区人民检察院政治工作意见

第一篇：区人民检察院政治工作意见

今年我院检察政治工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，积极推进《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和省市区相关实施意见的全面贯彻落实，深入实践“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，围绕院党组工作重心和我院2008年工作要点，以领导班子建设

为龙头，以法律监督能力建设为核心，以专业化建设为方向，以改革创新为动力，推进检察政治工作在新的起点上实现新的发展，为检察工作深入开展提供有力的精神动力、组织保障和智力支持。

一、思想政治建设：

1、深入开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动。将学习宣传贯彻党的十七大精神作为检察工作的首要政治任务，紧密结合检察工作和队伍建设实际，认真开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动，通过宣传动员、学习教育、推进提高三个阶段工作，采取专家讲座、专题读书会、演讲比赛、知识竞赛、组织新大楼升旗宣誓仪式等多种方式，着力在广泛深入、注重创新、务求实效上下功夫，把学习贯彻十七大精神的成果转化为推动检察工作持续深入发展的强大动力。

2、不断深化社会主义法治理念经常性教育。认真贯彻省院《关于建立社会主义法治理念教育长效机制的实施意见》，把社会主义法治理念教育作为思想政治建设的经常性任务来抓，切实巩固和深化教育成果。以建立“以案析理”制度为重点，不断完善社会主义法治理念经常性教育长效机制，重点是把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面，真正内化于心，外践于行。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告制度、函询和诫勉制度等，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，努力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

二、领导班子建设：

3、大力加强领导班子的思想作风建设和制度建设。严格落实党组中心组学习制度，以党的十七大精神、改革开放的伟大历史进程及宝贵经验、当代新知识三项内容为重点进行认真部署落实，提高学习效率，增强学习效果。进一步健全贯彻民主集中制原则的工作机制，坚持党组成员定期例会制度，严格执行党内议事规则和决策程序。扩大干部民主，落实干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权，提高选人用人的公信度。

4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核工作。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，强化领导班子内部的相互监督，强化群众对领导干部的监督，推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。

5、加大后备干部培养工作力度。主动将后备干部队伍建设纳入党委组织部门的“大盘子”，加强对后备干部工作的调研分析，研究制定后备干部队伍建设规划，建立后备干部档案，实行动态管理，今年着重在拓宽后备干部的培养途径上下功夫，建立后备干部培养考察制度，通过上挂有关部门、下派街道社区、轮岗交流等工作，开拓其视野增长工作才干，同时也打响检察机关人才品牌。

三、检察队伍建设：

6、继续抓好中央《决定》和省市区委相关实施意见政策措施的落实工作。主动加强沟通协调工作，积极争取党委、人大、政府和组织人事部门的支持，进一步落实中央《决定》和省市区委相关实施意见中有关加强检察队伍建设的政策措施，完善检察队伍建设和管理的各项保障措施。严格贯彻《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，探索公务员法与检察官法的衔接问题，确保从严治检和从优待检有机结合，全面提高检察人员素质。

7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用编制，配合有关部门抓好2008年度新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和全国省市“十一五”期间检察干部教育培训规划，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好办案能力培训，按照省院要求探索开展检察人员心理健康培训，增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。加大检察理论研究力度，加快检察人才发掘和培养步伐，举办区优秀公诉人公诉新秀等评比竞赛，提高干警执法能力和办案水平。

8、进一步抓好规范化建设。顺利完成新大楼的整体搬迁工作，并以乔迁新大楼办公为契机，开展司法礼仪与检察形象的督促检查，重点督查贯彻实施《**省检察人员工作规范》、执行各项规章制度和检察人员纪律情况，使全院干警精神面貌和执法形象有新的改观。自觉接受人大政协的执法监督检查，探索开展“检务督察”工作，继续抓

好人民监督员和行风监督员队伍建设和活动开展，努力拓宽外部监督渠道。

9、做好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作。加强与区委组织部、区委政法委等相关部门的联系沟通，按照既保持重点岗位业务骨干的相对稳定，又注意增强队伍活力的原则，组织好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作，进一步优化中层干部队伍，健全能上能下、有

