关于业务工作保障情况的报告

第一篇：关于业务工作保障情况的报告

关于业务工作保障情况的报告

鉴于消防检测市场及其业务的工作量的逐步上升，我单位针对检测工作组织了相关部门人员进行了讨论研究，并为下一步检测工作提供了相应的工作保障：

1、公司保障

公司注册资金1000万，办公环境进行整合，通讯信息设备的购置。

2、人员保障

公司专业人员20人，取得中级证书10人，高级职称1人，专业检测人员9人。为进一步加强人员的操作能力及业务水平能力，每年年度组织相关人员培训培训学习，提高综合知识业务技能。

3、资料文件保障

各种规范图集资料健全，随时关注国家相关的法律法规及行业标准地方规范，不断充实资料的有效性，完整性。

4、仪器设备保障

适用于检测的设备仪器30余种，并全部取得了溯源证书。针对各种仪器设备进行不定期维护检查，保证设备仪器的精敏度。

5、安全保障

检测现场人员配备了安全保护用品安全应急预案，随时监测劳保用品的安全性能。

第二篇：业务工作6年报告

业务工作报告

现我已参加工作6年，在这期间内我将自己的思想、学习、工作履行岗位职责等的情况总结如下：

一、首先我从思想上加强了自己的道德水平修养，努力地提高了自己的政治素质，并从刚参加工作就写了入党申请书。我作为一名积极向党组织靠拢的团员，我借来党章认真学习，以一个崭新的面貌面对工作和生活中的各种问题。通过自己这几年来的努力学习，我的思想道德水平有了更大的进步。我在日常工作中我勇于和违法乱纪行为做斗争，用实际行动维护党和国家集体的利益，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献自己。

二、在工作之余，我继续加强业务知识和专业业务技能的学习和实践。在2006年参加了公司与徐州建筑学院联办的机电一体化专业的学习。通过在校学习理论知识，在施工现场用理论知识指导生产实际的摸索，把理论知识和生产实践融会贯通在一起，学以致用。分析实际问题、解决实际问题的能力有了较大的提高。

三、机电设备管理是机电科的核心，协助机电科长搞好设备管理，使设备完好率经常保持在95％以上，掌握所有机电设备的运转情况，辩识机电设备存在的危险源，及时清除隐患，负责机电设备的定期检修和预防性检查试验，调试机电设备的安全保护装置，确定灵敏可靠，做到安全运行。

四、在这几年的工作中，我先后经历了三个项目部，完成了 1

领导分配给我的各项工作，积极地配合了领导的工作。在这几年的工作中我先后安装Ф108钢管、Ф159钢管、Ф225钢管、Ф450玻璃钢瓦斯管等管路的安装，安装一部皮带运输机，四部提升绞车等设备。在工作中我积极发扬吃苦耐劳的精神，与工人师傅团结在一起，完成每一项工作，积极地向老师傅们学习工作经验，把自己的理论知识联系实际工作充分的发挥出来，做好了一名技术员的职责。

五、在这几年的工作中，我还连续三年担任新阳项目部的团委书记，搞好了项目部的团内各项工作，协助项目部党委抓好了安全工作。

几年来，我努力学习，积极工作，把满腔热情都投入到机电管理工作之中，较好地履行了自己的岗位职责，但还存在着管理不够细致严谨，工作方式方法简单的不足，在今后的工作中，我将更加努力地工作，掌握新的知识和技能，提高自身的管理水平，开拓创新、奋发图强，决不辜负领导和同志们的期望。

第三篇：集团工作业务报告

××集团20**工作报告

一、20**年工作情况

（一）大力推进产业园区建设及运营，为我区经济发展提供优质产业空间。

完成创投大厦项目建设。创投大厦由××集团投资建设，项目占地面积1.05万平方米，建筑面积12.72万平方米，建筑高度为191.15米，总投资约10亿元，该项目于2013年5月开工，目前已经进竣工验收阶段。

完成智慧家园（一期）项目建设。智慧家园项目位于宝龙高新园区，占地面积3.7万平米，总建筑面积近30万平米，总投资14.8亿元，分二期开发建设。一期10.22万平米产业空间已经建成并在招商运营。

