已就业学生档案存放的方式专题

第一篇：已就业学生档案存放的方式专题

已就业学生档案存放的方式

已就业毕业生的档案存放一般有两种方式：

一、把档案转至有人事管理权的单位。

Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

二、把档案转至单位所在地的人才服务中心。

如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构？在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务”。

Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

第二篇：关于就业报到证和学生档案答疑

毕业生就业报到证和学生档案

1.什么是《报到证》？

答： 毕业研究生使用由省教育厅签发的、国家统一制定的《全国毕业研究生就业报到证》；高等学校本专科毕业生使用由省教育厅签发的、国家统一制定的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）。《报到证》由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。毕业生签订《就业协议书》或正规的劳动合同，都可以办理《报到证》。

2.《报到证》的组成？

答：《报到证》由上下两联组成，上联（研究生为红联，本专科生为蓝联）发放给毕业生交与用人单位办理报到手续，下联（研究生、本专科生均为白联，又叫就业通知书）由学校就业指导中心存入毕业生本人档案。

3.《报到证》的作用有哪些？

答：《报到证》的作用至少有以下七点：

（1）《报到证》是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

（2）《报到证》是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

（3）《报到证》是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

（4）《报到证》是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

（5）《报到证》是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

（6）《报到证》证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

（7）《报到证》是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法 1

接收毕业生的档案。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

4.毕业生报到注意事项？

答：毕业生报到的期限原则上为两个月，《报到证》上有报到具体期限。毕业生在学校就业指导中心或院系领取《报到证》以后，应尽快到工作单位或人事局(人才中心)报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

5.《报到证》如何办理？

答：报到证由学校就业指导中心到南京省教育厅毕业生就业主管部门办理，一般就业指导中心一个月办理一次。具体办理详见就业网《常见问题解答》栏目。

紧急情况下，毕业生本人经学校就业指导中心同意，可以持协议书第三联和就业指导中心开具的证明自己到南京办理，报到证严禁委托别人到南京办理。

《报到证》办好后，需要毕业生本人凭有效证件到就业指导中心或院系辅导员处领取报到证，毕业生也可委托同学代领，此时毕业生需要提供委托函和个人身份证复印件给代领同学，代领同学需要出示本人身份证等有效证件。

6.《报到证》遗失了，如何补办？

答： 如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，并在报到证遗失地报纸上挂失，由学校就业指导中心核实、上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发，一般补办报到证为30个工作日以内。补办手续详细见就业网《常见问题解答》栏目。

如毕业生已经毕业2年，《报到证》遗失了，根据省毕业生就业主管部门有关规定，将不能补办《报到证》，省毕业生就业主管部门只能出具相关证明。

7.改派如何办理？

答：毕业生办理报到证一年以内，可以申请改派报到证，改派手续详见就业网《常见问题解答》。在这里，就业指导中心提醒毕业生，根据省就业部门有关规定，毕业生办理报到证一年以后，将不能进行改派。

8.毕业生档案什么情况下转出？

答：两种情况下档案转出：一是毕业生签订就业协议，学校办理就业报到证后，档案通过机要通道寄送。二是用人单位开具调档函，派人到学校就业指导中心取或就业指导中心通过机要通道寄送。无特殊情况，毕业生本人不得自己携带。

9.档案一般从学校转出，寄到调档单位需要多长时间？

答：档案一般是通过机要通道寄送的。具体时间要分省内、省外，一般来说，省内一周左右可以到达，省外两周左右可以到达。徐州市内的用人单位，学校就业指导中心派专人送档案。

10.毕业生如何查找本人档案？

答：学校就业指导中心办理完报到证后，将整理该毕业生的所有在校档案，一般在5个工作日内通过机要通道寄出，毕业生一般在办理完报到证后60天的时间查询自己档案转递情况。

具体可通过以下部门查找：就业协议书上甲方指定的档案接收部门、调档函上调档部门、所在单位的人事部门。如果没有找到自己的档案，可电话联系学校就业指导中心查询。

友情提醒同学：档案非常重要，在学校是学生档案，到单位就成了人事档案，伴随着同学的一身，要知道自己档案的确切去向。有的毕业生5年后才发现自己的档案没有了，这时候如果急用，将无法弥补。

11.到不接受外地生源毕业生户籍城市工作，报到证、档案如何办理？

答：北京、上海等城市一般不接受外地生源毕业生的户籍。到这些城市工作，如果接收毕业生户籍，那么报到证、档案都可以开到北京、上海；如果不接收外地生源户籍，除非单位明确表示愿意接受档案的，可以将档案寄发到指定地址（报到证一般派到生源地人才交流中心），一般情况下

报到证和档案转回生源地人才交流中心。

毕业生如果在北京、上海等城市就业，要密切关注当地毕业生主管部门的网站（如上海市学生事务中心网站http:///），了解相关非本地生源落户、办理居住证的有关政策，提前做好准备。

近3年来，我校每年都有100-120名毕业生在上海就业，他们中是上海生源的仅5-6名，多数为非上海生源学生在上海就业。

第三篇：就业方式

学号：201115310230姓名：任前进班级：机械本五

就业方式：签约就业

每年都有高校毕业生签约违约的案例发生，主要是没有明白签约流程及注意事项，经过搜集资料我认为有以下几点要注意的：

1毕业生要认真填写毕业生情况及意见并签名。《就业协议书》的各项内容要认真如实填写，避免和用人单位签约后产生纠纷。

2签定就业协议是一个法律行为，学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。毕业生就业协议书具有一定的广泛性和权威性，对签约的三方都有约束力，任一方不得随意解除，否则应承担违约责任。

