第一篇：成都市残疾人联合会信息化建设工作报告
成都市残疾人联合会信息化建设报告 随着残疾人事业的不断发展，信息化建设为科学决策提供充分、合理的依据，为残疾人提供方便、快捷的服务的作用日益凸显。现将我市残联系统信息化建设情况报告如下：
一、信息化建设现状
（一）基础设施建设和软件建设）
市残联
1.网络接入：
1)电子政务内网：我会通过电子政务内网实现了与上级残联纵向信息交换和市级各部门横向信息交换,以及市委市政府的干部的远程培训工作。
2)互联网：互联网采用了电信和联通的双线接入，各为10M带宽,配置了智能均衡的策略，能够满足日常办公的需要。
2.网站建设：已建立了市残联门户网站和成都市残疾人就业信息网。通过各项栏目及时有效地发布信息，门户网站已成为集提供残疾人政策法规、反映残疾人工作、弘扬人道主义精神于一体的宣传平台和密切联系残疾人的纽带。就业信息网构起了残疾人与用工单位的桥梁，为推动我市残疾人就业和促进残保金征收起到了积极作用。
3.办公系统：通过OA办公系统实现了单位各处（室）、中心及区（市）县残联的信息传输。
4.业务系统：
1)残疾人就业保障金网上申报系统：在申报期内为各单位提供上报企业基本情况和报表下载的快捷通道。
2)残疾人就业保障金征收系统：利用软件征收系统完成残保金的申报、核定、计算、统计汇总、分析查询等各个环节的工作，实现了残保金征收工作的数字化，为统一工作规
范、强化监督管理、提高管理水平奠定了基础。
3)成都市残疾人个性化信息服务平台：省残联统一部署的个性化信息服务平台，通过入户调研、制定方案、组织实施、督促检查等四个步骤，将相关数据和信息输入信息平台，对残疾人基本状况、基本需求和个性化服务，提供即时、在线的数据统计和科学管理。
4)残疾人电话中转平台：（略）
5)使用中残联的业务系统：残疾人证办证系统、残疾人事业统计系统等。
6)使用市级部门的业务系统：紧急救助、公民系统等。
5.信息安全：在网络入口部署了防火墙，抵御来自互联网的威胁；在防火墙下面部署了网络行为管理设备对局域网内的网络行为进行规范；同时为了抵御病毒和木马，在150多台终端上都安装了杀毒软件。
6.队伍建设：市残联建立了信息中心，3名专职技术人员，各区（市）县残联也至少配有一名专（兼）职技术人员。
二、存在的主要问题
虽然我市残联系统的信息化建设水平取得了一定成绩，但随着残疾人事业的快速发展，我市残联系统的信息化建设水平已不能完全满足残疾人事业的发展需要，主要表现在整体信息化应用水平仍然较低、无纸化办公程度不高等方面。
1.缺乏科学有效的总体规划，信息化建设战略目标不清晰。
2.业务系统分散，自动化程度较低，存在信息“孤岛”。
3.网站未达到无障碍设计标准。
三、信息化建设的对策
1.提高认识，切实加强组织领导。
信息化建设是一项前瞻性、综合性、长期性的系统工程，不仅涉及到人、财、物的投入，更涉及到人们思想观念、管理方式以及工作习惯的改变。随着信息化时代的到来，信息化建设已经成为推进政务公开、接受民主监督、辅助科学决策的重要途径，成为知残疾人所需、帮残疾人所盼、助残疾人所求、解残疾人所难的重要手段，成为实现残疾人事业现代化管理和科学发展的重要举措。要把信息化建设列入重要议事日程，要制定科学的总体规划和信息化建设的指标体系，确保信息化建设有序推进。
2.建设残疾人综合信息服务系统。
残疾人综合信息服务系统的建设，对于降低信息化建设的投入成本，加快信息化建设的步伐，整合信息资源，消除信息“孤岛”，有着非常重要的意义。残疾人综合信息服务系统主要包含残
疾人基础信息系统、服务项目管理系统、社区系统、统计报表系统、决策分析系统等组成。系统应与残疾人证办证系统进行校验，确保数据真实有效。系统应含有语音和短信服务系统，解决残疾人中聋哑人和盲人无障碍交流的难题。同时，系统应满足智能手机等移动终端的访问需求，方便残疾人使用。要加快残疾人综合信息服务系统的立项和需求调研工作，力争年底前完成相关的前期工作。
3.就业保障金征收系统。
实现保障金征收与财政、税务、劳动等部门的接口，利用虚拟隧道技术实现与各区（市）县征收系统的连接和数据交换。
4.建立成都市残疾人联合会网站统一平台，并进行无障碍改造。
网站统一平台将重点突出政务公开、政民互动和在线办事的服务能力。通过网站统一平台的建设和无障碍改造，将成都市残联已有的门户网站、就业信息网，直属事业单位规划建设的网站、业务系统进行整合，实现信息高度集成、数据资源统一规划、用户信息统一管理的目标，同时，通过平台建设，进一步提升平台的技术统一性、可扩充性、稳定性，提高现有网站数据利用的方便性和实效性，使各类业务系统能够相互影响、相互支撑、数据共享，共同构成“成都市残联无障碍网站统一平台体系”。成都市残联网站统一平台的建设是我会信息化建设向集成化和无障碍化方向发展的重要里程碑。
