市阳光办关于开展自查和交叉检查工作汇报

第一篇：市阳光办关于开展自查和交叉检查工作汇报

根据省阳光办通知要求各市（州）组织开展交叉检查的指示精神，我市阳光办积极组织各阳光工程培训基地展开了自查和交叉检查，现就有关情况汇报如下：

1、成立专班小组负责组织此次自查和交叉检查工作全面展开。

2、印发天阳光办字[2008]3号文件，明确自查和交叉检查内容：

①为了改善培训条件、提升培训能力，我们对各培训基地

培训资质条件重新进行审查，主要包括办学许可证、收费许可证、实用教学场地及教学设施、师资力量等。

②进一步核查实施阳光工程是否有专班、专人、专门办公室、专门档案、宣传专栏、招生简章等。

③查看围绕全年培训计划和岗位是否制定了培训方案、是否落实了教材等。

④查看5月份以来的纸质报表和阳光网上报表。

⑤按照**市2008年阳光工程实施方案的要求对照基地开班申请，查看每期开班人员、岗位、培训时间、补贴资金公示情况。

⑥查看培训人员培训台帐，查看务工读本发放情况，查看考勤记载情况。

⑦对照阳光网上报就业人员查看纸质就业台帐是否整洁规范。

⑧查看每期结束后，是否严格按照省阳光办统一标准制作了“一帐五据”、“一帐三套”。

⑨查看阳光网管理及信息传送情况。

⑩查看阳光工程财政补助资金使用情况，督促专款专用。

3、明确检查时间

①5月19日—5月31日各基地自查。

②5月31日下午各基地将自查报告送交市阳光办。

③6月1日—6月15日以抽签方式进行交叉检查。

④6月15日市阳光办汇总通报检查情况。

通过交叉检查，各培训基地教学条件、师资力量、教学设施等能胜任阳光工程培训工作，并严格按照**市2008年阳光工程实施方案有条不紊地开展了阳光工程实施工作；但还存在一定的问题：一是招生培训进度缓慢、不平衡。二是阳光网信息报送不积极主动。三是有个别基地“一帐五据”没按标准制作。

针对交叉检查的情况，我们市阳光办对各培训基地进行了通报，肯定了他们的成绩，鼓励他们再接再厉；也指出了各基地存在的问题，并要求限期整改。今后，我们将不断完善和改进检查考核办法，确保我市阳光工程严格按照省、市有关文件精神规范、有效地持续实施下去。

二oo八年六月十五日

第二篇：市选派办检查选派干部工作汇报（范文模版）

选派干部工作汇报

宋庄村刘士强

2010年3月，我光荣地被组织上选派到常坟镇宋庄村担任党支部第一书记。到村以来我时刻牢记省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的总体要求，在市、县选派办、文广体新局、镇党委政府的正确领导和大力支持下，积极进取、扎实工作，取得了一些的工作成果，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，明确选派工作思路

到村后我首先学习了中央、省、市关于农村党组织建设的相关文件规定，同时根据组织部门的要求积极开展调研活动，通过听取汇报、召开座谈会等形式对我村的现状、存在的问题有了初步的了解。同时与村两委共同研究讨论，提出了“积极争取各级领导的重视和支持，紧紧依靠镇党委、政府的领导，按照选派工作和新农村建设的要求，团结全村干部群众，开拓创新、扎实工作，以夯实基础党组织建设为保证，以促进农业发展为基础，以发展项目为支撑，以改善群众生产生活条件为目标”的工作思路。具体工作如下：

二、加强基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

党的基层组织是开展农村工作实现农村发展进步的关键和保证。因此在基础党建方面工作有：一是加强了领导班子建设，强化领导班子成员内部的凝聚力、创造力和战斗力；

二是发扬了基层民主，结合干部队伍建设，认真抓好各项制

度的落实，加强了“阳光村务工程”建设，坚决实行党务、政务、村务公开，为全镇基层组织建设和农村经济发展创造

良好的环境；三是抓好了党员的发展、培训和教育管理，完

成党费收缴工作，去年我村发展了两名女党员，有力的促进

了我村党员结构的改善。四是我村以“科发展引领建设新农

村，创先争优构建和谐新宋庄”为主题，以党组织“五个好”

