进行考勤。

4、学生遵守学生宿舍管理规定，夜不归宿和通宵上网现象控制良好。

5、考风考纪教育效果明显，学生期末考试舞弊现象降低，对违纪问题及时处理。

6、组织学生开展“四查、四清”专项整治活动，学生到课率高于95%。

7、学院学生所在宿舍获得文明宿舍的比例在10%以上。

8、积极组织学生参加学校举办的学风建设各项活动，成绩优良。

9、结合学院专业特点开展特色教育活动，教育效果好。

第四篇：教科研先进个人与先进集体评选办法

教科研先进个人与先进集体评选办法

为进一步推动我校教科研工作，激发广大教师参与教育科研的积极性，形成浓厚的科研氛围，全面提高我校教育科学研究的水平和质量，促进学校教育教学的可持续深入发展。根据我校的实际情况，特制定本办法。

一、评选对象：

1、教科研先进集体评选对象为各教研组和各学部。

2、教科研先进个人评选对象为全校负责或积极参与教育教学科研工作的教师。

二、评选要求

（一）科研先进个人评选要求：

1、认真学习教育教学理论，具备一定的教育教学理论和教科研能力，在教科研方面能起模范带头作用。

2、能协助教研组长、部长带动本学科、本学部的教育教学研究工作，立足于课程与教学改革，善于发现问题，并把问题转换为课题。

3、能独立承担学校或区或市或国家级课题，或成为课题组的重要执行人，或在课题研究中能起骨干作用。

4、科研作风严谨，形成扎扎实实、实事求是的良好科研作风，科研结论要做到以事实和数据为依据，客观、严密，明晰的知识产权意识。

5、科研成果突出。

（二）科研先进集体评选要求：

1、本组（学部）有教科研工作计划，科研氛围浓厚，教师能参加教科研专题培训，组内老师主持或参与校级、区级、市级、国家级课题的总人数不低于本组室总人数的三分之一。

2、本组（学部）能根据部门特点和学科特点，调查本组室教育教学现状，设立校级课题，组织本组集体进行课题研究。积极承担或参与学校的区级、市级、国家级课题中重大课题或其中的子课题研究，每学期至少组织一次与课题研究相关的教科研专题研讨会。配合教科室做好科研调查、课题指导和管理工作。

3、组（学部）内老师的教科研实践能力强，能将新的教育理论运用于教学实践，课堂教学有特色，教学成绩突出，参加校级以上各种业务竞赛成绩显著，辅导学生参加学科竞赛获奖率高。

4、组（学部）内老师的教育科研成果显著。

三、量化细则

1、近三年论著或教材：计8分

2、上一学年课题研究：承担国家、省、市、区课题（已结题）研究的负责人分别计10分、8分、6分、4分(组员的分值减半)。（课题获奖另外加分，分值等同论文获奖）

3、上一学年发表：发表在国家报刊（核心期刊）的每篇计8分、省级6分、市级4分、校级（指教科研信息或校报等）2分。

4、上一学年论文、案例或课件获奖：国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计8分、6分、4分；省级一等奖、二等奖、三等奖分别计6分、4分、3分；市级一等奖、二等奖、三等奖分别计4分、3分、2分；区级或校级一等奖、二等奖、三等奖分别计3分、2分、1分；

5、相同内容获多种奖项取最高分；非法报刊上发表和非教育行政单位（如杂志社、民间社团等）的评奖不计分。

6、各个级别的优秀奖与该级别的三等奖计相同分数。

7、材料内容的真实性与时效性由学校组织审核。

四、评选办法：

1、先进个人由各学科组推荐到教科室，先进集体由各组（学部）自行组织申报，并填写上交教科研先进个人（或集体）申报表。

2、由教科室根据实绩组织评定后，交校主管领导审核，最后由校长室讨论确定。

3、名额：先进集体每评选1-3个，先进个人每评选2—6人，其中一人为先进集体负责人。

五、奖励办法

学校每学年对在教育教学科研中表现突出的个人和集体进行表彰，对评选出的教科研先进个人、教科研先进集体，学校在期末进行表彰并给予奖励。

第五篇：就业工作先进集体和先进个人评选

关于组织开展2009创业促就业工作先进集体和先进个人评选

表彰活动的通知(锡就办〔2010〕1号)