5.加强信息化队伍建设。
信息化建设人才是关键，我们将实行“走出去，请进来”的人才战略。“走出去”，一是要到信息化建设做得很好的地区和部门学习考察，学习先进的经验；二是建立外出参加专业培训的机制。“请进来”，聘请专家教授指导我市残联系统的信息化建设，特别是总体规划的编制和信息系统的建设。
6.对OA办公系统进行升级改造，进一步提高无纸化办公水平。
提高OA办公系统的效率，将物资申领、车辆管理等内容纳入办公系统，提高办公效率。同时，将OA办公系统向智能终端延伸。
7.加强信息安全工作。
进一步完善管理制度，落实工作职责，加强安全教育。采购新的网络安全设备，加强安全风险防控。建立数据网络备份机制。
8.加强对各区（市）县残联信息化建设的业务指导和监督检查。信息化建设是一个循序渐进、不断完善的系统工程，推进信息化建设必须遵循“整体规划，分步实施，重点突破”的原则，做到统筹安排，分类指导，分层推进，分步实施，协调发展，才能取得期望的成效。这需要我们不断的去探索，去实践，从中找出适合残疾人事业发展的新思路，新方法，使信息化建设真正融入到残联事业管理中，发挥出有效的作用。通过构筑残联信息化平台，实现各级残联的资源共享，进一步规范基础管理和运作方式，建立更加科学的管理体系，帮助我市残疾人事业快速、稳步的发展。
第二篇：残疾人联合会2009工作报告2
平乡县残疾人联合会
县委、县政府：
在县委、县政府的正确领导下，在上级残联的业务指导下，县残联认真履行职能，充分发挥作用，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，工作业绩在本市残联系统中连续5年名列前茅。自2004年起，我县残联年年被市残联授予“基层建设先进单位”、“市文明单位”等荣誉称号，受到表彰奖励。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
2006年，县残联自筹资金，建立了单独的办公场所。占地面积3.2亩，办公楼房50间，并且水、电、暖及一切办公配套设备等费用均由自己解决，至今还有17万元的债务。现有干部职工24名，自收自支4名，其中局级干部两名，股级干部6名。内设两科一室，两所一站和两个服务部。所辖盲人协会、聋哑协会、智残协会、肢体协会和残疾人亲友协会。目前全县共有各类残疾人一万五千余名。
二、工作进展情况。
1、城镇抓就业，农村抓扶贫
为让残疾人与健全人共享当代物质文化发展成果，残联一贯依法落实政令，切实维护残疾人就业权利。每年均把收取残疾人就业保障金工作放在首位，保证保障金足
额收取。为城镇残疾人就业和农村残疾人脱离贫困走向富裕打下坚实基础。2009年的残疾人就业保障金收取工作已经开始规划。
2、维护残疾人合法权益，落实二代换证工作。
根据中残联和省、市残联关于换发第二代《中华人民共和国残疾人证》的工作要求，2009年初，即开始摸底、统计、登记造册，区分不同人群和类别，保证扎实做好这项涉及面广、残疾等级细致、业务量大的工作。现在换证正在紧张有序进行中，预计年底全部将证换发完毕。
3、实施危房改造，让残疾人居有定所。
针对我县残疾人贫困人数大、居住条件差的特点，县
残联年年积极去省市残联争取危房改造资金，让残疾人居有定所。2008年，争取资金15万元，改善了30户贫困残疾人的居住条件。今年又申请了50户危房改造资金，计划下半年具体实施危房改造工程。
4、免费培训，扶持残疾人自谋职业。
每年残联都结合残疾人残疾情况和社会需求，对残疾
人进行就业技术技能培训，并建立残疾人技术档案，向用人单位推荐。今年计划开办培训班6期，已完成两期。
5、实施复明手术，落实光明行动
为了让贫困白内障患者重见光明，县残联每年在县人
民医院开展免费为贫困白内障患者实施复明手术的光明
行动。在去年的69例中，人工晶体植入率达百分之九十四，且无一例感染，无一例失败。今年又向市残联申请到了200名白内障复明手术名额，6月份具体开始实施。
三、需要协调解决的问题
残疾人是社会的弱势群体，人数多，分布面广，情况各异，大多贫困。残疾人反映的问题大多数是生活难、看病难、工作难、受歧视等。残联一贯想残疾人所想，急残疾人所急，依据有关法律法规，尽可能满足一些残疾人的要求。但由于残联财力、物力、人力的局限，还不能满足所有残疾人的需要。对残联不能解决的问题，我们希望各单位、社会团体能伸出援助之手，使我县的残疾人事业迅速发展。
