第一篇：长春市绿园区正阳小学简介
长春市绿园区正阳小学简介
春城大地，绿园新区，有一方绿树掩映、洋溢着浓郁的文化气息的欣欣净土――长春市绿园区正阳小学。
学校座落于长春市万福街1号，始建于1986年，占地7989平方米。现有23个教学班，1250多名学生，118名教职工。学校工作中，首当其冲的是既有远大理想，又有实干精神的校领导班子，他们本着高度的责任感和强烈的事业心，团结、开拓、创新、进取，以身示范、务实求真，具有较高的领导决策能力；学校还拥有一支素质高、业务精的创新进取的教师队伍。年年岁岁，他们执着对教育事业的无限忠诚；岁岁年年，他们在讲台上挥洒着对生命的无限热爱，以实际行动执行着正阳小学改革与发展的宗旨和理念，以人为本、彰显特色，追求辉煌。历经15年的求索，学校已形成全面发展的育人观、学以致用的实践观和奉献社会的人生观。拥有了先进的教学设施，雄厚的师资力量，鲜明的特色定位，极大的发展潜力，营造出适合未来人才成长的一流的育人环境。学校高标准的实验室、仪器室，高性能的微机室、语音室和多功能电教室成为学生们探求知识、启迪创新思维的学园，宽敞的图书室和阅览室更成为学生们采撷知识的乐园。优化的整体育人环境为培养新一代创新型人才提供了有力的保证。
一分耕耘，一分收获。几年来，学校取得了斐然的教育教学成果。学校先后被评为“中国科普先进单位”、国家级“绿色学校”、“省级素质教育先进单位”、“省级科技教育示范校”、“省岗位练功优秀校”、“长春市继续教育窗口校”、“市素质教育基地校”、“市校园文化建设示范校”、“市艺术教育先进单位”等50多项荣誉称号。教师在学生竞赛指导、软件制作、课堂教学及论文撰写等活动中获得奖励千余项，学生参加竞赛获奖三千多人次……。骄人的成绩没有让正阳人满足，站在世纪的风景线上，他们放眼知识经济的时代背景，勾勒、践行着学生发展的宏伟蓝图。更快地迈进求索的脚步，正可谓：扬鞭奋蹄逐日月，励精图治谱新篇。
第二篇：绿园区正阳小学校本培训方案
绿园区正阳小学校本培训方案
一、指导思想：
校本培训是教师专业化发展的重要途径，为此，我校将以党的十七大精神为指针，以科学发展观为指导，根据区进修学校的统一要求与布置，开展我校的校本培训活动。
二、工作目标：
1、转变教师教育教学观念。
2、提高教师师德修养、教育教学能力。
三、主要工作：
（一）继续开展“教师专业发展型学校建设工程”工作
1、在原来“书香校园”活动的基础上，根据区进修学校的统一布置，开展“经典阅读，丰富人生”的读书活动，提升教师的内在素质。
2、组织学科教师研究教学问题，总结经验、推广、应用。
（二）通过校本培训，提升教师队伍的整体素质
1、师德培训
结合支部工作以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。
2、教育教学理论的培训。坚持隔周业务学习制度，记好笔记，不断提高理论素质，为教育教学实践奠定理论基础。同时，组织教师参加上级组织的网上培训，保证学时。
3、教育教学能力培训
继续开展具有本校特色的教学研究活动，不断提高教师的教育教学能力。
4、现代教育技术应用的培训
在原有的基础上，通过自学与互帮相结合，提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力；提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。
5、教育科研能力培训
教育科研能力是校本培训的一个重要内容，学校通过课题研究，培养教师教学科研意识。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训，不断提高教学能力，提高教育科研的专业技能水平。
6、骨干教师的培训。
骨干教师是一个学校的中坚力量，学校将继续加强骨干教师的培训，充分发挥骨干教师的辐射带动作用，从而带动教师队伍整体水平的提升。
7、班主任培训：
结合校政教处的培训工作，统一进行。
四、培训形式
集中培训与自学相结合
五、培训保障
1、提高认识，加强领导，学校由教学校长负责。
2、学校定期检查培训工作。
正阳小学 2011．3
第三篇：长春市绿园区关于中央环境保护督察
长春市绿园区关于中央环境保护督察
反馈意见整改问题销号的公示
按照《长春市环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室关于规范做好中央环保督察反馈问题整改销号工作的通知》，我区有8项中央环境保护督察反馈意见整改任务经过检查验收，达到销号条件，现予公示：
整改任务一：
一些领导干部在生态环境保护方面政治站位不高，对生态环境保护的重要性、全局性、基础性地位认识不够，在处理发展和保护的关系上，仍然存在重经济、轻环保，重眼前、轻长远的问题；有相当一批干部认为吉林生态环境本底较好、优势明显，对面临的生态环境问题缺乏清醒认识，对群众反映的突出问题重视不够，讲成绩多、谈问题少，环境保护忧患意识、责任意识不强。
整改目标：全区上下形成深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的良好局面，思想认识进一步提高，政治站位进一步提升，生态环保战略位置更加突出，经济发展和环境保护的关系更加协调，群众关注的突出环境问题得到有效解决，环境保护忧患意识和生态文明建设责任感显著增强。
整改措施：
