优秀毕业生评比方案

第一篇：优秀毕业生评比方案

佳木斯职教集团

优秀毕业生生评选方案

佳木斯职业学院优秀毕业生评选办法

一、评选条件

1、具有良好的思想素质和道德品质，有较强的敬业精神和奉献精神，有正确的世界观、人生观和价值观。

2、能模范遵守国家的各项规章制度和校纪校规，在校期间无违纪现象，艰苦朴素，作风正派，团结同学，尊敬师长。

3、学习勤奋，刻苦，学习态度端正，基础理论和专业技能成绩优良。

4、积极参加各项活动，身体健康。

5、符合以上条件，并符和下列情况之一者可优先考虑：

(1)在校期间，连续两次获得三好学生或优秀学习干部等荣誉称号者；

(2)在校期间获得国家奖学金者；

(3)在校期间毕业论文或毕业设计成绩优秀者；

(4)在校期间获得省级以上文体活动优秀者；

(5)在校期间获得省级以上技能比赛三等奖以上者；

3、评选比例：按毕业生人数的3%评选。

二、评选办法

1、各毕业班按比例推荐符合条件的候选人，系党支总支书记、辅导员、毕业班班主任组成评选委员会进行评选，然后由学生处审核后，报学院审批。

2、优秀毕业生填写“优秀毕业生登记表”，存入个人档案，学院在毕业生

就业中给予优秀推荐，并给予物质奖励。

三、有下列情况之一者，无资格申请参加“优秀毕业生”的评选

1、在校期间，所学课程有一门（含一门）以上补考者。

2、在校期间，受过纪律处分者。

3、在校期间确犯有错误，虽未受到纪律处分，但造成一定影响者。

四、“优秀毕业生”必须向学院提交以下材料

1、入学以来各学期各科考试成绩单；

2、获奖证书或相关证明材料复印件；

3、《佳木斯职业学院优秀学生审批表》

五、评选原则

1、评选原则：公平，公开，公正，民主

2、评选结果在全学院进行公示，公示为五天。

名额分配如下：

机电工程系：毕业生103人优秀毕业生1人

信息工程系：毕业生41人优秀毕业生1人

焊接系：毕业生27人优秀毕业生1人

交通运输系：毕业生22人优秀毕业生1人

佳木斯职业学院

2010年5月24日

佳木斯技师学院优秀毕业生评选办法

根据学生管理手册（十七）优秀学生评选条例，第二节第六条规定拟确定“优秀毕业生”评选条件（评选名额为毕业生总数的1%）：

1、遵守国家法令和学校各项规章制度，勇于同不良现象做斗争；

2、积极参加劳动和社会实践活动，品行端正，关心集体，团结同学，尊师

爱校，有良好的群众基础；

3、热爱所学专业，学习态度端正，刻苦勤奋，学习成绩和专业技能优秀，本学期综合测评列本专业前30%，本学期操行评定月平均分在90%以上；

4、积极参加体育锻炼和文娱活动，体育达标成绩优良；

5、带头搞好个人卫生和公共卫生，模范遵守宿舍规定，是文明住宿学生；

6、一年内无任何违纪现象，是行为规范生；

7、毕业生在校期间至少获得一次校级奖励。

附：有处分现象，一票否决权。

具体名额分配如下：

机电工程系：毕业生366人优秀毕业生4人

信息工程系：毕业生69人优秀毕业生1人

焊接系：毕业生165人优秀毕业生2 人

艺术系：毕业生241人优秀毕业生2人

教育系：毕业生217优秀毕业生2人

交通运输系：毕业生42人优秀毕业生1人

佳木斯技师学院

2010年5月24日

第二篇：优秀毕业生评比说明

优秀毕业生评选相关事项预通知 优秀毕业生评选活动准备开始，条件如下:

（一）德智体全面发展，专业知识和基础知识牢固，熟练掌握专业技能；

（二）在校期间没有受过任何纪律处分（包括党团处理或处分）；

（三）各科考试、考查均无补考；

（四）毕业设计、毕业论文成绩达到良好；

（五）政治上积极要求进步，拥护党的基本路线和各项方针、政策，模范地遵守国家法规和校规校纪，正确对待就业问题。

（六）在校期间学业基本分达到80分以上，并符合下列情况之一：

（1）在校学习期间被评为市级以上“三好学生”、“优秀学生干部”和市级优秀学生奖学金及荣誉称号；

（2）在校期间曾两次或以上获得校“三好学生”、“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀学生干部” 等校级荣誉称号；

（3）曾获得夏洛奖学金或华软学院奖学金或在校期间两次或以上获得一等或二等奖学金；

（4）专业技术学习能力强，专业技能过硬，受广大师生推荐或代表学院参加院级以上（不含院级）学生专业技能竞赛获得前三名者。

符合以上条件者需要提交材料如下:

1.关于参评优秀毕业生的申请(A4纸手写)

2.相关证书复印件

3.填写<<优秀毕业生登记表>>和<<优秀毕业生审批表>>(群邮件下载)

4.提交成绩单(教务处)

备注:按照以上条件申请,符合要求的学生可以提前准备材料1.2.3，有时间可以交到辅导员那里。

第三篇：优秀毕业生评比办法

关于三峡大学科技学院2014届优秀毕业生评比的通知

各学部：

根据《三峡大学科技学院优秀毕业生评比办法》文件精神，学院将开始优秀毕业生评比工作，现将有关事宜通知如下:

一、参评对象：在校全日制普通本、专科应届毕业生

二、评比条件：

1、坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的路线、方针、政策。

2、遵守国家法律和校纪校规，在校期间未受过任何纪律处分。

3、学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优秀，补考课程不超过两门。

4、德、智、体全面发展，在校期间各学年德、智、体综合测评平均成绩居本班前列（参见《三峡大学科技学院学生综合素质测评方案（试行）》）。

5、国家外语等级考试：本科通过学院授予学位标准、专科通过三级以上（艺术类、体育类学生要求外语课程成绩合格）。

6、积极参加体育锻炼，达到国家《大学生体育合格标准》的要求。

7、在校期间为学院作出重大贡献的学生。

三、评比办法及程序：

1、符合评选条件的同学首先提出书面申请，并提供相关材料（获奖证书复印件）。

2、各班在辅导员的指导下，由班级学生干部、学生代表组成评选小组，根据《三峡大学科技学院优秀毕业生评比办法》和《三峡大学科技学院学生综合测评方案（试行）》，对申请的同学进行资格审查，严格按比例确定初评名单，上报学工部。

3、学生工作部门对评选结果进行全院公示后审定发文。

四、评选比例、时间及奖励办法：

1、评选比例：按毕业生人数20%的比例评选。

2、评比时间：

（1）各学部辅导员于10月10日之前完成所带各班优秀毕业生的公示工作，并交各个学部汇总。

（2）各学部于9月26日上报学生工作部汇总优秀毕业生评定结果。

（3）学院优秀毕业生评定工作小组讨论审核后公示优秀毕业生名单。

（4）优秀毕业生奖励于11月15日发放至学生手中。

3、奖励办法

（1）授予“优秀毕业生”称号，颁发《荣誉证书》，给予奖励。

（2）获得“优秀毕业生”称号的有关材料归入毕业生档案。

咨询办公室：东苑综合楼102

咨询、投诉电话：6399152

电子邮箱：kjxg@ctgu.edu.cn

学生工作部

2013年9月12日

第四篇：优秀寝室评比方案

优秀寝室评比方案

----改变学风，从我做起

一、活动背景

学风建设是一个学习的脊梁，一学风为核心的校风和校园文化对学生成长具有极大的意义。而上课出勤率的高低也是学生学习状态好坏的体现。大学的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课势必会跟不上老师上课的步伐，从而导致学习成绩的落后。所以提高上课出勤率对学生的学习会起到良好的促进作用，使学生养成良好的学习习惯。

二、活动目的针对出勤率偏低，现期学生厌倦上课的现状，来取有效措施，积极开展特色鲜明的教学活动，不追求形式，只注重效果，通过主抓提高出勤率工作，培养良好的学习风气。

三、活动对象

11人力班全体学生

四、活动时间

2012年10下旬起有效（第9周)

五、考勤范围

学生上课、班会、晚点名、寝室卫生等。班级安排学生必须参加的集体活动，均属考勤范围。

六、考勤标准

1、学生每学期必须按时报到，自开学起开始考勤，因故不能参加者，必须按规定事先办理请假手续，凡是事先没有请假或请假之后来批准、或超过假期事先未办理手续者，均以旷课记载。

2、关于迟到、早退<三十分钟>或活动开始未到、活动未宣布结束而

离开，无故不参加学习及集体活动者均为旷课。

3、迟到、早退三次的作为旷课一次来计算。

4、学生在节假日期间，必须按规定时间离校和返校。因故提前离校

或推迟返校者，须事先办理请假手续。

七、请假审批

请假需提交请假条，说明理由，经批准签字同意才能请假，请事假三天以内，由辅导员批准，三天以上由部领导审批。

八、考勤程序奖罚办法

1、班级考勤由考勤员<或班委轮流>认真烤漆统计，每周向全班公布

出勤情况，考勤表交辅导员审阅。

2、一周出满勤、一月出满勤者，给予一定的奖励。迟到、早退、旷

课者给予扣分。迟到、早退一次扣一分，旷课一节扣二分。

3、每学期学生考勤情况将会放入通知书里，一并发回给家长审阅。

4、旷课学生，视情节轻重给予处分。凡迟到、早退、病事假、旷课

一学期累计次数超过学时的三分之二者，不可报考相关的资格证。

九、关于分数的比例

1、这次考勤班级给予每人100学分，无上限规则。

2、寝室卫生评比占本次考勤学分的10％。

3、寝室文化氛围占本次考勤学分的20％.4、寝室美化环境占本次考勤学分的5％.5、寝室安全隐患占本次考勤学分的5％.6、其余60％学分为平时上课、班会、晚点名以及活动的到课率，寝

