第一篇:2月2日吴政发200713号关于分解落实区政府工作任务
2月2日吴政发〔2007〕13号关于分解落实区政府工作任务第16项社会保障,进一步加强双拥、优抚安置、老龄、残疾人保障工作,责任单位:民政局、残联。
2月2日,残联党支部到扶贫助残挂钩的临湖镇2户残疾人低保户家庭春节走访慰问,送去党员募捐款2000元。
2月8日,顾渭平理事长、严双喜、余休林副理事长、沈金林主任参加苏州市残联理事长工作会议,会上通报2006年度全市残疾人工作目标管理考评结果。区残联荣获2006年度苏州市残疾人基层残联组织建设、宣传文体工作、社会保障工作三个优秀奖。
2月12日,顾渭平理事长、李艳华副主任科员走访慰问军民共建单位穹窿山雷达部队并送去慰问金。
2月13日,区政府俞区长率政府办、残联等部门到扶持薄弱村挂钩单位西山镇林屋村了解情况并相互对口扶持,顾渭平理事长参加。
2月27日,残联党支部制定下发2007年度领导班子中心组(科级领导干部)在职理论学习计划。
2月28日,召开办公会议。议程:各科室汇报交流当月工作及下月工作打算;残疾人就业保障金征收;残疾人职业技能培训;基层残联专职委员聘选等事宜。
第二篇:2016年金华中心支行工作任务分解落实方案
2016年金华市中心支行工作任务分解落实方案
为全面贯彻落实2016年全市人民银行工作会议精神,坚持“赶超进位、严实为本”的工作要求,扎实推进全行各项重点工作,现就全年工作总体要求和具体部署提出分解落实意见如下:
一、认真落实稳健货币政策
畅通货币政策传导,综合运用各种货币政策工具进行预调微调。适应经济发展新常态,转变合意贷款管理方式,按季对地方法人金融机构实施宏观审慎评估。加强流动性监测与管理,落实存款准备金政策和平均法考核,完善法人金融机构资产负债管理。加强利率窗口指导,落实上级行和自律机制的定价要求,遏制大额资金竞争性存放中的非理性行为。建立表外融资统计监测制度,完善货币政策激励约束机制。(货币信贷管理科,只列责任部门,配合部门不一一列出,下同)
二、支持地方经济转型升级
围绕我市“五水共治”、“四换三名”、“创新驱动”等战略举措,强化重点领域金融服务,加大对五大千亿产业的信贷支持。完善风险分担机制,推动成立政策性融资担保公司,引导和推动信贷评审和金融服务方式创新,积极为政府和社会资本合作项目(PPP)提供融资支持。加快促进科技金融、绿色金融发展,支持金融机构发行绿色金融债等创新产品,推广专利权、商标权等质押融资业务。完善“四破”淘 1 汰类企业信贷监测,落实好有扶有压的差别化信贷政策。(货币信贷管理科)
三、大力发展普惠金融服务
用好小微、“三农”专项金融债等工具,优化定向支持政策,引导金融机构加大对支农支小等薄弱环节的信贷投放。完善再贷款业务管理,尝试开展电子商业票据再贴现业务,加大对涉农、涉小金融机构的资金支持。做好义乌农村住房财产权抵押贷款试点,鼓励依托农村各类产权的金融产品创新。出台创业担保贷款实施办法,支持大众创业、万众创新。(货币信贷管理科)
四、深化重点领域改革创新
(一)深化义乌金融专项改革。探索人民币跨境融资使用,推动人民币跨境双向资金池业务取得突破。拓展贸易融资服务和产品创新,推进供应链融资业务扩面增量。研究复制上海自贸区等先行试点地区金融便利化政策的可行性,积极准备义乌版的实施措施。完善金融组织体系,积极探索建立跨区域的个人征信服务公司,尽快推动组建义乌民营贸易发展银行落地。(货币信贷管理科、外汇管理科、征信管理科)
(二)深化外汇管理体制改革。完善个人贸易外汇管理试点政策操作,推进与市场贸易方式相适应的货物流与资金流总量匹配、动态监测及事后核查的外汇管理措施。推动个人外汇业务监测系统上线运行,取消个人境内收付汇信息申报。深化跨国公司外汇资金集中运营管理改革,支持更多符 2 合条件的企业参与试点。(外汇管理科)
(三)改进跨境电商金融服务。以金义综合保税区获批建设为契机,积极复制杭州电子商务综试区试点政策,努力推动政府建立单一窗口平台,实现部门数据共享。探索跨境电子商务货物贸易项下外汇收支便利措施,探索互联网跨境人民币集中收付业务,支持小额跨境电子商务业务发展。(外汇管理科)
(四)推进金融市场业务创新。持续推进利率市场化改革,引导辖内法人金融机构完善利率和资金转移定价机制,积极扩大专项金融债券、同业存单和大额存单发行规模。注重发债企业筛选和培育,做好首次发债企业资格审核和推介,支持住房公积金中心尝试贷款资产证券化。(货币信贷管理科)
