分解立项落实情况总结

第一篇：分解立项落实情况总结

**大学科技园

今年以来，**大学科技园管委办公室牢固树立和认真落实科学发展观，按照《政府工作报告》的工作部署，创新思路抓推进，全力以赴抓落实，大学科技园建设实现了新突破。截至目前，入园大学达到7所，5所高校已正式建成开学，在校大学生达到35000余人；年底总建成面积将达到140万平方米，总投资达19亿元，园区已

初具规模。

一、进园高校建设迅速，园区建设初具规模

（1）山东体育学院一期、二期工程已经全部完成，三期工程包括国际交流中心、自行车训练中心、乒乓球文化交流中心、教师公寓在内的各项新建工程已完成12万平方米，现有在校生6000余人。（2）曲阜师范大学一、二期工程已顺利竣工，三期工程已建设完成教师公寓及附属设施3.4万平方米，现有在校生11000人。（3）济宁医学院一期工程包括教学楼、实验楼、教师公寓等总建筑面积10.5万平方米已顺利完工，确保了目前3000余名在校生的正常教学使用。（4）山东水利职业学院一期工程已建成教学楼、实验楼、图书馆等设施12.8万平方米，学校已完成整体搬迁，现有在校生6500余名。（5）**职业技术学院一期工程于今年3月份开工，5.5万平方米的教学楼、教职工住宅楼已竣工使用。

二、项目争引积极推进，合作办学实现突破

面对新形势，调整新思路，重点做好名牌大学、民办大学、国外大学的争引，目前已经初见成效。与西安翻译学院合作建设的“山东外国语职业学院”，已获省教育厅批准筹建，规划设计工作已完成，征地工作已经启动。经过锲而不舍的努力，中国地质大学海洋学院筹建工作已经启动，有关发展规划等前期工作正在积极筹备。保持与**工程大学的密切联系，准备在科技研发等方面开展合作。重点推进北京大学软件学院项目，计划采取校际合作的方式，利用曲阜师范大学的设施，招收100名软件研究生，争取在带动我市it产业的发展方面有所突破。今年在引进国外大学方面也开始起步，4月份英国华威大学应邀来访，达成了合作办学意向，计划与山东理工大学合作建设国际商学院，该项目正在积极推进当中。

三、高教科研齐抓并重，结合文章力创新篇

**大学科技园在发展高等教育的同时，进一步加大科技研发建设力度，注重做好与地方经济的结合文章。一是主动加强与北京、西安、**等地区高校及科研院所联系，积极推进与他们的合作项目。清大海诺、中国留美管理学会等科研机构已相继落户**大学科技园，**鼎新玻璃公司与山东轻工业学院合作创办电子真空器件研究院项目、西安理工大学孵化器项目、柏利通项目等正在积极推进过程中。二是建设具有地区特色的科技孵化器，全力打造科技创新平台。为把自身建设成为真正的科技研发基地和成果转化基地，大学科技园专门组织到全国知名科技孵化园区进行实地考察，借鉴其先进经验，结合本地区实际情况，积极运作科技大厦项目，着力打造具有地区特色的科技孵化器。三是充分发挥大学的科技、人才等资源优势，加快科技成果转化和科技创新。正精心筹措，积极促进高校、科研院所的科研成果与**市的相关企业实现对接，从而加快高校和科研院所的科研成果在**地区的转化，提高**地区的生产力发展水平，推动**尽早实现跨越发展的目标。

