毕业生派遣常见问题5篇

第一篇：毕业生派遣常见问题

毕业生派遣常见问题

《报到证》有什么作用？

《报到证》的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”，由教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。其主要作用有：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家就业计划的学生；

3、凭《报到证》及其他相关材料办理人事档案、户口迁移手续等；

4、具有毕业资格；

5、人才服务机构存档的证明。

◇毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。

◇毕业生在领取报到证后，应在规定期限内到用人单位报到。倘若因故不能按期报到的，必须在规定期限内向用人单位提出申请，否则，用人单位有权拒绝接收。超过报到期限达3个月者，按国家规定取消其就业资格。

毕业生就业后档案、户口、党（团）关系如何迁移？

1、毕业生档案由就业指导中心根据公示的《派遣方案》，经机要局统一投寄至毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生本人在未经允许的情况下无权携带人事档案，因此，毕业生与用人单位（特别是非国有制单位）签订就业协议时应落实好档案的接收单位及地址，以免造成档案无法转寄。

2、未落实工作单位派回生源地的毕业生，学校将其档案转回家庭所在地（以就业报到证上的单位为准），其档案可由家庭所在地毕业生就业主管部门暂时负责管理，待落实就业单位后，再转至其就业单位。

3、考取公务员、研究生、专升本的学生凭录取通知书、调档函、网上通告函等相关文件到就业指导中心办理档案派遣。

4、用人单位不接收毕业生档案的（一般是外企或民营企业），可采取如下方法： ①到单位所在地的人事部门或人才中心，办理档案托管；

②把户口和档案派回户口所在地的人事部门。

5、毕业生户口的转移，由学校保卫处到辖区公安机关办理，公安机关按毕业生派遣方案办理户口迁移证。毕业生领取户口迁移证后，应仔细核对并妥善保管，不可污损、1 /

4丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理落户手续。

6、党（团）组织关系到学校组织部门和团委办理，到用人单位报到后持介绍信到相应的部门办理有关手续。

以上手续在毕业前夕由学校各部门统一办理。

户口和档案对毕业生来说有什么重要性？

目前，户口和档案是证明毕业生身份和经历的重要个人历史材料。遇到结婚、出国、创业等情况，都需要开具户口证明或调档政审。毕业生离校后请在有效期内落实档案及户口问题，以免逾期造成不可控的风险。

毕业生到用人单位报到后应办理什么手续?

1、毕业生持报到证、户口迁移证到单位报到，一般情况下毕业生户籍关系转入地与报到证上的就业单位是一致的，由单位在接收毕业生后，负责给毕业生上户籍关系。

2、毕业生在到单位报到后三个月内应及时查询自己的档案是否已到单位，若没有到应及时与学校就业指导中心联系。

3、毕业生离校后，应在规定的时间内到所派遣的单位报到。如变更单位，毕业生应及时办理改派。

4、毕业生到用人单位报到后应尽快与单位签订劳动合同，合同条款最好与协议书一致，有关劳动合同的知识请参阅劳动法。

户口为什么不是派回我入学前家庭所在地的派出所？

根据四川省教育厅的要求，学校根据《全国各地接收高校毕业生单位一览表》发放一张抬头印有毕业生生源地所在地级市主管部门的报到证，相应的户口档案也派往其指定主管部门，再由主管部门将户口中转回具体家庭地址派出所，所以无需也不能直接填写家庭所在地派出所。

用人单位接收户口，但是毕业生不想把户口落在单位，想回原籍可以吗？

这要征得用人单位的同意后方可将报到证和户口迁回原籍地；

准备考研、公务员或专升本的毕业生如何与用人单位签署意向协议？

报考研究生、专升本、公务员的毕业生在签定就业协议书时，经与用人单位协商达成一致意见，并在就业协议书注明如考取研究生、专升本或公务员，此协议自动解除。通过研究生、专升本、公务员考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，并向学校