效激励、竞争择优的用人机制。同时，严格按照程序条件进行检委会专职委员的选聘工作，促进检察工作全面协调发展。

四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动：

10、进一步加强检察文化建设。深化对检察文化的内涵和发展规律的认识，继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动。联合院党总支、工会、共青团等积极开展体现检察干警精神风貌的文娱体育活动，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，营造奋发向上的工作氛围，重点是通过座谈会、选送文艺汇演节目、观看资料片、图片展览等多种形式开展检察机关恢复重建30周年纪念活动，进一步加大检察工作宣传力度。

11、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，十月底前完成党总支和支部的换届选举工作。积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善“以党建带队建”的工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

12、积极参加新一轮基层检察院建设争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合《**省人民检察院规范化建设分类考评办法》规定和对基层检察院建设考核评价指标体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，完善我院岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。

五、政工部门自身建设：

13、结合政工部门实际，认真组织开展中组部统一部署的“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”学习实践活动。认真做好干警工资福利、医保、老干部管理等日常事务性工作，同时根据形势任务的发展变化和检察政治工作中遇到的新情况新问题，及时制定和修改相关工作制度，完善检察政治工作的程序和标准。加强对政工干部的能力培养，重点提高学习能力、调研能力、创新能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。围绕检察政治工作的重点难点问题深入开展调查研究，积极参加全省检察政治工作专题调研和论文评选活动。坚持求真务实的工作作风，大力弘扬相互信任、团结协作、和谐共事、平等沟通和积极进取的团队精神，推动检察政治工作不断创新发展。

第二篇：区人民检察院2007政治工作意见

文章标题：区人民检察院2007政治工作意见

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2007年我院政治工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

落实科学发展观，紧紧围绕检察工作主题和总体要求，围绕院党组工作重心和我院《二OO七检察工作要点》，以深化社会主义法治理念教育为主线，以加强党的先进性和机关作风建设为动力，以加快业务、队伍、信息化“三位一体”机制建设为目标，狠抓领导班子建设，强化检察政治基础工作，抓好组织人事、教育培训、检察宣传和争先创优工作，积极推进以办案为中心的各项检察工作开展，为构建和谐社会、促进检察工作创新发展提供有力的思想政治和组织保证。

一、思想政治建设

1、认真学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神。以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《江泽民文选》、党的十七大报告为重点内容，通过研读原文及辅导资料、邀请专家和本院党代会代表上党课、开展“改进作风、履行职责、服务和谐社会建设”大讨论、撰写交流学习心得等方式切实增强学习针对性和实效性。

2、深化社会主义法治理念教育。根据上级检察机关的部署要求，上半年重点抓好社会主义法治理念教育收尾工作，组织好考核整改工作，下半年转入经常性的学习教育。要突出教育重点，注重解决政治方向、群众观点等队伍中存在的比较突出的问题，加强意识形态工作，教育和引导检察人员增强宗旨意识、服务意识和责任意识。在集中教育告一段落后，要认真总结回顾，建立健全教育活动长效机制，不断巩固发展教育成果。

3、认真开展“作风建设年”活动。要紧密联系工作实际，扎实做好宣传发动、提高认识，查找问题、边整边改，建章立制、总结提高三个阶段的具体工作，着力解决检察干警在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题，形成检察机关重实效、谋发展、塑形象的作风建设整体推进的良好氛围。同时，继续深入开展社会主义荣辱观、检察主题教育和职业道德教育，进一步加大经常性思想政治工作力度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

二、领导班子建设

4、狠抓领导班子思想作风建设。认真落实党组中心组学习制度，将今年的学习分为全省检察长会议精神、加强作风建设、“两会”精神、加强先进性建设等12个专题进行认真部署，严肃学习纪律，提高学习效率。积极参加领导干部“树新形象、创新业绩”主题实践活动，坚持民主集中制原则，严格执行党内议事规则和决策程序，建立党组成员每月例会制度和经常性谈话谈心制度，加强领导班子思想交流和沟通。

