第一篇：浅谈如何实现青年检察官成长的自我突破
浅谈如何实现青年检察官成长的自我突破
（作者 二向箔呆鱼）
青年检察官，这支“最具活力、最有朝气、最富创新精神的”力量，无疑是检察事业大舞台上的一支中坚力量，承载着新时期检察事业发展的重任。因此加强青年检察官的培养，实现青年检察官的健康快速成长，具有十分重要的战略意义。
一直以来，检察机关为搭建青年检察官成长平台，根据青年检察官的时代特征、个性特点，探索了许多值得尝试的培养机制，帮助了许多青年检察官完成角色转变，日臻完善，在检察实践中挑起大梁，在检察事业舞台上展现风采。在这个过程中，青年检察官从自身出发，实现成长的自我突破，显示出尤为重要的作用。
人的成长都是内因和外因长期综合作用的结果，成长的自我突破，即强调自我，强调内因。“天行健，君子以自强不息”，这句著名的古训提醒我们，一个人的成长要充分重视内因的作用，充分发挥个人主观能动性，才能不断地取得进步。具体到青年检察官这个特殊的群体，主要需要从以下几方面入手。
首先，从认知上。一是要认识到自我的价值和未来。青年检察官，是新时期的检察工作急需的主体力量，总体而言，具有理论功底好、知识素养高、学习能力强的特点，这是成长的优势，可以将检察队伍出现的年轻化、理论化、高学历转化为专业化、职业化和战斗力。青年检察官应该首先认识到这一点，进而对自身进行准确定位，多讲贡献少讲利益，始终沿着正确的航线前行。二是正确看待机遇。机遇出现在每个人身边，对每个人都是公平的，但并不是每个人都能抓住机遇。青年检察官应该意识到，机遇是个人成长的外因，虽然重要，但在事物发展中不起支配和主导作用，主观努力才是内因，只有通过长期的主观努力，才能培养和具备善于捕捉和利用机遇的能力。换句话说，机遇女神最亲睐的是有准备的人、敢想敢做的人。三是建立信心，无论顺境逆境。生活上的苦难，工作上的挫折，这是人才成长过程中不可避免会遇到的逆境。顺境能为个人提供良好的成长环境，逆境则会带来不利的影响。俗话说“逆水行舟，不进则退”，在逆境中成长更加需要青年检察官头脑清醒，建立无论处于任何境遇都百折不弯的信心和勇气，迎接挑战，变不利与有利，坚定地走向未来。四是建立承担的意识。付出才会杰出，承担才会成长。青年检察官要处理好“个人梦”和“检察梦”之间的关系，将“个人梦”融入“检察梦”，将两者的实现过程统一起来，始终保有承担检察工作重任的意识，在不断的进步中挑起检察工作的大梁。
其次，从个人目标上。不断设定个人成长的目标，有助于挖掘出内心向上的欲望和潜能。自我成长并非易事，是在逐步积累与偶尔突破的相互交替下实现的，而目标的设定也应该符合积累与突破相互作用的这一特征。积累是长期的，常态的，在目标设定中应该受到重视。“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”青年检察官要注重个人平凡工作中的积累，逐步设定合理、容易实现的小目标，脚踏实地，严谨求实，具体到每一个案件，案件中的每一个细节，都要反复权衡、精益求精。将成长比作攀登，不断上坡的过程是积累的话，翻过一个小山头则意味着突破。突破是偶尔的，但也是成长的显性表现，寻求不断突破，应该纳入目标设定的重要环节。突破的实现具有不规律性，有时甚至会出现暂时的停滞甚至倒退。面对这一规律，青年检察官首先要想清这样一个问题：“如果我的目标无法达成，我应该怎样做？”答案是：诚实地面对真相，找出原因，选择坚持不懈还是改变方式。在提倡创新方式方法的前提下，更应鼓励十年磨一剑的坚忍和毅力，提倡健康成长，避免急功近利。
再次，从学习上。这里学习的意思并非单指获取更多的资讯和知识储备，还包括培养各项在工作实践中起重要作用的能力。一是要充分意识到学习的重要性。只有意识到学习在个人成长中的重要性，不断丰富理论水平，通过学习及时捕捉新信息、汲取新理念，才能获得积极进取的精神风貌，更好地适应时代发展需要，更好地服务检察工作。二要增强学习的主动性和创造性。青年检察官的各个群体特征中，学习能力强这点表现地尤为突出。各级检察机关为提高检察官素能，开展了诸多像“青年检察官讲坛”一类的学习培训，在积极利用这些学习机会的同时，青年检察官还应提高学习的主动性，变被动学习为主动，夯实各类知识储备。从自身特点出发，督促自己超前思考，总结符合自身发展的学习规律，提高学习的创造性。三要运用符合科学规律的学习方法。会学才能学精，对于科学有效的学习方法的掌握也是一种重要的学习。例如合理安排学习时间的能力，思考和想象的方式，从失败经验中总结经验的方法，等等。
