县劳模先进个人材料

第一篇：县劳模先进个人材料

先进事迹材料

高勇，男，1975年3月出生，1995年毕业于中国地质大学计算机应用系，同年分配到府谷县人事和劳动社会保障局工作至今，现为府谷县劳动争议仲裁办副主任（主持工作），主要负责的有劳动信访、劳动争议处理。十六年来，他默默奉献，用行动展现着知识青年的专注、激情、奉献和责任心。近5年来，他接待的咨询近万人，亲自办理的案件有200多件。

一、接待来访群众亲切耐心

近年来，随着我县经济的发展，由于企业用工的大量增加，人力资源管理普遍滞后，导致了劳动信访、劳动争议案件大量增加，高勇同志每天要接待的大多是讨要工资、讨要工伤补偿金的困难工人，解决的问题大多是劳资双方无法和解的劳动争议，有的甚至是上访多年的问题，面对困难，他总能从解决问题的角度出发，用娴熟的法律知识、超人的亲和力，给来访群众进行解释，把问题处理在萌芽状态，把争议引到解决问题的渠道上来。我们统计过，他每天要接咨询电话20多个，接待来人咨询10多次，而一个来访者不可能三言两语能说清楚，但他总是和和气气，一遍又一遍地给来访群众进行解释。在他这里，让来访群众感受到没有解决不了的困难，让老百姓对政府部门的满意度达到百分之百。有

很多来访群众刚来时态度强硬，扬言要上访、要闹事，但经过他的耐心解释后，决定通过申诉的途径来解决问题；有很多农民工受伤后无钱看病，经他与企业电话沟通后，企业将钱打到医院；有很多来访群众的困难经他与企业沟通后进行了庭外调解。

二、办理案件一丝不苟

2009年经他处理的案件49起，大部分是调解案件，这部分案件在整个调解过程中要求仲裁员对案件的整体把控、双方沟通、调解技巧等均有很高的要求，他总能有条不紊地处理好每一个环节，最终让劳资双方握手言和。在处理同源镁业有限责任公司的一个工伤案件时，厂方一开始态度相当不好，西安的代理律师更是目空一切，但高勇在开庭时坚持有礼有节，整个案件处理完后，西安律师说，这是他所经历过的最好的庭审水平。在历年的案件中，没有一例形成上访，没有一例裁决案件在法院被推翻。2010年前3个月，已经立案32起，已结案12起，占榆林市总案件数的50%以上。在办案过程中，他总能在道德与法律之间找到平衡点，让申诉人与被诉人心服口服，息事罢访。用他的话说，每一个来访者就是一个朋友，每一个案子就是一个故事。

三、搞管理开拓创新

为了使劳动争议从源头上消除，他亲自到金利源集团、天龙镁业、西源公司、万源公司、兴茂集团、郭家湾煤矿等

30多个企业调研，还在部分企业建立了劳动争议调解委员会，为企业管理层免费培训劳动合同的订立、企业规章制度的建立、工伤处理及五大社会保险等劳动知识。这些工作为建立和谐劳动关系起到了很好的作用。

四、面对成绩淡然一笑

高勇同志的工作成绩得到了组织认可，在2005年、2006年、2007年、2008年、2009年，连续五年被陕西省劳动厅（陕西省人力资源和社会保障厅）评为优秀仲裁员；2008年，府谷县仲裁办被陕西省劳动厅评为先进单位；2009年被团市委评为志愿服务先进个人。他很少提到荣誉，他总是把成绩变成工作的动力。在工作和生活中，他廉洁奉公，洁身自好，时刻在践行着一个优秀公务员应有的品格。

他就是这样一个人，时刻体现着公务员的服务态度，他把困难留给自已，把满意送给别人，在他看来，没有解决不了的问题。

第二篇：先进个人劳模推荐材料

XXXX同志劳模推荐材料

XXXX同志，男，39岁，中共党员，现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。做为一名党员，XXXX同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自XXXX同志任职以来，XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故，2012年，XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为 “安全生产先进个人”。在工程局2013安全生产、文明施工责任书检查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核为优秀，下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、自律、自省、完善自我