（一）深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实好总书记关于生态文明建设和生态环境保护工作的重要批示精神，特别是在视察吉林时的重要讲话精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，切实将生态环境保护融入经济社会发展全局，坚决扛起生态文明建设的政治责任，坚定不移走生态优先绿色发展之路。
（二）强化生态环保工作组织领导，研究成立生态环境保护委员会，明确工作职责，切实提高工作合力和执行效力。完善科学决策制度，建立生态环保工作高位统筹、科学决策、综合协调机制。
（三）大力推动绿色发展，将绿色发展要求落实到经济社会发展规划、城乡建设规划、土地利用规划、生态环境保护规划以及各专项规划中，强化“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入负面清单）硬约束，科学布局绿色发展的生产空间、生活空间和生态空间，推动形成绿色发展方式和生活方式，实现经济社会发展和生态环境保护协同共进。
（四）持续加强学习培训，区委每年至少召开一次生态文明建设和环境保护理论中心组学习会，区委党校要将生态环境保护纳入对党员干部的理论培训课程，教育引导各级党员领导干部切实增强做好生态环保工作的责任感、使命感和紧迫感，认清全区生态环境方面存在的突出问题，下大力气 解决好人民群众反映的突出环境问题。
整改效果：
1.区委、区政府高度重视环境保护工作，将加强生态建设写入区委五届五次全会报告、政府工作报告。将绿色发展要求落实到经济社会发展规划、生态环境保护规划等各专项规划中，强化“三线一单”硬约束，确保经济社会发展和生态环境保护协同共进。特别是中央环保督察工作组反馈整改任务以来，区委、区政府研究制定并反复修改《绿园区贯彻落实中央环境保护督察反馈意见整改方案》，形成《中央环保督察反馈问题整改清单》，细化整改目标、整改措施、整改单位，将整改责任落实到人，确保整改工作有人负责、有人推进、有人监督。
2.建立健全环境保护工作机制，区委、区政府研究成立生态环境保护委员会，下发《中共长春市绿园区委 长春市绿园区人民政府关于成立绿园区生态环境保护委员会的通知》，由区委、区政府主要领导担任主任，相关区领导任副主任，成员由相关部门和各镇（街）、开发区主要领导组成。生态环境保护委员会下设办公室，办公室设在区环保分局，办公室主任由区环保分局局长担任，副主任由区政府办公室、住建局、市容局、农业局主要负责同志担任，进一步强化了环境保护工作的领导。5月17日，生态环境保护委员会召开第一次会议，重点研究推进环保督察整改工作、进一步加快黑臭水体治理工作、强化落实河长制工作及推进环保常 态化管理工作。区生态环保委员会办公室召开会议4次，先后就环保常态化管理、烧黑包工作等进行研究部署。
3.将生态环保工作纳入重要议事日程，2月23日全省环保督察反馈问题整改工作动员部署视频会议召开以来，先后组织召开区委常委会1次、区政府常务会议4次，重点研究全区黑臭水体治理、河长制落实、污水处理厂建设等工作。先后下发环保相关文件5份，区党政主要领导多次组织相关部门就全区黑臭水体治理情况和污水处理厂建设情况实地调研，多次召开专题会议研究环保相关工作，确保问题及时发现解决，各项工作有序推进、见到实效。
4.持续加强学习培训，区委每年至少召开一次生态文明建设和环境保护理论中心组学习会。区委宣传部已经将该内容纳入绿园区理论中心组2018学习计划。结合学习贯彻中央经济工作会议精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想，深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重大意义、突出贡献、丰富内涵和实践要求，特别是全面落实好总书记关于生态文明建设和生态环境保护工作的重要批示精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，将生态文明建设融入经济发展全局，坚定不移走生态优先绿色发展之路，推动绿园经济发展焕发新活力、迈上新台阶、实现新突破。学习时间安排在2018年7月，学习形式为专题学习，邀请相关专家作辅导报告。区委党校全面加强区内各级干部的生态环境保护培训教 育，已经把生态环保内容纳入到2018年培训计划，在今年公务员班、绿园区学习党的十九精神专题轮训班、基层党组织书记培训班等各个班次上，全部安排有关生态环境保护的教学内容。通过教育培训，引导全区各级党员领导干部切实增强做好生态环保工作的责任感、使命感和紧迫感，认清全区生态环境方面存在的突出问题，为解决好人民群众反映的突出环境问题打下坚实的思想基础。
整改任务二：
有的部门和地方在环境保护上喊的多、做的少，发文件多、具体落实少，有的甚至说一套做一套，不敢动真碰硬，不抓落实。
整改目标：切实落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”，强化各级党委、政府环境保护主体责任和行业监管责任，建立推进生态环境保护工作机构，健全生态环境工作机制。
整改措施：
（一）建立研究生态环保工作机制。区委、区政府将生态环境保护工作纳入重要议事日程，区委常委会每半年、政府常务会每季度召开会议研究解决生态环境保护问题，区政府每年向本级人大常委会报告上环境状况和环境保护目标完成情况。区委、区政府成立环境保护委员会，统筹协调指挥调度生态环境保护工作，形成齐抓共管的大环保工作 格局。环境保护委员会每季度要召开一次委员会议，专题研究环境保护工作。