四、生活区建设进展顺利，管理水平稳步提高

学生生活区的社会化是**大学科技园的特点和亮点，更是高校后勤社会化管理和改革的一个成功探索。大学科技园本着“管理中创效益、服务中求发展”的原则，不断创新管理理念，强化管理措施，后勤管理水平稳步提高。建设方面。目前，为进园高校配套建设学生生活区总建筑面积已近30万平方米，现已入住学生达30000余名。后勤管理方面。坚持“以学生为中心、以服务核心、与学校一条心”的工作原则，注重做好公寓管理、餐饮管理和治安保卫，切实为学生创造一个安全、舒适、温馨的生活环境，逐步形成一套成熟的、具有大学科技园鲜明特点的后勤管理体制，争取尽快通过iso14000环境管理体系认证，打造出**大学科技园的管理品牌。保障失地农民方面。为保障失地农民的切身利益，大学科技园探索总结了开发式安置无地农民模式，从最初的1个村，到现在已有6个村投资，共建设学生公寓楼16栋，年人均增收2000元以上，实现了大学、群众、政府的“多赢”。

五、队伍建设不断加强，职工素质扎实提高

园区要发展，队伍是关键。**大学科技园始终坚持以人为本，树立科学的人才观和发展观，在实践中锻造出一支素质优良、作风扎实、敢打硬仗、善打胜仗的干部职工队伍，为加快大学科技园建设提供坚强有力的组织保障。一是加强思想作风建设。加强政治理论和专业知识的学习，加大培训力度，提高职工的政治素养和业务技能。坚持周一、周四晚上集体学习制度，实行集体学习和自学相结合，集中办班与分散函授相结合。每个季度一个主题，加强艰苦创业、开拓创新教育，在年终考核

中专门设立了创新奖。二是加强制度建设。坚持依规章制度办事，编制了《工作规程》，制定出台了《无缝隙工作岗位责任制》和《全方位经营目标责任制》，实行周末加班一天、每日学习一句格言、中午禁酒、统一着工装、文明办公和每月一考核等制度，使各项工作有章可循、运作有序。建立了重大事项论证制度，成立了大学科技园发展战略咨询委员会，定期咨询意见，保

证了决策的科学性。加强廉政制度建设，实行政务公开，对工程招标等敏感性问题，严格按规定、按程序办，不准个人或少数人说了算。三是实行全员竞争上岗。形成了岗位能上能下、收入能增能减的动态用人机制，增强了全员紧迫感、危机感和效率意识、效益意识。

为在年底前完成年初制定的工作目标，大学科技园管委办公室正在着力做好当前几项重点工作。一是加快推进已确定的项目开工建设。尽快启动山东外国语职业学院和中国地质大学海洋学院的工程建设。继续做好曲阜师范大学、山东体育学院、济宁医学院、山东水利学院、**职业技术学院在建工作的协调服务。二是继续强化对大学的争引工作。重点推动与北京大学软件学院、**工程大学的合作，加强与山东理工大学、英国华威大学的联系，争取实现争引工作的新突破。三是做好科技项目的引进与建设，加速园区科技功能的形成。中国留美管理学会、清大海诺两个科研项目土地手续已经批准，争取尽快开工建设。积极运作科技大厦项目，借鉴外地的先进经验，建设具有**自己特色的科技孵化器。加快高校科技成果洽谈会筹备进程，争取12月初举办。四是提高后勤社会化服务水平。继续坚持“三心”工作原则，注重做好公寓管理与学校教育的结合，经营管理与服务学生的结合，治安队伍与技防措施的结合，切实为学生创造一个安全、舒适、温馨的生活环境，打造**大学科技园的品牌形象。五是做好园区经营文章。认真落实于建成市长“以园养园、滚动发展”的要求，在抓好现有经营项目的基础上，进一步拓展“园区经营”的范围，为扩大外延、提高内涵以及事业发展提供有力的资金支撑。条件成熟后，进行土地拍卖运作，搞好项目策划，既建成园区所需配套设施，又筹集起园区建设资金，实现以园养园、滚动发展。

