2011.涂市乡武装部年工作计划1

第一篇：2011.涂市乡武装部年工作计划1

涂市乡人民武装部文件涂武字〔2011〕3号涂市乡人民武装部

关于二○一一年工作计划

各村民兵连：

二○一一年，我乡武装工作始终坚持党管武装的原则，以党的十七大会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合我乡实际，扎实搞好武装工作，将采取有力措施，积极组织民兵参建、参治，深入开展以劳养武活动，狠抓工作落实，力争我乡武装工作再上一个新的台阶。

一、加强学习，努力提高自身素质

1、把学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想作为加强民兵预备役思想政治工作的头等大事来抓，学习要以民兵干部、基干民兵为重点，坚持民兵干部每月学习一次，基干民兵一年四次，普通民兵一年两次，保证学习时间、内容、效果的落实。

2、时刻牢记党的宗旨教育，充分发扬我党我军的优良传统和作风，振奋精神，克服困难，改进工作作风，纯洁思想，增强责任感。

3、扎实做好应急作战军事斗争动员准备，抓好军事训练，抓好后备力量建设，抓好安全稳定工作。

4、抓好法律、法规学习，在民兵中深入开展《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》等法律法规学习。

二、加强民兵队伍建设

1、政治学习，采取集中学习为主、分散学习为辅，开展以报刊、广播、标语等多种形势的政治学习，不断提高全民政治思想觉悟和民兵履行兵役义务的自觉性，积极参加两个文明建设。

2、军事训练，按照上级要求，做好训练和比武工作，在民兵连营选准对象，配强干部，按要求参训、比武做到成绩优良，安全无事故发生。

3、地方经济建设，发动民兵带头致富，搞好种植业和养殖业及劳务输出，为我乡经济发展做贡献。

三、民兵整组

1、成立领导小组，乡长任组长，武装干部，宣传、民政干部为成员；

2、做好民兵整组计划；

3、统计好各种资料；

4、写好民兵整组总结。

四、征兵工作

1、调查摸底，登记造册；

2、宣传动员工作，利用标语、板报等形势搞好宣传并深入每户适龄青年家庭动员;

3、做好体检工作；

4、搞好兵员的政治审检；

5、搞好兵员的管理和运输工作；

五、做好抗洪抢险和抗旱工作

组织好民兵预备役人员和应急分队人员，随时待命，随时听从上级安排，冲锋在前，战斗在抗洪抢险第一线；组织民兵做好抗旱的准备。

六、做好突发事件应急处理工作，完成好党委、政府安排的其他各项任务，配合各部门做好其他工作。

二○一一年四月十六日

涂市乡党政办公室2011年4月16日

第二篇：2011涂市乡武装部民兵政治教育工作总结

涂市乡人民武装部 民兵政治教育工作总结

根据县人武部政治教育工作的安排意见，结合我乡民兵预备役工作的实际，民兵政治教育工作总结如下：

一、党管武装原则落实情况

涂市乡党委、政府坚持党管武装的原则，并指派主管机关工作的组织委员协助部长抓人武工作。乡党委曾就人武部工作计划，办公经费、参加治安联防、战备执勤等事项，提交党委研究，并坚持每季度听取一次武装部工作情况汇报和下季度工作安排，及时解决专武干部工作和生活中的困难。乡党委书记除每周到武装部现场办公一次外，随时查看专武干部值班，学习等情况，发现问题及时指出，对武装情况做到胸中有数。

二、民兵政治教育落实情况

按照年初的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，到目前，已集中上政治课2课。乡武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学习。通过教育，民兵们对党的政策理论有了深刻地认识，对民兵职能作用有了进一步的明确，提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。

在创建“民兵之家”方面，我乡克服了办公场所紧张，无收入来源，投入严重不足的状况，在有关部门的支持下，先后配备了羽毛球、橡棋、影碟机等器材，并发动职工捐助报刊建起了民