策划推进龙城工业园城市更新工作。已经完成龙城工业园厂房综合整治方案设计和宿舍与管理大楼地块城市更新策略编制工作。

参股启迪协信科技园区建设。启迪协协信科技园项目占地19.27万平米，总建筑面积约83.6万平米，总投资约128亿元。项目已于2016年3月开工，分四期施工建设，一期产业用房8.9万平方米有望年底完成并陆续投入使用。

打造专业的招商运营管理平台。组建了××资产运营公司，积极对接市、区、街道及相关部门，并采取市场化招商运营手段，扩大招商渠道，陆续吸引近

200家企事业单位和机构洽谈入驻创投大厦，已经确定进驻创投大厦的有超频三、贝仕达克等一批上市和拟上市企业、深圳智能视听研究院等科技创新平台、国联证券等金融配套服务机构；确认入驻启迪协信科技园的企业有22家，其中包括开心麻花及部分孔雀团队进驻。在市投资推广署确定的4个“20**年深圳市投资推广重点产业园区”名单中，××集团建设的龙岗创投大厦和龙岗智慧家园产业园占据了两个席位。同时两个园区也被认定为“千人计划创业园”总部基地和产业化基地、“孔雀计划产业园”总部基地和产业化基地、金融服务驿站。

（二）积极参与片区统筹开发和重大项目建设，担当城市建设运营的重要主体。

参与坪地国际低碳城片区统筹开发和重大项目建设。采取“××+”模式参与坪西村整村统筹项目留用地、公共市政配套设施、政府收储用地开发。已经委托并完成了为社区代建30万平米安置厂房项目的概念方案设计，准备签订代建协议；配合区重点区域署开展坪西村及低碳城公共服务配套及基础设施项目梳理工作。与华侨城合作成立合资公司，完成了坪西村“安置住宅用地”“社区产业发展用地”等项目的前期概念规划方案；完成国际低碳城文化会议中心项目用地规划调整方案公示，并已经启动了土地招拍挂程序；完成了低碳乐城项目改造工程方案设计并准备开工建设。与德国欧洲易赛公司合作成立为环德未来城置业公司，推进德国小镇（环德中欧未来城）项目建设，对接德国工业制造4.0，正在开展项目用地规划研究报批和招商推广工作。

参与平湖金融及现代服务业基地统筹开发和项目建设。参与平湖旧墟镇片区GX04城市更新项目，已经完了与特发、万科三方合作协议的谈判工作，并准备签订合作协议，筹建合资公司；已向区发改局申报项目规划编制研究立项。参与平湖金融及现代服务业基地片区的统筹开发，片区规划用地面积225万平方米，规划建筑面积448.7万平方米，已组织完成初步开发设想、配合区重点区域署启动概念规划方案设计工作；同时，对项目一期已出让地块公共部分的开发建设进行统筹，包括地下空间连通、地面及地上、连廊、开放空间等在内的公共部分建设，已委托开展方案研究工作；配合重点区域署和土地整备中心开展整村统筹相关研究工作。

开展龙岗科技金融小镇项目前期工作。项目规划用地面积约7.45平方公里，涉及龙岗、龙城、宝龙、园山4个街道，定位为科技+金融。核心启动区位于宝龙科技城重点片区内，用地面积约89万平米。目前已根据区政府有关会议纪要聘请中介机构开展项目规划研究、产业研究等工作。

（三）推进保障性住房物业运营管理，保障基本住房和人才安居需求。

开展保障性住房运营管理服务。依托兴城资产经营公司作为运营管理主体，累计接收管理的保障房及经营性物业项目共53个，另有2个项目计划于年底前完成接收。资产估值约85.12亿元，总面积合计约127万平方米。其中，政策性保障房2.08万套；经营性住宅200套。

推进人才安居保障房建设。为问题，根据区委组织部解决高层次人才引进的住房需求，斥资约8亿元购买锦上花园商品房188套，合计2.22万平方米，按照“拎包入住”的开展装修工作；斥资3.5亿元购买启迪协信人才公寓73套也完成了购买手续。此外，根据区政府部署，××集团与市人才安居集团于20**年2月共同出资成立人才安居公司，作为我区人才安居房的建设主体解决长期人才安居房建设问题。

