关于新形势下做好残疾人教就工作的思考[大全五篇]

第一篇：关于新形势下做好残疾人教就工作的思考

关于新形势下做好残疾人教就工作的思考

党的十七大报告中提出，要发扬人道主义精神，发展残疾人事业。学习贯彻党的十七大精神，就要从残疾人工作实际出发，全面提高残疾人的整体素质，提升残疾人参与社会、融入社会、奉献社会的能力，让残疾人与健全人一起共享和谐社会文明发展成果。近几年来，在党和政府的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在各级残联组织的共同努力下，我市的残疾人事业有了蓬勃发展，各级残联组织实力进一步增强，发展残疾人事业的社会环境进一步优化，广大残疾人更是得到了实实在在的利益。残疾人教就工作作为残疾人事业的一部分，也得到了长足发展，各项工作也都取得了一定成绩。当前，我国经济社会发展进入新时期，在新形势下如何做好残疾人教就工作，让教就工作更有吸引力、实效力、生命力和影响力，是今天我要和大家共同交流探讨的主要问题。

一、我市残疾人教就工作的现状

通过几年的努力，我市残疾人教就工作取得了一定成绩，表现在：

1、残疾人教育工作有效发展。残疾少年儿童进入普通学校和特教学校就读的人数进一步增多，入学率进 1

一步提高，家长的教育观念进一步有效转变；残疾人大中专生人数进一步增多，07年度我市共有26名残疾人学子进入大中专院校学习，本年度有36名，目前在校残疾人大中专生（不包含08年度新生）共有60余名；社会各界对残疾人教育进一步重视和关注，今年我们组织召开的全市2008“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会，得到社会各界的关注和好评。

2、残疾人就业工作稳步推进。以各级培训基地为依托，以技能培训为手段，积极促进残疾人就业。本年度1－10月底全市共举办各类残疾人职业技能培训班68期，培训各类残疾人1804名，其中1089名残疾人培训后，通过各种形式实现就业；以《残疾人就业条例》和省、市残疾人就业办法为指导，多措并举，促进残疾人就业。1－10月底，全市通过集中安臵、按比例安排、扶持集体就业和个体从业及推荐就业等形式，使4178人实现就业或从业；以创业培训促就业，举办了全市乃至全省都是先例的创业培训班，以创业这种形式使更多的残疾人走上工作岗位；进一步强化残疾人就业保障金征收工作，为残疾人就业工作开展提供坚实保障。

3、残疾人扶贫工作扎实开展。广泛开展节日期间走访慰问贫困残疾人活动，春节和中秋节期间，全市残联系统走访慰问贫困残疾人家庭1539户，发放慰问金及物资价值77.2万元，受到了广大人民群众的赞扬和好评；认真实施农村贫困残疾人危房改造工作，为残疾人解决住房难的问题；

开展温馨安居救助活动，为接受危房改造的残疾人解决基本生活问题。

虽然我市的残疾人教就工作取得一定进展，但我们应清醒的看到，目前我市还有大量的适龄残疾儿童少年因种种原因不能入学，得不到教育发展提高的机会；还有大量的有就业需求的残疾人因种种原因没能实现就业，只能依靠亲属或社会救济，生活及其艰辛困苦；还有大量的残疾人生活在贫困线以下，基本生活尚不能保障；还有一定数量的残疾人生活在危房之中等等，这些都是制约我市残疾人教就工作发展的瓶颈。

二、下一步工作的方向

— —教育方面

一是进一步加大宣传力度，让残疾人、残疾人亲属及社会各界了解残疾人教育的相关政策条例，明白残疾人教育对其成长发展的重要意义，从而积极主动争取受教育的机会。二是按照有关规定减免特别困难的残疾人子女、残疾学生义务教育阶段的学杂费、书籍课本费、住宿费等，对进入高中、大中专院校的学生有相应的减免、奖励政策，使因贫困不能入学的残疾学生得到受教育的机会。三是要积极争取资金，发展残疾人特殊教育，使更多的残疾人有机会进入特教学校或普通学校的附设特教班学习。四是继续开展资助残疾人大中专学生工作，同时通过宣传，争取更多的社会力量投入的扶残助学活动中来，使更多的残疾学子得到资助，无忧入学。五是积极探索发展残疾人职业教育。