五、防范化解金融运行风险
(一)加强重点领域风险监测。重点关注企业资金链、交叉性金融业务和新型金融业态等领域的风险,及时发布风险预警提示。跟踪房地产去库存、过剩产能化解中出现的信用风险事件,加强房地产预售资金监管专户管理,规范按揭贷款资金划缴和专户资金支出审核,保障购房者资金安全。加强对地方法人金融机构非现场监测和现场评估,通过约见谈话等方式进行风险预警和提示。配合地方政府做好“两链”风险处置工作。(货币信贷管理科)
(二)推进金融消费者权益保护。加强与新闻媒体、消保部门以及司法机关的合作,认真贯彻落实《国务院关于 3 加强金融消费者权益保护工作指导意见》。加大金融消费领域热点、难点问题研究,开展金融消保检查和专项评估。探索建立诉裁对接机制,建立金融消费纠纷调解委员会,妥善处理金融消费投诉。(办公室)
(三)提升外汇管理的有效性。强化底线思维,加强国际收支监测,围绕“扩流入、控流出、严打击”,严厉打击异常跨境资金流动,服务涉外经济健康发展。实施信息系统审计和“9.16”案件专项审计。进一步优化汇警合作机制,继续做好外汇违法案件查处工作。(国际收支科)
(四)加大反洗钱工作的力度。指导金融机构运用涉恐融资监测模型,完善涉恐资金交易监测方法。加强与反洗钱联席单位的协调配合,积极参与大案要案侦办,争取在洗钱定罪方面取得新突破。加强法人监管,着重高管履职检查,探索建立高管反洗钱约谈制度。(反洗钱科)
(五)抓好支付服务市场监管。切实承担起对支付机构的属地监管职责,实施支付机构分类分级监管,严格备付金风险管控。配合做好畅购公司风险处置,切实保护持卡人合法权益。组织地方法人金融机构加入电信诈骗风险交易事件管理平台,开展打击治理通讯网络新型违法犯罪专项行动。(支付结算科)
六、提升金融服务与管理水平
(一)强化调查统计和信息服务。根据上级行布置,做好银行业金融机构互联网金融业务统计。完善经济调查工作 4 机制,加强数据收集与案例分析。围绕经济发展新常态及辖区经济金融特点,组织开展房地产市场走势、区域金融风险影响、银行互联网金融创新业务等专题调查,发挥参谋服务作用。畅通部门协调对接机制,紧跟形势、深挖选题,努力将政务信息做优做精。(调查统计科、办公室)
(二)完善金融基础设施。组织实施农村金融综合服务站增量扩面工程,着力提升服务站建设质量。开展电子支付应用示范镇、示范村创建工作,大力推广电子支付业务,年内每个县(市)创建示范镇、示范村不少于2个。拓展金融IC卡运用新领域,推进移动金融业务创新,争取开展“智慧支付”工程试点。(办公室、支付结算科、科技科)
(三)深化信用体系建设。关注地方政府信用信息平台建设,加强对金融基础信用信息数据库接入机构的监管,防范信息泄露。全面推进小微企业和农村信用体系建设,规范征信机构和评级机构的征信行为,继续推广应收账款融资服务平台应用。做好村镇银行、公积金中心等小微金融组织接入征信系统相关工作,推动小额贷款公司及融资性担保公司信用评级。继续做好征信查询、异议及投诉处理,争创省级征信服务示范点。(征信管理科)
(四)提升国库经理水平。落实新《预算法》和总行全面经理国库的工作要求,夯实国库会计核算业务基础,通过狠抓思想、管理、操作、系统四道关口,切实防范国库资金风险。以完善“国库资金运行异动信息监测系统”为基 5 础,建设国库统计分析指标平台。努力拓展国债到期兑付渠道和途径,完善农村国债宣传与服务体系。(国库科)
(五)优化现金供应服务。做好发行基金调拨和现金供应,合理投放券别结构,探索开展硬币自循环、农村小面额货币兑换试点。加强发行库规范化管理,消除发行基金内控安全隐患。强化对钞票清分、复点、销毁服务外包运作的监督,安全完成上级下达的钞票处理任务。(货币金银科)
七、加强党的建设和内部管理
(一)深化基层党建工作。落实党建主体责任,改进基层党组织书记党建述职评议工作,抓好党建带工建、团建、妇建,争创党建工作特色。加大基层党组织建设力度,加强党员活动室示范点建设,注重思想教育阵地建设。规范使用党建工作手册,做好党支部星级评定和“四优”共产党员评选工作,全面推开“一支部,一特色”党建品牌创建工作。深入推进文明单位创建工作,弘扬社会主义核心价值观,大力加强“职工之家”建设。(党委组织部、宣传群工部)