积极探索参与住房租赁市场业务。为响应国家推进住房租赁市场的政策号召，履行国有企业的社会职责，区××集团积极探索推进“青年房卡计划（青年公寓）”，为保障来深工作的应届毕业生基本住房需求，并已与深业集团达成合作意向，组建合资公司共同推进项目运作，目前已在推进400余套青年公寓的装修改造工作。

（四）统筹推进我区的轨道交通建设工作。

××集团承接区轨道办的具体职能，主要负责协调推进辖区内轨道交通建设的的前期、建设、运营等统筹协调工作，负责全区范围内地铁枢纽站的规划研究并介入相关项目建设。正在协调跟进地铁10号线征地拆迁工作，配合3号线东延坪西路段（新城路站–富坪街站以西）调整为地下敷设的研究工作，协调跟进地铁5号线上水径停车场、平湖南铁路货场征收补偿工作，配合开展辖区内轨道线网规划相关研究，推进区内国铁、城际等规划、设计工作，开展有轨电车线网规划研究，协调区内相关涉铁工程的推进工作，开展龙岗辖区内轨道交通重点站点

TOD综合开发策略研究，促进“站城融合”，已经启动了龙岗大运综合枢纽的TOD开发研究工作。

（五）推进有关重点项目及中心工作。

“四所一站一中心”改制工作。根据《深圳市深化事业单位改革指导意见》及市交委与政府的协商议定，并按照区政府关于“四所一站一中心”改革工作的统一部署和要求，区××集团主动与区编委办、区国资委、龙岗交通运输局对接研究新美加达公司改制涉及的治理结构和薪酬方案问题，并就相关的风险点进行了充分研究和讨论。会同龙岗交通运输局做好过渡期间筹建小组的建立、非在编人员的分流安置方案等工作。

参与深圳书城龙岗城的建设。发挥国有企业的桥梁和杠杆作用，与深圳出版发行集团合作，推进了深圳书城龙岗城的建设，该项目是的文化地标，目前已完成了主体工程施工，计划2018年7月开业。

做好存量物业资产经营管理。××集团拥有22.37万平米的存量物业，该部分物业厂房和宿舍为主，由××资产经营公司进行经营管理，通过公开招租等市场化手段，多渠道提高物业的出租率和收益率，保障了国有资产的安全和保值增值。

圆满完成中物产业化基地厂房改造工程。该项目位于国际低碳城格坑工业区，总改造建筑面积为

4.3万平米，是市政府督办的重点项目，工期要求极为紧张，采取由政府投资、××代建的模式实施改造，项目于20**年5月完成初验及与中物院的工作面移交工作，7月22日竣工验收，实现了中物功能材料研究院快速入驻。目前，××集团针对该工业区消防、监控系统设施设备老化存在安全隐患的问题，正在开展相关整治和改造工作。

二、2018年工作思路和计划

根据区委区政府的中心工作和××集团的战略发展定位，2018年××集团的工作思路是：立足于服务我区经济社会发展大局出发，发挥××集团作为我区城市运营和片区开发商的作用，着力围绕“三落实一提升”开展工作，落实区委区政府对重点区域发展规划、产业强区发展要求和民生实事工作部署，努力推进片区统筹开发、园区建设运营和准公益项目落地工作，提升企业治理管控水平，打造一支专业化的城市运营和开发建设队伍，保障集团战略定位和发展目标的实现，争当国有资本运营管理的标杆企业和深圳东进战略的重要支撑。具体计划如下：