和党员“五带头”的要求，扎实推进了创先争优活动，提高

了党员素质和党组织凝聚力，保持发展了党的先进性。五是

加大了农村基层组织科学发展观的学习贯彻力度。六是抓好

外出务工及各类人才的服务管理；七是抓好远程教育工作和

党风廉政建设及机关效率建设工作。

三、抓好农村农业生产工作和优化种植结构，促进农业

经济发展

一是确保了我村的种源市场的供应，依法保护农民的利

益；二是为我村配备了农技指导人员，为我村农作物种植和

管理提供规范化、科学化指导，并加强了农作物病虫害的防

治；三是为农村的两季丰收提供机械服务，确保了农业生产

有力有序进行；四是积极争取农田水利项目工程，改善了农

业生产条件，促进农业发展。我村2010年通过争取农村小

沟渠治理项目共疏浚沟渠9条，整修水闸涵桥2座；今年5

月初又整修了2个桥闸涵洞，清除了2条用于灌溉的水渠。

四、加强民主法制建设，做好综治维稳工作。通过村

治保专干的努力工作，及时排查和化解一些社会矛盾，把问

题和矛盾化解在源头和萌芽状态，确保全村社会大局稳定。

同时通过组织党员干部学习和教育，提高党员干部廉洁自律

能力。

五、扎实推进村级各项工作，积极为村民提供服务

2010年及几年前几个月，我村人口与计生工作完成了各

项指标任务，我村计划生育工作始终位于全镇前列，受到了

镇党委和政府的表彰；我村在空心村政治、宅基地丈量、人

口普查、三资清理等各项工作中也都是及时高效的完成任

务。积极做好为民全程服务代理工作，较好的方便和服务了

我村群众，获得了群众好评，增强了党群干群关系。

六、积极争取各方支持，推进项目建设和经济发展

一是村在党员活动室建设方面，由于村集体经济比较困

难，为不影响工程进度，我积极争取了选派单位的2万元资

金的支持，保证了村室场所的顺利按时完工，并于去年10月

份投入使用；二是我村由于长期没有广播，各种政策宣传和

工作的开展有时缺乏效率，选派单位为解决我村没有宣传工

具的情况，为我村购买了近7000元的广播设备，目前正在安

装之中；三是为促进我村养殖业发展，增加村集体经济收入，经过村民代表同意把我村鱼塘养殖项目作为我村专项资金

发展项目，目前资金已经到位。这样每年可以为村集体增加

收入5000元以上。四是争取了2011年的农家书屋建设项目，预计今年下半年能实施完成。下一步争取2012年的体育示范

村项目能获得批准。五是争取了县供电局的支持，批准了对

我村低压线路的改造，目前正在施工中。

以上是我下派到村里工作以来所做的主要工作，我村由

于集体经济基础薄弱，农业基础设施仍然需要继续改善，今

年将重点争取国家对农田水利建设项目的支持，改善我村农

田水利设施状况。另一方面着手加强村民的文化娱乐项目建

设，即目前正在筹划把我村的有线电视给安装上，以丰富村

民业余生活。2011年我将继续严格要求自己，争取在剩余任

期内完成各项选派工作任务，为组织交上满意答卷。宋庄村

2011年5月22日

第三篇：院感办二甲检查工作汇报

院感办二甲检查工作汇报

好的方面：

1、院感的制度、职责较齐全、完整。

2、手术室的院感控制较好，布局、流程较合理。消毒、隔离措施较到位。

3、血透室的布局合理，工作人员的安排较合理。

4、医疗废弃物暂存点落实较好。

存在不足：

1、未开展细菌耐药菌的监测，未建立细菌室。未开展目标性监测。

2、对重点项目未进行监管，如插管、导尿等。

3、内镜室：购置气枪，对隔离病人要分机分槽进行操作。并进行乙肝表抗的筛查。

4、手术室：腹腔镜器械的清洗要购置气枪、水枪，并要求三槽的器械清洗池。对腔镜器械的灭菌要购置低温灭菌器。

5、供应室：要求三槽的器械清洗池。未开展生物学监测。

6、要求全院使用一次性的纱布块。

整改措施：

1、申请建立细菌室，开展生物学监测。按要求开展目标性监测。

2、按要求对重点项目进行监管。

3、内镜室申请购置气枪，并进行乙肝筛查。要求医院对医生严格要

求，对行胃镜检查的病人一律进行乙肝筛查，并对隔离病人进行隔离操作。

4、手术室申请购置气枪和水枪，并购置三槽的器械清洗池，腔镜器械的灭菌要购置低温灭菌器。