(二)推进党风廉政建设。认真贯彻落实十八届中纪委六次全会和上级党风廉政建设工作会议精神,全面落实党风廉政建设“两个责任”。细化从严治党主体责任,健全责任检查考核制度。加强纪律和规矩教育,严明纪律底线,强化制度执行。把“四种形态”作为党委的重要任务,纳入主体责任范畴和监督责任体系。推进岗位廉政风险防控机制建设,加强风险监督管理系统的信息运用,推动督促检查常态化。分解 6 落实中央八项规定精神工作责任,完善反腐倡廉“大宣教”格局,开展党纪党规学习竞赛。(纪委监察室)
(三)加强干部队伍建设。深入贯彻执行干部选拔任用条例,严格按照规定开展正副科级领导职务选任工作。抓好优秀年轻干部的培养锻炼和监督管理,推动干部到基层实践锻炼、轮岗交流的制度化,做好新一轮聘用制工作。丰富干部教育培训途径,开展好新行员职业规划指导。从严加强干部监督管理,严格落实个人有关(金融)事项报告制度,开展好“三严三实”专题教育成效评估。(人事科)
(四)加强基层基础建设。跟踪评估加强县支行建设举措实施效果,继续梳理可精简、可上收、可下放的业务事项,进一步减轻县支行履职负担。改善县支行人员结构,加大对年轻行员培养锻炼的力度。加强对县支行精神文明建设的指导,深入开展争创总行级“文明单位”,推动县支行加强特色廉政文化品牌创建。继续安排经费支持县支行办公用房维修改造。(人事科、宣传群工部、纪委监察室、会计财务科)
(五)提升内部管理水平。严格落实预算体制改革要求,探索公用经费预算管理手段,建立项目支出数据化分析模型,规范集中采购管理,发挥“大会计”管理机制作用。尝试从合规和舞弊审计转向管理审计为主,抓好财务预算、内部控制等领域的审计监督,推进内审质量评估工作。改进机房基础设施,优化网络结构,探索开源虚拟化技术研究与运用,为业务创新提供科技支撑。提高后勤保障水平,继续做好节 7 能减排工作。深化“平安央行”建设,做好要害岗位人员考核管理,加强武装押运、守库值班、枪弹安全和保密管理,启动新一轮安防系统改造。(会计财务科、内审科、科技科、后勤服务中心、保卫科)
(六)深化法治央行建设。全面启动“七五”普法,加强执法培训,促进法治思维养成,推进依法行政工作。完善“两综合、两管理”运作,建立“双随机”抽查机制,逐步规范行政处罚自由裁量权。建立金融法治工作信息系统,严格规范性文件管理,推进行政执法信息公示。探索开展法律风险评估和基层法治央行建设评估,落实县支行法律审核上收措施。(办公室)
第三篇:重点工作任务分解方案
2014重点工作任务分解方案
一、严格保护国土资源
1.严格落实耕地保护目标责任,推动市级政府按期开展对县(市)级政府耕地保护责任目标履行情况进行检查考核。从严从紧审批建设占用耕地。(责任领导:李如海
牵头处室:耕保处
参与单位:各市、县<市、区>局、规划处、利用处、整理中心)
2.严格划定和永久保护基本农田。确保完成国土资源部下达的高标准基本农田建设任务。(责任领导:李如海
牵头处室:耕保处
参与单位:各市、县<市、区>局)
3.研究出台全省农村土地综合整治工作意见。全年全省土地综合整治完成新增耕地不低于18万亩。开展“农村土地问题百村调研”,形成调研报告并提出农村土地综合整治与城乡统筹发展路径。(责任领导:李如海
牵头处室:耕保处
参与单位:规划处、地籍处、财务处、法规处、整理中心)
4.启动建立国土(耕地)生态地质环境监测网,探索污染耕地的生态防治、修复工作。(责任领导:刘聪
牵头处室:地环处
参与单位:耕保处、地调院)
5.启动苏南地区矿山地质环境专项调查工作。全年完成矿山地质环境整治面积不少于400万平方米。推进全省地面沉降、地下水监测网建设。(责任领导:刘聪
牵头处室:地环处
参与单位:地调院)
— 1 — 6.规范矿产资源开发管理秩序,统筹协调矿产资源勘查开发与生态保护的关系,积极推进“和谐矿区”建设。(责任领导:刘聪
牵头处室:矿管处
参与单位:资源处、地环处、地勘处)
7.加强矿产资源规划实施管理,全面推进“绿色矿山”建设。(责任领导:祖耀升
牵头处室:规划处
参与单位:地勘处、矿管处、资源处、地环处)
二、切实维护群众权益
8.全面落实执行《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》,进一步规范征地程序,强化征地主体责任机制,充分保障群众合法权益。(责任领导:李如海
牵头处室:耕保处
