开展民主评议政风行风活动工作方案

第一篇：开展民主评议政风行风活动工作方案

XX交通警察大队

开展民主评议政风行风活动工作方案

为做好2011年部门和行业的民主评议政风工作，根据市、县纠风办以及市交警支队下发的开展民主评议政风行风活动的通知精神，制定大队行风评议工作方案。

一、目标任务

以社会各界和人民群众广泛参与为基础，以纠正损害群众利益不正之风和保障民生为重点，以提高人民群众交通安全感和满意度为标准，以“受民、亲民、便民、利民，建设人民满意交警队”为目标，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动、构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动、“大走访”开门评警活动“三项活动”为载体，进一步加强作风建设，使全体民警规范执法和优质服务意识进一步增强，政风行风进一步转变，人民群众交通安全感和满意度进一步提升，为促进全县经济发展、社会和谐创造良好的环境。

二、标准要求

在开展民主评议政风行风活动中要达到以下要求：

（一）依法履职方面。坚定不移地贯彻落实党和政府的各项路线、方针、政策和工作部署，正确履行职责，树立良好形象，不存在不作为、乱作为等问题。

（二）公正执法方面。坚持依法、公正、规范履行职责，严-1-

格执行国家的法律、法规和政策，不存在滥用职权、公权私用、执法不公、违法行政以及违规乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

（三）政务公开方面。严格执行政务公开规定，全面推行阳光作业，认真履行公开责任，不存在法律法规政策、执法办事程序、执法服务场所、收费标准、办理时限、服务承诺不公开等问题。

（四）办事效率方面。严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，及时、准确履行职责，不存在刁难群众、推诿扯皮、不主动、不及时以及效率、质量不高、不认真解决损害群众利益等问题。

（五）服务态度方面。坚持理性、平和、文明履行职责，执法服务态度端正，便民措施落实，不存在作风粗暴、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。

（六）廉洁自律方面。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，不存在徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

三、成立工作机构

为确保大队2011年政风行风评议工作的顺利进行，大队成立工作机构。

领导小组人员名单

(略)

四、工作步骤和内容

（一）动员部署阶段（6月）

大队建立民主评议工作机构，成立工作领导小组和办公室，落实一名联络员与县纠风办对接工作。按时上报《2011年民主评议建立工作机构情况表》，制定符合本部门实际的民主评议政风行风活动工作方案。畅通信息渠道，公开本单位职责、服务承诺、诉求渠道及民主评议总体要求、评议对象、内容、方法、步骤及工作要求等相关信息，及时报送本单位工作职责、服务承诺、诉求渠道等信息电子版。召开本单位民主评议政风行风动员会议进行部署，做到民警知晓率达100%。聘请政风行风评议员或监督员，明确其工作职责、工作程序、工作方式、时间要求等，及时开展相关工作，并认真总结上报本阶段工作开展情况。

（二）征集意见和建议阶段（6月）

组织本部门进行自查自纠，通过公开诉求渠道，召开群众座谈会，组织评议员明查暗访，组织户外活动、发放调查问卷等形式，广泛收集群众意见和建议，及时归纳、整理、汇总群众和服务对象提出的主要问题，6月30日前报送《民主评议征求意见及群众反映的主要问题汇总表》至县纠风办，同时总结上报征集意见阶段的活动开展情况。

（三）落实整改阶段（7月）

对群众和服务对象提出的意见和建议进行归纳分析，制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任部门、责任人员、整改时限，认真抓好整改。同时公开问题整改落实情况，如整改措施、责任部门、责任人员、整改时限等内容，接受群众和社会监督。

认真受理上级转办的各种诉举报和群众及服务对象反映的各种问题，做到件件有登记、有回复、有结果，处理及时得当。7月24日前上报《民主评议群众反映的主要问题及整改落实情况表》，并分析总结上报整改落实情况和信息。