四、下一步工作计划。
1、全国助残日即将到来，残联计划开展多种多样的系列
宣传活动。运用电视媒体、网络载体、县广播电台等多种宣传工具，并制作展板、条幅，进行展览悬挂，让社会关心残疾人，理解残疾人；同时深入乡村、厂矿企业、学校等，放映被评为“感动中国八千三百万”的我县残疾人穆孟杰创办特教学校的宣传片。计划走访残疾人，倾听残疾人心声，发放助残资金，助视器，助听器，拐杖，轮椅等助残物品。
2、做好审核工作，依法征收残疾人就业保障金。
保证企事业单位无漏审，就业保障金足额征收，超
额完成市残联下达的征收任务。
3、进一步做好残疾人信访稳定工作，维护残疾人的合法权利，保证无一例越级上访事件的发生，切实维护我县的和谐稳定发展。
4、做好白内障患者的统计、筛查、建档、复明手术工
作，确保200名白内障复明手术顺利完成。
5、做好50名贫困残疾人危房改造对象的筛选、资格审
查、动工和验收，保证在年底让危房改造户住上新房。
6、继续加大对残疾人就业技能培训，协调用人单位聘
用残疾人；继续加大对我县特教学校的支持力度，促进健康发展；做好今年考入大中专高等院校的学生调查工作，并及时上报市残联，为残疾贫困学生争取更多的助学资金。
县残联的工作虽然取得了一定的成绩，但是与县委、县政府的要求，与广大残疾人的期望，仍存在不少差距。对此，我们残联将下大决心，逐步完善提高。随着我县经济的快速发展，县委和政府对残联工作的重视和支持，我们残联一定能抓住机遇，扎实工作，从点滴做起，为我县残疾人事业发展做出更大的贡献。
平乡县残疾人联合会
2009年4月15日
第三篇：公司信息化建设工作报告
股份公司信息化建设工作报告
一、信息化基本情况
股份公司信息化建设统一有公司行政人事部管理，现在信息化建设人员14人，先关政策正在制定当中。
二、信息化建设现状。
公司现有电信100M光纤接入，分别应用与公司门户网站、办公OA、用友NC平台、视频会议系统以及办公正常上网，在信息安全按方面，公司与2008年添设H3C防火墙一台，2011年9月起实施了整体的Symantec数据安全与备份系统来保障公司的信息数据安全。
三、“十一五”期间企业信息化工作开展情况
（一）推进网络硬件基础建设
在公司总部机关大楼计算机网络建设中，公司网络拓扑结构采用三层交换方式实现内部网络连接，电信光纤接入后经过防火墙到达三层交换机，再有三层交换分配给各应用服务器与接入交换机，公司全部采用千兆网络构架，实现千兆带宽到桌面。
（二）实施财务电算化和集中管控
2005年，公司与用友软件公司合作，开发U8财务系统，实现财务电算化。2009年11月至2010年5月，公司投资27.2万元，认真实施用友NC财务系统，推进财务信息一体化建设，提高财务数据归集、分析效率，增强财务集中管控能力。
（三）建立企业协同办公平台
2006年，公司实施了易方得普办公自动化系统，具备了企业内部电子邮件收发、文件中心管理和简单工作流等功能；随着企业的发展，该办公系统渐渐不能满足办公需要。2009年10月，公司投资8.95万元，建立了用友致远A6协同管理平台，导入“协同管理”理念，采取“人为中心、事件驱动、流程导航、表单呈现、内外互通、应用整合、集中共享”的办公思路，各项工作主要以“流程”方式实现，有效提高了办公效率。
（四）实现进销存网络管理
2008年以来，公司万年、玉山、瑞金、于都4大生产基地先后与云天软件公司合作，导入C6.NET水泥专业管理系统，规范进出厂物资管理。2010年8月，完成云天管理软件挂公网事宜，公司领导随时可在线查阅生产基地当天进销存表格和数据。
（五）建立网络视频会议系统
2008年7月，公司根据行业特点，采用DDN、E1专线联网，实现了公司总部与万年、玉山、瑞金、于都等4大生产基地专线联网；9月份，公司在专线联网基础上，与中兴通讯公司合作，投资47.1万元，架设了网络视频会议系统，实现了公司总部与生产基地远程视频会议通讯。
（六）架设公司门户网站
2008年9月，公司充分发挥现有技术力量，独立完成公司门户网站建设，域名为：。2010年12月，与先锋软件公司合作，完成公司门户网站改版升级工作，提升了视觉表现，新增股票资讯、应聘简历在线提交等功能版块，为主要子公司分公司设置了独立的资讯页面，完善了CI系统、视听宣传等版块，建立了更加安全高效的网站运营和维护后台。新网站页面更美观、内容更丰富、功能更强大，对外展现了良好的上市公司公众形象。
（七）架设企业邮局系统
2009年11月，投资2.25万元建立U-MAIL企业邮局系统，使公司拥有自己的邮局系统，提升公司形象。登陆地址为：。