出示有关部门证明（研究生、专升本、公务员录取通知书等）备案，学校不按违约对待。凡未告知，未协商而被用人单位追究违约责任的，一律按违约对待，一切责任由毕业生本人承担。

录取为研究生、公务员或专升本的毕业生如何办理调档手续？

◇已与用人单位签署就协议的毕业生需提供下列材料：

1、原签约单位同意解除就业协议的书面证明；

2、研究生、公务员、专升本录取通知书或网上通告函等相关证明材料；

3、原签订的就业协议书。

毕业生将以上材料送学校就业指导中心，经审核同意后即可。

◇未签订就业协议的毕业生考取研究生、公务员或专升本后，应将通知书或网上通告函等证明材料交至就业指导中心。

因病不能正常工作的毕业生的就业规定

毕业生派遣离校前要进行健康体检，因患疾病不能坚持正常工作的应回家休养。一年内治愈的（需持有学校指定医院出具的证明），于下一年度4月底以前向学校提出书面申请，可随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户籍和档案转至家庭所在地。毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理。

结业生、肄业生的就业有何规定？

结业生通过“双向选择”，毕业前找到接收单位，且手续齐全的，学校可以办理派遣手续，但须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间无用人单位接收的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地。

肄业生不办理派遣手续。

毕业生如何申请自主创业？

选择自主创业的毕业生，须在学校上报就业方案之前，办理有关自主创业的申情，并填写《应届毕业生自主创业申请表》。在毕业离校时办理户口、档案转回生源地的手续。

派遣信息有误如何修改？

在核对派遣信息发现信息有误时，请携带相关材料至就业指导中心进行修改：

1、修改生源地：

请提供户口本复印件、本人身份证复印件（其他人代办请提供代办人身份证）、派遣信息修改申请表；

2、修改户口、档案接收单位：

请提供三方协议、接收函原件或人才交流中心开具的《毕业生就业登记表》、毕业生派遣信息修改申请表；

毕业后档案去向查询

毕业生档案统一于7月初经机要局投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生应在档案派发后的三个月内查询档案是否派至人事档案管理部门，如未派至，需向就业指导中心查询，有效期为一年。

《就业报到证》和《户口迁移证》与目前实际情况不符的，如何办理？

1、《就业报到证》是正确的，《户口迁移证》有误的，请持《就业报到证》到学校校区所在地的派出所更改《户口迁移证》；

2、《就业报到证》和《户口迁移证》都有误的，首先请持《就业报到证》到学校就业指导中心更改《就业报到证》，然后凭更改的《就业报到证》到学校校区所在地的派出所更改《户口迁移证》；

3、现在仍未落实就业单位的毕业生，按教育部的有关规定，两年之内落实用人单位，且能落户到单位所在地的，请持用人单位及当地毕业生就业主管部门的接收函到就业就业指导中心办理改派。

《户口迁移证》改迁或遗失该如何办理？

1、遗失：凭户口迁入派出所出具《户口未迁入的证明》或《未收到户口迁移证的证明》，至学校校区所在地的派出所补办；

2、改迁：凭改派后的新报到证到学校校区所在地的派出所补办。

第二篇：2012毕业生派遣常见问题（定稿）

毕业生派遣常见问题

《报到证》有什么作用？

《报到证》的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”，由教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。其主要作用有：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家就业计划的学生；

3、凭《报到证》及其他相关材料办理人事档案、户口迁移手续等；

4、具有毕业资格；

5、人才服务机构存档的证明。

◇毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。

◇毕业生在领取报到证后，应在规定期限内到用人单位报到。倘若因故不能按期报到的，必须在规定期限内向用人单位提出申请，否则，用人单位有权拒绝接收。超过报到期限达3个月者，按国家规定取消其就业资格。毕业生就业后档案、户口、党（团）关系如何迁移？

