就业涉及名词解释

第一篇：就业涉及名词解释

就业涉及名词解释

就业协议书：全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书，它是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面三方协议，由教育部高教司统一制表，一式三联，毕业生人手一份。协议书签订完成后，用人单位、毕业生、学校各执一份。

就业协议书具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，不等同于劳动合同。

就业报到证：即派遣证 由陕西省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，报到证一式2联，毕业生持一联报到，档案中存放一联作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明。通过报到证（派遣证）派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。

就业推荐表：推荐表是学校向招聘单位推荐毕业生的重要材料之一。表内的各项内容要本着严肃认真、客观全面、实事求是的态度如实填写。毕业生持推荐表在规定范围内联系就业单位时，要本着对学校、用人单位和自己负责的态度，公平竞争，遵守纪律，实事求是，诚信就业。要体现出我校毕业生良好的思想道德素质和精神风貌。就业推荐表在学院、校就业指导中心盖章后方可生效。

第二篇：就业相关名词解释

相关名词解释

公益性岗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

就业困难人员包括：持《再就业优惠证》的“4050（男”年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前）且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业人员、“零就业家庭”成员、残疾下岗失业人员、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员。

农村从业人员：指乡村人口中16岁以上实际参加生产经营活动并取得实物或货币收人的人员，既包括劳动年龄内实际参加劳动人员，也包括超过劳动年龄但实际参加劳动的人员，但不包括户口在家的在外学生、现役军人和丧失劳动能力的人，也不包括待业人员和家务劳动者。劳动者年龄为16岁以上。从业人员按从事主业时间最长（时间相同按收入算），分为农业从业人员、工业从业人员、建筑业从业人员、交运仓储及邮电通讯业从业人员、批发零售及餐饮业从业人员、其它从业人员。

农村劳动力：是指乡村人口中年龄在16岁以上、经常参加集体经济组织（包括乡镇企业、事业单位）和家庭副业劳务的劳动力。农村劳动力主要包括以下四类：①从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力，从事采集、捕猎、农民家庭兼营工业等副业生产劳动并从中直接取得实物、现金收入的劳动力。②从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业，卫生、体育和社会福利事业，教育、文化艺术和广播电视业，科学研究和综合技术服务业，金融、保险业，以及乡镇经济组织（政务）管理等项工作，并取得实物、现金收入的劳动力。③国家向乡村调用的建勤民工，由集体经费支付工资或补贴的乡村脱产干部，到全民所有制单位或城镇集体所有制单位工作，并取得实物、现金收入的合同工、临时工。④自行外出就业但没有转走户口的劳动力。年龄在十六岁以上的在校学生和由国家支付工资的职工，不统计为乡村劳动力。

家政服务；是指将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

家庭服务：是指以家庭为主要服务对象，以家庭保洁、衣物洗涤、烹饪、家庭护理、婴幼儿看护等家庭日常生活事务为主要服务内容，由家庭服务经营者提供的营利性服务活

动，包括居家服务（保姆）、钟点工、计件工等。

家庭服务企业：指以家庭为服务对象、向家庭提供服务、满足家庭生活需求的企业，包括开展家政服务、社区服务、养老服务和病患陪护、家庭用品配送、家庭教育等服务的企业。

就业见习：是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。

顶岗实习：是学校安排在校学生实习的一种方式．非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习，方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。

城镇“三无”人员：指无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的特殊困难群体。

国务院公文主题词表（涉及部分）

09民政、劳动人事(85个)

09A民政

基层政权 选举 行政区划 地名 人口 双拥工作 社会保障 社团 救灾 救济 募捐 婚姻 移民 抚恤 慰问 调解 老龄问题 烈士 纠纷 残疾人 基地 殡费 社区服务

09B机构

驻外机构 体制 职能 编制 精简 更名

09C人事

行政人员 干部 公务员 考核 录用 职工 家属 子女 知识分子 专家 参事 院士 文史馆员 履历 聘任 任免 辞退 退职 职称 待遇 离休 退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励