3毕业生在求职签约过程中应如实向用人单位介绍自己的情况，不得有隐瞒和欺骗的行为。

4签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况下，做出理性的选择。

5异地签约过程中，若毕业生在收到用人单位已签字盖章并返回的《就业协议书》后，又提出改变就业意向，不愿意继续签署协议的，必须获得用人单位的谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领新的《就业协议书》，另行择业。

6在签约过程中，要把和用人单位约定好的内容全部写进《就业协议书》中，任何口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。

7根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收取押金、保证金或其他任何费用。毕业生如遇到此种情况，应加以拒绝，并在必要时向学校或当地劳动监管部门寻求帮助。只有了解了相关的签约流程、法律法规才能避免违约的事件发生，从就业指导这门课程中我学到了很多关于就业签约的知识。

第四篇：关于大学生就业方式

关于大学生就业方式、就业观念问卷调查

1.您的性别

A、男 B、女

2.您是大几的学生

A 大一 B 大二 C 大三 D 大四

3.如果你是应届毕业生，你会

A考研 B就业 C出国留学 D其它

4.在求职中最困扰你的因素是什么（选择3项）

A、学校就业指导不够B、信息最少 C、对企业岗位专业知识缺乏了解 D、能力不足 E、优势难以发挥 F、其他

5.你认为解决当前就业难的方法是（选1-2项）

A、提高技能 B、调整择业期望值C、提高职业素质D、职业培训 E、调整心态F、就业渠道G、提高自身求职技巧

6.请问您从什么时候开始关注就业信息的？

A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 E、其它

7.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？（多选题）

A专业知识 B专业技能 C综合能力 D学校名气E社会经验

8.请问您认为要找到理想的工作，除了大学文凭外，哪些证书比较重要（选1-3项）

A、英语四、六级证B、计算机等级证 C、奖学金证书D、其他

9.你认为自己目前最欠缺的素质主要是

A基本的解决问题能力 B沟通协调能力 C承受压力、客服困难的能力 D相关工作或实习经验 E专业知识和技能F其它

10.你认为所学专业前景如何？

A很有前途 B较有前途 C无所谓D较无前途 E很无前途

11.请问择业前您考虑的首要因素是什么？

A经济收入 B个人发展机会 C专业知识的应用 D、其它

12.请问您的择业观念是什么？

A一步到位，有固定收入 B先就业，后择业C不就业，继续深造 D自主创业

13.请问您对自己从事何方面、何种工作的态度是什么？

A没有特定的目标B待遇好稳定C符合自己的兴趣，有发展空间

14.请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？（选1-3项）

A建立自己的信息网站 B亲自前往用人单位介绍自己 C由学校推荐介绍 D招聘会现场

15.你欲选择什么样的单位就业（选1-3项）

A国有企业 B民营企业 C外资企业 D合资企业 E政府部门

F自主创业G其它

16.您对未来的薪酬要求

A、1000—3000 B、3000—5000 C、5000—8000 D、10000或以上

17.你对2010年毕业生就业形势的态度是

A、提高技术B、通过努力应该可以找到工作C、现在就业困难很大

D、对就业形势很是担忧F、无所谓

第五篇：ZJ_A_1009-存放同业对账管理制度(已完成)

存放同业对账管理制度 企业银行（中国）有限公司 存放同业对账管理制度

第一章总则

第一条为了规范企业银行（中国）有限公司（以下简称“企业银行”）存放同业对账管理，防范由于人为记账失误造成的风险，制定本制度。

第二条我行存放同业对账管理的原则为：及时核对、尽快调整、真实记录。

第三条企业银行各分支机构须每日对各个存放同业账户及存放央行账户进行对账。

第四条本制度中的未达账项是指对同一笔业务由于对账双方业务处理的时间差异所形成的一方已进行账务处理，而另一方因未收到相关信息，尚未进行账务处理的情况；差错是指由于人为失误或系统错误等原因造成的记账错误。第二章存放同业对账及处理

第五条存放同业对账是指我行分支机构与其账户行之间往来账务的事后核对，是保证存放同业资金划拨及时、准确和安全的监督措施。

第六条存放同业对账采取分别管理、逐户核对的方法。我行各分支机构需每日对各自持有的账户进行对账，对发生的付款、收款业务按对账要素逐笔核对。第七条对账要严格按照对账要素认真逐笔核对，对账要素包括业务参号、发生日期、付款行、收款行、金额等。

第八条存放同业对账以两个工作日为一个对账期限，即从业务发生的当日算起至下一工作日完成对账。超过两个工作日未处理的未达或错帐视为待查账务。对于待查账务，上级行应敦促业务经办机构尽快进行相应处理。

第九条对于已发现的未达账项，各分支机构必须首先查找是否为自身原因引起未达。如非自身原因则应立即向对方发出查询。已发出查询在下一工作日未见回复的，应再次发出查询，同时以电话方式与账户行进行联系。对于收到的其他银行查询，各被查询机构应据实、详尽回复。

第十条差错查询的原则

处理差错的查询和回复通过业务处理系统的电报收发进行，对于电报查询应该做到及时明确、有疑必查。

第十一条差错处理的原则