室卫生、文化、美化、安全隐患等方面都以100分计算。

十、评分细则

1、平时上课无故迟到、早退<30分钟>扣一学分，迟到、早退达三次按

旷课一节计算，扣3学分。

2、平时活动无故迟到、早退<30分钟>扣一学分，迟到、早退达三次以

及无故旷课者按一节计算扣2学分。

3、考核范围内，每人100学分，平时上课活动全勤（一 周），寝室

卫生、文化氛围、美化环境、安全隐患均无上限制，个人单位及寝

室单位表现良好者，由班委会同辅导员协商，均给予加分制度。

4、寝室卫生分为地面30分，门窗20分，寝室内保持桌面整齐、无乱张贴、无床头灯、无床围、无乱挂衣物、无乱拉电线网线等50分。

5、寝室文化氛围以整个寝室人员为单位，平时上课形成一人或两人早起，互叫起床模式，形成集体荣誉感，使整个寝室笼罩在一种愉快轻松的氛围内。整寝室人员一周全勤班委会将协商辅导员奖励此寝室30--50学分，平均一人5--8学分。

6、寝室美化环境由同学们自行设计自己的寝室，把自己的家创造成一个安静、卫生、舒适温馨的生活环境，创新度40分，趣味度20分，美观度20分，健康度20分。

7、寝室安全隐患：大功率电器30分，易燃易爆物品20分，爱护公物（门锁、床板、床架、窗户、电扇、桌椅、柜子)无损坏30分，私拉乱接电源线、使用劣质和超期的电器30分。

十一、具体人员安排

1、平时上课、班会、晚点名以及班级要求每人参加的活动的考勤由考勤员王胜同学记载。

2、寝室方面由辅导员带领班委一星期定期查一次，平时由各寝室长具体负责。

十二、此方案自公布之日起实施。

十三、附表

（查寝记录表）

2012年10月25日

第五篇：优秀班主任评比方案

优秀班主任评比方案

一、评比对象：我校现任班主任

二、评选条件：

1、忠诚于党的教育事业，有坚定的政治方向。

2、热爱本职工作，事业心、责任心强，按时完成学校布置的各项工作任务。工作方法恰当，善于总结班主任工作经验，有较强的班级管理能力。

3、具有良好的师德风尚，以身作则，教书育人成效突出。

4、全面关心学生成长，班级学风良好，学生进步明显，无严重违纪现象，无违法、犯罪现象。

5、家校工作良好，尊重学生，后进生转化效果好。

三、成立考核领导小组：

组长：李生泾 副组长：于韧

成员： 罗佳喜 刘林春 尤宝平米登珍 李强

四、评选标准：

1、政治思想、工作态度和责任心。10分（由考核领导小组综合打分计算）

2、上交各种材料（计划、总结等）10分（一次迟交扣1分，一次未交扣3分，扣完为止）。

3、布置的各项工作完成情况。15分（大扫除、学生活动以及临时布置的工作等，一次未完成扣1分，扣完为止）。

4、先进班级次数。10分。（每获一次先进班级得1分，满分10分）

5、学生成绩。10分（按期末班级在年级总排名，依次得10、8、6、4、2分）

6、流生数。10分（按年级平均流生计算，每超1人扣2分，扣完为止）

7、出勤。10分（班主任会以及课间集会等大型集会，每缺一次扣2分，迟到扣1分，扣完为止）

8、德育论文。5分。（班主任每学期上交一篇德育工作论文，完成者得3分，如获得县级或县级以上奖励得5分）

9、家校联系。5分（本学期家访次数达到班级人数的三分之一得5分，相反地，每少一次扣0.5分，扣完为止）

10、后进生转化。5分（其中班级后进生档案2分，后进生转化具体措施3分）

五、评选办法：

根据以上评选标准，学校在学期末评选出二名优秀班主任。

六、奖励办法：

1、学校对优秀班主任颁发荣誉证书。

2、学校将对优秀班主任进行物质奖励。

七 有下列情形之一的，不能评选为优秀班主任：

1、体罚学生，造成严重后果，且在全校通报批评的。

2、所带班级学生出现严重违纪两次或两次以上的。（如：打群架，抽烟，寄宿生通宵上网等）

3、违反有关规定乱收费的。

4、所带班级出现重大安全事故的。

榆林九中政教处