— —培训就业方面

一是继续稳步推进技能培训工作。目前我市共有省级优秀基地3个，市级基地个，区（市）级基地个，形成了以市级培训基地为龙头，以区（市）级培训基地为枢纽的培训网络。要继续以各级培训基地为依托，根据培训需求，适时开办各类残疾人适用技能培训班，让更多的残疾人学会、学好所需技能，为实现就业打基础、创条件。二是以省残联开展“百千万创业扶贫工程”活动为契机，大力开展“双基”建设活动。扶持和壮大一批有基础、有实力的残疾人职业技能培训基地和就业扶贫基地，大力开展争创省级、市级优秀示范基地活动，提高我市残疾人“双基”的服务水平和层次。三是优化培训课程内容，使有各种培训需求的残疾人均能得到培训。目前我市培训基地的课程内容以种植养殖、机电家电维修、缝纫裁减等为主，缺少象书法绘画、书画装裱等培训项目，下一步将继续增设培训项目，使有培训需求的残疾人都能够得到培训。四是广泛收集用工信息，为用人单位招工、有就业需求的残疾人找工作提供翔实信息，提供更优质服务，五是加大宣传力度，让广大用人单位明白，通过培训，残疾人可以和健全人一样从事多种工作，优惠残疾人就业的社会环境，六是继续以《残疾人保障法》和省、市残疾人就

业办法为指导，多渠道、多形式、多层面促进残疾人就业。继续依法推进残疾人集中就业、分散按比例就业、个体从业；对安臵残疾人就业达不到规定比例的用人单位，足额征收残疾人就业保障金，以征收促就业。七是争取优惠政策，鼓励自主创业。继续开办创业培训班，让有创业愿望、缺乏创业知识和经验的残疾人学到相关知识，同时争取优惠政策，鼓励扶持自主创业。比如对开店办厂，从事小摊经营，自谋职业的残疾人，协调工商等部门办理证照，安排场地，免收办证费用，减半征收管理费、行政规费、公共卫生费；协调税务部门按税法规定，减免营业税、免征所得税等等。六是积极学习先进地市的先进方法，总结经验，进一步拓宽我市残疾人就业渠道，实现宽领域、多层次就业。

——扶贫方面

一是进一步发挥各级政府残工委的作用，协同民政、教育、卫生、劳动、财政、公安、税务、银行等部门，落实低保救助、两免一补、医保及农村合作医疗、税费减免、信贷扶贫等相关政策，比如残疾人凭残疾证免费乘坐市内公交车，乡以上医院对残疾人就诊，凭残疾证免收挂号费、注射费等，让好的政策能够落实到位，使残疾人得到实实在在的利益。二是通过宣传，广泛开展帮包带扶和志愿者助残活动，动员更多的社会力量加入到残疾人扶贫工作中来，壮大残疾人扶贫队伍，增强残疾人扶贫工作力度，尽力改变残疾人扶

贫面窄力弱的不利局面。三是以“百千万创业扶贫工程”为契机，在大力开展“双基“建设活动的同时，充分发挥职业技能培训基地的培训作用，使有培训需求的贫困残疾人能就近接受所需培训，学得技能，脱贫致富；充分发挥扶贫基地的示范作用，辐射带动残疾人脱贫致富。四是扎实做好节日期间走访慰问贫困残疾人活动，让贫困残疾人切实感受到党和政府的关心和温暖，欢乐过节。五是切实做好农村贫困残疾人危房改造工作，解决无房户、危房户的住房困难问题，为政府分忧，为残疾人解愁。六是做好温馨安居工程，争取资金为接受危房改造后无力购买生活用品的残疾人购臵基本生活用品，保障特困残疾人的基本生活。

以上是我对残疾人教就工作发展的一点思考，不当之处，请同志们多提宝贵意见，谢谢大家。

第二篇：如何做好新形势下残疾人就业工作

如何做好新形势下残疾人就业工作 残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分，也是残疾人及其家属所关心的一个社会问题。残疾人就业，意味着他们的经济生活、精神生活和社会地位的提高，因此，为残疾人切实提供就业机会，解决残疾人就业问题，维护残疾人的合法权益，不仅关系到千千万万个家庭的幸福，更是实现残疾人参与社会、融入社会的重要途径。

