京档发[2005]6号：关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知

第一篇：京档发[2005]6号：关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知

北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度

有关问题的通知

京档发[2005]6号

各区、县档案局，市属各部、委、办、局、总公司（集团）、人民团体、高等院校档案部门：

为进一步推进我市职称制度改革，根据《 北京市人事局关于新闻等系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知 》（京人发〔 2005〕25号）文件精神，从2005年起，我市档案系列高级职称将试行专业技术资格制度。现就有关问题通知如下：

一、申报人员范围

各级档案馆及档案部门中从事各类档案（除人事、户籍、病历档案外）管理和研究工作的专业技术人员。

二、申报条件

凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道德，并符合北京市规定的档案系列专业技术资格的申报条件的专业技术人员，均可自主申报参加档案系列高级专业技术资格评审。参加高级专业技术资格评审的人员，应按国家有关规定取得计算机考试合格证书和相应的职称外语考试成绩（具体申报条件见附件）。

三、评审服务机构的设置

北京市档案局承担档案系列高级专业技术资格评审服务工作。北京市档案局将根据《北京市人事局关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》(京人发[2003]49号)，成立评审委员会，按照全市统一部署和要求，组织档案系列高级专业技术资格评审工作，并负

责与档案职称评审工作相关的政策咨询、问题解答、受理申请、颁发证书等具体事宜。

四、证书

参加北京市档案专业技术资格评审合格人员，可取得由北京市人事局统一印制的《北京市专业技术资格证书》。专业技术资格与待遇不挂钩，用人单位可以根据岗位需要，择优聘任。

五、有关问题说明

（一）自 2005年起，本市不再组织档案系列原高级专业技术职务任职资格的评审和不具备规定学历人员专业知识的考试工作。

（二）北京市档案局《关于印发〈关于北京市档案系列专业技术职务评审条件和要求的规定〉的通知》（京档通[2002]26号）文件中关于档案系列高级专业技术职务评审条件和要求的有关规定即日废止。

（联系人：王海燕李海英联系电话：65121617）

附：北京市档案系列高级专业技术资格申报条件

北京市档案局

2005年5月31日

附：北京市档案系列高级专业技术资格申报条件

一、申报档案系列副研究馆员须符合下列条件之一：

（一）博士研究生毕业后，中级资格满2年，从事档案专业工作满2年；

（二）硕士研究生或本科毕业后，中级资格满5年，从事档案专业工作满5年；

（三）具有大学普通班学历或专科毕业后满10年，从事专业工作满20年，中级资格满8年，从事档案专业工作满5年；

（四）已取得非档案系列副高级资格，从事档案专业工作满3年。

二、申报档案系列研究馆员须符合下列条件之一：

（一）博士研究生、硕士研究生或本科毕业后，副高级资格满5年，从事档案专业工作满5年；

（二）已取得非档案系列正高级资格，从事档案专业工作满3年。

三、符合下列条件之一，可不受上述条件限制，申报档案系列的高级专业技术资格：

（一）获得国家、省、部级科技进步二等及以上奖；

（二）独立撰写20万字以上专业著作并公开出版；

（三）获得北京市哲学社会科学优秀成果二等及以上奖。

第二篇：档案系列专业技术资格制度有关政策问答

档案系列专业技术资格制度有关政策问答

北京市档案局科教处

按照北京市人事局的统一部署，2005年全市档案系列职称将实行专业技术资格制度。为使广大档案工作人员对此项制度有更深入地了解，我处将有关政策进行了整理汇总，并以问题解答的方式予以公布，供大家参考查询。

联系电话：651216171、什么是专业技术资格？

答：专业技术资格是由人事行政部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的标志，代表了专业技术人员的专业技术水平和能力。

2、北京市档案系列专业技术资格制度有哪些新的特点？

答：（1）专业技术资格制度打破了对申报人户籍、档案、身份、单位性质、单位职务数额和结构比例限制，不需单位推荐，只要在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系并符合申报条件的专业技术人员均可自主申报相应的专业技术资格。

（2）丰富和完善评价手段，由原来单一的以评审为主的评价方式发展为符合专业特点和需要的以考代评和评审两种评价方式。

（3）开展社会化的评审服务工作，广泛吸纳各行各业专家组建社会化的评审专家库，统一评价标准，规范评审程序，努力实现专业技术资格评审工作的科学、公平、公正。

（4）运用现代化手段，通过网上报名系统的开发应用，实现评审工作的信息化管理，提高工作效率。

（5）建立公示制度，接受社会监督，增强专业技术资格评审工作的透明度。

3、北京市档案系列专业技术资格的取得方式（评价方式）有哪些？

答：北京市档案系列中、初级专业技术资格采取以考代评的评价方式，高级采取评审的评价方式。

4、什么是以考代评？

答：专业技术人员只需参加北京市统一组织的《档案专业基础》和《档案专业实务》两门科目的考试，且两门科目的成绩均合格，即可取得专业技术资格。

5、档案系列中、初级专业技术资格的申报条件是什么？

答：申报档案系列中级专业技术资格须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事档案专业工作满2年；

