残疾人工作情况汇报

第一篇：残疾人工作情况汇报

**市交通运输局残疾人工作情况汇报

**市交通运输局在市委、市政府的正确领导和市残工委的大力支持帮助下，全面执行残疾人保障政策，不断改善交通基础设施建设，努力打造“阳光交通•和谐之旅”服务品牌，为全市人民以及残疾人提供更好的交通出行条件，同时，积极开展残疾人工作，保障残疾人合法权益。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，为残疾人工作提供强有力保障

关注残疾人事业，是社会文明进步的重要标志。市交通运输局高度重视残疾人工作，把残疾人工作列入重要议事日程，同业务工作一起统筹安排，同步实施。成立了以主要领导任组长，分管领导为副组长，相关科室、局属单位负责人为成员的残疾人工作领导小组，对于残疾人工作的重点、难点问题及时组织研究解决。

二、多措并举，有效推进残疾人事业发展

市交通运输局认真贯彻落实《残疾人保障法》，不断加大宣传力度，改善交通基础设施建设，大力发展残疾人事业。

（一）扎实开展《残疾人保障法》宣传工作。《残疾人保障法》是维护残疾人根本利益、保障残疾人合法权益的一部重要法律。市交通运输局一直把宣传、普及《残疾人保障法》作为一项重要工作来抓。通过政务信息、会议培训、制 1

作宣传标语、印发宣传资料、简报等多种形式，宣传党和国家有关残疾人事业的法律法规和有关政策，社会各界扶残助残以及残疾人中自强不息、艰苦创业的好典型等。通过广泛深入的宣传学习，全系统对残疾人工作更加重视，对残疾人事业更加关心，扶残助残、维护残疾人合法权益的良好风气基本形成。

（二）大力改善交通基础设施建设。近年来，市交通运输局加大资金投入力度，大力加强公共交通设施无障碍建设，提高公共交通无障碍服务水平。目前，市区长途客运总站及城区共6个公共交通枢纽无障碍设施建设和改造全部完成，设置了无障碍停车位、售票服务台，建立“重点旅客绿色通道”，提供“一对一”全程服务，大部分城区公交站点设置了提示盲道。同时，把残疾人优先优惠服务政策以及相关知识纳入公共交通服务人员的培训内容，服务质量和水平不断提高。

（三）积极落实残疾人优惠政策。市局下发了《关于贯彻落实**市人民政府<关于进一步加快发展城市公共交通的意见>的实施意见》,严格落实残疾人在市区免费乘车的优惠政策，为残疾人提供优质服务。

（四）开展残疾人驾驶培训工作。2010年7月,市运管处召开全市驾校校长会议，认真贯彻落实省交通运输厅《关于做好机动车残疾人驾驶培训管理工作的通知》（鲁运

[2010]60号）精神，安排部署残疾人驾驶培训工作。2010年8月，市交通运输局、市交警支队等部门对驾校增加残疾人培训类别进行验收,正直、天行健两家驾校验收合格；当年9月，残疾人驾驶培训工作正式启动，市交通部门制定C5驾证考试大纲。同时，组织承担培训工作的驾校对车辆、驾驶场地、餐厅等设施进行无障碍改造，并组织教练员到省厅进行专业培训，为残疾人驾驶机动车提供有利条件。目前已42名优秀残疾人学员顺利拿到C5驾证。

（五）加强交通安全管理。加强对客货运输企业、客货运站场、汽车维修市场、驾校的监督管理，加强交通安全宣传教育培训，严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶人从业资格关，督促运输企业做好营运车辆的安全检测，确保车辆技术状况良好，提高从业人员的综合素质；完善现有县乡公路上的标志标线和安全防护等安全保护设施，排查和整治桥梁、隧道、涵洞、重点路段、路口的安全隐患；加大路政执法力度，保证公路安全畅通，为社会提供良好、安全的行车环境，在源头上降低了交通事故的发生率，有效控制了残疾的发生。

（六）及时足额缴纳残疾人就业保障金。市交通运输局为保障残疾人事业的发展，每年按规定及时足额缴纳残疾人就业保障金，近三年来共上缴80余万元。同时，积极开展走访慰问活动。每年在全国助残日活动期间开展走访慰问活

