KTV和餐厅“联姻”策划

第一篇：KTV和餐厅“联姻”策划

尊敬的经理：您好！

众所周知，高校是一个拥有1700万人的大市场，在2010年这一数字将增长到

2500万人，这是一个分散的大市场。且河北大学也正是一个在校师生近4万的大市场，因此我们创业俱乐部愿意充当纽带协调贵店与腾云阁的发展协作关系，突出地理邻近优势以便争取实现利益最大化。

因此我们为贵店和腾云阁设计次方案

方案

贵店和腾云阁联手举办活动，可以做一些卡片作为凭证，如果有学生来腾云个吃饭然后再去唱歌那么就可以享受贵店的优惠，反之如果学生来东方红唱歌再去腾云阁吃饭也可以享受相应的优惠。

必要性分析

首先现今大学生聚会越来越频繁，而且，吃饭和唱歌几乎是每次聚会必不可少，的部分，其次 优惠的政策历来备受消费者所青睐，最后如果贵店能利用地理这个优

势，相信势必会有更好的销售业绩吸引更多的消费者前来消费。而且这样做也是一个 学生与商家双方互惠的过程。因为首先学生有了个便利的聚会场所可以吃饭和唱歌，在一个附近不用再两头跑，其次也可以提高贵店的知名度，在学生中树立良好口碑。

可行性分析

首先，贵店与腾云阁之间具有地理优势，其次，开展协作关系也有利于开阔市场，并且餐饮和娱乐本身就是不可分割的部分，有其联系的必然性，最后如果能够开展这项活动并不需要很多的资金，而且相信一定会有不一样的效果。

宣传方式

1横幅：为期20余天的大横幅宣传，在学校内悬挂横幅，横幅内容为本次活动的内容，横幅地点是人流量最多的餐厅附近，悬挂时间为一天24小时不间断。经费是150元（2条）

2展板：我们制作展板可以在展板上留下联系方式以及活动的具体内容使同学印

象更加深刻。活动经费150（一块）

3网络宣传：把活动内容做成广告发在网站上（完全免费）

4传单：如果是贵店做成本是1毛一张，如果委托给我们制作那成本是1.5一张，但不管是什么方式我们可以出一部分人帮忙分发，如果印制很多我们也可以免费给多发一部分。

活动地点：河北大学本部

涉外事宜：河北大创业俱乐部

第二篇：KTV策划

活动策划

一、活动时间

2011-12-22至30日（试营业时间）

二、活动地点

第七街区KTV

三、活动预期目标

1、在开业新禧之际，通过内外装饰，借助开业庆典之际，推出第七街区KTV自己的特色和营建自身文化底蕴之内涵，逐步建立自己的品牌形象，加大第七街区KTV 的大众认知率！

活动宗旨：庆典，欢快，隆重，喜庆，有一定的文化品位。并能够让每一位员工都能感受到家的温馨。

活动背景：圣诞节，元旦，春节日益临近，是近2个月的销售旺季，打好庆典尤为重要。

活动目的：通过庆典塑造第七街区KTV品牌形象以及服务、质量、经营特色等方面的可信度。多方位向目标消费者传达经营理念以及服务意识，与消费者进行一次良性沟通。

2、加深和消费者的近距离沟通，增强对外的亲和力。

3、以开业活动为载体，让每位消费者能更明了的看到她优越的环境，了解她高层次的经营品位，使其有一种身临其境的感觉。

四、活动方案实施 开业当天布臵：

外道各两侧： 6名礼仪小姐，着统一的礼服，身披绶带。负责帮助贵宾签到和引导嘉宾进入场地等工作。

内道两侧：6名礼仪小姐，着统一的礼服，身披绶带。负责引导嘉宾进入会场等工作，以及应急工作。

具体时间安排： 8：30——10：00

现场布臵、礼仪接待

10：00——11：30 剪彩仪式（）

1）活动当天所有人员统一着装，展现全体员工的精神风采； 2）来宾、贵宾、领导到达后，由礼仪小姐负责迎接，为其佩带胸花、赠送礼品、引导各位来宾签到、留言、进入休息处休息。礼仪接待区：

可安排在剪彩场地的一侧，由两张签到桌和6名礼仪小姐组成，由2名礼仪负责在入口迎接来宾，2名引导来宾到签到处，并为来宾佩带胸花，2名礼仪小姐引导来宾到休息处休息并随时处理紧急事件。来宾休息区：

