2012届毕业生协议书、推荐表管理办法

第一篇：2012届毕业生协议书、推荐表管理办法

2012届毕业生协议书、推荐表管理办法

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和北京市教委有关文件要求，结合我校毕业生就业工作实际为了有效管理毕业生就业协议书、推荐表，规范就业工作流程，特制定本办法。

第一章 就业推荐表

第一条 就业推荐表的管理

一、毕业生与用人单位达成一致意见以后，需签订《2012届北京地区

普通高校毕业生就业推荐表》。

二、《2012届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》由北京高校毕业

生就业指导中心按教育部规定格式统一印制，学校毕业生就业指导中心统一管理，任何单位及个人均不得复制、翻印。

三、《2012届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

第二条 就业推荐表的发放与收回

一、就业推荐表的发放对象为我校具有毕业派遣资格的应届毕业生。

定向、委培的毕业生和推免研究生不发放就业推荐表。每一位符合条件的毕业生只有一份。

二、就业推荐表经就业指导中心核实应届毕业生数据后，统一向学院

发放。在发放过程中，就业指导中心需与学院再次确认发放对象及人数无误，并由双方以书面形式交接，签订交接单。

三、与原定向单位解除定向协议的毕业生，需持原定向单位解除定向

协议函原件到毕业生就业指导中心领取就业推荐表。

四、申请提前或延期毕业的研究生，经批准后，携带有关证明到毕业

生就业指导中心办理。

五、本科生考取研究生的、研究生考取博士的、博士生申请进博士后

流动站的和决定出国的毕业生须将就业推荐表退回学院，由学院统一汇总返回毕业生就业指导中心，方可办理其他有关手续。

第三条 就业推荐表的填写

一、学院在获取就业推荐表之后，应组织毕业生统一填写。毕业生必

须如实填写个人信息，学院认真核实签署意见，并以学院为单位

到毕业生就业指导中心盖章，然后再次统一发放到毕业生手中。

二、就业推荐表必须按要求全部填写，所填内容必须真实可靠，如有

弄虚作假者，将由毕业生本人承担一切后果。

三、《2012届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》部分项目填写标

准：

政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众、民主党派； 毕业时间：本科生毕业时间为7月，毕业研究生通过答辩取得毕业

资格时间（具体到月份），一般为3月（春季）和7月（夏季）。

学历：本科、硕士研究生、博士研究生

学制：本科4年或5年，研究生3年或2年。

生源地区：本科生按入学前户口所在省填写；由应届本科生考入硕

士研究生的，按考入本科前填写；由应届本科生考入硕士研究生又

由硕士研究生应届考入博士研究生的，按考入本科前填写；由非应

届本科生考入硕士研究生又应届考入博士研究生的，按其考入硕士

前的户口及档案所在省填写；由非应届毕业生考入硕士研究生或博

士研究生的，按其入学前的户口及档案所在省填写；

毕业生培养方式：统招统分；

就业范围：全国

第四条 就业推荐表的使用

一、毕业生应妥善保管就业推荐表，就业推荐表是应届毕业生在就业

过程中的身份凭证，每一名毕业生只有一份原件。

二、在求职择业过程中，毕业生可以出示就业推荐表原件，但在未选

定就业单位之前，只能向其他单位提供复印件。

三、用人单位回执栏一经单位填写、盖章，即视作毕业生与该单位达

成就业意向。

第五条 就业推荐表的补办

一、《2012届北京地区普通高校毕业生就业推荐表》因破损或错填等

情况而不能使用，可持原件到毕业生就业指导中心申请更换（仅

限单位回执栏未缺失和未使用的就业推荐表）。

二、毕业生如果不慎遗失就业推荐表，学校原则上不予补发。若因特

殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，说明情况，由所在学院调查核实并签署意见，提交给就业指导中心酌情处理。

