第一篇:民二庭工作目标责任状
XX年,我们的工作目标是:以严格管理为保障,完善审判机制,进一步提高办案质量和效率,加强队伍建设,为辖区经济建设贡献力量,全面争先创优。
一、发挥审判职能,审理好每一起经济纠纷案件。
1.为了更好的发挥审判职能,我们将进一步完善审判机制,提高执法能力和执法水平,切实增强依法处理经济关系、促进社会主义某地场经济健康发展的能力,用科学的发展观指导审判工作,加强对速裁机制的研究与运用,进一步提高当庭结案率、当庭调解率,促进工作效率的提高。加大调解结案力度,继续将调解贯穿于“六个始终”,充分运用调解艺术,最大限度地把矛盾解决在基层,并结合实践进行相关的调研和总结。为创建国家级生态石化基地的国家重点工程的顺利开展,进行相关法律问题研究,依法协调处理好诉讼中反遇同来的矛盾和问题,推动经济持续快速健康发展。
2.进一步发挥理论研讨小组作用,加强对疑难复杂案件、影响较大案件的研究,提高对新法规的理解和应用能力。加强案件归类的调研工作,突出对企业破产案件、拖欠农民工工资纠纷、房地产开发和房屋拆迁等相关问题的调查和法律运用研究。对涉及区重点工程的农村楼房化建设纠纷开展专项研讨。
3.积极参与社会治安综合治理,深入走访各类型企业,切实帮助企业解决经营中遇到的法律难题,摆脱困境,落实一厂一策的服务措施。加强与人大代表、政协委员和执法监督员的沟通与联系,邀请人大代表旁听案件审理,向执法监督员汇报工作。
二、深化学习型庭室建设,提高干警的综合素质。
1.切实发挥法官论坛、业务研讨机制的作用,将新法规新的司法解释在实际工作中的运用作为经常性研究的问题,并定期总结研讨成果。
2.开展好干警的业务培训及和政治培训工作,将最新的会议精神、工作大局及新法规运用、各类法律问题的研讨融为一体,全面提高审判人员的政治、业务素质。
3.继续开展优秀案件评比活动,评选出法律效果、社会效果均突出的案件,广泛交流经验。并利用多种宣传渠道向社会进行宣传。
4.认真开展好保持共产党员先进性教育活动,要求人人有学习笔记,人人有认识和感想。非党员群众及速录员积极要求进步,向党组织靠拢。
三、严格行政管理及审判管理制度,提高管理水平
1.继续完善目标管理考核和人员档案管理制度,加强庭务建设,使行政管理更为全面和系统。
2.正确认识执法环境,增强信访意识,完善信访案件的预警机制,经济性信访工作机制,在审理难度较大影响较大的案件时,注意从稳定大局出发,做好当事人服判息诉工作,化解和平息矛盾。及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
3.加强案件合议制度、简转普登记制度及案件的归档、网络管理及审限管理等各项工作制度的落实,奖优罚劣。并针对工作中发现的问题进一步完善管理机制。
4.加强与告立庭、审监庭及执行庭等相关科室的协调与沟通,理顺立审和审执关系,听取相关科室的工作意见,不断提高案件质量。
5.对于领导关注的问题如审委会要求、党组会要求及全院大会要求落实的问题,及时向主管院长进行汇报,保证各项活动均能按要求完成。
6.严格廉政制度管理,认真落实“三个一”活动,切实加强廉政警示教育,筑牢干警思想反腐大堤。
第二篇:民二庭工作周报
民二庭工作周报(3.31-4.4)
现就在本周中,我庭的主要工作汇报如下:
1、积极参加院里组织的政治理论学习。
每天下午院里组织党员在二楼会议室学习,庭内的党员们都积极响应,只要下午没有要紧的工作,都会积极的去学习,并且认真做好笔记。
2、立足本职工作,搞好庭审活动和文书送达活动 本周中,我庭室对5件案件进行了开庭审理,并有针对性的进行了调动,在开庭和学习之余,本周共计送达了三份判决文书,结案起。
