第一篇:突出十抓强化安全质量大检查
四季度决战已进入关键的攻坚阶段,抓好安全生产是当前最为重要的任务。在长期的工作实践中,我们积累了许多抓安全的成功经验,取得了明显的效果。但是由于煤矿生产的特殊性,最直接、最有效的办法是现场安全质量大检查,这也是多年来形成的共识。要进一步发挥好这一成功的做法,提高安全大检查的质量和效果,就必须在强化、深化、细化上下功夫、做文章。我感到应突出“十抓”。
一是抓检查的质量。安全质量大检查不是图形式、走过场,而是实实在在地解决现场存在的问题,促进安全生产。因此,组织各种形式的安全质量大检查,必须把检查的质量、效果放在第一位。坚决防止走马观花,摆花架子的不良现象。要大力推行动态浮动定级验收制度,对各个专业、各个层次都要明确标准,逐条检查,逐条落实。我们规定,每次大检查必须明确一名副矿级干部或专业副总牵头,对所检查的地点、项目、结果负总责。同时,要求采煤专业每月至少要验出两个合格品或不合格品,掘进专业每月至少验出四个合格品或不合格品。并对机电设备安装、巷道扩修、维修都实行验收、定级考核,坚决不搞“你好我好大家好”。
二是抓检查的重点。安全大检查要讲究方式方法,不能只强调大而全,还应细而精,做到重点突出,细化分类,有的放矢,不能眉毛胡子一把抓。当前,要重点检查顶板、一通三防、机电运输、防治水以及重点工作头面的达标质量。抓住这几个重点,就抓住了安全的重大环节。如:防治水要突出检查受水威胁头面注浆改造、残流水封堵和各项探放水工作;一通三防要突出检查瓦斯异常区和防灭火的管理,解决好通风系统负压问题;顶板管理要突出检查支护强度、采煤工作面初采、二分层假顶和三叉门口的管理问题;机电管理要突出检查设备使用和“四大件”安全保护系统的管理,确保矿井的供电安全。并建立起安全隐患库和重大危险源档案资料库,实现微机化管理,做到事事有人管,项项有措施,从而防止各类重大事故的发生。
三是抓三个薄弱。就是对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物实施重点的检查。实践证明,大量的事故都是在“三个薄弱”上发生。木桶盛水的多少不是取决于最长的木条,而是取决于最短的那一块。所以,安全质量大检查要有意识、有目的的对薄弱地点、薄弱班次进行检查,避免大检查“一窝蜂”、相互撞车、顾此失彼的现象。并建立“双十”预警机制,重点对两头忙的“疲劳人”、思想波动大的“情绪人”、安全意识淡薄的“鲁莽人”、挣钱不要命的“经济人”、不安心本职工作的“跳槽人”等十种薄弱人物和区队领导班子调整时期、现场条件发生变化的特殊时期、重要节假日及农忙时期、企业管理机制转型时期等十种薄弱时间,进行有效的监控和管理,将事故隐患消灭在萌芽状态。
四是抓责任制落实。到现场检查动尺上线,查处隐患是检查的表现形式,其根本是检查安全业务保安责任制的落实情况,只有这样,才能抓住根本,取得事半功倍的效果。如果仅限于就事论事、就问题处理问题,就等于“摁下葫芦瓢起来”,难以保证长久的安全生产。因此,每项检查都要检查业务保安责任制的落实,检查区队科室安全管理是否到位,检查区队干部执行制度是否严格,检查盯班干部是否真在现场发挥作用,检查工长班组长安监员是否认真履行职责,等等。从而促进责任制的落实,形成压力传导机制,增强各级人员的安全责任意识。
五是抓干部作风。干部作风的好坏决定着各项工作的成败。安全质量大检查一个很重要的内容就是查作风。我们规定:下井检查不仅要查职工的正规操作、按章作业,更要查干部的作风状况。干部作风检查的重点内容是,看是否落实了区队干部三班盯现场,看干部是否做到了发现问题、解决问题,看是否保持了动态的质量达标,看是否关键时刻盯上靠上抓问题整改。对各级干部明确提出了“发现不了问题是最大的问题”、“重复出现的问题是干部管理的问题”的作风要求,促进了各级领导干部“四到位”、“四落实”和“两个百分之百”,即:认识、思想、责任、工作到位,目标、任务、要求、措施落实,以百分之百的时间、百分之百的的精力投入现场安全工作之中。