安全监督工作中，XXXX同志干净干事，廉洁自律，一身正气。在到项目部安全检查工作中，有几个项目被检查出有安全隐患，他坚决要求整改。有些项目领导以工期紧任务重为借口，甚至搬出某些领导来说情，但XXXX同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不施工，从根本上保证了安全生产，自其任职以来，分公司两年来未出现重大安全生产事故。XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全管理工作的落实。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

二、踏实、务实、努力工作

安全管理工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；2012年XXXX分公司刚成立，各部门人员配备不足，个人工作能力比较欠缺，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。

工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间组织各项目部对承建的项目进行了安全大检查，检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。二是认真开展常规性安全检查。XXXX分公司地广人稀，项目部比较分散，且项目部差异性较大，他坚持每季分批次进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的项目部进行突击性检查，督促整改。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。

其一直强调的信条是“宁当恶人，不当罪人”、“宁在骂声中工作，绝不在哭声中总结”。坚持严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用定期和不定期的检查和排查，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。在XXXX项目部检查中，发现某工区主任无证驾驶车辆，当即对该主任进行了严厉批评，给予该其全项目部通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款XXX元，对其专职驾驶员罚款XX的处罚。一年来，XXXX在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员X人次，金额XXX元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)为强化全社会安全意识和应急能力，组织各项目部制定了详细的演练计划和演练方案，演练内容既有火灾逃生、防洪演练等项目，还增加了群发性食物中毒应急救援预案演练（桌面演练）、交通事故应急救援演练等项目。通过应急预案的演练，员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序，提高员工自我防护、自救互救能力和应急处置能力，公众的安全防范意识得到了普遍提升，同时也检验应急预案的符合性和可行性，针对演练中发现的不足及时修订完善应急预案。在2013年演练活动中，吸引了社会各界的广泛参与，效果明显，特点比较突出，提高了群众的安全生产意识和自救互救能力，引起了广泛的社会影响，取得了良好的效果。

(四)加强安全培训教育，提高职工安全意识

1、定期组织全体员工进行安全生产教育，学习有关安全规章制度、生产事故案例，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地项目实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

5、对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、团结、协作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体，因此在平时的生活工作中十分注重做好与分公司各部门、项目部之间的思想工作和协作工作；处理与同仁之间的关系、部门之间的配合，真诚相待，宽以待人；同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合；积极争取他们指导，拓展了较好宽松的外部环境，得到了他们有力的支持。在个人成长的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是为集体、为他人甘作孺子牛，大公无私，做一个大爱的人。他积极向先进集体靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样。

第三篇：先进个人劳模推荐材料

XXXX同志劳模推荐材料

XXXX同志，男，39岁，中共党员，现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。做为一名党员，XXXX同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自XXXX同志任职以来，XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故，2012年，XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为 “安全生产先进个人”。在工程局2013安全生产、文明施工责任书检查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核为优秀，下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、自律、自省、完善自我安全监督工作中，XXXX同志干净干事，廉洁自律，一身正气。在到项目部安全检查工作中，有几个项目被检查出有安全隐患，他坚决要求整改。有些项目领导以工期紧任务重为借口，甚至搬出某些领导来说情，但XXXX同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不施工，从根本上保证了安全生产，自其任职以来，分公司两年来未出现重大安全生产事故。XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自

我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全管理工作的落实。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

二、踏实、务实、努力工作

安全管理工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；2012年XXXX分公司刚成立，各部门人员配备不足，个人工作能力比较欠缺，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。

工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间组织各项目部对承建的项目进行了安全大检查，检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。二是认真开展常规性安全检查。XXXX分公司地广人稀，项目部比较分散，且项目部差异性较大，他坚持每季分批次进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。三是开展突击

性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的项目部进行突击性检查，督促整改。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。

