关于2011年县政府办公室民主生活会

第一篇：关于2011年县政府办公室民主生活会

关于2011年县政府办公室民主生活会

召开情况的报告

根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于认真开好2011年度领导班子民主生活会的通知》精神，我单位按照要求于2011年9月15日上午召开了领导班子民主生活会，领导班子成员全部参加了会议。这次民主生活会的主题是：“学习和实践科学发展观”。会议开得气氛热烈，效果良好，现将民主生活会的有关情况报告如下：

一、高度重视，加强学习

在接到《通知》后，选定这次民主生活会的主题和召开时间。认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会,省委十二届十二次、十三次、十四次全会和市委九届十一次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习苏荣同志在省纪委十二届八次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习苏荣同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习王文涛同志在南昌市庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和省、市关于做好地方党委换届

工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。我们将会议时间定在9月15日。

二、准备充分、程序规范

确定时间后，我们认真做好各项准备工作。一是及时将会议主题和召开时间通知了参会人员，并要求参会成员围绕主题认真作好准备并准时参会；三是编制好统一的《征求意见表》分别下发到参会人员，广泛征求群众意见和建议。在各项准备工作中就序的前提下，按时召开民主生活会。三：紧扣主题，气氛热烈

为了营造浓厚气氛，力求民主生活会的最佳效果，在会议期间，一是结合当前正在开展的创先争优活动，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度以及创先争优活动提出的“五个好”、“五带头”目标要求，逐条进行检查。通过学习，帮助大家清洗脑子，理清思路。二是围绕主题，自我剖析。结合自己工作和生活的实际，认真剖析自己，找出不足，分析原因，提出今后努力的方向。三是畅所欲言，互相交流思想。大家各抒己见，互相指出不足，并提出宝贵意见，交流思想感情。这次民主生活会，始终在团结紧张，严肃活泼中协调进行着，通过这次民主生活会，使大家进一步融洽了感情，凝聚了人心，增强了大家的凝聚力和战斗力。在会议结束时，X主任对我们这次民主生活会作出点评讲话，她对这次民主生活会的评价是：这次民主生活会准备充分，自我剖析深刻，思路清晰，很有针对性。会议有2个特点：一是主题鲜明，找准了问题，整改措施到位；二是态度端正，大家民主生活态度到位。提了三点建议：一是认真学习《廉政准则》（八个禁止、52个不准）；二是把创先争优活动深入开展好。通过这次民主生活会，我们更具凝聚力，战斗力，更加团结合作，做到精干高效，齐心协力把各项工作搞好。

第二篇：政府办公室民主生活会发言

在州政府办公室专题民主生活会上的发言

李征云

（2011年9月21日）

根据州纪委、州委组织部《关于开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕这次民主生活会的主题，作以简要发言：

一、学习的情况

一年来，自己按照州委、州政府党组的要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会、十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、关于学习杨善洲同志先进事迹的重要指示精神，国务院总理温家宝在国务院第四次廉政工作会议上的重要讲话，省委副书记、省长刘伟平在省政府廉政工作电视电话会议上的重要讲话；学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，通过学习，认识到：以人为本，执政为民，密切联系群众是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一-1-

切执政活动的最高标准，是我们党一贯的政治主张和执政理念，是我们党最可靠、最牢固的群众基础、政治优势和力量源泉。作为一名党员干部必须具有坚定地共产主义信念和远大理想、必须坚持全心全意为人民服务宗旨，必须继承和发扬党的优良传统，必须保持职务行为的廉洁性，才能不断提高自己的个人修养和工作能力，才能更好地推动各项工作顺利开展。

二、对照检查情况

紧紧围绕这次民主生活会的主题，结合自己思想和工作实际，特别是对照学习云南省原保山地委书记杨善洲同志先进事迹，认真进行了对照检查。个人不存在违反规定和制度的问题，如实向组织报告个人有关事项，但严格对照检查，还存在着一些差距和不足。一是对《廉政准则》等规定的贯彻落实抓得还不够紧。本人自学并组织了州政府办公室班子《廉政准则》专题学习，对班子成员及干部职工学习贯彻《廉政准则》提出了明确要求，在精简会议文件、压缩不必要开支、节约机关水电能耗等方面尽最大努力节约经费，但工作力度还不够大，个别环节还存在不够节俭甚至浪费的现象。二是参谋助手作用发挥得还不够好。习惯于按领导安排开展工作，缺乏超前谋划意识，跟随领导下基层多，而针对群众所思所想所盼主动询问、关心的少，及时掌握第一手资料、准确了解州情方面做得还不够，为州委、州政府领导决策

提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》及中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届纪律的有关规定，坚持以大局为重，自觉服从服务党委政府的统一领导，能够正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律，在换届选举工作中做到了严肃认真、公平公正；对亲属及身边工作人员严格要求、严格约束，不搞特殊化、不办人情事、不搞权钱交易，自觉抵制腐朽思想侵蚀，以实际行动维护了党纪政纪的权威性和严肃性。但只注重自身建设，而对国际上反华势力、腐败渗透分析研究的不多；对分管部门偏重于安排督促业务工作，而对遵守党的纪律、贯彻落实党风廉政建设责任制等方面监管还不够。

三、整改措施

（一）坚持理论学习，不断提高决策能力和水平。把政治理论学习作为一项重要的政治任务和提高自身素质的重要途径，切实贯穿于今后工作实践中，进一步深入学习党的最新理论知识特别是党的十七届五中全会精神，及时学习省委省政府、州委州政府重要决策部署，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、通过学习开阔眼界，牢固树立正确的世界观、人