然而，当前整个社会就业形势日益严峻，据预测，未来五年城镇劳动力供给总量将在5400万人左右，而预计的就业岗位是4000多万个，供大于求的矛盾十分突出，同时，随着入世、国企改革和城市化的发展，就业结构调整和市场竞争将会加剧，对高素质、高技能人才的需求日益增加，就业中的人才高消费现象已经出现，因此，残疾人就业形势更加严峻，残疾人就业工作面临困境，所以，必须引起高度重视，制定相应对策，切实解决有劳动能力的残疾人的就业。

当然，在国外，残疾人就业也是一个难题。目前，世界多数国家对于残疾人就业，都有一定的特殊保护措施，主要是防止企业随意解雇残疾工人，强调雇主有义务承担残疾人融合于社会的责任。在欧美国家，残疾人的就业机制往往纳入国家的反歧视法律。成为人权问题的一个方面，倍受各界的重视，例如新西兰的人权法案（1993年颁布）以及加拿大法律都明确载明了反对 1

针对残疾人的歧视条例。美国的残疾人法案（ADA 1990年）以及残疾人歧视法（1995年）（Disability Discrimination Act），这类法律要求对残疾人实施平等待遇，如残疾人认为受到不公正待遇，可提出控诉。这类控诉一旦提出，先由就业主管部门进行调解，也可由独立的劳动关系委员会进行仲裁或由劳工法庭判决。在德国、荷兰，残疾人的就业合同受到法律的自动保护，除非国家机构同意，否则不允许解雇。除了法规方面的刚性规定之外，欧美各国普遍鼓励“自愿举措”或“劝说政策”，即由雇主、雇主组织或行业协会制定一系列的行为准则，在雇佣或保护就业方面对残疾人倾斜。此外，工业化市场经济国家的残疾人组织在社会上有较强的影响力，它们往往把促进残疾人的就业作为保护残疾人权利的有效手段。总之，西方国家的残疾人就业政策的发展及研究还是值得我们去借鉴，学习。

2007年10月，胡锦涛总书记在党的“十七大”报告中指出：“发扬人道主义精神，发展残疾人事业“这一句话为残疾人就业政策指明了方向。残疾人是弱势群体中最需要关心的，残疾人与健全人拥有一样的尊严，有同样的生命价值，对残疾人的关怀是人性中最善最美的体现。残疾人应该得到社会和健全人的帮助，为残疾人提供更宽阔更通畅的就业渠道。

1、重视政府导向，全面关注残疾人就业。就业是残疾人最大的保障，将残疾人就业作为关注的重中之重，是社会主义市场经济条件下，维护社会弱势群体利益的需要，更是社会稳定和发展的必要前提。笔者认为，应不断完善残疾人就业优先权。一是通过正式立法明确这一权利，应当在《残疾人保障法》对残疾人就业优先权予以明确。二是应当要求所有单位都尊重残疾人这一就业优先权利；三是扩大这一优先权利的的范围，即对残疾人不仅要优先录用，而且在裁员时要优先留任；四是应当增加法律责任的规定，在民事责任方面，对于拒用残疾人的单位，应当赔偿残疾人的物质损失和因为歧视带来的精神损失。行政责任方面，应当对单位侵犯残疾人就业优先权的，应当处以罚款，并对直接责任人员进行行政处分。五是增加侵犯残疾人的就业优先权时残疾人的救济途径的规定。“对于侵犯残疾人就业优先权，残疾人认为受到歧视的，可提出控诉。这类控诉一旦提出，先由就业主管部门进行调解，也可由独立的劳动关系委员会进行仲裁或由法院判决。”

2、加强职业介绍，发挥后发优势。坚持以提高残疾人生活水平为根本出发点，把安置就业摆到突出位置，是改善残疾人生活，落实科学发展观要求的要求。首要的问题是激发残疾人致富的欲望和创业的热情，调动起他们依靠自身努力创造美好生活的主动精神，克服自身残疾障碍，战胜自我。在此基础上，加快完善市场就业机制，建立健全劳动力市场和就业服务体系，加快为残疾人就业服务步伐就变得十分迫切。