（二）层层压实生态环保目标任务。将党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府部署的环保目标任务，逐级分解到各镇、街、开发区，各有关部门，制定详尽的工作方案，明确各项措施和时间节点，并作为区委、区政府的重点督查内容，确保任务分解到位、压力传导到位、跟踪督办到位。
（三）严格实施生态环境保护考核。严格落实环境保护“一票否决”制度，强化生态环境约束性指标考核，将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据。加强领导班子和领导干部履行生态环境保护职责管理，严格落实《长春市生态环境保护工作责任规定（试行）》要求，指导督促各级各部门切实落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”重要责任，将生态文明建设和环境保护纳入领导班子和领导干部日常考核重要内容。
（四）全面落实生态环保工作责任。严格执行《长春市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》，强化各级领导干部的责任意识和担当精神，对不履行环境保护责任、盲目决策破坏生态环境等违法违规行为，依法依规严肃追责问责。按照省市统一部署，加快推行领导干部离任审计自然资源资产制度，强化领导干部离任环境保护责任审计，推进生态环境保护和自然资源资产管理责任履行。整改效果：
1.区委、区政府高度重视环境保护工作，将加强生态建设写入区委五届五次全会报告、政府工作报告。特别是中央环保督察工作组反馈整改任务以来，先后组织召开区委常委会1次、区政府常务会议4次，重点研究全区黑臭水体治理、河长制落实、污水处理厂建设等工作。先后下发环保相关文件5份，区党政主要领导多次召开专题会议研究环保相关工作，确保问题及时发现解决，各项工作有序推进、见到实效。
2.建立健全环境保护工作机制，区委、区政府研究成立由区委、区政府主要领导担任主任的生态环境保护委员会，下发《中共长春市绿园区委 长春市绿园区人民政府关于成立绿园区生态环境保护委员会的通知》，进一步强化了环境保护工作的领导。5月17日，生态环境保护委员会召开第一次会议，重点研究推进环保督察整改工作、进一步加快黑臭水体治理工作、强化落实河长制工作及推进环保常态化管理工作。
3.按照《长春市绿园区人民政府关于印发长春市绿园区落实水污染行动计划工作方案的通知》（长绿府发﹝2016﹞6号）、《长春市绿园区人民政府关于印发长春市绿园区落实土壤污染防治行动计划工作方案的通知》（长绿府发﹝2016﹞22号）、《长春市绿园区人民政府关于印发绿园区2017年大气污染防治行动计划实施方案的通知》（长绿府发﹝2017﹞ 13号）将任务分解压实到各镇、街、开发区，各有关部门。2018年3月12日绿园区生态环境保护委员会办公室召开第二次会议，会上专门讨论绿园区开展燃烧汽车内饰件下脚料专项行动相关工作，会上就开展此专项行动提出几点建设性意见；2018年3月15日绿园区生态环境保护委员会办公室召开第三次会议，会上对新形势下的环境保护工作进行部署；2018年4月12日绿园区生态环境保护委员会办公室召开第四次会议，会上就燃烧汽车内饰件下脚料专项行动开展情况以及生态环境监督员队伍建设问题进行深入讨论；2018年4月19日绿园区召开畜禽养殖禁养区划分调整方案（征求意见稿）会议，对绿园区畜禽养殖禁养区划分调整进行了充分讨论。
4.绿园区委组织部于2017年12月8日制定下发了《关于开展中层领导班子和领导干部2017考核工作的通知》（长绿组通字﹝2017﹞27号），将重污染环境应对情况纳入区管中层领导班子和领导干部的考核。2018年3月9日绿园区生态环境保护委员会办公室召开第一次会议，积极讨论修改《长春市绿园区生态环境保护工作责任规定（试行）》，进一步明确领导班子和领导干部履行生态环境保护的职责。制定发布了《绿园区生态环境保护工作常态化管理实施方案》（长绿府发﹝2018﹞16号）加强绿园区生态环境保护和生态环境日常监管工作，建立健全行之有效的常态化管理机 制，明确职责分工。
5.中央环保督察期间，绿园区纪委对36批次409个交办件进行了核实，共追责94人次（处级干部19人次，科级干部33人次，其他干部42人次），其中，约谈47人次，通报27人次，诫勉3人，给予党政纪处分17人（6名处级干部）。
整改任务三：
地方工业和信息化部门在重污染天气应对工作中存在不作为问题，在启动应急预案后没有及时通知相关工业企业执行应急响应措施，对企业应急响应情况没有进行检查，对部分不符合要求的企业应急预案予以备案。
整改目标：建立高效严格的工业企业重污染天气应急响应体系，严格落实重污染天气停产、限产等应对措施。
整改措施：
（一）2018年3月31日前，完成《重污染天气应急响应实施方案》修订工作。强化工业企业应急响应的指挥、协调、调度，快速启动停产限产等减排措施，提高应急响应的可操作性。
（二）严格预案备案审核，2018年3月31日前，对审核合格的重点监控企业应急预案给予备案。
（三）2018年4月15日前，对全区2户重点监控工业企业及各属地建立联络机制，提高应急响应工作实效。
（四）2018年5月15日前，制定完成《重污染天气预警期间加强督查走访的行动方案》。
