兴文县档案局2008年工作要点

第一篇：兴文县档案局2008年工作要点

兴文县档案局文件

兴档发［2008］3号

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兴 文 县 档 案 局 2008年工作要点

各乡(镇)，县级机关各部门、各企事业单位：

二00八年是我县经济社会发展和档案工作的重要一年，根据全市档案工作会议安排和县委、县政府的总体工作布置，今年全县档案工作的思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以县十一届四次全委扩大会、县“两代会”精神为动力，强化档案工作规范化管理，加快档案信息化建设步伐，树立以人为本，实现档案工作的“两个转变”，建立“两个体系”的新理念(要转变重事轻人、重物轻人、重著名人轻普通人物的传统观念，形成重视所有涉及人的档案的新理念，建立覆盖人民群众的档案资源体系；要转变重机关团体利用、轻个人利用及重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念，建立方便人民群众的档案利用体系)。

一、坚持服务宗旨，拓宽服务范围

认真抓好全县档案工作的收集、整理、鉴定、保管、检查、编研、利用、统计等工作，拓宽服务范围，提高服务质量，全面加强“兴文县现行文件利用服务中心”的各项服务，面向公众提供好已开放的文

件查阅利用工作，规范政府公开文件资料的移交制度，真正实现服务的宗旨。

二、加强档案法律法规的宣传贯彻和行政执法检查

1、抓好《中华人民共和国档案法》和新修订的《四川省＜中华人民共和国档案法＞实施办法》及相关法律法规政策出台的机会，切实搞好档案法制宣传教育和贯彻落实，不断增强单位干部职工的法制观念，提高档案队伍的法制水平和业务工作能力。

2、认真开展对机关、团体、企事业单位及重点建设项目档案工作的行政执法检查，重点检查不少于20个单位。

三、强化指导，全面提高档案管理水平

1、按照县委、县政府两办［2007］22号文件和川办函［2005］103号文件要求，全面完成乡镇、县级机关档案工作规范化管理扫尾工作。

2、进一步抓好县档案馆创省二标成果的巩固工作，把档案馆建成爱国主义教育基地。

3、全面完成立档单位贯彻国家档案局第8号令的目标任务，对已按规范化管理标准验收满三年的单位，按照《四川省机关档案工作规范化管理》标准进行复查，并对有条件的单位完成一至二个晋升省二标工作。

4、以2005年为基数，指导和帮助全县国有企业和科技事业单位实现档案规范化管理100%目标，复查期满单位，并开展晋升工作。

5、切实帮助民营企业建立和完善档案管理，抓好一个规模以上

民营企业档案规范化建设试点工作。

6、切实抓好新农村建设的档案工作，特别要抓好农村土地(山林)承包合同、土地流转合同、农村宅基地、大病统筹、养老保险、农村换届选举等档案工作，为化解社会矛盾，维护稳定，促进社会和谐努力。工作中注重提高农村干部的档案意识和业务技能，完成1个村（社区）的档案室规范化建设。

7、按照《重大项目和重大活动档案验收办法》的要求，抓好2个省、市重点建设项目档案工作的监督指导和验收等各项工作。

8、全面抓好档案馆的安全防范系统建设，逐步建立电子监控系统，防火防盗系统建设，完善各项规章制度。

9、首先是全面提升各单位档案信息化建设步伐，统一使用全省统一的“四川省电子文档管理系统软件”，年内完成62个单位的安装使用，使全县总数达109个，为实现档案管理现代化、信息化创造条件；其次是在县档案馆要逐步设立公共查阅室、资料索取点、信息公开栏、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供方便；三是切实抓好县档案馆现行文件利用服务中心的各项工作；四是完成建国后形成的重要全宗目录数据的录入15000条。