1、毕业生的人事档案由学校毕业生就业指导中心在其派遣后三周内，按其就业单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生本人在未经允许的情况下无权携带人事档案，因此，毕业生与用人单位（特别是非国有制单位）签订就业协议时应落实好档案的接收单位及地址，以免造成档案无法转寄。

2、未落实工作单位派回生源地的毕业生，学校将其档案转回家庭所在地（以就业报到证上的单位为准），其档案可由家庭所在地毕业生就业主管部门暂时负责管理，待落实就业单位后，再转至其就业单位。

3、考取公务员、研究生、专升本的学生凭录取通知书或调档函等相关文件到学院毕业生就业指导中心办理档案派遣。

4、用人单位不能为毕业生解决户口和档案关系的（一般是外企或民营企业），如果毕业生确实想去该单位工作，可采取如下办法：

①到单位所在地的人事部门或人才中心，咨询能否接收；

②找一家可解决户口及档案关系的单位挂靠；

③把户口和档案关系放回家庭所在地的人事部门。

5、毕业生户口的转移，由学校保卫处到辖区公安机关办理，公安机关按毕业生就业方案（或就业报到证）上标明的毕业生报到地址（具体城市）办理户口迁移证。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理落户手续。

6、党（团）组织关系到学校组织部门和团委办理，到用人单位报到后持介绍信到相应的部门办理有关手续。

以上手续在毕业前夕由学校各部门统一办理。

户口和档案对毕业生来说有什么重要性？

目前，户口和档案是证明毕业生身份和经历的重要个人历史材料。遇到结婚、出国、创业等情况，都需要开具户口证明或调档政审。毕业生离开学校后应清楚地知道自己的户口和档案在什么地方。

毕业生到用人单位报到后应办理什么手续?

1、毕业生持报到证、户口迁移证先到单位报到，一般情况下毕业生户籍关系转入地与报到证上的就业单位是一致的，由单位在接收毕业生后，负责给毕业生上户籍关系。

2、毕业生在到单位报到后三个月内应及时查询自己的档案是否已到单位，若没有到应及时与学校毕业生就业指导中心联系。

3、毕业生离校后，应在规定的时间内到所派遣的单位报到。毕业生户口、人事关系等都将转到单位，毕业生只有按时报到，才能按正常途径办理户口关系。因为，毕业生的就业计划是国家审核同意后下达的，毕业生的户口指标、劳动工资指标等都是与就业计划一致的，如果不按时到派遣单位报到而是自作主张，擅自到其他单位就业，户口关系将无法落实，后果是严重的。

4、毕业生到用人单位报到后应尽快与单位签订劳动合同，合同条款最好与协议书一致，有关劳动合同的知识请参阅劳动法。

户口为什么不是派回我入学前家庭所在地的派出所？

根据四川省教育厅的要求，学校根据《全国各地接收高校毕业生单位一览表》发放一张抬头印有毕业生生源地所在地级市主管部门的报到证，相应的户口档案也派往其指定主管部门，再由主管部门将户口中转回具体家庭地址派出所，所以无需也不能直接填写家庭所在地派出所。

用人单位接收户口，但是毕业生不想把户口落在单位，想回原籍可以吗？

这要征得用人单位的同意后方可将报到证和户口迁回原籍地；

准备考研、公务员或专升本的毕业生如何与用人单位签署意向协议？

报考研究生、专升本、公务员的毕业生在签定就业协议书时，经与用人单位协商达成一致意见，并在就业协议书注明如考取研究生、专升本或公务员，此协议自动解除。通过研究生、专升本、公务员考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，并向学校出示有关部门证明（研究生、专升本、公务员录取通知书等）备案，学校不按违约对待。凡未告知，未协商而被用人单位追究违约责任的，一律按违约对待，一切责任由毕业生本人承担。