市招商局（主、会办5项）

一、紧紧抓住国际产业转移加快的历史机遇，进一步加大争引力度，确保今年实际利用外资再翻一番。

今年以来，市招商局围绕市政府提出的“国外重点突破日韩、海外重点突破港台”的对外开放策略和工作目标，坚持以加快发展为己任，作了大量卓有成效的工作，开展了一系列招商活动。（1）对日、韩招商。4月份，市政府组团分别参加了省政府在日本、韩国举行的“山东省半岛制造业推介会”，签约了两个日资合同项目，合同金额3500万美元；8月份，市政府组团赴日本开展了以重点企业为主体的招商活动，共签订对日合作项目11个，外资额1.47亿美元。（２）对港招商。5月份，市政府组团参加了省政府举办的“山东省服务业投资洽谈会”。（３）对台招商。8月份，市里组团赴台进行招商访问，共洽谈推进对台合作项目28个，落实台资项目10个，投资额约5200万美元。9月初，组团参加鲁台经贸洽谈会，共签定投资合作项目26个，投资总额13440万美元。在主动走出去的同时，全市各级各部门主动邀请了一大批日、韩、港、台客商来**进行考察，向外商推介**，让外商了解**。对日、韩、港、台重点开展招商工作，顺应了产业转移潮流，促进了全市招商引资工作的深入开展，加快了我市的对外开放步伐。1—9月份，全市引进市外投资项目1536个，计划投资总额450.22亿元，实际到位资金68.65亿元。其中，合同项目225个，开工项目717个。

二、进一步加大国内招商力度，积极引导全国各地的各类企业、各种大进大出的产业向我市转移。

围绕“国内重点突破江浙、省内重点突破青岛”这一工作目标，重点抓了能源工业、冶金工业、化学工业、港口物流业等方面的招商引资工作。一是“国内重点突破江浙、省内重点突破青岛”。对江浙招商，制定重点突破温州的策略，成立了驻温州招商办事处，进行常驻招商，市招商局和各区县分别组织开展了针对温州的一系列招商活动，温州加工制造业基地已经全面启动。对青岛招商，市里确立了“接轨青岛、融入半岛”战略，接轨工作全面铺开并取得了实质性进展。二是推进重点产业招商。（1）推进能源工业重点项目招商。由鲁能集团、丹麦bwe公司、香港龙基电力有限公司合资建设的超超临界发电厂项目，正在做可研报告工作，并争取国家发改委审批。中国国电集团公司投资建设4台60万千瓦电源项目，已于今年2月26日签订投资协议。中石油公司投资建设300万吨液化天然气接收站项目，已与中石油公司规划部进行多次洽谈。珠海振戎公司与**港合作建设250万吨液化天然气接收站项目，于3月18日签订了合作备忘录。北京金火控股有限公司与瑞士能源建设100万吨干熄焦项目，已立项并领取批准证书。（２）推进冶金工业重点项目招商。法液空氧气项目，法国液化空气集团投资2000万美元收购日钢气体公司现有资产，并进一步增资至4000万美元，已签订协议。青钢项目，双方多次互访，已确定项目选址，待国家发改委批复后建设。济钢项目，济钢正加快与宝钢的合作谈判，争取国家发改委立项。中铝集团氧化铝项目，中铝集团、山东铝业已多次来我市考察洽谈，待海外矿源落实后，即可开展立项工作。美国华泰钢铁公司投资建设年产75万吨不锈钢项目，台湾中华工程公司和美国华泰钢铁公司仍在积极争取国家发改委审批立项的承诺。（３）推进化学工业重点项目招商。中国蓝星集团总公司、济南裕兴化工公司与英国海明斯铬化学品公司共同投资6000万美元、建设年产7.5万吨铬盐项目，目前投资三方已签署合资合同。岚桥石化项目，岚桥集团已开工建设配套石化码头，并与美国恒利达——石氏投资银行签订协议，合资建设岚桥沥青项目，预计年内开工。山东省石油化工总公司联合国内外投资者建设1000万吨炼油项目，正在开展有关前期工作。（４）推进港口物流重点项目招商。重点是积极推进**港集装箱码头项目的对外合作，已联系业内人士帮助推介，争取与大的国际航运公司和码头公司建立合作关系。推进山东水泥集团与**港建设300万吨水泥粉磨厂项目，现已开工建设。三是把对国内大企业的招商作为重中之重来抓。搜集、整理了国资委所属的200家大企业、中国企业500强、中国民营企业500强、中国进出口额最大的500家企业、中国2000家大型工业企业和1300家上市公司名单，并把这些大企业列为对外招商的重中之重，专门作出了安排和部署。今年以来，累计对国内各类大企业寄发邀请函、宣传资料600多份。市招商局班子成员分工负责，主动走出去拜访大企业，与中国石油天然气公司、中国铝业总公司、中国蓝星集团、中国航空油集团、首钢集团、中国五矿集团、北京金火控股有限公司、浙江新世纪集团、珠海振戎公司等大企业，就部分项目进行了洽谈、推进。