各市（县）、区就业工作领导小组，市就业工作领导小组成员单位及有关部门：2009年在市委、市政府的领导下，全市各部门，紧紧围绕实施创业带动就业的发展战略，认真贯彻执行市政府有关创业促就业的各项方针政策，真抓实干，涌现出许多在创业促就业工作方面的先进集体和先进个人，为推动我市争创国家级创业型城市作出了贡献。经市就业工作领导小组研究，决定开展2009全市创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰活动。现就有关事宜通知如下：

一、表彰对象

表彰对象主要是2009在创业带动就业工作方面做出突出成绩的先进集体和先进个人。

（一）创业促就业先进集体

指对推动本地区创业带动就业工作，宣传贯彻落实创业扶持政策、创业培训、创业孵化等做出突出成绩的集体，共60个。具体包括：

1、市有关部门下属职能处室或单位；

2、各市（县）、区政府所属部门（单位）、街道（镇）、社区（村）；

3、创业培训、创业实训成绩显著的单位；

4、孵化基地；

5、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位。

（二）创业促就业先进个人

指在宣传贯彻落实创业带动就业扶持政策、提供创业服务、推动本地区创业促就业工作和创业者成功创业后带动就业等方面做出突出成绩的人员，共90名（市管县处级干部不参加评选）。具体包括：

1、市各有关部门下属职能处室或单位的工作人员；

2、各市（县）、区政府所属部门（单位）、街道（镇）、社区（村）的工作人员；

3、创业培训、创业实训机构（单位）、孵化基地的工作人员；

4、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位的工作人员；

5、创业者。

二、评选条件

（一）创业促就业先进集体评选条件

1、坚持“三个代表”理论和科学发展观，以人为本，民生为重，开拓进取，勇于创新，全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务，在创业促就业工作中能真正发挥示范带头作用。

2、贯彻执行部、省和市政府创业带动就业和创建国家级创业型城市的各项政策和市委、市政府决策部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，围绕组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系建设，工作卓有成效，对保障和推进本地区创业带动就业工作做出突出成绩。

3、服务意识强，办事程序便捷，在创业服务平台建设为创业者提供全方位，包括创业培训、创业实训、创业孵化等的一条龙服务，创业人员普遍满意。创业带动就业政策的重点难点有突破，措施有创新，工作成效显著。

4、创业带动就业倍增效应得到显现，全民创业率有显著上升，本地区就业率处于全市领先水平。

（二）创业促就业先进个人评选条件

1、坚持“三个代表”理论和科学发展观，以人为本，民生为重，开拓进取，勇于创新，模范遵守法律法规和职业道德，爱岗敬业。

2、积极推进创业带动就业工作，认真贯彻落实各项政策措施，全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务，在解决重点、难点和热点问题上有思路、有办法、有实绩，在制定政策、落实政策或管理服务方面做出突出成绩。

3、在创业带动就业工作中，处处为创业人员着想，引线搭桥，竭诚服务，勤政廉洁，深受创业人员欢迎。

4、在创业培训、创业实训和创业孵化工作中，成效显著和通过努力成功创业并带动就业人数显著的。

三、评选工作

1、评选推荐在兼顾均衡的前提下，向就业任务重且工作实绩突出的地方和部门倾斜。各市（县）、区推荐的街道（镇）基层机构或其工作人员、社区组织或其工作人员一般不少于1个名额，并充分反映不同部门和不同行业的特点。

2、评选表彰活动由市就业工作领导小组负责实施，市就业工作领导小组办公室承担评选表彰和推荐的具体工作。

3、各地及有关部门要重视这次创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰工作，切实加强组织领导和工作指导，按照本通知的要求，坚持公开、公正、公平的原则，认真开展评选表彰推荐活动，对评选结果在市级主要媒体进行公告，并接受社会监督。

4、市就业工作领导小组办公室对各市（县）、区和有关部门推荐的名单进行审核，报市就业工作领导小组审定并表彰奖励。

5、推荐表彰的创业促就业工作先进集体和先进个人应按规定填写推荐表（一式三份）及主要事迹材料（500字以内）。推荐表应按要求经有关部门盖章审核。推荐材料（含电子版）于2010年3月 15 日下班前报市就业工作领导小组办公室（无锡市劳动就业管理中心，联系人：徐佳，电话：82411311，***，传真：85017141），逾期按自动放弃处理。