5、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核工作。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，强化领导班子内部的相互监督，强化群众对领导干部的监督，推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。

6、加强对中层干部队伍的教育、监督和管理。关心中层干部的成长进步，加强领导班子成员与中层干部的思想交流与沟通，通过学习培训、考察交流、挂职锻炼等形式提高中层干部的综合素质和管理能力，发挥中层干部承上启下的骨干作用。同时，积极做好后备干部、女干部和党外干部的发掘和培养，建立后备干部档案，实行动态管理，对培养成熟的积极推荐在检察机关内部或其他党政机关任职。

三、检察队伍建设

7、做好人才引进和教育培训工作。结合检察机关实际和检察人员职业特点，严格职业准入制度，配合有关部门抓好2007新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和《“十一五”期间全国检察干部教育培训规划》，以推进正规化分类培训和岗位技能训练为重点，大力开展笔录制作、疑案探讨等基础性、实用性、技能性的岗位练兵，抓好本科以上学历教育，加大检察理论研究力度，强化一专多能建设，充实“一五三”人才库，举办“公诉能手、侦查能手、办案能手”评比竞赛，提高干警检察理论和实务工作水平。

8、进一步抓好制度建设。重点是巩固“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动成果，提高各项规章制度和办案流程的执行力，加强督促检查，确保各项制度措施落到实处。同时，贯彻实施《**省检察工作规范》，推进行为规范、运转协调、公正高效、不断创新的检察工作机制建设。坚持从严治检，探索试行“检务督查”工作，完善内督工作机制和内容，强化执法办案的内部监督与制约。主动接受区人大开展的专项执法检查，扎实做好人民监督员和行风监督员工作，拓宽外部监督的渠道

第三篇：人民检察院XX政治工作意见

人民检察院XX政治工作意见

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今年我院检察政治工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕检察工作主题，围绕院党组工作重心和我院XX年工作要点，以深入学习实践科学发展观为主线，以践行社会主义法治理念目标化为抓手，以提高法律监督能力为核心，以创新强检为动力，全面加强和改进检察政治工作，为推进检察工作科学发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、思想政治建设：

1、开展深入学习实践科学发展观活动。紧密结合检察工作和队伍建设实际，通过狠抓学习调研、分析检查、整改落实三个阶段具体工作，将开展学习实践活动与深化“大学习、大讨论”有机结合，着力在广泛深入、注重创新、突出特色上下功夫，努力在服务经济社会科学发展和实现自身科学发展方面取得实实在在的成效。

2、深化社会主义法治理念教育。认真贯彻省院《关于践行社会主义法治理念目标化的指导意见》，把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告等制度，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，不断提升检察队伍的职业素养和职业形象。

二、领导班子建设：

3、大力加强领导班子思想作风建设和制度建设。认真落实党组中心组学习制度，结合工作实际开展专题调研、考察学习和交流研讨。严格贯彻民主集中制，坚持党组例会、检察长办公会议、检委会议事制度，完善集体领导与分工负责相结合的制度和运行机制，进一步提高决策的科学性、民主性和公正性。

4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核和考核考察等工作。

5、切实加强后备干部队伍建设。积极与党委组织部门沟通，把检察机关后备干部工作纳入党委总体规划，研究制定我院《科级后备干部选拔及管理办法》，切实做好后备干部调整充实和培养管理工作，落实我院《检察干警挂职锻炼办法》，选派干警到对口部门挂职和参加基层锻炼，打响检察机关人才品牌。

三、检察队伍建设：

6、进一步规范完善检察队伍管理。认真落实中央《决定》和省市区委相关实施意见，主动加强沟通协调工作，积极争取党委和相关职能部门进一步解决机构设置、干部职数等检察队伍建设方面存在的实际问题。严格执行《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，完善选人用人工作机制，做好法律职务行政职级晋升、检察官等级警衔变动、干部试用期满考察等具体工作。加强和改进检察人员职业保障工作，落实我院《加强保障干警身心健康工作规定》、《职工疗养制度》等有关制度，确保从严治检和从优待检有机结合。