（八）规范网络流量管理
2010年11月，针对网络利用率不高，导致NC财务系统访问不畅的问题，投资
7.8万元，在南昌总部机关部署一台SANGFOR网络流量管理设备，对公司机关内网用户实行上网流量规范化管理，提升线路利用率，控制对外业务保障带宽，确保NC财务系统等应用业务顺畅访问。
存在的问题
（一）缺乏系统规划。公司没有成立专门信息化管理机构和专职管理人员，企业在信息化建设过程中缺乏系统规划、统一指挥和领导，存在各行其事、因地制宜的现象。企业内部软硬件的“不对称”，不利于企业的信息化建设的推进。
（二）缺乏专门人才。在从事企业信息化管理工作的人员中，大多是计算机技术人员，对于管理方面的知识相对欠缺，技术产品辩识水平较低，对计算机信息化应用仍停留在初级层面。
（三）缺乏专业服务伙伴提供完善的服务。信息系统的运行维护比较复杂，而企业人力、物力有限，在系统维护过程中常会遇到困难。当前，企业信息化管理系统的软件市场较为混乱，大多数供应商提供的服务仍然停留在“以我为主”的理念上，企业的个性化服务得不到满足。而且，由于缺乏信息化管理的专业咨询机构，从而不利于信息系统的推广与维护。
四、“十二五”期间推进企业信息化总体思路
（一）实施系统集成在信息安全综合管理系统项目的基础上，结合公司信息化建设的最新情况，进一步明确信息安全建设需求，优化和完善公司信息安全体系，提升公司信息安全的整体防护能力，保障公司基础网络和业务信息系统安全稳定运行，具体内容如下：
信息安全管理体系建设，包括：
1)信息安全管理人员机构及职责体系建设；
2)信息安全管理策略、制度、流程和规范建设；
3)风险评估与安全加固；
4)业务系统渗透性测试；
5)公司应用软件系统信息安全建设；
6)应急响应与预案演练。
信息安全技术体系建设，主要包括：
1)基础安全建设，包括物理安全建设，数字证书认证，数据灾备与恢复子系统等；
2)业务专网安全防护建设，包括业务专网网络安全防护，业务专网网络攻击监测、主机服务器安全防护、应用安全防护等；
3)Internet信息服务网安全防护建设；
4)信息安全监控管理平台，并以此为核心，提升技术体系的整体防护能力和安全
水平。
安全运行与维护建设：
1)安全运维组织机构、制度和流程规范建设。
（二）实施人力资源管理系统
建立健全公司人力资源管理系统，包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于公司。
（三）推进软件正版化
为响应国家进一步加大知识产权保护，大力推进企业使用正版软件工作，规避法律风险，防止因使用非授权软件影响公司应用软件服务器使用，公司计划在2011年购买4套
windows2008 server企业版操作系统，SQL2005 svervr数据库软件1套，分别应用于公司财务NC系统、公司对外门户网站以及公司OA办公系统。
（四）视频会议系统植入VPN网络
随着企业规模扩大，公司计划将视频会议系统覆盖至各个熟料生产基地和粉磨站，并通过实施VPN网络替代现有的E1专线网络，使运行成本大幅度降低。
（五）规范各子公司网络结构
随着企业规模扩大，公司计划将各子公司网络结构进行统一规划，使各子公司访问公司应用系统更加流畅安全。
（六）推进数据安全建设
鉴于公司应用系统内重要数据越来越大，数据备份的计划性、可靠性越来越重要。公司将有计划地建设公司数据备份中心，使公司各应用系统的数据得到相当安全的保证。
（七）培育建立企业信息化管理人才队伍
目前公司信息化建设中对各类信息化的专业人才普遍渴求强烈。其中：
1)严重缺乏的是管理性人才
信息化管理性人才是既精通企业管理理论和实践，又有丰富的企业信息化实践管理经验的人才。企业只有聘有借助外部咨询/软件公司的此类人才帮助企业
做好信息化整体战略规划，才能使企业信息化从战略的高度进行整体规划，避免信息化建设‘孤岛现象’的发生，避免信息化建设重复投资的问题。推进这类
企业称信息管理师的培养。
2)普遍缺乏的是技术性人才
技术性人才是企业信息化推进过程中的中坚力量，侧重于企业信息化某一关键应用领域，并对此领域有专门研究和丰富的项目实践经验，如ERP应用、DCM应用等。他们是企业信息化建设中的生力军，是企业信息化战略的关键执行者。没有这些信息化技术性人才，企业的信息化即使有好的战略规划也很难得以贯彻执行，必须高度重视此类人才的使用。这类人才在企业称之为关键用户，在咨询公司或者管理软件顾问公司称之为实施顾问/应用顾问。
3)大量缺乏的是技能型人才
技能性人才具体而言就是企业信息化实际操作的人员，一般在企业中，主要负
