榆林市富源商贸有限责任公司

第一篇：榆林市富源商贸有限责任公司

榆林市富源商贸有限责任公司

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第二篇：商贸有限责任公司自查报告

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*****************商贸有限责任公司

天民商［2015］005号 签发人：123

**********县**商贸有限责任公司 创建“平安市场”的自查报告

天祝县工商局：

**********商贸有限责任公司，成立于2011年，位于***********广场D座，是一家销售日用百货，服装鞋帽的综合商场，商场共三层，占地面积六千多平方米，一楼经营鞋类、化妆品；二楼经营男女服装；三楼经营童装、小饰品，商场内共有商户76家，年销售额850万元，商场正门前是华藏广场，北邻，南邻柏林乡家属楼，西面过消防通道为F、G座。自创建“平安市场”起，公司商场精细组织，周密安排，努力创建平安商场，诚信市场，现将自查情况报告如下：

一、消防设施设备齐全、运行正常

**公司百货商场属于人流密集场所，消防重点单位，自商场成立起将消防安全放在第一位，商场配备自动喷水灭火系统喷头699个；室内消火栓12个；火灾自动报警系统21个；火灾探测器190个；机械送风机12台；送风口11个；室外消火栓5个；排烟阀41个；以上设施设备运行正常。

干粉灭火器62个，其中20个无压力或压力减小无法正常工作；防火卷帘24个，其中5个因卷帘电动机线路问题无法正常收放，以上两种设备正在更换、修复中。

二、特种设备运行正常

商场配备日立牌自动扶梯4部，货梯1部。扶梯主要供顾客上下楼，货梯用于商户运送货物。扶梯、货梯专门由日立电梯公司定期驻守维护保修，维护保修手续齐全，运转率保持在95%以上。

三、各项管理制度建全

公司商场为创建“平安市场”加强管理，严格落实《商场安全管理规定》、《消防安全管理规定》、《卫生管理规定》、《装修管理规定》、《广告招牌、商品标识的管理规定》、《商品摆放及通道、公共区域的管理规定》、《商户经营品牌更换的有关规定》、《重大事故及应急措施》、《商场管理奖惩条例》，研究制定了创建实施方案，成立商场经理负责的平安建设领导小组，把平安创建工作做为一件大事来抓，认真贯彻“领导责任制”，明确划分职责，将责任落实到个人，做到事事有人管，人人有责任，不断总结经验，增强工作的主动性，促进平安创建工作的顺利开展。

四、商场安保、环境卫生良好

公司商场配备四名保安，安保器械齐全，保安常年坚持二十四小时值班制度和领导带班制度，做好现金、贵重物品的保管工作，在节假日人流密集时期，加强安全巡查力度，采取不间断巡查制度，消除安全隐患，维护公共安全。

商场安装一套监控系统和配备监控室一间，能够二十四小时无死角监控全商场并保留七天录像信息，在此次自查中发现因质量问题有两个摄像头无法正常摄录像，现已经更换完毕，能够正常工作。商场装有广播系统一套，用于播放音乐和在紧急情况时广播通知信息，此系统能够正常工作。

环境卫生工作方面:公司商场确立了卫生制度，从细节入手，坚持按日、按责任区分工负责。配有保洁工三名，分别负责一、二、三楼环境卫生，时刻保持商场卫生干净整洁。在此次自查中发现商场大楼四个消防通道中有顾客扔弃的垃圾、商户存放的卫生工具，阻塞消防通道的畅通，目前已经得到整改。

以上为公司商场自查结果，恳请工商局检查指导。

********商贸有限责任公司 2015年10月21日

第三篇：富雅商贸有限责任公司

富雅商贸有限责任公司

内蒙古富雅商贸有限责任公司是于2009年4月，经内蒙古工商行政管理局批准注册成立的私营企业，公司现有注册资金1300万无，法人乔辉，公司股东由两个自然人组成，公司设立董事会、监事及党支部、工会组织，作为企业决策和监督机构，下设办公室、财务部、业务部、市场部、人力资源部等部门。公司依据本行业的特点，制定了严格的内部管理制度，强化了企业的管理力度，使企业的管理规范化、人性化、现代化。