3、加强就业培训。一项调查告诉我们，残疾人就业究竟难

在哪，残疾人自身素质不适应现代科学技术发展需要，缺乏竞争意识和能力，是导致就业难的一个重要因素。“二低”现象在残疾人中十分普遍，即“文化水平低，技能水平低”。所以残疾人成为就业竞争中的弱者是不争的事实，因此，要做好残疾人的就业工作，加强残疾人的素质培训，是工作中的重中之重。

（1）以就业需求为出发点，大力加强就业前培训。我们知道，残疾人由于自身原因，有相当一部分人不能很快适应就业岗位的要求，即使有单位提供就业岗位，可能由于残疾人达不到最起码的上岗条件而无法安置。基于这一点，依托社会资源，多特性多渠道地开展就业技能培训，帮助残疾人掌握生产工作技能，（2）以职业要求为落脚点，大力加强在职培训。现代社会是飞速发展的社会，随着科技成果向现实生产力转化速度的加快，过去那种一次学习和单一技能状况将无法适应新形势的要求，必须提高应用新技术、新材料、新工艺的能力。

（3）以创业意识为关节点，大力加强创业培训。创业是最好的就业。目前社会就业思维仍十分陈旧拘谨，很多人还停留在进厂入店的安置上，自主创业意识淡薄。然而，很多残疾人因为残疾而行动不便，流动性极差，因此要强化对残疾人创业意识和创业能力的培养，发展创业培训，以培训促创业，以创业促就业。

总之，残疾朋友是我们社会大家庭中的一员，他们与健全人拥有同样的尊严和权利，拥有同等的生命价值。他们渴望融入社

会，展现自我，自食其力，减轻社会和家庭的负担，改善生活质量，过上和健全人一样幸福的生活。他们也渴望成为一个小康家庭，对他们来说，机会比关爱更重要。给他们一个实实在在的就业机会，远比一句响亮的关爱口号要管用得多。正如古语云：“授人以鱼，不如授人以渔”。相信，只要我们用实际行动关爱残疾人，多为他们提供一个就业的机会和施展才能的平台，他们一定能够为社会作出一份应有的贡献，也一定能够融入到小康社会之中，成为建设中国特色社会主义的重要力量。、王登彬

第三篇：云县残疾人教就工作基本情况汇报材料

云县残疾人教就工作基本情况汇报材料

（2010年3月）

现将云县残疾人事业发展基本情况特别是教就工作情况汇报如下：

一、基本情况

全县共有总人口427701人。根据第二次残疾人抽样调查，全县共中有残疾人26445人，目前有持第二代残疾人证残疾人5601人。残疾人中54.3%的重度残疾人、智力残疾人、精神残疾人没有劳动能力，32%的残疾人没有自理能力，靠亲属和家属供养的残疾人占48%，靠民政救济和社会救助的占36.8%，享受城镇低保和农村低保的占10.2%。

通过努力，我县从2002年至2007年及2009年获临沧市残疾人工作目标考核第一名，残疾人工作逐步走向经常化、制度化、法制化和规范化管理的轨道。

二、云县残疾人教就工作开展情况

“十一五”以来，县委、县人民政府高度重视和关心残疾人事业，将残疾人工作作为政府民生工作的重要组成部分，列入重要议事日程，统筹安排，综合协调，以“强化政府主导、强化残疾人工作队伍建设、突出工作重点、实施重点工程”为主线，狠抓残疾人工作各项措施的落实,着力推动我县残疾人各项工作的发展。

