伊宁县人民医院检验科征求临床意见表

第一篇：伊宁县人民医院检验科征求临床意见表

伊宁县人民医院检验科征求临床意见表---急诊项目的设置

一、目的为了使检验项目既能满足危急情况下诊断治疗的需求，又不过度浪费急诊资源，进一步改进服务流程，为患者提供更温馨高效的服务，请您按照病人需求进行评价。

二、征询对象

征询意见对象：科签名：

三、诊检验的范围

1．急诊病人。

2．门诊中的急、危、重病人。

3．急诊室观察病人病情突然变化者。

4．住院病人中病情突变者。

临床医生对此检验范围设置的意见和建议。

四、急诊检验的项目

1．血液常规检验，凝血检查项目等；

2．尿液常规检验，尿HCG检查等；

3．粪便常规检查，粪便隐血检验等；

4．脑脊液及各种穿刺液检验（理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性）；

5．生化检验（离子三项、肾功、淀粉酶、血糖、血气分析、心肌酶谱、脑脊

液及各种穿刺液的生化检查）

6．急诊血型鉴定及交叉配血试验；

临床生对此检验项目设置的意见和建议。

五、急诊检验要求

临床医生对于检验科提供的急诊服务的意见和建议。

真诚感谢您的配合，检验科全体人员将继续努力，齐心协力为病人人服务。伊宁县人民医院检验科

第二篇：家长会征求家长意见表

大坪中学家长会家长问卷调查

尊敬的家长：

您好！在社会各界和各位家长的关心支持下，通过全体师生的共同努力，我校各项工作都取得一定的成绩。真诚地感谢您对我校工作的理解和信任。为了进一步提高我校教育教学管理工作水平，为了您的孩子获得良好、和谐、健康的发展，恳请各位家长对我校的各项工作多提宝贵意见和建议，为了我们孩子的健康成长而共同努力。谢谢您的合作！

1、您对本次家长会的满意度：（）

A、很满意B、较满意C、一般D、不满意

2、您对孩子在校的表现（）

A、很满意B、较满意C、一般D、不满意

3、您认为学校对您孩子的各方面教育成效（）

A、很好B、较好C、一般D、不太好

4、您认为学校对学生的管理方面做得（）

A、很好B、较好C、一般D、不太好

5、您认为目前教育最需要培养学生（）方面的素质？

A、学习能力B、思想品德C、行为习惯D、心理健康E、诚信

6、您希望在以后的家长会看到什么内容：

7、您想对老师说的是：

8、您对学校的意见或建议是：

镇安县大坪初级中学

2014年5月14日

第三篇：征求家长意见表

征求家长意见表

尊敬的家长：

您好！

在社会各界和各位家长的关心支持下，通过全体师生的辛勤努力，我校教育教学等各项工作在本学期均有了很大发展，取得了可喜的办学业绩。真诚地感谢您对我校工作的理解和信任。为了进一步提高我校教育教学管理工作水平，实现我校新时期的发展目标，为了您的孩子获得良好、和谐、健康的发展，恳请各位家长对我校的各项工作多提宝贵意见和建议。谢谢您的合作！

1、您对本次家长会的满意度：（）

A、很满意 B、较满意 C、一般 D、不满意

2、您对孩子在校的表现（）

A、很满意 B、较满意 C、一般 D、不满意

3、您认为学校对您孩子的各方面教育成效（）

A、很好 B、较好 C、一般 D、不太好

4、您认为学校对学生的管理方面做得（）

A、很好 B、较好 C、一般 D、不太好

5、您认为目前教育最需要培养学生（）方面的素质？

A、学习能力 B、思想品德 C、行为习惯 D、心理健康 E、诚信

6、您希望在以后的家长会看到什么内容：

7、您想对老师说的是：

8、您对学校的意见或建议是：

谢谢您对本次调查活动的支持与配合！我们将根据您所提出的宝贵意见与建议，认真反思并不断改进我们的工作。

让我们学校与家庭结成亲密的伙伴，携手共进，为了我们孩子的健康发展而共同努力吧！

宁都县私立育新学校 二00九年四月三十日

第四篇：公司员工意见表

金 缔 橱 柜

公司员工意见调查表

各位员工，大家好：

公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1.您在上一家公司工作的年资：* ○无工作经验 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○两年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能达到：* ○1万-1.5万

○1.5万-2万 ○2万-5万 ○5万-10万 ○10万以上

3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？* ○很合理 ○较合理 ○一般

○不合理 4.我满意公司的各种薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不确定

○基本不同意 ○非常不同意

5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。* ○合理

○不合理 6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？* ○任务完成情况 ○工作过程 ○工作态度 ○工作结果

○按项目完成效果考核

○其他 7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）

金 缔 橱 柜

○能实现有效的绩效考核管理的专业能力

○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通 ○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力 ○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则 ○公正严格，不讲情面

○其他 8.您认为当前人事管理的最大问题在于：* ○招聘

○制度管理体系 ○工资福利 ○考评

○其他 9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）* ○良好的个人素质

○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 ○领导能力的管理人员

○具有专业管理知识的管理人员

○其它 10.您认为目前的工作：* ○很合适，并且有信心、有能力做好

○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能够做好 ○不太适合，希望换一个岗位 11.您是否明确自己的工作职责* ○很不明确 ○不太明确 ○基本明确 ○非常明确