参与单位:法规处、执法局)
9.2014年底前完成符合法律条件的宅基地、集体建设用地使用权确权登记工作。(责任领导:魏红军
牵头处室:地籍处
参与单位:地产发展中心)
10.建立健全地质灾害调查评价、监测预警、防治、应急四大体系。继续开展重大地质灾害隐患点的勘查、治理工作。指导各市修订突发地质灾害应急预案。(责任领导:刘聪
牵头处室:地环处
参与单位:地质灾害应急技术指导中心)
11.加大信访矛盾纠纷排查化解工作力度。进一步推进国土资源管理社会稳定风险评估,落实领导干部接访下访制度。加大信访督查督办,提高初信初访办结率,妥善解决群众合理诉求,做好信访化解和稳控工作。(责任领导:李闽
牵头处室:执法
— 2 — 局
参与单位:办公室、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处、地环处)
12.对2014年全省保障性安居工程建设用地,实行计划单列,快速审批,应保尽保。稳定普通商品房用地供应,加强监测监管,防止地价异常波动。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:规划处、耕保处、动态监测中心、整理中心、地价所)
三、大力推进节约集约
13.稳妥有序开展土地利用总体规划实施评估和修改。严格控制土地开发强度,探索划定城市发展边界,开展“多规合一”调研并形成调研报告。(责任领导:祖耀升
牵头处室:规划处
参与单位:耕保处、地籍处、规划院)
14.通过适当安排规划流量指标,调整优化城乡建设用地结构和布局。严格控制城镇建设用地总量,强化土地用途管制,提高城镇土地利用效率。落实化解产能严重过剩的指导意见。(责任领导:祖耀升
牵头处室:规划处
参与单位:耕保处、地籍处、利用处、矿管处、执法局、规划院)
15.推动建立节约集约用地共同责任机制,明确责任主体,落实责任分工,建立联席会议制度,强化用地考核督查。出台并实施节约集约用地综合考核奖惩制度。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:办公室、法规处、调控处、规划处、耕保处、地籍处、执法局、科技处、财务处、人事处、监察室)
16.做好国土资源节约集约模范县(市)创建工作。(责任
— 3 — 领导:李如海
牵头处室:调控处
参与单位:省厅节约集约模范县(市)创建活动领导小组成员单位、各市、县<市、区>局)
17.实施《江苏省限制用地项目目录》、《江苏省禁止用地项目目录》,修订《江苏省建设用地指标》;研究出台《江苏省建设项目节地评价规程(试行)》。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处 参与单位:规划处)
18.加强土地供应工作的监管和调控,加强市场监管和动态监测。开展批而未用和闲置土地专项清理。提高建设用地批后供地率。健全土地集约利用评价制度,开展开发区和城市土地集约利用评价。盘活存量建设用地,整合和再开发城镇低效用地。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:耕保处、规划院、动态监测中心)
19.鼓励在开发区、工业集中区建设高标准厂房,提高土地利用效率。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:规划院)
20.继续实施“示范工程”、矿产资源保护类项目,鼓励企业开展自主技术研发,科技创新,推广先进技术。(责任领导:刘聪 牵头处室:矿管处
参与单位:规划处、财务处)
四、积极稳妥分类推进改革创新
21.按国土资源部统一部署,积极稳妥审慎推进征地制度改革。(责任领导:李如海
牵头处室:耕保处
参与单位:征地事务所)
— 4 — 22.按国土资源部统一部署,研究推进农村宅基地制度改革。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:法规处、规划处、耕保处、地籍处、财务处)
23.按国土资源部统一部署,积极稳妥规范集体经营性建设用地出让、租赁、入股。开展建立城乡统一建设用地市场基础调研和政策研究。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:法规处、调控处、规划院)
