年度区人民检察院纪检监察工作总结范文大全

第一篇：年度区人民检察院纪检监察工作总结

年度区人民检察院纪检监察工作总结

检察院纪检监察

今年我院在市院纪检组、监察室和区纪委的领导和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委六次全会、全国及省市检察机关纪检监察工作会议以及市委、区委党风廉政建设工作会议要求，紧紧围绕检察工作中心任务，以构建具有检察特色的惩治和预防职务犯罪体系为重点，抓基础、强素质、严规范，党风廉政建设和自身反腐败工作取得了新的进展，为检察工作的深入发展提供了有力的政治和法律保障。今年七月，我院被评为区级先进基层党组织，***同志被评为省级优秀共产党员，并被市院推荐为省首届“十佳”检察官候选人之一参加评选。

一、提高教育活动实效，促进干警廉洁从检。

认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性活动。通过院党组中心组带头学、各支部组织党员重点学、各科室要求干警认真学三个层次，采取学习党章原文和文件资料、撰写交流学习心得体会、收看《十六大党章电视教材》和《东京审判》等教育电影、邀请***副区长和区直机关党工委***副书记上党课、征集知荣辱文明宣传用语、举办“迎七一”联欢会和支部最佳组织生活实例评比等多种形式，进一步强化干警的党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，增强廉洁从检的责任感和使命感，一名干警的读书心得还获得区纪委“读书修德、以德律己”廉政主题读书评奖活动中获得三等奖。

继续推进“为民、务实、清廉”主题教育和机关廉政文化建设。以理想信念教育、检察官职业道德教育、党的优良传统和作风[找文章还是到文秘资源网，更多原创！]教育以及党纪条规、国家法律法规和检察纪律为主要内容，将宣扬优秀共产党员事迹与剖析反面典型教训有机结合，将创新学习载体与抓落实求实效互相渗透，充分发挥检察文化的感染力、牵引力和导向力作用，促使干警自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，养成守法、诚信、自律的良好行为规范。

深入开展社会主义法治理念教育活动。根据上级检察机关和政法委的统一部署，今年5月份开始我院启动了社会主义法治理念教育活动。在活动中，我们认真抓好学习培训，引导干警深刻理解和把握社会主义法治理念的内涵、本质和内容，自查、互查与开门查相结合深挖细查前几年教育活动中尚未发现或者虽已发现但整改不到位的问题，在逐项分析找准症结的基础上，院党组提出“一个核心（以树立社会主义法治理念为核心）、一条主线（以加强检察基础工作为主线）、一项重点（以推进法律监督能力建设为重点）”的整改思路，得到区委政法委的肯定，《**市政法动态》也对此作了转载。

二、增强监督制约刚性，确保工作规范高效。

将去年底修订的全部规章制度整理归类，形成业务工作制度38项，队伍管理保障制度45项，分别装订为《业务工作规范汇编》和《规章制度汇编》分发到各科室并将全部内容在局域网上公布，在此基础上，纪检组将工作重点放在狠抓制度的贯彻执行上，进一步落实完善规范执法体系。

严格执行党风廉政建设责任制。深入贯彻全国党风廉政建设责任制工作电视电话会议和省院《关于对全省检察机关落实党风廉政建设责任制情况实施考核的通知》精神，周密部署、突出重点，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等环节全部落实到位。院党组成员与干警进行任前廉政谈话21人次，检察长还与各部门负责人签订了廉政责任状，同时将党风廉政建设责任状执行情况纳入季度目标管理考核，进行定期分析考评。

积极构建我院惩治和预防职务犯罪体系。认真执行《**市检察机关关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪体系实施纲要〉的具体办法》和《**区构建惩治和预防职务犯罪体系实施方案》，今年主要是抓好三项工作：[找文章到文秘资源网-一站在手，写作无忧！大=秘=书=网=站]一是进一步强化对干警执法办案的监督。内督室坚持每月对各业务部门办理的案件进行定量抽查，并将抽查结果与岗位目标管理考核挂钩，坚持科室每季度一次、全院半年一次的队伍建设分析讲评制度和刑检自侦部门执法检查“四卡”制度，对全院干警廉政信用档案进行清理实行“一人一档”，加强与社区的联系互动完善干警八小时外监督管理；二是进一步加强扣押、冻结款物和“两房”建设资金管理监督工作。按照《**省检察机关扣押、冻结款物管理规定（试行）》的要求，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理，同时，对我院“两房”建设筹建工作中设计、施工、采购环节招投标等情况及时进行跟踪监督；三是进一步创新业务运行机制。相继推出规范办理延押案件、告知申诉风险和息诉理由、业务科长轮流接访、出庭支持公诉突发事件应急预案等四项新举措，以充分体现检察机关依法、文明和人性化办案。

努力拓展外部监督渠道

第二篇：2006区人民检察院纪检监察工作总结

今年我院在市院纪检组、监察室和区纪委的领导和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委六次全会、全国及省市检察机关纪检监察工作会议以及市委、区委党风廉政建设工作会议要求，紧紧围绕检察工作中心任务，以构建具有检察特色的惩治和预防职务犯罪体系为重点，抓基础、强素质、严规范，党风廉政建设和自身

反腐败工作取得了新的进展，为检察工作的深入发展提供了有力的政治和法律保障。今年七月，我院被评为区级先进基层党组织，***同志被评为省级优秀共产党员，并被市院推荐为省首届“十佳”检察官候选人之一参加评选。

一、提高教育活动实效，促进干警廉洁从检。

认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性活动。通过院党组中心组带头学、各支部组织党员重点学、各科室要求干警认真学三个层次，采取学习党章原文和文件资料、撰写交流学习心得体会、收看《十六大党章电视教材》和《东京审判》等教育电影、邀请***副区长和区直机关党工委***副书记上党课、征集知荣辱文明宣传用语、举办“迎七一”联欢会和支部最佳组织生活实例评比等多种形式，进一步强化干警的党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，增强廉洁从检的责任感和使命感，一名干警的读书心得还获得区纪委“读书修德、以德律己”廉政主题读书评奖活动中获得三等奖。

继续推进“为民、务实、清廉”主题教育和机关廉政文化建设。以理想信念教育、检察官职业道德教育、党的优良传统和作风[找文章还是到xiexiebang.com，更多原创！]教育以及党纪条规、国家法律法规和检察纪律为主要内容，将宣扬优秀共产党员事迹与剖析反面典型教训有机结合，将创新学习载体与抓落实求实效互相渗透，充分发挥检察文化的感染力、牵引力和导向力作用，促使干警自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，养成守法、诚信、自律的良好行为规范。