三、故意损坏就业推荐表和谎报遗失者，一经核实，严肃处理。

第二章就业协议书

第一条 就业协议书的管理

一、毕业生就业协议书是用于确定就业双方权利、义务的法律文书，是毕业生与用人单位之间签订就业关系的凭证，同时也是学校编

制就业方案，进行毕业生派遣的依据。

二、毕业生就业协议书是由北京市教育委员会统一编号、统一发放给

各高校，由各高校毕业生就业指导中心统一管理，发放到学院后，由学院确定专人进行管理。

三、毕业生就业协议书一式三份，学校、单位及个人，严格执行毕业

生一人一号制。

四、毕业生就业协议书任何单位及个人均不得复制、翻印更不得挪用、转让，一经发现，严肃处理。毕业生就业协议书涂改视作无效。

由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究违约责任的，转让

者承担连带责任。

第二条 毕业生就业协议书的发放与收回

一、毕业生就业协议书的发放对象为我校具有毕业派遣资格的应届毕

业生。定向、委培的毕业生和推免研究生不发放就业协议书。每一位符合条件的毕业生只有一份。

二、毕业生就业协议书经就业指导中心核实应届毕业生数据后，对号

到人，并制成发放表格，统一向学院发放。在发放过程中，就业

指导中心需与学院再次确认发放对象及人数无误，并由双方以书

面形式交接，签订交接单，在发放表上确认签字。

三、每份协议书都打有7位数编号，协议书编号对应毕业生学号，发

放时参照发放表对号发放，每个毕业生只有属于自己一个编号的三份协议书。

四、本科生考取研究生的、研究生考取博士的、博士生申请进博士

后流动站的和决定出国的毕业生须将就业协议书退回学院，由

学院统一汇总返回毕业生就业指导中心，方可办理其他有关手

续。

五、毕业时间有变更的研究生，需提交相关申请表格，经审核，方

可到就业指导中心领取就业协议书。

第三条 就业协议书的填写

一、协议书中各项内容如实填写，“政治面貌”栏填写毕业生现在的面貌；培养方式栏填写“统招统分”；“意见”栏填写毕业生的意见，并在毕业生签名处签名，写上日期。

二、单位填写各栏时字迹工整，尤其是“联系人” 栏、“邮政编码”栏、“档案转寄详细地址”要详尽填写，以便向用人单位发送档案和转迁户口。

三、用人单位提出其他附加协议时，请在“备注”栏填写，并由单位签字或盖章、毕业生签字。

第四条 就业协议书的签订

一、毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执（或单位直接开

具的、加盖其人事部门公章的接收函）后，在接收函上注明就业信

息的来源。经辅导员审核回执（接收函）签署意见后，领取就业协

议书。

二、毕业生在就业协议书上填写个人基本情况，辅导员审核无误后签

署意见，加盖院系公章。

三、毕业生持三方协议到用人单位签署意见并加盖公章。毕业生到无

人事权的用人单位就业时，三方协议需加盖其具有人事权的上级

单位的公章。要求用人单位把三方协议中必填的内容填写完整（包

括户口、档案接收单位及地址等信息）

四、毕业生持已加盖完单位公章的三方协议书到毕业生就业指导中心

审核盖章，协议生成。（注：如果毕业生将三方协议交给了意向

单位，用人单位在协议书上盖章，毕业生签字，三方协议视作生

效。）

五、经毕业生就业指导中心审核盖章后，毕业生将三方协议中的第一

联返回就业指导中心，作为派遣依据。

六、在京就业的毕业生在户口通过审批后，请及时持国家人事部或北

京市人事局核发的进京户口审批表到就业指导中心办理相关手续。

七、跨省市就业的毕业生需敦促用人单位及时办理当地人事部门的人

事审批手续。毕业时学校将按协议书上的就业单位上报就业方案，并为毕业生办理报到证和迁转户档等派遣手续。

八、如遇特殊情况，毕业生需要毕业生就业指导中心提前盖章的，要

经由学院同意向毕业生就业指导中心提出书面的《协议书提前盖章申请》学院对此情况要慎重审核，以免对学校和毕业生造成不良影响。

九、三方签字盖章后，学校、学生、用人单位各执一份，具有同等效

力。另外，三方各自的要求、承诺及约定等等，应在协议“备注”栏中注明，并视为《就业协议书》的一部分。毕业生到用人单位报到后，《就业协议书》自动失效。

第五条 就业协议书的补办

一、就业协议书因破损或错填等情况而不能使用，可经申请持原件

到毕业生就业指导中心办理换发手续（仅限未经使用的就业协

议书）。

二、毕业生如果不慎遗失就业协议书，学校原则上不予补发。若因

特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，说明情况，由所在学院调查核实并签署意见，提交给就业指导中心酌情处理。