24.探索改进城乡建设用地增减挂钩指标使用方式。开展乡镇以下村庄建设用地布局调整利用试点工作调研和政策研究。实施《江苏省工矿废弃地复垦利用试点管理办法》。(责任领导:祖耀升
牵头处室:规划处
参与单位:耕保处、地籍处、利用处、规划院、整理中心)
25.探索改进土地利用计划指标分配管理办法。完善用地计划指标预下达机制。统筹安排全省增量和流量用地计划指标。支持具备条件的地区探索用市场化方式配置用地计划指标。(责任领导:祖耀升
牵头处室:规划处
参与单位:各市、县<市、区>局)
26.推进省及地方合作开垦补充耕地试点,推进法人耕地占补平衡。实施省级补充耕地指标市场交易,建立交易激励机制。开展耕地后备资源调查并建成数据库。(责任领导:李如海 牵头处室:耕保处
参与单位:规划处、地籍处、财务处、整理中心)
— 5 — 27.根据国土资源部统一部署,调整工业用地地价,探索工业用地长期租赁、先租后让、租让结合等灵活多样的供地方式。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:规划院、动态监测中心)
28.探索用地企业诚信管理制度。研究减少非公益性用地划拨范围。探索经营性基础设施用地有偿使用办法。(责任领导:吴震强
牵头处室:利用处
参与单位:法规处、耕保处、动态监测中心)
29.按照省审改办统一部署,进一步推进行政审批制度改革。研究继续取消、下放的行政审批事项,规范优化保留的行政审批事项,严格控制新设行政许可。(责任领导:李如海
牵头处室:法规处
参与单位:厅各处室局)
30.改革识人用人的考核评价机制,完善制定《江苏省国土资源厅干部人事管理工作办法(试行)》、《江苏省国土资源系统干部教育培训管理办法》等人事制度。(责任领导:魏红军
牵头处室:人事处
参与单位:各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局)
31.在省政府的领导下,建立不动产统一登记工作协调制度,强化对地方的督导和指导;开展地方“试点”,推动土地登记历史资料整理与信息化工作,建设不动产统一登记信息基础平台。(责任领导:魏红军
牵头处室:地籍处
参与单位:法规处、财务处、地产发展中心、信息中心)
五、着力提升法治化水平
32.下发2014全省系统推进依法行政工作要点;对全省系统2012-2013年推进依法行政工作情况开展检查。(责任领导:李如海
牵头处室:法规处
参与单位:厅各处室局)
33.出台《建立健全国土资源执法监管共同责任机制的意见》、《江苏省国土资源系统综合执法监管暂行办法》。建立与国家土地督察南京局的联动工作机制。(责任领导:李闽
牵头处室:执法局
参与单位:调控处、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处)
34.加强执法监察信息化建设,提高基层执法能力。建立违法用地“零报告”制度,完善违法用地逐级备案报告制度。健全省、市、县、乡镇(街道)、村五级执法监察网络,建立和完善国土资源协管员管理制度。(责任领导:李闽
牵头处室:执法局
参与单位:办公室、信息中心)
35.严肃查处违法重点地区以及重大典型违法案件。对违法用地问题严重、信访反映违法用地多且整改不力的重点地区,实行警示约谈、限期整改、视情进行区域限批等措施。加大挂牌督办案件力度,向社会公开曝光违法用地典型案件。(责任领导:李闽
牵头处室:执法局
参与单位:规划处、耕保处)
36.做好“土地执法模范县”创建活动。突出卫片执法与动态巡查等日常执法工作互动,信访信息研判与案件查处督办工作互动,土地执法与土地督察工作互动。(责任领导:李闽
牵头处
— 7 — 室:执法局
参与单位:规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处)
37.按照省统一部署,全面梳理国土资源系统省、市、县三级行政权力事项,统一行政权力名称,规范运行流程,完善行政权力事项动态调整机制,形成国土资源系统省、市、县三级行政权力库。(责任领导:李如海
牵头处室:法规处
参与单位:各市、县<市、区>局、厅各处室局)
38.认真配合国家做好《土地管理法》等相关法律法规修改工作。进一步做好行政争议案件办理工作。配合省法制办做好《江苏省土地利用总体规划管理办法》的调研、修改工作。(责任领导:李如海 牵头处室:法规处 参与单位:规划处)