（一）落实重点区域发展规划，推进片区统筹开发建设。

根据我区“4+2”重点区域发展规划，积极主导和介入片区统筹开发建设，实现区委区政府的决策意图，发挥区属国有企业在我区城市运营和经济发展的桥梁、杠杆和托底作用。一是加强规划引领作用，促进产城融合和站城融合。借助集团受托负责相关重点片区以及我区轨道交通建设的规划研究和编制工作的优势条件，提前介入片区重大项目和基础设施项目的研究和布局，落实产城融合和站城融合战略。加快推进大运枢纽站城一体化统筹规划及详细设计研究工作，科技金融小镇项目规划及产业研究以及片区开发模式实施路径研究；配合区重点区域署开展平湖金融与现代服务业基地法定图则提升、海绵城市建设等方面的研究工作。二是深度介入重点片区项目合作开发，完善片区产业和基础设施配套。在坪地国际低碳城，积极推进与华侨城合作参与的“坪西村整村统筹”留用住宅用地及产业发展用地开发建设，低碳城乐城项目改造和招商运营工作，国际低碳城文化会议中心项目开发建设；在防范风险的基础上稳步推进与德国欧洲易赛公司合作建设德国小镇项目，重点推进专规审批及林地征占指标批复，协助社区开展相关土地手续办理工作，启动创新中心开工建设，着重解决项目用地非农指标调整手续和外卖地利益补偿问题。配合区重点区域置开展低碳城基础设施和公共配套的梳理和研究工作，年内完成该片区基础设施及公共服务配套的建设招标工作，并按照政府及片区发展的需求推进建设。在平湖金融与现代服务业基地，推进已拍地块的地下空间连通项目；与特发地产及深圳万科合作推进平湖综合交通枢纽站GX04地块的城市更新项目，年内完成合资公司组建、华基公司股权收购工作和更新单元专项规划编制报批工作。

（二）落实产业强区发展要求，做好园区建设和招商运营。

根据我区落实产业强区战略对优质低成本产业空间的需求，推进产业空间建设和招商运营工作，力争为我区新增

20万平方米优质产业空间、引进高端的科技和金融企业总部，为我区带来20亿元以上的产值。一是继续推进“智慧家园”（二期）项目建设。加大项目建设安全、质量和进度的管控，力争在年底完成二期主体工程施工，确保二期2019年6月工程全面竣工验收，为我区提供20万平方米的产业空间。二是启动代建坪西村“30万平方米厂房”项目建设。尽快完成代建厂房协议签订，开展项目方案设计、开发报建等各项前期工作，争取年内开工建设。三是推进龙城工业园厂房的综合整治工作。1月份完成方案设计和施工图设计并开始施工招标，2018年3月施工进场，争取2019年6月工程竣工验收。四是启动龙城工业园宿舍及管理大楼的拆除重建工作。年内完成项目可行性研究及投资估算分析、宗地分宗、城市更新单元测绘报告、产业报告等编制工作，并推动专项规划报批工作。五是积极推进存量物业更新改造。开展鑫海湾和海珍品地块的城市更新策略研究、前期项目策划及投资分析、农用地调整实施方案，加强与大鹏新区的沟通协调，争取两地块尽快列入城市更新规划立项。六是高标准推进园区招商运营工作。按照“政府主导、市场化运作”的招商模式和创投大厦和智慧家园的产业定位，积极对接政府产业部门和市场主体，为我区引进高端的科技术金融企业总站和知名院所，年内创投大厦和智慧家园（一期）招商率分别达到75%和50%；策划做好未来坪西村代建30万平方米厂房物业以及协助启迪协信科技园做好招商运营工作。

（三）落实区委政府重点工作部署，做好准公益项目和重点工作。

根据区委区政府的重点工作部署，在保障住房、人才安居、租赁住房等准公益性事业上和实施事业单位改制工作中，发挥国有企业的托底作用。一是落实基础性保障住房政策。以兴城资产公司为运营载体，做好新增配建保障性住房的接收和轮候选房工作，加强保障性住房的日常安全管理和服务保障工作，盘活存量保障性住房资产，推动保障房商业物业招商。二是落实人才安居政策。继续做好锦上花园人才房的装修改造工作，争取6月份完工交付使用；支持区人才安居公司以公益导向、市场化运作、企业化管理及可持续发展等为原则，打造人才安居住房投融资平台、建设和收购平台、政策型人才住房供给平台，做好人才房的回购、建设工作，助力龙岗完成“十三五”人才住房筹集规划任务目标。三是大力推动公共租赁住房的建设。以提高公共租赁住房运营水平为目标，搭建专业化、规模化的公共租赁平台，以东城中心花园项目427套保障房的“青年房卡”项目为示范项目，打造符合青年大学毕业生住房保障体系，争取年底前交付使用。在此基础上，进一步探索在我区试点城中村统租改造模式，引导社区转型升级。四是以构筑东部文体高体为目标，打造文体标杆项目。推动龙岗书城建设顺利进行，2018年一季度完成室内装修及设备安装工作，7月前完成项目竣工验收并交付使用。五是推进“四所一站一中心”改制工作。继续按照《深圳市深化事业单位改革指导意见》及市交委与政府的协商议定，推进“四所一站一中心”的改制工作，确保改制过程中的人员稳定、业务正常开展，城市道路维修养护和道路环境卫生不受影响。