安排2名礼仪服务，桌上摆放适当的茶水、饮料等供各位来宾享用。试营业时间：前3天 全勤 营业时间

全天：（1）8：00—12:00

（4）

14:00---17:00（3）

19:00---22:00（3）

（2）11:00—19:00（换班）14：00—22:00（全天没课）各8小时

半天： 8：00—12:00 18:00---22:00（上午没课时间）14：00---22:00（下午没课时间）各8小时

周5：20：00—凌晨4：00 8小时

周6：12：00—20:00（换班）19：30—凌晨4：00； 周日：12：00—20:00 8小时 工作制度：实行签到点名制 工薪：工资+提成+奖金

按天算：

按小时算：迎宾50/3 服务生 40/3 迎宾工作注意事项

迎宾也称引座员，负责在娱乐场所入口迎送客人。1按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态。2了解场所内部各 KTV 包房, 演艺厅等的特征和客情。

3热情主动地迎接客人，并按客人的意愿来安排选择 KTV 包房, 尊重客人对 KTV 包房的类型或档次的要求。

4主动介绍 KTV 包房情况，以及节目安排的情况, 推荐消费。5解答客人提出的问题。

6为留言客人服务, 引领包房迟到的客人。7与 KTV 服务员配合, 为客人提供优质的服务。

8将迎宾平均分配到不同的服务区域, 以平衡各位值台服务员的工作量。

9在营业高峰 KTV 包房满座时妥善安排消费客人，如带领客人去演艺酒吧或咨询客人是否愿意等候，请客人在休息区域就座, 并告知大致等候时间。

10做好预定记录, 搜集消费宾客的相关资料做好客史档案；所有意见或投诉并及时向上级汇报。11接受或婉拒宾客的预订。

12负责送客人，主动为客人开门或按电梯，面带微笑，表示“多谢光临, 欢迎再次光临”。

13服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务。14积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。

第三篇：餐厅策划（范文模版）

前言 第一章 公司简介 第二章 招聘与辞退 用人宗旨、人员招聘、录用与培训、试用期、辞职和辞退、调职与升迁 第三章 员工福利 第四章 仪容仪态 头发、面部、手及指甲、服装、鞋、首饰及徽章、坐态、站态、行走 第五章 员工守则 礼貌（语言、遇客、接听电话、质量事故、上级与同事）、服从、上下班制 度、会议纪律 第六章 奖励和表彰 第七章 安全守则《第二章 招聘与辞退》 内容概要： 一.用人宗旨 1.公司坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，有良好思想素养和职业道德的人 士将会被优先录取。2.公司奉行以人为本的管理理念，致力于培育人才，使用人才。3.公司将以连锁经营的模式，迅速扩大经营规模，使所有的人才都有较大的发 展空间。二.人员招聘、录用与培训 1.用人部门根据工作需要向人力资源部门提出申请，经总经理批准后通过各种 渠道向社会各界招聘。2.人力资源部门审核应聘人员的基本条件和个人资料后，安排使用部门面试。3.人员录用程序如下： 使用部门 →人力资源部门 → 总经理→ 人力资源部门。4.员工被公司录用后，将受到公司的免费培训。5.培训程序如下：人力资源部 → 使用部门 → 人力资源部。其中人力资源部 向员工介绍公司情况并指导员工学习《员工手册》，使用部门培训员工的业务技 巧。经培训仍不能达到岗位要求的，由人力资源部安排。6.员工提交的个人资料必须真实可靠，否则一切后果自负。7.一线人员及厨房人员上岗前须进行体格检查，费用自己负责，特殊情况经总 经理批准后由公司报销。8.领取工作服时交纳服装押金，押金将在员工离职时退还，押金数额根据不同 岗位而定。三.试用期 1.员工入职后有两个月的试用期。2.试用期内员工不得辞职，否则公司将扣除一个月的工资，作为培训费赔偿。

3.在试用期内不能胜任工作而又无法另外安排工作者，公司有权予以辞退，只 发基本工资，不作其他补偿。只培训而不参加具体工作的员工，不发基本工资。4.特聘人员、勤杂人员和总经理特批者无须试用期。5.试用期结束后，公司与员工签订正式劳动合同。四.辞职和辞退 1.合同期内，员工不可随意辞职，有合理理由者，必须提前一个月书面通知公 司。征得同意后，办理离职手续。2.员工未办理离职手续前，必须坚守岗位，否则按旷工处理，不予结算工资。员工若因违反公司规章制度，经教育无效，公司有权予以辞退，只发基本工资，不作任何补偿。3.员工无论何种原因离职，都应办妥离职手续，否则公司将不予结算支付工资，必要时，采取法律途径追究其