录取为研究生、公务员或专升本的毕业生如何办理调档手续？

◇已与用人单位签署就协议的毕业生需提供下列材料：

1、原签约单位同意解除就业协议的书面证明；

2、研究生录取通知书、或公务员录取通知书、或专升本录取通知书；

3、原签订的就业协议书。

毕业生将以上材料送学校毕业生就业指导中心，经审核同意后即可。

◇未签订就业协议的毕业生考取研究生、公务员或专升本后，应将通知书等证明文件交至就业指导中心。

因病不能正常工作的毕业生的就业规定

毕业生派遣离校前要进行健康体检，因患疾病不能坚持正常工作的应回家休养。一年内治愈的（需持有学校指定医院出具的证明），于下一4月底以前向学校提出书面申请，可随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接

收的，户籍和档案转至家庭所在地。毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理。

结业生、肄业生的就业有何规定？

结业生通过“双向选择”，毕业前找到接收单位，且手续齐全的，学校可以办理派遣手续，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间无用人单位接收的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地。

肄业生不办理派遣手续。

毕业生如何申请自主创业？

选择自主创业的毕业生，须在学校上报就业方案之前，办理有关自主创业的申情，并填写《应届毕业生自主创业申请表》。在毕业离校时办理户口、档案转回生源地的手续。

人事代理办理程序

1、本人或委托人向工作人员说明情况并到缴费处预缴档管费120元，交费确认后到档案接转窗口开具调档函

2、凭调档函到就业指导中心办理提档或调动手续

3、档案调入市人才中心后，先向工作人员领取《基本情况登记表》并认真填写，填写完毕后交工作人员审档并输机、编号、签定人事档案代理合同，费用交清后，将合同返一份给本人，手续结束。

派遣信息有误如何修改？

1、修改生源地：

请提供户口本复印件、本人身份证复印件（其他人代办请提供代办人身份证）、派遣信息修改申请表；

2、修改户口、档案接收单位：

请提供三方协议、或档户接收单位的接收函（需盖章、原件）、或人才交流中心开具的毕业生就业登记表、毕业生派遣信息修改申请表；

毕业后档案去向查询

毕业生档案统一于7月初经机要局投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生应在三个月内查询档案是否寄到人事档案管理部门，如未找到档案，需向学校就业指导中心查询，有效期为一年。

《就业报到证》和《户口迁移证》与目前实际情况不符的，如何办理？

1、《就业报到证》是正确的，《户口迁移证》有误的，请持《就业报到证》到绵阳校保卫处更改《户口迁移证》；

2、《就业报到证》和《户口迁移证》都有误的，首先请持《就业报到证》到学校就业指导中心更改《就业报到证》，然后凭更改的《就业报到证》到绵阳校保卫处更改《户口迁移证》；

3、现在仍未落实就业单位的毕业生，按教育部的有关规定，两年之内落实用人单位，且能落户到单位所在地的，请持用人单位及当地毕业生就业主管部门的接收函到就业办按“第2条”的规定申请再派遣。

4、《就业报到证》更改后，请你一定及时告知班主任，以便正确寄发档案。学校相关工作电话及工作时间

学校就业指导中心：***

绵阳校卫处：0816-6354110

办理业务时间：非节假日周一、三、五上午 9：00-12：00

第三篇：毕业生派遣常见问题

毕业生派遣常见问题

毕业生在完成学业离开学校之前需要办理一系列的离校手续，领取毕业证、学位证、报到证、户口迁移证等重要的证件，还要清楚与自身利益相关的一些问题，避免给自己今后的工作和生活带来不便。1.什么是报到证？它有什么作用？

报到证就业平时所说的派遣证，它是由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用，是毕业生向用人单位报到，办理落户手续的书面证明。报到证上注明了毕业生基本信息、接收单位、报到时间等。报到证一式两联，毕业生持一联，底联存入毕业生档案。

毕业生报到证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，有地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》，用人单位一律凭报到证接收毕业生。

2.所有的毕业生都有报到证吗？

延长学制不在当年毕业的学生和考取了研究生（国外大学以及港、澳、台的大学除外）或者参加了专升本升入本科阶段继续学习的毕业生不需要报到证。其它毕业生都应该有报到证。3.报到证上的接收单位是哪里？

