物价检查人员守则

第一篇：物价检查人员守则

物价检查人员守则

一、坚持四项基本原则，全心全意为人民服务；

二、努力学习物价政策和业务知识，不断提高工作水平；

三、严格执行并积极宣传国家的物价方针、政策和法规；

四、查处案件要注重调查研究，实事求是，手续完备；

五、坚持原则，秉公办事，不徇私情，有错必改；

六、遵守纪律，不吃请，不受贿，不以权谋私；

七、文明检查，礼貌待人，热情接待、认真办理人民来信来访；

八、遵守请示报告制度，严守国家物价机密。

物价检查人员廉洁自律的若干规定

·

一、坚持全心全意为民的服务宗旨。要增强公仆意识，做到勤政、廉政、自觉抵制不正之风的侵蚀，不得有损害政府声誉的行为，自觉维护物价检查队伍的良好形象。

二、正确行驶行政执法权力。以维护国家利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，恪尽职守，秉公执法，不得有任何损害国家利益的弄权渎职行为。

三、严格遵守办案纪律。执行物价检查公务，必须由两人或两人以上检查人员同行，并出示物价检查证件或由物价检查机构开具的介绍信；要做到礼貌、耐心、文明；不得接受吃请及从事与检查无关的活动；确因条件所限需要在检查单位就餐的，应吃工作餐，并按规定交纳伙食费。

四、严格执行办案程序。对价格违法案件的定性处理必须坚持集体讨论，任何人不得违反规定的办案程序，超越职权，私自定案。不得随意减免罚没款，办人情案，也不得为被检查单位说情。

五、严禁以权谋私。物价检查人员不得向被检查单位以任何方式索要和收受礼品、礼金和有价证券；不得借办案之机为自己和亲友谋取任何形式的利益；不得接受被检查单位的旅游邀请和高消费的娱乐活动。

六、做好群众信访工作。要热情接待来访，积极办理来信和举报电话。对职责范

第二篇：物价检查人员工作职责

物价检查人员工作职责

1、积极宣传国家的价格方针、政策和法律、法规、规章；

2、负责对政府指导价，政府定价商品和服务价格的监督检查，对价格违法行为按价格法规进行处罚；

3、负责对行政事业性收费政策执行情况的监督检查；对违反政策规定的乱收费行为按价格法规进行处罚；

4、负责对市场物价监督检查，规范价格行为，维护正常的市场价格秩序。

5、负责明码标价制度的推行工作，对违反明码标价规定者按价格法规查处，不断规范价格行为。

6、指导督促消费者组织、职工价格监督组织等组织开展价格监督工作。

7、负责价格检查统计工作，及时、全面、准确地上报统计报表；

8、完成领导交办的其他工作。

第三篇：物价检查人员廉洁自律的若干规定

物价检查人员廉洁自律的若干规定

【颁布单位】国家发展计划委员会

【文号】计价检［1994］689号

【颁布日期】1994年5月21日

【执行日期】1994年5月21日

【正文】

为了加强廉政建设，正确行使国家赋予的行政执法权力，更好地履行价格监督检查职能，现对全体物价检查人员（包括社会物价监督组织人员）廉洁自律作如下规定：

一、坚持全心全意为人民服务的宗旨。要增强公仆意识，做到勤政、廉政，自觉抑制不正之风的侵蚀，不得有损害政府声誉的行为，自觉维护物价检查队伍的良好形象。

二、正确行使行政执法权力。以维护国家利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，恪尽职守，秉公执法，不得有任何损害国家利益的弄权渎职行为。

三、严格遵守办案纪律。执行物价检查公务，必须由两人或两人以上检查人员同行，并出示物价检查证件或由物价检查机构开具的介绍信；要做到礼貌、耐心、文明；不得接受吃请及从事与检查无关的活动；确因条件所限需要在被检查单位就餐的，应吃工作餐，并按规定交纳伙食费。

四、严格执行办案程序。对价格违法案件的定性处理必须坚持集体讨论，任何人不得违反规定的办案程序，超越职权，私自定案；不得随意减免罚没款，办人情案，也不得为被检查单位说情。

五、严禁以权谋利。物价检查人员不得向被检查单位以任何方式索要和收受礼品、礼金和有价证券；不得借办案之机为自己和亲友谋取任何形式的利益；不得接受被检查单位的旅游邀请和高消费的娱乐活动。

六、做好群众信访工作。要热情接待来访，积极办理来信和举报电话。对职责范围内应当办理的，要认真对待，抓紧办理，不得以任何理由推辞、拖延、贻误。

七、自觉接受社会监督。要虚心接受社会各界的批评意见，不得对检举揭发单位或个人进行打击报复。

全体物价检查人员都要严格执行以上规定，廉洁自律，自觉遵守。凡违反者，将视情节轻重，予以批评教育和党纪政纪处分；情节严重、影响恶劣的要坚决清除出物价检查队伍；触犯刑律的要移交司法机关，追究刑事责任。

第四篇：2006年物价检查人员人个总结

紧张忙碌的2006年过去了，一年来在局、所领导的带领下，在全体同志们的大力支持下，紧紧围绕全局的中心任务，以政府关注和群众关心的热点为突破口，参加了一系列价格专项检查，进一步加大了市场价格监管力度，下面将一年的工作情况汇报如下：