责企业信息化管理系统中的具体操作，比如ERP系统中的制单人、审核人等等。在企业一般称之为系统用户，或者操作员。这些人员尤其关键，是信息化战略的具体执行者，虽然只是简单的操作应用，但是必须有非常好的协作意识和沟通能力，把好每一张单据和每一个作业环节。
4)研究性人才基本很少
研究性人才主要集中在一些管理软件顾问公司或者学校中，数量较少，但长远看来对整个公司信息化应用所起到的作用是非常大的，不容忽视。
针对上述企业信息化建设过程中人才匮乏的现象，特做以下提案建议：
1)政府应在企业信息化专业人才建设方面起到的作用
首先，信息化人才战略规划，政府应着眼于企业信息化战略的大局出发，以国家十一五规划实施为契机，制定有针对性的上述企业信息化四类专业人才的相关政策或法规；
其次，建立一个企业信息化专业人才的管理机制，包括：规划、评估、引进、培养、使用等环节，该机制需有针对性、可操作性等；
再次，制定辅导企业信息化人才建设的具体措施，并落实到基层贯彻实施。
2)建议主要措施
1.聘请信息化专家针对企业信息化人才需求进行详细调研，为制定信息化人才发展战略和规划政策提供事实依据；
2.尽快制定针对本地致力于从事企业管理信息化业务的管理顾问公司或管理软件公司人才发展优惠政策。
3.尽快建立信息化高级人才激励机制。如依据国家《计算机技术与软件专业资格水平考试》并结合企业信息化实践需要，对达到一定级别人员，如中级和高级人才提供政策性补助，包括住房、就医、保险等方面；
4.结合已经进行的企业信息化示范项目评审工作，提高项目评审过程中人才培养方面的考核和引导，对培养人才有突出贡献的企业提高政策性补助力度；
5.建立企业信息化专业人才库，对从事企业信息化工作的上述四类专业人才进行统一登记、评审、专业培训、考核定级等基础管理工作，已提升企业信息化专业人才的整体素质；
6.尽快建立以职业学校+管理软件顾问公司/管理顾问公司模式的企业信息化中技术性人才和技能性的机制，建立职业学校+管理软件顾问公司+企业的一体化人才培养机制
“ 十二五”期间，公司将进一步加快企业信息化建设步伐，充分发挥现代化工具的作用，强化企业内外部信息的有效采集、科学分析和决策，为企业发展提供更加快捷和强大的支撑，提升企业综合竞争力。
五、企业对加强本单位信息化建设有哪些要求？对国资委推进企业信息化建设工作的意
见和建议；
建立信息化建设机构，规范信息化建设流程，培训信息化建设队伍。
企业信息化建设包括三个层面的内容：第一个层面是外表的信息系统开发；第二个层面是标准体系建设，这是信息系统能够持续、深入发展所必须的支撑；第三个层面是标准化组织机构的职责到位、发挥作用，这是标准体系能够完善和贯彻所必须的保障。
不了解企业信息化标准化的作用，仅仅把企业信息化当作是一次性系统开发的工程行为，就会局限于第一个层面；不了解标准化组织机构的作用，仅仅把企业信息化标准化工作当作是一次突击性的工作，就会局限于第二个层面。
因此，企业信息化建设如果仅仅孤立地从某个问题、某个层面着眼，盲目地赶国外的ERP、CIO等时髦的概念，虽然短期内见效快，终归是扬汤止沸。只有第三个层面的标准化组织机构发挥作用，才能从根本上解决企业信息化的问题，从而发挥信息化的后发优势，走在别人的前面。
第四篇：2013市政府信息化建设工作报告
我市本着“高起点规划、高标准建设”的方针，贯彻落实“一省两地”和“信息智能岛”的战略，经过近年来的发展建设，我市信息化建设取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、建设现状
(一)基础设施体系日趋完善 我不知道呢，我就想发个信息给你，不会是早上一科，下午一科吧
我市各大电信运营商已建成以光缆通信为主，数字微波和卫星通信为辅的大容量、高速率，能为政府、市民、企业提供安全、可靠的通信传输网和相应的有线、和无线通信服务，一批国家级的信息网络在我市均建有节点。目前，全长共计32356.74芯公里，2067.23皮长公里的光纤通信线路已遍布三亚市的每一个角落，真正实现了光缆到大楼(fttb)、光缆到户(ftth)，覆盖全市100%的乡镇和农场，四通八达的光缆网络为三亚信息化建设应用的接入打造了坚实的基础。
(二)建立了结构化程度较高的信息资源开发应用体系
我市在底完成公务电子邮箱系统与舆情监控系统的建设，目前运行良好;市政府投资的五块大型户外led全彩电子显示屏系统在4月份建成，收到较好的经济效益和社会效益。建成了具备了宽带交换和高速接入能力的三亚市电子政务核心机房，政府办公自动化系统、电子公文交换系统等一批跨部门的信息共享平台已投入建设。