3、热情接待来访当事人
在每天繁忙的工作之余,各位法官都不忘接待当事人,没名当事人来访,都会热情的接待,耐心回答每位当事人的问题,努力解决当事人的困难。
4、参加民事专委会,讨论疑难案件
本周我院民事专委会召开会议一次,我庭三名同志参加了会议,积极讨论了案件情况并做了认真记录。
第三篇:民二庭工作总结(2010)
二0一0年工作总结和明年工作思路
民二庭
2010年,在院党委和分管院长的正确领导及兄弟部门的支持、配合下,民二庭全体同志团结一致, 兢兢业业,坚持为大局服务、为人民司法,较好地完成了各项工作任务,为我县“保增长、保民生、保稳定”提供了良好的司法服务和有力的司法保障。现将民二庭2010年的工作情况及2011年的工作思路简要汇报如下:
一、2010年工作回顾
(一)案件审判情况
2010年,我院受理商事案件982件,旧存235件,办结1047件,未结170件。已结案件中,判决423件,调解与撤诉594件,调撤率56.8%,驳回和移送30件。普通程序平均审限76.1天,简易程序平均审限33.3天,当庭宣判率61.3%。改判案件7件,发回重审案件2件。7件改判案件中被扣分的2件,其余5件或因当事人提供新证据或因原告自行放弃权利被改判。2件重审案件中,被扣分1件,原因是一审遗漏主体。在审理案件过程中,民二庭全体同志注意从以下几方面入手:
1.无私奉献,辛勤劳作。经过2008年、2009年连续二年的超负荷工作,今年虽然相对轻松了一点,但是大家仍然没有放松自己,年初开始就毫不松懈清积案。因为去 1 年尽管大家竭尽全力办案,但还是留下了235件未结案,再加上调出的6名审判人员手中的未结案大多留在庭里,而留下的基本又是疑难复杂的,为了应对这些案件,大家总是加班加点。尤其值得一提的是我庭的老干部门,面对大堆案件,他们不叫苦不叫累,默默无闻的奉献着余热。比如周方园老师,办结案件107件,而他不懂电脑,不会打字,每件法律文书都靠手写,所以总见他一天到晚扑在案头赶制法律文书,同时他还是庭里年轻法官的指导老师,面对年轻法官的疑问,他总是不辞厌烦的翻书、解释,院里的其他年轻法官都乐于请教他。还有钱双桂、应建军等老同志,办案数都不少,分别办了120件、96件,他们身体状况都不是很好,有时病了还坚持着,原因是看见其他同志忙忙碌碌,自己休息不踏实。丁志方同志明年退休,但仍坚持站好最后一班岗。民二庭全体同志不仅在庭里发挥团结协作的精神,对于部门之间也一样,面对民三庭案多人少矛盾突出,年底,院领导要求民二庭能承担一部分民间借贷案件,当时我没有征求大家意见就答应了,事后才想到应该与庭里同志沟通一下,当我把领导的意思向大家传达以后,全庭同志非常理解,一致表示应该共同分担,当时我真的很感动。此外,速录员成了庭里的坚强后盾,他们集庭审记录、材料填写、卷宗整理、信息录入、数字法庭光盘刻录等于一身,每天一上班,就忙忙碌碌,完全置身于法院大家庭中,为圆满完成商事审判工作倾注了大量心血。2.能调则调,和风细雨解纠结。民二庭审判人员年龄特征为老干部居多,9名审判人员中50岁以上5名,40岁以上2名,30岁以上2名。老干部是该庭的主要办案力量,而他们又基本不懂电脑操作,制作法律文书费时费力,然而他们年长资深、调解经验丰富。为此,民二庭优化审判资源配置,庭长在分案时尽量把有调解可能的案件分予老干部承办,充分发挥老干部优势,要求他们努力倡导能调则调、调解优先理念,将调解贯穿于审判全过程,积极创造定纷止争的新成效。一是快送达,找时机,做好庭前调解。二是慎判决,重效果,做好庭后调解。三是借助社会各界力量,做好当事人调解工作。在调解态度上,我们坚持以“三心”沟通当事人,即对双方当事人以公心待之、析法明理时以耐心待之、解决纠纷时以诚心待之。