根据国家规定，毕业生派遣的依据是毕业生的就业情况。

（1）已签订就业协议明确就业单位的毕业生，接收单位是该用人单位。（2）为落实就业单位的毕业生，接受单位是生源所在地人事主管部门。（3）出国、出境包括到国外、境外大学深造的毕业生，接收单位是生源所在地人事主管部门。

4.毕业时没有落实工作单位的毕业生也有报到证吗？如果有，接收单位是哪里？

毕业时未落实就业单位的毕业生毕业时也有报到证。根据规定，毕业时未落实就业单位的毕业生的派遣单位是生源所在地的人事部门。同学们可以在学校就业网上查询生源地接收单位。

5.没有签协议，只签劳动合同的毕业生能派遣到单位吗？ 落实工作单位的毕业生派遣的依据就是就业协议或劳动合同，因此没有与用人单位签就业协议直接签劳动合同的毕业生应该尽快将劳动合同的复印件交到学校就业中心，办理相关手续，学校才可以根据合同办理派遣。6.什么是户口迁移证？户口迁移证是户口本身吗？

户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。

户口迁移证只是户口迁移的凭证，并不是户口本身。如果不办理相关的落户手续，就意味着没有户口。7.所有毕业生都有户口迁移证吗？

凡是入学时将户口迁到学校的毕业生在毕业时都应领取户口迁移证，被延长学制不在当年毕业的学生除外。8.毕业生的户口应该迁到什么地方？

毕业生的户口是根据毕业生的就业情况进行转移。已签署就业协议和未就业的毕业生户口迁移的依据是报到证，考取研究生和专升本的毕业生户口迁移的依据是学校录取通知书。也就是说：

（1）已签署就业协议有明确工作单位的，户口按上级规定迁至单位所在地（自带）。

（2）其他无明确工作单位的，户口一般应转回生源地（自带）。（3）考取研究生或专升本的，户口转到录取学校所在地。

9.没找到工作的同学户口被迁回原籍，那回原籍会不会不利于我们将来的就业？

根据规定，没找到工作的同学户口应迁回原籍，档案送达当地人事局或教育局。这并不会影响毕业生将来的就业。在实际工作中，我们发现，这样更有利于本人今后婚姻家庭、生育计划、子女户口安置、当地公务员考试、经济适用房购买、工龄计算、职称评定，以及今后可能的工作变动带来的户口、档案流转等。10.什么时候能领取报到证、户口迁移证？

报到证是在毕业生办理完离校手续后在各院系领取。户口迁移证由学校户籍室办理。11.工作单位是私营企业/外资企业，单位不解决我的户档关系怎么办？

私营企业和外资企业一般不具有接受劳动者人事关系（户档关系）的权利，他们一般会把企业员工的人事户档关系放在当地的人才交流中心或人事局。与这种类型的单位签订了就业协议的毕业生，一定要在企业所在地的人才交流中心办理人事代理手续，让人才交流中心在协议书中“单位上级主管部门”一栏盖章确认，也可以与单位沟通，由单位办理相关手续。12.签到中小学，但没有编制怎么办？

根据规定，中小学作为用人单位，不具有用人自主权，用人指标需要通过主管教育局审批。中小学录用毕业生有两种形式，一种是有正式编制的，即得到主管教育局的认可（教育局需要在毕业生就业协议上盖章确认），另一种是没有编制的（合同制），这种录用形式，需要办理人事代理，将毕业生的户档关系托管在当地人才交流中心。

13.工作单位在北京/上海，我的户口怎么办？

目前，北京、上海还很难解决外地毕业生的落户问题。因此，为了解决户口问题，钱到北京和上海的毕业生毕业时将被派遣回生源所在地，也就意味着报到证的接收单位和户口迁移的地方都是生源所在地人事主管部门。14.我是高职毕业生，我签的单位在外地，单位不解决户口怎么办？