（五）严格落实重污染天气停产限产减排措施，重污染天气期间，强化重点监控企业停产限产减排措施落实情况督查，确保各项管控措施落实到位。
整改效果：
绿园区发展和改革局按照中央环境保护督察反馈意见要求，认真落实整改环保督察反馈问题，自2017年10月至今，绿园区发展和改革局正视存在的问题，深入调查研究，积极整改落实，成立了绿园区发展和改革局重污染天气应急管控行动领导小组；制定完善《绿园区发展和改革局工业重污染天气应急预案》和《绿园区重污染天气预警期间加强督查走访的行动方案》；建立全区重点监控工业企业及各属地的联络机制；完成对审核合格的重点监控企业（2户）的应急预案备案工作；将全区7户建材行业企业和1户工业企业列为出现重污染天气情况下的重点监控对象。通过采取以上措施，建立完善了绿园区重污染天气应对工作管理体系，在重污染天气应对工作中，充分发挥领导小组作用，按照《绿园区发展和改革局工业重污染天气应急预案》和《绿园区重污染天气预警期间加强督查走访的行动方案》，做到积极响应，采取果断措施，完成重污染天气出现时的应对工作。整改任务四：
全省目前仍有70％以上的行政村尚未实现生活垃圾“村收集、乡转运、县处理”，农村垃圾乱堆乱放问题突出，严重污染周边环境，群众反映强烈。
整改目标：实现生活垃圾户集中、村收集、镇管理、区统运、市处理，切实改善农村人居环境。
整改措施：
（一）加快生活垃圾收集处理设施及设备建设，完善村屯生活垃圾收运模式。加大投入力度，平均每10户配备1组容积不低于30升的便于分类的垃圾箱，每个镇按50平方米/万人的规模建设至少1处垃圾转运站。
（二）本着“村聘村用、镇村共同管理、区市容局考核”的管理机制，按照每个自然屯至少配备2名保洁员的标准，由镇村负责组建农村保洁队伍，将四环路以外16个村、151个自然屯、537万平方米纳入保洁范围。
（三）在各镇、村开展大规模的环境主题整治行动，彻底清理存量垃圾，清除卫生死角。
（四）健全农村生活垃圾治理工作台账，实施治理工作月报和季查制度,每年年底对治理情况进行检查通报。
（五）建立农村生活垃圾治理（城乡环卫一体化）工作日常监督和考评机制，采取明检与暗检相结合，周检与月检相结合的方式，做到周周有检查，月月有排名，年底综合考评，通报考核结果。整改效果：
1.绿园区坚持以建促管，以管带建，推进农村环卫基础设施建设。2011年至今，累计投入4326万元用于农村环卫基础设施建设和机械化设备购置，建设垃圾移动箱站60座、建筑垃圾池427个，购置勾臂车14台、移动箱60台、小金刚运输车辆24台、大柴车5台、大型铲车5台、钩机3台、密闭式四轮垃圾收集车20辆、密闭式三轮垃圾收集车260辆、农户用垃圾桶5000个。根据居住人口密度及日产垃圾量，在移动箱站选址方面科学规划、统筹布局，合理建设移动箱站及建筑垃圾堆放池。目前城区垃圾移动箱站服务半径为800米、农村垃圾移动箱站服务半径为1500米，基本满足了垃圾分类、收集、运输需求，垃圾做到日产日清。
2.建立“城乡环卫一体化”管理机制。按照每个自然屯配备2-3名保洁员的标准，由镇村负责组建了269人的农村保洁队伍，将四环路以外16个村、151个自然屯、537万平方米纳入保洁范围。出台了《农村保洁队伍建设管理方案》，明确出勤时间、清扫频率、清扫标准，达到路面净、边沟净、墙体净、林带净、公共场所净、河道净和禁止焚烧垃圾、禁止乱倒乱卸及禁止向河道内倾倒牲畜粪便的“六净三禁”标准。
3.区政府将农村保洁员工资、保洁工具配备、人员、车辆等经费纳入财政预算，确保农村环卫工作落实有力、开展有序、运行高效、效果显著。各运行环节紧密衔接，全面提升农村环卫保洁工作水平。以“区负总责、镇抓落实、村屯 具体实施”为原则，将农村环卫各项责任落实到部门，下沉到个人，保证农村环卫工作高效运行，形成了一套“户集中、村收集、区统运、市处理”的管理运行模式。尝试运用政府和社会资本合作（ppp）模式，推动政府通过承包、特许经营等方式面向社会购买公共服务。
4.采取明检与暗检相结合，周检与月检相结合的方式，做到周周有检查，月月有排名，年底综合考评，兑现奖惩制度。建立农村环卫工作指挥调度微信群，对工作过程中出现的问题及时督办，下达限期整改通知书，对在期限内未完成整改的单位进行扣分处理并在当月城乡环卫一体化工作简报中进行通报。同时，将农村环卫工作纳入全区目标责任制考核范围，年底统一排名，每年拿出50万元，对排名第一的镇和前四名的村分别奖励10万元。
整改任务七：
全省煤质监管领域存在盲区。
整改目标：严格落实劣质煤炭退出市场监管责任，有效消除煤炭监管领域盲区。
整改措施：
（一）2018年8月31日前，质监部门组织开展对加工、制作煤炭产品企业质量专项检查行动，对达不到煤炭产品质量要求的依法进行查处，将抽查检查结果通报相关部门；工商部门组织开展煤炭经营类企业双随机一公开抽查。对无照 经营、超范围经营等违法行为进行查处，并依法处置库存散煤。
（二）定期对生产、流通领域煤炭质量进行抽检，禁止劣质煤在绿园区生产、销售和使用。
整改效果：
1.绿园区质监分局成立了长春市质量技术监督局绿园分局关于煤炭产品生产企业专项整治领导小组，由质监分局局长任组长，并制定了《绿园分局关于煤炭产品生产企业专项整治工作方案》，对此项工作定期召开工作会议，部署、调度专项整治工作进展情况。截止到目前，检查中未发现辖区内有煤炭生产企业，今后，绿园质监分局依然会定期、不定期派出执法小组，对辖区内的煤炭产品生产企业进行监督检查，对检查发现的问题依法、依规予以查处。
