关于强制检定明想天然气站的宣传材料

第一篇：关于强制检定明想天然气站的宣传材料

关于强制检定明想天然气站的宣传材料

根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细

则》和《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》的规定。我所本着狠抓强检计量器具的检定工作，切实落实崔局长提出的4条要求：程序要规范、业务要拓展、能力要提升、事业要发展。

实践证明：计量工作做得好，企业的安全生产和产品质量才能同

步提高。为此计量所在2月8日在刘海峰所长的带领下，组织精兵强

将，亲赴明想天然气有限公司加气站现场进行了相关的计量器具的检

定服务工作。在该站检定压力表总共35块，其中不合格2块。并且

对该气站进行了计量知识的宣传，使他们充分认识到计量在提升质量

中的重要基础作用，在促进安全中的重要保障作用，在节能降耗工作

中的地位和作用。计量能使企业的质量和安全相得益彰，促进了企业

自身的发展。

对“属于强制检定范围的计量器具，未按照规定申请检定或者检

定不合格继续使用的，责令停止使用；可以并处罚款”，这是《计量

法》第二十六条的明确要求。

计量法律法规对使用者规定的法律义务和责任

1．登记、造册、送检、管理的法律义务和责任

根据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》

第五条“使用强制检定的工作计量器具的单位或者个人，必须按

照规定将其使用的强制检定的工作计量器具登记造册，报当地县（市）

级人民政府计量行政部门备案，并向其指定的计量检定机构申请周期检定”；

第七条“属于强制检定的工作计量器具，未按照本办法规定申请检定或者经检定不合格的，任何单位或者个人不得使用”；

第九条“执行强制检定的机构对检定合格的计量器具，发给国家统一规定的检定证书、检定合格证或者在计量器具上加盖检定合格印，对检定不合格的，发给检定结果通知书或者注销原检定合格印、证”；

第十三条“企业、事业单位应当对强制检定的工作计量器具的使用加强管理，制定相应的规章制度，保证按照周期进行检定”；

2．违反承担法律责任

第十四条“使用强制检定的工作计量器具的任何单位或者个人，计量监督、管理人员和执行强制检定工作的计量检定人员，违反本办法规定的，按照《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定，追究法律责任”。

“强制检定计量器具”的法定解释权

《中华人民共和国计量法》第三十四条：国务院计量行政部门根据本办法制定实施细则，报国务院批准施行。

《中华人民共和国计量法实施细则》第六十四条：本细则由国务院计量行政部门负责解释。

《强制检定的工作计量器具检定办法》第十六条：国务院计量行政部门可以根据本办法和《中华人民共和国强制检定的工作计量器具

目录》，制定强制检定的工作计量器具的明细目录。

《强制检定的工作计量器具检定办法》第十七条：本办法由国务院计量行政部门负责解释。

从法律意义和法律解释上讲，无论是计量器具定义的解释权，还是强制检定的工作计量器具的解释权都只能是国务院计量行政部门，这是国家法律授予质量技术监督部门的职责。而不是其它任何机构或组织。国务院计量行政部门即现在的国家质量监督检验检疫总局具有经国务院授权解释职责或调整强制检定的工作计量器具目录及明细的职责。未经全国人大或国务院授权其它任何机构或组织都无权超越法律规定对计量法律、法规做出的解释。

丹江口市计量检定测试所

2012年2月10日

第二篇：办理强制检定所需材料及说明

附件1：办理强制检定所需材料及说明：

一、声明材料。（见附件2，需单位法人签字并盖公章）

二、单位或个体工商户的《组织机构代码》或《营业执照》复印件（需盖公章）。

三、若强检计量器具所属单位不属于姑苏区、工业园区、高新区、吴中区、相城区的，则应提供单位所在区市技术机构无检定能力的证明。

四、强检计量器具用途：

1.社会公用计量标准器具，应提供相应的《社会公用计量标准证书》、《计量标准考核证书》、《计量标准更换申报表》（如果有的话）的复印件以及计量标准器上一周期的检定证书。

2.企业、事业单位使用的最高计量标准器具，应提供相应的《计量标准考核证书》、《计量标准更换申报表》（如果有的话）的复印件以及计量标准器上一周期的检定证书。

3.用于“贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、司法鉴定、行政监测”6个方面的列入强检目录的工作计量器具，单位应根据国家质检总局的《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的规定（详见附件4），结合单位计量器具实际使用用途，如实申报。

第三篇：中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录

中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录

【字体:大 中 小】

2009-12-22 13:59:59

信息来源:

供稿:

（一九八七年五月二十八日国家计量局发布）

一、根据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》第十六条的规定本目录。

二、本目录所列的计量器具为《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的明细项目。本目录内项目，凡用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的，均实行强制检定。具体项目为：

1.尺：竹木直尺、套管尺、钢卷尺、带锤钢卷尺、铁路轨距尺；

2.面积计：皮革面积计；

3.玻璃液体温度计：玻璃液体温度计；

4.体温计：体温计；

5.石油闪点温度计：石油闪点温度计； 6.石油闪点温度计：石油闪点温度计；

7.热量计：热量计；

8.砖码：砝码、链码、增砣、定量铊；

9.天平：天平；

10.秤：杆秤、戥秤、案秤、台秤、地秤、皮带秤、吊秤、电子秤、行李秤、邮政秤、计价收费专用秤、售粮机；

11.定量包装机：定量包装机、定量灌装机；

12.轨道衡：轨道衡；

13.容重器：谷物容重器；

14.计量罐、计量罐车：立式计量罐、卧式计量罐、球形计量罐、汽车计量罐车、铁路计量罐车、船舶计量仓；

15.燃油加油机：燃油加油机；

16.液体量提：液体量提；

17.食用油售油器：食用油售油器；

18.酒精计：酒精计；

19.密度计：密度计；

20.糖量计：糖量计；

21.乳汁计：浮汁计；

22.煤气表：煤气表；

23.水表：水表；

24.流量计：液体流量计、气体流量计、蒸气流量计；

25.压力表：压力表、风压表、氧气表；

26.血压计：血压计、血压表；

27.眼压计：眼压计；

28.汽车里程表：汽车里程表；

29.出租汽车里程计价表：出租汽车里程计价表；

30.测速仪：公路管理速度监测仪； 31.测振仪：振动监测仪；

32.电能表：单相电能表、三相电能表、分时记度电能表；

33.测量互感器：电流互感器、电压互感器；

34.绝缘电阻、接地电阻测量仪：绝缘电阻测量仪、接地电测量仪；

35.场强计：场强计；

36.心、脑电图仪：心电图仪、脑电图仪；

37.照射量计（含医用辐射源）：照射量计、医用辐射源；

38.电离辐射防护仪：射线监测仪、照射量率仪、放射性表面污染仪、个人剂量计；

39.活度计：活度计；

40.激光能量、功率计（含医用激光源）：激光能量计、激光功率计、医用激光源；

41.超声功率计（含医用超声源）：超声功率计、医用超声源；

42.声级计：声级计；

43.听力计：听力计；

44.有害气体分析仪：CO分析仪、CO2分析仪、SO2分析仪、测氢仪、硫化氢测定仪； 45.酸度计：酸度计、血气酸碱平衡分析仪；

46.瓦斯计：瓦斯报警器、瓦斯测定仪；

47.测汞仪：汞蒸气测定仪；

48.火焰光度计：火焰光度计；

49.分光光度计：可见光分光光度计、紫外分光光度计、红外分光光度计、荧光分光光度计、原子吸收分光光度计；

50.比色计：滤光光电比色计、荧光光电比色计；

51.烟尘、粉尘测量仪：烟尘测量仪、粉尘测量仪；

52.水质污染监测仪：水质监测仪、水质综合分析仪、测氰仪、溶氧测定仪；

53.呼出气体酒精含量探测器：呼出气体酒精含量探测器；

54.血球计数器：电子血球计数器；

55.屈光度计：屈光度计。

三、各省、自治区、直辖市人民政府计量行政部门可根据本目录，结合本地区的实际情况，确定具体实施的项目。

四、本目录由国务院计量行政部门负责解释。

五、本目录自一九八七年七月一日起施行。

关于调整《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的通知

各省、自治区、直辖市技术监督局，国务院有关部门，中国人民解放军有关部门： 为适应经济和社会发展的要求，规范市场经济秩序，保证公平交易，维护人民群众切身

利益，根据国务院授权，现决定将电子计时计费装置等4项5种工作计量器具纳入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》（见附件）。

请依据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》实施管理。

国家质量技术监督局

一九九九年一月十九日

附件：

纳入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的工作计量器具明细目录

1．电子计时计费装置：电话计时计费装置；

2．棉花水份测量仪：棉花水份测量仪；

3．验光仪：验光仪、验光镜片组；

4．微波辐射与泄漏测量仪：微波辐射与泄漏测量仪。

国家质量监督检验检疫总局令 第 105 号

《计量检定人员管理办法》经2007年12月28日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。

局 长 李长江

二〇〇七年十二月二十九日 计量检定人员管理办法

第一条 为了加强计量检定人员管理，提高计量检定人员素质，保证量值传递准确可靠，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则等法律、行政法规，制定本办法。