动，送去慰问金及慰问品，以此表达市局党委对残疾干部职工的关心和支持，极大地促进了残疾人工作的开展。

三、当前存在的困难和问题

（一）残疾人优惠乘车的政策有待全面落实。目前，三区盲人、残疾军人共有1.4万余人，如每天平均按3%出行率计算，每人往返票价4元，若全面落实残疾人优惠乘车政策，政府每年需补贴65万元。目前政府对残疾人优惠乘车的补贴尚未全面到位。

（二）配置具有无障碍设施的公共交通工具尚有难度。配置无障碍设施的公共交通工具需购置新型或改装现有的公交车，并改造沿线公交候车站,对道路和公交基础设施要求较高。鉴于我市的经济社会发展现状，配置无障碍的公共交通工具尚有一定难度。

二〇一一年五月十五日

第二篇：残疾人工作汇报

红旗街街道办事处创建全国残疾人工作

示范街道办事处工作汇报

红旗街街道办事处位于铜川市红旗街120号。南至川口桥，北到陕煤建司俱乐部，东临漆水河畔，西靠王益乡十里铺村。总面积2平方公里。下辖四个社区居委会（川口、红旗、育才、翠溪}，七个家属委员会，驻区单位107家，人口总数51200人。有残疾人587人

几年来，街道党委、办事处按照创建全国残疾人示范区的要求，不断探索残疾人工作的新方法、新路子。在残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面取得明显效果。为残疾人平等参与社会创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。

一、重视残疾人工作，优化创建工作组织网络

多年来，街道党委、办事处始终重视残疾人工作，认为残疾人事业是社会发展的一个重要组成部分，政府要义不容辞地做好这项工作，推动残疾人事业的发展。

1、摆上位置，定期研究。街道党委、办事处始终把残疾人工作摆上议事日程，作为重要工作来抓。街残联定期开会研究解决创建中的重点和难点问题。在管理上形成街办事处、社区居委会两个层面。街残联负总责，具体指导，责任到社区，任务到人，做到工作有布置，任务有落实，平时有

检查，年终有评比，扎扎实实干到位。

2、健全组织，形成网络。为残疾人服务必须有组织、有队伍。在组织建设上，我们不断完善组织网络。即：街残联、社区居委会残疾人工作领导小组、社区残疾人协会。在队伍建设上，建立一支特别能工作的残疾人工作者和残疾人队伍。即：街残联有专职干部、残疾人专职联络员、社区残疾人协会专职委员和残疾人联络员。形成了我街办上下贯通，运行灵活完整的组织网络，为残疾人工作全方位，高标准的开展奠定了基础。

3、规范管理、建立制度。残疾人工作要有章可循，要有良好的机制和完善的制度来保证。我街办制订了四项制度保证残疾人工作落到实处。一是目标责任制度，把残疾人工作纳入街、社区建设工作的责任目标，定人、定岗、定要求。二是定期分析制度，明确残疾人事无小事，只要出现问题及时研究、协调，在组织上物质上给予支持和保证。三是突发事件访视制度，凡是残疾人遇到突发事件、突发疾病和特殊困难的残疾人的“三访”制度，主动为残疾人排忧解难。四是检查评比制度，每年我们结合半年和年终检查，对残疾人工作进行综合评比，有效地保证残疾人工作深入扎实地开展，使创建工作落到实处。

二、重视残疾人工作，优化创建工作资源环境

残联工作是街道工作的一个重要组成部分，按照区政府的要求，我们坚持将残疾人工作融入社区建设的总体规划，资源共享。着力推进残疾人和健全人一样平等参与社会生活。

1、投入资金、建立阵地。残疾人生活在社区，社区是他们赖以生存的重要场所。2002年，我们在红旗和翠溪两个社区投资十万元，建立了为社区居民提供的文体活动站，购置了健身器械和为残疾人康复训练的器械，使社区居民和残疾人就地就近得到锻炼。2005年，在社区建设总体规划中，我们将创建残疾人工作示范区融入社区建设中，以此为契机，在川口社区依托“星光计划”工程，依托社区卫生服务站，建起了川口社区残疾人康复站。形成了街残联办公室、残疾人服务站、志愿者助残联络站、残疾人康复站合一站式为残疾人服务的工作模式。经过一年来的努力，现在我街道残联的 “一办四站”充分发挥其职能，让残疾人找到了“家”的感觉。