5、供应室申请购置三槽器械清洗池，并申请生物学监测（请院领导与有关部门协商）。

6、申请购置一次性纱布块供全院使用。（请院领导对采购部进行要求）

院感办

2013-1-19

第四篇：市医保自检自查工作汇报

自检自查工作汇报

为进一步加强和规范医保患者在我院的管理，提高服务水平，保障医保患者及时有效地获得急诊、急救以及基本医疗的诊疗、康复治疗，提高医保基金的使用效益。我们在院长、主管医保副院长统一领导下，对我院收治医保患者的科室进行了一次严格的自检自查。检查内容如下：

一、要求各科室严格把握医保患者入出院标准，严格执行首诊负责制，不许以任何理由推诿病人。

二、严禁冒名顶替，严把医保患者入院关，医保卡、身份证与患者本人要认真核对。

三、杜绝挂床现象，如有特殊情况住院患者需离院的要写好离院请假条，并由科主任同意签字，方可离院。

四、规范医疗行为，不得给医保患者进行过渡检查，严格执行药品使用原则，不得进行过渡用药，过度治疗。

五、加强医保患者病志书写的规范管理，完善患者住院期间病志中应履行的程序。经过检查发现诸多问题。

一、入院标准掌握不严格。在检查有些科室时，仍发现有不具备住院条件的患者在院治疗。

二、偶尔发现医保患者在住院期间有离院现状。

三、病志中需患者本人及家属签字的有遗漏。如：使用乙类药品，进行大型设备检查等。

今后我们要加强自检自查的力度，结合当前形势，并要认清形势，清醒做事，在满足医保患者就医的同时，安全、合理的使用医保基金。

锦州市中医医院 2016年7月13日

第五篇：市财政局内部监督检查工作汇报

加强内部监督 规范财政管理

近年来，**市财政局紧紧围绕“依法理财、科学理财、规范管财、从严治财”这个核心，高度重视财政内部监督检查工作，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。通过对财政局内部机构和各镇财政所有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，堵塞了财政局内部管理上的漏洞，改进了机关工作作风，促进了党风廉政建设，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局开展内部监督检查工作的一些做法汇报如下：

一、领导高度重视，努力为内部监督检查营造良好的工作环境

[找材料 到大-秘-书-网-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]

内部监督检查是财政管理的重要环节，是财政部门预防问题和自纠问题的一种机制，其实质是通过自揭家丑，促进内部管理水平的提高。由于这项工作的特殊性，触及到一些股室和财政所的切身利益，工作难度大、阻力大。近年来，局党组特别是严瑞强局长高度重视财政内部监督检查工作，积极采取措施，支持做好内部检查工作：

（一）是大力支持成立机构、配备人员。我局于2000年报市政府批准成立了**市财政稽查分局，配备了4名财政监督检查人员。2001年机构改革后增设了财政监督检查股，增配一人。股（分）局合署办公，联合工作，极大地充实了监督检查力量，为做好内部监督检查工作提供了组织保证和人员保证。

（二）是加强教育、转变观念、提高认识。过去，财政部门只注重对外部监督检查，不注重内部监督检查，有的人认为财政干部素质高，知法懂法，不会出现违纪违法行为，存在侥幸心理。近年来，局党组十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，每年都采取不同形式的会议对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，特别是提高了中层以上干部对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识。局党组从维护党和人民的利益出发，从维护财政的声誉和形象出发，从帮助、爱护和教育干部出发，要求全局上下都要积极支持配合和做好财政内部监督检查工作。由于领导的高度重视，全局上下形成一个关心、支持内部监督检查工作良好氛围。

