加强机关作风建设工作简报第八期

第一篇：加强机关作风建设工作简报第八期

加 强 机 关 作 风 建 设 工 作 简 报

第八期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十六日

努力做到“三个坚持、三个建设”

档案馆（校史办公室）切实加强机关工作作风建设

一、坚持文化强馆，强化服务意识，建设和谐档案馆

（一）加强以“校训—校风—馆训—馆风”为主要内容的档案馆精神文化建设，在“川大精神”和校长谢和平院士亲笔题写“自爱自修，智识之府”的馆训的鼓舞下，全馆正努力形成“甘于清贫，乐于奉献，勤于思考，善于创造”的良好馆风，增强了档案馆的凝聚力和服务力。

（二）加强国家政策法规—学校规章制度—具体管理办法相配套的档案馆制度文化建设，通过各种管理制度上墙、设立馆务公开栏、在大门醒目位置设置服务指南、实行电子打卡考勤、亮牌上岗、公布服务投诉电话和电子邮箱等措施，规范了档案馆管理服务活动，提高了档案馆管理服务水平。

（三）加强以服务公约—服务准则—服务用语为载体的档案馆行为文化建设，积极落实《四川大学档案馆（校史办公室）管理服务责任制》，明确了管理服务要求，努力做到“生人与熟人一样，领导与群众一样”，“热情接待办事人员，热情受理咨询电话，热情解答业务疑问，热情开展服务指导”。

二、坚持学习兴馆，提升服务品质，建设学习型档案馆

（一）制订和实行了《四川大学档案馆（校史办公室）学习制度（含政治学习和业务学习）》，在档案馆网站开设了“他山之石”、“学习之窗”、“为您服务”、“馆务公开”、“最

1新消息”、“故事川大”、“四馆一廊”等栏目，打造档案馆网站的学习的平台功能，努力做到“学习工作化，工作学习化”。

（二）将政治学习与业务学习紧密结合，将学习胡锦涛总书记讲话与学习本行业先进人物结合起来，组织全体同志向“以生命记录忠诚”的浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同志学习，积极开展形式多样的业务学习和讨论，开设专题学习讲座，举办专兼职档案管理人员培训会，到金沙遗址博物馆等兄弟单位开展专题业务学习，形成了全馆良好的学习氛围。

（三）积极组织开展管理经验交流和学术研究活动，由校党委书记杨泉明教授题写刊名的《兰台资讯——四川大学档案管理和校史工作通讯》成为馆内外工作信息交流的重要阵地，全馆目前承担省部级科研项目2项、学校教改重点项目1项和校级社科招标课题1项，设立校级档案管理和校史工作专项课题4项，为提升全馆队伍的管理服务水平发挥了积极作用。

三、坚持管理立馆，优化服务质量，建设品牌档案馆

（一）在党员先进性教育活动中开展了以“党员群众齐努力，同为发展做贡献”为主题的特色活动，通过档案管理和校史工作发展大讨论，提出了“拓展档案馆职能，增强档案馆实力”的管理思路，在强化全校档案工作组织管理的行政职能、面向社会提供档案信息服务的业务职能的基础上，努力拓展开发档案和校史信息资源的学术职能、促进校园文化建设和素质教育的教育职能，为学校发展做更大、更好的贡献。

（二）以2006年学校110周年校庆为契机，通过高质量建设四川大学校史展览馆、高水平推出110周年系列校史展览、高标准组织编写四川大学校史图书、高规格建成四川大学历史文化走廊等工作，圆满地完成了学校交付的各项工作。

（三）在本科教学评估活动中，结合档案馆和校史展览馆工作的实际，提出了努力营造良好氛围，支持本科教学评估；保持良好工作状态，确保本科教学评估；搞好校史展览工作，服务本科教学评估等具体要求，圆满完成评估专家的参观接待工作，为学校顺利通过本科教学评估做出了应有的贡献。