10、按照“档案法”的要求进一步抓好乡镇、各部门和企事业单位10年以上档案的移交进馆工作。

四、抓好自身建设，努力推动各项工作

1、抓好全县单位档案管理人员的业务和技能培训，切实加强指

导，拟在年初县局举办一期业务培训班，并积极组织人员参加省、市档案局举办的业务培训。

2、抓好县档案局（馆）人员自身素质的提高，扭转我县档案工作滞后，特别是信息化建设滞后的局面。

兴文县档案局

2008年3月12日

主题词：档案工作2008年要点

抄 送：市档案局、县委、政府、人大、政协、目标办、董副县

长、叶副书记。

兴文县档案局办公室2008年3月12日印

一、兴文县2008年档案工作规范化管理单位(31个)

县邮政局、兴文中学、县妇联、县文体局、县旅游局、县委统战部、县政法委、县直机关工委、新华书店、县城管办、省养路段兴文分段、县信访和群众工作局、县电力公司、县国税局、县残联、县志办、县国库支付中心、县政务中心、县农机局、县招商局、县工商联、县疾控中心、县渡管所、县路政大队、县保健院、县文化馆、县运管所、县职教中心、县盐业公司、县卫监所、县信用联社

二、2008年应完成档案信息化建设的单位(即四川省电子档案管理系统软件)62个

县人大办、县政协办、县委党校、县直机关工委、县人事局、县发改局、县招商局、县民政局、县统计局、县信访和群众工作局县统征办、县委统战部、县政法委、县旅游局、县文体局、县工商联、团县委、县作风投诉中心、县志办、县妇联

县广电局、县质监局、县工商局、县老干局、县法院、县司法局 县劳动和社会保障局、县气象局、县疾控中心、县科协、县国库支付中心、县政务中心、县公安局、县农业局(农工办)、县农机局、县邮政局、县农发行、县供销合作联社、县农行、县信用联社、县城管办(爱卫办)、县保健院、县文化馆、县运管所、人寿保险公司、财产保险公司、县职教中心、县残联、县稽征所、县渡管所、、县路政大队、县盐业公司、新华书店、省养路段兴文分段、县养路段、兴文中学、县交警大队、县卫生执法监督所

大坝苗族乡、玉屏乡、太平镇、古宋镇

三、2008年应完成贯彻国家档案局第8号令(即机关文件材料归档范围和保管期限表)的单位50个

县纪委(监察局)、县委统战部、县工商联、县政法委、县旅游局、县文体局、县司法局、县疾控中心、县教育局、县总工会、县妇联、县科协、县人大办、县劳动和社会保障局、县保健院、县气象局、县文化馆、县养路段、县运管所、县志办、县地税局 人寿保险公司、财产保险公司、兴文中学、兴文二中、县职教中心、县民政局、县国税局、县审计局、县统计局、县残联、县城管办、县招商局、县稽征所、县渡管所、县邮政局、县农发行、县信用联社、县交警大队、县烟草专卖局、县路政大队、县盐业公司、新华书店、县统征办、省养路段兴文分段、县信访和群众工作局、县国库支付中心、县政务中心、县电力有限公司、县卫监所

四、2008年完成档案工作规范化建设晋升省二级标准的单位(2个)

县委组织部、兴文二中

第二篇：县委老干部局工作要点

2010年县委老干部局下周工作要点

3月19日报：学习落实县委工作会议精神、进一步为老干部服好务 3月26日报：协调处理***困难申请事宜

4月2日报：落实市局调研宣传信息工作精神，制定我局2010年调研

宣传信息工作实施方案，巩固我局调研宣传信息成果

4月9日报：对部分享受特殊护理费人员进行回访。

4月16日报：走访部分困难老干部工作（至5月1日前）

4月23日报：继续做好节前走访部分困难老干部工作

4月30日报：下发文件：《关于在全县离退休干部党支部开展学习贯彻党的十七届四中全会精神活动的通知》

5月7日报：学习贯彻《干部选拔任用工作四项监督制度》

5月14日报：积极筹备市老干部局组织的知识竞赛。

5月21日报：组织副县级离退休党支部去辽滨参观考察

5月28日报：走访部分困难老干部

6月4日报：协调相关部门为部分生活不能自理的老干部申请办理护理费。

6月11日报：为****办理离休干部不能自理增加护理费。（截止6月25日共有87人）

6月18日报：配合市老干部局走访困难离休党员老干部。

6月25日报：继续配合市老干部局走访困难离休党员老干部。7月2日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月9日报: 积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月16日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月23日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月30日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月6日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月13日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月20日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月27日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