2、融入社区，参政议事。残疾人事业是社会发展的重要组成部分，让残疾人平等参与社区建设，是社会发展和文明进步的重要体现。今年，在社区班子换届改选中，我们积极推荐优秀残疾人进入社区居委会班子，经过民主选举在新一届社区居委会班子中有了残疾人，我街有24名残疾人进入社区议事委员会，有15名残疾人当选为社区成员代表，12名残疾人担任了中心户长。在2003年的抗击“非典”战役中，有35名残疾人参加了消毒小分队，有101名残疾人

参加了社区治安巡逻，清脏护绿。残疾人工作融入了社区，使残疾人参政议事能力得到提高和有效的发挥。

3、创造环境，整合资源。开掘培植为残疾人提供服务的载体，营造为残疾人服务的环境，是街办事处在创建工作中的一个重点。首先街办事处积极开发驻地区单位把为残疾人办的事做实，建立残疾人连心服务卡热线电话，第一时间段无偿或低偿为残疾人维修破损房屋；地税、工商、武警部队与残疾人结对子，开展帮扶。其次是利用社区人力资源、技术资源和环境资源为残疾人提供展示才能的平台，组织残疾人开展“携手共创美好生活，新世纪的强人你好”活动，使残疾人参与社会生活能力得到增强，积极参加到社区建设中来。

三、为残健共奔小康，优化创建工作服务平台

残疾人的命运同祖国的命运紧密相连，没有残疾人的小康不是真正意义的小康。多年来，街道党委、办事处，积极创造条件，改善残疾人的生活状况，为残疾人共奔小康铺路搭桥。

1、注入扶贫基金，开展救助。每年街办事处都要拿出3万元资金，注入街道扶贫基金，对残疾人急需解决的困难给与帮助，每年固定为特困残疾人提供生活扶助。仅2004年我们就对28户残疾人进行了夏季慰问、冬季救济慰问和扶助，累计金额达2万余元。

2、改善残疾人生活状况。我街道将无业和无生活来源的残疾人全部纳入最低生活保障对象，先后为127名特困残疾人办理了最低生活保障，为96户残疾人办理了解困卡，做到应保尽保。另外，我街还与29个志愿者团体单位，248名志愿者开展“一助一”、“二助一”活动，结对帮扶48人。使残疾人的基本生活得到保障，生活水平得到了改善和提高。

3、千方百计安排残疾人就业。残疾人是一个特别困难的群体，由于功能缺陷，他们的就业机会较少，残疾人就业就成为街道和社区工作中的重大课题。去年，我们在社区安排了35名残疾人从事治安保卫、废品回收、自行车修理等公益性岗位。他们的劳动得到社区和广大群众的认可。广开残疾人就业之路，起到了安置一人、解救一家、影响一片的效果。

4、实施法律援助，维护残疾人合法权益。残疾人作为弱势群体，更容易受到不公正的伤害。为了维护残疾人的合法权益，街办事处聘请一名专业律师，义务为残疾人提供法律服务，并坚持每月一天为残疾人提供法律咨询服务和援助，使残疾人懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。为127名残疾人发放了法律援助卡，解决了涉及残疾人房屋拆迁、劳动争议、继承收养等问题。社区残疾人在看车时，居民因个人对自行车管理不善而丢失，并要求残疾人赔

偿，在街残联与和法律部门共同协调下，维护了残疾人的利益。

在创建全国残疾人示范区的工作中，作为街办事处我们做了一些工作，使残疾人得到了实惠，推动了我街道残疾人工作不断发展。但距离创建工作的目标还有一定的差距。在今后的工作中，我们要继续以创建全国残疾人工作示范街道为契机，不断提高工作水平和为残疾人服务的能力，努力开创残疾人工作新局面，团结带领残疾人与健全人共同创造幸福生活和美好未来。