7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用新增编制，认真做好XX年全省统一招录检察人员工作。认真落实《**省人民检察院关于XX—XX年大规模推进检察教育培训工作实施意见》和《**区XX年干部教育培训工作要点》，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好新进人员办案能力培训和办案能手业务尖子选拔培养，按照省院《关于检察干警学习培训学时学分制管理办法》要求，创新教育培训方式，采用与复旦大学司法与诉讼制度研究中心建立研究基地、网络培训、庭审观摩、专家讲座等培训模式提高培训效能。

四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动：

8、大力推进检察文化建设。以新大楼建设为契机，以名言警句、励志书画等对干警进行文化熏陶。继续深入开展 “创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动，联合院党总支、工会、共青团等积极开展拔河比赛、打靶活动、太极拳培训等有益身心的文娱体育活动，积极参加第三届全省检察文艺汇演和第三届检察杯篮球赛。进一步加大检察工作宣传力度。

9、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，重点加强总支班子骨干的培训工作，加强机关党建工作研究和活动组织，特别是牵头组织好第三片组的党建活动，开展机关党建创新活动和最佳组织生活实例评选活动，切实从观念、内容、机制、载体等方面创新，努力打造机关党建特色。

10、认真抓好省院规范化建设考评等争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合今年省院对基层检察院规范化建设考核评价体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，修订我院今年岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。

五、政工部门自身建设：

11、以保持先进性和提升能力为核心，深入开展“讲党性、重品行、作表率、树检察政工干部新形象”活动。认真 学习贯彻第五次全国检察政治工作会议和全省第五次检察政治工作会议精神，以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，加强检察政工队伍的思想政治建设、能力建设和作风建设。深化检察政治基础工作，认真做好干警人员招录、职级变动、检察官警衔等级调整、工资福利、医保、老干部管理等日常事务性工作，同时根据形势任务的发展变化和检察政治工作中遇到的新情况新问题，及时制定和修改相关工作制度，完善检察政治工作的程序和标准，推动检察政治工作不断创新发展。

第四篇：人民检察院2009政治工作意见

今年我院检察政治工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕检察工作主题，围绕院党组工作重心和我院2009年工作要点，以深入学习实践科学发展观为主线，以践行社会主义法治理念目标化为抓手，以提高法律监督能力为核心，以创新强检为动力，全面加强和改进检察政治工作，为推进检察工作科学发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、思想政治建设：

1、开展深入学习实践科学发展观活动。紧密结合检察工作和队伍建设实际，通过狠抓学习调研、分析检查、整改落实三个阶段具体工作，将开展学习实践活动与深化“大学习、大讨论”有机结合，着力在广泛深入、注重创新、突出特色上下功夫，努力在服务经济社会科学发展和实现自身科学发展方面取得实实在在的成效。

2、深化社会主义法治理念教育。认真贯彻省院《关于践行社会主义法治理念目标化的指导意见》，把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告等制度，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，不断提升检察队伍的职业素养和职业形象。

二、领导班子建设：

3、大力加强领导班子思想作风建设和制度建设。认真落实党组中心组学习制度，结合工作实际开展专题调研、考察学习和交流研讨。严格贯彻民主集中制，坚持党组例会、检察长办公会议、检委会议事制度，完善集体领导与分工负责相结合的制度和运行机制，进一步提高决策的科学性、民主性和公正性。

4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核和考核考察等工作。

5、切实加强后备干部队伍建设。积极与党委组织部门沟通，把检察机关后备干部工作纳入党委总体规划，研究制定我院《科级后备干部选拔及管理办法》，切实做好后备干部调整充实和培养管理工作，落实我院《检察干警挂职锻炼办法》，选派干警到对口部门挂职和参加基层锻炼，打响检察机关人才品牌。

三、检察队伍建设：

6、进一步规范完善检察队伍管理。认真落实中央《决定》和省市区委相关实施意见，主动加强沟通协调工作，积极争取党委和相关职能部门进一步解决机构设置、干部职数等检察队伍建设方面存在的实际问题。严格执行《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，完善选人用人工作机制，做好法律职务行政职级晋升、检察官等级警衔变动、干部试用期满考察等具体工作。加强和改进检察人员职业保障工作，落实我院《加强保障干警身心健康工作规定》、《职工疗养制度》等有关制度，确保从严治检和从优待检有机结合。