（三）是局党组主动为内部监督检查工作撑腰。内部监督检查的对象都是本系统的单位和同事，是“揭家丑”和“捅乱子”的差事，工作难度可想而知。局领导一方面给我们内部监督检查工作人员鼓士气、解困难、撑硬腰，要求我们严格监督、严格检查、严格执法，分管监督检查的领导还亲自带队参加检查。另一方面对不配合支持内部监督检查工作的有关单位给予严肃批评，使我们的内部监督检查工作少了几分白眼，多了几分理解和支持，工作主动性也大大增强。

二、加强队伍建设，提高财政监督干部的整体素质

“打铁先要自身硬”。财政监督是一项政策性和业务性都很强的工作，它要求财政监督干部本身要有较高的政治、政策法律和业务水平，才能胜任此项工作。几年来，我们十分重视监督检查队伍建设，一是加强政治理论学习和业务知识的学习。稽查分局人员少、工作任务重，为了保证学习效果，我们根据学习内容，结合工作实际，灵活掌握，科学安排学习时间和学习重点。即以自学为主、集中学习为辅，政治理论学习和业务知识学习并重，做到边学习、边工作、边实践，取得了很好的效果。在政治学习方面，我们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到讲政治、讲学习、讲正气，牢固树立正确的人生观和价值观，全心全意为人民服务，以“三个代表”的重要思想为指导，努力改变思想作风和工作作风。在业务学习方面，我们认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《会计法》、《预算法》、《财政检查规则》等法律法规以及财会知识。同时，我们还虚心学习和借鉴其他地区财政内部监督检查的经验做法，并积极选派骨干人员参加区财政厅等举办的各种业务培训班学习，使每个财政监督检查人员能够一专多能，独当一面。二是坚持民主集中制，开展批评与自我批评。结合“三个代表”学习教育活动，进行自我剖析、自我整改。三是加强廉政建设，开展廉政建设教育，使大家自始至终都能保持廉洁自律、洁身自爱，自觉抵制各种不正之风和违法违纪行为。通过狠抓队伍建设，较大程度地提高了全体干部的政治素质、政策水平和业务水平，为做好财政监督检查工作打下了良好的基础。

三、源头治理、建章立制，规范内部管理。

财政内部监督的目的是帮助被查单位加强和改进管理，而不能只着眼于检查和发现问题，更重要的是通过检查加强和完善各项财政管理制度建设。几年来，我们在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的规章制度，使内部监督、抽调业务骨干2人，组成两个检查组，对36个内部单位（其中股室12个、财政所24个）2003年及今年1—3月的会计报表、账本、凭证及其他会计资料进行了就地检查。在检查中，主要发现有以下问题：一是有的财政所对该上缴的预算资金没有及时上缴，跨年或跨月现象；二是有的股室及财政所对停薪留职人员不严格审核，存在多列停薪留职人员工资问题；三是有的财政所收入质量不高，存在垫税现象；四是有的财政所农业税存在不严格执行“双限”规定的现象；五是有的财政所不严格执行财政拨款和财务支出的审批程序；六是有的财政所未经批准在财政专户开支利息；七是有的财务人员工作责任心不强和不及时对、记帐，存在帐表、帐帐不符现象；八是有的股室和财政所财务印鉴不分开保管。对内部监督检查中所发现的问题，我们按内部监督检查的程序和要求，认真填制内部监督检查工作底稿和检查报告，及时下达内部检查整改通知，并提出切实可行的整改意见，同时责成被检查单位进行认真的整改和落实。针对有的财务人员会计基础较差、责任心不强的问题，我局对“四大员”进行了业务培训；针对内务支出混乱、经费超支严重的情况，我局制订一个“加强经费支出管理”的文件，下发各股所执行；针对一些财政所垫税较多，余额不对的问题，局党组责成有关业务股要进行认真的清理，核对和确认。通过加强内部监督检查和督促整改落实，不但规范了财政内部资金收支管理程序，为实现财政工作的规范化和制度化奠定了基础，而且增强了全体财政人员依法理财，依法治财的意识。使我市各项财政业务管理水平特别是财务管理水平得到了大大的提高，财政财务工作人员的责任心大大增强，会计基础工作明显规范。整个财政管理工作健康、规范、有序地开展和运行。

几年来，我市财政内部监督检查工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟县（市、区）相比还存在一定差距。在今后工作中，我们将认真学习兄弟县（市、区）的好经验和好做法，促进我市财政内部监督检查工作再上新台阶。