深入开展社会主义法治理念教育活动。根据上级检察机关和政法委的统一部署，今年5月份开始我院启动了社会主义法治理念教育活动。在活动中，我们认真抓好学习培训，引导干警深刻理解和把握社会主义法治理念的内涵、本质和内容，自查、互查与开门查相结合深挖细查前几年教育活动中尚未发现或者虽已发现但整改不到位的问题，在逐项分析找准症结的基础上，院党组提出“一个核心（以树立社会主义法治理念为核心）、一条主线（以加强检察基础工作为主线）、一项重点（以推进法律监督能力建设为重点）”的整改思路，得到区委政法委的肯定，《**市政法动态》也对此作了转载。

二、增强监督制约刚性，确保工作规范高效。

将去年底修订的全部规章制度整理归类，形成业务工作制度38项，队伍管理保障制度45项，分别装订为《业务工作规范汇编》和《规章制度汇编》分发到各科室并将全部内容在局域网上公布，在此基础上，纪检组将工作重点放在狠抓制度的贯彻执行上，进一步落实完善规范执法体系。

严格执行党风廉政建设责任制。深入贯彻全国党风廉政建设责任制工作电视电话会议和省院《关于对全省检察机关落实党风廉政建设责任制情况实施考核的通知》精神，周密部署、突出重点，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等环节全部落实到位。院党组成员与干警进行任前廉政谈话21人次，检察长还与各部门负责人签订了廉政责任状，同时将党风廉政建设责任状执行情况纳入季度目标管理考核，进行定期分析考评。

积极构建我院惩治和预防职务犯罪体系。认真执行《**市检察机关关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪体系实施纲要〉的具体办法》和《**区构建惩治和预防职务犯罪体系实施方案》，今年主要是抓好三项工作：[找文章到xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！大=秘=书=网=站]一是进一步强化对干警执法办案的监督。内督室坚持每月对各业务部门办理的案件进行定量抽查，并将抽查结果与岗位目标管理考核挂钩，坚持科室每季度一次、全院半年一次的队伍建设分析讲评制度和刑检自侦部门执法检查“四卡”制度，对全院干警廉政信用档案进行清理实行“一人一档”，加强与社区的联系互动完善干警八小时外监督管理；二是进一步加强扣押、冻结款物和“两房”建设资金管理监督工作。按照《**省检察机关扣押、冻结款物管理规定（试行）》的要求，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理，同时，对我院“两房”建设筹建工作中设计、施工、采购环节招投标等情况及时进行跟踪监督；三是进一步创新业务运行机制。相继推出规范办理延押案件、告知申诉风险和息诉理由、业务科长轮流接访、出庭支持公诉突发事件应急预案等四项新举措，以充分体现检察机关依法、文明和人性化办案。

努力拓展外部监督渠道。主动向区委、人大汇报工作，认真开展刑事诉讼法、检察官法贯彻执行情况专项检查，定期不定期向人大代表、政协委员以及检察行风监督员、人民监督员发送《检察工作近况

》、《检察情况反映》、《检察工作简报》和《检察调研专辑》等资料，并及时征求其对检察工作和检察干警的意见和建议，增强执法透明度。五月底我院还邀请行风监督员和人民监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报工作情况等方式加强联系沟通，取得了良好的效果。

三、强化

自身能力建设，提高执纪水平。

加强组织建设，调整充实纪检监察领导小组及其兼职人员，从组织上保证反腐倡廉工作顺利开展。加强业务建设，不定期对纪检监察网络小组成员进行政治理论和纪检监察业务知识专项培训，重点系统学习了中纪委六次全会和全国省市检察机关纪检监察工作会议精神、高检院《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行规定》、市纪委向市第十次党代会所作的工作报告等，传达了高检院通报的张庆钧、郭强等违法犯罪情况和我省上半年违纪案件查处情况，[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]强化纪检监察基础性工作，严格执行纪检监察相关工作制度，及时收集整理有关信息资料，建立健全党风廉政建设台帐。加强作风建设，积极参与“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”实践活动，带头廉洁自律，敢于坚持原则，认真履行职责，努力探索新形势下反腐倡廉工作的新思路、新机制、新措施，努力塑造纪检干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

今年我院纪检监察工作取得了良好成效，检察干警遵纪守法和公正执法意识牢固树立，检察机关群众满意度和社会公认度持续上升，但也存在一些问题和不足，主要是党风廉政建设与检察工作各个环节如何更紧密结合有待探索，新形势下如何更有效监督管理检察干警有待研究，纪检监察部门如何更充分发挥组织、协调和监督功能有待提高。明年要认真贯彻十六届六中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，继续深入推进社会主义法治理念教育，进一步弘扬检察官“忠诚、公正、清廉、文明”的职业形象；继续加大对规章制度落实情况的督查力度，有力维护制度的严肃性；强化对领导干部、自身执法办案和“两房”建设等重大经费开支情况的监督，进一步形成反腐倡廉的整体合力，为检察事业的发展与和谐社会的构建提供有力保障。

**市**区人民检察院

第三篇：工作总结区人民检察院工作报告

工作总结区人民检察院工作报告.txt20如果你努力去发现美好，美好会发现你；如果你努力去尊重他人，你也会获得别人尊重；如果你努力去帮助他人，你也会得到他人的帮助。生命就像一种回音，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。>>>教育资讯网 区人民检察院工作报告 各位代表：

现在，我向大会报告**年的检察工作，请予审议，并请区政协各位委员和其他列席会议的同志提出意见。**年，我院在区委、市检察院的正确领导下，在区人大、政府、政协的监督支持下，以邓小平理论和党的基本路线为指导，实践“三个代表”重要思想。坚持“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针，按照高检院关于大力加强基层院建设的要求，抓班子，带队伍，强素质，创业绩，树形象，全面履行法律监督职责，办案质量、执法水平有了新的提高，队伍建设有了新的发展，为维护社会稳定、促进经济发展，做了自己应做的工作。**年被省检察院评为检察机关基层建设“五好检察院”、被最高人民检察院授予全国检察机关“人民满意的检察院”荣誉称号。

一、认真履行职责，各项检察业务工作全面发展

**年，我院从维护改革、发展、稳定的大局出发，不断深化为大局服务意识，以办案为重点，把查办职务犯罪大要案工作作为检察机关为大局服务的一种直接方式来抓，加大了查办职务犯罪大要案工作力度，积极投入“严打”斗争，认真开展刑事、民事、行政诉讼监督活动，较好地履行检察职责，圆满地完成了各项检察工作任务。