第三篇：残疾人工作汇报材料

***镇2012年残疾人工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好

2012年，我镇残疾人工作紧紧围绕《凤翔县人民政府办公室关于加强和规范我县基层残疾人组织建设的意见》精神，全面落实残疾人各项政策，及时为残疾群众排忧解难，使全镇残疾人的生活状况逐步得到改善。现将有关情况汇报如下：

一是进一步加强残疾人组织建设，认真落实好残疾人机构组织，镇上配备了残疾人专委一名，在镇社会公共服务中心设置了专门的办公场所，配置了办公桌椅、柜架和各类标牌，加强了残疾人组织和阵地建设。全镇20各村也设置了专职残疾人联络员，为搞好全镇残疾人服务提供了有力的组织保障。

二是科技助残。结合产业结构调整适时为残疾人开展技能培训，鼓励他们勤劳致富，科技致富，树立典范。在全镇残疾人中开展了向李永刚、王晓鹤等2名创业残疾人典范学习活动，通过他们的事迹带动其他残疾人坚定信心，自强不息，共同发展。

三是围绕“宣传残疾人保障法”、“一助一送温暖”、“走进每一个残疾人家庭”、“志愿者助残”等主题开展了“全国助残日”活动。活动中助残志愿者通过走访慰问残疾户，发放康复教材，讲解康复知识等形式，为残疾人解决实际困难。日常工作中镇残联要求村农家书屋优 1

先向残疾人借阅图书，供残疾人阅读学习，以此增强残疾人的自身素质及维权意识。

四是切实关心残疾人生活困难，让他们共亨社会发展成果。将他们优先纳入农村低保给予救助，2012年全镇享受农村低保贫困残疾人共计103人，全镇残疾人57人参加新型农村养老保险，残疾人参加农村合作医疗率达到100%。

五是搭建活动平台，组织残疾人开展残疾人文化体育活动，在西白村、箫史宫等村组织开展形式多样、健康有益的文化、艺术、娱乐活动，丰富残疾人精神生活，更好的让残疾人平等参与社会活动。

2012年在上级部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我镇残疾人工作取得了一定的成绩，但与工作要求相比，还有一定差距距，存在一定的不足：一主要表现在工作缺乏创新，因循守旧，不够大胆，不能结合实际抓特色。今后工作中我们将不断加强自身建设，提高自身素质，加大宣传力度，宣传各种典型，让社会都来了解、关心、支持、帮助残疾人，共同促进残疾人事业的发展。

谢谢大家

第四篇：云县残疾人工作汇报材料

云县残疾人工作汇报材料

云县人民政府（2012年8月）

各位领导：

首先感谢中央、省、市残联领导莅临我县检查指导工作。下面，就我县残疾人工作基本情况作如下汇报。

一、基本情况

云县位于云南省西南部，临沧市东北部，东与普洱市景东县隔江相望，南与临翔区、耿马县接壤，西与凤庆、永德县为邻，北与大理市南润县隔澜沧江相望。全县辖5乡7镇，190个村民委会员、4个社区，全县国土面积3760平方公里，总人口45.2万人，居住着以彝族为主的23个少数民族，少数民族人口占总人口的49.4%。云县是滇西南绿色经济之乡，云南省重要的酒业生产基地，国家水电能源基地，县内建有漫湾、大朝山两个百万千瓦国家级水电站。云县是澜沧江文化旅游区，古有茶马古道，今有国道214线及祥临二级公路，是西南边陲联系内地的咽喉要塞。古今、内外文化交融形成了神奇的澜沧江文化。云县先后被列为国家重点扶持县、云南省扩权强县、县域经济和工业循环经

政府在多方调研的基础上，拟定了•关于加快残疾人事业发展的实施意见‣，政府正对•意见‣进行讨论，定稿后将提交县委正式行文。•意见‣的出台，将为推进全县残疾人“两个体系”建设提供政策支持和保障。