第二条 在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的管理，适用本办法。

第三条 国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国计量检定人员实施统一监督管理。

省级及市、县级质量技术监督部门在各自职责范围内对本行政区域内计量检定人员实施监督管理。

第四条 计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应的条件，并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。

第五条 申请计量检定员资格应当具备以下条件：

（一）具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；

（二）连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；

（三）具备相应的计量法律法规以及计量专业知识；

（四）熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能；

（五）经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格。

第六条 申请计量检定员资格应当提交以下材料：

（一）资格申请书；

（二）考核合格证明。

第七条 申请计量检定员资格的，应当按照规定向其主管质量技术监督部门提出申请。质量技术监督部门应当即时作出是否受理申请的决定；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

第八条 受理申请的质量技术监督部门应当自受理申请之日起20日内完成审查，并作出是否核准的决定。作出核准决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发《计量检定员证》；作出不予核准决定的，应当书面告知申请人，并说明理由。

第九条 计量检定员从事新的检定项目，应当另行申请新增项目考核和许可。

第十条 《计量检定员证》有效期为5年。

有效期届满，需要继续从事计量检定活动的，应当在有效期届满3个月前，向原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门提出复核换证申请。原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门应当按照有关规定进行复核换证。

第十一条 质量技术监督部门应当按照规定将申请和核准等有关资料整理归档。

前款规定的档案保存期限为自作出核准决定之日起7年。

第十二条 具备相应条件，并按规定要求取得省级以上质量技术监督部门颁发的《注册计量师注册证》的，可以从事计量检定活动。

注册计量师注册管理，依照注册计量师制度等有关规定执行。

第十三条 任何单位和个人不得伪造、冒用《计量检定员证》或者《注册计量师注册证》。

第十四条 计量检定人员享有下列权利：

（一）在职责范围内依法从事计量检定活动；

（二）依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件；

（三）参加本专业继续教育。

第十五条 计量检定人员应当履行下列义务：

（一）依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德；

（二）保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整；

（三）正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；

（四）承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务；

（五）保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。

第十六条 计量检定人员不得有下列行为：

（一）伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料；

（二）违反计量检定规程开展计量检定；

（三）使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；

（四）变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检定员证》或《注册计量师注册证》。

第十七条 各级质量技术监督部门应当加强对计量检定人员的监督管理，建立计量检定人员管理档案，并将计量检定人员有关情况逐级上报国家质检总局备案。

第十八条 计量检定人员出具的计量检定数据，用于量值传递、裁决计量纠纷和实施计量监督等，具有法律效力。

第十九条 任何单位和个人不得要求计量检定人员违反计量检定规程或者使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；不得以暴力或者威胁的方法阻碍计量检定人员依法执行任务。

第二十条 未取得计量检定人员资格，擅自在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十一条 违反本办法第十三条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1万元以下罚款。

第二十二条 违反本办法第十六条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十三条 本办法所称法定计量检定机构等技术机构，是指法定计量检定机构和质量技术监督部门依法授权的其他技术机构。

本办法所称计量检定活动，是指法律规定的或者质量技术监督部门授权的强制检定和其他检定活动。

第二十四条 计量检定员资格申请书、考核合格证明和《计量检定员证》的式样以及计量检定员考核规则，由国家质检总局统一制定。

第二十五条 本办法由国家质检总局负责解释。

第二十六条 本办法自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。

第四篇：对非强制检定的计量器具实施校准

对非强制检定的计量器具实施校准

对非强制检定的计量器具实施校准是国际上通行的做法。

1.要加强对参考标准校准的管理

国际上和我国明确规定了“参考标准”的定义，即“在给定地区或在给定组织内，通常具有最高计量学特性的测量标准，在该处所做的测量均从它导出”，这正是我国现行《计量法》规定的社会公用计量标准和部门、企事业单位使用的最高计量标准。参考标准具有特定的地位，它抓住了量值传递/溯源中的关键环节。保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠是计量立法的根本宗旨，加强对参考标准校准的管理，是确保全国量值统一准确的重要措施。参考标准可通过计量标准考核实施管理，由国家法定计量技术机构和授权的计量技术机构按规定的校准间隔进行校准，这样既可以提高国家和各级政府计量技术机构的责任，有利于基层企事业单位加强对计量工作的重视，也可促进基层广大企事业单位开展计量校准活动。