公司现有正式职工18名，其中具有中级以上职称的占70%，管理人员全部具有大专文化程度，公司的主要领导均为高级经济专业管理人员，职工的素质好，工作效率高。

公司主营钢材、水泥、建筑材料、化工产品、五金交电等产品的销售、公司自创建以来，始终遵循“务实、创新、高效”的原则，以“质量第一、信誉至上、优质服务”为宗旨，为社会多做贡献为目的，不断开拓市场，截止到2009年10月底，公司己实现销售收入近3000万元，并己拥有内蒙移动、内蒙中色、典雅装饰等多家稳定的客户。

内蒙古富雅商贸有限责任公司

公司地址：呼和浩特市土默特左旗台阁牧镇讨尔号庙营村北

联系电话：0471-4619888法定代表人：乔辉

第四篇：兰州旗帜商贸有限责任公司

兰州旗帜商贸有限责任公司

我公司2009年成立，一直坚持经营中高端名优白酒，在2009年开设了九粮液专卖店，因为九粮液品牌作为一个地方品牌，受到当地政府的很多支持和推荐，在当地品牌影响力深入人心，加之我店地处兰州市七里河区核心消费区，周边有省电力公司、省石油公司、省电力设计院、建工局、水电四局、七里河区政府等大型消费单位，同时我公司与当地很多党、政、军部门都有比较良好的合作关系，所以连续两年超额完成了公司下达的销售指导任务，同时也完成了我们自己制定的客户管理和销售目标。

2009年我公司销售额为800万元左右，2010年我公司销售额为1400万元左右，经过几年的市场锻炼和实践，我公司在逐步完成了资本积累的同时，也锻炼出一支比较稳定高效的销售管理队伍。在2010年，我公司与国窖1573顺利合作，取得了国窖1573在兰州市的代理权，并投资200余万重新装修了九液专卖店，还在专卖店旁开设了甘肃省第一家白酒私人会所，同时在专卖店旁制作了一面40平米的纯彩色LED电子显示屏，以宣传我公司代理产品和进行社会公益宣传。在这几年发展的过程中，当地政府部门也给予了我们企业很多政策及宣传上的帮助，在2010年，省商业厅，省邮政管理局、酒类专卖管理局将我公司作为兰州市白酒行业唯一推荐企业向社会进行了公示宣传，同时给予了我公司省内唯一具有酒类专业鉴别防伪资格企业。在2011年，我公司在兰洽会期间作为甘肃白酒行业唯一推荐企业又向全国客商进行了宣传，有效的提升了我公司的市场影响力和企业公信力，也极大的提升了我公司的销售能力。

我公司可为任何消费场所人群供应不同种类的优质白酒，系列齐全如滨河九粮液、茅台、五粮液、国窖1573、洋河蓝色经典等多种，无论是婚庆用酒、庆功助兴、礼节拜访、团圆小酌、商务宴请、宴席庆典、迎宾接客、好友聚会或是小斟自饮，无论您是新老顾客，无论团购还是自购，我们都会用最优秀的品质给你最真诚的服务！

甘肃省内唯一获酒类商品管理局授权真假酒鉴别企业。

“保持微笑，做个好人”—这是我们的经营理念

好品牌在旗帜，买放心酒来旗帜！这是我们的宣言，也是我们的承诺。

第五篇：北海市天佑商贸有限责任公司考勤制度

北海市天佑商贸有限责任公司

考勤管理制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

三、作息时间：上午8:30――12:00

下午14:30――18:00

四、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司电商客服周日和夜间值班由办公室电商部负责人统一安排，并每周一上报公司财务。其他部门节日如需值班的，由公司统一安排。

五、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准； 1天以上的，报总经理批准。部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

六、上班时间开始后30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。

七、迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资；早退30分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。

八、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发3天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发5天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月10天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。

九、旷工半天者，扣发当天的基本工资；每月累计旷工1天者，扣发2天的基本工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发5天的基本工资，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发10天的基本工资，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

十、1个月内无迟到、早退、旷工、请假的员工，给予100元/月的全勤奖励。

十一、本制度自公司公布之日起执行。