3.当判则判,坚决果敢提效率。调解固然重要,但是我庭根据每个案件的性质、具体情况和当事人的诉求,科学把握运用调解和裁判方式处理案件的基础和条件。一是对于没有调解可能的案件,尽快裁判,充分发挥调解与裁判两种手段的作用,避免久调不决。二是对于疑难复杂案件,独任审判员或合议庭在开庭后三日内,提交庭里讨论,意见统一后,及时下判,避免久调不决。三对于难缠的当事人,我庭重视释明工作。在审理环节进行证据采信说明,宣判环节进行法律适用释明,判后环节进行答疑说明,增强办案透明度,以诚心、耐心换信任,避免案件当事人久 缠不休,三年来无一件涉诉信访案件。
4.开拓创新,想方设法抓成效。审限内结案只是底线,我们必须寻求新的解决办法。一是主管领导田院长作了新的审限要求。简易程序二个月内结案,普通程序四个月内结案。二是庭审程序简易化。在开庭审理时,对于简易程序的不要求原告通读整遍诉状,直接由法官发问被告是否收到原告的诉状,诉讼请求和事实理由是否清楚,有否异议,有何异议,大大节约了庭审时间,也在一定程度上减轻双方的对抗情绪。三是借鉴中院上传法律文书的经验,我庭要求涉金融借款案件的原告在提交纸质诉状同时向我庭发送诉状电子版和证据目录,这一举措让审判人员在制作法律文书时省下不少时间。四是制作公告人员和地址确认书备案名单。
(二)妥善处理涉企案件,全力维护社会稳定。1.牢固树立服务大局意识。积极贯彻省高院、市中院服务保障经济发展文件精神,结合县委、政府中心工作,在对有关镇乡、街道和企业进行走访调研的基础上,不断强化大局意识、责任意识和忧患意识,避免“就案办案”、“机械执法”,努力实现办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。正确认定和妥善处理金融纠纷,维护我县的金融秩序。
2.服务保障中小企业发展。2010年以来,我庭认真落实省高院《关于为中小企业创业创新发展提供司法保障的 指导意见》。在审理以中小企业为被告的债务案件中,加强与工商局等部门的联系,了解中小企业资产经营状况,提出合理调解方案; 依法审理中小企业涉财务风险债务纠纷案件,积极依靠党委、政府和相关部门,坚持区别对待,注重保护挽救,积极运用和解等方式,妥善化解企业债务风险。多次参与奥达洁具、东部海洋、唐人锅业等涉重大企业濒临倒闭的协调工作。如春雷电器一案中,我庭多次与相关部门进行协调,提出法律意见和建议,积极协助企业做好相关工作。又如在处理宁海蓝宝石燃气表具厂强制清算案中,多次与辖区有关领导联系,召集合作双方进行协调,尝试以先调解再撤回清算的灵活方式处理清算案件,最后使双方通过股份转让的方式握手言和,该案处理得到相关部门充分肯定,被刊于人民法院报。
3.积极延伸商事审判职能。面对新形势和新问题,加强司法调研,并积极为党委政府建言献策。建立涉企案件重大事项报告制度。对于案情复杂、影响面广的重点涉诉企业和可能引发群体性事件的案件,及时向党委汇报、与政府沟通、协助当地镇乡(街道),共同做好稳控及矛盾化解工作。如在处理宁波唐人锅业一案中,多次参与协调,对该公司及其法定代表人王苏凤的约1.5亿元的债务进行排摸,稳妥处理相关案件。又如对企业主逃匿的富装制衣公司一案,及时采取诉讼保全措施,并做好财产保护措施,防止债权人、职工哄抢企业财产。
(三)注重调研,及时总结疑点难点和工作中存在的困难。