六是抓复查整改。发现问题的目的在于解决问题,安全质量大检查的效果根本要看问题整改的结果。因此,检查过后必须抓复查。对同一地点、同一问题采取“杀回马枪”、进行“回头看”的方法,促进问题整改的落实。在这方面,我们始终坚持了安全质量大检查集体汇报制,由检查人员和所在区队管理干部参加,对检查出的问题不仅填写问题落实整改表,还要分析问题存在的原因,明确整改落实的时间、人员、标准,并当场落实有关人员进行复查验收,问题仍然不解决的,予以加倍处罚,较好地解决了整改问题重视程度不够、效率低、推诿扯皮、问题重复出现的现象。
七是抓动态质量达标。一律采取不打招呼、不预先通知的办法,组织人员进行生产过程中的安全质量检查,不搞停下产来迎接检查,凡生产沿途和工作头面,一切操作和设施使用均要达到质量标准化的规定要求,查真实的情况,求真实的效果,月度定级考核依据动态检查,以此扭转基层区队静态达标迎接检查的习惯,把工作的注意力、工作的重点放在动态的生产过程中,既保证了安全质量,又促进了生产的良性循环,提高了劳动工效。
八是抓正规操作反三违。三违不反,事故难免。抓三违就是抓安全、抓质量。我们明确规定了各级干部下井抓三违的起数,并与经济利益挂钩,凡是组织检查发现不了问题、抓不住三违的视为走过场,干部不尽责,检查质量效果差,要推到重来。抓三违,不仅查职工的违章作业,更要查干部的违章指挥,因为违章指挥的危害远远大于违章作业。我们要求从规程编制开始就要按章办事、依法办事,提出了规程编制要有利于安全、有利于生产、有利于职工正规操作的“三个有利于”标准。抓规程措施的落实,做到不走样、不变通,落实不好的对干部的罚款高于违章作业的两倍以上,造成损失的直至追究行政责任。
九是抓安全业务教育。按照“一岗双责”的要求,抓检查不仅仅是查物态和行为的问题,而且还要担负着教育人、帮助人、提高人的职责。在检查过程中我们坚持现场提问、现场回答,针对问题现场讲解的方法,强化职工业务技能学习的理解和掌握,做到了地面班前学习与井下现场操作紧密结合,收到了明显的效果。十月份,在上级组织的井下职工规程操作考试中,取得了平均90分以上的好成绩。
十是抓考核和责任追究。考核是制度的生命,安全质量大检查根本在于严考核。查不出问题要考核,查出的问题不整改要考核,整改不好要考核,好人主义考核不严同样要考核,以“铁心、铁面、铁手腕”抓考核,动真的,来实的,做到处处有标准,事事严考核。同时,对发生事故,造成严重后果的,坚决追究责任,使其丢面子、丢票子、丢位子。
“十抓”就是抓实。安全质量大检查作为安全生产管理的重要手段,只要坚持不懈、持之以恒地抓紧、抓细、抓严、抓实,就一定能够推动现场安全质量的稳定提高,实现安全生产形势的健康发展。
第二篇:强化执行力 突出抓落实
强化执行力 突出抓落实
在上半年工作总结会上,董事长在深入分析了当前经济形势、我公司取得的成绩以及我公司产品优势所带来的市场机遇后,再次强调指出要解放思想,明确工作思路,并从五个方面提出了具体要求。为我们今后工作进一步明确了方向。但是,有了清晰的思路,有了明确的目标,有了具体的任务,如果没有执行力,一切将会落空。所以,董事长在讲话最后特别指出要强化执行力,提高经济效益。
执行力,简单地说就是保质保量完成工作目标和任务的能力。提高执行力归根结底要不断提高我们抓落实的能力。
抓落实,首先要在认识层面强化执行意识,切实增强抓落实的自觉性和主动性,解决好“想不想抓”的问题。抓落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量思想素质一个重要标志。为此,我们要把真抓实干、务求实效作为我们推进各项工作的根本途径,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,努力形成真抓实干、推动落实的工作导向和浓厚氛围。
抓落实,关键要不断提高执行主体的素质和能力,解决好“会不会抓”的问题。一要以提高素质促落实,二要以精细要求促落实,三要以突出重点促落实,四要以开拓创新促落实,五要以破解难题促落实。