第二篇：工作简报第八期

工程总承包四川事业部

工 作 简 报

四川事业部行政人力资源部编二〇一一年第八期

内 容 提 要

●项目正式启动

●院领导莅临检查指导工作

●人员招聘

●存在的问题

四川事业部近期工作情况

春节大假已经结束，同事们都回到各自的工作岗位，开展新一年的工作。

一、经营情况

工程项目正式启动。

目前我们一共有两个项目正式启动：包括法国开发署优惠紧急贷款四川省城镇市政基础设施灾后重建项目；罗江县城镇道路及排水管网工程DB总承包项目以及法国开发署彭州市白鹿镇道路工程项目DB总承包项目。

其中，罗江项目合同已签订，现目前工作正在跟进中。目前事业部正与合作单位就该项目操作方式利益分配等事项进行磋商。随着工程的启动，项目部的组建、人员招聘、项目部的选址，项目规章制度建立正按计划进行。

白鹿镇道路工程项目DB总承包项目已公示，并且已收到中标通知书，我们已组织相关工程技术人员现场踏勘，同期进行合同准备、项目部筹建、人员招聘等工作。

其他投标工作也在积极地跟踪中。

二、管理情况

1、事业部各部门制定2011年工作计划，并努力按计划完成工作任务。

2、总院领导视察工作。

2月18日，总院张庆福副院长莅临事业部指导工作，并召开201

1年工作计划会议，各部门主管参加。张院长同时也对2011年工作做了详细的要求和部署。（1）随着市场行业的变化，事业部部门结构和人员组成是否符合市场情况，应适时进行结构调整与管理，强调工程部及经营计划费控部的部门职能及重要性，而即将成立的设计部将服务于这两个生产部门，并为前期投标和施工全过程提供技术服务。在此基础上作为对收入的补充，设计部可对外承接市政工程的设计项目；（2）事业部制度的建设及完善，对于分配制度经讨论研究需上报总院备案；（3）实行“项目经理负责制”对项目进行管理；（4）对于薪酬体系的调整，与总院组织人事部接洽，了解薪酬体系再针对事业部具体情况进行调整；（5）人才引进工作需加强力度，对已招聘符合条件的推荐至总院，与之签订合同，重要的是落实（工程部，设计部）各部门牵头人。（6）积极做好分工会和党支部组建工作。

事业部王总对2011年工作思路做了汇报，对即将开工的罗江、彭州项目做了详细的安排和部署，对事业部的管理工作给出明确的思路，完善管理体制及财务制度，对工程管理从管理机制、管理模式及方法等几方面来把控，对于2011年业务工作的开展，结合总院的要求，合理开展工作，以市政道路为主，加强项目跟踪（DB及EPC），合同额将达到2亿元，合同收费将达到1亿元。事业部将按照总院十二五规划的精神、方向和思路，严格贯彻执行新一年的目标及计划。

目前事业部正完善并建立各项规章制度，包括项目管理规章制度及项目经理责任制等制度的建立。事业部正加强对人才的引进，包括管理型及技术型人才的招聘，随着事业部工程的启动，人才引进将是

一件艰巨而长久的任务。

3、人员招聘火热进行。

随着事业部的发展现急需大量技术型及管理人才，现招聘方式主要有校园招聘、网络招聘、现场招聘及同事推荐几种模式，行政人力资源部通过多方面的途径，与高校相关院系就业办取得联系，并得到学校的大力支持，推荐部分较为优秀的毕业生应聘，目前面试甄选工作正在进行中，有望招聘到有培养前途的人才。网络招聘也在如火如荼的进行中。

4、存在的问题

事业部招聘期间，工作经验丰富的技术性人才比较匮乏，加之工程项目的上马，对人才的急需问题凸显，事业部也通过多方渠道进行招聘，希望各方大力协助，推荐经验丰富的人才，为事业部建设添砖加瓦。

5、最后在新的一年开始之际，事业部全体人员，祝总院在新的一年更创辉煌。

第三篇：加强机关作风建设工作简报第九期

加 强 机 关 作 风 建 设 工 作 简 报

第九期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十九日

深化机关作风建设

着力打造服务型、维权型工会

今年以来，校工会党支部按照学校党委和机关党委的要求，积极配合与协助工会领导班子，紧紧围绕一个中心（学校工作中心）、服务一个大局（学校改革、发展和稳定大局）、坚持一个主体（以教职工为主体），着力打造两型工会组织（服务型、维权型），不断加强和深化工会干部队伍作风建设，切实做到勤政为民，努力提升工会形象。