三、加快日钢二期、济钢一期工程建设，尽快启动100万吨木浆项目的建设，积极推进沥青加工等项目前期工作。

对重大项目继续实行项目推进组的方式，加大跟踪服务力度，促进项目建设。对**钢铁项目、济钢**钢铁项目、青岛钢铁项目、香港喜多来集团投资项目、岚桥沥青项目、中铝项目等一批重大招商项目，市招商局都组成了专门的工作班子，从项目的洽谈、引进、推进一直到建设，对每个环节都由专人跟踪服务，有力地推动了重大项目的进展。**钢铁项目二期工程，3号高炉已投产，已形成200万吨的生产能力。煤气综合利用电厂地质勘探、设备定货已完成，码头围堰工程正在进行前期工作。青钢项目，青岛钢铁控股集团拟投资建设年产一期200万吨、二期500万吨规模的板/带材工程项目。项目选址已确定，正在进行向国家发改委报批事宜。岚桥集团沥青项目已与美国恒利达——石氏投资银行签订协议合资建设，预计年内开工。100万吨木浆项目，已报商务部待批，预计年内批复。

第二篇：分解立项落实情况总结

分解立项落实情况总结

**大学科技园

今年以来，**大学科技园管委办公室牢固树立和认真落实科学发展观，按照《政府工作报告》的工作部署，创新思路抓推进，全力以赴抓落实，大学科技园建设实现了新突破。截至目前，入园大学达到7所，5所高校已正式建成开学，在校大学生达到35000余人；年底总建成面积将达到140万平方米，总投资达19亿元，园区已

初具规模。

一、进园高校建设迅速，园区建设初具规模

（1）山东体育学院一期、二期工程已经全部完成，三期工程包括国际交

流中心、自行车训练中心、乒乓球文化交流中心、教师公寓在内的各项新建工程已完成12万平方米，现有在校生6000余人。（2）曲阜师范大学一、二期工程已顺利竣工，三期工程已建设完成教师公寓及附属设施万平方米，现有在校生11000人。（3）济宁医学院一期工程包括教学楼、实验楼、教师公寓等总建筑面积万平方米已顺利完工，确保了目前3000余名在校生的正常教学使用。（4）山东水利职业学院一期工程已建成教学楼、实验楼、图书馆等设施万平方米，学校已完成整体搬迁，现有在校生6500余名。（5）**职业技术学院一期工程于今年3月份开工，万平方米的教学楼、教职工住宅楼已竣工使用。

二、项目争引积极推进，合作办学实现突破

面对新形势，调整新思路，重点做好名牌大学、民办大学、国外大学的争引，目前已经初见成效。与西安翻译学院合作建设的“山东外国语职业学院”，已获省教育厅批准筹建，规划设计工作已完成，征地工作已经启动。经过锲而不舍的努力，中国地质大学海洋学院筹建工作已经启动，有关发展规划等前期工作正在积极筹备。保持与**工程大学的密切联系，准备在科技研发等方面开展合作。重点推进北京大学软件学院项目，计划采取校际合作的方式，利用曲阜师范大学的设施，招收100名软件研究生，争取在带动我市it产业的发展方面有所突破。今年在引进国外大学方面也开始起步，4月份英国华威大学应邀来访，达成了合作办学意向，计划与山东理工大学合作建设国际商学院，该项目正在积极推进当中。