其一直强调的信条是“宁当恶人，不当罪人”、“宁在骂声中工作，绝不在哭声中总结”。坚持严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用定期和不定期的检查和排查，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。在XXXX项目部检查中，发现某工区主任无证驾驶车辆，当即对该主任进行了严厉批评，给予该其全项目部通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款XXX元，对其专职驾驶员罚款XX的处罚。一年来，XXXX在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员X人次，金额XXX元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)定期进行演练和评价，不断规范分公司应急救援体系。

为强化全社会安全意识和应急能力，组织各项目部制定了详细的演练计划和演练方案，演练内容既有火灾逃生、防洪演练等项目，还增加了群发性食物中毒应急救援预案演练（桌面演练）、交通事故应急救援演练等项目。通过应急预案的演练，员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序，提高员工自我防护、自救互救能力和应急处置能力，公众的安全防范意识得到了普遍提升，同时也检验应急预案的符合性和可行性，针对演练中发现的不足及时修订完善应急预案。

在2013年演练活动中，吸引了社会各界的广泛参与，效果明显，特点比较突出，提高了群众的安全生产意识和自救互救能力，引起了广泛的社会影响，取得了良好的效果。

(四)加强安全培训教育，提高职工安全意识

1、定期组织全体员工进行安全生产教育，学习有关安全规章制度、生产事故案例，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地项目实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

5、对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、团结、协作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体，因此在平时的生活工作中十分注重做好与分公司各部门、项目部之间的思想工作和协作工作；处理与同仁之间的关系、部门之间的配合，真诚相待，宽以待人；同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合；积极争取他们指导，拓展了较好宽松的外部环境，得到了他们有力的支持。在个人成长的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是为集体、为他人甘作孺子牛，大公无私，做一个大爱的人。他积极向先进集体靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样。

第四篇：劳模先进个人事迹材料

杨义先进事迹材料

杨义，男，现年50岁，大专学历，现任矿地测科副科长，负责全矿的矿山测量工作，于1980年1月参加工作。参加工作以来，先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2003年，受到领导的信任，提升为地测科副科长。多一份责任，也多一点机会，为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现，牢记自己的责任，在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力，思想觉悟。

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自1984年从事技术工作以来，不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合，即“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系，用良好的精神状态和扎实的工作作风，切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理，安全管理是否到位和有效，职工群众是否满意作为唯一标准，奋力推进本科室各项工作的顺利开展。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，把《煤矿安全规程 》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。③自他加压，主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长，必须具备良好的内业工作能力。为此，经常对现场施工中的，甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算，深刻把握设计意图，掌握控制关键。对所有的测量资料，重新解算方位、坐标和高程，自己专门建立技术解算台帐，详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层赋存、标高控制进行探讨，从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺，和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流，取长补短，互通有无。

该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2011一等奖。

四、提高职工安全意识

为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识，该同志经常深入一线检查安全工作，并利用班前、班后会等业余时间，给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情况，开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及责任意识教育等活动。增强了班子成员责任意识，及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创建学习型班组等活动，极大地提高了职工的业务技能。

五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的测量工作。

针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎，测量点位移频繁等情况，该同志利用下井时间，提前做好下次测量点的选点工作，给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率，并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面复测时，一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。

2012年对地测科来说，将是充满压力，但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化科室管理，加强技术攻关，使全科的安全生产更上新的台阶，为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。

第五篇：优秀劳模先进个人事迹范例

优秀劳模先进个人事迹范例

能模范执行党的路线、方针、政策，同志自参加工作以来。遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到领导的充分肯定，多次被省、地、县XX县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到困难和问题。业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他勤奋和钻研，业务知识得到很大提高，用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术。

二、甘于奉献。爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。和他团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，背上背包下乡了爱人临产，还在山上划界勾图；老人病危，还在为群众讲解经济林栽培技术。所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

则用于林”和同事们一道经常进村入户，该同志“学于林。搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，总是手把手地教，直到教会、教懂为此。负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中。创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在手里，总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。