（一）残疾人就业工作成效明显

1、加大残疾人就业培训力度，努力改善残疾人就业状况。一是切实加强残疾人就业工作的领导，政府专门召开残疾人劳动就业工作协调会议，进一步加大残疾人就业和残疾人就业保障金收缴工作力度。二是强化残疾人就业管理工作。建立健全残疾人就业、培训信息档案，每年对各乡镇、单位残疾人就业现状进行调查统计，随时掌握全县残疾人就业情况，2009年末共有167名残疾人在全县行政、企事业单位就业，157名残疾人从事个体经营。三是抓好残疾人职业培训工作。对有劳动能力的残疾人采取集中、依托社会机构等方式进行职业技能培训，以提高残疾人的就业能力。“十一五”以来，我县共开展农村残疾人及家属种、养殖和泡核桃种植等科技培训5344人次；完成残疾人摩托车修理、平菇种植等职业技能培训243名；选送盲人到省华夏中专参加医疗保健按摩培训123名；累计安排城镇残疾人当年就业164名；累计征收残疾人就业保障金310万元，共有盲人按摩店5个，扶持残疾人杨正云创办黄牛奶牛养殖场，扶持残疾人徐正荣创办太阳能热水器销售安装点。

（二）残疾人教育工作稳步发展

县残联努力为残疾学生提供优质服务，以改善残疾人接受教育的环境，扎实开展残疾儿童少年义务教育工作，进一步优化残疾人教育环境。一是县人民政府将残疾儿童少年义务教育纳入义务教育管理之中，特殊照顾，同步实施，使适龄残疾儿童少年义务教育率达到86%以上。二是大力实施“春雨行动”扶残助学和“彩票公益金助学”工程。2009年，有31名残疾学生享受“国家彩票公益金”扶残助学救助，给予11名大中专学生1000元到3000元的一次性补助，选送16残疾学生到市特教学校就读。据统计，2009年全县有161名残疾儿童少年在各中小学随班就读。义务阶段的贫困残疾学生“二免一补”得到较好落实。充分依托市特教学校在残疾人教育的龙头作用，全县有94名听力、言语、智力、视力等残疾儿童少年集中在市特校学习。

（三）残疾人扶贫工作扎实有效

认真实施•中国农村残疾人扶贫开发计划（2001年—2010年）‣和云县•残疾人十一五计划发展纲要‣。全县各级政府把残疾人扶贫纳入大扶贫范围，统筹安排、重点倾斜、同步实施。

1、部门扶持，重点救助。

通过项目扶持、就业扶持、结对帮扶等各种渠道扶持贫困残疾人2457名，其中解决温饱731名。民政部门将511名“三无”残疾人优先纳入五保供养；对符合城低保的513名残疾人实行应保尽保；对3170名农村残疾人纳入农村低保，对528名残疾人进行了各类临时性救助，有力保障了贫困残疾人基本生活。争取扶贫贷款6万元，开发两个残疾人扶贫项目，扶持5个残疾人户发展生产。认真实施危房改造项目，2007年起，我县对146户残疾人危房实施改造，其中2009年实施60户，除中国残联和省残联下拔20万项目资金外，共投入配套资金24万元，确保了项目的顺利实施，146户残疾人危房已全部按期喜迁新房。

2、创新农村残疾人扶贫工作机制，组建残健致富联合体。

生活在农村的残疾人与健全人相比，是一个特殊而又困难的群体，需要村一级给予特别的扶持和帮助，更需要通过村一级来实现残疾人参与社会生活。为此，经县残联研究，报请县人民政府批准，2008年3月起，用三年时间在茶房乡马街村开展残疾人工作综合示范村建设。示范村创建共有六个项目，分别是：基础工作项目、经济发展项目、基础设施项目、社保扶贫项目、康复教育项目、组织宣传项目。为探索新形势下农村扶残助残的工作模式，促进农村残疾人扶贫工作开展，在县残工委的指导下，茶房乡马街村率先组建了残健致富联合体。并于2008年8月6日召开了残健致富联合体第一次会员代表会。全村共462户农户参加了残健致富联合体，其中：党员家庭户32户，致富能手家庭户430户，残疾人户154户。残健致富联合体紧密结合新农村建设的要求，以产业发展为重点，以增加残疾人家庭收入为目标，以生产互助组为基本活动单位，以残健互帮互助为纽带，以提高残疾人整体素质为基本措施，不断强化基础设施建设和能源建设，帮助残疾人家庭选好经济支撑项目，推进产业结构调整，促进农村残疾人家庭经济全面发展。残健致富联合体培养残疾人致富能手10人，共完成泡核桃种植5620亩,完成残疾人家庭泡核桃高标准管护600亩，残疾人家庭建成沼气池50口，残疾人家庭庭院改造硬化、亮化40户。残疾人家庭人均纯收入从2007年的1226元增长到2009年的2190元。