我县加大力度落实•国务院办公厅转发中国残联等部门和单位†关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设指导意见‡的通知‣（国办发„2010‟19号）文件精神。县人民政府于2010年助残日期间召开相关责任部门学习文件精神，明确各责任部门的工作责任，又于2011年助残日 期间召开了残疾人“两个体系”建设责任落实汇报会，按照“盯、关、跟”的要求，不断推进残疾人“两个体系”建设。2011年3月，云县人民政府办公室转发了•临沧市人民政府办公室转发云南省人民政府办公厅关于推进全省残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见文件的通知‣（临政发[2012]12号）。两年来，我县残疾人社会保障水平逐步提高，社会服务的能力和水平不断提升。一是将残疾人的社会救助、社会保险、社会福利统一纳入到全县的社会保障政策体系之中。•云县人民政府办公室关于印发云县开展农村居民最低生活保障规范化管理工作实施方案的通知‣（云政办发[2012]169号），将年人均收入低于1200元的重度残疾人、重度精神病患者、多残户纳入一类保障对象长期给予保障，在动态管理中原则上不做调整；•云县城乡困难群众临时救助实施方案‣

1、抓实残疾人康复工作。“十一五”以来，共实施免费白内障复明术2062例；盲人定向行走训练64名；智力残疾儿童、成人家庭训练培训25名；听力语言康复培训4名；配备低视力助视器210件，助听器30套，假肢装备38例，轮椅715辆，盲杖60支。整合可用资源，为1096名精神残疾人提供免费服药服务7230人次，送精神病人住院51人次，解除关锁病人49人，显好率达67%。使大量精神病人回归工作岗位、回归家庭生活，回归社会主流生活。

2、抓好残疾人教育工作。认真贯彻•中华人民共和国残疾人教育条例‣，把残疾人教育与常规教育同步规划同步实施。我县有6-15岁残疾儿童、少年462人，其中，随班就读144人，在特殊教育学校就读69人。为解决残疾少年、儿童的教育问题，我县正在建设特殊教育学校，共投资800多万元，建筑面积3823平方米，建成后可容纳150名残疾少年儿童就读。认真落实扶残助学政策。两年来共资助各类残疾学生120名，资助金额达6.72，帮助残疾困难学生顺利进入学校完成学业。

3、落实残疾人社会保障政策。2011年在全县残疾人中，享受农村低保2924人，城镇低保632人，五保834人，敬老院、福利机构托养65人，各类临时救助757人；参加农村合作医疗7396人，城镇医保1774人（一、二、三级城镇残疾人享受免费医保365人）。

摩托车修理与营销培训1期6人，电脑、插花等综合培训1期14人，盲人创业与经营管理1期16人，泡核桃种植管理技术培训3期365人，烤烟种植管理1期100人。两年来，县残联为23名残疾人提供了贷款贴息服务，贷款46万元，贴息3.45万元。通过培训与服务，促进和带动了99名残疾人自主创业。县残联与劳务部门合作，开展劳务输出工作，两年共输出残疾人劳动力31人。依托县内残疾人福利企业，集中安置残疾人就业16人。认真实施危房改造项目，我县对236户残疾人危房实施改造，除37.4万元项目资金外，共投入配套资金24万元，确保了项目的顺利实施，176户残疾人危房已全部按期喜迁新房。在残疾人家庭旧房改造中，县内金融机构共为96户残疾人落实贷款480万元，县财政给予年贴息10万余元。

我县积极探索农村扶贫助残工作。2008年开始，在茶房乡马街村组建立了以“能手帮包带”为形式的残健致使联合体，通过能手的帮、包、带，帮助农村残疾人家庭发展生产，取得较好成效。全村154名残疾人都得到不同程度的帮助。残健致富联合体培养残疾人致富能手10人，共完成泡核桃种植5620亩，完成残疾人家庭泡核桃高标准管护600亩，残疾人家庭民沼气池50口，残疾人家庭庭院改造硬化、亮化40户。残疾人家庭人均纯收入逐年提高，残疾人生活状况得到明显改善。该村被中残联、中央扶贫办表彰为全国“十一五”期间残疾人扶贫先进单位。

