尉犁县农业2012年重点工作

第一篇：尉犁县农业2012年重点工作

尉犁县农业系统2012年重点工作

一、重点项目

（一）农业综合执法大队。组建尉犁县农业综合执法大队，编制10-12人，配备执法车一辆。

（二）农产品质量安全检测中心建设。建设中心站一座，检测网点2-3个，配备检测设备若干上，检测车辆一辆。

（三）废旧地膜回收利用。在全县范围开展废旧地膜回收利用工作，力争达到50万亩以上。

（四）基本农户棉花高标准节水滴灌1万亩。财政补贴每亩200元，共200万元。

（五）棉花高产创建。2012年，通过棉花高产技术集成应用创建150公斤以上的棉田6.5万亩

（六）农民专业合作社。主打尉犁西瓜、甜瓜特色品牌，扶持西甜瓜种植农民专业合作社开展无公害、绿色及有机食品的认证，做好尉犁品牌地理标志产品登记保护；积极探索油莎豆种植技术和模式，引进精深加工企业，拓宽农牧民增收渠道，力争建成万亩以上油莎豆生产基地。

（七）设施农业。力争2012年建设1个30-50座温室蔬菜种植小区。

（八）大叶白麻资源保护站建设。总投资300万元，建 1

设核心保护区1万亩。保护站1座。配备保护站车辆。

（九）完成国有农牧场危房改造335户。

（十）农业技术推广及服务体系建设。

二、推广重点农业技术

（一）基本农户节水滴灌技术1万亩；

（二）棉花全程机械化生产5万亩

1、棉花精量播种；

2、高标准节水滴灌；

3、机采棉技术推广（机采棉种植模式、机械化药剂喷施、机械化采收）

（三）棉田废旧地膜回收利用技术50万亩。

（四）完成棉花精量播种20万亩，双膜覆盖播种15万亩，测土配方施肥、病虫害综合防治55万亩。

（五）棉花膜下滴水春灌播种技术。（技术储备）

三、项重点工作

1、项目库建设，建立农业项目库，做好项目项目储备工作。

2、农场危房改造，完成国有农牧场危房改造335户。

3、设施农业。力争2012年建设1个30-50座温室蔬菜种植小区。

4、废旧地膜回收利用技术推广。在全县范围开展废旧地膜回收利用工作，力争达到50万亩以上。

5、棉花机械化采收技术推广，面积5万亩。

6、基本农户节水滴灌技术推广，面积1万亩。

7、乡镇农技推广体系建设。

8、农村沼气建设，重点推广联户沼气。

9、棉花新品种的选育和推广。

10、农业综合执法队伍建设。

11、干部队伍建设。

12、农村土地承包经营权试点登记。

第二篇：农业和农村重点工作情况汇报

2011年农业和农村重点工作情况汇报

2011年2月10日

各位领导：

2011年，我县农业和农村工作将按照省市农村工作会议的安排部署，坚持以科学发展观为指导，以增加农民收入为核心，以转变农业发展方式为主线，坚定不移地推进结构调整，深化农村改革，夯实“三农”基础，着力改善农村民生，维护农村和谐稳定，努力实现“十二五”“三农”工作良好开局。主要预期目标是：农业总产值增长A％,农民人均纯收入增长A％。

一、突出“一个中心”。就是突出促农增收这一中心。一是调优产业结构促增收。在巩固A亿斤粮食产能的同时，大力发展绿色、特色农业，全县无公害、绿色、有机食品面积要达到A万亩，万寿菊面积要达到A万亩，烤烟面积要达到A万亩。二是广辟就业渠道多增收。全年将转移农村富余劳动力A万人，实现劳务收入A亿元。三是落实惠农政策保增收。扎实做好各项补贴的发放工作，确保及时足额落实到户。四是实施专业村屯建设带增收。重点建设A乡有机水稻基地、D乡新立村烤烟基地，建设A个蔬菜种植乡镇（AA镇、A镇、A镇），选择A个乡镇（A镇、A镇、A镇）发展食用菌生产，新建一处A栋的蔬菜日光节能温室，占地面积A亩，全县蔬菜种植面积将 1