一、坚持学习、深化认识，从思想上高度重视工会作风建设

1．始终坚持理论学习与研讨，不断增强工会干部对机关作风建设重要性的认识。我们除了认真坚持间周一次的政治理论学习、组织生活和间周一次的工会理论与业务学习外，还坚持举办每年一次的校院两级工会干部理论学习与工作经验交流会。同时，我们还组织学习了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观、“6.25”、“8.31”讲话以及有关共建共享和谐等的重要讲话精神。通过学习，用理论武装与指导工会工作实践，不断提高工会干部的履职能力与工作服务水平。

2．始终坚持开展丰富多彩的各项活动，不断强化工会干部的6个意识（政治意识、大局意识、群众意识、责任意识、公仆意识、服务意识）。如：组织了庆“七.一”主题党日活动，举办了践行社会主义荣辱观工会干部学习心得交流活动，激发了工会干部加强自身作风建设的主动性和自觉性。

3．始终坚持开展了“服务教工我热心、维护权益我尽心”和党员亮身份、干部亮岗位的主题活动，主动接受全校教职工对每个工会干部工作作风的监督。这项活动从保先教育开始至今一直坚持较好。

二、规范管理，完善程序，从制度上强化工会作风建设

1．制定了《工会服务承诺》、《工会事务公开实施办法》、《工会加强作风建设的具体规定》，修改完善了《工会工作首问责任制和限时办结制的规定》。

2．细化和规范了工会各项工作的10个服务流程，不断简化办事程序，力求做到方便服务和快捷服务，努力提高办事效率与服务质量。3．突出岗位和制度化管理，健全了各科室、各岗位工作职责，健全与完善了工会工作及内部各项管理制度与规章共41个，已印发至各部门工会。基本实现了领导班子到科室到岗位的三级职责明确、运作规范的格局。

4．坚持每周一上午的部门办公例会制度和每月一次的工会专兼职主席联席工作会制度以及部门工会主席的定期工作会议等制度，及时做到上情下达、下情上达，公布通报校情和工会事务，交流信息、研定工作，不断提高工会工作运转的机制与活力，积极构建和谐工作氛围。

5．严格工作考核，制定了《校工会内部管理考核办法》和《科室目标责任管理办法》、《工会职工考核办法》，并将执行情况与科室、个人的考核奖惩直接挂钩，从制度上保障了工会作风建设相关规定的切实执行与落实到位。

三、热心服务、尽心维权，从措施上深化工会作风建设

1．严格劳动纪律，坚持实行职工上下班打卡考勤，将职工出勤率与年终业绩奖酬结合，努力打造机关工作作风形象与精神风貌。

2．强化文明礼貌用语和工作服务用语，努力做到7个一点：为教职工服务嘴甜一点、微笑多一点、说话温柔一点、服务及时一点、办事耐心一点、为教职工工作时腿跑快一点，让办事的教职工满意一点。

3．认真落实工会八项服务承诺和工作限时办结制、工作首问责任制，尽可能做到即办即结，对不能即办的做到限时办理并告知。

4．深入开展“三贴近”（贴近基层、教职工和会员）活动，坚持实行校工会专兼职主席与专职工会干部分组分片联系各部门工会的工作制度，规定每位工会干部每学期至少应有5次以上联系基层工作的记录。

5．精简工会会议、文件，力求做到少开会、开短会，尽量减少工会各类数字的统计和要求部门工会上报的各种文字材料。

6．坚持开展丰富多彩的教职工文娱体育活动，如举办学术讲坛、名师传技活动、健康流动课堂、师德讲演比赛、护理及烹饪技能比赛、健骨操比赛、教授杯网球赛、建功杯乒乓球赛等活动，同时坚持定时开放华西和望江校区的工会活动室、阅览室、棋牌室、健身房等，积极方便教职工开展读书学习和健身活动。