最后，从工作实践上。正确的认知、合理的个人目标为实践确立正确的航向，而学习的成果最终要到实践中去检验并服务于实践。善于学习新知识，更要在实践中不断总结新经验、解决新问题、化解新矛盾。这意味着，青年检察官要坚持理论与实际相结合，在实践中不断地历练，以自己的见解分析研究解决工作中存在的困难和问题，在实践中增强处置重大疑难案件的能力。工作中，还要注重工作方法和技巧，掌握工作规律，灵活运用办案谋略和技巧，不断增强突破案件的能力，以突出的业绩安身立命。此外，实践中，虚心进取的态度必不可少。这是保证青年检察官在工作过程中不偏离航向、不落后退步的重要保障。
青年检察官是当前检察工作的中流砥柱，是检察事业未来的希望，他们的成长对于中国特色社会主义检察事业的发
展有着至关重要的意义。在各级检察机关搭建的各个青年检察官成长平台的作用下，青年检察官的自我成长突破仍然不可或缺。青年检察官要坚定理想信念，始终做党的忠诚卫士，坚持刻苦学习，始终做先进理念的积极践行者，清正廉洁，始终做党的纯洁性的模范保持者，扎根基层一线，始终做人民利益的忠实维护者，恪尽职守，始终做公平正义的坚强守护者；要充分利用对自己成长有利的环境和因素，凝聚奋斗力量，展示健康形象，推动工作发展，让青春接力最美检察梦。
第二篇：关于妇女工作实现自我突破的思考
县委、县政府关于“做好三篇大文章，实现三年大变样”和开展的“双创双树”活动为妇联工作提供了难得的发展机遇，也提出了挑战。我们必须适应新形势、新任务的要求，创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象，努力实现自身的思想解放、观念更新、作风转变、举措更新，更好地服务于社会经济发展。我认为，妇女工作应当在以下四方面寻求自我突破：
一、适应形势，在工作理念上实现突破
理念是行为的先导。妇女工作应树立“四个理念”：
（一）树立主动围绕中心开展工作的理念。党的领导是构建和谐社会的政治保证，始终坚持围绕党政府的工作大局，找准妇联工作的切入点，融入大局，使妇女工作真正成为党政工作、社会工作的重要内容。
（二）树立以人为本开展工作的理念。和谐社会以人的利益为出发点，以人的创造活力为动力基础，以人的全面发展为根本目的。因此，在工作中坚持做到妇女利益在心中有地位，妇女疾苦在心里有份量，妇女呼声在心灵的共鸣。每年在设计开展工作时，都要深入基层，深入妇女群众，了解她们的需求，倾听她们的呼声，力求每一项工作都符合她们的需要。
（三）树立统筹协调开展工作的理念。构建和谐社会必须统筹协调各方力量，促进解决各种问题。充分发挥妇女儿童工作委员会、巾帼建功活动领导小组、五好文明家庭创建活动领导小组、积极建立妇女工作的社会支持、协调、维权网络和宣传网络，靠领导之力，争取工作后盾；搭各界之台，整合社会资源；联伙伴之情，寻求资金支持；用媒体之手，树立妇联形象。形成上下联动、左右联合、资源共享、载体共用、优势互补、工作互动的社会化工作格局。
（四）树立依法办事的工作理念。和谐社会是法治社会，主要依靠法律制度调整各种利益关系。妇联组织需要树立依法办事的观念，促进妇女利益的调整进入民主法制的轨道。积极运用《妇女权益保障法》等法律武器，推动带有社会性、普遍性、倾向性妇女问题的解决，从解决突出问题入手，寻求实现男女两性法律上平等与事实上平等的有效途径。
二、找准定位，在发挥职能优势上实现突破
在社会主义和谐社会建设的伟大进程中，妇联应从党政所急出发，从妇女实际需求出发，从独特的社会定位出发，充分发挥优势、履行职能，团结、凝聚广大妇女积极参与和谐社会建设，实现妇女与男性、与经济社会的协调发展。