对公司造成的损失。4.人员离职程序如下：使用部门 → 人力资源部门 → 总经理 → 人力资源部 门。5.人员离职时必须交清责任管理的物件、制服、制服柜钥匙和《员工手册》。五.调职与升迁 1.员工本人申请调职，需经所在部门主管同意，人力资源部门批准。主任以上 人员调职须经总经理批准。2.因工作需要由上级决定的内部调整，员工必须服从。3.根据工作需要和员工业绩决定晋升和降职。一般员工晋升为部长，由其直接 领导提出书面申请，经所在部门经理批准，报人事部备案；部长晋升为主任，由 部门经理提出书面申请，报总经理批准；主任晋升为部门经理，由总经理提名，经总经理办公会议通过。B 级经理晋升为 A 级经理，由总经理提名，报董事长批 准。4.总经理由董事长任命。5.提拔晋升的员工均有一个月的见习期，见习期工资待遇按原岗位发放。

餐饮投资计划二：新都周边的市场调查 从周围餐馆的分析：

1、大多数餐馆都是以普通小型中餐经营，没有多大特色，菜品都是以川味和火锅为主.2、周围有两家西餐快餐为主的店在经营，一家是韩国烧烤。一家是德克士。两店经营都算不错，但味道已 经过时，最重要的两个都个致命缺点，就是性价比不高。两家想要吃饱最少一个人花费在 50 元左右，在 36/人的价位上我们能做出更好品质的菜品和更高的服务。

3、周围的餐馆很少用到营销策略，除德克士有很多策略都可以象德克士学习。餐饮投资计划三：“餐饮店”的发展计划

现在成都是新特区.新都是成都的重点发展对象.我们要以“诚信﹑服务”为宗旨，“别具一格”为发展的首要举 动，“餐”“饮”“乐”“闲”为发展目标。开一家餐饮店为首要发展方式，创造出自己的品牌，在以“多元化发展战略”在新都经济发展快速的时候更上潮流，扩大自己的市场。争取在一两年时间内，赚 取本金后还有一部分利润，用这部分利润来扩展市场。餐饮投资计划四：店铺主要策划

1、找一两百平方的店铺.最好在二手市场买一些桌椅和沙发，九成新，具有一定的特点。

餐厅员工晋升标准 1.仪容仪表整洁，富有朝气 2.始终保持一定的微笑 3.百分百通过本职位核查 4.主动纠正其他员工的不标准操作 5.对顾客服务始终保持快速的反应 6.工作生活中，经常使用人际关系及沟通技巧 7.主动学习新知识 8.遵守考勤制度，从不迟到，早退及不合理的请假 9.对公司能保守其商业机密 10.工作任劳任怨，经常在工作中生活中帮助他人店长值班管理 餐厅店长值班目标是： 防止问题的发生//发现并解决问题 身为餐厅店长的职责是： 1.

统筹协调整班次，给每个人以核心的感觉 2.监督原材料的到货品质，出品。

3.根据岗位安排妥当安排人手 4.服务顾客，引导员工提供超出顾客期望的服务 5.维持整班的清洁至出色水平6.对员工能不断的训练，指导，跟进，沟通。7.激励员工，让他们以高昂的士气工作 值班管理分为：班前计划 班中跟进 班后分析 值班管理特点： 1.顾客与员工的气氛良好 2.提供卫生干净的就餐工作环境 3.速度快，效率高。4.员工之间具有愉快的工作气氛 5.人员的岗位配置恰当 6.显示出良好的团队合作精神 7.管理组对员工的关注 8.员工和管理组仪表仪容标准 9.员工管理组出勤无误 10.人员得到优秀的培训 11.严格执行带班巡视 12.顾客投诉，能够保证第一时间得到回应