（四）提升企业治理管控水平，保障集团发展定位目标实现。

进一步完善企业法人治理结构、提升公司治理水平，加强合资公司风险管控力度，保障政府决策意图和企业战略目标的实现。一是优化集团组织结构设置，加强团队建设。根据完善风险管控的需要增设监管审计部，对各部门和企业人员对专业技术管理人才需求，根据区国资委的员额核定尽快充实到位。二是完善产权代表制度。为适应混合所有制改革和加强对合资公司的风险防控工作，研究制定产权代表制度，加强对派出董事、监事和高管的管理，确保董、监、高在合资公司发挥积极作用，确保政府决策意图和集团利益在重大合作项目中得以实现。三是完善内部制度建设。进一步梳理和完善工程建设、物业出租和城市更新等有关制度建设，确保各项工作有规可依。四是改进绩效考核制度。建立与区国资委对××集团考核要求相衔接，适合集团工作特点的绩效考核制度，去除平均主义，形成有效的奖惩激励约束机制。五是加强安全生产管理。积极推进安全生产标准化建设，重点加强施工工地和租赁物业的安全生产管理工作。六是加强党风廉政建设。认真组织学习贯彻落实党的十九大精神，发挥党组织在企业中的领导核心和政治核心作用，落实“两个责任”，加强党风廉政建设。

第四篇：财政局工作业务整理报告

財政局工作業務整理報告

林向愷

接任財政局長以來，這是我第三次向議會做財政業務報告，其中重點是我對本市財政、債務管理、金融管理以及市有財產管理的看法與工作方向。為了讓更多的市民了解本市目前財政狀況，特別從本次業務工作報告摘取菁華寫成這篇文章。

政府長期以來都一再要求上櫃、上市公司財務要公開、要透明，以便讓投資大眾能方便的檢視。同理，政府亦應將政府本身的財務公開讓國民了解，因為政府大半財源是來自稅課收入。長久以來，政府財務不夠公開也不夠透明々財政充裕時，或許還不至於造成誤診，但財政吃緊時，資訊不透明，往往造成誤判以至延誤矯正時機，這也是為何近來海外法人投資機構認為政府財務不透明是台灣兩大財經危機之一。經過一年的努力，本市政府財政已做到公開、透明，讓關心本市財政的市民有了客觀公正的討論基礎。為進一步了解本市財政狀況，財政局特研擬一套財政指標供各界參考。依這套指標，我們發現近年本市財政呈現「法定支出居高不下，稅課收入持續不足」現象。具體的說，它有以下特質〆

一、市府提供服務的所需的支出逐年增加，但每位市民繳納稅賦金額卻逐年

下降，一方面造成本市自主財源的籌措能力逐年下降，收支缺口則需仰賴中央補助及賒借收入彌補，更由於每位市民獲得中央補助並未同步成長，造成每位市民所承擔的還本付息支出逐年增加。

二、近十年來，本市各項預算支出中，消費性支出（如社會福利支出）呈

快速成長，而建設性支出（如經濟發展支出）卻逐年下降。自市長上任後已逐年調整本市預算資源配置，明顯增加公共建設支出並有效控管消費性支出，以加速本市經濟發展。

若要進一步了解財政局為市民編制的指標，歡迎各位上財政局網站http://sun1.kcg.gov.tw/~finance/查詢使用。

目前景氣持續低迷以及中央持續減稅，導致本市土地增值稅、契稅嚴重短徵，不過在地價稅、房屋稅、使用牌照稅、印花稅及娛樂稅部分預計將可達成預算目標。本市九十市稅預算數為一九二億五、三○○萬元，截至九十年七月底止實徵累計數為一○一億二、七八五萬餘元，較上同期負成長七〃○％。其中，房屋稅條例部分修正條文，已自本年七月一日公佈施行。依修正後房屋稅條例第五條規定，住家用房屋稅率由一〄三八％調降為一〄二％，調降稅率後本市每年房屋稅收約減少二〄七億元。但依修正後房屋稅條例第十一條，房屋稅課稅基礎之「房屋標準價格」應授權由各地方政府組成之不動產評價委員會每三年重行評定一次。依上揭規定，財政局將召開本市不動產評價委員會，重新評定房屋標準價格，調整課稅基礎以減少對房屋稅稅收的衝擊。