达到A万亩，总产量A万吨以上，对农民人均纯收入的贡献额在A元以上。

二、夯实“两大基础”。在农业基础建设上，重点抓好农田水利建设，搞好A河水库前期建设、大型灌区和小流域综合治理，完成续建配套与节水改造、末级渠系改造项目的可研和实施。大力发展农机化生产，全面完成A镇现代农业农机专业合作社场库棚建设。同时，充分发挥农垦的技术优势，重点在推广水稻智能育秧技术、水稻插秧机械化、播种、机械整地、机械收获、科技推广上实现新突破。全年农业“三代”面积将实现A万亩。在农村基础建设上，按照区域整体规划完整，形成合理的城镇体系，基本实现A个中心城镇、A个小城镇、A个中心村的行政区划，用两年时间完成A村全省新农村示范村建设。加强农村基础设施建设，推进农村公路、公共活动场所、公厕等基础设施建设。改造农村泥草房A户。围绕创建“三优”文明城市，推进A个重点村的乡村环境建设和卫生整治工作。深入开展造林绿化，完成A个村屯、A条道路的绿化任务，完成三北防护林A万亩，封山育林A亩，义务植树A万株。

三、做好“三篇文章”。一是做好畜牧产业发展的文章。以雨润集团为龙头，大力发展猪、禽等养殖业，积极培育养殖专业大户、专业村屯。全年扶持一个万头猪场达到国家级标准化规模，全县千头以上猪场将达到A个，万只以上肉、蛋鸡场A个。每个乡镇生猪饲养量至少要达到A万头以上，全县生猪

饲养量将达到A万头。以牧业有限公司为龙头，加快山绵羊基地建设，全县绒山羊饲养量要达到A万头。二是做好农业项目的文章。重点加快AAA肉类加工有限公司A万头生猪加工项目建设，同步谋划好后续项目，着力打造AA食品加工龙头企业。积极扶持AAA公司二期工程A兆瓦生物质发电厂、A万头猪厂、A万吨大米加工厂、A吨米糠油、A万吨米糠粕生产线、A万吨饲料厂等项目建设，推进农业循环经济发展。建设万亩优质蓝莓种植栽培基地及产品加工项目，加快正邦公司A万亩甜玉米基地建设，通过“公司+基地+农户”模式，延长农业产业链。以福润肉类加工有限公司为基点，力争用三年时间，完成由畜禽产品、北药、饮品、小食品等A个左右大项目支撑的食品工业集中区，促进农业走新型工业化道路。三是做好民生改善的文章。大力发展农村教育事业，加大优秀教师支教频率，为农村学生提供更加优质的教育资源。新建农村文化大院A个、农家书屋A个。积极发展农村医疗卫生事业，投入资金A万元，完成AA镇、A卫生院A平方米标准用房建设。新农合参合率要达到A%以上。完善最低生活保障制度，农村低保标准从年人均A元提高到A元。