明年我市将建设城市公共信息触摸屏查询系统等信息服务项目，为市民游客提供多元化的信息查询平台。为了积极发挥在公共基础建设中的主导作用，将 “无线数字三亚纳入到政府重点建设项目中进行管理。同时，我市分别和中国电信海南分公司、中国移动海南分公司、中国联通海南分公司签署全面战略合作框架协议，重点推进三亚信息惠民、信息强政、信息服务体系建设。
“金桥”、“金卡”、“金税”等一批重大信息工程在我市的全面实施初步形成了政务、商用、公众三大信息资源体系。金融、财税、保险、公安、教育、卫生、农业等行业性内部网络功能日趋完善。电信网、广电网在三亚已建成了国内先进的网络平台，可满足社会不同层次对通信和信息服务的需求。
企业信息化组织体系基本确定，40%的企业建立了专门的信息化机构。企业计算机网络系统初步建立，全市规模以上企业中，约有60%左右建立了计算机局域网或广域网，重点企业中，cad/cam应用较广泛，erp正在成为信息技术应用的重点。
1、积极推进电子政务工程建设
我市电子政务项目工程按照“统一建设，统一管理，互联互通，资源共享”的建设原则，分期安排实施项目，并于底启动了“信息三亚”项目。目前全市统一的政务门户网站集群、全市统一的电子政务核心机房和全市统一的政务信息处理平台的建设已形成基本的框架。
加强政府门户网站服务体系建设。新版“中国三亚”门户网站于4月改版完成投入使用，在全省政府门户网站绩效评估中，获省政务门户网站评比中二等奖。于12月开通市政府英文网，俄文网也已今年8月份开通运行，韩文网将2010年初开通。
政府门户网站服务体系初显成效，70%的部门网站都已建立，市财政局、发改委、民政局、物价局等一批重要部门网站相继建成，初步实现以政府网为核心，以电子政务平台为基础，以政府网数据库为依托、以市直各机关各专业网站为子网站的网站群体系。
构建我市统一电子党政内网。三亚市党政内网以实现市委、市政府办公自动化、公文流转、公共信息资源化、数据传输证书化和决策科学化为前提，按照 “一个城市，一个党政内网，一个政务数据中心”的建设框架，构建一个安全的覆盖全市各部门各级政府至基层单位的数据共享、流程同步、综合性信息化办公基础网络平台。三亚党政内网工程于今年9月份启动，工程分三阶段进行，目前进入基础设计阶段，预计2010年初投入使用。
构建多功能政务中心。市政务中心工程是根据我市电子政务发展的实际需要及未来可持续发展，以“系统资源大整合、数据大集中、信息高共享”为原则，依托党政内网、党政中心机房，集中管理政务中心电子政务系统和综合信息数据交换平台业务设备，整合政府部门的窗口服务流程与部门业务系统的政务信息处理平台。对建设服务型政府、加快行政管理体制改革和加强政府自身建设具有重要意义。目前我市已启动政务中心信息化建设工作，预计在2010年3月投入使用。
逐步建成数字城市综合监管系统平台。根据我市国际化旅游城市建设管理的需要，我市启动了市数字城市综合监管项目的规划项目，整合三亚市属各机关、单位、部门、行业、社区的监控系统，快速提高我市国际化旅游城市管理水平，提高城市核心竞争力。其总体设计目标是：标志景点国际化，社会安保常态化，行业监控精细化，部门监控规范化。该项目于2010年初启动，一期建设将在2010年底完成。
积极推动市政府12345服务热线建设。市政府12345服务热线负责处理社会公众向各机关单位的咨询、投诉、批评、建议、求助等来电，使政府公开电话服务范围覆盖到政府公共服务的全部领域，为社会公众提供全方位、全天候、高效率24小时不间断服务。该项目今年初启动，预计2010年初可开通。
2、加快社会事业信息化建设进程
财政管理综合信息系统建设收效明显。配合国家“金财工程”建设，我市加强财政信息资源规划和整合，建立以预算编制、国库集中收付和宏观经济预测为核心应用的政府财政管理综合信息系统。全面开展国库集中支付改革，实现财政资金的全过程规范管理，科学掌握宏观经济和财政收支增减因素，为政府财政预算编制、财政支出管理、财政政策调整提供辅助决策依据，提高政府宏观调控水平。
建立覆盖全市、资源共享的综合应用视频监控网络，构建全市电子防控报警系统。实施科技强警战略，深入推进金盾工程建设，已投入建设资金1058 万元，相继完成了省厅下达的44项“金盾工程”一期建设任务中的42项，完成率达95.5%，同时建设了具有信息化特色11个项目。在全市建成完备的公安信息化基础设施、动态综合的公安信息资源库、高度集成的公安信息化应用体系，基本实现公安工作信息化、现代化。
