开展2011以人为本民主生活会的通知

第一篇：开展2011以人为本民主生活会的通知

党字〔2011〕27号

关于召开2011年度各级领导班子和党

员领导干部民主生活会的通知

（2011年8月26日）

各党委委员、机关党支部、局直属各单位：

为进一步加强某某局党委各级领导班子和党员领导干部的思想政治建设，充分发挥民主生活会在加强党内监督、增进党内团结、提高干部素质、促进工作开展等方面的重要作用，按照《关于开好2011年度各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》（曲组通[2011]35号文件）文件精神，现就开好2011年度某某局党委各级领导班子和党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下。

一、时间安排

2011年9月10日前完成二、对象和范围

局党委领导班子、局机关和直属单位各支部（总支）的党员领导干部。

三、民主生活会主题

按照中央和省市委纪委、组织部要求，今年各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会统一以“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题。

四、有关要求

（一）认真做好会前准备工作

1、班子成员要采取集中学习与自学相结合等多种形式，重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，学习要发扬理论联系实际的学风，针对新情况，研究新问题，总结新经验，形成新思路，为对照检查，自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。

2、认真做好征求并反馈群众意见工作。要向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况，改进征求意见的方式方法，采取多种形式广泛征求干部群众意见。要认

真梳理征求到的意见建议，涉及领导班子意见，要向全体班子成员通报；涉及班子成员的，由党组织书记如实向本人反馈。开展谈心活动。党组织书记要同领导班子成员谈心，领导班子成员之间也要互相谈心，交换意见，互相帮助，增进了解，化解矛盾，共同提高。同时，领导班子成员还要与所包村、分管单位负责人主动谈心，了解有关情况，听取意见和建议，统一思想认识工作。

3、认真撰写发言提纲。自我剖析，领导干部本人要紧紧围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。

4、开展批评与自我批评。要牢牢把握“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”这一主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；学习“5175”换届纪律，开展“换届我承诺”活动，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在的问题，要认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。要认真开展批评与自我批评，自我批评要严以律己，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。

5、制定和落实整改措施。对民主生活会上查摆出的问题，各单位要进行认真分析，研究制定领导班子及其成员的整改措施。整改措施要具体实在，明确责任和完成时限，并向下级党组织或全体党员通报。对群众普遍关心的问题，要及时将整改措施向群众公布，接受监督。群众反映的突出问题和民主生活会上检查出的主要问题，属于领导班子集体的，由党组织书记组织制定具体整改措施，并明确具体责任人；属于个人的，党组织应指定专人帮助其制定整改措施并督促抓好落实。党组织书记要担负起领导责任，加强指导和督促，及时抓好落实，切实提高党员干部科学决策、统筹发展的能力，化解矛盾、破解难题的能力，善于学习、开拓创新的能力，依法行政、促进和谐的能力。要根据工作进展和需要，对整改措施进行充实、完善和调整。整改措施落实情况要在下次民主生活会上进行检查，对落实不好的，要分清责任，提出批评，限期解决。

6、通报情况。各单位民主生活会结束后，要在一定范围内通过适当形式向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。

（二）加强组织领导和督促指导，切实开好民主生活会。各支部书记（党委书记）要切实负起责任，确保本次民主生活会取得实实在在的效果。

1、加强对民主生活会的组织领导，重视会前的各项准备工作。

2、书记要带好头。带头听取班子成员的意见，带头认真学习，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施。

3、认真开展批评和自我批评，制定和落实整改措施，增强创先争优意识，切实加强作风建设。

4、安排专人做好会议记录，妥善保存有关档案资料。

5、会后5天内，及时上报局党委民主生活会情况报告。

2011年8月26日

第二篇：以人为本民主生活会发言稿

民主生活会发言稿（杨）

按照省、市局关于以“坚持以人为本 执政为民 发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011国税系统党员领导干部民主生活会要求，我局召开这次民主生活会。我通过认真学习相关文件和具体精神指示，按照国税党员先进性具体标准，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法，查找自身存在的不足，分析产生根源，正视问题，弥补不足，认真整改。

一、不足现象

（一）理论功底不够扎实。自己认为税收是硬的，是实的，认为只要把税收工作搞上去，凭着自己的多年工作经验和理论功底总可以把事情做好，因而缺乏学习的自觉性和主动性，没有把学习作为一项重要任务摆上自己的议事日程。对新的理论知识缺乏系统性学习，疲于应付思想时有出现，时常以工作代替学习。有时对自己的学习要求不严格，偶尔出现浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离的现象。未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神，创新精神、研究新情况、解决新问题，从理论上加以归纳提高，作出科学的，有说服力的，符合实际的解释和说明，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。