3、“阳光家园”计划正在顺利开展。

2010年，我县的残疾人工作重心是着力推进残疾人社会保障和社会服务体系建设，将残疾人托养服务纳入民政、社区服务中，多方位促进残疾人更好地融入社会。根据临沧市残联、市财政局•关于印发†临沧市阳光家园计划实施方案‡的通知‣要求，结合我县实际，将在下步工作中，围绕市残联的实施方案，深入残疾人家庭进行调查研究，坚持以人为本，注重解决困难残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，以满足残疾人托养服务基本要求，着力改善智力、精神和重度残疾人生存发展条件、促进残疾人共享社会发展成果，制定出符合我县县情的实施方案，推进残疾人托养服务工作。目前，市分配我县50名居家托养名额已全部分解到12个乡镇，正在按要求落实托养对象。

三、存在的问题和建议

（一）残疾人就业保障金征收工作环节繁杂，征收成本高，建议省残联进一步完善残保金的代征代扣办法。

（二）我县重度残疾人口多，群体大，且大多数残疾人生活在农村，生活极度贫困，只靠零星救济、帮助已无法解决其生活困难。建议上级部门出台有关政策，将农村重度残疾人纳入五保供养范围，每年提供残疾人专项生活补助；并将农村重度残疾人纳入最低生活保障。

（三）建议对农村残疾人参加新农合个人交费部分由政府给予补贴。

（四）我县智力、精神和重度残疾占残疾人的比例较大，目前每年50人的名额无法满足我县残疾人的基本需求，请省残联加大对我县智力、精神和重度残疾人的托养工作支持力度。

（五）针对残疾人的特惠政策不够具体，建议省残联在中共云南省委云发„2009‟18号文件的基础上，制定出可操作性更强，残疾人能等到更多实惠的政策文件。

（六）请省残联给予解决10万元农村残疾人生产发展扶持资金。

（七）请省残联给予项目扶持云县残疾人扶贫基地建设。

第四篇：做好残疾人就业工作的几点思考

做好残疾人就业工作的几点思考

解决残疾人生活的根本出路就是实现劳动就业，只有解决就业问题，残疾人的基本生活才能得到保障，才能在整个社会大家庭中，实现平等、参与、共享。残疾人就业难是不可否认的事实，那么该如何着手解决呢？

一、从求职者来看。

1、残疾人应当不断提高自身素质，增强就业能力，培养良好的职业道德。

2、对于选择职业要有正确的就业观念，残疾人就业必须要处理好理想与现实的矛盾、个人与社会的关系。在选择职业和单位时，要实事求是，扬长避短，既要考虑自身的条件和爱好，也要考虑到客观的可能和社会的需要。

二、从用人单位来看。

1、要改变长期以来形成的对残疾人的偏见，关心、帮助残疾人是整个社会义不容辞的责任和应尽的义务。要共同关心支持残疾人就业。

2、考虑到残疾人的特殊困难，尽可能安排适合残疾人自身特点的岗位。在残疾人的工资、福利待遇上要与健全人一视同仁。

三、从残疾人就业服务机构来看。做好残疾人就业服务工作，要从这几个方面着手:

1、开展残疾人用工需求调查。在做好残疾人求职登记和失业登记的基础上，还要主动调查掌握整个辖区残疾人的就业愿望和求职需求。调查掌握好用人单位的空岗信息和用工需求，了解残疾人安置后的工作情况。

2、建立残疾人求职信息库和残疾人招聘信息库。一方面要及时输入残疾人的求职信息和社会各用人单位的空岗信息、招聘信息。另一方面要及时把信息传递出去，使信息资源实现快捷、合理的搭配。再一方面要运用信息，及时对残疾人就业状况进行分析，指导残疾人就业工作。