7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用新增编制，认真做好2009年全省统一招录检察人员工作。认真落实《**省人民检察院关于2009—2013年大规模推进检察教育培训工作实施意见》和《**区2009年干部教育培训工作要点》，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好新进人员办案能力培训和办案能手业务尖子选拔培养，按照省院《关于检察干警学习培训学时学分制管理办法》要求，创新教育培训方式，采用与复旦大学司法与诉讼制度研究中心建立研究基地、网络培训、庭审观摩、专家讲座等培训模式提高培训效能。

四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动：

8、大力推进检察文化建设。以新大楼建设为契机，以名言警句、励志书画等对干警进行文化熏陶。继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动，联合院党总支、工会、共青团等积极开展拔河比赛、打靶活动、太极拳培训等有益身心的文娱体育活动，积极参加第三届全省检察文艺汇演和第三届检察杯篮球赛。进一步加大检察工作宣传力度。

9、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，重点加强总支班子骨干的培训工作，加强机关党建工作研究和活动组织，特别是牵头组织好第三片组的党建活动，开展机关党建创新活动和最佳组织生活实例评选活动，切实从观念、内容、机制、载体等方面创新，努力打造机关党建特色。

10、认真抓好省院规范化建设考评等争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合今年省院对基层检察院规范化建设考核评价体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，修订我院今年岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。

五、政工部门自身建设：

11、以保持先进性和提升能力为核心，深入开展“讲党性、重品行、作表率、树检察政工干部新形象”活动。认真学习贯彻第五次全国检察政治工作会议和全省第五次检察政治工作会议精神，以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，加强检察政工队伍的思想政治建设、能力建设和作风建设。深化检察政治基础工作，认真做好干警人员招录、职级变动、检察官警衔等级调整、工资福利、医保、老干部管理等日常事务性工作，同时根据形势任务的发展变化和检察政治工作中遇到的新情况新问题，及时制定和修改相关工作制度，完善检察政治工作的程序和标准，推动检察政治工作不断创新发展。

第五篇：区人民检察院2006政治工作总结

文章标题：区人民检察院2006政治工作总结

2006年我院的政治工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》要求，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化为目标，着力加强检察政治工作的基础建设，充分发挥政治工

作的服务保障作用，进一步构建“大政工”格局，为检察工作深入健康发展提供了有力的精神动力、组织保障和智力支持。

——思想政治建设进一步加强。认真落实《关于进一步加强全省检察队伍思想政治建设的若干意见》精神，以深入开展社会主义法治理念教育为有效载体，不断深化检察队伍的思想政治建设。根据上级检察机关和政法委的统一部署，今年5月份开始我院启动了社会主义法治理念教育活动。在活动中，我们认真抓好学习培训，对院中层以上干部、一般干警、党员干部进行分层施教；自查、互查与开门查相结合深挖细查前几年教育活动中尚未发现或者虽已发现但整改不到位的问题；在逐项分析找准症结的基础上，院党组提出“一个核心（以树立社会主义法治理念为核心）、一条主线（以加强检察基础工作为主线）、一项重点（以推进法律监督能力建设为重点）”的整改思路，得到区委政法委的肯定，《**政法动态》也对此作了转载。

——领导班子素能进一步提高。我院严格按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求抓好领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部总揽全局、协调各方的能力。加强和深化院党组中心组学习，努力在学习的系统深入和联系实际解决问题上下功夫，今年我院党组中心组分6个专题集中学习23次，班子成员今年在市级以上刊物发表理论调研文章**篇。坚持双重组织生活制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党组议事决策机制。年初召开领导班子述职述廉大会，认真接受全院干警民主评议，年终召开党组民主生活会，增强相互之间的理解、沟通与协作。同时，班子成员注重自我加压，以身作则，以实际行动践行共产党员先进性标准。今年一月，检察长、分管检察长带领自侦部门干警连续加班加点，一举突破**公司职务犯罪窝串案4件6人，在全市引起巨大震动，实现了新年反贪工作的开门红。十月，四名党组成员率领21名党员干警义务献血，引导提倡干警用自身实际行动积极服务于社会。