（一）激发妇女创造活力，在妇女参与经济中发挥组织引导作用。紧扣发展主题，把组织推动妇女参与发展作为首要任务，坚持以人为本，开发妇女人力资源，激励妇女在更高层次、更广领域参与经济社会发展。在农村，围绕“三农”问题，积极为农村妇女增收致富搭建平台。开展“巾帼示范村”创建活动，实施新型女农民培育工程，建立巾帼科技培训基地，加大对农村妇女的培训力度。积极培育农村妇女专业合作经济组织，使“妇联+协会”成为帮助农村妇女增收致富的一个工作品牌。在城镇，把巾帼文明岗位作为激励职业女性争先创优的有效载体，进一步丰富创建内容，提高创建质量，真正使巾帼文明岗成为引领职业女性建功立业的一面旗帜。
（二）代表妇女利益要求，在发展社会主义民主中发挥桥梁纽带作用。当好党委政府与妇女群众之间的桥梁纽带，通过合理、合法、民主的形式与渠道，反映妇女诉求、表达妇女意愿，是妇联组织参与和谐社会建设的重要任务。进一步完善并落实妇联常委、执委工作制度和代表联系制度，以利于更好地了解妇女需求，提供服务。建立人大女代表、政协女委员联系制度，利用每年“两会”契机，精心组织有份量的议案、提案，推动妇女儿童实际问题的解决。
（三）深化家庭文明建设，在加强思想道德建设中发挥不可替代的作用。广大妇女对形成和弘扬良好的社会风尚具有举足轻重的作用，妇联应充分发挥优势，以富有特色的工作，凝聚妇女，带动家庭，影响社会，在思想道德建设中有更大的作用。以“文明新风进万家”为主题，进一步加大文明家庭创建工作力度，并以此带动“美德在农家”、“学习型家庭”、“绿色家庭”等特色家庭创建活动。深入开展家庭助廉、“争做合格家长，培养合格人才”等教育活动，引导带动更多的妇女和家庭为构建和谐社会作贡献。
（四）维护妇女合法权益，在促进社会公平和正义中发挥参与推动作用。妇联组织应该把维护好、实现好、开展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社会的切入点，努力探索运用法律、行政、舆论等多种手段，营造促进妇女发展的良好环境，积极推动性别意识进入决策主流。
（五）强化妇女思想教育，在维护社会稳定中发挥疏导促进作用。妇联组织既要履行职能，做好矛盾纠纷排查调处工作，依法维护妇女群众合法权益，又要协助政府做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，教育引导妇女群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾，自觉维护改革发展的大局。
三、突出重点，在工作方式上实现突破
一是在“实”字有
新做法。从广大妇女最迫切的需求出发，真心实意地为妇女儿童排忧解难，切实维护了妇女儿童的合法权益。二是在“精”字上做足文章。精心打造妇联品牌，致力于架好科技人员与女农民的桥梁，创出科技架桥致富的品牌、创出建立“巾帼文明岗”的品牌、创出“和谐家庭”建设的品牌。三是在“联”字上谋大发展。以卓有成效的工作激发广大妇女谋平等、促发展、创和谐的奋斗热情，架起“科技桥”，为农村妇女充电；架起“彩虹桥”，为女企业家搭台，架起“致富桥”，促城乡妇女联手发展；架起“爱心桥”，让贫困辍学女童返回校园。四是在“和”字上促进稳定。用“发展”的理念不断完善妇女发展的思路，引领妇女工作的思维，用家庭和谐促进社会和谐来教育妇女，用和谐的创建要求和目标来调整社会风尚，在全社会形成团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生活力的浓厚氛围。五是在“新”字上有所突破。狠抓工作开拓创新，努力提高工作水平。每位妇联干部立足岗位，查找存在问题与不足之处，进一步更新观念，创新工作方式方法，创新工作载体。
四、夯实基础，在自身建设上实现突破
（一）在作风建设上求提高。强化机关作风建设，树立终身学习理念，不断增强妇联干部的学习紧迫感和自觉性。明确学以致用、用以促学、学用相长的学习目标，努力实现工作学习化、学习工作化。建立重大工作议事制度，设计工作流程，明确责任要求，保证工作的快节秦、高效率。