兵职工之家。我们将按上级规定和要求提供办公场所，投入必要的经费来加强民兵组织建设。

三、对专武干部和民兵预备役人员的教育管理情况

对乡专武干部实行单位管理和自我管理两种方式，平时，专武干部随机关一起进行考勤，按照县政府统一的考勤规定执行。在节假日和上级命令要求进行战备值班时，武装部自行考勤，坚持每班1人值班，随时保证有一名干事在位。根据现实工作需要和上级要求，乡党委制定了《关于加强专武干部队伍建设的措施》，并坚持在实践中总结和完善。民兵实行双重管理，大部分时间由其所在单位进行管理，在武装部集中学习教育，集中训练和执行其他任务时，由乡武装部管理。截止目前，民兵预备役人员无违法和参与扰乱社会秩序现象。

四、民兵队伍组织纯洁工作情况

乡党委本着政治建设求“可靠”的要求，认真开展民兵整组工作，凡进必审。对专武干部和应急分队民兵政治表现进行层层把关，并实行政审责任制。一般程序为基层支部或党小组推荐，乡武装部考察，乡党委讨论决定，书记签署意见，并报县人武部备案。半年来，专武干部和民兵没发生重大政治问题。武装部能对工作在特殊岗位、重要部门的应急分队民兵定期分析其思想状况，开展谈心、谈活动，对思想骨干进行培训，对个别情况进行排查，并及时向党委和县人武部报相关情况。民兵编组开展互学、互帮、互教活动，学理论，学军事，学语言，文化等，使各族民兵在相互学习中提高思想认识和业务水平。

五、民兵队伍发挥作用情况

应急排民兵均来自各个单位，其中党员占50%，团员占30%，从部队复员的占20%，绝大多数是单位的业务骨干，他们在支援西部大开发、发展经济和精神文明建设中发挥着重要作用。约有5名民兵同所在单位职工一起结对帮扶贫困户，帮助贫困户理清发展思路，增长致富才干，增加经济收入。据实略统计，民兵累计为贫困居民民、城乡特困户捐款0.2万元,捐送大米20袋,为致富提供了必要条件。还有相当一部分民兵参加了青年志愿者活动，兴修生态林基地干支渠，累计约10公理，对乡部分地段的垃圾进行了清除。乡专武干部和么反恐应急分队民兵还配合公安部门夜间巡逻执勤，为遏止刑事、治安案件的上升发挥了重要作用，维护了乡的社会稳定。

二〇一一年十二月四日

第三篇：涂市乡AB岗工作制度

涂市乡AB岗工作制度

“AB”岗工作制是指各办、站、所、中心在合理设置工作岗位、完善工作职位职责的基础上,在相近岗位之间,实行顶岗或互为备岗的制度.当A岗因故不在岗时,B岗顶上，AB 岗工作制度，为了加强机关效能建设,切实转变机关工作作风，改进工作方式，提高工作效率，确保限时办结制、服务承诺制的有效落实,决定在全乡推行“ AB ”岗工作制度。

第一条 实行 AB 岗工作制度的范围 AB 岗工作制适用于对外服务窗口办、站、所、中心。

第二条 AB 岗工作制的含义，AB 岗工作制是指在各办、站、所、中心分别设置两个岗位承担人，A 岗承担人为该职位的责任人，B 岗承担人为该职位的备岗责任人，当 A 岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由 B 岗承担人代替其履行职责的工作制度。

第三条 AB 岗的设置各办、站、所、中心现岗位的责任人一律定为该职位的 A 岗承担人，B 岗的承担人在本办、站、所、中心人员中确定。A 岗承担人的分管领导担负对应的领导责任。

第四条 AB 岗承担人的工作职责

1、当 A 岗承担人离岗期间，B 岗承担人除做好本职位工作外，承担 A 岗的以下工作：

（1）接待 A 岗的来访人员，对有关问题作一般性解答；（2）受理 A 岗一般性事务工作，对不能处理的事项，应认真做好记录或及时与 A 岗取得联系；

（3）请示分管领导同意后，处理 A 岗的急办事项。

2、A 岗承担人离岗前，必须提前向 B 岗承担人做好交接工作；A 岗承担人因特殊原因来不及移交的，必须以电话方式告知分管领导和 B 岗承担人，B 岗承担人要立即顶岗。