第三篇：2009年全市农业重点工作考核办法

2009年全市农业重点工作考核办法

为全面落实2009各项重点工作任务，促进农业工作再上新水平，推动全市农业农村经济又好又快发展，特制定本办法。

一、考核范围

各县（区）农业局。

二、考核内容

1.惠农政策落实行动。主要考核粮食直补、粮棉良种补贴政策落实情况。

2.农民权益维护行动。主要考核农村土地承包管理、农民负担监管和农民信访工作情况。

3.打假护农行动。主要考核农资市场日常监管、违禁高毒农药查处和农业转基因生物安全管理情况。

4.农业龙头企业带动行动。主要考核做大做强农业龙头企业、发展农民专业合作社，促进农业产业化经营体系建设情况。

5、农产品质量安全保障行动。主要考核发展农业标准化生产、强化农产品质量监管，提高农产品质量水平情况。

6、重点农业技术推广行动。主要考核推广重点农业实用技术的情况。

7、优质粮棉高产创建行动。主要考核实施粮食、棉花高产攻关示范工程情况。

8、农业科技服务行动。主要考核新品种引进试验示范推广、农民培训和农村劳动力培训转移、科技下乡等科技服务情况。

9、生态家园惠农行动。主要考核农村户用沼气建设、太阳能利用和秸秆综合利用情况。

10、典型示范基地创建行动。主要考核建立农业示范基地或示范项目，打造自己的典型样板情况。

11、农业项目带动行动。主要考核争取农业项目和招商引资情况。

三、考核形式

考核实行积分制，满分为1000分。评分标准及考核办法见附表。

四、考核步骤

考核结果由日常考核和年终考核两部分组成。

（一）日常考核。市局责任部门根据各项重点工作的任务要求和完成进度，进行日常检查考核。

（二）年终考核

1、自查。各县（区）依据考核标准，对照年初制定的任务目标进行全面自查，并写出自查报告，于年底前报市局。

2、复核。市局组织有关单位和人员对各县（区）自查情况进行复核。复核情况与日常考核情况汇总后，作为考核结果。

五、考核结果的使用

对考核结果进行通报。考核排名前三位的为先进单位。

第四篇：当前农业重点工作明白纸

当前农业重点工作明白纸

一、美国白蛾防控

（一）当前防控形势

根据2010年我镇美国白蛾防控情况及其发生发展规律，经上级专业技术人员分析论证，预测2011年我镇美国白蛾仍呈大面积发生趋势，局部地区有暴发成灾的可能，危害程度进一步加重。为有效预防、控制美国白蛾疫情的发生和扩散，确保在疫情发生时，及时有效地进行除治，把美国白蛾可能带来的影响和损失降到最低限度，保护我镇造林绿化成果以及生态环境安全，望各村对照下发的实施方案及责任书，全力做好落实。

（二）飞防注意事项

1、飞防期限：全县5月29日至６月17日，我镇飞防时间初定6月2日，请各村、各单位在本辖区内要做好食品、饮水、虾蟹养殖区、蚕桑区及蚂蚱、蝎子、土元等养殖区域的防护工作，不要在飞防沿线放蜂和室外放置食品，对室外人畜饮用水缸等进行防护，确保飞防期间人畜安全。通知后如造成损失，由各村负责，镇政府概不负责。

2、与东港区交界村，每村准备二面红旗，作为界标，由各村负责插到边界，以免飞机越界。飞防时村庄设五个点，每个片林设三个点，各村需提前备好8k红纸，飞机来前铺设，片林在林边设二点，林中设一点，村庄在村中心设一点，村边设四点，飞机喷药后立即查看喷药质量，发现药滴密度低于每平方厘米3滴或漏喷的片林，立即上报现场指挥（指挥电话：***），以便及时与飞防公司协调安排补飞。

3、飞防监测。一是每村配备１名飞防监测员，由所辖村安排，及时监测漏防部位，如发现漏防部位，立即报现场指挥，1

由飞防公司立即补防，飞防后监测出的漏防部位，由村上报镇飞防指挥部领导，由镇、村组织地面补防；如有村专职监测员以外的人举报漏防林片，由各责任村负责防治。

4、飞防期间，在作业区及周边地区严禁燃放烟花爆竹，严禁向空中释放气球、风筝、航模等低空飞行器和漂浮物，严禁向飞机投掷弹药、石块、棍棒、绳索等危险物品，严禁架设高压电线杆、塔等20米以上的高大建筑物，确保飞机飞行安全。

（三）工作要求

1、下发《街头镇2011年美国白蛾防控实施方案》、镇、村美国白蛾防控责任落实表（６月2日前上报镇农业办）、飞防通告及飞防明白纸，会上与各村签订责任书，同时各村会后也要与本村村民或林木承包人签订责任书。

2、各村要成立美国白蛾防控领导小组和防治专业队，配备１名专职监测普查员，以上人员名单于６月2日前上报镇农业办。

3、飞机起落点在哪个村，村干部要靠上搞好配合、协调工作。

4、各管区及包村干部都要到所包村同村干部一起防治和监测，打药时，包村干部负责所包村的监测。

5、会后，各村要及时张贴下发的飞防通告，并通过喇叭等形式加强宣传。

二、苗木管理

1、苗木抽干部分尽量回缩，至发芽部位。

2、种植农作物的地块应留足1平方米的树盘。

3、对苗木追施复合肥，每株0.2斤。

4、普喷一遍药，防治蚜虫及食叶害虫。

三、茶园管理

2010年种植的茶园要加强保护和管理，对苗情较好、生长

健壮的茶园要视墒情做好浇水和追施提苗肥工作，对因越冬管护不利，由干旱、冻害造成叶片枯死的茶园，经实地查看茶苗根部尚未死亡的，仍然能够发芽生长，当前关键应做好保护工作，坚决不能随意毁坏或翻种其他作物，要及时浇水增墒，促进茶苗下部叶芽生长；2011年新种茶园当前要做好保墒及茶苗出土后遮荫工作。