09D劳动

就业 失业 招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业 事故

09E工资

津贴 奖金 福利 收入 老年 简历 劳资 人才 招工 待业 补助 拥军优属 丧葬 奖惩

12秘书、行政(74个)

12A文秘工作

机关 国旗 国徽 机要 印章 信访 督察 保密 公文 档案 会议 文件 秘书 电报 提案 议案 谈话 讲话 总结 批示 汇报 建议 意见 文章 题词 章程 条例 办法 细则 规定 方案 布告 决议 命令 决定

指示 公告 通告 通知 通报 报告 请示 批复 函 会议纪要

12B行政事务

行政 工作制度 纪念活动 庆典活动 休假 节假日

着装 参观 接待 措施 调查 视察 考察 礼品 馈赠 服务 出席 发言 转发 名单 批准 审批 信函 事务 活动 纪要 督察

第三篇：两学一做相关文件中涉及名词解释

“两学一做”学习教育活动系列文件中出现的专有名词释义

1、两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员

2、三个新成效：通过学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神，推动党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立清风正气，勇于担当作为，在推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性纯洁性上取得新成效，在拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果、解决党员干部队伍突出问题上取得新成效，为建设新江苏提供坚强政治保证。

3、关键少数：党员领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”。

4、做合格党员：一是以党章为遵循，把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则；二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意；

三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。

5、四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

6、强富美高：经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏。

7、三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

8、迈上新台阶、建设新江苏：江苏在推动经济发展、现代农业建设、文化建设、民生建设、全面从严治党等五个方面迈上新台阶；努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏。

9、三会一课：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

10、四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。

奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。

11、四个结合：一是与群众路线教育实践活动相结合。二是与建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制相结合。三是与安全生产大检查和隐患排查治理相结合。四是与基层、基础和基本功“三基”工作相结合。

12、四个必须：必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操。

13、四个坚持：坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

14、两个先锋队：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。

15、四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，是相互联系的有机整体。

16、四个廉洁、四个自觉：党员领导干部要做廉洁从政的表率，自觉保持人民公仆本色。党员领导干部要做廉洁用权的表率，自觉维护人民根本利益。党员领导干部要做廉洁修身的表率，自觉提升思想道德境界。党员领导干部要做廉洁齐家的表率，自觉带头树立良好家风。

17、四个意识：增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

18、两个一百年：“两个一百年”的奋斗目标。一是到２０２０年，即中国共产党成立１００年时，国内生产总值和城乡居民人均收入在２０１０年的基础上翻一番，全面建成惠及十几亿人口的小康社会；二是到本世纪中叶，即中华人民共和国成立１００周年时，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

19、五位一体：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

20、一带一路：是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

21、一国两制：一个国家，两种制度，指的是在中华人民共和国境内，国家的主体实行社会主义，香港、澳门和台湾实行资本主义。

22、三个代表：始终代表中国先进生产力的发展要求，中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向，中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益。

23、七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

24、五个必须：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

25、五个注重：注重日常教育，注重自我净化，注重以知促行，注重领导带头，注重制度保证。

26、微党课：就是在较短的时间内，运用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣的一种党课创新形式。

27、做“四讲四有”合格党员：做合格党员就是要讲政治、有信念，当务之急就是要解决理想信念模糊动摇的问题，这是最可怕的敌人。做合格党员就是要讲规矩、有纪律。无规矩无以成方圆，一些党员干部漠视群众利益，吃拿卡要，与民争利，甚至身居官位尸位素餐，为官不为，严重影响党员形象。

做合格党员就是要讲道德、有品行，广大党员要认真学习不仅要学习党章党规、《准则》和《条例》，还要做中华民族优秀道德品行的传承人。

做合格党员就是要讲奉献、有作为。28、876计划：围绕转型升级、科技创新、农业现代化、文化建设、民生幸福、社会管理创新、生态文明建设和党建工作创新“八项工程”，培训省级机关7000名处以上干部、在6个培训基地同步组织实施。

29、五查摆五强化：查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力；查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识；查摆宗旨意识是否淡薄，强化群众观念；查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神；查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。