7．积极畅通教职工诉求渠道，及时化解各类矛盾，努力构建和谐川大。如，坚持做好校长接待日，及时更换校务公开栏公开校务，做好双代会代表提案的落实督办，开通主席信箱，认真做好教职工来信来访工作（上半年达184人次），及时受理与调处化解各类纠纷矛盾（上半年已受理19人次）；积极配合学校解决处理好教职工关注的热点事项，如行政办公楼部分搬迁、国际学术交流中心修建、文星花园建设问题、川大花园和江安花园产权证办理、教职工子女升学等问题。上半年召开各类专题调研和座谈会、听取意见会、情况通报会等达10次以上。针对以上工作，工会做了大量的配合协调，使上述工作得以顺利进行。8．坚持开展送温暖、帮扶助困活动，为162名困难教职工申请发放了困难补助，为7名临时发生困难的教职工办理了临时困补，协助为6名下岗职工解决了重新上岗等问题。

第四篇：龙华街道人大换届选举工作简报(第八期)

龙华街道人大换届选举工作简报

第8期

(总第8期)

龙华街道人大换届选举工作办公室编2011年11月11日(星期五)

龙华街道组织各选区召开正式代表候选人与选民见面会

经过推荐、酝酿、讨论和协商等法定程序，龙华街道共产生正式

代表候选人24名，依照法律规定，各选区分别组织开了正式代表候选人与选民见面会。11月9日至11日，24位正式代表候选人与选民见面会在8个选区陆续举行。见面会由各选区选举工作小组组长主持，各位正式代表候选人向参加见面会的选民如实介绍了自己的基本情况，并对本人如果当选

人大代表后如何履行

代表职责进行了表态

性发言，他们纷纷表

示，人大代表肩负着神

圣光荣的使命，如能当

选，将牢记人民的重

托，立足本职工作，积

极开展调查研究，为区域经济社会发展出谋划策；深入联系选区，真情倾听群众呼声，依法反映群众诉求；忠实履行代表职责，自觉接受选民监督，绝不辜负选民的信任。对代表候选人的发言，选民表示一

致肯定。选民代表还就大家关心的问题纷纷提问，代表候选人一一作

答，精彩的回答不时赢来阵阵掌声，现场气氛十分热烈。

本次正式代表候选人见面会街道党政主要领导高度重视，街道换届选举工作组精心筹备，周密部署，积极落实各选区见面会场地，安排专人负责会场服务保障，切实做好宣传动员，广泛发动选民参与，准备工作细致到位。街

道班子成员、机关联络

员根据各自联络的选

区，分别参加了选区正

式代表候选人与选民见

面会。在街道换届选举

工作组的精心组织下，各选区见面会达到预期效果，各项议程均严格按照法定程序进行，正式代表候选人与选民充分互动，增进了选民对正式代表候选人的了解。截止11月11日下午5时，龙华街道8个选区，24位正式代表候选人与选民见面会圆满结束。

第五篇：义工队工作简报总第八期

南昌大学共青学院义工队

工 作 简 报

2014-2015 学年第二学期第八期 总第8期

[2014年11月23日] 主编：易四平副主编：钟添房 执行主编：邱海鑫 执行副主编：宣传部

【义工简讯】

1: 义工队上周六开展了“情牵敬老院，爱心义工行”为主题的敬老院之行活动，在活动前期，义工队宣传部干事绘制敬老院主题海报，本次海报由干事独立完成，使干事们懂得了团队合作的重要性，海报绘制好之后，将海报张贴到食堂门口学工处宣传栏里，海报保留时间为7天。

2：11月22日上午，义工队宣传部组织干事在1403进行办公软件第三次培训，本次培训让干事们懂得了Excel的基本操作及公式的运用，还教了大家做一些简单的PPT制作，干事们在计算机操作上都得到了很大的提升，为以后部门表格及文稿的设计与制作奠定了良好的基础。据了解，部门还会在以后不定期的进行一些相关培训，以提高大家的宣传意识和能力。

南昌大学共青学院义工队

3:11月22日下午，义工队宣传部部长付小华带领若干干事去九仙岭游玩，本次游玩旨在为干事提供干事轻松的周末环境，促进干事之间的交流沟通能力，让他们懂得团队的重要性。