由於大環境的改變以及政府財政壓力，我認為財政局再造應充分利用金融自由化以及資訊科技快速發展的成果。目前，我們基於這樣的理念，財政局未來

工作重點亦應有所調整。調整的方向是加強政策規劃以及提昇財政的管理能力，減少一般行政業務或經常事務的工作量。在政府財務管理方向，我們將借助金融自由化後，眾多的金融創新，將債務基金的規劃與操作委由金融機構辦理，此為金融機構優勢所在，另一方面，配合信用卡付款制度並將集中支付業務委由代庫銀行辦理，裁撤集中支付處以達到人員、組織精簡的目標。

另因本市公共債務逐年增加，如何強化公債管理以調整債務還本結構，並藉借新還舊以降低利息支出已成為財政局業務一項重要的挑戰。本市本受限債務累積未償餘額達七二四億元，其中透支額度高達四三○億餘元。由於透支利率較高，為減輕利息負擔，規劃在九十一透過債務基金提出三○○億元債務，以發行中長期公債為主，短期舉借為輔，以逐漸取代目前透支的資金調度方式。由於本市已通過「高雄市債務基金公債發行作業辦法」，財政局正依此辦法甄選最適的金融機構為本府規劃與辦理債務基金之操作。將公共債務的規劃與操作完全委外處理，除可利用金融機構在此方面的優勢，更能減輕財政局人員工作負荷，更因完全委外可使公債管理更加透明，此為全國各級政府首創。

如前所述，本市收支缺口需仰賴中央補助及賒借收入來彌補。故積極爭取中央補助是財政局工作重點之一。中央補助地方政府經費型態有〆

（一）補助收入〆一般型及計畫型補助，（二）中央統籌分配稅兩類。目前直轄市並無一般型補助々至於計畫型補助，台北市九十獲配一二四〄三億元，本市僅獲配八二〄八八億元。另中央統籌分配稅款由於北、高二市分配權數不合理，導致台北市所獲中央統籌分配稅款為本市的二〄八倍。中央統籌分配稅款和補助款合計，九十本市每位市民獲配一〄七三萬元，低於台北市每位市民所獲配的二〄三七萬元。中央已決定自九十一起調整北高兩市中央統籌分配稅款分配計算公式，將營業額權重由目前的六十％調降至五十％，將人口及面積權重由各十五％調升為各二十％。初步估計，本市九十一將可增加十三〄○四億元。今後，財政局努力目標，除繼續爭取調整中央統籌分配稅分配公式外，並要求市府各局處積極向中央爭取各項計劃型補助。

此外，為簡化公款支付流程以及提升市府服務水準，財政局已完成規劃推動各機關學校使用公務卡及採購卡，提供各機關學校預算支領特別費人員（首長）及採購人員便利的支付工具，預計九十一年一月起正式全面實施。另一方面，為有效管理公務車用油，擬推動使用車隊卡，九月起已由財政局與本府秘書處先行試辦。由於信用卡使用日益普遍，本府使用採購卡及車隊卡後，將可充分發揮信用卡簽帳制度的功能，減少財政局集中支付處的業務量。最近，財政局更進一步考慮將支票簽發與管理以及支付控管或交給代庫銀行處理並利用網路銀行由市政府各機關直接和代庫銀行處理。