观察：发现了问题就解决了问题的一半 行动：可以解决的问题永远占据优先处理的位置，尽管是轻微的细节问题。可以委派的四步标准： 1.确定问题可以授权 2.选择合适的人选 3.沟通需要完成的工作 4.跟进其过程，并总结。其他： 以提升餐厅整体为目标，不懈的对餐厅人员进行岗位培训。并对实习人员有责任有义务的尽责尽力带训，使之成为公司更为有用的人力资源，能有效的高标准要求自己 准确的订货，合理的排班。具备团队建设领导能力 餐厅要求：保持外围，大厅，选手间的清洁。塑造整洁明亮的环境。熟悉清洁水，消毒水，地拖水的配制。地拖水的配比是：14 千克 70—80 度的热水加上 30 克 的洗洁精。清洁水的配比是：7 千克 50—60 度的热水加上 15 克的洗洁精。消 毒水的配比是：7 千克 25—30 度常温水加上 10 克消毒粉。主动处理顾客投诉的程序标准： 1.保持冷静 餐饮项目策划方案 2.快速反应 3.不推卸责任 4.真诚至歉 5.主动行动 6.立即沟通

其他事宜： 以提升餐厅整体为目标，不懈的对餐厅人员进行岗位带训。并对实习员工，见习员工有责任有义务的尽责尽力带训，使之成为公司更为有用 的人力资源 餐厅管理晋升标准 1.自信，乐观，富有朝气 2.餐厅 QSC 的忠实维护者 3.对问题从不走过，适时处理 4.具备出色的人际关系及沟通技巧，有亲和力 5.在工作中，能不断地指正他人 6.充满强烈的求知欲望，经常主动学习新知识 7.能够不断的创新 8.从不违反公司的政策，规定，在餐厅中具有榜样作用 9.以工作为乐趣 10.追求卓越，任何时候都不马虎了事 11.有效的成本管控成果 12.餐厅的人员士气高昂 13.营业额的攀升

第四篇：KTV开业庆典策划

KTV开业剪彩策划方案

第一部分：活动概要

一、活动时间

二、活动地点 【KTV】

三、活动形式

室内装饰+剪彩仪式+演艺节目+军乐演奏+锣鼓欢舞+礼品赠送+发放传单

四、基本操作规范 具体安排为：

8：30——10：00 现场布置、礼仪接待 10：00——10：35 剪彩仪式 10：35——11：30 演艺节目

五、活动预期目标

1、在【KTV】开业新禧之际，通过【KTV】内外的装饰，开业剪彩，军乐队热闹表演，传播开业喜讯，扩大其知名度。

2、加深和消费者的近距离沟通，增强【KTV】对外的亲和力。

3、以开业活动为载体，让每位消费者能更明了的看到企业优越的环境，了解企业高层次的经营品位，有一种身临其境的感觉。

4、借助开业庆典活动让消费者了解【KTV】的经营品位、理念和文化等，树立其独特的品牌形象，为【KTV】日后在服务业赢得有利竞争建造好基石。第二部分：筹备工作

一、人员邀请 1.表演人员邀请

身着亮丽民族服装的锣鼓舞狮队，表演各种鼓令、双狮吸珠、双狮祝福等精彩节目为开业添声添彩，渲染喜庆氛围，吸引更多的路人驻足观看。

2、六名礼仪小姐，着统一的红色旗袍，身披绶带。负责帮助嘉宾签到和引导嘉宾进入场地等工作。

3、保安人员10名，负责安全保卫和指示车辆行进、停放工作。

4、保洁人员10名，负责现场的清洁卫生工作。

5、主持人邀请

聘请专业的、善于调动现场气氛的舞台节目主持人，能主动与观众一起参加活动，并反复宣传本公司形象，由艺唐负责联系。

6、邀请媒体有关饮食栏目的记者（贵单位拟订邀请计划，并自行联系）。

7、有关职能部门领导和政府领导邀请（请贵单位拟订邀请计划，并自行联系）。

二、剪彩现场布置图： 现场布置详细说明：

店内装饰：详见艺唐文化提供的“店内装饰效果图”或具体事宜双方协定。店面装饰：详见艺唐文化提供的“店面装饰效果图”或具体事宜双方协定。高空气球： 为了制造欢快、喜庆、热闹的现场氛围，在【KTV】门前放置高空气球，数目待定，气球采用红灯笼球，显得喜气大方。条幅内容主要为开业庆贺类词语，具体内容由贵单位提供。

拱门：在【KTV】门前直径为18米的拱门一个，上面悬挂“热烈祝贺KTV隆重开业”等之类的词语，能够简洁明了地传达开业的喜讯。

迎宾通道：在【KTV】门前铺一条宽为3米左右的红色地毯，在地毯的两侧放置鲜艳的花篮，既可以为现场创造气氛，又可形成隔离带的效果。

剪彩舞台：在【KTV】门口搭建4m×8m的舞台，中前方放置话筒，并在两侧和前方摆放盆花，既可以为现场创造气氛，又可形成隔离带的效果。

灯笼旗杆：在【KTV】门前的附近可挂红色的灯笼，每2个为一组穿起来，上面写有“悦”、“豪”字样，吸引过往的人群，无形中向市民传达了【KTV】开业的喜讯，并且扩大了【KTV】的知名度和影响力。