提高执行力,必须从落实的体制机制层面入手,解决好“抓不抓”的问题。一是建立良好的导向机制。要营造良好的干事氛围,想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。要通过良好的用人导向,把逐步抓落实作为自觉行动,真正变“要我抓落实”为“我要抓落实”。二是强化督促检查机制。决策一旦确定,就要即时起动督促检查机制,并把督察工作常态化,加强动态跟踪和过程管理,以切实加强督察和及时反馈。三是健全完善考核考评机制。对工作落没落实、落实得怎么样,要有一个比较客观、易于操作的评价标准。四是健全强化问责机制。要建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,形成无缝责任链条,明确工作责任和工作规程,做哪些事、由谁做、达到什么效果,责任到人,限期完成,确保落实到位。
抓落实,最根本的是要牢牢把握“求真务实、真抓实干”这个灵魂,解决好“是不是真抓”的问题。工作必须以良好的作风为保证,反复抓、抓反复,从而保证工作落实的连续性和实效性。要树立雷厉风行、立说立行的作风;要树立敢于负责、敢于碰硬的作风;要树立实事求是、脚踏实地的作风;要树立科学严谨、求真务实的作风。相信,随着我们执行力的不断提高,工作任务的切实落实,公司的目标一定能实现。
第三篇:安全大检查突出问题整改措施
市第八中学校
安全大检查存在问题及整改措施
学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级主管部门的领导下,认真贯彻落实区教育局56号文件精神要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。
一、加强组织领导,落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,下年段行政具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。
二、完善安全制度,加强安全管理。
为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。实行班科任跟班、跟操制,在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。
三、强化责任意识,加强防范管理。
由于校园地处村镇,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:
(一)加强门卫和值班教师管理。我校加大门卫和值班教师的管理力度。配备了专职保安,加强校园的安全值日,同时要求值班领导提前30分钟到校,(二)加强校领导值班制。多年来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有行政领导带领各楼层值日教师值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。
(三)加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,在学校重要地方安装138个红外线探头,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。
四、强化安全教育,树立安全意识。
抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。
在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。2017、9、19
第四篇:安全、质量大检查总结报告
中铁二十局玉铁指挥部
安全质量大检查活动总结阶段报告(9.22)
为贯彻落实铁道部“7.24”紧急电视电话会议精神,按照铁道部要求以及南宁铁路局《关于开展安全大检查活动的通知》和玉铁建指《关于开展铁路建设工程安全大检查活动的通知》,结合玉铁铁路实际,玉铁指挥部及时下发了《关于立即对全线开展铁路工程安全大检查活动的通知》,通知把此次大检查活动规划为四个阶段,我们从2011年7月28日起在全线开展了“铁路安全质量大检查”活动,活动现在已经基本结束,现把此次专项活动开展以来的具体情况和效果做以总结:
一、加强组织领导,提高思想认识
在2011年7月28日,我项目接到《关于开展安全大检查活动的通知》后,指挥部各级领导积极响应,立即组织召开了全员动员大会,并在各个工区陆续开展了“保安全、保质量”全员宣誓大会,会议上由指挥长穆青峰宣读了《关于开展安全大检查活动的通知》,并针对此次活动的内容和意义做了生动和详细的讲解,对开展此次专项活动的内容、步骤做了详尽的安排,要求指挥部、各工区、各作业架子队全体施工人员以挖思想、追责任、抓执行的深度,统一思想、振奋精神、查找问题、提升能力,全包此次活动深入开展,收到实效。
二、自查自纠,集中整改
自查自纠、集中整改是此次专项活动的重要阶段,我们针对此重
要环节进行了细致的排查:
1、查思想认识
思想作风是一切质量安全工作的生命线,任何质量安全工作都需要过硬的思想来指导工作,我们也不例外,我们的做法是:
①首先要摆正位置。按照上级指示要求,认真学习贯彻执行铁道部、路局、集团公司和局项目部有关质量安全的文件指示精神,提高思想认识,加强思想作风,要站在“质量安全高于一切”的位置,把质量安全摆在项目施工的核心;
②消除一切消极因素。在施工管理控制过程当中,质量安全工作依然存在不确定因素,依然是我们施工生产中的大敌,依然有需要我们解决的安全质量工作上新的课题,随意我们严禁思想松懈,提高全员认识“质量安全永远高于一切”;
③玉铁工程项目施工生产的质量安全形势总体来说是比较乐观的,但也存在许多质量安全上的隐患时刻在威胁着我们,尤其是思想上的隐患,我们有些人认为质量安全工作没什么大不了的,只要在紧张的时候抓一下就得了,不出大事就行,“三如”意识极其淡薄;这些消极思想的存在会极大地削弱和阻碍施工质量安全工作,是质量安全工作的思想上的隐患,也将会给施工生产带来无可弥补的损失;所以我们不光要加强学习上级文件指示精神,加强思想认识,更要在思想上消除质量安全工作“无所谓”的消极因素和懈怠思想,加强“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的忧患意识。
2、查源头控制。
我们是施工企业,质量安全工作是我们企业生存、企业稳步发展的生命线,所以在施工生产过程的质量安全工作我们最注重就是从源头上控制:
①编制符合本项目工程的、详尽的施工组织设计; ②制定具有针对性、可操作性的专项施工方案; ③按照合同承诺配备人员和设备;
④按照“四个标准化”要求来管理并制定相应的工区、架子队管理制度;
⑤严格执行各项检验试验制度,严把原材料进场关,不准任何不合格的原材料进入施工现场。我们坚信:严格执行制度、认真对照标准,只要我们想到了、只要我们做到了,质量安全工作就顺利了。
3、查过程控制
在此次专项活动检查中,我项目通过自查自纠共发现各类问题共计87项,已完成整改87项;除此之外,我项目还针对隧道、桥涵、常规性安全知识、原材料控制方面进行了安全教育再培训,由于全线停工原因,这次培训只针对玉铁项目下属10个工区总工、技术、安质、试验人员,累积参加人数376人,并针对培训实行员工闭卷考试,均已过关,在培训过程中,叮嘱工区,在复工之前,务必对新上场架子队、工班实行岗前安全质量培训,并把培训试卷样卷、人员名单台账及参考人员台账交至指挥部。为实现复工后玉铁铁路建设安全质量的标准化,我部也制定了详细的方针,如下所示:
①建立健全了切合本项目工程实际的、严格认真落实的质量保证
体系和安全保证体系;
②制定并认真落实了切合施工生产实际需要的,可操作性强的而又通俗易懂的工序作业指导书;
③制订了严格的施工安全技术交底制度和严格的执行了安全技术交底并规定必须全员签字;
④我们严格的按照标准和程序对分项、分部和单位工程进行了认真详细的检查验收,并且认真的履行了安全评估和工程验收等有关程序等。只有想不到的,没有做不到的;质量安全工作就是这样,只要我们想到就必须做到。
4、查责任落实。
①安全质量工作有个关键的环节就是责任落实,如果责任不落实那质量安全工作就是墙上的画了,所以玉铁项目制定了安全(质量)生产责任制,规定了各部门、每个人的安全质量责任,让每个部门每个人都知道在安全(质量)生产过程中所在的位置所承担的责任;