9月3日报：参加市老干部局长工作会议。

9月10日报：做好国庆节前走访的准备工作。

9月17日报：做好“中秋节”前夕走访慰问部分离退休老干部工作 9月24日报：做好“国庆节”前夕走访慰问部分离退休老干部工作 10月8日报：积极开展“九九重阳节”老干部联谊活动。

10月15日报：走访未参加重阳节活动的老干部

10月22日报：做好离退休老干部取暖费的调查统计工作

10月29日报：走访看望部分离休干部

11月5日报：

1、参加省创建离退休干部“五好党支部”工作座谈会

2、对离休干部生活补贴进行审批

11月12日报：继续走访未参加重阳节活动的老干部

11月19日报：对老干部“五好”党支部进行调研，形成报告

11月26日报：对老干部“五好”党支部进行调研，形成报告

12月3日报：做好迎接市委老干部局的检查工作

12月10日报：继续做好迎接市委老干部局检查的准备工作

12月17日报：做好元旦前困难老干部及遗属走访慰问工作

12月24日报：做好老干部体检工作

12月27日报：继续做好老干部体检工作 1月7日报：继续做好老干部体检工作 1月14日报：

第三篇：吉林省能源局工作要点

吉林省能源局2009年工作要点

能源是我省经济社会发展的重要物质基础，保障能源的安全、经济、可靠供应，对于应对国际金融危机带来的挑战，促进吉林经济平稳较快发展，具有重要的战略意义。2009年吉林省能源局将认真贯彻落实全国能源工作会议精神和全省经济工作会议精神，按照“强基础、调结构、促发展、可持续、重保障”的工作思路，推进能源各项工作，努力为我省经济和社会发展提供稳定、清洁、经济、安全的能源保障。重点完成以下十大项、30个分项工作任务。

一、研究制定能源发展战略

1.转变发展方式，加快结构调整，构筑稳定、经济、清洁、安全的能源供应体系。提高保障能力，促进我省能源可持续发展。

二、编制吉林省能源发展规划

2.编制吉林省2009-2011年能源振兴规划。依据全国2009-2011年能源振兴规划，结合当前我省能源行业面临的形势，与我省“十一五”规划相衔接，明确现阶段目标任务，编制吉林省2009-2011年能源振兴规划，确保“十一五”能源发展规划指标全面实现，为“十二五”开好头奠定良好基础。

3.启动吉林省能源“十二五”规划的前期准备工作。扎 实做好编制吉林省能源“十二五”规划和各专项规划的前期准备工作，搞好规划前期重大问题的调查研究，增强规划编制的前瞻性和科学性，发挥规划的宏观调控和经济调节作用；成立“十二五”能源规划编制领导小组，明确分工，落实责任，按规定时限完成规划编制初稿，并广泛征求意见。

三、研究制定促进全省能源工作的指导意见

依靠科技进步，强化企业贯标管理，制定全省能源各行业发展工作指导意见，加快产业布局调整，促进能源产业升级改造。

4.制定2009年推进全省能源节约和科技装备进步的指导意见。

5.制定2009年进一步加强全省电力工业工作的指导意见。6.制定2009年进一步推进全省煤炭工业工作的指导意见。7.制定2009年进一步推进全省石油天然气行业工作的指导意见。

8.制定2009年加快推进全省新能源和可再生能源发展的指导意见。

9.制定2009年加强全省能源开发合作工作的指导意见。

四、加强能源政策法规建设和重大问题研究

10.收集汇总能源行业政策法规。由法规处牵头，各相关处室配合，收集汇总国家和吉林省制定的有关能源行业的政策、法律、法规、规章和行业标准，装订成册，作为局机 关开展工作的依据。