全国一些大中城市，包括西安市，对接收外地生源高职毕业生还比较严格。如果单位提出无法解决毕业生的户档关系，那么未解决户档关系这些毕业生在毕业时也将被派遣回原籍，即报到证的接收单位和户口迁移的地方都是生源所在地人事主管部门。

15.毕业生的档案有什么作用？

档案能真实证明你的学习经历。档案里面有各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、以及党团材料。毕业生在个人办理养老保险、继续深造（如出国、考研）、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

16.毕业生的档案应该放在哪里？

（1）未就业被派遣回原籍的毕业生，档案应该放在生源所在地（原籍）接受的人事主管部门（同学们可以在学校就业网站上查询）。

（2）已就业学生应该把档案转至有人事管理权的单位。在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

A.国家机关、国有事业单位、国有企业、高校他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接受档案。

B.其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接受学生，那么你的档案就应该由单位所在地的人才服务中心。

C． 中小学也不具有档案管理权，毕业生的档案应该有所属教育局接收。17.毕业生的档案如何送达到单位？

毕业生的档案由各院系负责整理并密封。毕业生档案的送达采取两种方式：自带和寄送。毕业生应该根据接收单位要求，选择档案送达方式，如果单位不接受自带档案，就必须采取寄送的方式。18.如何确定档案送达方式？

有工作单位的毕业生，应询问接受单位档案的送达方式，根据单位要求选择档案送达方式。被派遣回原籍的毕业生，应通过上网查询或电话咨询的方式确定原籍接受部门是否接受自带档案。

19.如果自带档案应该办理哪些手续？自带过程应该注意什么？

毕业生自带档案的需要在里消失在各院系进行登记，领取本人档案。毕业生在档案自带过程中不允许任何人随意拆封档案，并要及时将档案放到报到证指定的接受部门保管。如果将档案长时间放在自己家里或非正规档案管理机关，档案就不再具有证明效力。20.如果寄送档案应该怎样办理？

如果采取寄送的方式，毕业生应该在确定档案接收单位后，向所在院系辅导员老师提供档案转寄地址。档案转寄地址要求用宋体2号字打印在半张A4纸上。地址书写的具体要求毕业生可以到就业指导中心网站“就业政策”一栏查询。21．毕业时没有找到工作，但在离校后落实单位，需要重新派遣的怎么办？

只要在规定的期限内可以到学校办理改派手续。22.什么是改派？

改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，教育主管部门在规定期限内，根据毕业生的申请，对毕业生的派遣单位和地区进行调整，通俗地讲就是重新办理报到证。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。23.一个毕业生在毕业后能改派几次？每次换工作都需要改派吗？

每位毕业生只有一次改派的机会。改派不是必需的，不是强制性规定，而是给毕业生提供的一项服务。改派程序只有在新单位需要出具报到证，毕业生提出申请时才启动。24.改派的期限是什么？

根据陕西省教育厅的规定，毕业时未落实工作单位，被派遣回原籍的毕业生在毕业后两年之内，落实工作单位的可以申请改派。毕业时有工作单位的，在毕业后一年之内工作单位变动的可以申请改派。25.改派需要哪些手续？

改派是一项严肃的工作，需要履行一定的程序。特别是毕业时被派遣到用人单位的毕业生，必须在征得原用人单位同意的基础上申请改派。申请改派需要以下材料：

（1）毕业时被派遣回原籍的：原报到证（报到证）、单位接收证明。（2）毕业时被派遣至工作单位的：接收单位同意改派或解除劳动关系的证明、原报到证、新单位接收证明、本人改派申请。26.什么时间可以申请改派，改派申请递交到哪里？

毕业生可以在准备好申请材料后向学校就业中心提出改派申请，之后由学校就业中心将改派材料报省教育主管部门审批，受理的时间为每年9月开学以后到第2年的6月止，假期不受理。