由于金融危机的影响,案件处理过程中爆发出许多新问题,为此,庭里业务骨干注重加强问题性调研,张海霞执笔主写的《民间借贷案件中适用夫妻共同债务推定规则的冲突与思考》一文,分别被宁波审判研究和浙江审判刊登。面临着破产重整案件的出现和考虑到该类案件为新类型案件,审理过程中必然要遇到各种困难的情况。今年,我庭业务骨干以此为课题进行调研,撰写了《审理破产重整案件的法律障碍和现实障碍及对策》,获本院第九届审判理论与实践交流会调研报告类三等奖。针对宁海民间融资十分活跃且不规范,严重扰乱了金融秩序和社会稳定的现象,我庭又在“今日宁海”报上刊向全县人民提醒借贷过程中的注意事项。我庭同时非常注重案例撰写和法律文书制作,今年圆满完成了办公室要求的案例撰写任务,及时上交了5篇案例评析,张海霞撰写的原告温州亨泰缝制设备有限公司被告潘吉裕为其他债务纠纷一案被市中院评为优秀案例,其撰写的另一篇案例即原告胡海青与被告渤海财产保险股份有限公司为保险合同纠纷一案和周方园老师撰写的原告刘丽萍与被告潘小泽公司清算纠纷一案被刊于最高人民法院案例选。仇华制作的二篇法律文书入围本院优秀裁判文书,其中一篇入围全市法院优秀法律文书。11月份,召开了全院商事审判工作会议,田副院长总结了近三年来的商事审判工作情况,明确了下步工作任务。我庭总结了近年来商事案件审判过程中应注意的问题。
(四)抓好队伍建设,着力打造队伍新形象。一是抓好管理薄弱环节。针对队伍管理工作中的薄弱环节,认真查找管理上的空白和漏洞,进一步细化工作措施,完善各项规章制度,规范司法行为。内部制定了案卷归档、信息录入、上诉案件移送等管理制度。二是抓好党建工作。健全党员经常性教育机制,坚持经常性召开党支部会议,组织党支部活动,把党的先进性体现在各项司法活动中。三是加强政治和业务学习。坚持一月一次的政治、业务学习和重大、疑难案件讨论制度。如有新的法律法规和司法解释等出台或者审判人员认为案件疑难急需讨论的,随时召开庭务会组织学习和讨论。
二、存在的问题:
(一)审判人员的业务水平,尤其是处理新类型案件的水平和能力有待进一步提高;
(二)办案过程中仍有畏难、畏烦情绪,从而导致有些案件审限过长;
(三)有些审判人员裁判文书制作不够细心、校对不够认真,本院质评办、中院在查案时,总会发现一些差错;
(四)作为业务庭,与法庭的联系不够,没有主动发挥业务庭的业务指导作用等。
(五)信息、宣传工作较薄弱,主观能动性不够。
三、明年工作思路
(一)进一步树立科学的商事裁判意识,并以之作为审判工作中的思维指引。具体的要在强化业务学习上多想办法、多下力气,多向兄弟法院取经,重点培养专业化人才,尤其要培养审理破产案件专业人才,进一步提高应对新类型案件的业务能力和应对复杂问题的实践能力,妥善处理好涉企案件。当前各种各样的法律关系复杂的无名合同越来越多,法律关系性质不明,如何从商事审判的角度和理念出发妥善审理这类案件,要加强研究,总结经验。努力做到不因队伍的能力问题影响案件的法律效果和社会效果。
(二)针对办案过程中的畏难、畏烦,审限过长、裁判文书制作不够细心现象,我庭要建章立制,进一步严格执行简易程序二个月,普通程序四个月的内部审限规定,庭长做到逐案逐月跟踪,努力提高办案效率。对于办案过程中,容易出错的节点,及时归纳梳理总结,形成书面材料下发,内部建立奖惩机制。同时要体谅大家办案的辛苦,进一步调动队伍积极性,大力倡导奉献精神,保持全庭同志的良好精神风貌,塑造优良的民二庭审判作风。
(三)积极发挥业务庭业务指导作用,加强与法庭的沟通交流,针对年轻法官越来越多的情况,打算明年多举办一些业务培训、业务交流方面的会议,共同提高我院商事审判质量。加强完善疑难、复杂、新类型案件的沟通交流机制,将原来一月一次的疑难案件讨论制度,定为每周五下午进行,对于具有典型价值、示范意义的重点案件,深入研 究,精心办理,努力达到在学习中讨论,讨论中进步的效果。