（3）本科毕业后，从事档案专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事档案专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事档案专业工作满15年。

申报档案系列初级专业技术资格须符合下列条件之一：

（1）本科毕业后，从事档案专业工作满1年；

（2）专科毕业后，从事档案专业工作满3年；

（3）中专毕业后，从事档案专业工作满5年。

6、没有取得初级职称的人员能否直接申报中级专业技术资格？

答：自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。

7、档案系列高级专业技术资格的申报条件是什么？

答：申报档案系列副研究馆员须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业后，中级资格满2年，从事档案专业工作满2年；

（2）硕士研究生或本科毕业后，中级资格满5年，从事档案专业工作满5年；

（3）具有大学普通班学历或专科毕业后满10年，从事专业工作满20年，中级资格满8年，从事档案专业工作满5年；

（4）已取得非档案系列副高级资格，从事档案专业工作满3年。

申报档案系列研究馆员须符合下列条件之一：

（1）博士研究生、硕士研究生或本科毕业后，副高级资格满5年，从事档案专业工作满5年；

（2）已取得非档案系列正高级资格，从事档案专业工作满3年。

8、从事专业与所学专业不一致，是否可以申报？

答：专业技术资格评审是针对申报人员的专业技术水平进行评价，因此所申报专业应与从事专业相一致，不再要求申报人必须具有本专业学历。

9、过去北京市组织的“不具备规定学历人员专业知识考试”与以考代评的“专业技术资格考试”的区别是什么？

答：“不具备规定学历人员专业知识考试”是针对所学专业与档案专业不一致人员参加评审的附加环节，自 2005年起，将不再组织该项考试；而以考代评的“专业技术资格考试”是针对所有申报档案系列中、初级专业技术资格的人员，通过考试者则取得了资格证书，而不必再参加评审。

10、对申报档案系列中级资格人员的外语要求是什么？

答：凡参加档案系列中级专业技术资格考试取得资格证书的人员，聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语成绩要求。

11、对申报档案系列高级专业技术资格人员的外语要求是什么？

答：申报档案系列高级专业技术资格人员应取得全国职称外语考试合格成绩，1977年底以前参加工作的人员参加2004及以后职称外语考试成绩达到45分以上。

12、符合哪些条件可免于职称外语考试？

答：根据京人发〔2004〕96号文件规定，符合下列情形之一，可免于外语考试：

（1）取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审。

（2）获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审。

（3）留学回国人员首次参加职称评审。

（4）申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书（含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分）的人员申报正高级职称评审。

（5）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级者申报中级职称评审，通过高（A）级者申报高级职称评审。

13、职称外语等级考试合格证有效期是怎样规定的？

答：专业技术人员 1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书、2001年及以后取得的北京市古汉语考试合格证书（2004年起我市不再组织古汉语考试，档案人员应参加全国职称外语等级考试）、1977年底以前参加工作的人员参加2004年及以后取得的全国职称外语等级考试各级别45分及以上成绩，可长期有效。但在申报中级专业技术资格时取得的外语合格成绩只在中级聘任时有效。

14、对申报人计算机应用水平考试是怎样规定的？

答：（1）1960年1月1日及以后出生的人员申报档案系列高、中级专业技术资格应参加专业技术人员计算机应用水平（能力）考试。申报高级资格需取得四个模块的合格证书，申报中级资格需取得三个模块的合格证书，并在申报高级资格时继续有效。

（2）取得计算机科学与技术专业（计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历的专业技术人员申报档案系列高、中级专业技术资格可免予计算机应用水平（能力）考试。

（3）取得硕士及以上学位的人员申报中级专业技术资格、取得博士学位的人员申报档案系列高级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试；取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员申报档案系列高级专业技术资格需取得1个模块合格证书。

（4）参加全国计算机应用技术与软件专业技术资格考试取得资格证书的人员申报档案系列高、中级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试。

15、专业技术人员能否破格申报？

答：符合下列条件之一，可不受学历、资历、低一级专业技术资格年限限制，直接申报档案系列高级专业技术资格：

（1）获得国家、省、部级科技进步二等及以上奖；

（2）独立撰写20万字以上专业著作并公开出版；

（3）获得北京市哲学社会科学优秀成果二等及以上奖。

16、专业技术资格是否与待遇直接挂钩？

答：专业技术资格不与待遇挂钩，仅作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据，单位可以根据岗位需要，择优聘任。

17、申报专业技术资格考试、评审是否必须通过网上报名？

答：由于参加社会化评审人员多、范围广、环节多，实行数据库管理有利于提高效率，因此，申报人须通过网络填写申报表，且不得对打印后的申报表作修改，以保持数据库与报送纸质材料内容的一致。如果确需修改，应在网上进行修改后，重新提交并打印。