12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？* ○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 ○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重

○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 ○视情况而定

14.您的职业倾向:* ○希望在目前这个方向一直干下去 ○希望换一个方向 ○没有想过

金 缔 橱 柜

○根据环境的变化可以变化 15.我工作的压力主要来自：* ○任务量大 ○难度大 ○时间紧迫

○领导要求过高

○其它因素 16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？* ○完全没有 ○发挥不够 ○基本发挥 ○充分展现

17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的机会 ○好的工作环境 ○和谐的人际关系 ○项目的发展前景 ○工作成就感

○其它 18.你认为自己目前最大的问题是：* ○没有提高自己能力的机会 ○工作环境较差

○人际关系不太和谐 ○工作没有成就感

○其它 19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

○非常不同意

20.您对公司的前途有信心吗？* ○根本没有 ○信心不足 ○有较足信心 ○信心十足

21.您是否愿意长期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

○不愿意 22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作* ○非常同意

金 缔 橱 柜

○基本同意 ○不同意

○非常不同意

23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）* ○赏罚分明

○多了解员工的实际需要多 ○加强员工的培训与鼓励 ○培养员工的责任心

○让员工能够了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的监督和管理制度

○其他 24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？* ○完全不畅 ○不太顺畅 ○基本顺畅 ○非常顺畅

25.您认为同事之间的人际关系是否和谐* ○感觉很不好 ○感觉较差 ○基本满意 ○非常满意

26.我认为我的报酬是与工作量相符的。* ○非常满意 ○基本满意 ○不满意

○非常不满意 27.我留在本企业是因为：* ○公司待遇不错 ○公司环境不错 ○公司发展潜力大

○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很难找到更好的工作机会 ○其它

28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*

29.您希望公司有什么样的福利政策？*

金 缔 橱 柜

30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*

31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*

32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？* 33.浅谈您对自己未来职业的规划？*

34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*

35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*

36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*

金 缔 橱 柜

37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*

38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。* 6

第五篇：公司员工意见表

金 缔 橱 柜

公司员工意见调查表

各位员工，大家好：

公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促

进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真

实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自

己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。

1.您在上一家公司工作的年资：*

○无工作经验

○1-6月

○7-18月

○19-24月

○两年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能达到：*

○1万-1.5万

○1.5万-2万

○2万-5万

○5万-10万

○10万以上

3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？*

○很合理

○较合理

○一般

○不合理

4.我满意公司的各种薪酬制度

○非常同意

○基本同意

○不确定

○基本不同意

○非常不同意

5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。*

○合理

○不合理

6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？*

○任务完成情况

○工作过程

○工作态度

○工作结果

○按项目完成效果考核

○其他

7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）

○能实现有效的绩效考核管理的专业能力

○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通

○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力

○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则

○公正严格，不讲情面

○其他

8.您认为当前人事管理的最大问题在于：*

○招聘

○制度管理体系

○工资福利

○考评

○其他

9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）*

○良好的个人素质

○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员

○领导能力的管理人员

○具有专业管理知识的管理人员

○其它

10.您认为目前的工作：*

○很合适，并且有信心、有能力做好

○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺

○不是我理想的工作，但我能够做好

○不太适合，希望换一个岗位

11.您是否明确自己的工作职责*

○很不明确

○不太明确

○基本明确

○非常明确

12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。*

○非常不同意

○不同意

○基本同意

○非常同意

13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？*

○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情

○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重

○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成○视情况而定

14.您的职业倾向:*

○希望在目前这个方向一直干下去

○希望换一个方向

○没有想过

○根据环境的变化可以变化

15.我工作的压力主要来自：*

○任务量大

○难度大

○时间紧迫

○领导要求过高

○其它因素

16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？*

○完全没有

○发挥不够

○基本发挥

○充分展现

17.除薪酬外，你最看重：*

○提高自己能力的机会

○好的工作环境

○和谐的人际关系

○项目的发展前景

○工作成就感

○其它

18.你认为自己目前最大的问题是：*

○没有提高自己能力的机会

○工作环境较差

○人际关系不太和谐

○工作没有成就感

○其它

19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

20.您对公司的前途有信心吗？*

○根本没有

○信心不足

○有较足信心

○信心十足

21.您是否愿意长期在目前的公司工作？*

○愿意

○很愿意

○非常愿意

○不愿意

22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）*

○赏罚分明

○多了解员工的实际需要多

○加强员工的培训与鼓励

○培养员工的责任心

○让员工能够了解工作的全部

○公平合理的分配制度

○完善的监督和管理制度

○其他

24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？*

○完全不畅

○不太顺畅

○基本顺畅

○非常顺畅

25.您认为同事之间的人际关系是否和谐*

○感觉很不好

○感觉较差

○基本满意

○非常满意

26.我认为我的报酬是与工作量相符的。*

○非常满意

○基本满意

○不满意

○非常不满意

27.我留在本企业是因为：*

○公司待遇不错

○公司环境不错

○公司发展潜力大

○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”

○由于很难找到更好的工作机会

○其它

28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*

29.您希望公司有什么样的福利政策？*

30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*

31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*

32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？*

33.浅谈您对自己未来职业的规划？*

34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*

35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*

36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*

37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*

38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。*