（一）查办职务犯罪大要案工作有了新突破

**年，我们始终把惩治贪污、贿赂、渎职犯罪摆在检察工作的重要位置，不断加强领导，切实在查办大要案，特别是在查办有震动、有影响的案件上下功夫。全年共立查各类职务犯罪案件48件（其中经济案件38件，渎职案件10件）。通过办案，为国家挽回经济损失**余万元。从查办的经济案件来看，与**年相比呈现三多”，首先是大案要案多。在查办的38起职务犯罪案件中，要案16起，大案21起，大要案占立案总数的97.4%，同比上升19个百分点；其次是贪污、贿赂案件多。两类案件共计27件，占立案总数的71.1%，同比上升28个百分点；第三是高等学历犯罪案件多。涉案人员学历为大学本科的有14人，占立案总数的36.8%，同比上升7倍。

**年查办职务犯罪大要案有新突破，主要体现在以下五个方面：一是强化了查办有震动有影响的大要案意识。全年共立案查办县处级以上领导干部犯罪要案16件。其中，涉案标的额在10万元以上不满50万元的7件，50万元以上不满100万元的2件，500万元以上不满1000万元的2件，1000万元以上的1件。如康佳集团济南分公司经理李某挪用公款1040万元大案，此案系**年全省检察机关通报的反贪16起大案之一。二是惩治职务犯罪重点明确。共查办在企业改革中发生的国有企业领导干部贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪大案要案30件31人，同比增长了22.5%，如济南医药采购供应站展销公司于某利用职务之便贪污157.5万元，给单位造成了重大经济损失；查办发生在“三机关一部门”的大案要案5件6人，如吴家堡镇党委副书记崔某在任职期间，贪污79.7万元、挪用公款10万元，严重损害了国家机关工作人员在人民群众中的良好形象；查办渎职、“侵权”犯罪大要案10件10人，通过对这些大要案的查处，维护了国家机关的正常工作秩序，保护了国家经济利益和改革发展的顺利进行。三是办案质量明显提高。从初查、立案、侦查等各个环节严格把关，确保案件质量扎实过硬，工作中做到了“三严”，即严格办案程序；严明办案纪律；严格执行“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则，决不为求案件数量而办错案，真正做到公正执法、文明办案。如在办理山东酒精集团宋某一案时，该单位审计处和天平会计师事务所两级审计结论证实，宋某在任经理期间贪污7万余元。为不枉不纵，我们再次对宋的问题进行审查，结果发现是属错记5万余元，漏记2万余元，宋某构不成犯罪。虽然少办一起案件，但维护了法律公正，还了当事人一个清白。**年，我院所办案件，无论在实体法上还是在程序法上都突出质量要求，确保案件立得住、办得好、诉得出、判得了。四是察微析疑，案中挖案。**年，查办窝案4起12案13人，串案3起7案7人。如**年6月，山东省物资集团总公司向我院反映该下属公司没有按改制方案向总公司交接财务帐目，致使总公司无法进行清产核资，我院反贪局及时介入，一举侦破了其经理赵小华等4人私分公款20万元、涉嫌贪污犯罪的事实。五是加大了渎侦工作力度。由于《刑事诉讼法》对渎职犯罪主体有了新的界定，加之其他一些原因，使渎侦工作一直徘徊不前，为了摆脱被动局面，院党组把渎侦工作与反贪工作摆在同等位置来抓，工作中注重打协调战、整体战。如在立查劳教干警刘延朝滥用职权案时，院统一调整办案力量，连续奋战两昼夜将此案侦破，并注重深挖细查，又一连查获了3起劳教干警渎职犯罪案件，填补了我市立查此类案件的空白，使我院渎侦工作一跃走在了全市前列。

（二）打击刑事犯罪工作取得新成绩

为了把维护稳定工作作为检察工作的政治任务来抓，与公安、法院等部门密切配合，坚持依法从重从快打击各类刑事犯罪活动。全年共受理公安机关移送审查批捕各类刑事案件92起141人，经审查批准逮捕80起124人；受理公安机关移送审查起诉各类刑事案件112起155人，经审查依法提起公诉98起137人。在履行刑事检察职能过程中，始终把打击严重暴力犯罪、毒品犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪以及重大盗窃、抢劫等多发性犯罪作为重点，做到“一快二细”。即：对重大案件批捕、起诉突出“快”。对重大案件审批实行提前介入，决不在检察环节上贻误战机，介入率达到95%，审查批捕平均结案时间为4天，审查起诉平均结案时间为10天。案件分类“细”。凡受理的案件进行分类，知道哪些属于打击的“重点”案件，哪些该先办或缓办的案件做到心中有数。严格把关“细”。根据刑诉法的有关规定，结合办案实践，分别研究制定了批捕工作制度和起诉工作规范，对案件慎重审查。对不符合逮捕条件、无逮捕必要及不构成犯罪的依法不予批捕，做到无错捕、漏捕、不诉案件，批捕准确率保持100%。

（三）诉讼监督工作取得了新进展

为维护法律的统一正确实施，加大诉讼监督工作力度。一是加强立案监督和侦查监督。重点纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，努力防止严打不严、打击不力现象的发生。全年发出不立案理由说明书38件，公安已立案30件。对不构成犯罪或虽构成犯罪但没逮捕必要的，决定不捕 9案14人；对应追究刑事责任而未移送起诉的追诉1起1人。二是加强审判监督。重点抓了对法院明显不公的判决、裁定的抗诉工作。共受理民事、经济、行政申诉案件47件，决定立案审查32件，经审查建议提请和提请抗诉30件。对法院判决、裁定无误的，认真做好申诉人的息诉服判工作，做到在维护法律尊严的同时，努力减少社会不安定因素。三是加强执行监督。对辖区内的外执犯人员登记入册，做到不脱管、不漏管。全年对监管改造活动中的违法问题提出纠正意见10次；认真做好羁押期限监督工作，共向有关部门发出羁押期限提示单15份，羁押期限催办通知书15份，有效的防止和减少了超期羁押现象的发生，保护了被羁押人的合法权益。**年11月份，省、市、区三级司法机关在我院召开了外执犯监管情况经验交流座谈会。

由于我院在履行检察职能、公正执法方面做的较好，**年被省院列为三个基层院之一接受考察，并将事迹上报高检院，**年1月5日，《检察日报》以《让公正体现在每次执法中》为题报道了我院公正执法的事迹。