六、着力提升工作的保障能力和水平
39.进一步选好配强系统各级领导班子。认真实施系统干部考评制度、交流制度。认真抓好系统干部教育培训。积极稳妥推进省厅事业单位分类改革工作。(责任领导:魏红军
牵头处室:人事处
参与单位:各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局)
40.认真做好离退休人员服务管理工作。(责任领导:魏红军 牵头处室:离退休干部处
参与单位:办公室、人事处、机关党委、财务处)
41.适时提高耕地开垦费标准。调整完善新增建设用地有偿使用费分配使用办法。(责任领导:吴震强
牵头处室:财务处
— 8 — 参与单位:耕保处、整理中心)
42.强化部门预算管理与执行,优化资金的使用结构,提高财政专项资金使用效益。(责任领导:吴震强
牵头处室:财务处
参与单位:办公室)
43.迎接国家开展的土地出让金审计。强化系统内部审计监督。(责任领导:吴震强
牵头处室:财务处
参与单位:规划处、耕保处、地籍处、利用处、执法局、人事处、监察室)
44.深入推进系统党风廉政建设巡查和内控机制建设,加强重点部位关键环节的监督,构筑更加完备的惩防体系。按照省厅《干部选拔任用工作廉政监督办法(暂行)》加强对选人用人的廉政监督。(责任领导:孙军
牵头处室:驻厅监察室 参与单位:各市局、各直属事业单位、厅各处室局)
45.严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和省厅党组 “十条禁令”,着力抓好作风建设。(责任领导:孙军
牵头处室:驻厅监察室
参与单位:办公室、机关党委)
46.统筹和组织协调国土资源改革创新试点工作,支持全省各地因地制宜开展改革创新试点。牵头组织开展调查研究。按时完成综合统计报告,做好国土资源统计监测和形势分析工作。(责任领导:李如海
牵头处室:调控处
参与单位:各市局、厅各直属事业单位、厅各处室局)
47.开展国土资源重要科技课题研究,着力推进课题及科技成果的转化应用。推进省国土资源科技基础条件平台建设。强
— 9 — 化国外风险勘查专项资金项目管理。(责任领导:孙军
牵头处室:科技处
参与单位:各市局、厅各直属事业单位)
48.加快推进地质找矿突破。积极推进基础性地质工作,组织实施好沿海综合地质调查。研究提出推进地勘事业单位改革的对策建议。(责任领导:祖耀升
牵头处室:地勘处
参与单位:人事处、地调院)
49.加快地质资料信息共享服务平台和网络服务体系建设,推进江苏省实物地质资料库建设。进一步提升全省储量动态监管水平。(责任领导:祖耀升
牵头处室:资源处
参与单位:地质资料馆)
50.完善矿业权设置方案制度,优化勘查开采布局,促进矿业结构调整升级。持续深化矿业权审批制度改革。完成《江苏省矿产资源开发史》编纂工作。(责任领导:刘聪
牵头处室:矿管处
参与单位:规划处、地勘处、资源处)
51.加大国土资源工作宣传力度,努力形成有重大影响力的国土资源宣传品牌。进一步提升舆情监测应对水平,掌握正确引导舆情的主动权。(责任领导:李闽
牵头处室:办公室
参与单位:信息中心)
52.做好第二次土地调查的成果公布、宣传、解读和应用工作,并按照中央和部有关精神,向地方党委政府以及社会公众汇报好、宣传好。(责任领导:魏红军 牵头处室:地籍处
参与单位:办公室、规划院、信息中心)
— 10 — 53.全面实施“一张图”工程,建设省—市—县三级政务协同平台。正式运行省厅新版政务管理系统。完善省厅综合监管系统。
(责任领导:李闽 牵头处室:办公室 参与单位:各市、县<市、区>局、厅各直属事业单位、厅各处室局)
54.认真抓好“四风”问题整改落实的跟踪问效,建立“三解三促”活动等长效机制。着力培育有鲜明特色的江苏国土资源文化,增强系统凝聚力。(责任领导:吴震强
牵头处室:机关党委 参与单位:办公室、人事处、监察室、财务处)
55.进一步加强建章立制,结合实际修订完善现有管理制度。狠抓各项制度规定的执行落实。进一步严格工作督查督办制度。
(责任领导:李闽
牵头处室:办公室
参与单位:厅各处室局)
56.根据省委统一安排,巩固深化省厅机关和厅直属单位教育实践活动成果,科学指导基层市、县局开展好第二批教育实践活动。(责任领导:吴震强
牵头处室:机关党委