四、防汛工作

1、现状

小型水库23座，其中小一型3座，分别为向阳水库、阎马水库和挑沟水库，小二型20座，塘坝125，主要河道3条，分别为街头河、王世疃河、杜家沟河。

2、存在问题

（1）水库没有加固完毕，还有巩窝水库、沟里水库、前胡水库、土门峪水库、宅科水库、杨家沟水库、东石门水库；（2）塘坝基本没有加固，上级没有加固任务；（3）河道没有加固任务；（4）水利工程大多为上世纪七八十年代的工程，年久失修，老化严重。

3、采取措施

一是订立防汛预案；二是备好防汛物料；三是各村要成立防汛领导小组，组织好防汛队伍，实行村干部包河、包库、包塘坝，从6月1日起实行24小时防汛值班，村干部带班，防汛领导小组和防汛队伍上墙张贴；四是宣传好防汛形势；五是看管好水利工程。

2011年5月31日

第五篇：尉犁县法院部门职责

尉犁县人民法院岗位职责制

(2011年5月6日院党组会议通过，2011年6月2日院党组会议修订、完善，）为进一步提高案件质量，突出审判、执行重点，围绕“公正与效率”主题，明确各类人员的责、权，充分调动全体人员的工作积极性，加强对法官、执行员及其他工作人员的岗位目标管理，确保依法履行职能，根据法律、法规和上级人民法院的有关规定，结合本院工作实际制定。

一、岗位职责

(一)院长职责

l、依法行使职权，领导和主持本院的全面工作，带领全体法官及其他工作人员履行宪法、法律赋予的职责，向县人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。