(四)今年我庭的调研工作取得了较好成绩,但信息宣传方面重视不够,投入精力也不够,明年随着年轻力量的注入,要加强信息宣传工作,使该项工作上一新台阶。
(五)继续贯彻落实百名法官进村居活动。强化“人民法官为人民”理念,以该活动为契机,转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、定期与越溪乡及联村干部举行不稳定因素排摸分析会,对村居矛盾纠纷进行排查梳理,及时开展调处,使“百名法官进村居”活动继续发挥作用。
二0一0年十二月二十八日
第四篇:民二庭书记员工作流程明细
民二庭书记员工作流程明细
一、收案。案件从立案庭到审判庭后,按2-3-3的比例进行分配(庭长2件,小包3件,小周3件)。案件流程表、预交费单(其中重审案件没有收据)是否在卷内,证据是否有证据清单、是否按当事人人数提供证据份数。检查齐全后应在庭内的案件登记簿上登记。
二、发送副本。确定案件承办人后,应当及时准备副本、确定开庭时间,通知各方当事人领取副本。发给被告的副本有:应诉通知书、传票、举证通知书、诉状副本、原告举示证据、诉讼风险提示书、授权委托书、法定代表人身份证明书(其中原告举示的证据一定要求原告提供证据目录,并在送达之前数一下证据的页数,防止当事人说他没有收到证据中的某一页,在以后当事人提交的证据时也应采用相同的办法)。
三、在等待开庭的过程中,可能遇到的情况:
1、诉讼保全申请。如有当事人提出诉讼保全申请,首先应初步检查申请是否合法,财产线索是否明确,是否有相应的财产担保并及时告知承办法官。应准备的材料有:裁定书、协助查询通知书、协助冻结通知书、介绍信、送达回证、笔录纸;如当事人申请保全工商、房屋、土地,应准备的材料有:裁定书、协助执行通知书、介绍信、送达回证、笔录纸。
2、答辩状、证据的送达。被告提交答辩状,应及时通知原告领取。如当事人提交证据,应要求当事人提交相应份数和证据清单,让提交人注明提交时间和提交人姓名或单位名称(在当事人填写提交时间时应注意当事人填写的时间是否与当天的时间一致,不排除当事人胡乱填时间的可能性,他有可能把在举证期限后提交的证据填成举证期限内的时间),并及时通知对方当事人领取证据。
3、调查取证。如有需法院调查取证的。需要准备的材料有:介绍信、笔录纸、相应的诉讼材料。
四、开庭。首先,书记员应提前15分钟到法庭,等候双方当事人。如双方当事人到庭,则立即核对委托代理人和法定代表人的身份(公民代理人出庭应出示他的身份证原件和当事人的委托书,律师代理人出庭应出示他的律师证原件、当事人委托书和律师事务所所函)。核对当事人基本情况时应尽量详细、准确。到庭后,完整的记录整个庭审过程。庭审笔录应反映出整个庭审过程。在笔录中应有体现法庭调查、法庭调查结束、法庭辩论、法庭辩论终结、最后陈述、组织双方当事人调解的字样,以体现程序的完整性,减少因程序违法而被二审改判的可能性。对于当事人在庭审中的动作应记录在案,如某某代理人提交证据原件给法庭、法庭递交证据原件给某某代理人、被告代理人退还证据原件给原告代理人,这样做可以防止当事人说证据原件在法庭,没有退回的情况,也可以帮助法官在制作文书时,回忆庭审的情况。对于当事人陈述的利率标准、本金及利息金额应准确记录。
五、参加合议庭(审委会)评议。在记录合议庭评议笔录时首先应将所有参加合议的人员名字、合议的时间、合议的地点记录在头纸上,应注意要记清每位参加合议 的成员的观点意见,如有庭长、院长参加评议的更应将他们的观点详细记录。如果有反对意见,一定要将反对意见写的清楚明白,并在评议结束后详细写好评议结论,并请合议庭成员逐一签字。审委会笔录应明确审委会成员的意见,并准确写明审委会最终确定的结论意见。