三、故意损坏就业协议书和谎报遗失者，一经核实，严肃处理。

第三章附则

第一条本《实施细则》由中国矿业大学毕业生就业指导中心负责解释。

第二篇：毕业生就业协议书管理办法

上海电力学院毕业生就业协议书管理办法（试行）

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中各自权 利和义务的书面表现形式。为了规范毕业生就业行为和毕业生与用人单位签订及 履行就业协议的管理，维护就业协议书的严肃性，切实保证相关各方的利益，结 合我校实际，特制定以下管理办法：

一、协议书的发放

第一条 毕业生的就业协议书由校毕业生就业指导中心统一从上海市高校毕业生就业指导中心领取，由二级院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名并登记备案后发放给毕业生。

第二条 每份协议书都打有协议书编号，每个协议书编号具有唯一性，只对应相应的一名毕业生。每名毕业生只有唯一一份属于自己的就业协议书。

第三条 毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印件无效。不得转借、转让他人。不需要使用的应退还学校，凡复制或转借、转让他人使用的，视情节轻重予以通报批评或给予纪律处分。

第四条 协议书一经发放，请务必妥善保存，谨防丢失。协议书原则上不予补办。如因特殊情况遗失协议书，补办协议书的程序如下：

1、学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，经毕业班辅导员核实情况无误、院系学生工作负责人签字同意后，上报校毕业生就业指导中心；

2、对于空白协议书的遗失，如学生本人丢失的，需在上海市级报纸上公告挂失；学生持协议书丢失的书面情况说明和挂失单据（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），在三个月后到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。

如用人单位丢失的，需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

3、对于已签约协议书的遗失，如学生本人丢失的，需签约单位提供已签约的证明材料并加盖单位公章，学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

如用人单位丢失的，也需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

4、因协议书丢失造成违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。

第五条 骗取、伪造就业协议书，所造成的一切后果由毕业生自己承担；情节严重的，学校将给予严肃处理。

二、协议书的签订

第六条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密考虑的基础上，慎重抉择。

第七条 毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内。毕业生应及时到校毕业生就业指导中心盖章鉴证，毕业生就业指导中心登记后将其纳入就业方案。

第八条 毕业生与用人单位以口头协议形式约定权利义务的以及涉及到就业政策或要求学校在规定以外履行某些义务的，学校一律不予承认。

第九条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。

第十条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。

第十一条 校毕业生就业指导中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学校毕业生就业计划。

三、违约处理

第十二条 违约责任及毕业生违约的后果：

1、损害了签约单位的利益；

2、影响学校的声誉和信誉；

3、影响其他毕业生的顺利就业。

各二级院系在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。

第十三条 就业协议书签订生效后，原则上不允许违约，因特殊情况其中一方提出违约的，须经学校和另一方同意后才能办理违约手续，并承担违约责任。毕业生办理违约手续程序如下：

1、学生与毕业班辅导员联系，向所在院系出具违约情况书面说明，说明情况及违约原因。二级院系审查确认后，在学生工作例会上提交集体讨论。

2、学生上网填写《违约申请》后提交；

3、学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则，通过学生工作例会集体讨论审批，对于以下情况原则上将不予审批：

（1）学生与来我校参加校园招聘会的用人单位违约；

（2）学生与隶属国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团的用人单位违约；

（3）没有新的签约单位或升学单位的；

（4）第二次办理违约手续。

4、审核通过后，学生可和签约单位取得联系，征得签约单位谅解同意，到用人单位办理违约手续，并取得上交单位的2联原《协议书》中的至少1联和《单位同意解除协议证明》（盖章与原协议书一致），再次登陆就业网上传《单位同意解除协议证明》的扫描件，报学校审批。