11.研究制定我省能源行业有关政策。各专业处室要加强对本行业产业政策的研究，着手研究制定促进我省电力、石油天然气、煤炭、新能源和可再生能源健康有序发展的政策措施。

12.抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作。由法规处牵头，各专业处室积极配合，按照《关于办理省十一届人大二次会议、省政协十届二次会议建议提案的要求》，认真研究办理。人大代表建议应于6月10日前办理完毕，书面答复代表或委员。政协委员和党派团体提案要在5月10日前将答复意见代拟稿报省政府办公厅。

13.开展重点能源企业贯彻标准的监督检查和跟踪评价工作。

14.加强对能源重大问题的研究。对当前能源走势进行分析，提出应对电力需求下降、煤炭产销量增速放缓，石油产量下降等问题的短期或长期的应对策略。对提高我省煤炭供应保障能力，调整电力工业结构，加快新能源和可再生能源建设和发展，加强石油天然气和油母页岩的开发利用，推进节能减排和科技装备进步，推进能源对外合作开发，发展炼油和煤制燃料和燃料乙醇，分析探讨一次能源与二次能源之间综合平衡问题，并提出应对措施。特别是要深入研究能源金融创新问题，要使专项资金产生放大功能。

五、切实抓好能源项目前期工作，推进能源项目组织实施。15.建立全省能源行业项目信息库。各专业处室要按照项目要素建立起各行业的项目信息库，建立项目报表制度，发展规划处建立全省能源总的项目信息库，及时提供项目进展的有关信息，包括备选、前期、取得路条（核准）、开工、投产、达产和竣工项目。

16.充分做好能源项目的前期工作。按照能源局职能，落实好与省发改委进行项目衔接的两个工作流程，密切协作，互相配合，共同为全省能源项目建设工作提供优质服务。

17.组织能源项目的推进实施。分析解决存在的问题，推动项目快速运作，促进项目建设顺利开展。

六、要建立全省能源信息系统

18.建立能源信息调度体系。及时掌握电力、煤炭、石油天然气、新能源发展变化的最新情况，对供需状况和发展趋势要做出分析判断，对重大问题和价格变动等外部因素要做出分析预测，对能源的改革和发展决策提供支撑。中省直企业和重点企业直接调度，其他企业由各市（州）发改委汇总上报发展规划处；实行月报表、季分析、年总结制度。各专业处室也要建立本行业的信息调度体系。

19.能源局建立信息发布制度。编辑能源信息简报，及时报送能源行业重大决策、重要信息和发展动态，为领导决策提供信息，为基层开展工作提供指导和服务。

七、抓好能源专项资金的设立

20.节能减排和调整能源结构是我省能源行业发展的关键环节，申请设立能源专项资金，重点加大在节能、新能源和可再生资源发展、能源科技创新、能源安全保障等方面投入，引导我省新能源和可再生能源的发展，促进能源产业结构调整；推广和应用能源新技术、新设备、新工艺，提高能源科技装备水平；促进节能减排，实现能源产业升级改造。

21.与有关部门研究制定能源产业发展专项资金使用管理办法。

八、加强能源开发合作工作

22.开展能源开发合作，加强能源战略储备。积极与省外大型能源企业和地方政府合作，充分发挥我省地区经济发展、投资环境和资源优势，共同开发具有市场前景的能源项目，尤其要抓好煤电联营工作。面向能源大省和东北亚国家，拓宽合作领域，实现合作双赢。

九、抓好能源局机关建设

23.筹备召开全省能源工作会议，拟于4月下旬在长春召开。尽快开通省能源局门户网站。

24.建立和完善工作制度。建立健全局党组的议事制度、办公制度、财务管理制度、文件传递制度和档案管理等各项办公制度。

25.建立工作目标责任制。各处室要确定2009年工作目 标责任制，省局汇总后研究确定省局绩效评估指标，报省政府绩考办同意后实施。各处室要明确目标，采取切实可行措施，确保完成省政府绩效考核指标。