2、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，切实把好审判、执行案件质量，确保司法公正。

3、主持召开审判委员会、院长办公会和院务会议，讨论本院的重大疑难案件，总结审判经验，及时研究解决本院审判、执行和行政管理工作中的重大问题。

4、廉洁自律，率先垂范，深入实际，调查研究，经常听取各部门的工作汇报，及时解决工作中存在的问题。

5、抓好本院队伍建设，努力提高干警的政治素质和业务技能，加强思想政治工作，教育和管理好干警，检查督促各项规章制度的贯彻落实，关心干警的生活。

6、部署全院的重点工作，总结和通报工作情况，及时表彰先进，弘扬正气。

7、处理重大来信来访，接受监督。

8、负责向县委和上级法院汇报审执工作和重大事项。

9、及时签发须由院长审签的各种工作计划、总结、报告及其他文件材料。

(二)副院长职责

1、协助院长工作，完成院长交办的各项工作，根据院长的授权，履行好院长的部份职责；主动向院长报告工作，向院长负责。

2、根据党组的分工，督促、检查、指导分管部门的业务工作，并抓好分管部门的思想政治工作和党风廉政建设工作。

3、审核、签发有关法律文书和工作计划、报告。

4、对本院具有全局性的问题进行调研，并向院长提出意见、建议。

5、督促、检查、指导上级法院及本院重要文件、指示、制度在分管部门的贯彻执行。

6、对重大案件的办理进行指导，履行法官职责，办理在本县内有重大影响的案件。

(三)庭长职责

l、在院党组和分管副院长的领导下，主持本庭的工作，严格管理所接收的案件，确保依法办案，确保办案质量，提高办案效率。

2、按照本院的各项规章制度和审判纪律管理所属人员，组织好本庭的政治业务学习，抓好干警的思想政治工作和廉政建设，制定和执行好本部门的岗位职责和考核细则。

3、以身作则审理案件，不断总结本庭的审判工作经验，对本庭干警进行业务指导，带领本庭人员完成审判工作和其他工作任务。

4、主动向分管院领导汇报工作情况，协调、配合其他庭室工作，督促本庭有关人员做好数据、情况上报和信息反馈工作。

5、根据审判员的建议，决定是否适用普通程序。

6、对本庭应当报请审判委员会讨论决定的案件以及其他与审判工作有关的问题，向分管副院长提出建议，由分管副院长向院长报告，是否提交审判委员会讨论由院长决定。

7、对合议庭或者审判员的办案速度、质量、效果、工作方法等进行检查督促。

8、副庭长协助庭长工作，并积极完成庭长交办的各项工作任务。庭长外出期间，根据庭长的指定主持本庭工作。

9、政工科长、执行局长、办公室主任、计财科长、法警队长、人陪办主任和监察室主任等部门领导参照庭长职责结合本部门工作实际履行职责。

(四)审判员职责

1、适用简易程序准时开庭审判案件，并做到认定事实清楚，定性准确，处理适当，审理程序合法，各种法律手续完备。

2、制作、审核、签发所审理案件的法律文书(须报分管副院长签发的除外)，并做到及时、准确、规范。

3、根据案件的实际情况，依法向庭长建议将案件由简易程序改为适用普通程序。

4、根据庭长指定担任审判长或者参加其他合议庭审理案件。

5、经依法批准，对妨碍诉讼的行为人采取强制措施。

6、对重大疑难案件和审判中遇到的问题，及时请示庭领导。

7、对法官助理及书记员进行业务指导。

8、完成院庭领导交办的其他工作任务。

9、人民法庭审判员除履行上述职责外，还应履行依法受理和审理辖区内第一审民事案件、简单的商事案件和轻微的刑事自诉案件，以及指导人民调解委员会的调解工作等职责。

(五)法官助理职责

1、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据。

2、确定举证期限，组织庭前证据交换。

3、代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认。

4、办理指定辩护人或指定法定代理人的有关事宜。

5、接待、安排案件当事人、诉讼代理人、辩护人的来访和阅卷等事宜。

6、依法调查、收集、核对有关证据。

7、办理委托鉴定、评估、审计等事宜。

8、协助法官采取诉讼保全措施。

9、准备与案件审理相关的参考资料。

10、按照法官要求，草拟法律文书。

11、办理排定开庭日期等案件管理的有关事务。

12、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

13、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(六)书记员职责

l、认真阅卷，熟悉案情，作好开庭前的各项准备工作，保障顺利开庭。

2、清楚、准确地做好案件的审理、调查、询问、讯问等记录工作及法律文书的校对工作。

3、在庭审结束后，将庭审记录交与当事人核对签名，并进行补正后交主审法官审阅签名。

4、配合法官助理做好宣判和裁判文书的送达工作以及上诉案件的移送工作。

5、按照要求做好诉讼文书的立卷、装订和归档工作。

6、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(七)立案庭人员职责

l、接待群众来访，提供法律咨询服务。

2、负责各类案件的审查立案工作，处理群众来信，审查申诉和再审申请，办理再审立案工作。

3、根据当事人的申请，向债务人发出支付令或者依法进行庭前调解工作。

4、根据当事人的申请，依法进行诉前财产保全工作，制作裁定书并及时采取保全措施。

5、核算当事人应当预交的诉讼费、执行费，办理申请诉讼费缓、减、免的审查和报批工作。

6、负责排期开庭和庭前送达、调查取证等准备工作。

7、对各类案件的审限进行流程跟踪检查，每月向分管副院长汇报案件流程规定的执行情况。

8、负责做好本院司法统计上报和案件分析工作。

9、对上级机关和本院领导交办的案件进行督促检查，并及时报告处理结果。

10、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(八)审监庭人员职责

1、审理本院依法决定再审的刑事、民事、行政案件。

2、审理上级法院指令再审和人民检察院按审判监督程序提出抗诉的案件。

3、负责对案件质量进行日常监督管理和季度检查工作。

4、负责对审判、执行案件进行年终考核工作。

5、负责对审判委员会会议情况、信息、资料的收集、整理和保存工作。

6、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(九)法警大队人员职责

1、负责警卫审判场所，并负责值庭、传带证人、鉴定人，传递证据材料，服从审判长的指挥，做好庭审的相关工作。

2、根据审判工作的需要押解、看管犯罪嫌疑人。

3、参加拘传、拘留等强制措施的执行。

4、负责办公区的安全保卫工作，主动制止或者依法处置突发事件，依法处理无理取闹的当事人或者其他违法人员。

5、履行法律规定的其他任务，参加死刑案件和强制执行案件的执行。

6、送达有关法律文书。

7、完成院庭领导交办的其他工作任务。

8、法警大队长除履行上述职责外，还应履行对司法警察的日常管理职责，并负责警衔等级的晋升工作。

(十)政工科人员职责

1、负责本院干部队伍的思想宣传教育工作，管理本院机构编制及干部人事工作，负责本院干部的奖励上报工作。

2、做好增编进人的相关工作和使用合同工、临时工的考察工作。

3、负责法官等级、其他专业职称和干警工资的评定、晋升、审核、上报及管理工作，办理法官法规定的有关工作和法官考评委员会决定的有关事项。

4、负责离退休干部的管理工作。

5、负责组织法官及其他工作人员参加上级有关部门举行的业务培训工作。

6、完成院党组交办的其他工作任务。

(十一)纪检监察人员职责

1、负责本院的廉政教育制度建设工作，认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，抓好党风廉政和纪律作风建设。