②制订了明确的责任考核制度和考核标准,月月对各部门对每个人进行安全质量工作的考核,鼓励先进、激励后进;
③我们根据上级要求对我们在安全质量工作中出现的问题建立了问题库,以便发现、总结在质量安全工作中出现的共性问题并提出应对措施和解决方法,做到了发现问题、解决问题、整改整治有回复的闭环管理;
④对发现检查出来的质量安全问题,我们坚决按照“四不放过”原则,发现问题不怕,怕的是不重视问题,怕的是对问题的麻木,而
“四不放过”原则正好解决了这些问题,查明原因、教育员工、整改整治。
5、查实体质量安全。
①现在玉铁的施工项目是隧道工程,我们在隧道施工时采取的方法是安全质量专职管理人员坚持在现场实地监控,特别是针对铁道部120号文件对隧道施工安全步距的相关规定,要求安全质量专职人员必须在现场监控,②针对隧道的开挖、支护、二衬等施工作业,玉铁指挥部在此次专项活动中,又重新组织员工、施工作业人员进行再培训,并且重新下发了安全技术交底与安全专项方案,对以往检查出的各项问题进行汇总,做到有针对性的培训。
③对特种设备的管理,我们严格按照特种设备管理制度进行规范管理,“定人定机”“一人一机”责任落实到人头上,特种作业人员我们坚持必须持证上岗,而且必须经过作业队的专门安全培训。
三、活动总结和下部计划
在此次安全、质量专项检查活动的过程中,我们认真贯彻执行上级的有关安全质量工作的文件指示,加强思想认识,加强思想作风,不断深入质量安全专项检查工作,我们不断地学习新经验,不断地改变旧观念,在思想作风上,在工作作风上,得到极大地提高,使我们的施工生产安全质量工作不断走上新的台阶;我们在质量安全专项检查活动中总结了一条经验:在质量安全工作中一定要眼尖腿快嘴勤,眼尖:就是在质量安全活动中要善于观察,要善于发现问题;
腿快:就是要多多深入施工现场,熟悉施工过程,了解实际情况; 嘴勤:就是凡事多说几句,在质量安全活动中多提问题,多做警示。
当然在我们的安全质量工作中也存在着不足和误区,是我们的安全质量工作出现这样或那样问题,比如:在执行上级文件指示时,偷工减料,口头传达的多,实际工作的少;比如:有些同志有坐、等、靠的心理,怀着工作也是得过且过的心理;比如:有些同志认为,都工作多少年了,都轻车熟路了,自以为是;比如:在检查过程中讲人情面子,睁一只眼闭一只眼,该处罚的不处罚,做老好人;比如:制定方案或技术交底时照搬照抄,脱离实际,针对性不强可操作性不强;这些问题在我们的质量安全实际工作中确实存在,是质量安全工作的大敌,阻碍着质量安全工作的进行,侵害着我们施工生产的顺利进行。
我们认为什么都可以松懈,但是思想绝不可以松懈,所以搞好安全质量工作,首先要抓好思想教育,提高思想认识;我们的做法是:认真贯彻上级关于质量安全的文件指示精神,加强学习,通过对上级关于质量安全的文件指示精神,加强了思想认识,丰富了思想内涵,并积极运用到实际工作当中,极大地推动了我们的质量安全工作;在实际工作中,我们逐步克服了口唱高调的虚浮作风,克服了沾沾自喜,自以为是的松懈思想;克服了做老好人的做法;克服了不结合实际的工作作风,在质量安全实际工作中坚定地按照标准化管理要求,加强思想认识,转变观念,纠正错误,改进工作作风,切实做好质量安全工作。
这次质量安全专项检查活动,对我们来说是促动也是推动,我们要借这个契机,改进我们的安全质量工作,要把此次安全质量专项检查工作,与推进铁路建设标准化管理有机结合起来,深化完善现场管理和过程控制,对影响工程质量和安全的因素进行深入分析研究,建立起一整套完整的、具有可操作性的长效的安全质量控制机制,严格落实不干违法的事、不干违章的事、不用低素质的人员、不吝啬投入、不当老好人、不存在侥幸心理“六个不”要求,努力建设精品工程、安全工程和百年不朽工程,奠定中铁中铁二十局玉铁铁路工程持续安全运行的坚实基础。
中铁二十局集团玉铁指挥部 2011-9-21
第五篇:安全质量大检查工作计划
上海建科建设监理咨询有限公司虹桥高铁站房项目部
全面开展“安全质量大检查活动”工作计划