為有效提昇政府效率，財政局以現代企業經營理念推動政府再造，並藉以 下的委外服務達到精簡組織、有效運用人力資源的目標〆

（一）、委託專業測量公司清查被占用土地的相關動態及靜態資料。

（二）、委託專業律師及會計師積極催討約二億元租金及被占用土地之使

用補償金。

（三）、推動財產管理資訊系統整體委外服務。

此次財政局局市有財產管理整體資訊委外服務有兩大特色〆1.過去政府委外服務都屬低技術層次，政府做或民間做差別不大。但資訊委外服務正好相反，將政府不易做得好的而民間做得比政府好的業務予以委外。２.委外服務不再是單純的電腦硬體採購及軟體委託設計，而是由使用者從管理市有財產所需資訊的角度來規劃硬體設備以及軟體設計，整個方案中雖沒有電腦中心的設立，卻有虛擬的資訊管理中心，使用者不必顧慮到硬體採購、軟體設計、資訊取得，更可以依照使用者需求及時研發。更重要的是，整體委外服務工作核心在於使用者必須提供對管理資訊的需求。為了這個目標，財政局必須全面檢討所有工作流程。在檢討過程中就發現大部分工作流程並不符電子資訊時代處理架構，一旦工作流程有所修正，組織調整以及人員精簡就成了檢討的另一個重要成果。所以，我個人以為資訊整體委外服務最大的作用在於藉此來達到政府再造的目標。目前，全國各政府部門中，只有新竹科學園區管理局積極推動，唯其委外服務不若本局完整及徹底。

最後，由於行政院已核定營業稅自九十二年一月一日起由各該國稅局稽徵，不再由稅捐稽徵處代徵，財政局為因應業務移撥，已研訂移撥原則及審議移撥員額人數。目前，確定移撥人數為四三○人，移撥比例約為五三％，並研擬將現有稅捐分處予以合併，並就總處相關科室做必要的調整。具體方向為〆 １.將目前九個分處簡併為五個分處。

２.裁撤總處工商稅科、印花稅股併入機會稅科、稽核科與法務室合併、監察室裁撤…。

期望經過上述各項工作的推動，財政局能有一個全新的風貌為全高雄市市民 提供最好品質、最有效率的服務。

第五篇：劳动保障工作述职报告

劳动保障工作述职报告

时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候仔细的写一份述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的劳动保障工作述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

20XX年上半年工作已经结束了，回顾半年来的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以“三个代表”重要思想等政治理论为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容，增加了新台帐，方便了日后的工作，提高了工作效率，并实行动态管理，及时更新数据。根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至年底，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员175人，已就业170人。社区持有《就业失业登记证》人员149人。

三、做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。

一是认真做好《就业失业登记证》登记发放工作。工作站共为149人办理了《就业失业登记证》。办理《就业失业登记证》年检28人。

二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人，为他们送去了生活必需品。

三是积极引导下岗失业人员自谋职业，接受职业指导、政策咨询130余人次，组织技能培训3人。

四是认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员办理社保补贴19人。

五是帮助零就业家庭和就业困难人员就业。开展创建“充分就业社区”活动，健全再就业援助制度，全部实现了家庭至少1人就业，实现了动态就业。

四、多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作，对用人单位的合法性进行细致的核查，积极为各用人单位寻找合适的人才，同时为有就业愿望的居民提供电脑培训和创业培训，鼓励下岗失业人员自谋职业。

五、多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的`宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难，在走访的`同时，为他们开通社区绿色热线，可以随时向社区申请援助。

七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织，将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区，使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。

在下半年工作中我们要继续努力解决大龄就业困难群体的再就业问题，继续落实就业再就业政策，相信今年的劳动保障工作会更上一层楼。

20xx年1月至今，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是学习锻炼的一年，也是收获的一年。在过去的这段时间里，我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立。现将这一年来的工作情况做一个简要汇报：

一、履行岗位职责

1、日常工作

作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：

第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以吸取经验和避免工作失误；

第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教；

第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改进工作。

这一年来我积极吸取前辈们的经验教训，在社区领导的带领下，逐渐熟悉自己的岗位职责，完善了自己的岗位内容。

2、退休人员服务工作

开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。母亲节带领老年人外出踏青；重阳节组织老年人开展舞林大会；联合共建单位蓝天医院为老年人提供免费体检，让老年人和退休人员安享晚年，让他们感受到党和政府的关爱与关怀，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员365人，其中：党员37人、异地协助认定51人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。

20xx年11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。

3、养老保险申报工作

积极协助就业局开展养老保险申报工作，大力宣传养老保险政策，截至目前为止，共帮助273位居民成功申报养老保险缴费，21位居民办理就业援助认定，53位居民成功申请了社保、医保补贴。积极完善系统，录入城市劳动力资源，共登记录入城镇劳动力资源2385人次。

4、就业失业登记工作。

年社区共为71人办理了就业失业登记证。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，年我们为58名失业人员提供了再就业机会，其中5名为就业困难对象。

二、不足之处及改进

今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。