生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高工作能力和决策水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上始终与中央、省委、州委保持高度一致。

（二）坚持改进作风，不断促进各项工作有效开展。坚持重实际、说实话、务实事、求实效的工作要求，问政于民、问需于民、问计于民，深入基层第一线调查研究，掌握实情、督促工作；紧紧围绕州委、州政府的总体部署和重点任务，结合自己分管的工作，抓落实、出实招、求实效，推进城乡规划、建设、土地管理、环境保护、防震减灾、粮食储备等各项工作，特别要紧紧围绕省、州、目标管理责任书任务，加快工作进度，努力完成保障性住房建设、污染减排、土地开发整理、粮食储备等目标责任书确定的任务；抓好灾后恢复重建、中医院整体搬迁、安臵楼建设、博物馆基建等重点项目建设任务。

（三）坚持党的原则，不断增强拒腐养廉的能力。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央、省、州关于廉洁自律的各项规定和严肃换届纪律的有关规定，坚持民主集中制，大力加强党风廉政建设，切实加强党性修养，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，时刻自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，切实做到为民、务实、清廉。始终以共产党员的标准严格要求自己，常修为政之德，常

思贪欲之害，常怀律己之心，正确对待权利、地位和利益，警钟长鸣，防微杜渐，认认真真履职、老老实实做人、干干净净做事，艰苦奋斗、勤俭节约，始终保持共产党员的政治本色。

（四）坚持以人为本，不断解决好各类民生问题。坚持以人为本、执政为民、关注民生，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加快推进保障性住房建设、农村危旧房改造等民生工程，让人民群众共享改革发展的成果；加大矛盾纠纷排查调处力度，努力化解各类社会矛盾，尽力解决关系群众切身利益的突出问题，特别是对建设领域存在的侵害群众合法利益的行为，给予严厉查处，切实维护群众利益，保持社会大局的和谐稳定。

以上发言不妥之处，谨请批评指正。

第三篇：政府办公室班子民主生活会整改意见

按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。

一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。

二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。

三、力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在县政府工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内，重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。搞好县政府领导交办事项和重要工作批示件的专项督查，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。进一步健全督查工作机制，争取设立专职督查与目标管理机构，确立1—2人专门负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。全年下发督查通报不少于15期。二是形成信访联动机制。面对当前信访工作在拉近政府和人民间距离的重要作用，我们必须进一步形成全员信访工作责任机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识，人人都做疏导矛盾的调解员，人人都是信访信息员，各尽所能，积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员，任何人都不能等闲视之。要充实信访工作人员，落实首问负责制，建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。全年撰写调研报告30篇以上，上报信息150条以上。

四、强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化要使办公室工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须进行规范化运作，建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到办公室工作的全过程。结合办公室工作特点，加强职工的思想教育

第四篇：政府办公室班子民主生活会整改意见

按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。

针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。

一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力

政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。

一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。

二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。

三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。

二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力

团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。

一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。

二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。

三、力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量

作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在县政府工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内，重点要从以下方面着力。

一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。搞好县政府领导交办事项和重要工作批示件的专项督查，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。进一步健全督查工作机制，争取设立专职督查与目标管理机构，确立1—2人专门负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。全年下发督查通报不少于15期。

二是形成信访联动机制。面对当前信访工作在拉近政府和人民间距离的重要作用，我们必须进一步形成全员信访工作责任机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识，人人都做疏导矛盾的调解员，人人都是信访信息员，各尽所能，积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员，任何人都不能等闲视之。要充实信访工作人员，落实首问负责制，建立分工协作的大信访工作机制。

三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。全年撰写调研报告30篇以上，上报信息150条以上。

四、强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化

要使办公室工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须进行规范化运作，建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。

一是加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到办公室工作的全过程。结合办公室工作特点，加强职工的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。班子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体职工的工作积极性。

二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，如上下班签到制度、学习考核制度、微机管理制度等。加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。在完善原有规章制度的基础上，重点在规范工作程序上作文章，对办公室办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序，明确操作办法，提出具体标准。在此基础上，落实逐级负责的制度，保证各项工作任务的贯彻落实。逐步实行目标管理，将办公室整体工作层层分解量化到每一个人头，明确相关责任，建立奖惩工作机制。对各项目标任务，实行平时考核与集中考核相结合。理顺工作关系，科学合理地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。

三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面，形成职工“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使办公室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，加强后备干部培养力度，建立干部合理流动机制。着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。

五、转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象

政府办公室是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。班子及班子成员应严格要求，树立良好形象。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深入基层，深入工厂、农村、学校，多做调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良好 形象影响和带动群众。二是保持廉洁的风尚。班子成员要继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种会议、活动，搬文山、填会海，减少开支，杜绝浪费。四是以身作则，发挥表率作用。领导班子和成员要坚持做到，要求同志们做到的自己首先作到，要求同志们不做的，自己坚决不做，吃苦在前，享受在后，在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。

总之，县政府办公室班子将通过此次集中教育整顿，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设一流队伍，促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象，不断提高“三项服务”水平。

第五篇：政府办公室班子民主生活会整改意见

按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。

针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。

一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力

政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。

一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。

二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。

三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。

二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力

团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。

一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。

二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家政府办公室班子民主生活会整改意见来自好范文-www.xiexiebang.com，仅供学习，转载请注明出处。