5、学校审批通过后，学生可携带原《协议书》（至少2联）和《单位同意解除协议证明》在规定时间（平凉校区：周四下午13:00—16:30，南汇校区：周三下午13:00—16:30）到校就业指导中心申领新的就业协议书（新协议书甲方单位与违约申请登记一致，）。如发现手续缺失或相关文件造假，就业指导中心将不予办理。对于升学原因提出的违约，学校将不再发放就业协议书。

第十四条 各二级院系学生工作负责老师对毕业生提出的解约理由应仔细审核，对不存在特殊情况的毕业生，应予以批评教育，引导其诚信就业。

第十五条 学校审核不通过，学生擅自与原单位违约的，应当自行承担违约责任，学校将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。

第十六条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书的题头上加注“此为该毕业生所领取的第x份协议书”字样。

第十七条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：

1、求职过程中恶意竞争，对学校声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；

2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求违约的；

3、不经学校批准而直接联系用人单位出具解约函，要求办理违约的；

4、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。

四、附则

第十八条 本规定适用于上海电力学院普通全日制本科、高职学生。

第十九条 本规定自发布之日起执行，由学生工作处负责解释。

上 海 电 力 学 院

2009年3月31日

第三篇：应届届毕业生顶岗实习协议书

顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

甲、乙双方已于年月签署了就业协议，现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方职责和义务

1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。

4.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，并为乙方提供顶岗实习证明材料。

二、乙方职责和义务

1.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和实习指导教师。

2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

3.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。

三、双方约定的其他条款

1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。

2.甲方可根据乙方工作表现，确定乙方实习期间的生活补贴，最低生活补贴不低于20元/人天（除去食宿费用外），以帮助乙方解决学习生活费用，生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。

3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用，并负责乙方在顶岗实习期间与

单位职工相同标准的食宿。

4.乙方顶岗实习期间，若出现意外安全事故，由甲方负责处理，并及时救治和承担事故的费用（包括医疗救治费用和补助费用等），甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。

5.本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。（本协议壹式陆份，甲方执壹份，乙方执伍份）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日附件： 乙方签字表

第四篇：2014届毕业生就业协议书管理办法

安徽建筑大学就业协议书填写及签订说明

一、甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：安徽建筑大学

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2014年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（县）（无需填写详细地址）

9、联系电话：本人手机号码或者家庭固定电话

10、学校通讯地址：安徽省合肥市经济技术开发区紫云路292号

（南区）

安徽省合肥市金寨路856号（北区）

11、邮政编码：230601（南区）；230022（北区）

12、学校联系部门：安徽建筑大学各院（系）

13、联系人：填写辅导员姓名

14、联系电话：填写辅导员联系方式

15、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明材料。

二、乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必要求企业或个人填写完善

1、单位组织机构代码：此项务必填写

2、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位（签约单位为国家机关、部队、国企、事业单位、大型股份制企业等）；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证保持统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据，一般此栏加盖签约单位所在地人才服务中心印章，如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

（2）每份协议书编号具有唯一性，各院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名、学号后，按照一人一书、一人一号登记备案后发放；毕业生要妥善保管，如丢失或损坏，原则上不予补办。

（3）每位毕业生只有一份就业协议书原件，毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人。考研毕业生确定录用后如放弃就业须上缴就业协议书原件，否则不予调档。

第五篇：13届毕业生就业协议书管理办法

2013届毕业生就业协议书管理办法

一、协议书填写说明

（一）甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：河海大学文天学院

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2013年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年

8、家庭地址：***省**市**（县）（不要精确到门牌号）

9、联系电话：本人手机号码

10、学校通讯地址：安徽省马鞍山市霍里山大道333号

11、邮政编码：24303112、学校联系部门：就业创业指导中心

13、联系人：冯康

14、联系电话：0555-522206015、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明资料。

（二）乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必请用人单位和毕业生填写完整与清晰

1、单位名称：填写单位全称；

2、组织机构代码：让单位如实填写代码，最终派遣方案需要填写；

3、联系人、联系电话、E-mail:填写单位联系人姓名及真实联系方式；

4、单位性质：单位如实填写；

5、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。单位名称必须是签约单位，档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据。如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