18、申报档案系列中、初级专业技术资格考试的程序是什么？

答：（1）登陆 网站填写《考试报名表》

（2）现场审核考试资格并领取考试大纲（包括学历、资历、身份证明、考试报名表）

（3）参加考试

（4）领取专业技术资格证书。

19、申报档案系列高级专业技术资格评审的程序是什么？

答：（1）登陆网站提交申报信息

（2）审核申报资格（学历、资历、身份证明、评审申报表、外语成绩、计算机合格证书及相关证明材料）

（3）参加答辩评审

（4）领取专业技术资格证书。

20、如何领取专业技术资格证书？

答：通过以考代评或评审方式取得档案系列专业技术资格的人员，可在公示期满 30日后，到相应考试机构（北京人事考试中心）或评审服务机构（北京市档案局）领取北京市人事局颁发的《北京市专业技术资格证书》。

第三篇：关于印发《西宁市档案系列初级专业技术资格评审条件(试行)》的通知(宁人发〔2002〕247号 )

关于印发《西宁市档案系列初级专业技术资格评审条件（试

行）》的通知（宁人发〔2002〕247号）

各区、县人事局（人事劳动和社会保障局），市档案局：

为了客观、公正、准确地评价专业技术人员的专业技术资格，充分调动专业技术人员的工作积极性和创造性，进一步规范我市初级职称评审工作，已对档案系列初级技术人员初级专业技术资格评审条件作了部分修订，现印发给你们，请遵照执行。试行中遇到的问题，请及时向人事局反馈，以便近一步修改完善。从今年起初级专业技术职务任职资格证书需到市人事局加盖钢印，否则不予认可。本条件从公布之日起试行，此前评审条件即行作废。

附：《西宁市档案系列初级专业技术资格评审条件（试行）》。西宁市人事局二00二年九月六日

抄报：省人事厅

抄送：本局各局长、专业技术人员管理处（5），存档。西宁市档案系列初级专业技术资格评审条件（试行）

总则

一、为客观公正地评价档案行业专业技术人员的学识水平，鼓励多出成果，多出人才，促进档案专业技术人员队伍建设，结合我市档案行业的特点和专业队伍的实际，特制定本条件。

二、按照本条件经评审合格并获得相应技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力，其职务聘任与工资待遇由所在工作

单位按国家有关规定确定。

三、本条件适用于我市各级各类档案馆和企事业单位从事档案工作的现职人员，及各级档案行政管理部门从事档案业务管理的人员。

四、档案管理专业初级专业资格的名称为管理员、助理馆员。

五、本条件由申报条件、评审条件组成。申报条件包括职业道德、学历、资历、考核等内容，属资格审查范围，主要由各级人事部门负责初审。评审条件包括专业技术人员的学术、工作能力和业绩成果等内容，主要由评委会负责审查和评定。

分 则

申报条件

六、凡申报初级档案专业资格的人员，必须坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

七、担任技术职务的专业技术人员，必须具备相应职务的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。还应具备相应的学历和从事技术工作的年限。

八、评审管理员资格的申报条件是：符合本条件第六条要求的中等专科学校毕业生从事本专业工作二年以上，高等院校专科毕业生从事本专业工作一年以上，经考核能够胜任本职工作，考核为合格或优秀。

九、评审助理馆员资格的申报条件是：符合本条件第六条要求的高等院校本科毕业生从事本专业技术工作一年以上，专科毕业生从事本专业技术工作三年以上或从事管理员工作两年以上经考核能够胜

任本职工作；参加继续教育符合规定要求，考核为合格或优秀。评审条件

十、管理员资格评审条件

（一）初步掌握档案管理工作的基本知识，并在实践中能较好的应用。

（二）对档案工作有关规章制度有一定的了解，并初步掌握档案工作的基本方法和技能。

（三）能较好的完成本职工作任务，经考核胜任本职工作。

（四）符合继续教育有关规定要求。

十一、助理馆员资格评审条件

（一）掌握本专业基础理论知识和技术，具备相应的工作能力。

（二）熟练掌握本专业的技术规程、标准，了解本专业的主要法规、政策，并在实践中能贯彻执行。

（三）能解决本专业工作中一般技术问题，具有一定的实际工作经验，参与指导管理员工作。

（四）在档案的收集、整理、保管、编目、鉴定、编研等管理工作中，熟悉二至三个岗位业务规范，并能熟练操作。

（五）参加过地、市级以上档案业务专业培训，并取得合格证书。符合继续教育有关规定要求。

十二、在近二年内有下列情况之一者，不予申报和推荐：

（一）在考核中有一年被评为不合格者。

（二）无故不参加继续教育培训或继续教育培训末达到规定要求

者。

（三）抄袭、剽窃他人著作、成果或谎报业绩者。

（四）在工作岗位上因失职或技术问题，发生重大责任事故，造成经济损失或极坏社会影响。

十三、本条件由西宁市人事局负责解释。

第四篇：吉林省档案系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)