30、七查摆七强化：在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上：

查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉；查摆落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党责任，严格落实责任强化督促指导。

31、举什么旗，走什么路：高举中国特色社会主义旗帜、走中国特色社会主义道路。

32、两面人：一是表面信仰马列，背后迷信“大师”；二是表面勤勤恳恳，背后吃喝享乐；三是表面谋划发展，背后官商勾结；四是表面一心为公，背后“一家两制”；五是表面是国家干部，背后脚踏两条船；六是表面中规中矩，背后我行我素；七是表面任人唯贤，背后任人为钱；八是表面五湖四海，背后拉帮结派。

33、一岗双责：一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

34、亮身份、树形象：亮明党员身份，展示先锋形象。

35、六个一：赴基层单位讲一次党课，集中学习一次《党委会的工作方法》，每季度参加一次中心组专题讨论，结合“三解三促”：深入开展调查研究、牵头解决一批群众关心的实际问题，年底参加一次专题民主生活会，到分管部门分管领域开展一次检查指导。

36、三解三促：了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。

37、双向共管：以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织双向共管流动党员。

38、四个新成效：在推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性上；在拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果、解决党员干部队伍突出问题上；在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上；在激发党员干部奋发有为干事创业、加快建设“四个城市”发展“五型经济”上。

39、四个城市：建设“一带一路”节点城市、长江经济带门户城市、长三角区域中心城市和国家创新型城市。

40、五型经济：创新型、服务型、枢纽型、开放型、生态型等“五型经济”发展新优势。

41、三专题：围绕专题学习讨论，讲好支部专题党课，召开专题组织生活会。

42、一评议：开展民主评议党员。

43、四突出：突出争先创优，突出家风建设，突出领导带头，突出制度保证。

44、三比三争：比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流。

45、七个一：赴基层单位讲一次党课，集中学习一次《党委会的工作方法》，每季度参加一次中心组专题讨论，结合“四解四促”深入开展调查研究、牵头解决一批群众关心的实际问题，年底参加一次专题民主生活会，年底一普通党员舌不分参加一次所在党支部专题组织生活会，到分管部门分管领域开展一次检查指导。46、8+x：“三会一课”、统一活动日、组织生活会、党员教育培训、党员记实管理、民主评议党员、发展党员、党费收缴和管理等8项基本工作制度。

47、“口袋”党员：是指组织关系长期放在“口袋”中，人在一处、组织关系在另一处，不办理组织关系接转手续的党员。

48、红色导航•一站到家：通过在南京市委网（http://www.xiexiebang.com）开设专栏，建立“基层党（工）委工作红页”，公开各基层党（工）委具体工作地址、办公电话，明确参学流程，为流动党员搭建一个全面覆盖、路径清晰的学习教育“网络地图”，引导流动党员就近就便选择党组织，参加组织生活，投入组织怀抱。

49、五大发展理念：推动创新发展，推动协调发展，推动绿色发展，推动开放发展，推动共享发展。

50、“四解四促”：了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾、力解机制束缚，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变、促进机关执行力提升”

第四篇：就业工作相关名词解释

就业工作相关名词解释

1.应届毕业生

根据我校学籍管理办法的相关规定，经本科生院或研究生院对毕业生进行毕业资格审核并获得批准的即为当年应届毕业生。一旦通过了学业资格审核，即使毕业时未能获得相应学历、学位，仍属于当年的应届毕业生，不能随下一届毕业生参加就业。研究生同学如果想作为下一年应届毕业生就业，必须在规定的时间内提出延期毕业申请并获得教务部门批准。

2.生源地

指考生的来源地。本科毕业生的生源地，是指入学前户籍所在地。如学生入学后户籍所在地发生变更的，在毕业生阶段核实生源信息时，向院系和就业中心出具相关证明。本科毕业后直接攻读研究生的毕业生，其生源地为本科入学前户籍所在地；研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的毕业生，原则上以其工作单位户籍所在地为生源地，如毕业时能明确不回原工作所在地工作的，则生源地确认为本科入学前的户籍所在地。生源地的填写需明确至地级市一级，如重庆市渝中区，河南省焦作市等。