三、片区规划: 礼仪接待区：

可安排在剪彩场地的一侧，由两张签到桌和六名礼仪小姐组成，签到桌上铺红平绒桌布，摆放签到处，礼品处的桌卡和签到薄，笔墨砚，桌上一侧放置胸花，礼品，由两名礼仪小姐负责在【KTV】入口迎接来宾，一名引导来宾到签到处，两名礼仪小姐负责在签到处协助来宾签到、为来宾佩带胸花、赠送礼品，一名礼仪小姐引导来宾到休息处休息并随时处理紧急事件。来宾休息区：

可安排在【KTV】内部的服务区，桌上摆放适当的茶水、饮料等供各位来宾享用，由工作人员播放轻柔的音乐，给人心情舒畅的感觉。第三部分：活动方案实施

一、活动议程

1）活动当天【KTV】所有人员统一着装，展现【KTV】全体员工的精神风采； 2）贵方安排专人疏导车辆，维持现场秩序；

3）来宾、贵宾、领导、记者到达后，由礼仪小姐负责迎接，为其佩带胸花、赠送礼品、引导各位来宾签到、留言、进入休息处休息。）签到接待处 礼仪小姐：6名

由工作人员及礼仪小姐负责来宾签到，礼品的接收，为来宾佩戴胸花，赠送礼品，引导来宾就位。

5）礼品赠送。礼仪小姐为来宾赠送礼品。礼品数量——贵公司确定

6）现场发放DM刊：向来往的人群进行人员直接宣传。

7）剪彩仪式开始，相关人员邀请领导及所有来宾到剪彩场地参加仪式，此时欢快的音乐响起，迎接贵宾和领导；

8）仪式完毕，【KTV】领导与嘉宾合影留念。

二、活动流程

8：00 所有布置装饰全部到位，为开业仪式做好准备

9：30 军乐队奏响嘹亮、高亢的乐曲,在欢快的音乐中迎接来宾光临； 激昂豪迈的锣鼓队演奏使沸腾的现场更加沸腾； 演艺人员到场，做好演出前的准备处休息;礼仪小姐微笑的面容,优雅的气质,使来宾充分享受到礼仪服务；协助来宾签到，为来宾佩带胸花、向来宾赠送礼品。

9：30 主持人到场，熟悉庆典讲话稿，并了解当日嘉宾到场情况。10：00 主持人宣布庆典活动开始并简单讲解【KTV】的风格与特色。10：10 【悦豪KTV】总经理作致词。10：15 主持人邀请贵宾讲话。

10：20 主持人邀请政府职能部门领导讲话。

10：25 【KTV】总经理致答谢词，并宣布 “【KTV】正式开业”！工作人员拉响8发礼花弹。同时，悦耳的军乐曲悠扬飘荡。

10：30 主持人邀请嘉宾、领导剪彩并宣读剪彩的人员名单。礼仪小姐手持托盘（内装剪彩用品）上台等候领导、嘉宾剪彩。10：35 剪彩仪式开始。

军乐队伴奏迎宾，为剪彩添声添色。

工作人员拉响8发礼花弹，五彩礼花在空中怒放使现场成为花的海洋。工作人员放飞氦气球，喜庆、吉祥的氛围使开业活动达到高潮。10：40 女声独唱

10：50 主持讲述【悦豪KTV】的总体情况和规划。10：55 舞蹈队表演

11：05 现场互动游戏 纪念品（若干）11：20 男歌手独唱

11：30 主持人宣布本次活动圆满结束。感谢大家对【KTV】的大力支持。

第五篇：KTV策划

关于电子部星期五的KTV活动设想

活动时间：第十四周星期五的晚上7:00-11:00；

活动地点：金翰林商业街对面的“真永远”KTV（中包）；

活动人员：电子部干事五名，部长、副部长、副主席各一名，共8人；

活动经费：中包90元，外加吃东西的费用预计30元，酒水费用30元，共150元；

活动目的：由于实验室的换届，实验室的电子部决定一起出去玩下，大家加深下感情。活动安排：由于时间由七点到十一点有四个小时的时间来组织活动，所以觉得只是单纯的唱歌会比价无聊，所以应该加些互动的活动来增加趣味。个人初步的设想是加些抽签换了随心唱的活动来改变大家在KTV不会尽情去唱的弊端，以这个来开端，使大家能够较快的融入这次活动中。