教育信息服务系统建设逐步完善。初步建立以市级教育网站为核心，面向社会公众的“一站式”教育信息服务系统。加强了数字化教育资源的建设、整合和共享，优化教育管理信息系统，为社会公众提供优质教育资源的网络服务。构建学校—社区—家庭互联互动的教育信息化平台，利用学校和社区丰富的教育资源，形成学校教育向家庭延伸、社区教育支持学校教育的大教育体系，为社会公众提供灵活多样、开放的网络化教育和终身教育服务。
劳动保障信息系统不断完善。为配合国家“金保工程”的建设，我市构建覆盖市、区、街道、社区劳动保障信息网，建立全市劳动保障数据中心和专业数据库，优化劳动保障业务流程，整合、改造社会保险系统和劳动力市场系统，实施包括劳动就业、社会保险、医疗保险、社会救助等功能的社会保障卡工程，以信息化手段提供就业与失业救助服务、社会保险金的发放与偿付服务。
公共医疗卫生服务信息系统建设不断推进。初步建立以人为本、以服务患者为中心的卫生信息系统。实现医疗卫生信息实时共享和充分利用,推进公共卫生事件应急指挥、预防控制、卫生监督执法、医疗救治、妇幼保健、健康教育、社区健康中心等信息系统建设，提高医疗卫生的服务、管理、决策水平和资源使用效益。
实施防汛指挥系统建设。建立了以水雨工灾情信息采集系统为基础、通信系统为保障、计算机网络系统为依托、决策支持系统为核心的三亚市防汛抗旱指挥系统，搭建了三亚市水务信息系统计算机网络、决策支持系统的结构框架和工作平台，在我市防汛抗旱工作中发挥了重要作用，取得了巨大的经济效益和社会效益。
推进征管改革。为贯彻落实省局以信息化建设推进征管改革的要求，并结合实际制定了征管改革方案，以信息化建设为契机，逐步建立并运行税收一体化征管信息系统，加快全省“金税工程(三期)海南地税项目”的建设。
3、严把党政信息化项目审核论证工作质量关
根据《三亚市电子政务工程建设管理办法》文件精神，市科工信局负责我市党政信息化项目审核论证工作及市直机关信息化项目建设资金的统筹管理。各部门根据全市电子政务规划和本部门实际，制定本部门电子政务近期建设规划，并提出具体的电子政务工程项目和建设内容并组织前期论证，报市科工信局。市科工信局审核各部门近期电子政务工程项目建设，对符合全市电子政务规划和建设要求并通过前期论证的项目，纳入全市电子政务规划项目库。
4、完善高效的建设项目管理制度
加强项目管理制度建设是落实电子政务建设决策和规划，确保电子政务取得实效的关键一环。为推进三亚市党政信息化建设，完善有关信息化建设制度，我市相继出台了《三亚市政府网信息员管理暂行规定》、《三亚市政务信息网上公开规定》、《三亚市公务电子邮箱使用管理规定》、《三亚市社区政务信息化管理办法》、《三亚市政务信息资源共享管理办法》、《三亚市电子政务工程建设管理办法》等信息化建设法规。
二、存在的问题
对信息化与工业化融合，信息化建设带动三亚经济发展的认识高度不够;信息技术应用总体水平偏低，“信息孤岛”现象严重;在投资结构上“重硬轻软”、“重网轻源”、“重建轻用”现象较为严重，信息化对经济的带动作用还未充分发挥，信息化对传统产业尤其是服务业的改造力度急需加强;信息化建设质量和进度缺乏监督考核，组织体制与协调机制仍然偏弱，电子商务的基础设施条件不完善，运作大项目、引进大企业经验不足，信息产业实现跨越式发展缺乏动力，信息技术领域人才严重匮乏，结构性矛盾突出，高层次信息化人才储备不足;投融资渠道和项目运营理念有待于创新。
三、措施
1、加大政府投入，创新多元化的信息化建设、管理模式
加大财政部门对信息化建设的支持力度，市直各部门新建的信息化项目必须纳入统一规划和管理，对于确需建设的项目依据“先易后难、急用先建、效益显著”的原则，统筹规划，分级建设;对于跨的建设项目须按实施进度分分批规划、拨款。合理确定信息化引导资金的规模和投向，积极探索“政府投入、政策补贴、税收优惠、资源补偿”的多方位政府支持渠道，建立“政府引导、市场运作、企业管理”的信息化建设运营模式;设立信息化服务体系专项基金，支持中小企业信息化重点服务平台工程建设，加强对服务体系关键环节的支持。建立和完善适应信息发展的多渠道投融资体制，建立风险投资机制，鼓励国内外风险投资基金来海南设立机构发展业务。
鼓励社会资金对信息化建设的投入，对适合社会投资的项目，通过规范的市场运作，吸引社会资金投资信息化建设;采用信息技术外包(ito)、业务流程外包(bpo)、公私合作建设(ppp)等市场化运作模式，降低建设和运行成本，提高信息化建设和运行效率。