3.培养方式

培养方式有统招、定向、委培、自费等。学生的培养方式是在招生时确定的，所有数据均在生源省区招办和湖北省教委备案，无法更改。毕业生应根据国家政策规定，严格按照原培养方式就业。

4.学制 学生的学制是由招生时确定的，不能根据自己的实际修业年限进行增减，如果因为学籍异动确有变动的，如本科7年制转5年制的、博转硕或硕转博，须经学校相关部门批准，按照批准结果确定。

5.专业

学生的专业是由招生时确定的，专业名称不等同于专业方向，须严格按照本科生院和研究生院的要求确认填报各种表格。

6.就业推荐表

就业推荐表是经过学校相关部门审核盖章的用于毕业生就业的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，用于毕业生落户审批和各地人事主管部门接收毕业生落户审批，具有一定的权威性。毕业生在就业管理信息系统填报生源信息和推荐表信息，待学院审核通过后方可打印签章。

7.就业协议书

全称为《武汉大学**年毕业生就业协议书》，毕业生与用人单位达成就业意向后在网上签署就业协议。该协议书一式四联，学校、用人单位、学院和毕业生各持一份。学校据此为毕业生进行派遣。

8.报到证

报到证，原称“派遣证”，全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（蓝色）和《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》，由教育部印制，湖北省高等学校毕业生就业服务中心签发，分上下两联，有色联交毕业生本人报到使用，白色联由学校装入毕业生档案。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。报到证的用途主要包括：1）是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2）是毕业生到用人单位报到的凭证；3）是用人单位接收毕业生的重要证明；4）是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5）是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；6）是毕业生的干部身份证明。

9.干部身份

干部身份源于计划经济体制下人事管理的一种制度安排，在有些情况下干部身份与毕业生的切身利益密切相关。比如报考公务员，以及国有企业、事业单位等体制内单位的招聘、录取，以及职称的认定、评定，工龄的审核及提干等均与此有关。大学生是国家培养的专业人才，属于国家干部身份。报到证就是大学生干部身份的证明。

10.灵活就业

灵活就业指毕业生不与单位签订就业协议，以灵活方式就业，将户档关系转回生源地。主要有签订劳动合同、单位用人证明、自主创业等形式。

11.毕业生登记表

毕业生登记表分为《高等学校毕业生登记表》（本科生用）与《毕业研究生登记表》（研究生用）。该表由教育部统一制定，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历，是证明学生从学校顺利毕业的一项重要材料，须归入学生档案中。

第五篇：涉及用地情况

涉及用地情况

一、植树造林开展情况。

全乡成立植树造林工作领导机构，全面负责植树造林工作指挥、协调、调度，一村一策明确各村问题的解决措施，提高工作效率。党委书记、乡长统筹协调，遇有工作政策难题，及时联系上级部门协调解决。目前，全乡完成6233.8亩耕地测绘评估工作，坟地迁移涉及505户、1587座，4个村完成510.47确认到户，其余5村正在开展耕地确户工作。

存在的问题。一是时间紧迫。区块链拨付系统各户信息录入工作未正在开始，我乡涉及耕地户数较多，恐无法在10月5日前完成协议签订地块交接工作。二是我乡经济作物麻山药涉及约1140亩、60余户，收获期集中在11月下旬。三是及个别村情、社情复杂，丢失耕地地册，乡政府已成立工作小组，加快推进细节研判，力争完成用地任务。

二、孝义河湿地用地情况

孝义河湿地工作开展以来，龙化乡认真贯彻落实新区和县委、县政府决策部署，乡主要领导一线指挥，迅速统一思想，明确工作思路。目前，完满征用耕地涉及235户1669.6亩，迁移坟墓涉及49户237座426棺椁。

存在的问题。一是坟地补偿至今未补偿到位。二是涉及用地各类协议已经签订，土地收益金，青苗，附着物等未明确发放时间。