2.依据吉林省工商行政管理局2018年全省煤炭经营类市场主体抽查任务清单，绿园工商分局对长春市绿园区鑫河煤炭经销处和长春市钰鼎衡器销售处2户商户开展企业双随机一公开抽查，执法人员对其主体资格、经营范围、经营情况等进行检查，按照双随机、一公开“谁检查、谁录入”的要求，已于5月15日完成抽查工作任务；同时对辖区煤炭经营主体进行排查监管，截止目前共处罚无照从事煤炭经营4户，共罚没人民币10800元。
3.定期对流通领域煤炭质量进行抽检，禁止劣质煤在绿 园区生产销售和使用。2018年4月2日，绿园工商分局联合质监分局组织开展流通领域煤炭质量进行抽样检测，此次抽检共对吉林省灵灿经贸有限公司、绿园区大伟煤炭经销处、绿园区万盛煤炭经销处、绿园区兴顺煤炭经销处4户商户进行了抽样检测，抽检样品正在检测中。今后将继续加大煤炭市场监管力度，加大对流通领域煤炭质量的抽检力度及频次，有效净化煤炭经营市场。
整改任务八：
《中华人民共和国环境保护法》及4个配套办法落实不到位。
整改目标：全面落实《中华人民共和国环境保护法》，严格执行4个配套办法，加大环境监管力度，提升环境执法效能。
整改措施：
（一）强化环境执法队伍建设。组织开展《中华人民共和国环境保护法》及4个配套办法执法培训，积极开展环境执法“大练兵”活动，积极参加国家和省市组织的专项督查工作，全面提高环境执法人员对环境违法行为的调查取证、分析判断、文书制作能力，提升执法人员素质和依法行政能力。
（二）严厉打击各类环境违法行为。对环境违法企业依法予以行政处罚、按日连续处罚、限产停产，直至停业关闭。强化环境保护行政执法与刑事司法有效衔接，打击偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法处置危险废物、不正常使用污染防治设施、伪造或篡改环境监测数据等违法行为，对涉嫌环境犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）2018年8月31日前，会同相关部门联合开展“打击破坏生态环境违法行为专项行动”，坚决制止和惩处生态环境违法犯罪行为。
（四）制定并落实《绿园区关于集中开展“散乱污”企业整治行动方案》，2019年12月31日前，基本完成“散乱污”企业清理整治任务。
（五）强化工业污染源日常监管。将工业污染源“全面达标排放”“排污许可管理”作为环境监管重要措施，依法加大超标排放、无证排污和不按许可证规定排污行为的查处力度。
整改效果：
1.按照省市环境执法队伍建设要求，加强《中华人民共和国环境保护法》及4个配套办法的学习，积极开展环境执法“大练兵”活动。2018年4月26日-28日绿园环保分局安排6名环境监察骨干参加吉林省环境保护厅举办的全省环境监察执法培训班，此外，多次在局内组织对环境执法人员进行专业培训，努力提升环境执法人员的业务水平。
2.针对吉林东北热力有限公司的环境违法行为，绿园环保分局已上报市环保局，市环保局对该企业启动按日连续处 罚程序。
3.按照省、市政府要求，区环保分局会同相关部门联合开展“打击破坏生态环境违法行为专项行动”。针对此项工作部署，绿园环保分局展开多个专项行动。2018年4月4日按照《长春市绿园区人民政府关于印发<关于开展处置、销售、焚烧汽车内饰件下脚料（俗称黑包）等固体废物或危险废物专项行动方案>的通知》（长绿府发﹝2018﹞13号）及通告内容，绿园环保分局开展整治“黑包”专项行动。2018年4月27日印发了《绿园区商品混凝土企业环境综合整治工作方案》（长环绿﹝2018﹞6号），并在绿园区商品混凝土企业环境综合整治工作会议上向各参会企业进行传达此方案，要求企业严格按照环保要求执行各项规定。
4.在征求24家领导小组成员单位意见的基础上，制定了《长春市绿园区人民政府关于印发<绿园区关于集中开展“散乱污”企业整治行动方案>的通知》（长绿府发﹝2018﹞25号），发布了《长春市绿园区人民政府关于集中开展“散乱污”企业整治行动的通知》，并按照方案和通知的时限及要求认真开展工作。
5.依照相关环保法律法规，对辖区内工业企业进行排查，加强监管。绿园环保分局对辖区内65t/h以上燃煤锅炉供暖企业进行过工业污染源全面达标排放评估，除此之外开展了VOCS专项排查行动、秋冬季供暖企业排查行动等多个 专项排查行动。
整改任务十：
生态保护监管执法薄弱，毁草毁湿毁林问题时有发生，一些突出问题长期得不到解决。
整改目标：强化生态保护监管执法，加大毁湿毁林案件查处力度，着力解决生态保护突出问题。
整改措施：
（一）加强森林管护。严格执行《林业行政案件类型规定》加大巡查力度，对毁林问题及早发现、及早制止，落实管护责任。2018年12月31日前，开展破坏林地专项执法行动，严厉打击破坏林地违法行为。
（二）加强湿地保护执法。严格贯彻执行《吉林省湿地保护条例》要求，对毁湿问题及早发现、及早制止，落实管护责任。2018年12月31日前，积极组织开展专项执法行动，严厉打击各种破坏湿地的违法行为。
整改效果：
1.绿园区强化生态保护监管执法，加大毁湿毁林案件查处力度，着力解决生态保护突出问题。持续用力，加大对毁湿毁林案件巡查、查处力度。
2.绿园区林业水利管理服务站召集全区各镇（街）林业站执法人员开展业务培训，逐条学习《林业行政案件类型规定》、《吉林省湿地保护条例》，增强执法能力。出台下发《绿 园区强化生态保护监管执法落实环保督察毁湿毁林案件整改实施方案》，落实整改任务。