关于印发《吉林省档案系列中、高级专业

技术资格评审条件(试行)》的通知

吉人联字[2004]57号

各市州、县（市区）人事局、档案局、省政府各厅委、各直属机构人事（干部）处：

现将《吉林省档案系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》印发给你们，请按照执行。

附：吉林省档案系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)

吉林省人事厅 吉林省档案局

二○○四年三月三十日

附：

吉林省档案系列中、高级专业技术

资格评审条件(试行)

第一条 适用范围

本条件适用于各级各类档案馆和企事业单位档案部门中评审馆员、副研究馆员、研究馆员专业技术资格的专业技术人员。

第二条 思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间考核合格以上。

第三条 学历、资历条件

一、评审馆员专业技术资格的人员，须具备下列条件之一：(一)获得硕士学位，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务2年以上。

(二)获得大学本科学历5年以上，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务4年以上。

(三)获得大学专科学历后，从事本专业技术工作7年以上，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务4年以上。

(四)获得中专学历后，从事本专业技术工作15年以上，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务4年以上。

二、评审副研究馆员专业技术资格的人员，须具备下列条件之一：(一)获得博士学位，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务2年以上。

(二)获得硕士学位7年以上、获得大学本科学历10年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务5年以上。

(三)获得大学专科学历后，从事本专业技术工作20年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务5年以上。

(四)获得中专学历后，从事本专业技术工作25年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务5年以上。

三、评审研究馆员专业技术资格的人员，须具备下列条件：

获得博士学位7年以上、获得硕士学位12年以上、获得大学本科学历15年以上，取得副研究馆员专业技术资格，受聘副研究馆员专业技术职务5年以上。

第四条 专业技术工作能力条件

一、评审馆员专业技术资格的人员，在任助理馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)从事档案编纂工作的人员，参与完成档案史料汇编10万字以上，或参与编写档案参考资料5万字以上。

(二)从事档案接收、征集、整理编目及目录中心工作的人员，接收档案1000卷(10000件)以上，或征集珍贵档案20件以上；或独立完成组卷200卷(2000件)以上，或局部调整1000卷(10000件)以上；或完成编制检索工具两种以上；或熟悉报目工作技能，能独立开展相应报目业务的检查、指导工作。(三)从事档案保管、鉴定工作的人员，有3年以上库房管理工作经验，能独立完成库房管理工作；或有3年以上鉴定工作经验，每年完成鉴定档案100卷(1000件)以上。

(四)从事档案信息资源开发利用工作的人员，有3年以上开发利用档案信息工作经验，参与完成5次以上较有影响的档案信息资源开发利用工作(含接待利用、咨询服务、举办展览等)。

(五)从事计算机、缩微及档案保护等技术工作的人员，有700小时以上上机或进行业务操作的经验，并且有本人撰写的反映700小时以上工作情况的业务报告。

(六)从事档案教育工作的人员，有3年以上教学工作经验，年均授课80课时以上。

(七)从事档案科学技术研究工作的人员，有3年以上档案科研工作经验，参加过1项以上省(部)级或2项以上市(厅)级科研项目的研究工作。(八)从事档案业务监督、检查指导、依法行政工作的人员，参与制定2个以上档案工作的业务管理办法，并经同级档案行政管理部门印发实施；执法人员具有依法查处违法销售、倒卖、损毁档案等案件的能力。(九)从事档案宣传工作的人员，在市(厅)以上宣传媒体宣传档案工作2次以上；或担任省级公开出版的档案专业刊物责任编辑，负责编审栏目3个以上。

二、评审副研究馆员专业技术资格，在任馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)从事档案编纂工作的人员，组织完成或主要承担20万字以上档案史料的编纂，参加编写2种(每种5万字以上)参考资料。

(二)从事档案接收、征集、整理编目及目录中心工作的人员，组织制定或修订本岗位的3个以上业务工作方案或办法，并组织完成3次以上的重要档案接收、征集或整理编目(报目)工作。

(三)从事档案价值鉴定工作的人员，组织制定或修订3个以上档案价值鉴定工作方案或办法，并组织鉴定档案年均500卷(5000件)以上。(四)从事档案信息资源开发利用工作的人员，组织制定或修订本岗位的3个以上业务工作方案或办法，并组织完成4次以上具有重要影响的档案信息资源开发利用工作(含接待利用、咨询服务、举办展览等)。(五)从事计算机、缩微及档案保护等技术工作的人员，组织制定或修订3个以上技术工作的方案或办法，并组织完成3项以上新技术(新设备、新产品)在本单位应用或开发。

(六)从事档案教育工作的人员，自编1门以上档案专业课讲义，并承担馆员以下专业技术人员的培训课程，年均授课100课时以上。

(七)从事档案科学技术研究工作的人员，提出科技含量和学术价值较高、先进实用的科研项目，取得省(部)级以上立项1 项，并作为课题科研骨干参加过省(部)级科研项目的研究工作(合作者为前5名)；或作为课题科研骨干参加过2项以上市(厅)级科研项目的研究工作(合作者为前3名)。(八)从事档案业务监督、检查指导、依法行政工作的人员，组织或主要参加制定3个以上档案工作的业务管理办法，并经同级档案行政管理部门转发实施；执法人员具备在市(厅)辖区或专业系统依法查处违法公布、销售、倒卖、出卖、损毁档案等有损国家、集体利益和侵犯公民合法权益案件的能力。