二、加强队伍建设，保障公正执法

为适应检察事业跨世纪发展的要求，坚持把建设一支高素质、专业化的检察队伍作为检察事业发展的根本任务来抓。

（一）大力加强领导班子建设。

为了增强班子的凝聚力和战斗力，在工作实施中抓了三点：一是开展了“三讲”教育，把理论学习、世界观改造和解决工作中的实际问题放在第一位来抓。为了提高领导干部的理论水平，党组成员带头撰写理论文章，**年共撰写论文9篇，其中8篇被省委《调查与研究》、报刊杂志、市院《调查与研究》采用。在领导的带动下，全院有31名干警分别写了论文，我院将论文编辑成册，为互相学习、不断提高，创造了条件。二是坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与检察长负责的关系、集体领导与个人分工负责的关系、各成员之间优势互补的关系，充分发挥了班子的整体智能。三是加强班子纪律作风建设。要求班子成员率先垂范、严于律己，在团结协作、真抓实干、公正廉洁、业务过硬上作表率，努力在班子里营造一种团结战斗、积极向上的良好氛围，以高度的政治责任感、强烈的敬业精神、扎扎实实的工作作风，团结带领干警开拓进取、勤奋工作、争创一流工作业绩。一年来，领导班子贯彻上级指示坚决、措施得力、效果明显，大局意识、创新意识不断增强，凝聚力、战斗力进一步提高。

（二）不断提高干警整体素质。

按照上级部署要求，在抓队伍整体建设方面，首先抓好思想建设，把强化干警的“理想信念、公正执法、艰苦奋斗”教育作为工作主线，组织干警学理论，谈理想，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时坚持把思想政治工作贯穿于各项检察业务工作中，落实到办案第一线。一是坚持办案不忘讲政治，紧紧围绕全区工作大局，积极搞好服务。为了能更好地依法履行检察职能，积极为我区经济建设服务，一方面开展对企业调查活动，通过调查了解企业情况，为有针对性服务打基础；另一方面开展了“满意在槐检”、“保持荣誉、再接再厉、再创佳绩”等活动，大大提高了全院干警为企业服务意识和自觉性。二是坚持开展检察职业道德、职业素质、职业纪律教育，培养干警的公正之心和忠于法律的职业道德。**年，全院干警拒吃请127人次，拒收礼16人次，折款3万余元。如审查起诉科一名主诉检察官在办理一起案件时，犯罪嫌疑人的朋友为其说情，并送给该主诉检察官5张充值卡，面值5000元，被他严词拒绝。三是坚持加强业务培训和岗位练兵。按照“分级管理、分级培训”的原则，对干警进行了全员培训，各业务科室根据工作特点，开展了各种形式的岗位练兵活动。如审查起诉科为提高公诉人的出庭应变能力，先后开展了12次庭前论辩赛活动，使干警的综合素质得到了提高，在全市优秀公诉人评比竞赛中，两名同志获得了“**市级优秀公诉人”称号。批捕科的一名同志被市检察院推荐为全省“优秀办案人”。四是坚持制度化、规范化建设。坚持从严治检的方针，将规章制度汇集成册，做到了用制度管人管事，不断规范执法活动和队伍管理，保证了办案和队伍两个不出事，**年，全院干警无一人违法违纪。五是坚持主诉检察官办案责任制。按照上级检察机关的要求，**年首先在起诉、民行两个部门实行了主诉检察官责任制，8名主诉检察官首聘上岗。这一机制的引入为起诉工作注入了新的活力，如一名主诉检察官在出庭公诉孙某等三人贪污一案时，一人面对六名律师，对辩护律师提出的观点进行了有理有据的答辩，最终法院对三名被告均作了有罪判决。起诉科实行主诉检察官办案责任制后，办案时间缩短了近三分之一，有两起案子办结只用了一天时间。六是坚持科技强检。**年，我院投资60余万元购买了34台微机和多媒体投影仪等，建立了局域网系统，为业务建设提供了硬件服务，基本实现了办公、办案自动化。45岁以下干警参加了区党校两次微机培训，经考核验收全部拿到了微机上岗证书。另外，与《检察日报》合作，制作了“济南市槐荫区人民检察院”主页，在全国“人民满意的检察院”中首家登上了因特网。以我院干警为原型 的电视电影《猎鹰》，已于**年12月28日和今年1月4日两次在中央电视台电影频道播出。

（三）建立较完善的运行机制和管理机制。

把建立良好的运行机制和管理机制作为搞好各项检察工作的重要保障。首先，完善激励机制，实行赏罚分明。健全完善了岗位目标责任制、执法责任制、错案追究责任制以及调研信息宣传工作奖励办法等激励制度，明确了各级、各个部门、各个岗位的职责范围和目标要求，并层层签订目标责任书，一级管一级，一级向一级负责。其次，强化监督制约机制，保障依法、文明办案。认真实行侦诉分开、办案反馈、告戒和谈话提醒以及重大事项报告、财产申报等内部制约制度，以预防和减少干警违法违纪现象的发生。自觉接受人大及其常委会的监督，虚心听取社会各界的意见。**年，先后邀请部分人大代表、机关、企事业单位代表16人来我院座谈，认真汇报我院检察工作的情况，虚心征求意见和建议，并聘请了9名执法监督员，随时接受监督，不断改进和加强检察工作。

（四）始终把让党和人民满意作为检验检察工作好与差的标准。

坚持把党和人民满意作为检验基层检察院建设成效的根本标准，积极采取多种形式加强检察形象建设。首先，推行检务公开，以公开促公正，以公正保满意。制作了“检务十公开”宣传栏，印制了“检务公开手册”和“法纪检查宣传手册”，向全区人大代表、各办镇、有关部门和单位以及广大人民群众发放了3000余册，进行法律宣传活动6 次，散发各类宣传材料4800份，送法上门40余次，利用报栏宣传109期，进行举报法律宣传4次，讲法制课16场，受教育群众万余人。如**年4至7月份，由分管检察长率领调研、反贪、技术、民行等部门先后对段店镇38个村委主任、书记，吴家堡镇25个村委主任、书记进行专题法制教育，受到了干部和群众的欢迎。其次，认真开展文明接待活动。实行首问负责制和检察长接待日制度，热情接待，耐心解答，做到来有迎声、问有答声、去有送声、访有回声。院领导接待来访42次，做到严格执法、热情服务，得到了群众的信任和好评。**年，我院控申举报接待室被最高人民检察院授予“全国基层院文明接待室”。第三，重视检察宣传。一年来，被各级新闻单位采用宣传稿件202篇，其中国家级采用18篇，省级采用76篇；为各级领导机关提供各类信息材料102篇，其中被市、区委和省、市检察机关转发采用51篇；编辑出版了《调查与研究论文选编》一书。

三、增强为大局服务意识，积极维护社会稳定

一是坚持“严打”方针不动摇，与公安、法院积极配合，因地制宜开展各项专项斗争和集中整治，积极参加社会治安综合治理，妥善处理由人民内部矛盾引起的上访事件。如**年3月24日，最高人民检察院转来一封济南铅笔厂刘某举报该厂厂长对其进行打击报复的举报信。信中称刘某曾因举报该厂厂长有经济问题，遭到了停发工资、停报医疗费、不分住房的报复。接到举报信后院领导十分重视，但经组织人员调查后，发现刘某所反映的问题与事实有明显出入。事实是，该厂对中层干部测评时刘某不及格，刘某对测评结果不满，长期旷工，致使被单位除名，原应享受的待遇也被随之取消。针对这一事实，办案人员对其进行了耐心教育，消除了刘某的不满情绪，并表示不再上访。