（四）民主测评阶段（8月）

积极配合上级纠风办统一组织的民主评议户外活动，现场开展测评工作。开展公开评议户外活动，现场发放测评表进行满意度测评； 8月20日前上报《2011年民主评议政风行风综合测评汇总表》，并将最终评议结果报县纠风办审定，及时反馈政风行风民主评议情况。

（五）综合评议阶段（9月）

及时完善各项制度措施，认真总结大队开展民主评议活动情况，于9月20日前将本单位开展评议工作总结报县纠风办（联系电话和传真：略）。

五、工作要求

按照“谁主管谁负责”、“管业务必须管行风”的要求，大队、中队领导要高度重视此项工作，切实负起责任，加强行风评议的组织领导工作，从而形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导机制和工作机制，确保民主评议工作组织保证。要充分利用互联网、报纸、电视、电台等媒体，动员社会各界积极参与。要开辟评议专栏，公开大队和各中队工作职责、服务承诺、监督方式、评议方法，设置调查问卷、意见建议、举报投诉、办理反馈等专栏，公开投诉渠道，接受群众意见、建议和

投诉，引导广大群众积极参与民主评议活动。对征集到的群众意见和建议，要进行认真梳理，落实专人负责并及时反馈，做到边评边改，评改结合，通过评议达到改进工作，提高效率，服务群众的目的。

XX县公安局交通警察大队

二〇一一年六月二十八日

第二篇：2019年开展民主评议政风行风工作方案

2019年开展民主评议政风行风工作方案

为全面深入开展民主评议政风行风工作，促进政风行风建设，根据区纠正行业不正之风领导小组办公室《关于印发xx年开展民主评议政风行风工作方案

(一)：关于印发xx年开展民主评议政风行风工作方案

(二)《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作宣传计划》要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉，不断增强参与的积极性与主动性，具体工作总结如下：

一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动

1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我院于5月29日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组，医院“一把手”任组长，副院长任副组长，科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合医院的实际，我院制定了《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风宣传计划》，明确“为广大群众办实事、办好事，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求，精心组织，认真贯彻落实。

3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料，向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高熟悉，人人了解行评，人人参与行评的”良好氛围。

二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉，奠定评议工作的坚实思想基础，使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。

我院于20××年5月29日下午召开中层干部会议，成阳院长在会上传达了省卫生厅党组书记、副厅长××在4月23日全省电视会议上的讲话精神和《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》主要内容，并代表医院对今年医院开展政风行风评议工作进行初步动员和部署，要求中层干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来，增强抓好政风行风工作的责任感，以身作则，教育和引导职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉。

20××年5月30日，医院召开了全院职工参加的民主评议政风行风工作动员大会，成阳院长在会上作了动员讲话，组织干部职工深入学习了党的××全会、省委九届九次、十次全会和中心纪委、省纪委七次全会以及省、市、县纠风工作会议精神，教育引导干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉，进一步明确政风行风评议与加强作风建设的关系、政风行风评议与纠风工作的关系，为政风行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时，以开展评议活动为契机，深化了职业道德、职业责任、职业作风、职业纪律教育，提高了医务人员的职业道德素质，强化了行风建设的意识。篇二：××县人民医院20××年民主评议政风行风工作宣传计划》要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉，不断增强参与的积极性与主动性，具体工作总结如下：

一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动

1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我院于5月29日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组，医院“一把手”任组长，副院长任副组长，科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合医院的实际，我院制定了《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风宣传计划》，明确“为广大群众办实事、办好事，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求，精心组织，认真贯彻落实。

3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料，向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高熟悉，人人了解行评，人人参与行评的”良好氛围。

二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉，奠定评议工作的坚实思想基础，使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。

我院于20××年5月29日下午召开中层干部会议，成阳院长在会上传达了省卫生厅党组书记、副厅长××在4月23日全省电视会议上的讲话精神和《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》主要内容，并代表医院对今年医院开展政风行风评议工作进行初步动员和部署，要求中层干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来，增强抓好政风行风工作的责任感，以身作则，教育和引导职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉。