(九)从事档案宣传工作的人员，组织利用各种媒体宣传档案工作3次以上，并在社会上有重要影响；或担任省级公开出版的档案专业刊物主要责任编辑，负责编审栏目5个以上。

三、评审研究馆员专业技术资格，在任副研究馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)从事档案编纂工作的人员，主编或编审30万字以上档案史料，参加2种(每种10万字以上)参考资料的编写。

(二)从事档案接收、征集、整理编目及目录中心工作的人员，主持制定或修订本岗位的5个以上业务工作方案或办法，并主持完成5次以上重要档案的接收、征集或整理编目(报目)工作。

(三)从事档案价值鉴定工作的人员，主持制定或修订5个以上档案价值鉴定工作方案或办法，并主持鉴定档案年均1000卷(10000件)以上。(四)从事档案信息资源开发利用工作的人员，主持制定或修订本岗位的5个以上业务工作方案或办法，并主持完成6次以上具有重要意义的档案信息资源开发利用工作（含接待利用、咨询服务、举办展览等）。(五)从事计算机、缩微及档案保护等技术工作的人员，主持制定或修订5个以上技术工作的方案或办法，并主持完成5项以上新技术(新设备、新产品)在本单位应用或开发。

(六)从事档案教育工作的人员，自编1门以上档案专业课讲义，并承担馆员以上专业技术人员的培训课程，年均授课140课时以上。(七)从事档案科学技术研究工作的人员，提出科技含量和学术价值较高、先进实用的科研项目，取得省(部)级以上立项2项，并主持过省(部)级科研项目的研究工作。

(八)从事档案业务监督、检查指导、依法行政工作的人员，主持制定5个以上档案工作的业务管理办法，并经同级档案行政管理部门印发实施；或在市(厅)辖区或专业系统依法查处违法公布、销售、倒卖、出卖、损毁档案等有损国家、集体利益和侵犯公民合法权益的有重要影响的案件。(九)从事档案宣传工作的人员，主持利用各种媒体宣传档案工作5次以上，并在社会上有重要影响；或主编省级公开出版的档案专业刊物，期刊评审达二级以上。

第五条 学术(技术)成果条件

一、评审馆员专业技术资格的人员，在任助理馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)档案科研成果获市(厅)级以上优秀科技成果奖、社会科学优秀成果奖1项；或独立(或作为第一作者)完成的论文，编纂的档案史料、参考资料，获省级专业学会奖1项，或市(厅)级专业学会奖2项(以获奖证书和评奖部门所发通知为准)。

(二)主要参与完成本单位(本部门)组织的科研项目或档案信息开发课题2项以上，并通过成果鉴定或在工作中得到推广(必须提供县级以上档案行政管理部门及所在单位的证明材料)。

(三)出版1部10万字以上的档案学专著或编著的撰稿人(本人承担1万字以上撰稿任务)。

(四)参与编纂出版档案史料汇编1部或内部印发参考资料2种。(五)独立(或作为第一作者)撰写论文(或专业文章)2篇，在省级以上专业刊物上公开发表。

(六)独立(或作为第一作者)撰写专项调查报告或业务报告2篇，其中有1篇在省级专业刊物上公开发表。

(七)县(市)以下档案机构中的人员，有1篇独立(或作为第一作者)撰写的论文(或专业文章)，在省级以上专业刊物上公开发表。

二、评审副研究馆员专业技术资格的人员，在任馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)档案科研成果获省(部)级三等奖以上1项的主要获奖者(合作者为前5名，以获奖证书和评奖部门所发通知为准)；或市(厅)级优秀科技成果奖、社会科学优秀成果一等奖1项，或二等奖2项的主要获奖者(合作者为前5名)。

(二)主持或作为骨干参加的省(部)级以上科研项目，有2项以上通过省(部)级以上鉴定，达到省(部)级以上先进水平；或作为项目负责人，主持完成市(厅)级科研课题或专业科研项目3项以上，并通过市(厅)级鉴定，被评为市(厅)级科研成果。

(三)出版1部10万字的档案学专著或相关编著的完成者之一，并独立(或作为第一作者)撰写论文1篇在国家级专业刊物上公开发表。(四)独立(或作为第一作者)撰写并公开发表学术论文2篇，其中有1篇在国家级专业刊物上发表；或独立(或作为第一作者)撰写并在省级以上专业刊物上公开发表学术论文4篇。

(五)独立(或作为第一作者)完成的论文、组织编写的著作和编纂的档案史料、参考资料，获国家级专业学会三等奖以上1项；或省级专业学会一等奖1项和二等奖2项，或三等奖以上5项。