27.应届毕业生在离校后还应注意哪些事项？

毕业生离校后还应及时到接收单位办理报到落户手续，如果不办理报到落户手续，而是将报到证、户口迁移证放在自己口袋里，过了规定期限就会变成“黑户”，会给今后的工作生活带来不便。

28.已经签订就业协议的毕业生在到单位报到后还需签订劳动合同吗？

是的。因为《就业协议书》虽然也是合同的一种形式，但它不同于一般意义上的《劳动合同》。除“备注栏”外，由教育部高等学院司统一制定、格式化的就业协议书仅能体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见三项内容，它的目的只是在于明确三方在就业工作中的权利义务，确定毕业生和用人单位之间的接收关系。而《劳动合同》则是毕业生与用人单位之间就劳动关系中具体的权利义务，如待遇、工作条件等而签订的一个两方的合同，是保障劳动者权益的重要手段。根据法律规定，用人单位招录员工必须要与员工签订《劳动合同》，以明确双方在劳动关系中的具体权利和义务。所以，毕业生在用人单位报到后一定要签订劳动合同。

第四篇：2014届毕业生就业派遣常见问题（共）

2014届毕业生就业派遣常见问题

1、什么是《协议书》？

《毕业生就业协议书》（简称《协议书》）一式两份，在毕业院校领取，毕业生凭《协议书》办理《报到证》。手续完备的《协议书》第一联（甲方）交用人单位；第二联（乙方）由学生交至学工办。如果协议书上乙方一联只加盖了正规公司的章（不是公司合同章），档案和户口默认回生源地（具有档案接收权的国有企事业单位除外）。若毕业生生源地和工作单位所在地不一致，但是户口和档案想留在工作所在地的话，需要在协议书上再加盖工作所在地人才市场的章。

2、什么是《推荐表》？

《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由江苏省教育厅统一印发，在毕业院校领取，是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。

3、什么是《报到证》？

报到证由蓝色上联白色下联组成，是毕业生办理户籍迁移，到工作单位报到的凭证。上联（淡蓝色）交报到单位，下联（白色）存入学生本人档案。

4、国家毕业生就业政策？

毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择，在一定时间范围内自主择业的办法。2014届毕业生在2014年12月之前已落实工作单位的，校就业指导中心负责派遣到接收单位；2014年12月之后未落实工作单位的，一般均由学校派遣回生源所在市地（档案和户口随之回生源地），由当地毕业生就业主管部门推荐或自行联系工作单位。

5、毕业生就业后档案、户口如何转移？

毕业生的人事档案应由学校统一寄（送）到毕业生工作单位所属的人事档案管理部门。毕业生户口的转移，由学校保卫处到辖区派出所按就业报到证上标明的就业单位地址按规定办理户口迁移。到工作单位报到后，持户口迁移证、报到证、就业协议书、毕业证和工作单位证明到辖区派出所办理户口迁移手续。

6、《报到证》丢了，如何刊登遗失启事补办报到证？ 补办流程：

（1）到毕业院校就业办查询原报到证号；

（2）在市级以上公开发行的报刊上刊登原报到证声明作废的遗失启事，需刊登姓名、毕业院校及15位报到证号； 例：×××遗失报到证，××学校，号码20061146300001，声明作废。

第五篇：毕业生就业派遣常见问题---问答5.13

毕业生就业派遣常见问题问答

一、派遣与非派遣的类别？

答：派遣一般分为派遣到就业单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地，非派遣指毕业当年暂不派遣。

二、派遣到用人单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地和非派遣这四种类别有什么区别？

答：派遣到就业单位、派遣到人才中心（人事代理）、派遣回生源所在地（个别可能与户籍所在地不一致），都可以签发报到证，都是正式派遣的一种形式。

1、派遣到就业单位（已签订三方协议）。包括①正式在编人员，人事档案由具备人事档案管理权限的党政机关、国有企事业单位保管；②非正式在编人员，根据签约单位要求办理报到派遣手续（一般都是派遣到单位所在的市级人力资源与社会保障局或教育局，人事档案由人才中心保管）。“硕师”计划派遣到所签协议的所在地地市级教育局。