20××年5月30日，医院召开了全院职工参加的民主评议政风行风工作动员大会，成阳院长在会上作了动员讲话，组织干部职工深入学习了党的××全会、省委九届九次、十次全会和中心纪委、省纪委七次全会以及省、市、县纠风工作会议精神，教育引导干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉，进一步明确政风行风评议与加强作风建设的关系、政风行风评议与纠风工作的关系，为政风行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时，以开展评议活动为契机，深化了职业道德、职业责任、职业作风、职业纪律教育，提高了医务人员的职业道德素质，强化了行风建设的意识。篇二》要求，制定本单位实施方案，制定和执行落实各项具体工作措施。

2、对门诊布局进行调整，进一步做好门诊流程优化，有效引导和分流患者，挂号、缴费、取药等流程排队时间按规定落实，合理调配医师出诊安排，规范窗口服务。

3、进一步探索推进预约诊疗服务，通过电话等多种方式，提供预约诊疗服务。

4、目前已经启动信息化工程第三期建设，计划年底前完成，希望通过信息化手段改善医疗服务，推行电子病历，提供诊疗信息、费用结算、信息查询、身份识别等服务。

（四）治理医药回扣、收受“红包”礼金情况。

1、未发现医院及医务人员在提供临床诊疗、手术治疗等医疗服务时，索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。

2、未发现医院及医务人员、管理人员利用职权、执业之便谋取不正当利益，收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，或参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

（五）建立权力清单、责任清单、负面清单情况。

1、目前正在按照要求，对现有各级各类职权进行分类并全面梳理，建立权力清单，规范权力运行。

2、推进干部考核制度，逐渐建立按照权责相符的考核机制，一边推行一边完善。

3、在领导干部配偶、子女移居国（境）外、领导干部防止利益冲突等方面加强管理，建立健全反对特权相关制度。

4、按照相关规定要求，规范办公用房、生活用房、公车使用和公务接待等，逐步建立健全领导干部工作生活保障相关制度。

（六）解决群众诉求，采取便民利民惠民措施的情况。

1、推进“向职能部门要效率”，对办事推诿扯皮、吃拿卡要、作风粗暴等不良行为坚决处理。

2、进一步完善办理群众诉求工作机制，落实投诉登记制度、核实制度、督办和通报制度，对实名投诉和反映情况的处理率、反馈率达到要求。

（七）建立健全群众反映问题台账管理、限时办结、定期回访等改进作风常态化制度的情况。

第三篇：卫生院开展民主评议政风行风工作方案

铁铺卫生院开展民主评议政风行风工作方案

根据县卫生局【关于印发《潮安县卫生系统开展民主评议政风行风工作方案》的文件精神】，今年在全镇开展民主评议政风行风活动，为确保卫生行风评议活动有序开展，根据我院实际、制定2011年民主评议卫生系统政风行风工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，认真落实卫生部、省卫生厅、市纠风办、市卫生局、县纠风办和县卫生局的工作部署，紧紧围绕评议内容要求和医疗卫生体制改革的工作任务，着力解决人民群众反映的突出问题，切实维护人民群众的根本利益，推动卫生系统行业作风建设和文明建设、做出积极贡献。