二是坚持把预防职务犯罪作为新时期检察工作的重要任务来抓，一手抓打击，一手抓预防，不断增强服务意识。依法打击危害企业改革和发展的各类犯罪活动，防止国有资产流失，维护国有企业及其经营管理者和广大职工的合法权益。如**年4月份，我们接到群众举报济南黄海水泥股份有限公司徐某有180万元资金来源不明。经调查发现，该公司董事会6名高级管理人员欲私分这笔企业盈余资金。办案人员及时给他们讲清了该款性质以及私分该款应承担的责任和后果，不仅防止了国有资产的流失，而且还预防了多人犯罪。

三是围绕一些重大工程、重要经济活动，找到可能诱发犯罪的薄弱环节，从选好预防单位、成立预防领导机构、制定预防保障措施入手，帮助完善管理制度。如得知省技术学院建教学楼时，对其开展“重点工程、专项预防”，拟定了专项预防措施，由于措施到位，该校三次公开招标节约资金80余万元，并被评为“省优秀工地”。**年，我们依法向企事业单位发检察建议36条，起到了建章堵漏效果，受到了企业好评。

四是充分发挥预防职务犯罪研究协会的作用，采取开座谈会、法制讲座、专题研讨、出版会刊、外出考察等方式加大预防职务犯罪的力度，目前已出版《预防与研究》刊物4期，受到了会员单位和群众的好评。

各位代表，**年，我院检察工作取得了一定成绩，但与法律赋予的职责、党和人民要求还有一定差距，主要是干警的整体素质还有待于进一步提高；优秀的拔尖的专业型人才不多，还不适应突破大要案的需求；查办案件的科技含量不高；日益繁重的检察业务与干警人员不足的矛盾更加明显；办公大楼现有环境和条件已不适应当前办公、办案的需要；尽管区政府给予大力支持，但检察经费不足的问题依然突出。这些问题，我们要高度重视，认真加以解决。

**年的检察工作，总体思路是：“把握一个标准，做好六项工作”，即牢牢把握住是否符合“三个代表”、人民群众是否满意这一标准，力争使各项检察工作在全市争第一、全省创一流、全国上名次，早日迈进“全国模范检察院”行列。

（一）以“三个代表”思想为指导，抓好“三个教育”，促进队伍建设。一是加强领导班子建设，增强凝聚力。坚持以“三个代表”思想为指导，推进各项检察工作。工作中要做到“三个率先”，即率先学理论、率先学业务、率先廉洁自律，抓大事、抓重点、抓协调，把领导班子建设成为有凝聚力、向心力、战斗力的领导集体。二是以开展思想政治工作为基点，切实加强干警队伍建设。按照高检院的要求，在全院开展“理想信念、公正执法、艰苦奋斗”教育。不断探索思想政治工作新路子、新方法，充分发挥思想政治工作的保障作用，加强对干警的各种知识的教育、培训，全面提高干警的政治、业务素质，努力建设一支政治过硬、纪律严明、业务精良的高素质检察队伍。

（二）加大查办职务犯罪案件力度。以更加旺盛的斗志和更加有力的措施，进一步加大反贪污贿赂和打击渎职犯罪工作力度，在查办大案、要案上狠下功夫，做到不求数量求质量，力争查办一批数额大、官职高、有震动、有影响的职务犯罪大要案，不断推动反腐败斗争的深入开展。

（三）严厉打击各种刑事犯罪，维护社会稳定。要处理好打击刑事犯罪与维护稳定、发展经济的关系，积极参与区委和上级检察机关组织的“严打”行动和“重点”治理，对一些重大案件坚持适时介入，对公安移送的刑事案件坚持快捕快诉，保证刑事案件在检察环节上不误战机。

（四）坚定不移地搞好法律监督。进一步加大法律监督力度，坚持“办好案子、履行职责、服务大局”的工作思路，以充分实现法律监督职能和取得最佳社会效果为原则，综合运用打击、监督、预防、保护措施，加大对立案、批捕、庭审和民行案件的监督力度，确保公正执法，努力维护司法公正和法律的统一。

（五）加大职务犯罪预防工作力度，不断探索职务犯罪预防工作新方式。综合运用已开展的调查研究、提检察建议、法制宣传教育和咨询、重点工程专项预防、预防职务犯罪研究协会等各种预防方式，不断拓展新的预防方式，从单位预防向行业预防、从专门预防向社会预防拓展，从源头上遏制腐败现象滋生漫延，减少职务犯罪，推动预防工作深入、健康发展。

（六）不断推进检察改革。从有利于检察事业发展、有利于检察职能发挥、有利于调动干警积极性的角度出发，积极稳妥地进行检察改革。在实行主诉检察官制度的同时，推行主办检察官制；在实行竞争上岗的同时，推行末位淘汰制和轮岗制，加大检察改革力度，推动检察事业不断前进。

各位代表，回顾过去的一年，各方面工作取得了一定成绩，做了一些我们应该做的工作，受到了群众好评，但是我们知道，我们所做的工作，距离党和人民的要求，还有一定的差距。**年，是迈向新世纪的第一年，检察机关面临新的艰巨而繁重的任务。我们决心以邓小平理论、党的十五大精神和江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十五届五中全会精神和各级经济会议、政法会议精神，按照这次代表大会的要求，紧紧围绕党和国家的工作大局，坚持检察工作“二十字”方针，深入开展“三个教育”活动，加大查办职务犯罪力度，强化法律监督，深化检察改革，加强全面建设，提高检察队伍的整体素质，确保公正执法，为保障我区改革开放和经济建设的顺利进行，为维护社会稳定，作出新的贡献！

第四篇：区人民检察院队伍建设工作总结

区人民检察院队伍建设工作总结

今年以来，我院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中全会精神，按照“政治建检、业务立检、公信树检、素质兴检、科技强检”总要求，明确“精神、精致、精彩”的工作定位，以“三严三实”、“两学一做”专题教育活动为契机，以争创“全省一流，全国先进”为工作目标，进一步找准检察队伍建设工作切入点，完善工作措施，提升工作水平，积极探索了加强检察队伍建设的有效途径。现将今年队伍建设工作情况作如下汇报：