参与单位:人事处、办公室、监察室)
第四篇:党风廉政建设和反腐败工作任务分解
文章标题:党风廉政建设和反腐败工作任务分解
党风廉政建设和反腐败工作任务分解
为全面贯彻落实区纪委第四次全会精神,保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任,全面完成2005宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务,根据区纪委、区监察局机关贯彻落实2005年党风廉政建设和反腐败工作部署立项要求,现将今年宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下:[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]
一、廉洁自律工作
1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
2、继续执行领导干部“四不准”规定,即不准占用其管辖范围内企业的车辆、管理对象或个私企业主的私车归己使用;不准利用管辖的范围和职务的影响,接受下属单位和个私业主的资助外出进行私人旅游;不准利用管辖的范围和职务影响为本人及家属子女谋取任何不正当利益;不准收受礼金、礼券、礼卡及私用或私开公车、公费旅游。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
3、规范公务接待和公务用车管理,制止奢侈浪费行为。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
4、继续执行区委“四条禁令”,严格遵守“四大纪律,八项要求”。求真务实,严以律己。该项工作由各单位一把手主管,单位纪检组配合。
5、继续深化完善领导干部述廉评廉制度,积极探索群众参与评廉的有效途径和办法,进一步强化廉政监督。该项工作由各单位一把手主管,单位纪检组配合。
6、充分重视在党员先进性教育活动中查摆出来的党风廉政建设方面的问题,切实落实整改措施。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
7、建立单位一把手定期廉政谈话制度。该项工作由各支部书记主管,办公室配合。
8、继续执行个人重大事项报告制度。单位干部及所属单位领导干部按干部管理权限,及时报告涉及家庭和个人的买房、买车、出国出境等重大事项。该项工作由各主局一把手主管,办公室配合。
9、加强财务和专项资金使用管理监督。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
10、开展廉政文化建设,营造廉政建设的浓厚氛围。该项工作各单位一把手主管,各党支部、办公室、工会、团委配合。
二、查处案件工作
11、查处机关及下属单位党员干部违法违纪案件工作。该项工作由各单位一把手主管,机关纪检组、办公室配合。
三、纠正行业不正之风工作
12、继续深化行政审批制度改革,简化审批手续,提高办事效率。该项工作各单位一把手主管,有关科室配合。
13、进一步深化和规范政务公开工作,推进电子政务建设。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
14、切实减轻群众负担,规范收费行为,严格禁止乱收费,严格执行报刊发行规定,不得以任何形式搞摊派、拉赞助。该项工作由各单位一把手主管,有关科室配合。
15、深入开展民主评议行风活动。坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则,进一步解决群众反映强烈的问题,着力提高行风建设的标准和水平。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
四、抓源治本工作
16、落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管,办公室、机关纪检组配合。
17、完善各种信访制度,畅通投诉渠道。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
18、加强以民主集中制为主要内容的制度建设,完善党组内部议事和决策机制,推进决策民主化、科学化。该项工作由各单位一把手负责。