(六)独立或主持撰写并公开发表专项调研报告或业务报告2篇，其中有1篇在国家级专业刊物上发表。

(七)县(市)以下档案机构中的人员，有3篇独立(或作为第一作者)撰写的论文（或专业文章），在省级以上专业刊物上公开发表。

三、评审研究馆员专业技术资格，在任副研究馆员期间，须具备下列条件之一：

(一)档案科研成果获省(部)级三等奖2项以上项目的主要获奖者(合作者为前5名，以获奖证书和评奖部门所发通知为准)；或市(厅)级优秀科技成果奖、社会科学优秀成果一等奖2项以上，或二等奖4项以上项目的主要获奖者（合作者为前5名）。

(二)主持或作为骨干参加的省(部)级以上科研项目，有3 项以上通过省(部)级以上鉴定，达到省(部)级以上先进水平；或作为项目负责人，主持完成市(厅)级科研课题或专业科研项目5项以上，并通过市(厅)级鉴定，被评为市(厅)级科研成果。

(三)出版1部10万字的档案学专著或相关编著的完成者之一，并独立(或作为第一作者)撰写论文2篇在国家级专业刊物上公开发表。(四)独立(或作为第一作者)撰写并公开发表学术论文3篇，其中有2篇在国家级专业刊物上发表；或独立(或作为第一作者)撰写并在省级以上专业刊物上公开发表学术论文6篇。

(五)独立(或作为第一作者)完成的论文、主持编写的著作和编纂的档案史料、参考资料，获国家级专业学会三等奖以上2项；或省级专业学会一等奖4项，或二等奖以上6项。

(六)独立或主持撰写并公开发表专项调研报告或业务报告3篇，其中有2篇在国家级专业刊物上发表。

(七)县(市)以下档案机构中的人员，有3篇独立(或作为第一作者)撰写的论文，在省级以上专业刊物上公开发表(其中国家级1篇)。第六条 破格条件

一、评审馆员专业技术资格

不具备规定学历，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务4年以上；或具备规定学历，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务3年以上，破格评审馆员专业技术资格的人员，任现职期间，在具备第四、五条规定的正常评审条件同时，还须具备下列条件之两项：

(一)科研成果获省(部)级优秀科技成果奖、社会科学优秀成果奖1项的主要完成者(合作者为前5名，以证书为准)；或市(厅)级优秀科技成果一等奖1项，或三等奖以上2项获奖项目的主要完成者。

(二)获国家级专业学会优秀成果四等奖以上1项(合作者为前5名)。(三)独立(或作为第一作者)撰写并在省级以上专业刊物上公开发表学术论文3篇；或独立(或作为第一作者)撰写的论文获省级专业学会二等奖2项。

(四)工作业绩、贡献特别突出的人员。

二、评审副研究馆员专业技术资格 不具备规定学历，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务5年以上；或具备规定学历，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务3年以上，破格评审副研究馆员专业技术资格的人员，任现职期间，在具备第四、五条规定的正常评审条件同时，还须具备下列条件之两项：(一)获国家级社会科学优秀成果奖、省(部)级优秀科技成果二等奖、省社会科学优秀成果二等奖中的1项以上；或省(部)级三等奖2项以上科研成果的主要完成者(合作者为前5名，以证书为准)。

(二)档案科研成果获市(厅)级优秀科技成果、社会科学优秀成果一等奖2项，或二等奖3项的主要完成者(合作者为前5名)。

(三)获国家级专业学会优秀成果三等奖以上2项，或四等奖以上3项(合作者为前5名)。

(四)独立(或作为第一作者)撰写并在省级以上专业刊物上公开发表学术论文6篇；或独立(或作为第一作者)撰写的论文获省级专业学会一等奖4项。

(五)工作业绩、贡献特别突出的人员。

三、评审研究馆员专业技术资格

不具备规定学历，取得副研究馆员专业技术资格，受聘副研究馆员专业技术职务5年以上；或具备规定学历，取得副研究馆员专业技术资格，受聘副研究馆员专业技术职务3年以上，破格评审研究馆员专业技术资格的人员，任现职期间，在具备第三、四条规定的正常评审条件同时，还须具备下列条件之两项：

(一)获国家级社会科学优秀成果奖、省(部)级优秀科技成果二等奖、省社会科学优秀成果二等奖中的1项以上；或省(部)级三等奖3项以上论文的第一、二作者，著作的主编、副主编，科研项目的负责人。(二)获省(部)级三等奖和国家级专业学会优秀成果二等奖各1项以上；或国家级专业学会优秀成果三等奖4项以上论文的第一、二作者，著作的主编、副主编，科研项目的负责人。