2.政府要加强对面向社会的校准实验室的管理

开展校准活动，合理使用资源，将设立大量的校准中介服务机构，即面向社会的校准实验室。它将确保按量值的溯源链实施计量溯源性，并提供社会公正数据。对它必须制定适应计量检测市场的行为规范、准入条件及监督机制，以利于社会性的校准活动的正常开展，确保数据的公正性。

3.组织通用性的重要计量校准规范的制定

上述活动应制定相应的计量规章实施管理，其他应全面放开，按市场规律进行调节，由使用单位自主进行，政府计量部门不得干预。

校准活动广泛适用于法定计量技术机构、授权的计量技术机构、校准实验室和广大的使用单位——企业。据个别地方粗略统计，计量器具99%属于非强制检定的计量器具。可见校准活动量大面广，所以规范和加强校准活动仍是一项重要的任务。国家计量基准应由国家政府计量行政部门依法统一规划组织建立。计量参考标准虽属于校准范畴，但政府计量部门必须采取相应措施加强管理。其他大量的工作标准和工作用计量器具将由使用单位实行自主管理，自行校准或送已认定的校准/检测实验室进行校准，因此必须加强、规范校准/检验实验室和广大企业的计量工作。按国际通行的做法，就是要按ISO/IEC17025:2005《检测和校准实验室能力的通用要求》来规范校准/检测实验室，按ISO19001:2000《质量管理体系要求》和ISO19012:2003《测量管理体系-测量过程和测量设备的要求》来规范企业计量工作。要大力推进校准/检测实验室认可，促进企业开展质量管理体系、测量管理体系认证，建立测量管理体系，实施测量过程控制，开展计量检测体系、计量确认活动。政府计量部门在促进和规范计量校准市场，在完善企业计量检测体系建设，提高企业计量保证能力中，应具有宣传、指导、协调、促进、发展和服务的功能，以利于全国校准活动有序地开展。

第五篇：天然气公司宣传介绍

***燃气有限责任公司是由成都城建投资管理集团有限责任公司、华润燃气（集团）有限公司、港华燃气有限公司、成都城市燃气有限责任公司工会四家股东投资组建为中外合资企业，是国内最早经营城市天然气的专业公司之一，自2005年组建为中外合资企业以来，连续四年保持了良好的发展态势，综合实力显著增强，行业地位不断提高，盈利能力逐年增长，经营规模位居行业前列，投资回报率列全国大中城市前列。现今公司的规模、盈利能力在行业中居领先地位，在省会以上城市中名列前茅，在华润成员企业和港华成员企业中都处于领先地位，是国内四年来发展最快，效益最好的燃气企业之一。

公司现有总资产近23.14亿元。员工1800余人，下属6个分公司、16个参控股公司，客户139余万户。日供气能力500万立方米以上，年销售天然气8.6亿立方米以上。

公司业务范围涵盖天然气输配、应用、管理，工程规划、设计、安装，燃气技术开发，燃气专用设备与压力容器检测等方面。公司具有长期的城市燃气管理经验和较高的技术水平，参与多部城市燃气规范的起草，拥有一批先进的装备和一支训练有素的员工队伍。随着中国城市燃气事业的发展，公司的规划、设计和施工业务已经拓展到全国。

公司已形成了完善的以城市内环、一、二、三环路的环状管网和向周边郊县辐射的放射性干管为主体，以中低压配气网络为辅的输供气管网体系，范围覆盖成都平原中心区，管道长度达4000多公里。具有完善的调度指挥体系，实时监控管网和站场压力的安全监控系统，以及65万立方米储气能力的储配气设施，保障着城市的安全平稳输供气。

公司坚持“以情输送温暖，用心点燃幸福”的服务理念，设立了供气服务热线“962777”，建立了完善的客户服务、抢险应急、巡检维护体系，拥有分布全市的服务网点和抢险应急驻点，建立了scada、gps、gis地理信息系统，为客户提供方便快捷的服务和可靠的安全保障。

公司坚持“勤奋、诚信、和谐”的企业精神，树立“报效社会、服务客户，回报股东、关爱员工”的企业价值观，加快企业发展步伐，建立起现代企业制度，完善法人治理结构，引进先进的管理经验和技术，不断提高企业的核心竞争力，把公司做强、做大、做持久，公司正朝着供气稳定、安全可靠、服务一流、管理科学的新型城市燃气企业迈进。