【义工工作】

1：为响应学院“拒接早餐进教室”的工作安排，在队长钟添房的领导下，义工队宣传部、外联部所有干事在早上7点到各个教学楼入口进行站岗检查。每天每个入口有两个干事，每天轮流站岗，对带早餐进教室同学进行劝阻和教育。

南昌大学共青学院义工队

据悉，本次检查活动旨在加强校园精神文明建设，给广大师生提供良好的工作、学习环境，倡导“校园是我家，卫生靠大家”的自我意识，14级新生能够支持我们的工作，做到早睡早起，早点吃早餐，而不带早餐进教室，收到了良好的效果，并希望以后在没有检查时大家都能做到自觉遵守。

2：11月22日—11月23日，义工队在学工处安排下，全体部长担任14新生班级负责人，开展素质拓展活动，地点在学校足球场，本次活动大一所有班级均有参加，部长起到了良好的带头效果，使活动顺利有序的进行下去，同学们也对彼此有了新的认识并且增强了各自的团队意识。

【义工动态】  办公室

1.重新安排各部门会议记录人员

2.部长指出各个干事的新闻稿中所存在的问题，部长说明新闻稿的基本要求并再一次强调工作态度的问题

3.各干事发表自己去敬老院之后的感想以及各干事的自我反思 4.通过各干事反映的问题，大家一致同意以后的每次工作或活动写一份纸质策划书，另外，提议下次部门单独去敬老院

 管理部

1.总结去敬老院后的感想以及需要注意的问题 2.消防演习问题，警醒大家注意人身安全 3.强调礼貌问题

4.核对干事的手机号和生日

南昌大学共青学院义工队

5.假条无效问题提出并解决，并强调要合理利用假条，合理安排时间 6.部门内干事可多组织活动，增进部门内部的感情 7.卫生检查问题

 宣传部

1.上周工作总结：消防演习大家表现积极；敬老院小品排练，大家尽心尽力；希望大家以后端正态度，抓住机会锻炼自己

2.下周制作“情牵敬老院，爱心义工行”的海报

3.“早餐不进教室”的工作安排，希望各干事认真工作 4.电脑培训工作的时间、内容安排 5.总结敬老院之行中的不足之处

6.希望干事们坚持认真工作态度，热爱宣传部；礼貌问题，主动向其他部门的部长打招呼

 纪检部

1.去敬老院干事加分问题，再一次说明奖惩制度 2.对于敬老院之行各干事提出意见以及问题

3.总结敬老院之行：无组织，无纪律，工作未分配到位，纪检部工作没有做到位

 外联部

1.部长询问“早餐不进教室”工作中出现的问题并且，干事发表自己的意见，部长提出解决方法

2.上周六敬老院之行的总结

3.就拉赞助的问题各干事发表看法

4.请假问题，一定要有假条；强调开会的纪律，希望各个干事要严格要求自己；另外，要注意礼貌问题

5.部长希望各个干事之间能够团结部长要求各干事在两星期内就拉赞助工作写一份策划书

【义工队天地】

宣传部干事：曾群

时光如漏沙，总在不经意间从指缝悄悄的溜走，转眼间，我们步入大学，已经有两个月了呢！在这两个月来，我从刚开始的憧憬，到现在依旧充满热情，从刚开始的无知到现在渐渐熟悉各项工作。在这个过程中，幸运的是，有几个部长的支持和指导，让我少走了许多的弯路，也感激这么多的小伙伴团结合作完成工作。

我记得刚刚步入这所学校的时候，面对着陌生的环境，心里却莫名的有着一种亲切感，也许是因为这里承载了我满满的大学梦吧！第一次知道义工队，是在绿色通道办理入学手续的时候，当时的场景还历历在目，队长和海霞姐向我介绍义工队，还告诉我和家人去耀邦陵园的路线，因为他们的热情，那时我便在心底定下一个目标:明年我也要成为一个很好的学姐。纳新的时候，我便毫不犹豫的去报了名，还拉上了室友，经过了初试、复试，我和两个室友都成功的留在了义工队宣传部。