(三)独立（或作为第一作者）撰写并在省级以上专业刊物上公开发表学术论文8篇；或独立（或作为第一作者）撰写的论文获省级专业学会一等奖6项。

(四)工作业绩、贡献特别突出的人员。

第七条 附则

一、国家级专业刊物：指在公开出版发行的国家各部委或国家级学会主办或主管的专业刊物。

二、省级专业刊物：指在公开出版发行的省级各有关部门或省级学会主办的以及全日制本科院校学报等专业刊物。

三、论文：指在上述公开出版发行的专业刊物上发表的本专业研究性学术文章，全文要求一般不少于一个印刷页。

四、专业文章：指在上述公开出版发行的专业刊物上发表的本专业经验总结、馆(室)藏档案内容介绍等文章，全文字数一般在1500字左右。

五、本文中“以上、以下”均含本数。

第五篇：关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件(试行)的通知

关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）的通知

人社部发〔2009〕121号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、交通运输厅（委），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、交通局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关中央企业人事部门：

为更好地适应我国航运事业发展和有关国际公约的要求，进一步做好船舶系列高级专业技术人才的评价工作,依据《中华人民共和国船员条例》和《船舶技术人员职务试行条例》等有关规定，人力资源和社会保障部、交通运输部制定了《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年十月十日

船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）第一章 总则

第一条 为更好地适应我国航运事业发展和有关国际公约的要求，科学、客观、公正地评价船舶系列（不含渔业船舶，下同）高级专业技术人员的能力与水平，促进船舶专业技术人才队伍的发展和建设，依据《中华人民共和国船员条例》和《船舶技术人员职务试行条例》，制定本标准条件。第二条 船舶系列高级专业技术资格分为高级船长、高级轮机长、高级船舶电子员、高级引航员四类。第三条 本标准条件按照船舶航行范围，分别对在海洋和内河各自航区（段）相应船舶技术岗位工作的专业技术人员提出不同的要求。

第四条 通过评审取得船舶系列高级专业技术资格表明具有承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。第二章 基本条件

第五条 遵守国家法律、法规，热爱祖国，热爱航海事业，有良好的职业道德。

第六条 任现职期间，近5年未发生过一般及以上主要责任事故，考核均为合格以上。

第七条 通过现行船舶专业技术资格考试取得船长、轮机长、船舶电子员（含原船舶电机员、报务员、无线电电子员，下同）、一级引航员专业技术资格，并取得有效的船员（引航员）适任证书。

第三章 申报条件 第八条 基本要求。

申报船舶系列高级专业技术资格评审，应具备下列规定的学历与资历要求之一：

（一）具有大学本科（包括大学普通班）及以上学历，在船上或从事引航工作满10年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（二）具有大学专科学历，在船上或从事引航工作满16年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（三）具有中专学历，在船上或从事引航工作满22年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（四）在海洋船舶相应岗位工作，不具备本条第一、二、三款规定的基本要求者，如符合下列条件之一，也可申报船舶系列高级专业技术资格评审：

1实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满72个月，其中在大型运输船舶（指80000载重吨以上或总长250米以上者）或大型工程船舶（指舱容8000立方米以上、5000总吨以上、主机功率10000千瓦以上、起重量1500吨以上之一者）实际工作满36个月。

2实际担任船长、轮机长、船舶电子员、一级引航员职务15年。

（五）在内河船舶相应岗位工作，不具备本条第一、二、三款规定的基本要求者，如符合下列条件之一，可申报船舶系列高级专业技术资格评审：

1具备中专以下学历，在船上或从事引航工作满28年，并实际担任船舶中级职务满5年及以上。2实际担任船长职务满15年；轮机长职务满20年；一级引航员职务满18年。第九条 岗位服务年限要求。

申报船舶系列高级专业技术资格评审，近5年应具有12个月及以上船上工作经历，并符合下列条件之一。

（一）在海洋船舶相应岗位工作者，符合下列条件之一：

1持无限、近洋航区的船员适任证书在相应船舶实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满24个月。2持沿海、近岸航区的船员适任证书在相应船舶实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满30个月。3持海上非自航工程船舶或港口作业船舶船员适任证书在相应船舶（指1600总吨或1500千瓦及其以上者）实际担任船长、轮机长满36个月。

4持引航员适任证书实际担任一级引航员职务满27个月。

（二）在内河船舶相应岗位工作者，符合下列条件之一：

1实际担任内河一等船舶（指1600总吨或1500千瓦及其以上者）的船长、轮机长职务满30个月。2实际担任内河二等船舶（指600总吨及以上1600总吨以下或441千瓦及以上1500千瓦以下）、港口作业船舶和内河非运输船舶的船长、轮机长职务满36个月（自航式工程船舶满30个月）。实际担任内河一级引航员职务满27个月。第十条 外语要求。

熟练掌握并能满足船舶在相应航区航行对船员或引航员的外语要求；或在海洋船舶相应岗位工作达到全国职称外语考试A级要求，在内河船舶相应岗位工作达到全国职称外语考试B级要求。第四章 评审条件

第十一条 在海洋船舶相应岗位工作，应同时符合下列要求：

（一）有熟练的船上操作技术和丰富的航海实践经验，能解决本职工作中的各种技术疑难问题。

（二）熟悉航海专业理论，准确把握国内外航海专业技术状况及发展趋势，熟悉国际、国内有关公约、规则、法规，发表过较高水平的论文或著作（应是第一作者）或在经认定的国际、国内行业学术会议（全国性）上进行过论文交流。