精神残疾人社区康复工作成为整个社区康复工作的亮点，为全市精神残疾人社区康复工作提供了经验。

（五）强基建保，着力推进基层组织规范化建设 我县高度重视残疾人基层组织建设，以规范建设为抓手，健全基层残疾人组织，为残疾人工作提供有力的组织保障。县、乡、村三级残疾人组织建设不断强化。一是县人民政府调整充实了残疾人工作委员会，成员单位由26个部门组成。二是调整充实县残联领导班子，落实县残人员编制，目前县残联有正式编制10个，有公益性岗位10个。三是12乡镇成立了残疾人联合会，配备了12名专职残联理事长，选聘了12名专职委员。四是190个村4个社区成立了残疾人协会，选聘了194名专职委员，落实了部分工作补贴，标准为年人均600元（社区为1200元）。五是成立了县级五个专门协会。“三个活跃”要求得到有效落实。残疾人文化进社区工作有效开展，2011年，我县被中残联定为全国残疾人文化进社区试点单位。

三、存在的困难和请求给于解决的问题

由于受经济社会发展水平制约，我县农村残疾人工作还存在许多困难和问题。一是县级财力不足。残疾人社会保障“普惠”覆盖面还不够高，“特惠”体现不够。残疾人社会服务体系建设欠账较大。服务设施不足；无法对残疾人扶贫工作进行更大投入；人均残疾人康复经费、村残疾人专职委员待遇无法列入财政预算

人的差异性需求，制定体现特惠要求的残疾人社会保障政策；按照与社会公共服务体系互补的原则，大力发展残疾人康复、托养、教育、就业、扶贫、文体、无障碍、法律援助等残疾人服务设施，建立专兼结合的服务机构，形成运转有效的服务机制。创新促进残疾人“两个体系”建设责任落实机制，定期跟踪问效，促进责任落实。

（二）狠抓残疾人民生工作。加大工作力度，狠抓•云县残疾人“十二五”发展纲要‣的落实。要顺应广大残疾人的呼声和要求，认真做好残疾人康复、教育、就业、社会保障、扶贫、文体、宣传、社会环境、维权等方面工作；抓住机遇，力求在残疾人康复、教育、就业、社会保障、扶贫等几项工作上取得新的突破，让残疾人得到更多的实惠，使广大残疾人共享社会发展成果。

（三）力求实现残疾人扶贫工作新突破。认真贯彻落实•中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）‣和•中国残疾人事业“十二五”发展纲要‣，把对残疾人的扶贫开发纳入规划，统一组织，同步实施，同等条件下优先安排，加大支持力度。支持残疾人扶贫基地建设，加大实用技术培训力度，扶持残疾人创业，加强金融扶持，完善康复扶贫贷款落实机制，做好残疾人社会保障工作，实施危房改造和庭院改造工程，落实阳光家园托养工程；通过党员干部“帮、包、带、扶”，加快残疾人脱贫步伐。

（四）深入推进残疾人社区康复工作。把实施残疾人社区康

第五篇：残疾人就业工作汇报

残疾人劳动就业是解决残疾人奔小康问题的根本出路，也是残疾人及其亲属的迫切要求。近几年来，国家和各级政府十分重视残疾人劳动就业工作，相继出台了许多有关法律法规和优惠政策，从而使许多残疾人通过自身的努力生活有了保障，安置残疾人劳动就业也逐步走向法制化轨道。

但随着国家经济体制由计划经济向市场经济转轨，经济增长方式由粗放型向集约型转变的新发展阶段，企事业单位用人制度发生了重大的变化。特别是我们这些经济不发达地区，安置残疾人劳动就业遇到了一些新问题和新情况。我县残疾人劳动就业工作，在上级残联和县委政府的领导重视下，通过努力取得了一些成效，现将我县的残疾人就业工作情况汇报如下：

一、我县安置残疾人劳动就业概况

我县地处聊城最南端，总面积1064平方公里，下辖18个乡镇、办事处，各类企业400余家，总人口760000人，其中残疾人33600人，残疾人占全县总人口的4%。残疾人中有劳动能力且在就业年龄范围内的残疾人11316人，占残疾人总数的34%。由于受残疾的影响和外界的障碍，残疾人在社会生活中处于不利地位，正常作用的发挥也受到限制。由于县委县政府的高度重视，通过。，使他一家终于摆脱了贫困走向了致富路。从1998年开始，县残联对2000余户贫困残疾人进行了资金、技术等方面的扶持，目前，在县残联的扶持下，全县已有2600户贫困残疾人实现了自主就业逐步摆脱了贫困。