（二）开展批评和自我批评深度不够，班子整体效能作用发挥不充分。一是发扬民主不够充分，有的问题事先征求意见不够，有时工作忙、任务急、心想只要是问心无愧又确是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的现象。二是在班子内部讲工作多，谈思想少，班子

成员中在谈心活动中，同年轻人谈心多，思想上认为年轻人比较缺乏经验，应多谈心，老同志比较有经验，谈得少。交流沟通不够，开展批评和自我批评不够。

（三）群众路线坚持不够好，工作作风不够扎实。对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，主动倾听群众和基层意见和呼声不够，与征收一线干部职工谈心交流少，对干部思想状况了解不全面。推动工作更多是靠布置和检查，忽视如何发挥大家的首创精神。平时工作布置较多，深入基层检查指导，时常是抓住一两个具有代表性的问题进行研究解决，在总结典型经验的基础上，以点带面，全面推广做得还不够，致使一些面上的号召与实际落实工作相脱离，决策与执行有偏差。

二、问题根源

（一）学习上缺乏“三劲”。一是 “钻劲”。认为自己从事税收工作多年，在实践中积累了丰富经验，也参加过院校的学习培训，较系统地学习了政治、经济、财政方面的知识，有一定的满足感。二是 “挤劲”。由于事务繁忙，影响学习精力的投入，有时认为现有的知识应付工作还算过得去，多少年也都这么干下来了，工作起来没有大障碍也就行了。三是还缺乏“韧劲”。自己清楚知识不够用是难以胜任本职的，然而在学习上还缺乏坚韧不拔、锲而不舍的精神。只有克服学习上的“懒”、“难”、“满”，增强学习的针对性，才能紧紧跟上不断发展变化的形势和知识更新的步伐，真正担当起税收事业的重任。

（二）全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的作风树得不牢，根本的原因在于世界观改造的力度不大。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统和作风，是我们预防和治理腐败的一大政治优势，所有腐败犯罪问题的发生，可以说都是从背离为人民服务的宗旨，丢掉艰苦奋斗优良传统开始的。我认为，作为一名共产党员，必须始终把党和人民的利益放在第一位，具备能承受艰苦又能努力奋斗的素质。反观自己，随着年龄的增长，争先创新，敢为人先，勇于奋斗的精神远远不如过去，反思这些问题，感到这是为人民服务思想淡化，缺乏艰苦奋斗精神的表现。

三、努力方向

（一）坚持用科学的理论武装头脑，在思想上体现先进性。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用科学的理论武装头脑。要始终把学习当作一种责任、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，着眼于国税事业发展的需要，着眼于提高自身能力的需要，加强对党的路线方针政策学习，注重系统地领会科学理论的精神实质，力求专与博相结合、求知和修身共进步。

（二）坚持执政为民，在作风建设上体现先进性。优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。党的优良作风要靠每一个党员来保持和发扬。要自觉发扬求真务实的优良作风，常思为税之责，常寻创新之策，常除懒惰之心，牢固树立创新意识、改革意识和竞争意识，扎扎实实地拼搏奋斗，脚踏实地地做好工作。要倡导艰苦奋斗的优良作风，牢记“两个务必”，保持革命本色。要大力发扬团结向上的作风，紧紧围绕经济建设，自觉服从发展大局，积极协调配合，大胆开拓进取，向一流看齐，树一流目标，创一流业绩。

（三）坚持以人为本，大力打造和谐国税。要牢固树立人才强税观念，坚持以能力建设为核心，多岗位、多层次锻炼年轻干部，实现税收工作任务和人才资源开发的互动和双赢。切实改进机关工作作风，增强服务基层意识，大力推进国税文化建设，营造和谐的人文氛围。

第三篇：以人为本民主生活会情况总结

开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切

联系群众”民主生活会情况报告

按照市委组织部、市纪检委关于开展乡科级党员领导干部民主生活会的通知，经我局党组研究，于2011年月 日上午9点，在*****办公室，召开了党员领导干部民主生活会。现将会议情况汇报如下：