（二）在能力建设上促发展。以增强服务大局、服务妇女、学习、创新和协调五种能力为重点，着力提高妇女干部队伍素质。建立健全工作目标考核长效机制，力求在狠抓工作落实中锻炼能力。加大对重点和特色工作的指导，上下联动共同培育工作亮点，不断提升工作的整体水平。
（三）在深化服务上重实效。强化群众意识、服务意识，努力在妇女所求、社会所需、妇联所能的结合点上发挥作用。认真履行妇联信访、妇女维权等服务职能，积极主动地协助党和政府处理好事关妇女儿童利益问题，为她们排忧解难，进一步树立妇联组织良好形象，为构建和谐做贡献。
第三篇：新手业务员实现自我突破的三个方法
大多新手业务员都处于销售行业的底层，竞争激烈而且压力巨大，然而，很多新手业务员一旦成为老手，就会感觉到发展特别困难，那么，新手业务员如何实现自我突破?下文就介绍了新手业务员实现自我突破的三个方法，可供参考。新手业务员要实现自我突破，以下三个方法值得一试。
方法
一、绷紧神经
这里的“绷紧神经”是要求我们时刻关注自己的销售，始终绷紧销售神经，并因此能不断挖掘销售的潜力。要知道，是否成为“专家”，也是需要优秀的销售数据来说话的。销售人员首先明白应该是“成王败寇”的道理。这句话有时候未免偏激，但大多数情况下确实是至理名言。前因而后果，成功失败一定有它必然的原因。
战场有战场的规则，商场亦然。我们身处其中，就必然要遵从其基本的游戏规则。所以如果你的销售数据不够好，就不要去为自己寻找借口;如果你的业绩一直提不上去，首先想到的应该是正视现实，想办法去提升它。
业务是一种要求“全力以赴、尽力而为”的工作。绷紧神经会使你关注自己的每一笔生意，并能从中发现另一个销售的机会。绷紧神经同时也会让你体会到销售的乐趣：它永远在你期望或不经意中出现，给你酸甜苦辣的感受;它也似乎永无止境，一直让你探索新的、更新的模式来获取回报。
“不以物喜不以己悲”是中国的古人所推崇的生活理念，而现在运用到销售中就应该是，时刻保持清醒的头脑。要知道，当你取得小的胜利而举杯欢庆的时候，对手正在酝酿一场足以让你付出百倍代价才能夺回的市场战役呢!
时刻保有危机感是对这一要求最好的注解。这种危机感应该是自发的，决非为工作的得失而忧心忡忡，而是一种本能的牵挂。现在我们应该不难理解，为什么很多的CEO要求必须具有“强壮的心脏”，为什么很多的老板在成功之前都经过了超出常人想象的付出。我们也不难理解，为什么华为的任正非先生的危机意识会那么强烈，而《华为的冬天》也能引起很大的共鸣。
如果我们的销售人员能够时刻保持这种压力，那么对于生意中的每一个细节，他必然会非常关注;他每天思考的一定是如何更快地提高销售能力，如何去达成最大的覆盖率;他一定会花很多的时间来研究他的客户，使每次的销售活动更加有的放矢;他也一定会上班早一些，下班迟一些„„
你一定学习了《世界上最伟大的推销员》，你的身边也一定有比你优秀的业务同事，想想他们为什么会比大家做得出色，也许最根本的原因在于，他比大家更专心自己地工作。
方法
二、独当一面
如果你想步步高升，就应该能够独当一面。我们经常看到身边的业务同事，他们业务工作做的不错，但几年下来，职业上很难有大的进展，在销售局面上也很难有大的突破。这一类的业务人已经积累了一定的经验，成为很好的执行者，也能够根据市场的变化进行一定的判断，但却往往受制于知识、经历、阅历的因素，缺乏全面负责的心态，做事起来自然有所欠缺，很难让上司真正放心，进而无法委以重任。
一个业务人员，其实从你踏上岗位的第一天起，就应该养成承担责任的习惯。没有一个上司或者老板喜欢一个总是寻找借口的人，换成是你，你愿意你的下属经常为自己寻找开脱的理由吗?业务人在任何时候不要仅仅作问题的提出者，重要的是做问题的建议者、解决者。试想，如果你的工作都要上司来思考的话，上司敢把你放到更高的岗位上去吗?
承担责任另一个要求是要以高出自身职位的标准来要求自己。在很多时候，做这个事情是非常痛苦的，但是想象一下，如果二年后我们还停留在现在的职业和收入水平，那不是更悲哀呢!