三、高教科研齐抓并重，结合文章力创新篇

**大学科技园在发展高等教育的同时，进一步加大科技研发建设力度，注重做好与地方经济的结合文章。一是主动加强与北京、西安、**等地区高校及科研院所联系，积极推进与他们的合

作项目。清大海诺、中国留美管理学会等科研机构已相继落户**大学科技园，**鼎新玻璃公司与山东轻工业学院合作创办电子真空器件研究院项目、西安理工大学孵化器项目、柏利通项目等正在积极推进过程中。二是建设具有地区特色的科技孵化器，全力打造科技创新平台。为把自身建设成为真正的科技研发基地和成果转化基地，大学科技园专门组织到全国知名科技孵化园区进行实地考察，借鉴其先进经验，结合本地区实际情况，积极运作科技大厦项目，着力打造具有地区特色的科技孵化器。三是充分发挥大学的科技、人才等资源优势，加快科技成果转化和科技创新。正精心筹措，积极促进高校、科研院所的科研成果与**市的相关企业实现对接，从而加快高校和科研院所的科研成果在**地区的转化，提高**地区的生产力发展水平，推动**尽早实现跨越发展的目标。

四、生活区建设进展顺利，管理水平稳步提高

学生生活区的社会化是**大学科技园的特点和亮点，更是高校后勤社会化管理和改革的一个成功探索。大学科技园本着“管理中创效益、服务中求发展”的原则，不断创新管理理念，强化管理措施，后勤管理水平稳步提高。建设方面。目前，为进园高校配套建设学生生活区总建筑面积已近30万平方米，现已入住学生达30000余名。后勤管理方面。坚持“以学生为中心、以服务核心、与学校一条心”的工作原则，注重做好公寓管理、餐饮管理和治安保卫，切实为学生创造一个安全、舒适、温馨的生活环境，逐步形成一套成熟的、具有大学科技园鲜明特点的后勤管理体制，争取尽快通过iso14000环境管理体系认证，打造出**大学科技园的管理品牌。保障失地农民方面。为保障失地农民的切身利益，大学科技园探索总结了开发式安置无地农民模式，从最初的1个村，到现在已有6个村投资，共建设学生公寓楼16栋，年人均增收2000元以上，实

现了大学、群众、政府的“多赢”。

五、队伍建设不断加强，职工素质扎实提高

园区要发展，队伍是关键。**大学科技园始终坚持以人为本，树立科学的人才观和发展观，在实践中锻造出一支素质优良、作风扎实、敢打硬仗、善打胜仗的干部职工队伍，为加快大学科技园建设提供坚强有力的组织保障。一是加强思想作风建设。加强政治理论和专业知识的学习，加大培训力度，提高职工的政治素养和业务技能。坚持周一、周四晚上集体学习制度，实行集体学习和自学相结合，集中办班与分散函授相结合。每个季度一个主题，加强艰苦创业、开拓创新教育，在年终考核12全文查看

第三篇：2010年落实党风廉政建设责任分解情况总结

中共六枝特区委统战部

2010年落实党风廉政建设责任分解情况总结

2010年，我部在特区党委的坚强领导下，严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实特区党委关于加强党风廉政建设的各项要求，我部从领导班子、领导干部抓起，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《2010年党风廉政建设工作目标责任书》的要求，圆满完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。现将我部落实党风廉政建设责任分解工作总结如下：

一、切实把落实党风廉政建设责任制作为“一把手工程”来抓

党风廉政建设责任制的责任主体是各级领导干部，因此落实责任制的关键在于主要领导，一是部长余红亚同志以身作则，坚持把党风廉政工作和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，亲自解决单位涉及党风廉政建设和群众反映强烈的问题。坚持以身作则，严以律已，在党风廉政建设和反腐败工作中率先垂范，切实加强思想政治建设和制度建设，杜绝腐败滋生的土壤，形成“抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制，推动统战部深化贯彻落实责任制。二是把党风廉政建设纳入日常支部学习活动中，做到支部学习达6个学时，廉政教育达3次。利用党员组织生活会等各