二、基本原则

民主评议政风行风工作的基本原则：依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

三、组织领导

（一）铁铺卫生院成立本院政风行风评议工作指导组及办公室

组长：陈锦文

副组长：陈延梦陈楷沅林营锦

成员：陈培才陈绵华刘少聪李秋伟林雪瑾

办公室主任：林营锦副院长兼任

办公室成员：陈培才、陈绵华、刘少聪、李秋伟、林雪瑾、刘咏、黄锦英

（二）铁铺卫生院成立本院政风行风评议组

组成人员：陈延梦、陈楷沅、林营锦、陈培才、陈绵华、刘少聪、李秋伟、林雪瑾

主要任务：在院政风行风评议工作指导组的组织领导下，对本院政风行风

情况进行调查评议

四、评议内容

1、贯彻落实县委、县政府、县卫生局有关党风廉政建设、政风行风建设、纠风工作等责任制落实情况；

2、开展职业道德教育，强化服务宗旨、改善服务态度、改进服务作风、提高服务质量的情况；

3、医务人员廉洁行医及行政人员廉洁从业情况；

4、医院内部规范化管理和制度建设情况，医院采取措施控制医疗费用不合理增长情况；

5、为解决群众看病就医问题所采取的便民利民惠民措施情况。

6、依法行政、文明执法、秉公办事、政务公开情况

7、实施药品阳光采购、治理重点建设工程和处方点评情况

8、推行医疗卫生体制改革情况

9、实施健康直通车巡回医疗工程情况

10、实施医德医风考评制定和向社会公开服务承诺情况

五、方法步骤

政风行风评议工作分步骤、按计划组织实施。分为五个阶段，被评议科室、院部政风行风评议团的各项工作穿插进行，相互依托，相互促进，相互监督，确保效果。

第一阶段策划准备和宣传发动（5月）

建立健全工作机制，认真制定实施方案，由林营锦副院长担任行风评议工作联络员；召开全院职工参加卫生系统行风评议动员大会，学习文件精神，部署任务，明确责任。向社会公开服务承诺和接受监督的方式，广泛开展宣传发动，争取社会各界的积极参与。进一步增强广大干部职工参与行风评议的主动性、积极性，确保被评科室人人熟悉行风评议工作的重大意义、目的要求。

第二阶段查找问题和落实整改（6月------8月下旬）

第三阶段县卫生行风主议轩组织评议（9月----10月份中旬）

第四阶段县政风行风评议团评议（10月下旬---11月中旬）

第五阶段总结通报（11月中旬-----12月上旬）

七、工作要求

（一）加强领导，统一认识。

我院将评议工作作为改进作风，树立良好形象的一项重要措施，摆在今年工作的突出位置切实抓好，院长亲自动员部署民主评议工作，其他班子成员具体抓好分管科室的评议工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。特别是各科室要通过评议，全院职工牢固树立“以病人为中心”的理念，进一步增强廉洁行医的意识，着力出台一些便民利民惠民的措施，使群众切实感受到评议的效果。要将整改贯穿评议始终，切实针对医院内部管理存在的薄弱环节，采取有效措施加以整改。健全和完善医德考评归档等一系列管理制度，着力构建防治医药购销和医疗服务不正之风的长效机制。

（二）突出重点，解决难点。把行业管理、监督执法、医药购销和医疗服务工作中群众反映的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重点。认真查找原因、剖析根源，扎实整改，不走过场，不搞形式，务求实效。

（三）严格要求，严肃纪律。一是敞开大门，虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督；二是对评议中反映出来的问题认真查找原因，深刻剖析，不护短，不手软，该追究责任的要落实责任追究；三是对广大卫生工作者做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，塑造卫生行业新形象。

（四）建章立制，收集资料。工作量大、任务繁重，我院一定高度重视，切实抓好民主评议

各阶段的工作，针对评议中发现的存在问题，认真落实整改措施，健全各项规章制度。评议的日常工作安排专人管理，确保各阶段工作的稳定性和连续性，把行风评议材料归档管理，考核内容有据可查，行风评议材料的收集整理，阶段性材料的及时报送，好做法、好措施、好经验的及时总结等方面，作为责任目标安排专人负责，确保卫生系统民主评议政风行风工作的质量和成效。

2011年5月24日

第四篇：关于开展政风行风活动民主评议活动

修水县矿管局

关于开展政风行风活动民主评议活动

实施方案

为贯彻落实县委十五届十三次全会精神，不断提升我局服务企业、服务项目的能力和水平，根据县委、县政府《关于开展发展提升年活动实施方案》的要求，县直单位开展“百家企业评股长“活动，经局党组研究决定，对我局具有行政执法权、审批权服务职能的股室开展评议评价活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面落实科学发展观，以改进工作作风、提高机关工作效能、增强执行力、提升服务发展水平为主题，进一步优化发展环境，实行标本兼治，评建结合，切实解决不作为、慢作为、乱作为等问题，确保行为规范、运转协调、廉洁高效、政令畅通，为推进修水矿业经济赶超发展提供强有力的环境支撑和组织保证。