一、会议基本情况

（一）参加人员：**、**、**、**、**。一名文书记录员，**

（二）主持人：会议由**主持。

（三）主题：坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风

（四）此次民主生活会的议程有：一是由**介绍民主生活准备情况；二是局领导班子成员分别围绕会议主题发言；三是根据查找出的问题和征求的意见建议，制定下步整改计划；

会上班子成员逐一从工作和学习和等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际、把领导班子和成员的党员意识、总旨意识不强及对外界联系、交往不够的问题，都摆出来。对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

二、主要措施及所取得的实效

1、精心组织。按照市组织部和纪检委文件要求，局党支部召开专题会议，研究会议准备和召开的各项议程，重点抓好广泛征求意见，开展谈心活动，为开好这次组织生活会作了充分的准备并奠定了良好的基础。

2、高度重视。会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在组织生活会上，班子成员紧紧围绕党的“十七大”、“十七届三中、四中、五中全会”精神，胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话及学习**代会和市四次党代会精神等相关文件，联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

3、注重质量。在专题民主生活会上，班子成员之间采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。党组**同志首先对本次民主生活会的主题、目的、方法和会前征求意见的情况进行了通报。然后紧密联系自己思想工作实际，深刻地进行了自我剖

析，并诚恳向大家征求意见。其他成员也都抱着高度负责的态度，开诚布公，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。查找出工作中存在的几个突出问题：

一是学习力度不够，局人员整体素质需进一步提高；二是与干部职工交心谈心不够；三是深入基层，了解基层较少；四是工作中对全市经济形势把握上有待进一步提高；五是统计服务水平有待进一步提升；此外，还分别查找了自己的不足，分析了原因，干部职工之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

这次民主生活会，大家敞开思想，不遮掩，坦诚相见。敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的，同时也进一步深化了对以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的认识，为我们今后的工作指明了方向。

二〇一一年十一月

第四篇：以人为本执政为民民主生活会

民主生活会材料

赵奎庆

按照市纪委和市委组织部开展民主生活会的要求，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年和在中纪委六次会议上的重要讲话以及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，深刻领会和把握贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。

一、深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。

一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。要视名利淡如水,坚持把党和人民的利益放在首位，以事业为重,不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系,要有舍小家顾大家的思想,甘于牺牲奉献。要勤政廉政,坚持艰苦奋斗的作风,切不可骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格。

二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。充分认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，要在工作决策、制定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统

1筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策。

三是要按照政策规定开展工作，切实做到以人为本。党员干部必须自觉地深入群众，始终植根于群众之中，把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难。

四是要维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。要善于倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的工作，在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，要坚决杜绝，真正维护好人民群众的切身利益。

二、在工作落实中不断强化“以人为本、执政为民”理

念

推动基层国土资源工作科学发展，必须实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。一是在分局开展反腐倡廉教育中要将以人为本，执政为民作为宣传教育重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强分局干部作风建设中，切实解决为民服务工作中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，贴近服务真诚解难。三是在信访和解决土地纠纷工作中，要从人民群众反映强烈的突出问题入手，切实把群众利益放在首位，全方位为人民群众解决问题。四是在土地执法监察工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与支持，排除办案阻力，加大对群众反映强烈的土地违法违规案件查处力度，维护土地市场的公平与稳定。五是在推动分局各项制度创新工作中，要重点围绕提高为民服务，维护民众利益这个重点，进一步健全完善为民服务制度，提高制度执行力，切实使各项制度建设符合人民群众根本利益。

三、存在的主要问题

一是自身理论业务学习不够，理论功底浅，业务知识

还不全面，理论联系实践不足，知识更新速度慢；

二是基础工作还不够扎实。组织活动、党员谈心、开

展批评与自我批评等方面不够到位。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要

表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

四、今后努力方向

1、勇于创新。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为开发区的发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和

归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。

4、联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到群众中去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求，着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要，把握住群众意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，多走访企业。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，诚恳听取批评，主动接受监督。

以上发言不当之处，请同志们批评指正。

二〇一一年九月二日

第五篇：以人为本执政为民民主生活会材料

在“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”

专题民主生活会上发言材料

李春福

2011年12月

各位领导、同志们：

根据市纪委、市委组织部《关于转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（黑组通字[2011]88号）要求，结合《关于转发省委组织部<关于开展县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量考核工作的通知>的通知》（牡组通字