3、构建残疾人就业服务网络和残疾人就业信息传播网络。（1）要加强街道、社区残疾人就业服务机构的联系，了解掌握本辖区残疾人的求职情况、失业情况和就业情况。（2）要加强与各用人单位的联系，努力做到能及时、主动传递残疾人求职信息和用人单位招聘信息。

4、大力开展职业培训，提高残疾人职业技能，加强就业观教育。（1）提高残疾人综合素质已经是目前实现残疾人就业刻不容缓的一项工作。要让残疾人转变就业观念，积极开展敬岗爱业教育。（2）以劳动力市场需求状况作为残疾人职业培训的基础，提高职业培训的针对性、实用性和有效性。

5、抓好残疾人职业介绍工作和残疾人就业保障金征收工作（结合开展残疾人按比例分散就业工作）。（1）做好残疾人职业介绍工作，关键是要加强服务意识，提高服务能力。到残疾人就业服务机构来登记的，本身就有困难，因此要具备奉献精神，同时还要干一行，学一行，精通一行，努力成为岗位上的行家能手。（2）加大对残保金的征收力度是促进残疾人按比例就业的必要措施。严格按政策的规定、程序办理，把好残保金的减免、抵扣手续关，维护法律的严肃性，扩大残疾人按比例就业的覆盖面。（3）强化社会关心残疾人就业意识，加大政策宣传力度。通过各种方式宣传残疾人生活和就业的现状，依法按比例分散安置就业是社会各单位必须履行的法律责任和社会义务。

第五篇：新形势下做好党建工作的几点思考

内容摘要:在我国发展的新阶段新形势下,切实贯彻落实科学发展观和党中央关于党建工作的总体部署,努力做好高校党建工作,对于全面推进国家高等教育事业,建立人力资源强国,办好人民满意的大学,具有十分重要的意义.本文从宏观与一般的角度,对新形势下如何做好高校党建工作提出了四点意见.高校党建必须切实贯彻落实科学发展观,必须走在整个基层党建的前列,必须作为硬任务来抓好并严格考评,必须形成工作特色,以提升高校的核心竞争力和校园文化品位.关键词:新形势,科学发展观,高校,党建,思考

党的十七大报告以“改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”为题,对在新形势新阶段如何加强党的自身建设做了新的全面部署,提出了党建的总体要求,重大任务和创新举措.严格遵循我们党对党建工作的部署,努力做好新形势下的党建工作,是一项十分迫切和极为重要的任务.高校党建是党的建设的一部分.做好高校党建工作,对于全面推进国家高等教育事业,建立人力资源大国,办好人民满意的大学,具有十分重要的意义.本文从宏观与一般的角度,对新形势下如何做好高校党建工作发表几点意见.一,高校党建要切实贯彻落实科学发展观和十七大报告关于党建工作的总体部署

新形势下的高校党建必须要以党的十七大精神为引领.党的十七大精神集中体现在十七大的政治报告中.十七大报告内容博大精深.用十七大精神引领党建工作,我们认为最核心的就是要贯彻落实科学发展观和十七大报告对党建工作的总体部署.科学发展观是十七大报告的主线,是我们把握十七大精神的一把金钥匙.十七大报告对科学发展观做了深刻的阐述,是十七大的重大理论创新.高校党建必须坚持科学发展观的指导.我们认为,科学发展观关于以人为本的思想,要求我们的党建工作必须尊重党员的主体地位,尊重人民群众的主体地位,充分发挥党员的作用和调动广大人民群众的积极性,创造性,满足党员和人民群众的正当的权益要求,构建党内和谐,干群和谐和党群和谐关系;科学发展观关于全面协调可持续的思想,要求我们在党建上必须全面加强党的建设,并使党的思想建设,组织建设,作风建设,制度建设和廉正建设等诸方面相互协调,使党的执政能力得到持续提高,党的干部队伍后继有人,党的光辉事业继往开来;科学发展观关于统筹兼顾的思想要求我们在党建上总揽全局,统筹规划,既要抓住党建工作的重点,着力推进,又要统筹党的“五大建设”,统筹党建工作与学校的中心工作,正确处理好学校发展中的重大关系,充分调动各个方面的积极性,既要抓好党的建设,又要推进学校改革与发展.十七大报告对新形势下的党的自身建设作出了全面部署,提出了党建的总体要求,重大任务和创新举措.党建的总体要求可以概括为“一个目标”:使党始终成为立党为公,执政为民,求真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团结和谐的马克思主义执政党;“一条主线”:增强执政能力,永葆先进性;“五个重点”:以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员,干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设.根据这个总体要求,十七大报告紧紧围绕党建的五个重点提出了六个方面的具体任务与相应的创新举措.报告还特别强调要以改革创新精神加强党的建设.十七大报告关于党建工程的总体部署,为我们明确高校党建的目标,方向,思路,重点和举措具有重大的指导意义,是我们高校党建工作必须要遵循和实施的重大方针.二,高校党建工作应走在社会基层党建工作的前列,走在学校其他工作的前列