方法
三、未雨绸缪
业务人面临很多的机会，我们身边的朋友，有些入行几年之后就有大的改观，生活和眼界都得到大的发展;而有些朋友依然在原地踏步，陷入职业的迷团。所以业务人要非常重视自己的职业规划，“静观通神”，我们需要在繁忙的工作中能够冷静下来，思考自己未来的发展道路。
我们是否认真想过，二年以后，我们的业务做得怎样，我们应该发展到什么样的阶段?我们距离这个阶段还要培养什么样的素质?如果能够看到几年后的高度，现在就要着手去实践它。
“董事会关注产业、总裁关注行业、总经理关注企业、员工关注职业”，更高的视角只会让我们心胸开阔，为人处事会更加得心应手。成为领导者的业务人必须在没有成为领导者之前就养成自己的习惯和风格。特别是要养成坚强的性格和承受压力的韧性。
做分公司经理的时候，我手下有一位高级业务代表，悟性不错，销售做的也很扎实。在半年后，我准备提拔他起来做业务主任。后来被老总否决了。老总为此专门给我说明：
“公司对每个业务人员的绩效是非常清楚的，也知道他做的不错。但是要把他推动管理的岗位还为时尚早。因为要成为管理者，必须有足够的耐心和承受压力的能力。我们要培养他，也要考验他!”
所以朋友，如果你经常有怀才不遇的抱怨，建议你也能冷静看看，是否这个时候是公司有意安排的考验呢!
第四篇：实现梦想,突破自己
实现梦想，突破自己
不知道何时，一个名为“中国好声音”的电视栏目迅速在各地窜红，并得到了大家的一致好评，我相信这个节目一定会越办越好！同时所有努力追逐自己梦想的人都会一步一步达到自己的目标让我们一起加油！
看到选手们在舞台之上的表现，被他们深深的震撼了，他们的精神值得我们去学习，不断督促我们进步，让我们走的更远，我现在是邯郸学院清华万博学校的一名大二学生，我觉得我自己和他们比起来太渺小了，学校的老师认真教课，班主任细心管理，而我们确实贪玩，我真的感觉很惭愧，不过幸亏班主任老师的关注与不放弃用一个节目使我们转变了我们的思想，在这里我要说声谢谢老师，你们辛苦了我以后一定好好学习，学好技术将来找个好工作。
朱熹说过“人之为事，必先立志以为本，志不立，则不能为得事。”梦想是迈向成功的第一步，是指引人生的航标。美国前总统克林顿在访问莫斯科期间，回答记者提问时曾说过：“我16岁时，就下决心要为国家服务。我以林肯总统为榜样，不断地学习准备，抓紧各种机会不懈的努力奋斗，终于有一天，我问鼎白宫，实现了我当初的梦想。”因为有梦，无数的壮志青年张开了飞向成功的翅膀，创造了杰出的人生。当我们的人生还是一颗种子的时候，我们就要积蓄梦想，努力成长。梦想是创造、希望，是呼唤、追求，也是挑战，成长的历程离不开梦想的滋润，人生的辉煌缺不了梦想的点缀……
追逐梦想，是为了远方胜利的曙光，是为了更加美好的未来，忽然想起纪伯伦说过的一句话“我宁可做人类中有梦想，有愿望的最渺小的人，而不愿做一个无梦想，无愿望的最伟大的人。”无论何时，每个人都要有梦想，也许你只是一株幼稚的树苗，然而只要坚忍不拔，终会成为参天大树；也许你只是一条涓涓的小溪，然而只要锲而不舍，终会拥抱大海；也许你只是一只雏鹰，然而只要心存高远，跌几个跟头，终会翱翔蓝天。我们要心怀梦想，追逐梦想！
第五篇：抓好统筹 实现突破
抓好统筹 实现突破
——关于江西省新余市统筹城乡发展一体化试点工作的调查
姚木根
《 人民日报 》（2011年11月07日07 版）
统筹城乡发展、推进城乡经济社会发展一体化，是加快转变经济发展方式、推动科学发展的重要环节。2009年3月以来，江西省在新余市开展统筹城乡经济社会发展一体化试点工作，取得了明显成效、形成了有益经验。
主要做法
统筹城乡规划建设，以城市化带动农村城镇化。统筹规划中心城区、中小城市、城镇和农村新型社区合理布局的城镇体系，同步推进城市和农村的现代化，努力建设综合性生态型现代化城市。顺应城镇化梯度推进的趋势，在做大做强做优做美中心城区的同时，加强以中心镇为重点的小城镇建设，通过政策倾斜和多方支持，促使其服务功能不断完善、产业水平持续提升、人口吸纳能力显著增强，为县域经济快速发展提供有力支撑。