——教育培训和人才培养工作进一步推进。今年，我院继续深入开展学习型检察机关活动，重点推进本科以上学历教育，突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养检察人才。一年来，我院组织干警参加各级各类培训198人次，有2名干警获得法学硕士学位，2名干警继续在职研究生深造。全院45岁以下检察官具有本科以上学历的达100，具有硕士学位的达17.6。大力开展紧跟实际的岗位练兵和业务竞赛，通过组织中层干部到黑龙江、四川等地先进检察院学习考察并撰写考察报告、邀请业务骨干***、**与全院干警交流学习经验、开展“三能”评选、举办观摩示范庭和统计技能竞赛等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。成立院检察理论研究小组，拟订我院《检察理论研究小组活动暂行办法》，发掘并培养优秀检察人才。八月，我院选报的2篇检察建议书在全市检察机关优秀案件剖析报告评选和第二届预防职务犯罪优秀检察建议评选活动中获一、二等奖，十一月我院被评为全市检察系统刑事申诉文书制作比赛优胜单位。

——执法办案内外监督进一步完善。对内，将去年底修订的38项业务工作制度和45项队伍管理保障制度分别装订为《业务工作规范汇编》和《规章制度汇编》分发到各科室并将全部内容在局域网上公布，在此基础上，加大督查力度，狠抓贯彻执行，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作秩序。严格执行党风廉政建设责任制，今年院党组成员与干警进行任前廉政谈话21人次，中层以上干部向党组报告个人重大事项13人次，检察长还与各部门负责人签订了廉政责任状，同时将党风廉政建设责任制执行情况纳入季度目标管理考核，进行定期分析考评。同时，强化业务流程和办案质量监控，内督室每月对各业务部门办理的案件进行定量抽查，严格执行队伍建设分析讲评制度和刑检自侦部门执法检查“四卡”制度，对全院干警廉政信用档案进行清理实行“一人一档”，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理，并推出规范办理延押案件、告知申诉风险和息诉理由、业务科长轮流接访、出庭支持公诉突发事件应急预案等四项新举措，积极构建我院惩治和预防职务犯罪体系。对外，及时向区委、人大汇报工作，认真开展刑事诉讼法、检察官法贯彻执行情况专项检查，定期不定期向人大代表、政协委员、党代表、监督员等社会各界人士发送《检察工作近况》、《检察情况反映》、《检察工作简报》和《检察调研专辑》等资料，并及时征求其对检察工作和检察干警的意见和建议，增强执法透明度。五月底我院还邀请行风监督员和人民监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报工作情况等方式加强联系沟通，取得了良好的效果。

——干部队伍日常管理工作进一步规范。依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的规定，认真做好检察人员的行政职级、法律职务、检察官等级、警衔、工资、医保等日常管理工作。2006年完成*名干警法律职务的任免、*名干警检察官等级的晋升和取消、*名干警行政职级的任免、*名干警的调动、*名干警的退休、*名干警见习期满的转正定级、*人次工资调整工作。认真学习贯彻《公务员法》，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据高检院《关于印发〈高级检察官等级选升标准（试行）〉的通知》，严格把关做好高级检察官等级选升工作。通过个人述职、群众评议、考察谈话、党组审定等程序对名中层干部和新提拔干部进行试用期考核，认真实施主诉、主办检察官考核工作，重新聘任了*名主诉（办）检察官。严把进人关，配合相关部门搞好招录公务员工作，今年新招研究生*名，本科生*名。组织全院干警进行了每年一次的例行体检，每月及时为过生日的干警送上蛋糕和贺卡。认真执行我院《离退休干部管理工作规定》，通过走访慰问、定期搞好组织生活、制作老干部通讯录、组织老干部到华西村参观考察等多种方式从细节入手精心做好离退休老干部工作。