六、校对文书。经合议庭评议后,承办法官依合议庭意见制作出判决(裁定)书。书记员应仔细校对文书是否存在错别字、标点符号使用错误、合议庭成员名字是否用错、案号是否正确、涉案的数据是否正确、诉讼费各项相加是否准确、如有保全费用是否在判决书中有体现等等。文书的校对一定要仔细,一份文书应多次校对。保证文书送达时没有错误。
七、文书打印及送达。经校对的文书应及时送复印室打印,并盖章(院章、骑缝章、本件与原件无异章)装订成册。通知各方当事人及时领取。并在判决书送达时要附宣判笔录。
八、上诉案件移送。凡上诉案件,在当事人交来上诉状时,均要求他注明提交时间、提交人,并发给他上诉案件交费单,并在上诉登记本上登记,然后进入系统登记上诉情况,书记员应及时将卷宗装订成册,并填写上诉移送函。待被上诉人收到上诉状15天后,书记员移交审监庭。
九、退卷。应把二审材料装进原审案件卷宗并归档。
十、归档。凡当月已结案件必须在每月21日归档,材料上的回形针、大头针、订书钉均要取下,卷宗中不能有这些东西。
第五篇:民二庭2011年工作总结
民二庭2011年工作总结和2012年工作计划
2011年,国家“十二五规划”的开启之年,民二庭在院党组的正确领导和上级法院的精心指导下,以“三项重点工作”为核心,紧紧围绕法院审判工作、党建工作和精神文明建设等多个方面认真开展工作,在全庭同志团结协作、共同努力下,各项工作取得不错进展。为更好的迎接2012年新形势下的新挑战,现将2011年工作以及2012年计划总结概括为“一个加强二个狠抓三个开展”:
一、加强思想教育,认真做好案件审判工作
实现司法公正,弘扬司法文明,关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来,我庭按照内强素质,外树形象的思路,严格教育、管理和监督,加强教育培训工作,认真做好案件审判工作。强化思想政治教育,大力抓好作风建设。我庭坚持经常性的思想教育不能丢,不间断的政治学习不能丢,队伍建设好的做法不能丢的思路,坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育;通过开展各类专题活动,认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足,正确定位自身职能,合理制定整改措施,切实改进工作作风,促进了各项工作的开展,充分发挥了典型带动作用。加强业务培训,提高业务技能。通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式,为干警搭建学习的“平台”,我庭女同志身怀六甲之下,顺利通过了国家司法考试。
二、狠抓审判质量,保障社会和谐稳定
案件质量是审判工作的生命线,审判工作是社会和谐稳定的维护者。为切实提高审判质量和效率,我庭从审判、调研及其他工作多方面入手,切实提高审判质量和效率。
1、1
提高审判效率。在目前案多人少的情况下,坚持公正司法前提下,大力提高工作效率,并在诉讼程序中加以规范,尽最大努力缩短商事案件办案周期,防止因法院工作原因而延误涉案企业的发展,做到又好又快办案。同时完善庭审保障措施,例如今年6月份,我庭及时制止了一起“服药威胁庭审事件”。