26．创建学习型机关。进一步推进机关建设，努力抓好“三个转变”“三个适应”“三个到位”“三个协调”。切实转变职能，改进工作作风，提高工作能力，创新工作方法，不断提高行政绩效，树立“快速反映、扎实细致、开拓创新、高效服务”的新型机关形象。

27.加强机关自身作风建设。不断增强服务意识，责任意识、指导意识，更好地为基层，为企业，为民生服务，以良好的作风，推动全省能源工业又好又快发展，营造和谐的党群干群关系，不断增强凝聚力、战斗力和创造力。

十、做好机构改革的后续工作 28.完成直属单位的划入划出工作。

29.建立协调运转的工作机制。做好与省工信厅在电力行业上的职责划分，理顺关系，形成有效工作机制。

30.做好参与煤炭生产许可证、矿长资格证“两证”管理工作。与省安监局衔接，做好“两证”管理办法协商和落实工作。

第四篇：2007年国土资源局工作要点

一、指导思想以科学发展观为统领，以深入贯彻土地调控政策为主线，以服务工业兴市为己任。实现土地利用方式从自主择地、有需必供到集约利用、市场配置的转变，实现基本农田管理从稳定数量、侧重保护到注重质量、以建设促保护的转变，实现矿产开发利用从整顿秩序、储量确认到公开出让、规模化经营的转变，实现服务经济从被动承办、侧重管理到优质高效、服务第一的转变。推进高产农田建设取得新进展，加强土地市场建设取得新发展，加大执法监察力度取得新突破，提高行政管理能力和基础业务取得新水平，促进保护资源、保障发展取得新成效，为全市经济又好又快发展和构建和谐荆州做出新贡献。

二、责任目标

（一）基本农田面积确保859万亩。高产农田建设项目开工15个，预算资金投入3.41亿元，面积38.67万亩，增加耕地1.64万亩。竣工并接受验收11个，投入资金3.13亿元，面积27.99万亩，增加耕地不少于1.38万亩。拟申报项目18个，争取资金6.45亿元，面积49.43万亩，增加耕地1.52万亩。“占一补一”项目增加耕地1.35万亩。

（二）全市土地收入总额不少于12亿元（市城区645亿元，县市555亿元），其中招拍挂交易额达到7亿元（市城区4.42亿元，县市2.58亿元）。经营性用地100%实行招拍挂。积极推行工业用地招拍挂。市城区完成“两费”征收450万元。

（三）全市盘活存量低效用地4000亩，其中市城区盘活存量低效用地1500亩。

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（四）农村集体土地所有权发证全部完成。农村本个人建房登记发证率100%。土地使用权证书年检率95%。县（市）城区地籍信息系统建成并正式运行。土地利用更新调查3月底以前全部完成。全面启动第二次土地大调查。

（五）国土资源当年违法案件查处率和结案率分别达到95%和85%以上。市城区征收土地流失金650万元、罚没收入100万元。信访上访件回复率100%，处理结案80%以上。对近年来创建的执法模范乡（镇、场、街道）进行全面检查，复查率100%；作出的行政行为或决定被申请复议的，维持率在90%以上。

（六）确保三个100%，即新办矿山有偿出让100%，矿山企业采矿许可证持证率100%，采矿许可证年检率100%。

（七）巩固完善体制、提高素质活动成果。全面开展文明单位创建活动。积极创建省级文明单位。县市区局产生2个市级文明单位。确保100个基层单位（市局机关科室、局直单位、县市区局、国土所四个层次）达到省厅先进群体标准。