3.2018年4月16日下发《绿园区严厉打击破坏林地湿地违法行政专项行动方案》。在全区范围内开展严厉打击破坏林地湿地违法行为专项行动，没有发现毁林毁湿案件。同时，建立起每两周对全区湿地进行巡查一次的长效机制。
整改任务十一：
吉林省作为农业大省，秸秆禁烧工作还不够到位。2017年春季焚烧秸秆问题明显反弹，严重影响大气环境质量。
整改目标：坚决遏制秸秆露天焚烧现象，提高秸秆综合利用水平，促进环境空气质量持续改善。
整改措施：
（一）扎实抓好秸秆禁烧责任落实，2018年3月31日前落实各镇街主要领导的第一责任、分管领导的直接责任和镇（街）、村、组三级网格化管理机制，按照《绿园区农作物秸秆禁烧工作目标责任书》和禁烧区域责任划分表将禁烧责任分解到人，做到责任落实全覆盖。
（二）开展秸秆禁烧专项行动。2018年3月31日前，下发《绿园区2018年秸秆禁烧和综合利用工作方案》，召开全区秸秆禁烧及综合利用工作会议。每年3月20日至5月10日，开展春季秸秆禁烧专项行动。每年10月10日至11月20日，开展秋季秸秆禁烧专项行动。
（三）继续发挥区、镇、村三级巡查监管队伍作用，实行全天候巡查，发现火点第一时间处理，建立禁烧情况日报制度，加强区级督查，及时通报督查情况。继续对秸秆禁烧工作进行目标责任制考核，对管理不到位，责任不落实的，对主要责任人进行约谈，造成严重后果的严肃追责。
（四）加大宣传力度，继续组织镇（街）、村、组三级干部入屯入户广泛宣传秸秆禁烧工作要求，与农户签订禁烧承诺书，采取悬挂条幅、标语，发放禁烧通告、宣传单，出动宣传车等多种办法营造禁烧工作氛围。
（五）推动秸秆综合利用，继续加大资金扶持力度，2018年3月31日前修订下发《绿园区农作物秸秆禁烧及综合利用管理扶持办法》，提高补贴标准，给予打包企业每公顷400元的补贴，鼓励农作物秸秆综合利用。逐步扩大秸秆捡拾打捆范围，在重点区域设立收储站点4个，收集田间剩余秸秆。
整改效果：
为坚决遏制秸秆露天焚烧现象，提高秸秆综合利用水平，促进环境空气质量持续改善，绿园区持续用力，抓好秸秆禁烧及综合利用工作。
1.下发《绿园区2018年秸秆禁烧巡查工作方案》、《绿园区加强秸秆禁烧包保工作方案》，落实镇街主要领导的第一责任、分管领导的直接责任，建立镇（街）、村、组三级网格化管理机制。3月份全部完成绿园区政府与市政府、区政府与各镇街签订《2018年秸秆禁烧与综合利用工作目标责 任书》。依据禁烧区域责任划分表（绿园区秸秆禁烧网格管理区域名单）做到责任落实全覆盖。
2.制定《绿园区2018年秸秆禁烧宣传工作方案，开展春季宣传、巡查，制作悬挂禁烧宣传条幅200条，张贴宣传画2500份，通告1000份。
3.召开秸秆禁烧及综合利用工作会议，成立秸秆禁烧工作领导小组，下发《绿园区2018年秸秆禁烧和综合利用工作方案》。全面启动春季禁烧专项行动，制定《绿园区2018年秸秆禁烧巡查工作方案》。春季禁烧期间出动区、镇、村三级巡查监管队伍车辆1350余台次，人员2499余人次，实行全天候巡查，建立禁烧情况日报制度，发现火点第一时间处理。农业局联合督查室定期督导，以简报形式通报督导结果。春季禁烧工作5月10日完成，共教育训诫露天焚烧秸秆行为人6人，劝阻32人，切实完成了秸秆禁烧目标任务。
4.积极推动秸秆综合利用，落实秸秆收储点4处。完善《绿园区农作物秸秆禁烧及综合利用管理扶持办法（暂行）》，将打包企业补助从每公顷200元提高到每公顷400元。
以上整改情况向社会公示，如有异议，请以书面或电话形式向绿园区环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室反馈。邮寄以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准。公示时间：2018年5月21日至2018年5月27日，共7天。
受理部门：绿园区环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室
联系电话：0431—87608660 联系地址：长春市和平大街2288号
绿园区环保督察反馈问题整改工作领导小组 2018年5月21日
第四篇：正阳社区卫生服务中心简介
齐市中医院龙沙分院及妇科简介
办院宗旨：根植社区、亲近百姓、强势联合、护佑健康。龙沙区医院，位于龙沙区卜奎南大街安居路8号，1951年建院，是一家老字号医院。服务范围1.9平方公里，承担着海山社区、火电社区、安智社区、永青社区四个社区共5万多居民的社区卫生保健服务，下设两个社区卫生服务站。
中心于2008年由市中医医院托管后，引进了大批医疗设备及人员配备，其中有全自动生化仪、多功能彩超等等；市中医院专家常年出诊。社区卫生服务中心以预防和治疗慢性病、老年病、常见病为主，以中医药特色资源为优势，中西合并，护佑社区百姓健康。为主动服务、上门服务、出诊、家庭随访、双向转诊服务为特点，是百姓看病进一步简单化、方便化、人性化；是百姓充分享受三家甲等中医医院的服务，一级甲等医院的合理收费。社区以人的健康为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以需求为导向。把妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等作为重点，以解决社区主要卫生问题，满足基本卫生需求为目的，开展集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务六位一体的有效、经济、便捷的综合连续的基本卫生服务。