[2011]4号文件精神，按照这次会议要求，会前我认真学习了有关精神，并联系自身思想工作实际，如何践行“三实两创”，认真进行了自我剖析。下面，我就主要工作情况、自身存在的差距与不足和整改措施作简要发言。

一、主要工作情况

作为一名纪委书记，我始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民的理念，认真贯彻党的群众路线，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。

一是强化监督检查，促进了我局重大决策部署贯彻落

实。对我局“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动落实情况和党风廉政建设责任状落实情况进行了监督检查。

二是注重宣传教育，形成了反腐倡廉的良好氛围。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段。以党员领导干部和领导机关为主要对象，以理想信念教育、反腐倡廉形势教育、党纪条规专题教育、领导干部廉政教育为主要内容，以正面教育与警示教育为主要形式，认真开展反腐倡廉教育，增强了广大党员干部拒腐防变意识和廉洁从政意识，在全局营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会氛围。

三是加强权力制约，规范了党员领导干部廉洁从政行为。在全局开展了《规范权力运行制度建设》和《廉政风险防控机制建设》，深入开展了《廉政准则》学习教育。各级领导班子成员严格参照《廉政准则》进行了自查自纠，并形成了报告，促进了党员领导干部廉洁自律。通过开展“强素质、塑形象”作风建设年活动，加强了干部队伍建设和作风建设。

四是畅通群众诉求渠道，加大责任追究力度。以“民心网”为主要工作抓手建立了投诉受理运行机制，提高了办案效率。一年来，共受理民心网、市纪委有关部门、967967服务热线、行风热线及局纪检举报电话等300多件（次），对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办

结率达到了100％。对违法违纪行为进行责任追究。

五是重视纠风治乱工作，维护了人民群众的切身利益。在全局开展了《“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动》，坚持标本兼治、纠建并举，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展廉政监察、执法监察、效能监察，协调配合有关部门采取措施，着力解决当前群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题。

六是加强党风廉政建设，密切了党群干群关系。认真贯彻落实我局《党风廉政建设责任制》，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，扎实推进了党风廉政建设责任制的落实。今年8月份，对局属各单位年初签定的《党风廉政建设责任状》落实情况进行了检查，针对存在的问题，提出了整改措施，基层党风廉政建设取得了明显实效。

二、自身存在的差距与不足

我能够认真学习《中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。自觉执行《廉政准则》，正确把握政治关、权力关、利益关。能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持原则，坚定信念，始终做到自重、自警、自励。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉务实的工作作风和艰苦朴素的生活作风，本人和家属及身边工作人员从未出现违规的行为。

虽然我在廉洁自律和推进全局党风廉政建设方面取得了一些成绩，但在工作中距离组织和群众的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

一是在工作过程中，还需进一步提高以人为本执政为民理念，坚持群众路线，深入开展调查研究，紧紧围绕党委中心工作，围绕维护群众切身利益开展纪检监察工作。

二是针对少数党员干部不作为、乱作为，少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，损害群众利益、与民争利等问题，领导各级纪检监察部门，坚持依法行政、执政为民，开展党风廉政建设和反腐败斗争的能力还需要进一步提升。

三是作为局纪检委书记，加强局纪检监察干部队伍建设，教育引导纪检监察干部切实履行纪检监察职能的水平还需进一步提高。

三、整改措施

（一）在工作谋划中要充分体现以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。纪检监察工作必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本执政为民。首先，要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地开展工作。其

次，要高度尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民把谋”的要求，紧紧围绕局党委的中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本执政为民理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，要充分吸收民意。广泛听取群众意见，最大限度地减少和防止损害群众利益问题的发生。

（二）在工作落实中要不断强化以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本执政为民的理念、发扬密切联系群众优良作风贯穿到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本联系群众作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本执政为民密切联系群众的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的市容环境、商服占道、私搭乱建等方面的突出问题入手，督促有关部门和基层单位着力解决党员

干部“与民争利”等方面问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众充分发动群众，争取群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平。五是在推进制度创新工作中，要围绕维护民利这个重点，进一步完善为民服务机制，提高制度的执行力，增强制度的权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在纪检监察干部队伍建设中要牢固树立以人为本执政为民理念、弘扬密切联系群众优良作风。纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大。加强基层纪检监察工作，必须牢固树立以人为本执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，强化为民意识，增强服务能力，提升党性修养，弘扬密切联系群众优良作风，在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。

以上是我的汇报，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。