一、我院检察队伍建设情况

1、以思想建设为核心，坚定职业理想。坚持把开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动与加强队伍思想政治建设紧密结合，增强干警的政治意识、大局观念，为推进队伍职业化建设提供思想保证和动力支持。关注干警需求，坚定职业信仰。充分关注干警的基本需求、归属感需求、成就感需求，把适当满足干警合理需求融入到日常思想政治工作中，渗透到开展主题实践活动、革命传统教育、爱国主义教育、社会主义法治理念教育之中。开展党组书记讲党课、专题研讨、先进事迹报告会、知识竞赛、主题征文、全员抄党章等系列活动，组织党员干警前后两次赴井冈山、西柏坡开展党性教育培训活动；为干警举办入职仪式、党员宣誓、入额宣誓等仪式，以仪式感点燃干警激情，做到在政治上关心干警、在工作上关注干警、在生活上爱护干警，营造了“诚信友爱、轻松活泼、团结凝聚、蓬勃向上”的广检文化氛围。坚持文化育警，培育职业道德。加强机关文化阵地建设，充实思想政治工作内容，用良好的文化环境影响人、塑造人；开展经常性的文化活动，举办干警家属春节联欢会、庆“七一”歌曲合唱、“五四”乒乓球、羽毛球比赛、书法摄影作品展、趣味运动会、工间操、义务劳动等，用健康、向上的文体活动陶冶情操、统一思想；开展以职业道德、职业纪律为主题的演讲活动，强化自我教育、提高职业素养、优化职业素质；成立青年志愿者队伍，深入开展“涉农法律宣传月”、“检察开放日”、“星期六文明行动”、“检察官送法进校园”等亮点活动。

2、以机制建设为载体，规范职业行为。我院把对案件质量和进度的要求、对干警素质和能力的要求、对强化执法办案行为监督和责任的要求，用解剖的方法分解立项，落实到办案流程和执法规范化建设中去。强化质量标准。根据实体法和程序法的要求，以提高各项业务工作质量为目标，明确办案程序、办案时限、办案要求以及处理方法等内容，形成一套操作性较强的业务工作规程。同时，强化部门内部讨论和质量评查，严格实行承办人办理、部门负责人把关、主管检察长审核、检察委员会研究决定的“四级”案件办理机制。强化运行规范。以案件管理办公室专业监督为手段，规定各个工作环节的办理主体、工作要求、办理时限和审批程序，使每个环节都做到有章可循，权责明晰，强调了工作步骤的连贯性和程序的严密性。强化职责落实。明确从检察长到部门内勤到司机等全体检察人员的职责权限、岗位要求、工作目标，强调了合理配置权限、规范工作行为、保证工作质量、提高工作效率。强化内部制约。进一步完善以检务督察为主要内容的内部监督机制，结合落实执法档案管理和执法瑕疵档案管理制度，实行责任倒查制，对督察出的问题监督落实整改，制定《检察人员着装规范》、《文明办公实施意见》等职业行为规范，注重养成，树立形象。强化外部监督。自觉接受人大监督、民主监督和社会监督，规范执法办案行为，提高办案质量和效率。深化检务公开，建立集控申、案管、预防、宣传、接待于一体的检察服务大厅。通过高检院案件信息公开平台公开法律文书，公开程序性信息。开设本院官方门户网站，开通广阳检察官方微博、微信、客户端，多渠道、全方位实行检务公开。

3、以素质建设为目标，培养职业能力。坚持高标准拉动高素质，倡导树立“学习就是工作”、“学习决定素质”、“学习提高效率”理念，引导干警把学习作为一种生存状态和工作生活方式，努力锻造一支素质优良、富有活力、善于学习的检察队伍。组织学习交流，强化理论素养。党组带头学习，坚持每月一次理论中心组学习，每次检委会前集体学习业务知识。坚持定期向干警推荐书籍，采取干警个人业余精读、座谈交流、刊发心得体会等方法，使“读、写、说”有机融合，培养干警阅读思考的习惯，锻炼写作和语言表达能力，提升队伍整体的理论素质。全员岗位练兵，提高业务能力。持续开展干警观摩出庭公诉点评会、法律文书互评、内勤工作专题培训，召开侦查实务探讨、笔录制作交流、模拟法庭辩论、案件汇报点评、讯问技巧交流等活动，加强对干警实战能力的训练，提高专业素养。与廊坊师范学院、北华航天工业学院，共建教育培训平台，创新教育培训方法，鼓励干警参加学历教育和国家统一司法考试。突出示范引领，培养业务骨干。通过设立中层干部论坛，进行授课式培训，由中层干部讲授实践经验，交流工作心得，引领干警成长；实行“一带一”结对工作方法，为每名新进院干警配备“导师”，手把手指导，实现以老带新。实行轮岗交流，锤炼一专多能。对中层干部和一般干警有针对性地进行轮岗交流，以实现多岗锻炼、全面提升素质。实行新进院干警到综合部门“实习”制度，待熟悉检察工作基本情况后，视个人特点分配到各科室工作。坚持组建通讯员队伍、每月一次例会制度和各部门内勤到办公室、研究室跟班培训制度，锤炼公文写作水平，提升综合办文能力。

4、以制度建设为重点，优化职业保障。我院牢牢把握以人为本理念，注重在制度建设与科技信息技术、精细化管理有机融合上进行探索，逐步形成科学有效的管理体制，以此推动事业持续健康发展。完善机关管理制度，实现检务保障规范化。通过对各项制度规范进行梳理整合和修改补充，努力构建一套制度完备、程序严密、标准具体、责任明确、统一实用的制度体系，把各项机关管理和行政事务工作纳入规范、有序的轨道。把工作重点放在狠抓执行落实上，强调中层以上干部的示范带头作用，实行办公室日常督查、政治处专项抽查、纪检部门跟踪检查的办法，确保各项规章制度得到贯彻落实。规范从优待警措施，调动干警工作积极性。建立健全干警困难干警资助、体检等制度，多渠道、多形式帮助干警解决后顾之忧；完善机关健身中心、图书室、互联网吧、浴室、食堂功能，建立完备的管理、使用制度，满足干警工作、生活的基本需求，让干警充分感受到集体的温暖、和谐和幸福。