对于非政府投入为主建设的信息化公共服务平台，以及提供软硬件产品、维护服务、系统集成、解决方案和信息服务的供应商，按照创造经济效益、自主创新程度、典型示范作用等原则，通过先评估、后补贴方式予以支持。鼓励企业以合资、合作、特许经营等多种方式，兼顾经济效益与社会效益，参与公益性服务平台建设和运营。
2、组建专业技术研发团队
随着我市信息化的发展，高级专业技术人员缺口加大，我市目前已启动筹建城市信息化研发中心及组建一支高素质专业技术研发团队，以便更好的完成各类攻坚克难任务，如项目规划、方案设计、项目审核、技术甄别、项目实施、制定规范及前期项目调研。另外还要肩负着重点基础平台、应用软件的开发、组织及各系统软件技术的融合工作。
3、加强行业监管，创新信息化项目运营机制
加强三亚数字城市建设的行业监管，尽快形成有效的市场竞争格局。对于信息化平台和重大工程专项，要在统一监督管理下，实行适度开放，适合独立运营的项目，采用“政府授权、投资受益、市场竞争”等方式，进行独立的商业化运营;推进信息资源的深度开发利用，逐步分离政府、企业的信息化运行部门，鼓励第三方信息服务机构采用商业化运营模式为政府或企业提供信息化服务;本着“谁投资谁受益”的原则，鼓励社会资本进入大型信息化项目和重大工程专项的建设和运营市场。
4、加快信息安全保障体系建设
坚持管理与技术并重，以安全保发展，在发展中求安全的原则，综合平衡安全成本和风险，优化信息安全资源的配置。按照“谁主管，谁负责，谁运营，谁负责”的原则，认真落实信息安全管理责任制，积极开展信息安全风险评估，实行信息安全等级保护制度，加强信息安全理论研究，建立和完善信息安全测评认证体系、网络信任体系、信息安全监控体系、容灾备份体系和信息安全应急处理体系。抓紧出台电子政务等级保护、信息安全应急处理、系统安全测评、数字认证、风险评估等方面的政策法规;加强信息安全教育、培训和宣传，增强对网络舆论宣传的驾驭能力，进一步提高全社会的信息安全意识。
第五篇：信息化建设工作报告13-12-18
加快教育信息化建设步伐 推动学校教育跨越式发展
——教育信息化建设工作报告（部分）
为深入贯彻落实教育规划纲要，创新教育模式和学习方式，加强优质教育资源和信息化学习环境建设，推进信息技术与教育教学的全面深度融合，加快提升教育信息化整体水平，实现教育现代化。学校领导高度重视学校信息化建设，不断加快教育信息化建设步伐，推动学校教育跨越式发展。
1.硬件建设方面，学校加大资金投入，及时更新现代化技术装备。2013年，学校投入16.42万元新安装了14套超短焦电子白板互动教学系统，投入8千多元新增数影仪12台，进一步完善了各教学班级教育信息化装备；投入18.97万元新增联想启天7100一体机70台，更新了部分教师办公用机；投入2万元新增浪潮服务器一台，为优化学校网络，抵制局域网病毒攻击，改进上网方式提供硬件支持；投入44.85万元新增笔记本电脑130台，计划设计两个一对一教学班，积极探索基于信息技术环境下的互动教学模式；投入23万元建设一口高标准的多媒体录播室，这套录播系统可以将授课教师的电子讲稿、多媒体课件与授课现场场景同步采集录制下来，自动合成为实时多媒体课程，通过网络实现网上同步直播或后期点播。在优课观摩、微课制作、家校互动等各个方面都将发挥作用。
2.平台建设方面，教育信息化建设有了硬件的基础支持，还需要借助软件发挥其功能。2013年，基于大学城教育云平台，我们进一
步完善学校机构平台，新增部分资源整合方面的栏目，搭建了空间导航，教师空间分年级按学科导航，学生空间按班级导航，班级导航直通，同时专门为搭建了学校教育科研平台；学校网站于暑期开学后进行了改版，改版后的学校网站栏目更清晰，便于师生交流，充分发挥了学校对外宣传的作用。
3.活动推进方面，为了促进学校信息化建设进程，我们协助有关部门进行了积极的推进。一是着眼应用，分层培训，为了帮助师生尽快熟悉云平台，学校学校采取“走出去、请进来”等方式组织开展培训工作，首先是聘请专业人士到校分批次组织教师进行云空间建设专题培训，其次是信息教师、骨干教师，分学科、分时段对师生进行针对性培训，有侧重地帮助师生解决应用中遇到的困惑与难题。培训方式灵活，或集中面对面培训，或通过网络培训。二是开展了暑期网络社会实践活动，为了展示广大师生在假期中网络社会实践成果，我们协助各科室开展网络社会实践活动成果展示活动，充分发挥优秀空间的模范带头作用。三是协助政教处开展网络投票活动，搭建了最美摄影、最美教师等多个网络投票活动。四是数据通报及时，每周一及时师生云空间数据导出上报，并把上周师生更新情况报学校教导处，作为量化依据之一。
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