活动中具体时间安排：四个活动分四个小时进行，一个小时一个活动。活动系统 活动一：

道具：准备n个签，纸箱子（装签子）

1、满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完。这叫撑死他。

2、替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如：背你饶一圈等。这叫整死你。

3、打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解，可是又因为一些原因而无法深入。所以，给你一个机会，抽到此，那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧，必须说实话啊。这可是个好机会啊。活动二：

道具：一副扑克牌（拿走大小怪），透明胶带。

规则：一人抽一张牌，贴在额头上。自己不许看自己的牌面，但却能看到周围人的牌。A最大，2最小，同一个点数，花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块。此时，大家开始依次根据别人的牌面和表情，猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小，可以放弃，接受轻微惩罚，但不许看牌面，游戏继续进行。直到大家都不放弃时，亮牌，最小者受罚。活动三：扮时钟 游戏规则：

1、找两个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，运用自己的双手合脚在时钟前面站立；

2、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚。

3、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。活动四：超级挑战

请现场的若干位女士在纸条上写上自己的名字和动作要求，并将纸条塞进气球内，吹好气球交给主持人集中。游戏开始，请若干位男士随机抽气球，按抽到的气球中的要求来完成任务。题目：

1、学大猩猩走路绕场一周；

2、来一个回眸一笑百媚生，定格5秒；

3、模仿一段天鹅舞，起码15秒钟，要求有脚尖着地的动作；

4、大声说：我吹我吹我吹吹吹！然后以最快速度吹破一个气球；

5、模仿一段抱着孩子哄睡觉的动作，并唱一首儿歌； 道具要求：10张空白纸，若干支笔（写题目用），起码15个气球。惩罚系统：

（1）拱猪。用鼻子在一堆牌里面找出黑桃Q。正常来讲，大部分时间那张Q都已经在主持人的手里了。

（2）走直线。右手抓左耳，弯腰，闭眼（或者蒙眼），主持人扶着他原地转3～10圈。然后站起来走直线。

（3）吃苹果。我们当年是准备一堆苹果，每个都要削好并且一分二，再去掉不能吃的部分，30s里面要求吃掉至少1个苹果（四瓣）。

（4）屁股写字：用屁股把字写出来并要大声说出来。

（5）用瓶子敲自己的头，并敲出旋律~~

（6）用自己家乡话讲: 一二三四五六七 山上的老虎涂油漆….（7）笑话 :

1.在超市一个人悄悄把手放在条码扫描器上，只见屏幕显示：猪蹄 8元，他

以为机器坏了，把脸凑过去，结果屏幕上显示：猪头肉 5元 要求 先熟悉下

笑话表演当时的场景，并把笑话说出来。

2.老苍蝇带着小苍蝇又在吃牛粪，小苍蝇问道：妈妈，为什么我们每次都吃牛粪老

苍蝇随即就打了小苍蝇一巴掌：“吃饭的时候不要问这么恶心的问题？”（要求表演者装可爱演小苍蝇，装撒娇演老苍蝇）

(8)真心话的问题：

1.暗恋过几个异性？有主动追求过吗？

2.哪个颜色的内衣最多？ 今天穿什么颜色？

3.最尴尬的事？

4.你身上有没有胎记？长在什么地方，什么形状？

5.理想中的另一半是什么样子？

6.在和男、女朋友交往的过程中，有被甩过吗？

7.你是否会有时孤枕难眠？

8.你是处女、处男吗？

9.请讲述第一次恋爱的情景？

10.请讲述未来5年的事业规划？

11.你认为男人善变还是女人善变？

12.你在寂寞时，会想起谁？

13.自己最宝贵的财富是什么？

14.你父母的生日是何时？ 有给他们过过生日吗？

15.你觉得活着的意义是什么？

16.生过的最严重的病是什么？

17.讲述自己最得意的一件事情？

18.你在决定婚姻的时候，物质和感情占怎么样的比重？

19.你会不会向自己暗恋的人表白?怎么样表白？

20.为什么男人不坏，女人不爱？

21.你认为最浪漫的事情是什么?

22.如果一天之内要用光十万元，你要怎么样花？

23.你觉得自己的脸皮厚还是薄？