B 岗承担人在顶岗期间，对 A 岗的工作应认真负责，并 对执行的 A 岗工作结果负相应责任。

A 岗承担人离岗期间，必须与 B 岗承担人保持电话等通 讯工具的通畅。

3、A 岗承担人外出返回后，B 岗承担人应告知 A 岗离 岗期间处理工作的有关情况，并将有关文件资料移交 A 岗承担人。

4、A 岗承担人和 B 岗承担人同时离岗期间，由分管领导或指派其他人做好相应事务的落实工作。

第五条 AB 岗工作制的管理和监督

1、各办、站、所、中心应认真落实 AB 岗位工作制，做好运行中的有关协调工作。

2、各办、站、所、中心应为 B 岗承担人学习A 岗工作业务提供条件，传阅 A 岗主要工作的文件资料，使 B 岗承担人了解 A 岗的工 作。

3、窗口单位的岗位，工作时间绝不能出现空岗，以确保工作正常开展。

4、AB岗工作制度，是指各办、站、所、中心某一岗位的A岗工作人员不在位时，应指定相同或相似岗位的B岗工作人员代行其职责，以保证工作连续性的制度。

二、实行AB岗制的目的AB 岗工作制度

1、AB 岗工作制适用于乡各办、站、所、中心的全体工作人员.实行 AB 岗制的目的是为了确保首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度的有效落实,更好地提高工作效率。

2、AB岗工作制度是指一个岗位由两个人兼顾，分成AB角，在工作日内，A岗责任人因各种事由不在岗，由B岗责任人顶岗的工作制度。

第四篇：xx乡武装部2012年工作计划

Xx乡武装部2012年工作计划

2011年已然过去，在乡党委、政府以及县武装部的坚强领导下，xx乡武装部工作取得了一定的成绩，在新的一年里，我们将继续“发扬传统，坚定信念”，将乡武装工作推进一个新的历史阶段。

根据县武装部安排部署，结合我乡的实际情况，2012年我乡武装工作要以党的十七届五中、六中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，扎实搞好武装工作，深入开展以劳养武活动，切实突出民兵预备役工作中心，坚持抓学习、强素质，抓制度、严纪律，抓基层、打基础，抓安全、保稳定，确保党对武装工作的绝对领导，确保人员在政治思想上合格，确保各项任务圆满完成，扎实推进我乡武装工作创新发展。工作计划如下：

一、加强学习，努力提高素质

1、把学习贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要理论作为加强民兵预备役思想政治工作的头等大事来抓，学习要以民兵干部、基干民兵为重点，坚持对民兵干部、基干民兵、普通民兵进行周期性学习，保证学习时间、内容、效果的落实。

2、时刻牢记党的宗旨教育，充分发扬我党我军的优良传统和作风，振奋精神，克服困难，改进工作作风，纯洁思想，增强责任感。

3、扎实做好应急作战军事斗争动员准备，抓好军事训练，抓好后备力量建设，抓好安全稳定工作。

4、抓好法律、法规学习，在民兵中深入开展《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》等法律法规学习。

二、加强民兵队伍建设

1、政治学习，采取集中学习为主、分散学习为辅，开展以报刊、广播、标语等多种形势的政治学习，不断提高全民政治思想觉悟和民兵履行兵役义务的自觉性，积极参加两个文明建设。

2、军事训练，按照上级要求，做好训练和比武工作，在民兵连营选准对象，配强干部，按要求参训、比武做到成绩优良，安全无事故发生。

3、地方经济建设，发动民兵带头致富，为我乡经济发展做贡献。

三、民兵整组

1、成立领导小组，乡长任组长，武装干部，宣传、民政干部为成员；

2、做好民兵整组计划；

3、统计好各种资料；

4、写好民兵整组总结。

四、征兵工作

1、调查摸底，登记造册；

2、宣传动员工作，利用标语、板报等形势搞好宣传并深入

每户适龄青年家庭动员;

3、做好体检工作；

4、搞好兵员的政治审检；

5、搞好兵员的管理和运输工作；

五、做好突发事件应急处理工作，完成好党委、政府安排的其他各项任务，配合各部门做好其他工作。

精河县xx乡武装部2012年1月15日

第五篇：XX年武装部工作计划

XX年武装部工作计划5篇

20XX年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20XX年我们将主要抓好以下几项工作：

一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”；单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

在20XX年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。