二、组织领导

开展具有行政执法权、审批权的股室、矿管大队自评活动，在局党组、局班子领导下，由局纪检监察室、办公室组织实施。

三、基本原则

1、坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；

2、坚持标本兼治，综合治理，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制机制创新；

3、坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程；

4、坚持公平公正公开，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化、规范化和制度化。

四、评议内容

（一）履行职责情况

1、是否认真、全面履行法律、法规赋予本股室的职责，是否完成本单位部署的工作任务；

2、对属于本股室职责范围内的管理和服务事项，做到服务到位、管理到位；

3、职责有交叉的，主动与有关部门协调和配合，保证履职到位。

（二）依法办事情况

1、是否坚持依法行政、依法办事、依法办案，程序是否合法，是否公开、公正、公平；

2、是否超越范围行使职权，是否存在不作为、慢作为、乱作为现象；

3、是否严格执行行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿等程序规定，是否认真落实执法责任制。

（三）政务公开情况

1、是否按照相关规定，多形式、多途径向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容；

2、是否按照《信息公开条例》公开应公开内容；公民、法人和其他组织申请提供信息的，是否按照规定的要求和期限，予以答复。.（四）工作作风情况

1、是否存在作风漂浮和拖拉、推诿、扯皮等问题、2、是否实行“一站式”等简洁高效服务、按要求落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制、AB角岗位制等制度。

3、是否认真落实县效能建设有关制度和措施。

（五）服务态度情况

1、服务是否主动、热情、文明、规范；

2、是否设法帮组服务对象合理合法解决‘急、难、愁’问题；

3、是否认真接待和妥善处理企业、群众投诉，诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议，自觉改进工作。

五、评议步骤和方法

我局民主评议政风行风工作从2011年5月1日开始，到7月结束，具体评议工作共分五个阶段进行。

（一）宣传发动阶段(5月初-5月底)

1、动员发动。召开全局民主评议整风行风工作动员大会。由局长曾宏作动员报告，组织干部职工学习县委县政府关于《修水县开展“百家企业评股长”活动实施方案》的有关文件。部署本系统民主评议政风行风工作任务。

2、制订方案。制订我局民主评议政风行风工作实施方案。根据实施方案的要求，各股、各中队结合各自实际，具体实施。

3、营造氛围。层层动员，广泛宣传，做到全员知晓，全员参与。一是通过报纸，广播，电视，局网站等多种形式向社会作出整风行风建设公开承诺。二是聘请10名监督员，并利用多种形式开展活动。三是在局一楼大厅布置宣传展板，开办专栏，悬挂横幅标语，营造良好气氛。

（二）自查自纠阶段（5月底-6月底）

1、部门自查。一是局党组召开民主生活会，研究全局民主评议政风行风工作。二是各股、各中队要按照评议内容和要求，重点查找本单位在政风行风建设方面存在的薄弱环节和不正之风问题，摆现象、找原因、议危害，形成单位自查报告并报局行评办。

2、个人自查。查个人在行风、作风建设方面存在的问题，重点查找在服务态度，办事效率，遵纪守法等方面的不足，分析原因，深刻反思，形成个人自查报告并报局行评办。

（三）征求意见阶段（6月底-7月初）

1、主动征求意见。局领导按照各自分工，带队面向基层、企业、服务对象征求意见和建议。

2、以活动为载体征求意见。在局门口设立政风行风评议举报箱，面向社会征求意见。

（四）整改落实阶段（7月初-7月底）

1、制订整改方案。各股、各中队对反映的问题、征求的意见作进一步输理归类，制订整改方案，对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；一时没有条件解决的，要制订整改计划；涉及政策性问题，要做出说明。整改措施必须实际、实在、实用，切忌空谈。在本阶段结束时，各股、各中队要将整改方案报局行评办，形成我局行风建设整改方案。