三、主要措施

（一）全面贯彻土地调控政策。坚决执行土地调控政策，坚决执行土地出让金收支两条线管理措施。加强新增建设用地的选址、占地规模、补充耕地等前期工作的论证，对禁止供地类建设项目不得通过预审。严禁以进区协议代替正常的用地审批手续。在土地审批环节中增加节约集约利用土地的条件。严禁占用基本农田。认真执行工业出让土地最低标准。积极探索多渠道安置被征地农民办法，建立征地农民安置的长效机制。

（二）大力加强基本农田建设。坚持不懈抓好基本农田保护，落实“五化”模式，将权利义务明白卡载明的面积、范围逐一核实到每一农户。认真执行市政府〔2006〕40号文件，将高产办设置为常设机构。建立和落实土地整理专项奖励制度。一手抓向上争取投资，加大立项申报力度；一手抓在建项目建设，加快项目实施进度和工程质量监管。全面建立土地整理后备资源库、农用地计划指标储备库、开发整理资金库。整合各县市区可整理土地资源，将联合项目纳入市级统一管理，对耕地指标实行统一调控。加强土地整理建成项目的后期管理，制定针对性强、操作性强的管理办法。加快基本农田保护信息化建设步伐，逐步实现对基本农田的动态监测。

（三）强力推动土地市场发展。全面落实市政府办公室〔2006〕90号文件精神，高度垄断土地一级市场。严禁多头供地和对手成交，严禁非法改变划拨土地用途，严禁擅自改变出让土地的批准用途和出让合同约定的土地使用条件，严禁集体土地擅自转让、出租或改变用途，严禁党政机关行政事业单位集资建房。经营性土地100%实行招拍挂，积极推行工业用地招拍挂。进一步规范土地交易操作程序，严格执行荆政办发90号文件规定的供地政策。制定并严格执行房地产开发计划。完善土地市场交易平台，积极探索网上交易和招商的新方式。大力开展原集资建房单位土地出让金清收工作。加大有偿使用费和门店出租出让金征收力度。完善和加强地价体系建设，提高市城区经营性用地出让价格。

（四）强化国土资源执法监察。农村以查处破坏耕地为重点，城镇以查处非法交易为重点，大力查处违法用地。实行办案问责制，发现县市存在有案不查、压案不报或违法用地多发且查处不力的，由市国土执法监察局直接查处，并追究有关责任人的责任，涉及地方政府领导的，按有关规定移交纪检监察机关，并提出行政处分建议。同时，查处期间，暂缓审批该地各类建设用地。建立和完善办案联动机制。对影响大、性质恶劣的大案要案要公开查处、公开曝光，从严追究当事人的责任，对触犯刑律的，移交政法机关处理。整合城区国土执法监察队伍，城区四个分局监察人员全部归口市执法监察局

统一管理。建立对经营性用地跟踪巡查网络和机制。

（五）规范矿产开发利用秩序。加强矿产资源管理法律法规宣传。培育和规范矿产资源市场，新办矿山和采矿权到期、变更的要100%实行公开出让，提高矿产资源合理开采和综合利用水平。加强矿业权价款的征收管理，完成矿产资源补偿费征收任务。规范矿产资源评估机构的中介行为，做好矿山地质环境影响评估、建设用地压覆矿产资源评价、建设用地地质灾害危险性评估的审查、备案工作。

（六）加强地质灾害预防治理。建立健全地质灾害预防网络和责任管理体系，制订地质灾害防治方案、紧急避险预案和灾后处理预案；设立重点地质灾害监测点，开展地质灾害的专项综合治理；完成松滋市地灾防治项目的竣工验收和石首市地灾防治项目的实施。加大对其他地方地灾防治项目申报力度。

（七）加强国土资源法制建设。要继续围绕国土资源中心工作，全方位、多形式开展国土资源法规宣传。做好地球日、土地日等专题宣传活动，增强宣传的针对性和有效性，为国土资源事业的改革与发展创造良好的舆论氛围。认真实施“五五”普法。加强行政处罚听证、行政复议和行政诉讼工作，维护合法权益，提高法制水平。高度重视信访上访接待工作，妥善处理信访突出问题和群体性事件。建立信访上访案件的属地管理责任体系，实行行政一把手负责制，层层落实上级交办的各类信访上访件。