2、派遣到人才中心（人事代理）。是指①已签订三方协议，但非正式在编人员；②签订正式劳务合同；③签订灵活就业协议；报到之后即可计算工龄。毕业生要到河南省人才中心报到，由省人才中心保管人事档案。人事代理档案托管费用60元/人、年。跨省、跨地市申请人事代理的，由毕业生本人申请接收方人才中心出具证明办理，并备注明确。

3、派遣回生源所在地（个别可能与户籍所在地不一致）。是指①已签订三方协议，但非正式在编人员；②签订正式劳务合同；③签订灵活就业协议。非师范专业毕业生到所在市人力资源和社会保障局报到；师范专业毕业生到市教育局报到。扩权县（巩义、兰考、汝州、滑县、长垣、邓州、永城、固始、鹿邑、新蔡、项城共11个）可直接派遣到县人才交流中心或教育局。

4、非派遣。是指①没签订三方协议；②没签订正式劳务合同；③没签订灵活就业协议；④没申请办理人事代理；⑤没申请派遣回生源所在地。个别此类毕业生不能办理派遣报到证。

三、人事代理手续办理：

1、什么是毕业生人事代理?

答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事管理方式，它的实行，对深化人事制度改革，实现人才社会化管理和服务都具有重要意义。便于人才流动，利于毕业生定岗定酬、定级评聘。

2、人才交流中心在办理毕业生人事代理方面有哪些职能?

答：具有省人事厅授权的一定的行政职能，如：提供毕业生就业政策咨询、办理毕业生接收手续、管理毕业生人事档案、办理毕业生转正定级、职称资格考评、身份认定、计算工龄、调整档案工资等。

3、哪些毕业生应该申请实行人事代理?

答：

（1）凡通过双向选择，已同外资企业（公司）、股份企业（公司），乡镇企业（公司）、区街企业（公司）、私营企业（公司）、民办科技（公司），民办教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生。

（2）择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生。

（3）准备复习考研的各类毕业生。

4、毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇?

答：毕业生办理人事代理手续后，可以放心地到省内外一切用人单位工作。省人才中心

保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人证明等。

5、人事代理毕业生可以考研吗?

答：可以。在研究生招生报名阶段，人才中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭录取学校调档函或录取通知书，办理人事关系，工资关系及档案转递手续。

6、人事代理毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续吗?

答：凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函到省大分办办理改派手续。之后凭新的《就业报到证》到人才中心将人事档案转往接收单位．

7、人事代理毕业生的档案如何转入人才中心?

答：毕业生的人事档案应由学校统一通过机要交通转递或密封后派专人送交人才中心，毕业生无权携带个人档案。人才中心接档后，及时审查档案中各类材料是否齐全、真实，无误后，按国家规定收取档案管理费，并将档案回执签章退回学校。

8、人事代理毕业生的工龄如何计算?

答：毕业生凭《就业报到证》到人才中心报到后，有聘用单位的，从报到之日起开始计算工龄。工龄可以说明资历，工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休，保险等待遇的依据之一。

9、人事代理毕业生党组织关系怎么办?

答：人事代理毕业生中的党员，其组织关系可以随之转到人才中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，由流动人员党委按照党章规定负责办理有关手续。

四、出国毕业生按什么派遣？

答：出国从事文化教育交流或留学的毕业生一般按正式就业处理，档案一般由学校代管，待毕业生回国后根据个人意愿进行单独派遣。

附：

高校毕业生就业政策百问（2014年版）：

全国大学生创业服务网：（高校毕业生自主创业证）：全国大学生就业公共服务立体化平台：河南省大中专毕业生就业指导中心：信阳师范学院就业信息网：信阳师范学院大学生职业发展协会、创业俱乐部QQ群：

信阳师范学院大学生就业指导中心、就业办：