（三）在培养航海专门人才方面成绩突出，能指导船舶专业技术人员学习业务和开展技术工作。第十二条 在内河船舶相应岗位工作，应同时符合下列要求：

（一）有熟练的技术操作能力和丰富的实践经验，能解决本职工作中的各种技术疑难问题。

（二）熟悉本专业基础理论及专业知识，准确把握国内外本专业技术状况及发展趋势，有较高水平的经验总结或论文、著作（应是第一作者），或在经认定的国际、国内行业学术会议（全国性）上进行过论文交流。

（三）在培养内河专门人才方面成绩突出，能指导船舶专业技术人员学习业务和开展技术工作。第五章 破格条件

第十三条 在担任船舶中级职务期间，如不具备本条件第三章 第八条 规定的基本要求，但具备下列条件之一者，可以破格申报参加高级专业技术资格的评审。

（一）在海洋船舶和内河船舶相应岗位工作中，或在船舶修造、技术革新和技术改造工作中，业务水平突出，取得过重大经济效益，并获得省、部级以上劳动模范或先进工作者称号、“金锚奖”等省部级以上专业荣誉奖励。

（二）在船舶学术研究领域，成绩突出，并至少获得过中国航海学会或省、部级科学研究成果二等奖1项或三等奖2项，或在航运、引航技术与理论方面有独到见解，在国内外学术报刊上公开发表3篇及以上论文或出版10万字以上学术著作。

（三）多次在船舶危急关头或设备面临严重损毁的情况下，采取果断有效措施，使人民生命和国家财产免受重大损失，成绩卓著，获得1次以上的省、部级专业荣誉奖励。第六章 附则

第十四条 本标准条件适用于除渔业船舶以外的船舶。其中海洋船舶系指无限、近洋、沿海、近岸等航区的船舶，内河船舶系指内河航区（段）的船舶。

渔业船舶高级专业技术资格标准条件另行规定。

第十五条 内河船舶中级职务系指内河600总吨及以上或441千瓦及以上船舶的船长、大副、轮机长、大管轮,一级引航员、二级引航员。

第十六条 船上工作经历系指船舶技术人员持有效的船员适任证书在船上实际担任相应船舶技术职务的经历。第十七条 本条件由人力资源社会保障部、交通运输部负责解释。本条件自下发之日起施行。此前有关文件与本条件不一致的，以本条件为准。主题词：人力资源专业技术人员职称船舶通知

人力资源和社会保障部办公厅

2009年10月21日

关于做好船舶系列高级专业技术资格评审工作有关问题的通知

人社厅发〔2009〕126号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、交通运输厅（委），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、交通局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关中央企业人事部门：

根据《关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）的通知》精神，为科学、客观、公正地评价船舶系列高级专业技术人员能力水平，现就做好船舶系列（不含渔业船舶，下同）高级专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、凡符合《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》中相应条件的船舶专业技术人员，均可按规定申请参加船舶系列高级专业技术资格评审。

二、船舶系列高级专业技术资格评审严格执行《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》有关规定，坚持以能力和业绩为导向，着重考察船舶技术人员在高级岗位上应具备的实际业务能力水平。

三、评审工作组织管理

（一）船舶系列高级专业技术资格评委会由航运领域公认的具有较高学术技术水平、作风正派、办事公道的专家组成，按照评委会管理有关规定进行组建、调整、备案和管理。

（二）按照《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》（人职发〔1992〕5号）规定，未组建高级专业技术资格评审委员会的地区、部门和中央企业，委托交通运输部组建的船舶系列高级专业技术资格评审委员会进行全国统一评审。

（三）个别具备组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会条件的地区、部门和中央企业，经人力资源社会保障部备案批准，方可组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会。

四、申报评审办法

（一）交通运输部直属事业单位船舶专业技术人员向所在单位或所在服务机构提出申请，经交通运输部人事劳动司审核后提交评审。

（二）未组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会的地区、部门和中央企业所属专业技术人员，按人事隶属关系向所在地区、部门或企业提出申请，经所在地区、部门和中央企业人事部门审核同意后，出具委托函，委托交通运输部成立的船舶系列高级专业技术资格评审委员会进行评审。

（三）非公有制单位人员的申报程序按属地化原则办理。

五、有关事项

（一）交通运输部成立的船舶系列高级专业技术资格评审委员会原则上每年组织开展船舶系列高级专业技术资格评审工作，具体工作安排由交通运输部人事劳动司进行部署。

（二）严格执行评审工作纪律要求，对违反纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

（三）渔业船舶和境外船舶专业技术人员参加评审的办法另行规定。

（四）本通知下发后，原交通部《关于印发〈船舶系列高级职务任职资格评审工作暂行规定〉的通知》（交人劳发〔1996〕976号）停止执行。