根据《关于全面开展安全大检查活动的通知》(上铁办函[2010]495号)、及《关于在全局建设系统开展安全质量大检查活动的通知》要求,监理部组织全体监理人员认真学习、贯彻文件精神,并结合虹桥高铁站房工程实际,积极开展站房工程安全质量大检查活动,并制定以下工作计划:
一、活动目标:
1、杜绝铁路建设生产安全一般及以上事故;杜绝因建设引起的一般及以上铁路交通事故;
2、杜绝铁路建设工程质量一般事故;减少工程质量问题。
二、活动时间:
2010年4月4日至2010年5月31日
三、组织结构:
监理部及时成立安全质量大检查活动小组,由现场总监张云鹤任组长,总监代表杜忠诚任副组长,各项目副总监(陆成、黄仁君、蚁建榕)任组员,全体监理人员参加。监理部进一步完善和落实监理部各项工作管理制度,积极将本次安全质量大检查活动贯彻落实到位。
四、活动安排:
1、2010年4月4日~4月15日,监理部内部对全体监理人员展开安全质量大检查活动的宣传发动。
监理部组织全体人员认真学习《关于全面开展安全大检查活动的通知》(上铁办函[2010]495号)、及《关于在全局建设系统开展安全质量大检查活动的通知》文件精神,结合站房工程安全质量管理实际情况,切实将“捍卫质量、保卫安全”精神落实到各项监理日常工作当中去。
2、2010年4月16日~4月30日,监理部进一步加强内部监理人员教育培训。
监理部组织全体监理人员积极开展岗位培训、内部教育,定期召开内部学习会议,督促各岗位监理人员认真学习设计图纸,领会设计意图;仔细翻阅规范,做到规范要求了然于胸,进一步提高每位监理人员的岗位工作能力,使得每位监理人员能够更加适应各个监理岗位。
3、2010年5月1日~5月20日,为活动检查评估阶段。
监理部按照“工序签认”、“质量确认”的检查要求,组织监理人员并督促总包单位对站房工程进行全面检查,根据工程进展情况,分阶段划分检查重点进行针对性检查,实现动态管理。对于现场检查中发现的问题,及时组织总包及相关施工单位进行归纳总结、梳理分析,并督促总包及相关施工单位及时整改落实。在活动过程当中,监理部组织总包单位结合路局质量安全评估管理的相关要求,对各施工作业点及时开展质量安全评估工作,对评估不合格的作业点要立即进行停工整顿,在问题整改之前不得进行下一步施工。
4、2010年5月21日~5月30日,为考核总结阶段。
监理部设置专人负责大检查活动的日常联络、协调工作,及时想指挥部安全质量大检查活动办公室反馈活动信息,每周进行活动小结,小结结束后组织监理人员认真开展全面总结。
五、检查重点:
目前站房工程上部钢结构已完成,幕墙、装饰、安装等专业工程全面展开,正处于“迎七
一、保开通、奉献世博、奋战百日”的决战阶段,现场施工安全和质量的管理工作更加突出,监理部根据现场实际,重点做好以下工作:
1、检查总包单位上报的各项施工计划、施工方案的编制和落实情况,督促总包单位与各个进场分包单位及时签定安全生产协议,并做好现场安全管控。
2、认真落实“工序签认”制度,加大现场施工过程中涉及到结构安全和使用功能的关键部位的工序检查,如幕墙工程中的重大节点、安装工程中涉及到使用功能的管线和设备安装、装饰工程的外观质量检查等等。
3、随着世博会召开时间日益临近,督促总包及各下属单位进一步健全质量、安全保障体系,检查各单位安全措施费用使用情况,督促总包及各下属单位加强现场安全质量管理,确保世博会期间的安全、质量生产。
4、督促总包单位认真做好季节性安全管理,重点是防洪、防汛、防台。监理部重点检查总包及下属各单位季节性安全管理的工作计划、物资落实和日常管理情况。
5、检查标准化管理、架子队执行情况,严格分包单位进场审查制度,杜绝违反分包、转包情况。
6、组织总包及各下属单位进行现场各类安全质量专项检查活动,并留有相关记录,对于现场中存在的各类安全、质量问题及时签发监理工程师通知单,督促各相关单位及时整改落实。
7、督促总包及各下属单位积极开展现场施工人员的岗前教育和安全培训,并实行考试上岗制度,未经考试或开始不合格人员一律不得上岗作业。
上海建科建设监理咨询有限公司
京沪高铁上海虹桥站站房工程项目部
2010年4月09日