种渠道，组织党员学习党纪、政纪条规，通过学习制度的贯彻，不断汲取有利于日常管理的思想理论，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党内处分条例》为基本内容，分专题、有重点、有针对性地开展主题学习教育活动。认真把握好作风建设“八个坚持、八个反对”的精神。通过组织生活会、正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等形式，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时强化党内监督机制，健全约束机制，令行禁止，继续贯彻提倡勤俭节约、反对铺张浪费的方针，严格执行各项制度，层层负责，认真抓好落实。不断增强全部党员干部党风廉政建设的意识，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。

二、狠抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节贯彻落实党风廉政建设责任制，责任分解是基础，责任考核是保证，责任追究是关键。这三个环节，既是执行责任制的重要手段，也是衡量责任制是否落实的主要标志。第一，责任分解是基础。我部把落实党风廉政建设责任制与全部中心工作相结合，与反腐倡廉工作相结合，把任务、目标、要求、责任进行分解。结合实际，建立健全部各项规章制度，使大家的行为规范，严格遵循，要求全部领导干部，必须在职责范围内担负起反腐倡廉的责任，要和业务工作一起部署，一起检查，一起落实。在责任分解中，“一把手”

既是责任制的第一责任人，又是落实责任制的组织者、领导者，要对责任范围内的党风廉政建设负总责。

第二，责任考核是保证。加强监督检查，狠抓责任考核，是保证党风廉政建设责任制不走过场，不流于形式的重要手段。组织考核与群众测评相结合等多种方式，切实了解和掌握被检查落实责任制的情况。对考核结果要进行反馈通报，好的给予表扬，不足的要鞭策，差的要批评，更重要的要把责任制目标完成情况与干部考核、任用和评先表彰挂起钩来，作为全面考核干部的重要依据之一。

第三，责任追究是关键。责任追究是落实党风廉政建设责任制的重点和难点，破除在一定程度上存在着不愿追究、不敢追究、不会追究等问题。在实事求是地分清性质、分清责任的前提下，善于运用交心谈心、诫勉教育、通报批评、经济处罚、纪律处分和组织处理等多种形式进行追究。

三、严格组织生活制度，狠抓党员思想政治建设

建立完善日常管理制度，坚持 “三会一课”的严格组织生活制度，已召开党员组织生活会四次，民主生活会一次。切实抓好了日常管理，做好会议考勤、思想汇报、谈话汇报等各类资料收集。对党员干部实行目标管理，强化党内监督。做好每一位党员干部的思想政治工作，调动工作积极性、主动性，通过学习党的理论、方针、政策，树立了开拓创新、务实求真、服务企业、服务基层的工作理念，提高了服务意

识和服务能力。

四、严格执行党风廉政建设责任制，全面完成目标任务

进一步健全“党风廉政建设工作责任制”，把各项工作目标落到实处。部班子定期召开党风廉政建设及反腐败工作进展情况汇报，把党风廉政建设及反腐败工作与统战业务工作目标同安排、同检查、同研究、同考核，将责任落实到人。全力做好廉政、反腐败各项牵头工作，做到年初有计划、平时有记载，年终有总结。

中共六枝特区委统战部2010年11月1日

第四篇：党风廉政建设责任分解落实情况

党风廉政建设责任制

为了贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，责任到人，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，做到人员到位，责任明确，根据党风廉政建设工作会议精神，按照党组成员重新分工情况，结合平定高速公路第五合同段驻地监理办的工作实际，驻地办对党组成员党风廉政建设责任制度进行了落实分解。