19、加强财务制度管理,严格执行经费报销、使用制度。执行收支两条线规定,严禁私设“小金库”,完善内审制度,加强内部监督。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
20、制定完善各项制度,继续深化党员先进性教育的效果,建立长效机制。改项工作各单位一把手主管,办公室配合。
21、加强作风建设,集中评议机关作风。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
22、加强党风廉政建设和反腐败宣传教育,认真贯彻落实中纪委五次全会和省、市、区纪委宣教工作会议精神,根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,进一步深化“为民、务实、清廉”主题教育。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。
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第五篇:党风廉政建设和反腐工作任务分解
乡党风廉政建设和反腐败工作
任务责任分解方案
一、以严明政治纪律为重点加强党的纪律建设
1、组织开展“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动;深入开展党的纪律教育。
牵头单位:镇党委。
配合单位:镇党办、各党支部。
2、加大对政治纪律执行情况的监督检查,对违反政治纪律的,及时给予批评教育或组织处理,对造成严重后果的,依纪依法严厉惩处。
牵头单位:镇纪委。
配合单位:镇党办、督查室。
3、严格执行组织人事纪律,加强对拟提拔干部的廉政考察,防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。
牵头单位:镇党委。
配合单位:镇纪委、镇党办。
二、切实保障市委市政府重大决策部署的贯彻落实
4、对“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行督查。
牵头单位:镇党委。
配合单位:镇纪委、镇党办。
2配合单位:镇各站所。
16、保持惩治腐败的高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落和严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件。
牵头单位:镇纪委。
配合单位:镇督查室、派出所、综治办、司法所。
17、严肃查办发生在工程建设领域的案件。牵头单位:镇纪委。
配合单位:派出所、财政所、土地所、城建办、综治办、水管站。
18、切实加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。牵头单位:镇纪委。
配合单位:镇纪委、镇党办。
19、严格执行廉洁从政有关规定。坚决反对特权思想,认真落实《廉政准则》。
牵头单位:镇纪委。
配合单位:镇纪委、镇党办。
20、扎实推进“一网九平台”建设与应用工作。牵头单位:镇纪委。配合单位:镇各站所。
21、严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定。牵头单位:镇纪委。
配合单位:各村党支部。
22、加强村务监督机制建设。牵头单位:镇纪委。
配合单位:镇党办、民政办。
23、完善对农村各项事务和资金资产资源的管理。牵头单位:镇经管站。
配合单位:农廉办、财政所、民政办。
24、坚持不懈把“阳光农廉网”建设推向深入,进一步细化公开内容、严格审核程序、强化巡查监督、加强网情分析、发挥监督功效、健全保障机制、拓展服务功能。
牵头单位:镇纪委。
配合单位:农廉办、财政所、经管站。
25、推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。牵头单位:镇党委。
配合单位:镇纪委、农廉办。
五、以专项治理为重点深入开展纠风治乱活动
26、继续深入治理教育方面的突出问题。牵头单位:联校。配合单位:财政所。
27、继续深入治理医疗方面的突出问题。牵头单位:卫生院。
配合单位:派出所、民政办、财政所。