南昌大学共青学院义工队

两个月时间，虽然说很短暂，可是对我来说，却充满了精彩。第一次集体出游是在国庆回来后，全体队员去鄱阳湖烧烤。来自五湖四海的我们，面对着一张张陌生的面孔，却都展现着真挚的笑容，就在这阵阵的欢歌笑语中，拉近了所有人的心。我们义工队是一个团体，而团体的凝聚力是非常重要的，只有每个人携手，以后的工作才能顺利的开展，我们义工队也才能更好的发展。

说真的，我很喜欢这个组织，因为在这里我学到了很多的东西，得到了很多的锻炼。开学一个月时是我们第八届义工队的动员大会。很感激队长和部长给我机会做为宣传部的新干事代表发言，这是我第一次在这么重要的场合下讲话，很激动也很荣幸，于我来说，这迈出了非常重要的一步。在宣传部，出海报对我一个完全没有画画功底的人来说以前是想都不敢想的。而现在我也可以帮忙设计和上色之类的。我相信，也有信心，以后我可以做的更好。不仅如此，我还参加了义工队主持人选拔，经过层层竞选最终荣幸的成为了队里的主持人。这些点点滴滴都铸就着一个全新的我，很感激义工队给我提供这个平台。它不仅让我学到了许许多多的东西，更提高了我的胆量，增加了我的信心。而这些，都是人生中宝贵的财富。现在，我仍然每天会反思自己，看到自己身上的不足，努力的去改正，去完善自己。

“情牵敬老院，爱心义工行”。在十月中旬我们全体义工队到共青城江益镇敬老院慰问那里的老爷爷老奶奶。看到他们孤苦的身影，落寞的眼神，被岁月碾过的脸庞已经驼掉的背脊，让我们的心不禁的揪紧。在那里，我们的队员都积极的为他们扫地洗衣服，我们每个部门也为他们带去了节目，只愿这些表演的，为老人们带来一丝温暖和欢悦，看到他们脸上洋溢的笑容，快乐在心底，荡漾开来。其实我们都知道，老人们缺少的不是物质上的支援，而是内心精神上的陪伴。爱心，是我们每个人心中坚定的信念，我们义工队，更要践行义工的本意，用自己的爱心去温暖每一个人。

“传递社会关爱，锻造自强之才”，这是我们义工队的宗旨不管我们做什么，都要紧紧地围绕着这个核心理念。雷锋日记中有这样一段话，你然既然活着，你又是否为未来的人类的生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美好？正是因为有那么多像雷锋一样的人，才让这个世界如此充满着爱。我们做为义工队的队员，为他人付出，给予他人帮助，是我们义不容辞的责任！是的，我们不需要鲜花，不需要奖牌，不需要掌声，但我们有着义工的自豪！每一次的活动，我们都通过自己的付出，看到自己满意的成果，受益者高兴，我们更加快乐！

留在义工队这个大家庭，我感觉自己真的很幸福，这么多学长学姐们，把自己的时间和精力都放在我们身上，不求回报的为我们付出，指导我们更上一层，对他们，我不仅充满着感激，更是我追逐的目标。我也喜欢这群小伙伴，让我的生活时刻充满着欢乐，看到大家洋溢着笑脸，让我的心底更增添了一份热情，未来的路不管多苦多累都会与你们携手一起走下去。

我一直都要求自己:对一件事，要么不做，做了就要把它做好！我选择了义工队，便会用心把这份工作做好，并且一定会坚持到底。相信我，定会践行我的诺言。感谢所有人对我的支持与帮助！青春的花朵开的正艳，我们的未来也定会更加灿烂！愿大家都能和我一样，充满着向上的激情与希望，用心地去为我们的义工队付出。The sun is new every day,the sun rises every day for every heart.太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心升起。我们充满着希望，也更加相信我们义工队，会有一个更美好的未来！