高校虽然是一个基层单位,但它是人才培养和科技研发的重大阵地,它的根本任务和基本职能决定了它是社会主义建设的人才高地,思想高地和文化高地.我们认为,在整个社会主义文明建设中,高校校园文明建设应高于社会,先于社会,优于社会.高校党建是校园文明建设的极为重要的组成部分.因此,高校党建必须走在整个社会基层党建工作的前列.同时,我国高等教育系统是以国家举办的公立高校为主体,根据我国高等教育法的规定,在国家举办的高校里实行党委领导下的校长负责制,党委居于学校的领导地位,是学校各项事业发展的领导核心.高校党的思想建设,组织建设,作风建设,制度建设与廉正建设的状况如何,直接关系到学校其他工作的发展.如果学校党委领导不力,如果党员特别是党员领导干部思想模糊,各级党组织涣散无力,党风不正,党员和党组织行为缺乏严格规范,那么,我们很难想象学校的各项事业能够健康快速发展.要推进学校各项事业健康快速发展,必须做好党建工作.高校的党建工作必须走在学校其他工作的前列.牢固树立高校党建工作要走在整个基层党建工作的前列,走在学校其他工作的前列的观念,具有十分重要的意义.这有利于增强我们做好高校党建工作的自觉性与积极性,紧迫感和使命感,促进我们不断提高党建工作水平.三,高校党委务必高度重视学校党建工作,把党建作为一项硬任务来抓,并严格予以考评

根据我们的了解,不少高校对党建不是十分重视,把党建作为软任务,缺乏严格的考评.诚然,不可否认,高校的中心工作是教学,科研也是学校工作的重点,因为育人为立校之本,科研是强校之路.但是党建工作也十分重要,因为它为学校的改革与发展提供政治保证与组织支撑,精神动力与和谐环境.我们想说的是,党建工作也应该象学校的教学科研工作一样,作为硬任务来抓好抓落实,要科学研究和制定党建考评体系,严格考评,以建立起党建工作的科学体制和长效机制.四,各高校要在党建上打造和形成自己的工作特色,提升学校的核心竞争力与校园文化品位 特色是个性,是优势,是旗帜,也是品牌.各项工作都可以形成自己的特色.某个方面的特色越突出,越鲜明,这个方面就具有优势,越具有竞争力.一所高校不仅要在教学和科研方面打造自己的特色,也应当在党建方面打造特色.我们认为,不容质疑,一所高校的党建工作如果有着自己的鲜明特色,那么,这个学校不仅在党建上富有成就,而且肯定地讲这所学校在人才培养与科学研究上也一定会有相当的成效.因为富有成就的党建工作为学校的改革与发展提供了强大的政治保证与组织支撑,精神动力与和谐环境.所以,我们认为,党建工作的特色,也是提升学校核心竞争力的重要因素,是构成学校校园文化特质的重要单元.各个高校应当努力做好党建工作,力争形成自己的特色.首先要在思想意识上要有追求特色的理念.要根据学校的校情与党情实际,根据学校的传统和时代发展的要求,找到党建工作的亮点与今后的着力点,在此基础上形成自己的特色工作思路.其次,要把特色追求的理念付诸实践,根据特色工作思路,努力开展党建活动,开拓创新,讲求实效.经过一定时间的艰苦努力,我们的党建之树一定会开出艳丽之花,盈实之果.