统筹城乡产业发展，以工业化推动农业产业化。依托主导产业，以工业园区为载体，培育优势产业集群；增加科技发展投入，引导和支持产学研结合，推动创新要素向企业集聚。同时，建立现代农业科技园和高效农业示范区，推广农业新品种、新技术、新模式；通过土地整治、基础设施配套建设和推进土地适度规模化、集约化经营，为种养大户、家庭农场、农业企业成为现代农业的生产经营主体创造条件、提供保障；大力推广龙头带基地、基地带农户、产供销一体化的经济发展模式，重点支持农业龙头企业发展壮大。
统筹城乡就业创业服务，以市场化推进农村就业创业服务社会化。积极探索农村产权制度改革，通过城镇户籍制度改革、宅基地确
权、土地合理流转等，使农民的经营主体地位更加明确、农民的财产权利更加明晰，为城乡居民自由迁徙、城乡生产要素自由流动创造必要条件；将农村劳动者按常驻地纳入城乡一体化的就业服务体系，从区到村建立就业服务网络，实现城乡劳动力市场统一；强化社会化服务体系建设，优化农村创业条件，培育“一村一品”产业；进一步培养农民创业精神、提高农民的创业意识和创业能力，促进新农村建设由“输血型”向“造血型”转变。
统筹城乡社会建设，以社区化促进农村基本公共服务均等化。围绕市县产业聚集区建设新型农村社区，开展城乡社区对接互动活动等，优化农村社区创业环境，推动农村社区服务业发展，逐步形成城乡一体化的社区服务管理格局。围绕农业和农村经济发展的需要，开办“创业大学”，加强对专业大户、家庭农场经营者、农业企业经营者的培训，把他们培养成为掌握现代农业知识技能的创业者。探索建立农村创业扶持基金，积极协调金融机构为农村党员干部和返乡人员创业提供小额贷款，支持农村党员干部带领群众创业致富。
有益启示
在加快农村产业结构调整和优化升级上实现新突破。加快农村产业结构调整和优化升级，是统筹城乡发展、推进城乡发展一体化的重要途径和基础环节。为此，应科学规划农村产业布局和产业结构调整，使之与国家、省市“十二五”产业发展规划对接；加快科技进步和科技创新步伐，把绿色、低碳技术及其产业化作为推进农村产业结构优化升级的突破口；推动全民创业，激发民间投资创业活力，支持民营企业参与国有企业改革改制，努力形成国有经济与民营经济比翼齐飞、双轮驱动的发展格局；进一步壮大县域经济、发展农村经济，为县域经济社会发展提供坚实的物质基础。
在统筹城乡就业创业和促进农村富余劳动力转移上实现新突破。把农村富余劳动力转移出来，使之转化为新的生产力，是统筹城乡发
展、推进城乡发展一体化的基本要求和必然选择。为此，应建立促进城乡基本公共服务均等化的体制机制，使农民工在社会保障、基本公共服务以及政治参与等方面享有与城镇居民同等的权益，为进城农民在城镇安居乐业提供条件；稳步推进城乡统一户籍制度改革，让农民享有与城市居民同等的发展权利和发展机会，为城乡居民自由迁徙、城乡生产要素自由流动创造必要条件；在工业园区、城镇郊区与相邻农村之间建设新型农村社区，促进农民就近就地转移，努力构建产业和城镇互动发展、融合发展格局。
在优化农村创业和投资发展环境上实现新突破。统筹城乡发展、推进城乡发展一体化，关键在于通过完善基础设施、建立基本公共服务体系、改善发展环境和提高农民整体素质等增强农村自我发展能力。为此，应以培育创业型农民为核心，以建设创业型新农村为目标，以加强创业支撑保障体系建设为着力点，优化农村创业发展环境，为农民创业“出点子、找路子、搭台子、安梯子”；进一步优化经济环境、加大政策支持力度，加强政府、企业、银行之间的联系与互动，鼓励金融机构加大信贷支持力度，完善中小企业担保体系，拓宽融资渠道，着力增强县域经济发展的内生动力。
（作者为江西省副省长）
点击咨询 