南昌大学共青学院义工队

办公室干事：张珍

大学，经历过什么样的事才是值得回忆，珍藏的呢？为了度过一个有意义的大学生活，我选择参加学生会，在众多的部门中，我选择了义工队。

加入义工队，是出于对“义工”的崇敬与向往。选择办公室，是为了得到在办公室的锻炼。或许更多的是出于一种感觉，我选择了义工队。

义工队，从字面上爱说主要是义务劳动，广义上义工队指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。我不敢说自己加入义工队能为这个社会做些什么，但是，成为义工队的一员，至少有机会为自己的学校做点什么，为身边需要帮助的人做点什么，在这帮与被帮之间，别人收获了我的一份温暖，回馈于我则是一份快乐与成长。

就自己而言，并不是一个特会关心，照顾人的人，很多时候，自己身上有很多毛病：参与活动不够积极主动；和队员们相处不够热情活泼；做事不够细心。有时也时常反问自己，为何加入义工队，加入义工队的意义是什么。

在义工队的日子里，仿佛明白了许多，学到了许多。

首先，作为办公室的一员，回想起部门的第一次聚会，确实快乐无限。那天的聚会，不仅能让大家更加熟悉了彼此，更拉近了我与学长学姐的距离。他们欢笑嬉戏的可爱，他们与我们之间的亲密无间，第一次真正让我感受到义工队的活力与精彩。当然，还有义工队的学长学姐们，为增进部门与部门，成员与成员之间的感情，活跃义工队氛围组织的的鄱阳湖烧烤之行。而我，作为一个简单的参与人员，并不知道学长学姐为此次活动准备了多久。一到目的地，不久就发现学长学姐们准备的食材、工具被送到。活动内容也提前制定好了，不仅有烧烤，还有多个互动游戏。玩游戏时大家热情极高。而我，既害怕自己输了要上去表演节目又享受和大家一起奔跑，一起欢笑的游戏中。精细周全的策划，组织有序的过程，团结协作的队友。因为有这些，才让我们有了一个圆满又美好的“鄱湖之行”。

回到义工队的工作上。义工队秉着“传递社会关爱，锻造自强之才”的宗旨，举行了校园“餐桌光盘签字活动”。那天，我刚下课就看见学长学姐和队里的小伙伴们在那鼓励宣扬“光盘行动”。看着那写得满满的横幅，第一次切实的感觉义工队有着奉献校园的带头引领作用，于是同样很自豪地在横幅上写下了自己的名字。

近期，义工队又组织了“敬老院爱心之行”，对于去敬老院，我心中充满期待，但由于个人在制定活动名单时不够积极活跃，自己并没能表现的出色。初到敬老院，也不知自己该干些什么，还是在学长学姐的组织下我们才纷纷行动起来。敬老院的老人们，生活条件很是艰苦——灰暗潮湿的房间、发霉的碗筷、老人们破旧的衣服、蓬乱的头发。。真的让人感觉辛酸。好在有大家，部门里的队友们，都十分热情的逗爷爷奶奶们开心，和他们聊天，卖力的整理房间，洗换下的衣物。虽然没能更多的为老人们做些什么，而且在整个组织活动中出现了一些问题，但依然觉得有义工队所要宣扬的社会关爱。

作为办公室的一员，每周一的例会是我觉得轻松又紧张的时候，每周的开始和共事的伙伴们见见面、聊聊天，让我更加了解了我的队友们。当然，平时完成任务时，总有不符合要求的时候，学长学姐们也会及时对我们批评指正，所以觉得保持一个认真仔细的良好态度是十分必要的。

南昌大学共青学院义工队

在平时的值班过程中，我时刻提醒自己要礼貌一点，要热心一点，值班室里的老师把工作交给我时，又提醒自己要细心一点，渐渐的与老师熟悉了之后，觉得每次互相问候的微笑和老师对我们的肯定都让我觉得收获与快乐。

在义工队的日子里，有学长学姐的提醒与帮扶，有成员之间的友好与关心，并且，自己正做着与爱心有关的事，这是多么的美好。我希望在以后的日子里，能够认真履行自己的职责，为义工队的发展贡献自己的力量，更重要的是，在经历了义工队的生活后，能常保一颗“温暖爱心”，给予他人幸福，收获自己快乐，实现自我价值，在以后的人生路上传递更多春日暖风般的温暖！

报送：院领导、党政办、团委、学工处、后勤处各系（中心）编辑：宣传部