5、严格落实“两个责任”，提升党风廉政建设成效。我院严格按照落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的要求，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作健康开展。一抓签字背书促进责任落实。院党组自觉履行集体责任，主动听取党风廉政建设专题汇报，加强对党风廉政建设工作研究部署。党组书记牢固树立“第一责任人”意识，党组成员严格落实“一岗双责”。二抓廉政教育促进防线形成。扎实开展“两学一做”学习教育和“一问责八清理”专项行动等教育活动，强化党章、准则与条例的学习。利用先进事迹报告会、廉政教育党课、警示教育等多种形式加强检纪检规的日常教育，促进干警将检察职业道德准则和纪律规定内化于心、外践于行。三抓制度建设促进补齐短板。全面落实“一岗双责”，进一步完善党组议事规则、党组民主生活会制度、建立健全工作部署、报告制度、督导检查制度和公开承诺制度、选人用人制度、作风建设常态化工作机制等制度。四抓风险防控促进规范司法。强化对重点执法岗位、执法环节、执法人员的监督，认真落实一书两卡、流程管理、执法档案等项制度，加强源头防控，没有出现瑕疵案件和涉检信访问题。督促建立案件管理机制，强化办案质量标准，推进流程控制机制建设，制定执法办案工作的流程管理细则和评价规则，保证每个环节都做到有章可循，权责明晰。五抓文化建设促进风清气正。规范行为文化，培育精神文化，充实机关廉政环境文化内涵，完善检察廉政文化氛围；建设检察廉政教育基地，打造特色鲜明的廉政文化氛围；推进文体沙龙建设，引入廉政文化内涵，形成陶冶情怀、廉洁勤政的日常文化氛围。六抓检务督察促进问题整改。建立检务督察工作机制，成立督察组，加强对执行上级和本院党组党风廉政建设决策部署情况的督察，确保检令畅通；加强对执行办案纪律和落实办案安全规定情况的督察，确保依法办案；加强对执行职业行为规范情况的督察，确保文明司

法；加强对机关管理规范情况的督察，确保机关秩序。通过加大检务督察力度，落实责任追究，增强了干警依法履行职责、行使职权和遵守纪律的自觉意识，全院保持了“零违法、零违纪、零事故、零错案”。

二、当前队伍建设存在问题和不足

1、教育培训工作仍存在被动情况。一是各部门岗位练兵开展不平衡，有因业务繁忙挤占岗位练兵的情况，致使干警对知识的实质掌握不够，用所学知识去观察问题、分析问题和解决问题的能力有所欠缺，教育的效果有待于进一步加强。二是个别干警存在参加教育培训积极性、主动性不强的问题，存在为了学习而学习，为了抄笔记而抄笔记的应付现象。每季度的在线业务考试中，我院仅排名比较靠后，缺考和不及格现象仍然存在。三是教育培训形式较为单一。课堂教学多，实践考察少；理论灌输多，经验传授少；传统手段多，现代化手段少；内部交流多，与外地交流少。

2、党建机制创新动力不足。在党建工作中，对创新党建工作机制重视不够、调查掌握情况少、研究不多，习惯于按常规办事，开展组织活动缺乏特色。少数党员干部创先争优意识不强，创新观念、大胆工作的思想树立得不够牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作。

三、下步整改措施和思路

我院将紧紧围绕上级工作部署，以“求实、担当、争先”为要求，主动克服困难，主动挖掘潜力，主动履职尽责，全力助推我院队伍建设工作创优争先。重点做到：

一是坚持政治建警。严格按照上级统一部署，组织实施好“两学一做”、“三严三实”、解放思想大讨论、“一问责八清理”、机关作风整顿等项活动，深化方案，严格步骤，合理安排，落实督查，确保成效。

二是加强文化建设。大兴读书学习良好风气，营造崇尚知识、尊重人才的学习氛围；充实机关环境文化内涵，完善检察政治文化氛围；加强文体活动开展，形成陶冶情怀、提振士气的日常文化氛围。

三是突出规范管理。充分运用基层院建设抽样评估成果，加强督促检查，确保问题整改，配合市院完成抽样评估整改落实回头看工作。完善政工、党建等相关规章制度，发挥制度约束的刚性作用，推进队伍管理规范

化。

第五篇：区人民检察院2006政治工作总结

文章标题：区人民检察院2006政治工作总结

2006年我院的政治工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》要求，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化为目标，着力加强检察政治工作的基础建设，充分发挥政治工

作的服务保障作用，进一步构建“大政工”格局，为检察工作深入健康发展提供了有力的精神动力、组织保障和智力支持。

——思想政治建设进一步加强。认真落实《关于进一步加强全省检察队伍思想政治建设的若干意见》精神，以深入开展社会主义法治理念教育为有效载体，不断深化检察队伍的思想政治建设。根据上级检察机关和政法委的统一部署，今年5月份开始我院启动了社会主义法治理念教育活动。在活动中，我们认真抓好学习培训，对院中层以上干部、一般干警、党员干部进行分层施教；自查、互查与开门查相结合深挖细查前几年教育活动中尚未发现或者虽已发现但整改不到位的问题；在逐项分析找准症结的基础上，院党组提出“一个核心（以树立社会主义法治理念为核心）、一条主线（以加强检察基础工作为主线）、一项重点（以推进法律监督能力建设为重点）”的整改思路，得到区委政法委的肯定，《**政法动态》也对此作了转载。

——领导班子素能进一步提高。我院严格按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求抓好领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部总揽全局、协调各方的能力。加强和深化院党组中心组学习，努力在学习的系统深入和联系实际解决问题上下功夫，今年我院党组中心组分6个专题集中学习23次，班子成员今年在市级以上刊物发表理论调研文章**篇。坚持双重组织生活制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党组议事决策机制。年初召开领导班子述职述廉大会，认真接受全院干警民主评议，年终召开党组民主生活会，增强相互之间的理解、沟通与协作。同时，班子成员注重自我加压，以身作则，以实际行动践行共产党员先进性标准。今年一月，检察长、分管检察长带领自侦部门干警连续加班加点，一举突破**公司职务犯罪窝串案4件6人，在全市引起巨大震动，实现了新年反贪工作的开门红。十月，四名党组成员率领21名党员干警义务献血，引导提倡干警用自身实际行动积极服务于社会。

——教育培训和人才培养工作进一步推进。今年，我院继续深入开展学习型检察机关活动，重点推进本科以上学历教育，突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养检察人才。一年来，我院组织干警参加各级各类培训198人次，有2名干警获得法学硕士学位，2名干警继续在职研究生深造。全院45岁以下检察官具有本科以上学历的达100，具有硕士学位的达17.6。大力开展紧跟实际的岗位练兵和业务竞赛，通过组织中层干部到黑龙江、四川等地先进检察院学习考察并撰写考察报告、邀请业务骨干***、**与全院干警交流学习经验、开展“三能”评选、举办观摩示范庭和统计技能竞赛等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。成立院检察理论研究小组，拟订我院《检察理论研究小组活动暂行办法》，发掘并培养优秀检察人才。八月，我院选报的2篇检察建议书在全市检察机关优秀案件剖析报告评选和第二届预防职务犯罪优秀检察建议评选活动中获一、二等奖，十一月我院被评为全市检察系统刑事申诉文书制作比赛优胜单位。