（八）不断完善基础业务体系。积极开展土地利用总体规划修编，完成村庄规划修编工作。完成土地利用现状更新调查，逐步建立城乡一体地籍信息数据库。进一步做好集体土地确权发证更新工作，扩大土地登记发证的覆盖率。积极做好全市土地大调查准备工作，组建专班，落实经费，制订方案，开展试点和培训。进一步完善县市区局网站和全市内部联网功能，全面启动电子政务，对部分业务实行网上报批。重视国土资源统计工作，加强统计数据的综合分析，充分发挥国土资源参与宏观调控职能，及时提供准确数据。加强档案规范化管理，市局档案达到省特级标准，县市局级档案全部达到省一级标准，乡镇所级档案全部达到省二级标准。

（九）积极服务地方经济建设。尽责尽力服务工业兴市，建设用地计划指标尽量向工业兴市项目倾斜。积极办好“置换”、“挂钩”试点并向工业园区倾斜。对所有工业用地实行“一站式”服务。依法积极处置企业土地资产，以市场配置的方式发挥企业土地的最大价值，促进企业改制和妥善安置职工。依法合理做好非工业企业改革过程中土地资产处置工作。对重大基础设施项目用地实行专班全程服务。

（十）深入开展完善体制提高素质活动。以文明创建活动为载体深入开展“提素”活动。采取有效措施确保先进性群体达标。切实做好人事教育工作。加强县市国土局领导班子的建设和管理。开展干部上挂下派、轮岗交流工作。分期举办以提高行政管理和依法执法能力为主的县市区局领导班子成员短期培训。与湖北（荆州）国土资源学校联合举办中青年干部素质教育班。各单位要坚持政治理论和业务学习制度。进一步完善职位说明书，健全岗位责任制。加大力度做好健全机构、编制和本部门财政预算工作。面对新形势不断健全相关制度。加强国土资源文化建设。

（十一）切实加强党风廉政建设。各级党组织每年要专题研究党风廉政建设。层层签订落实党风廉政建设责任状。对领导干部实行“一岗双责”。扎实开展党风廉政警示教育活动。落实会审、听证、过错追究等各项制度。加强对经营性土地出让、土地整理、存量地拆迁、基本建设、违法用地大案要案的查处、重大财务开支等重点部位、重点环节的监督检查。落实干部任前廉政谈话制度，做好干部离任审计。加强对已办理业务的廉政跟踪回访。继续开展治理商业贿赂工作。加大对违反廉政纪律案件的查处力度。

（十二）不断提高行政管理水平。各级领导班子成员特别是一把手要切实提高行政管理能力。所有行政审批事项必须进入各级行政服务中心，严禁双轨运行，实行自动对接。认真履行时效承诺，行政审批事项必须便捷、公开。各岗位工作人员要认真履行本岗位职能职责，做到热情、便民、高效。集中力量处理长期性、普遍性事关群众根本利益的突出问题。建立处理紧急事件和复杂情况的快速反应机制。加强财务管理和监督，建设节约型机关或单位，对各项指标实行计划管理。认真执行公务接待、出差、会议等各项财务制度。严格执行收费标准，规范收费行为。进一步落实2006国土资金审计整改措施，管好用好国土资源专项资金。重视老干部工作，组织老干部开展适当的学习、健身或社会实践活动。

第五篇：2011年局纪检监察工作要点

2011年纪检监察工作要点

2011年局纪检监察工作要认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会的部署，坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为实现全局工作目标提供坚强有力保证。

一、齐抓共管，全面落实党风廉政建设责任制

一是认真组织学习中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面掌握《规定》的基本精神和主要内容，不断强化领导干部抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和大局意识。

二是把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体工作，通盘考虑，统筹推进。定期分析研究党风廉政建设形势，认真贯彻落实上级的部署和要求，强化各项工作举措，确保反腐倡廉工作取得实效。