2、完善规章制度。根据查到的问题和整改的措施，充实、修改、完善局各项规章制度。

六、相关要求

1、注重实效。要把民主评议政风行风工作与各项业务工作有机结合起来，紧紧抓住解决问题这一主线，通过听民声、察民意、访民情，着重解决严重损害群众切身利益的问题，着眼破除制约矿产资源发展的各种体制性、机制性问题，着力纠正行业不正之风，让人民群众通过政风行风工作切实得到实惠。

2、强化督查。落实民主评议政风行风内容，要将行风工作作为绩效考评、工作考评考核、评先评优的重要依据。今年，县效能办将我局资源管理股和矿产资源监察大队作为评议的重点部门，必须高度重视，扎实开展，对工作不重视、不落实、不开展的部门，视情节给予通报批评、效能告诫、批评教育，直至纪律处分。

我局的广大干部职工，要认真实践“科学发展观”，扎实认真在做好系统民主评议政风行风工作，为促进我县矿产资源监督管理服务水平的提高，进一步树立我局的良好形象。

第五篇：民主评议政风行风工作方案

XX镇民主评议政风行风工作情况汇报

根据省、市纠风办的部署和要求，我镇今年组织镇工商所、人口与计划生育办公室、国土所开展民主评议政风行风活动。民主评议政风行风工作从5月份开始，共分四个阶段进行，目前已进入落实整改阶段。

我镇高度重视民主评议政风行风工作，成立了XX镇政风行风评议工作协调领导小组加强对政风行风评议工作的领导，组长由X镇长担任，副组长由人大副主席Y和纪委书记Z担任，成员由相关单位、职能部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由许德慧同志兼任。镇还组建了由镇村代表、机关代表、群众代表、退休干部代表等组成的政风行风评议团。领导小组办公室在领导小组的领导下，具体组织协调和指导镇行评团、被评议单位开展政风行风评议工作，紧紧围绕党委和政府的中心工作，围绕被评议单位改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。几个月以来，我镇三个被评议单位都能认真按照市、镇民主评议政风行风工作实施方案执实开展工作，较好地完成了各个阶段的工作任务。

室传发动阶段。镇政府在市开展政风行风评议工作会议

后，及时召开了镇全体干部职工、机关单位负责人和各村书

记、主任动员大会，传达了上级会议精神，学习省和XX镇的民主评议政风行风工作方案及相关文件，部署了我镇今年的民主评议政风行风工作任务。镇动员会后，工商所、计生

办、国土所均相应成立了领导小组和聘任了政风行风监督

员，并结合单位的实际制定了本单位的民主评议政风行风工

作实施方案。此阶段，镇在文化广场办了三期室传栏，工商

所、计生办、国土所也各办了一期宣传专栏。

查找问题阶段。此阶段，三个被评议单位均能按照评议

内容认真进行自查，并对存在问题归纳梳理，认真分析原因，研究制定了《整改方案》。镇行评团也先后到各位开展调研，召开座谈会了解政风行风开展情况。镇行评团在调研后，先

后向被评议单位反馈了20多条存在问题。目前，各单位均

明确了整改事项、责任领导、具体责任人、工作目标、完成时限，正在逐项落实整改，预见9月份可完成第三阶段的工

作任务。

XX镇人民政府

二0一0年八月二十五日

通知

镇工商所：

现将镇政风行风评议团调研掌握贵单位的主要存在问

题反馈如下：

1、工作纪律松懈，个别同志出现迟到、早退现象。

2、工商法律法规宣传力度不够大。

3、个别工作人员未严格执行着装上岗。

4、对行政许可事项监督未到位。

请贵单位对存在问题，认真归纳整理，研究制定《整改

方案》，明确责任领导，明确责任人，结合实际认真整改，并于9月底前整改完毕。

XX镇民主评议政风行风工作领导小组办公室

二0一0年七月二十日