2、探索诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制。重视诉讼调解,把诉讼调解工作贯穿于整个诉讼活动之中,按照“能调则调,当判则判,调判结合,案结事了”的要求,在坚持依法、自愿基本原则的前提下,加大诉讼调解力度,不断提高诉讼调解率,尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的。探索多种调解思路。部分商事案件专业性较强,通过专家调解或行业协会等调解,建立和培育以及推进非诉讼调解与人民法院诉讼调解的沟通。发挥诉讼中律师专业性强的优势,促使积极参加调解。
3、认真审理合同纠纷案件,鼓励交易,维护守约方的利益,制裁违约失信行为和各种违反法律禁止性规定的交易行为,促进诚信有序的交易秩序建立。认真审理企业改制纠纷案件和破产案件。认真审理公司、企业纠纷案件,制裁虚假出资、抽逃公司资本、转移公司资产的行为,依法保护企业债权人的合法权益,规范各类市场主体的市场准入和退出行为。继续加强对民间借贷案件的审查,有效避免虚假诉讼给法院带来的不利影响。做到认真、细心,确保本人所承办的案件经得起历史的检验,力争每个案件办成铁案。
只要工作做细致,工作中,坚持“调解优先,调判结合”的原则,兼顾各方利益,为双方当事人创造双赢局面,即使有的案件判决了,当事人在案件判决后,往往也能够主动履行,今年以来有三十余件判决案件当事人主动向承办法官提
出要求履行,诉讼费也主动交纳。
三、狠抓队伍建设,促进商事审判廉洁公正
坚持以党风党纪约束人、以模范人物鞭策人、以自警自醒感悟人、以身边典型教育人,使全体干警保持警钟长鸣,树立正确的人生观、世界观、价值观、事业观,以饱满的热情和昂扬的风貌投入到审判工作中。
1、加强学习,提高素质。为全面提高法官的专业审判素养,全庭采取每周进行业务学习和案件研讨的制度。主要学习关于近期出台的法律、法规、司法解释、高院指导意见。案例讨论主要针对审理的疑难案件和发回改判的案件。可采取全员参加、平等讨论、自由发言、统一落实的方式,便于资源共享,有效丰富并积累审判实践,便于法官准确理解运用法律,确定并规范审判思路。
2、规范司法行为,促进司法公正。对现有的各个层次的管理制度和业务规范进行认真清理,从而建立比较完善的规范体系。如今年9月份,我庭主动邀请人民陪审员参与案件的送达和保全,将阳光司法的行动落到了实处。按照法官行为规范,结合本庭实际予以细化。每一位法官和书记员对照规范进行自查,找出问题和不足,明确整改方向,制定整改方案,限期落实解决。加强督促检查,对不规范的行为必查、必究,对违法违纪严肃处理。
3、改进审判作风和工作态度。从审判工作的作风上、从审判工作的方式方法上、从对待当事人的态度上深入检查,切实加强工作的责任心,努力培养认真负责的工作态度。杜绝机械办案、孤立办案、就案办案,注意事物的内部联系,分析客观环境和背景,追求法律效果与社会效果的统一。此外,我庭充分拓展法院的审判职能,认真落实科学发展观,深入企业开展法律服务,送法上门,受到好评。严格落实廉政建设的各项规章制度,杜绝人情案、关系案、金钱案的发生;坚持实体程序并重,认真斟别虚假诉讼案,确保承办的案件经得起社会考验。
2011年,我庭在院党组、各级部门领导下取得了比较好的成绩。但是我庭的干警们也清醒地认识到审判工作的道路“漫漫其修远兮”。2012年,我国坚持文化建设的一年,我们将从以下三方面开展好工作。
一、扎实开展思想教育,促进社会主义法治建设。