三是领导干部要在做好廉洁自律的同时，全面履行“一岗双责”，一手抓好分管的业务工作，一手抓好管理范围内的党风廉政建设，促进业务工作和反腐倡廉工作协调发展。

四是纪检监察组织要积极协助局党组搞好组织协调，切实履行监督检查职能，督促抓好党风廉政建设责任制的全面落实。各处室和局属单位要将党风廉政建设任务纳入工作目标体系，整体推进落实。

二、突出重点，加快推进两大体系建设

一是大力加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，弘扬高尚道德情操。开展“争当道德楷模、建设诚信南通”主题教育和道德类案件警示教育，抓好《党员干部道德守则》的学习宣传，促使党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观。

二是开展“诚信机关”创建活动，加强以廉洁、诚实、守信、自律为主要内容的诚信文化建设，进一步提升党员干部的诚信素养。结合开展“后勤要勤、更好才好”服务品牌创建活动，进一步强化诚信服务意识。

三是强化对党员干部道德操守和诚信行为的监督管理。组织开展党员干部社区表现函调，强化对党员干部八小时以外的监督。对违反《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》的人员，及时提醒诫勉，直至问责。

三、加强教育，营造廉荣贪耻良好氛围

一是继续抓好《廉政准则》的学习宣传，使全体党员干部切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。加强对党员干部兑现廉政承诺情况的监督检查，督促党员干部自觉信守廉政承诺，切实规范从政行为。

二是加强理想信念教育和党性党风党纪教育，组织开展“5.10思廉日”和“算好廉政账”等专题教育活动。坚持专题教育与随机教育相结合、平时教育与重要节日教育相结合、集中教育与因人施教相结合，开展正面典型教育、案件警示教育和岗位廉政教育，保持宣传教育活动的常态化。

三是开展廉政文化进机关活动，营造浓厚的廉政文化氛

围。结合全局开展的后勤文化节，在党员干部中开展廉政书画作品创作、廉政格言警句征集和读廉政书籍、写廉政心得等活动，提高党员干部的廉政意识。

四、完善制度，提高源头防治腐败水平

一是突出防控重点，进一步加强重点岗位和重点环节的廉政风险防控制度体系建设。按照建立健全“结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效”的内控机制的要求，进一步优化业务流程，合理配置权力结构，完善岗位职责和规章制度，确保权力的互相制约和公开运行。

二是抓好相关法规制度的贯彻执行。认真落实党内监督各项制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。加强对民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度执行情况的监督检查。督促党员干部严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主动如实报告有关事项。

五、强化监督，确保权力规范透明运行

一是加强对党员干部贯彻落实《廉政准则》情况的监督检查，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的问题，开展制止违规收送礼金礼券等专项工作，严肃处理违反准则的行为。

二是加强对重点部位、关键岗位权力运行的监督。强化对选拔任用干部、财务管理、经济类合同管理、项目招标、设备维修和大宗物品采购等工作的过程监控。

三是积极开展效能监察，推进机关作风建设和效能建

设。对局重要部署的落实、重要工作任务的完成、工作人员履行岗位职责等情况开展效能监察，确保政令畅通，提升工作效能和工作质量。

四是积极畅通信访举报渠道，依法依纪处理来信来访，做到件件有着落，事事有结果，确保信访办结率达到100%。抓好信访监督工作，注重分析研究，加强预测预防，把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。

六、优化素质，加强纪检监察自身建设

一是增强素质。加强思想政治建设，进一步增强党性修养和职业道德修养；加强能力建设，进一步提高履职水平；加强作风建设，进一步强化服务意识；努力适应纪检监察机关创先争优、走在前列的总体要求。

二是树好形象。以更高的标准要求自己，坚持以人为本、执纪为民，强化执纪者必先守纪、监督者必先受监督的意识，严格执行“五严守、五禁止”的要求，秉公执纪、依法办事，永葆党的忠诚卫士本色。