⑴ 就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

⑵ 每位毕业生只有一份就业协议书原件，各系要按就业创业指导中心提供的协议书编号发放；毕业生要妥善保管，切勿丢失或损坏。

⑶ 毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学校将严肃处理。

⑷ 达成签约意向的毕业生，先与用人单位签订就业协议，单位盖好章后将协议书带回学校，交至就业创业指导中心，同时，各系毕业班辅导员负责做好学生协议书的网上录入工作。

⑸2013年6月下旬，学校按签好的协议书和网上派遣方案办理派遣手续和户口、档案、团组织关系迁移手续。

2、毕业生违约处理的基本原则：

⑴ 对在校就业市场、专场招聘会或各系专场招聘会上签约的毕业生，原则上不得违约； ⑵ 经学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；

⑶ 已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约；

⑷ 对毕业生违约的处理方法：

对已签约的毕业生，一般情况不得违约。确有特殊原因需要解约的，须在2013年5月15日前由毕业生本人提出书面申请，经原单位盖章同意，所在系审核，报院就业创业指导中心审批同意后，方可领取新协议书。

3、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。

4、报考研究生的毕业生在择业时应主动向用人单位说明情况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业生被录取后应及时告知原签约单位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交院就业创业指导中心备案，以便办理转档和转户手续，未办理解约手续造成的后果由毕业生承担（如在办理解约手续中存在困难，中心可出具通知函，协助毕业生办理解约手续，最终能否达成解约意向取决于用人单位）。未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回就业创业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时

到就业创业指导中心办理有关手续，以免耽误调档时间，影响研究生录取。

5、毕业生在毕业后二年内可办理改派，毕业生根据《安徽省**年大中专毕业生调整改派申报表》的要求准备好相关材料，直接至安徽省合肥市马鞍山路509号（马鞍山路与太湖路交叉口西北角）安徽省政务中心教育厅窗口（咨询电话：0551-2999737,2999739）办理改派。改派申请表可在省大中专毕业生就业信息网或就业网“相关文档下载”处下载。

6、关于协议书常见的几个疑问

1）为什么要签订就业协议书？

原因一：只有签订了就业协议且手续完备，学校才能到省教育厅办理打印报到证，派遣到工作单位或工作单位地的人才中心（工作单位或工作单位地的人才中心向毕业生要报到证的）。而未签订协议的方可派遣回生源地的人力资源和社会保障局或教育局。

原因二：档案和户口的迁出地址一般要和报到证所开的一致。不一致无法落户。想要在工作单位地落户就必须签订正式的协议。

原因三：落实了工作单位而不签订协议书，会影响毕业生切身利益。我国实行户籍管理制度，工作地与档案、户口所在地不一致，会造成无法办理各种保险等，甚至会影响结婚、买房等，带来许多不必要的麻烦。

因此，建议毕业生落实单位后，尽量签订正式的就业协议书。

2）签订就业协议书时，用人单位和就业主管部门盖章栏有何规定？

签订就业协议时，除学校举行的校内就业市场可由单位招聘代表签字即生效外，其他场合均需用人单位加盖公章。

国家垂直管理部门需要上级主管部门盖章。如：金融、保险、电信、电力、邮政、铁路等部门。

民营企业、外资企业等都应有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）盖章。

凡选择到北京、天津、上海、山东、南京、杭州、宁波、广州、珠海、深圳、厦门等省市的用人单位工作的非本地生源地毕业生，根据上述省市的规定，应经当地就业主管部门同意并出具批复后，学校方可列入毕业生就业方案。

另外，协议书上的联系电话、家庭地址、单位名称、通讯地址、档案投递地址一定要填清，字迹清楚，这关系到准确派遣。

3）用人单位在协议书上已盖章，而学院和系章未盖，是否可视协议书未生效，重新领取协议，另签工作单位？还有的情况与单位签约后，四份协议书都在毕业生手里，又不想去这家单位了，是否可以凭这四份协议书到就业指导中心申请重新领取协议书？

根据毕业生就业协议书管理制度，只有毕业生与用人单位签订就业协议书后，协议即生

效（不论协议书在哪里）。如果毕业生另签工作单位，必须办理解约手续，再重新领取协议书，然后与新的就业单位签约。

河海大学文天学院就业创业指导中心

2012年10月27日