一、始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届六中全会决定等篇章，二是认真学习了“八荣八耻”并写出了心得体会。

二、积极参加局、所组织的各项政治业务学习，学习了与业务有关的政策、法规和条例等，通过学习不断提高了自己的政治素质和业务水平，在思想上同党组保持高度一致。

三、1、参加成品油专项检查。2006年根据省所部署，整顿油品价格秩序。商品价格检查科对中石化威海石油分公司、中油油品威海销售分公司、天达石油公司、大威石油公司的成品油价格进行了检查，收到了良好的效果。同时针对今年8、9月份成品油紧张的情况，适时进行告诫，取得了良好的效果。

2、深入农村开展化肥价格检查。利用节假日的时间对桥头化肥市场的化肥经营者进行政策提醒、检查，走访大量农民群众和经营网点将检查和调查有机的结合起来，把尿素、碳酸氢铵的具体情况及时上报省所为全省化肥市场检查提供了重要材料，受到省所表扬。

3、参加省所组织的药品和医疗收费价格调片检查，对济南市第一人民医院、济南市中医医院的药品和医疗收费价格进行了检查，圆满完成了工作任务。参加威海市药品和医疗服务价格检查先后检查了职工医院、妇女儿童医院，同时对我市市区申请医保药店进行检查验收。对每个药店严格要求一丝不苟，凡明码标价不合格的，药品价格不准确的及时进行纠正，目前我市市区药店没有一家因明码标价不合格、药品价格不规范而受到群众举报的，收到了很好的社会效果。

三、加强市场监管。按照局、所部署积极参加明码标价检查，停车场收费检查，节假日旅游市场检查和全局的价格和收费公示工作。

四、遵守局岗位责任制的各项规章制度。尽职尽责、不谋私利、严格要求、团结同志、互帮互学。

虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应物价检查工作需要。

第五篇：检查人员考勤制度

新院学生会检查人员管理制度

为了加强检查机构的考核力度，完善管理机制，提高工作效率，培养检查人员良好的时间观念，增强其责任感，特制定此制度。

一、工作流程

1.卫检的时间定为每周二下午2：30，集中地点在东区教学楼102课室。

2.检查人员在接到相关负责人的飞信通知后，及时回复，并必须在检查时间前10分钟到达。

3.在每次检查安排两个拍照人员，把认为该宿舍的卫生做到十分干净、整洁的宿舍拍下记录，认真整理后交给卫检组组长。

4.在检查过程中严格按照表中规定打分，做到礼貌检查，胆大心细，公平公正。

5.检查完毕后，把表格交到东1宿管阿姨办公室，并及时把检查时同学提出的宿舍问题反映到组长那里。

二、考勤条例

1.检查人员凡是接到相关负责人飞信通知后，必须及时回复，这也是作为一项考勤依据之一。

2.在本部门实行“互补政策”，即检查人员由于生病，公事等原因可与其他人员替换时间检查；建议检查人员之间互补互助；但必须与相关负责人说明替换的人员。

3.在卫生检查会议之前的前一天之前的时间为请假的有效时间，并且必须要有书面申请的请假条；其中，病假需要相关病例证明，否则当一次缺席处理。

4.请假条需要相关负责人签名方为有效，病例证明在事后三天后交到秘书部方为有效；否则当一次缺席处理。

5.迟到2次当缺席一次。

6.请假3次当缺席一次。

7.检查人员在检查时需认真负责，内部委员不定向安排人员在不定向的宿舍督察。

8.检查人员的检查表会受到相关负责人的监督，根据其认真程度影响其综合测评。

 惩罚制度：迟到一次扣0.3分的综合测评分；请假不扣分；缺席一次扣2分的综合测评分。

 奖励制度：按照《优秀卫检人员评定标准》在每月和每学期评选“优秀卫检人员”，并给与相关奖励。

以上为内部相关规定，望同学们自觉遵守，严格要求自己；在检查内务的平凡工作上做到使自己不平凡。在参加工作之前养成良好的工作习惯，在社会上更具竞争力！附：

“优秀卫检人员”评定标准

1.每次检查都未缺席、迟到。

2.每次检查填表规范整洁。

3.不能受到同学的投诉。

4.在平时的工作、活动中表现积极。

5.通过相关负责人的随机监督，并且获得相关负责人的“优秀”评价，成为“优秀卫检人员”候选人。

6.成为“优秀卫检人员”候选人的人员，经过委员会的正式开会，并有3/4的票数通过的人员，方可成为“优秀卫检人员”。

注：

 “优秀卫检人员”分为每月一次（月度）和每学期一次（学度）。

 学度“优秀卫检人员”必须有2次月度“优秀卫检人员”。

 学度“优秀卫检人员”和月度“优秀卫检人员”把其

名字公布宿舍管理委员会宣传栏、微博。

 学度“优秀卫检人员”考虑在期末颁发奖品和奖金。 评定人数方面，月度“优秀卫检人员”限制在6人内，学度“优秀卫检人员”限制在4人内。