2、监督、检查全体工作人员执行党纪政纪情况，受理人民群众对本院工作人员的违法违纪行为的检举控告，查处违法违纪案件，保护干警的工作积极性。

3、负责对违法审判责任的追究，确保法官和其他工作人员清正廉洁，公正司法。

4、完成院党组交办的其他工作任务。

(十二)执行工作局人员职责

1、执行本院发生法律效力具有财产执行内容的判决书、裁定书、调解书、决定书以及应由本院执行的其他法律文书。

2、负责执行外地人民法院委托执行和上级人民法院指定执行的案件，办理本院委托外地人民法院执行的相关事宜。

3、负责向上级人民法院呈报跨地区和跨省异地执行案件的审批事宜。

4、负责本院作出的财产保全裁定的执行工作。

5、完成院领导交办的其他工作任务。

(十三)办公室人员职责

1、协助院领导组织、协调好本院的政务、事务工作，加强对外联系并协调本院各部门工作。

2、负责院务会等重要会议的会前准备工作和协调有关事项，做好会议记录，并对会议材料进行收集和归档。

3、负责综合性文件、报告的草拟、审定和印发工作，保证打印质量和打印速度；负责对文秘、资料，档案、保密、保卫、新闻宣传等工作的管理。

4、负责法律文书的用印及登记工作，做好文件的收发、登记、传阅及文书材料的归档工作。

5、负责人大代表、政协委员的联络及对其向本院所提出的建议议案的督办。

6、完成院领导交办的其他工作任务。

(十四)档案员职责

l、严守国家机密和审判秘密，保持卷宗材料完好和齐全，做到准确、及时地提供材料，为审判工作和党的中心工作服务。

2、严格档案的规范化、科学化管理，做好防火、防盗、防鼠、防虫等工作。

3、严格执行档案材料的各项查阅规定和制度。

(十五)驾驶员职责

1、勤保养、勤维护，保证车辆完好，确保正常出车。

2、遵守道路交通法规，确保行车安全，杜绝事故的发生。

3、坚守岗位，服从调派，认真完成出车任务。

4、工作中做到积极热情，服务周到。

5、严格执行本院车辆管理的各项规章制度。

(十六)计划财务装备科人员职责

l、负责本院的计划财务管理工作，严格执行本院的财务管理制度，严格履行相关职责。

2、负责本院武器、服装、车辆、办公用品等装备及物资的采购、管理、分配、发放工作。

3、负责人民法庭、审判法庭、住宅等基础设施建设的相关工作。

4、负责诉讼费、执行费、罚没款的保管、支付、上交工作。

5、负责本院国有资产的管理工作。

6、负责本院公用水电、住房、办公楼的管理和维修等机关后勤事务工作。

7、完成院领导交办的其他工作任务。

(十七)财会人员职责

1、严格遵守财经纪律和制度，做到财务帐目清楚、准确、整洁、手续完备，每月向院领导汇报财务工作情况。

2、认真做好全院的财务管理和经费开支工作，严格按规定管理、收取、支付、上交各种款项。

3、做好领导交办的其他工作。

二、岗位目标任务

(一)业务部门目标任务

l、刑事审判庭每年审判任务数为90件；年终全庭结案率不低于95％。

2、民事审判第一庭每年审判任务数为120件，年终全庭结案率不低于95％。

3、民事审判第二庭每年审判任务数为90件，年终全庭结案率不低于95％。

4、行政审判庭每年审判任务数为90件，年终全庭结案率不低于95％。

5、执行工作局每年实际执行任务数为120件(不包括中止和委托外地法院执行的案件)，年终全局综合执结率不低于80％。

6、沙桥人民法庭每年审判任务数为60件，年终全庭结案率不低于95％。

7、红土坡中心人民法庭每年审判任务数为60件，年终全庭结案率不低于95％。

8、各业务部门案源不足时，应服从院里的统一协调，接收办理其他案件，年终统计后计入该庭任务数；经调配仍不能完成任务的，只要结案率达到标准可视为完成任务数(下同)。

9、各庭审判员、法官助理和书记员的岗位目标任务，由各庭根据实际情况制定。

(二)综合部门目标任务

办公室、政工科、计财科、纪检监察、立案庭、审监庭和法警队人员的目标任务，包括全年履行岗位职责、遵守劳动纪律和执行国家法律、法规情况，具体内容由各综合部门根据岗位职责和本部门的工作实际进行量化考核。