——执法办案内外监督进一步完善。对内，将去年底修订的38项业务工作制度和45项队伍管理保障制度分别装订为《业务工作规范汇编》和《规章制度汇编》分发到各科室并将全部内容在局域网上公布，在此基础上，加大督查力度，狠抓贯彻执行，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作秩序。严格执行党风廉政建设责任制，今年院党组成员与干警进行任前廉政谈话21人次，中层以上干部向党组报告个人重大事项13人次，检察长还与各部门负责人签订了廉政责任状，同时将党风廉政建设责任制执行情况纳入季度目标管理考核，进行定期分析考评。同时，强化业务流程和办案质量监控，内督室每月对各业务部门办理的案件进行定量抽查，严格执行队伍建设分析讲评制度和刑检自侦部门执法检查“四卡”制度，对全院干警廉政信用档案进行清理实行“一人一档”，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理，并推出规范办理延押案件、告知申诉风险和息诉理由、业务科长轮流接访、出庭支持公诉突发事件应急预案等四项新举措，积极构建我院惩治和预防职务犯罪体系。对外，及时向区委、人大汇报工作，认真开展刑事诉讼法、检察官法贯彻执行情况专项检查，定期不定期向人大代表、政协委员、党代表、监督员等社会各界人士发送《检察工作近况》、《检察情况反映》、《检察工作简报》和《检察调研专辑》等资料，并及时征求其对检察工作和检察干警的意见和建议，增强执法透明度。五月底我院还邀请行风监督员和人民监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报工作情况等方式加强联系沟通，取得了良好的效果。

——干部队伍日常管理工作进一步规范。依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的规定，认真做好检察人员的行政职级、法律职务、检察官等级、警衔、工资、医保等日常管理工作。2006年完成*名干警法律职务的任免、*名干警检察官等级的晋升和取消、*名干警行政职级的任免、*名干警的调动、*名干警的退休、*名干警见习期满的转正定级、*人次工资调整工作。认真学习贯彻《公务员法》，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据高检院《关于印发〈高级检察官等级选升标准（试行）〉的通知》，严格把关做好高级检察官等级选升工作。通过个人述职、群众评议、考察谈话、党组审定等程序对名中层干部和新提拔干部进行试用期考核，认真实施主诉、主办检察官考核工作，重新聘任了*名主诉（办）检察官。严把进人关，配合相关部门搞好招录公务员工作，今年新招研究生*名，本科生*名。组织全院干警进行了每年一次的例行体检，每月及时为过生日的干警送上蛋糕和贺卡。认真执行我院《离退休干部管理工作规定》，通过走访慰问、定期搞好组织生活、制作老干部通讯录、组织老干部到华西村参观考察等多种方式从细节入手精心做好离退休老干部工作。

——机关党建和争先创优工作进一步落实。认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性”活动，采取学习党章原文和文件资料、撰写交流学习心得体会、收看《十六大党章电视教材》和《东京审判》等教育电影、邀请***副区长和区直机关党工委***副书记上党课、征集知荣辱文明宣传用语、举办“迎七一”联欢会和支部最佳组织生活实例评比等多种形式，进一步强化干警的党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，严格党的组织生活制度，加强自身建设，顺利完成党支部换届选举工作，加强对入党积极分子的培养考察，认真抓好党员民主评议工作，深入开展帮困送温暖活动，定期走访31户帮困结对家庭和助学对象，七月，我院被区委评为先进基层党组织，党总支副书记***同志被评为省级优秀共产党员。同时，贯彻落实《人民检察院基层建设纲要》，对照《省级“先进检察院”考核办法》及《考核细则》，加大工作保障力度，积极推动省级“先进检察院”的创建活动。大力推进创建文明单位活动，对照创建标准，研究工作对策，落实创建措施，以扎实有效的创建工作取得了良好的创建成效，顺利通过省级文明单位复评。

——检察文化建设和检察宣传工作力度进一步加大。2006年编发《情况反映》、《工作简报》、《工作近况》、《调研专辑》共**期，创办并编发《**检察》4期，完成调研课题*项，被各级刊物录用调研、宣传、信息**篇次，其中国家级*篇，省级**篇。组织参加迎春联欢、钓鱼比赛、书画摄影比赛、乒乓球比赛等健康有益的文体活动，丰富干警的精神文化生活。在区第六届机关运动会上，我院干警以突出的团结拼搏精神荣获“体育道德风尚奖”。同时，进一步拓展检察宣传空间，深化检务公开，打响工作品牌。选派干警分别到**广场、**医院、**银行以及**、**、**等单位社区开设法制讲座提供法律咨询13次，参与干部群众达2000余人次。我院还采取多媒体同步演示的方式，会同省、市院对**公司100余名中层干部进行职务犯罪警示教育，组织召开由区教育局、地税局、**街道等13个部门参加的预防职务犯罪工作联席会议，年底我院被区委区府评为“四五”普法先进集体。

——政工部门自身建设进一步强化。建设一支党性强、业务精、作风正、纪律严的高素质检察政工队伍，是做好检察政治工作的基础和保障。今年以来我院牢固树立围绕检察业务开展政治工作的指导思想，准确把握检察政治工作“以人为本”的定位，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，狠抓政工干部自身素质的提高。加强部门干警的理论学习和业务进修，注重做好检察政治基础性工作，围绕队伍建设中的重点难点问题深入开展调查研究，今年我院政工干部在市级以上发表社会主义法治理念教育、党员“一人一岗”活动等理论调研文章4篇，其中国家级1篇。同时，坚持高标准、严要求，抓好政工部门作风建设，做到对人对事出于公心，实事求是，谦虚谨慎，通过不断改进工作，提高服务质量和服务水平，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体。

在上级有关部门和院党组的领导支持下，2006年我院的政治工作取得了良好成效，进一步提高了全院干警的综合素质，有力推动了各项检察业务工作的全面发展，全院涌现出一批先进集体和个人，获得市、区级先进集体荣誉**项，有**人次受到各级表彰。同时我们也看到我院政治工作虽然取得了一定成绩，但按照新形势对政治工作的要求存在着差距，主要是：思想政治教育的方式和效果还有待改善，业务培训与检察宣传工作还有待加强，政工干部的素质和能力还有待提高等等。2007年我院要以贯彻十六届六中全会精神为主线，围绕构建和谐社会和科学发展观的要求，继续深入开展社会主义法治理念教育活动，建立健全检察工作各项长效机制，逐步推进检察业务、队伍、信息化“三位一体”建设，求真务实、开拓进取，进一步加强和改进检察政治工作，营造与时俱进、争先创优的工作氛围，促进各项检察工作深入发展。

**市**区人民检察院

2006.12.13

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