继续开展社会主义法治理念教育,以司法公正为主线,以司法为民为根本,坚持党的领导、人民当家作主与依法治国相统一的民主政治观;以实质正义为根本价值、以形式正义为基本保障的司法公正观;以保障司法公正的及时实现为根本要求的办案效率观;以保障尊重当事人权利为主要内容、以维护司法公信力为主要目标的审判公开观;以平等保护和不偏不倚为基本要求、以适当行使职权促进诉讼能力平衡为实现途径的司法中立观;以不利用职权谋取任何非法利益为基本准则的职业廉洁观。大力弘扬司法文明,以廉洁、公正、文明的执法活动,维护社会的公平与正义,有效促进物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。
第二,夯实开展商事审判,保障社会经济良好发展。
今年以来,受全球经济形势及金融宏观调控的影响,中小企业经济发展运行遇到了资金短缺等诸多困难,部分企业出现了非正常关停等现象。要端正审判思想,把握商事审判在经济建设中的定位,发挥商事审判职能,依法保障经济又快又好发展。
1、围绕发展第一要务,把准商事审判方向。保障发展是法院各项工作的中心,更是商事审判的中心。审判人员要克服单纯业务观念,形成“司法不忘全局、办案不忘发展”的共识,自觉把审判工作融入经济社会。坚持“只
要是发展的现实需求,只要是法律允许的范围,司法保障就必须到位”的思路,坚定服务发展的政治方向,不断拓宽商事审判领域。主动对接我市中小企业,化解金融危机。如今年10月,我庭积极参与“的企业防范法律风险业务讲座”,为其提供法律帮助,取得了不错的社会效果。
2、不断更新司法理念,提升商事审判境界。坚持与时俱进,全面落实“公正司法,一心为民”的根本指针,把“加强调解、维护和谐”作为第一原则,把“案结事了、定分止争”作为第一责任,把“辨法析理、胜败皆服”作为第一追求,提高裁判的公信力,增强群众的认同感,努力达到平衡利益冲突、社会各方满意的司法目的,实现审判质量、效率和效果的同步提高。针对近年来信用卡案件逐步增多的现象,我庭将继续加大与公安联手打击信用卡恶意透支行为的力度。
3、切实把握执法原则,实现最佳司法效益。坚持执行法律与执行党的政策相结合,正确处理好审判与服务、公正与效率的关系,努力实现最佳司法效益。实践中,把有利于企业做强做大、有利于企业生息发展作为衡量标准之一,坚持因案制宜,区别对待:对经济效益好的企业,及时清理债权债务,确保不因涉诉影响生产经营;对被诉的困难企业,在法律允许的情况下灵活采取措施,“放水养鱼”;对长期低靡企业的诉权请求,加大审判执行力度,及时帮助回拢资金。
第三,切实开展队伍建设,确保审判工作高效廉洁。
一是要立足审判,着眼大局,及时学习贯彻党委的方针大计,准确把握社会动态,密切关注经济发展形势,找准切入点和突破口,使职能发挥更加贴合社会的发展和需要。二是要注重庭审质量。在案件的审理中,从驾驭庭审、质证认证、语言表达、仪容仪表、组织调解等多方面提高审判人员的业务水平。将严格依照法律的规定,充分保障当事人的诉讼权利,正确规范行使审判权,妥善处理好程序公正与实体公正、法律真实与客观事实、个案效果与社会影响的关系,以大量的、优质的个案审理,来切实维护当事人的合法权益,维护良好的社会、经济秩序。三是要强化审判人员调解意识。提供审判人员通过多种途径参加学习的机会和便利,提高业务素质,以便于开展调解工作。将调解作为商事审判工作的重要手段,实行调判并重,将调解工作贯穿于整个诉讼过程,创新调解机制,借助各方力量,抓好案件调处和矛盾化解,努力实现案结事了。四是要做精神文明和政治文明的传播者。我们要充分利用审判工作的优势,通过各种手段,广泛宣传社会主义法制。工作中,我们要结合办案,以案释法,教育公民以法律为准则,树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观;通过公开审判、公开宣判、举办法制讲座等多
方式,提高公民法人的法制观念。