三是推荐异地安置和本县福利企业及私营企业劳动就业。帮助残疾人就业，不是残联一个部门能够解决的问题，需要广泛动员社会力量，齐心协力才能够实现。我们县始终把动员社会力量关心残疾人就业作为工作重点。特别是残工委成员单位，都作了明确的分工，按照各自的分工，各职能部门充分发挥职能作用，教育部门承担起了残疾人职业技能培训的工作，民政部门组织发展福利企业，积极安排残疾人集中就业。工商、税务等部门对残疾人组织兴办的企业和残疾人个体经营者，给予优先核发执照，给予减免税费照顾，为残疾人劳动就业大开绿灯。在做好集中安置残疾人就业的基础上，我们还积极走出去，派人到外地考察，最大限度地帮助残疾人解决就业门路。2005年9月份，经与临沂市太合食品有限公司联系协商，在我县招收安置了36名残疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至达到了1500元，成为自食其力的劳动者。今年，我们又协调组建了一所福利企业----阳谷县鼎新材料有限公司，目前该公司已经开始试运营，共安排残疾人15名。目前一所制造汽车配件的银海机械有限公司正在兴建之中，建成后可安排残疾人60名。1998年以来，全县共安置非农业残疾人就业达430余人，减免各类工商税费200万元。有效地推动了我县残疾人就业工作的开展。

四是依法推行按1.5%比例安置劳动就业。实施按比例安置残疾人劳动就业，是国家在深化改革，建立市场经济体制的新形势下，针对残疾人就业工作而采取的正确措施，它对残疾事业的发展以及对国家经济和社会发展将产生积极的影响。但是，由于受传统观念的束缚，社会上一些人，甚至一些单位领导，对残疾人劳动就业仍存有一定偏见。针对这些情况，我们晓之以理，动之以情，讲清安排残疾人就业，缴纳就业保障金是法律赋予残疾人的一项合法权利，同时，也是党和政府、社会各界关心残疾人的具体体现，是残疾人平等参与社会活动的重要一环。有的单位听了残联同志苦口婆心的解释理解了，积极组织安排了残疾人，有的单位积极缴纳了保障金。但还有个别单位，不管你是磨破了嘴，还是你跑断了腿，我就是坚持不安排残疾人，不缴纳就业保障金。针对这一情况，我们立即向法院提起申请强制执行。第一年执行了两个拒缴单位，其他等待观望的单位也都乖乖的交上了就业保障金。局面打开了，各个单位都认识到了残疾人就业的重要性，都纷纷主动与残联联系，安排残疾人，没有安排够的也主动缴纳了残疾人就业保障金，就这样经过几年的努力，阳谷县的残疾人就业工作有了突破性的进展。2005年初，我们根据近年来我县的残疾人就业现状，又组织有关人员对全县80余个企、事业单位残疾人安置情况，进行了核查摸底，对安置合格不合格人员20名人员进行了清理，彻底澄清了残疾人就业的底子，为下一部做好分散按比例安置残疾人就业，提供了可靠依据。到目前，全县已安置残疾人就业430余人，累计收缴就业保障金140余万元，被评为全省残疾人按比例就业工作先进单位。

五是开展职业技术培训。随着社会的不断发展，广大残疾人对教育的需求也日益增长，越来越多的残疾人渴望能够得到较高层次、较高质量的教育，结合社会需求和残疾人的特点，我们将残疾人职业技能培训作为残疾人平等参与社会生活，实现自主就业的一种有效途径，我们在2004年，积极争取县职业中专的支持，举办了全县首届残疾人职业技能培训班，这个培训班共设立了缝纫、机电维修、畜牧兽医等3个专业，参加学习的残疾人有30多名，这些残疾人通过3个月的免费系统学习，取得了劳动资格证书，走向社会成为自食其力的劳动者。在此基础上，我们与第一职业中专达成一致协议，每年定期举办残疾人职业技能培训。由于我们的职业技能培训措施得力，2005年12月，全市残疾人职业技能培训中心依托我们县第一职业中专正式挂牌成立。