——机关党建和争先创优工作进一步落实。认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性”活动，采取学习党章原文和文件资料、撰写交流学习心得体会、收看《十六大党章电视教材》和《东京审判》等教育电影、邀请***副区长和区直机关党工委***副书记上党课、征集知荣辱文明宣传用语、举办“迎七一”联欢会和支部最佳组织生活实例评比等多种形式，进一步强化干警的党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，严格党的组织生活制度，加强自身建设，顺利完成党支部换届选举工作，加强对入党积极分子的培养考察，认真抓好党员民主评议工作，深入开展帮困送温暖活动，定期走访31户帮困结对家庭和助学对象，七月，我院被区委评为先进基层党组织，党总支副书记***同志被评为省级优秀共产党员。同时，贯彻落实《人民检察院基层建设纲要》，对照《省级“先进检察院”考核办法》及《考核细则》，加大工作保障力度，积极推动省级“先进检察院”的创建活动。大力推进创建文明单位活动，对照创建标准，研究工作对策，落实创建措施，以扎实有效的创建工作取得了良好的创建成效，顺利通过省级文明单位复评。

——检察文化建设和检察宣传工作力度进一步加大。2006年编发《情况反映》、《工作简报》、《工作近况》、《调研专辑》共**期，创办并编发《**检察》4期，完成调研课题*项，被各级刊物录用调研、宣传、信息**篇次，其中国家级*篇，省级**篇。组织参加迎春联欢、钓鱼比赛、书画摄影比赛、乒乓球比赛等健康有益的文体活动，丰富干警的精神文化生活。在区第六届机关运动会上，我院干警以突出的团结拼搏精神荣获“体育道德风尚奖”。同时，进一步拓展检察宣传空间，深化检务公开，打响工作品牌。选派干警分别到**广场、**医院、**银行以及**、**、**等单位社区开设法制讲座提供法律咨询13次，参与干部群众达2000余人次。我院还采取多媒体同步演示的方式，会同省、市院对**公司100余名中层干部进行职务犯罪警示教育，组织召开由区教育局、地税局、**街道等13个部门参加的预防职务犯罪工作联席会议，年底我院被区委区府评为“四五”普法先进集体。

——政工部门自身建设进一步强化。建设一支党性强、业务精、作风正、纪律严的高素质检察政工队伍，是做好检察政治工作的基础和保障。今年以来我院牢固树立围绕检察业务开展政治工作的指导思想，准确把握检察政治工作“以人为本”的定位，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，狠抓政工干部自身素质的提高。加强部门干警的理论学习和业务进修，注重做好检察政治基础性工作，围绕队伍建设中的重点难点问题深入开展调查研究，今年我院政工干部在市级以上发表社会主义法治理念教育、党员“一人一岗”活动等理论调研文章4篇，其中国家级1篇。同时，坚持高标准、严要求，抓好政工部门作风建设，做到对人对事出于公心，实事求是，谦虚谨慎，通过不断改进工作，提高服务质量和服务水平，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体。

在上级有关部门和院党组的领导支持下，2006年我院的政治工作取得了良好成效，进一步提高了全院干警的综合素质，有力推动了各项检察业务工作的全面发展，全院涌现出一批先进集体和个人，获得市、区级先进集体荣誉**项，有**人次受到各级表彰。同时我们也看到我院政治工作虽然取得了一定成绩，但按照新形势对政治工作的要求存在着差距，主要是：思想政治教育的方式和效果还有待改善，业务培训与检察宣传工作还有待加强，政工干部的素质和能力还有待提高等等。2007年我院要以贯彻十六届六中全会精神为主线，围绕构建和谐社会和科学发展观的要求，继续深入开展社会主义法治理念教育活动，建立健全检察工作各项长效机制，逐步推进检察业务、队伍、信息化“三位一体”建设，求真务实、开拓进取，进一步加强和改进检察政治工作，营造与时俱进、争先创优的工作氛围，促进各项检察工作深入发展。

**市**区人民检察院

2006.12.13

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