社区设置了综合病房，位于病房楼四楼，环境舒适整洁、宽敞明亮，非常适宜病人的休养。其医院副院长、综合内科主任、主任中医师王静明硕士，为市中医院特派资深专家，担任社区首席专家。擅治糖尿病、冠心病等。
医院内科、外科、肛肠科、康复科、分别由市中医院相关科主任担任，在常见病、多发病方面，采用中西医结合疗法，疗效甚佳。
其中，医院妇科与总院妇二科近期联姻，强强联合，不断勇攀高峰，积极进取，现已是医院的重点科室。妇二科主任董玲，擅长治疗妇科恶性肿瘤（子宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌、输卵管癌、外阴癌）卵巢自体移植术、子宫脱垂、膀胱脱垂各种阴式手术和妇科疑难疾病的手术治疗，对月经失调、女性生殖器炎症、生殖内分泌疾病、性病、不孕症、妊娠滋养细胞疾病等有先进的治疗方法。
科室以宫颈疾病治疗无痛人流术为主要特色，通过宫颈癌筛查技术，电子阴道镜检查，美国微波技术系统安全治疗宫颈疾病，减少了女性患者发展成为宫颈癌的风险，采用中西结合方法治疗各种类型阴道炎、盆腔炎，对于计划生育工作，如上环、取环，皮肤埋植技术也覆盖了整个社区，同时开展了处女膜修补术。
第五篇：长春市绿园区龙泉路社区基层组织建设年动员大会
基层组织建设年动员大会发言稿
同志们：把2012年确定为基层组织建设年，是党中央和省、市委作出的重要部署，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。为全面贯彻落实上级部署要求，我们今天专门召开会议，对开展党的基层组织建设年活动进行动员，对当前和今后一个时期的基层组织建设工作进行部署。
一、我们要充分认识开展基层组织建设年活动的重大意义。我们党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。切实加强基层建设，既是党的优良传统，也是行之有效的工作途径。
（一）开展基层组织建设年活动，是夯实党的执政根基的重大举措。党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要责任。只有每个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
（二）开展基层组织建设年活动，是直接联系和服务群众的有效载体。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系就密切，党的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党的事业就遭受挫折。只有切实为人民群众排忧解难，紧密联系人民群众，服务人民群众，才能实现社会的稳定和谐。
（三）开展加强基层建设年活动，是提升基层党组织建设水平的重要途径。基层党组织建设是党的建设的重要组成部分，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带、也是党服务群众的窗口。加强基层建设，重点是提高基层党组织建设水平。充分认识和着力解决基层党组织建设中的突出问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强党员队伍建设、提升基层基础保障水平、完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，才能巩固党的执政基础，不断开创社会稳定、经济繁荣的可喜局面。
二、明确目标，突出重点，全力抓好各项工作的落实
（一）准确把握开展基层组织建设年活动的目标任务，开展基层组织建设年，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深入推进“五有一创工程”，强化社区党组织班子建设，扩大社区党组织覆盖面，科学规范工作运行机制，强化制度建设，创建服务型社区党组织，落实好“三帮扶”工作；继续强化现代网络信息平台建设；认真对照上级要求和标准查找不足，对已经完成的要进一步提高水平，对存在差距的要制定整改措施，组织落实提高；使基层的堡垒更加巩固，管理服务能力更加增强，党员群众更加欢迎。
（二）统筹安排，细化分工，突出抓好重点工作。
1、社党组织组织领导班子、党员队伍建设：经过查找感到，社区党组织领导班子能力、素质还需要加强，真正从事过党务工作或是经过专业党务培训、学习的少之又少，大多都是现学现用，缺乏创造性、主动性、自觉性，急需组织进行有效的、系统化的业务素质和工作能力的培训。制定教育培训计划，分阶段进行组织学习、培训、提高；丰富学习内容，结合区“十式学习法”和社区开展的“学习型党组织”活动，采取集中学、分散学、交流学、比照学等方法，尽快提高社区党组织队伍的组织能力、管理能力、联系群众的能力、为群众办实事解难事的能力。
查找梳理，当前社区党的建设工作重点存在的问题是：党员宗旨意识、责任意识、参与意识不强，个别党员长期不参加组织生活、不及时交纳党费，放松了对自身的政治要求，部分党员成为“隐身党员”、“口袋党员”、“地下党员”，长时间徘徊于党的组织之外，对这些党员我们要加强教育管理，结合全区“走基层”和街道“查、问、访、帮活动”，从2月20日至2月28日，社区开展“党组织召唤党员回家”活动，对离退休党员、下岗失业党员、流动党员、企业党员进行摸底调查、入户走访，了解他们的实际情况，征求他们的意见建议（对每一名党员情况都要有文字材料），社区党组织开展“一帮