一、驻地办成立了以公司总工为组长，高级驻地、副高级驻地和专业组组长为成员的廉政领导小组。

1．廉政建设领导小组将无条件接受上级主管纪委和有关部门关于廉政建设情况的监督和审查；

2．随时随地监督和检查有关监理人员的廉政工作情况；

3．严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规范的要求施工，确保工程质量；

4．廉政领导小组及全体监理人员不能接受、索要施工单位的钱物，不能从事介绍其配偶、子女、亲属、从事材料供应、工程分包、劳务等活动。

二、高级驻地监理工程师穆云龙按照合同文件及规范监督、管理合同执行情况，对驻地监理办监理人员的工作进行全面负责

管理。

l、对驻地办党风廉政建设负总责；

2、贯彻落实项目办和公司关于党风廉政建设的部署和要求；

3、组织党员干部学习关于党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

4、履行监督职责，对驻地办的党风廉政建设情况及领导班子、党员干部廉洁从政情况进行监督检查；

5、坚持标本兼治，综合治理，进一步完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。

二、副高级驻地监理工程师张文泽协助高级驻地对驻地办的工作进行管理，分管合同计量及后勤工作。

1、负责党风廉政建设和纠风工作；

2、研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

3、组织党员、干部学习党风廉政有关方针、政策；

4、负责党风廉政建设和纠风工作落实情况，定期向公司纪委汇报；

5、履行监督职责，对党风廉政建设情况，领导班子党员、干部廉洁从政情况进行监督检查，坚决制止和查处违纪行为；

6、负责综合治理工作，进一步完善监督机制，从源头上防止和治理腐败。

三、结构组组长杨博、路基组组长辛春旺、办公室张兴萍三位同志为驻地办廉政义务监督员。

1、负责落实党风廉政建设和纠风工作；

2、做好驻地办党风廉政建设的宣传工作；

3、履行监督职责，对党风廉政建设情况，对党员干部和监理人员廉洁从政情况进行监督检查；

4、按规定对监理人员的廉洁从政情况进行定期或不定期的考核；

5、做好驻地办的廉政建设信访接待工作。

第十七合同段驻地监理办

义务监督员工作职责

为了加强平定高速公路项目工程廉政建设，进一步加大从源头上预防和遏制腐败行为的力度,确保工程优质、干部优秀。根据项目办纪检监察组《关于聘请廉政建设义务监督员的通知》（甘交平定纪发[2006]04号文）的精神，经第五合同段驻地监理办经过严格审查，杨博、辛春旺、张兴萍三位同志被本单位聘为廉政建设义务监督员，并经项目纪检组甘交平定纪发[2006]8号文件批复。

为更好地贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，驻地办对三位义务监督员的工作进行了明确分工如下：

一、义务监督员杨博同志领导其它两位同志做好驻地办的廉政监督工作。主管廉政考核及廉政制度建设。

二、义务监督员辛春旺同志负责驻地办政务公开，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

三、义务监督员张兴萍同志负责驻地办廉政学习及宣传教

育，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

义务监督员应相互配合，共同做好信访接待、廉政举报及群众监督等各项廉政建设监督管理工作。

第五合同段驻地监理办

第五篇：安全环保部绩效考核分解及落实

安全环保部绩效考核分解及落实情况

为调动公司员工的积极性，确保公司下达的2013年各项经营责任目标的实现，依据公司对绩效考核分解及落实情况有关规定，结合公司安全环保部具体工作实际情况，和根据个人工作岗位进行考核指标落实与分解，根据落实分解考核的工作内容进行考核。

一、指标落实情况：

1、安全环保部经过研究和探讨，根据我们安全环保部工作的特殊性，目前将工作分项进行落实；

1）、刘总具体负责工作内容：

服务商监督到位、预算、安全经费、井场维护、服务满意度、工作完成率;岗位基础工作内容：

岗位基础工作内容、费用控制台帐、安全合同台账 2）、奚景先具体负责工作内容：

QHSE基础资料、QHSE检查、安全监督、隐患整改、井场恢复、员工HSE培训、服务商监督、井场维护、安全环保事故、岗位基础工作内容：

安全隐患台账、现场检查考核台账、事故管理台账、井场恢复台账；