一、多帮一”活动，要求社区党组织成员每人都要包保一至五人，社区党委还要发动他们身边的党员进行包保，积极帮助他们解决生产生活中的难题，解开他们的心结，鼓励他们参与社区、责任田党组织建设和组织生活；动员口袋党员亮出身份，把组织关系转入社区；确保每一名党员都能回归组织，参加党的组织生活，感受党组织的温暖。
2、社区服务活动场所：经过梳理，虽然标准达到上级要求，但使用管理还缺乏科学合理性，没有形成有效的管理办法。要求灵活调整日照间、康复室、妇女之家、市民学校功能设置，争取一室多用，从新完善管理使用制度和办法，明确管理责任人，建立公共设施台账，成立自治管理监督小组，确保社区场所、设施管理更加规范化、使用更加科学化。
3、规范完善运行机制：对照梳理感到，当前已有的规章制度和办法，已经不能或是不能全部适用新形势下社区组织的管理、服务保障，需要进一步加以修改和完善。制定健全社区党建规章制度，制定社区组织工作流程，结合社区发展现状，对社区党建、社区建设制度汇编要重新进行修订，确保社区各项工作有完善的制度保障。
4、创建服务型社区党组织。要充分发挥社区党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能作用，构建高效的组织服务体系，扩大责任田服务团队，发挥好“说事点”、“代办站”、“公共事务服务中心”等服务作用，要把服务的触角延伸到小区、到楼栋、到家庭，真正实现党组织服务无死角，全覆盖。
5、科学构建区域化党建服务网络。进一步优化派入党支部的组织结构，选派年轻党员到企业协调组织工作，以“地域相邻、行业相近”按照便于学习，便于开展活动，便于教育管理的原则，组建“兴趣小组”、“特色小组”，发挥联席会、协调会作用，重点培养企业入党积极分子，增强归属感，努力实现互帮互促、双赢共进的服务网络效果。
6、党组织服务民生工作。要不断创新服务载体和内容；进一步强化解决问题的办法和渠道，把党组织服务民生工作站、小区民生工作室、民情恳谈会、社区说事点反映上来的尚未得到有效解决的问题，梳理难易，进行一段时间（4月1日前）的集中解决和反应协调；重点协调解决：省委、省建、高法小区的暖房子工程，协调解决青年楼和区府、省建、省委160的路灯和燃气问题。营造扶贫帮困的爱心家园，落实“三帮扶”工作，实现“困有所帮、残有所扶、孤有所托，学有所助”；解决民生问题要用心、用情，不敷衍、不推诿、不怕硬，要让百姓进一步感受到民生工作给他们带来的平安、幸福、和谐。
7、党组织服务民生责任田。参照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对所辖的13块责任田要进行总结、梳理，制定责任田考评激励机制，要让每一块责任田都发挥应有的作用和效果。
8、社区现代化信息平台。扩大社区网站、连心博客、龙泉微博、QQ群信息平台的知晓率，调整更新社区网站板块和内容，有效发挥好远程教育网、社区市民学习港的作用，每月组织一次网络知识、电脑技术培训，建立长效机制，真正使社区信息平台发挥联系群众，沟通交流的纽带桥梁作用。
9、社会管理创新。进一步加强社会化管理创新工作，按照小社区、大社会，大服务的要求，真正做到小事不出小区、大事不出社区，有效发挥好“一站式服务”的功能作用，按岗定人、按人定责，阳光式的办公，让居民充分享有更多的知情权、参与权、监督权；要进一步丰富“代办服务”内容，建立健全服务窗口公开承诺践诺评诺制度，主动接受居民群众的监督评议。加大治安防范力度，发动志愿者、楼栋长、信息员、治安员、调解员及物业岗亭等各方力量，对社区内可能出现的不安定因素认真排查摸底，坚持“打防结合、预防为主”的方针，及时化解矛盾纠纷，保障社区的正常生产生活秩序。
三、强化领导，加大力度，确保基层组织建设年活动取得实效
（一）组织领导。由社区党委统一领导，具体组织实施，成立龙泉路社区基层组织建设年领导小组，赵洪任组长，刘广志任副组长，党委委员任小组成员，在民生工作站内设办公室，宋志芬负责日常事务。
（二）督促检查。社区基层组织建设年活动领导小组办公室要组织定期或不定期进行督查，及时发现党员干部、群众在工作和生产中存在的突出问题，并要求及时整改。
（三）宣传工作。社区基层组织建设年活动领导小组办公室要根据工作任务，结合工作实际，在社区网站和宣传画廊上，开辟基层组织建设年宣传专栏，认真做好宣传发动和简报、信息等上传下达工作，及时宣传社区党委、各支部、党员在基层组织建设年的好做法、好经验。
（四）考核评比。将根据检查考评结果，结合社区党支部、党员各项工作的落实情况，社区将在年底对成绩突出的党支部、党员进行表彰，并报请街道进行表扬，力争在我社区树立一批先进典型。
同志们，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要立即行动起来，认真贯彻落实上级的部署要求，全面落实基层组织建设年各项任务，真正使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，以优异成绩迎接党的十八大召开。
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