绵阳市物业行业首届技能比武活动成效显著

第一篇：绵阳市物业行业首届技能比武活动成效显著

突出学习《条例》立足岗位练兵

绵阳市物业行业首届技能比武活动成效显著

为深入宣传贯彻将于7月1日施行的《四川省物业管理条例》（简称《条例》），绵阳市房管局积极探索，创新开展了以“学条例、竞技能、提品质、展风采”为主题的物业行业首届技能比武活动。活动自今年3月启动以来，历时3个多月，4个比武项目吸引了全市45家物业企业104支队伍报名参加，经过层层筛选和前期预赛，最终21家企业40支队伍在预赛中胜出进入决赛，并在6月9日决赛中分别荣获了一、二、三等奖。通过比武活动大练兵，激发了斗志，提振了发展信心，为行业健康持续发展增添了动力。

一、突出主题，全面动员，把学习宣传《条例》贯穿活动全过程。一是在宣传发动中求深入。绵阳市物业行业首届技能比武自今年3月启动，市房管局迅速牵头成立了大赛组委会及6个工作小组，加强对活动的组织协调、宣传发动。从物管师专家库抽取24名骨干成立6个宣讲小组，走进企业开展轮回宣讲100余场，将《条例》精神及其对物业行业发展意义进行广泛宣传，激发了大家参与热情。邀请法律专家解读《条例》8大亮点，在《绵阳晚报》等媒体刊载宣传，并印制5万余份宣传资料，在全市各物业小区向业主发放，将宣传《条例》精神和比武活 —.1.—

动深入到了千家万户。二是在赛前实训上求实效。抓好落实关键在人，要不折不扣贯彻好《条例》，需要有一支攻坚克难的行业队伍。组委会牢牢抓住长达3个多月的赛前实训关键，把《条例》学习、技能实训作为这次活动的核心内容，使这次活动成为宣传贯彻《条例》、锻造行业队伍的“主战场”。为此，还专门成立了赛前实训指导小组，一对一负责指导企业学习和实训，并采取问卷抽查等方式跟踪贯彻落实情况。抽查中，共收回抽查问卷100余份，准确率达到了91.3%。三是在活动参与上求广泛。活动伊始，组委会就发出了“全员学习、分散轮训、精心遴选、择优参赛”的号召，特邀6名“两代表一委员”监督指导活动开展。全市物业企业充分利用晨会、职工会等时机，组织员工学习《条例》，鼓励员工根据特长积极报名参与遴选。同时，适时邀请业委会和业主代表现场观摩，征求各方意见，将活动从行业内部引向外围，实现了参与上的广泛性。活动中共有3000余人报名参与了遴选，邀请各方代表现场指导800余人次。

二、注重实效，以赛促学，把贯彻落实《条例》精神融入技能比武项目。第一，广泛征集比武方案。物业行业技能比武在绵阳属首次，无成功经验可借鉴，比什么，怎么比是一个大难题。为使活动方案更加科学、具有操作性，组委会向行业发出了征集比武项目和方式的通知，聚智聚力共同讨论比武方案。各物业企业按照“不图形式，务求实效”思路，组织骨干立足学习贯彻《条例》，精心设计提交了比武方案57份，包括秩序维 — —.2.护、保洁服务、工程维修、客户服务在内的比武项目83项。第二，精心遴选比武项目。在收集整理方案后，组委会立即组织专家和企业代表开展讨论，在方案中精心遴选主题突出、操作性强的项目。经过激烈讨论和充分论证，达成了三项共识，确定了四个项目。三项共识：一是注重参与性，避免过于专业，观众看不懂；二是注重实效性，避免刻意创新，忽略了比武的实质；三是注重导向性，避免呆板无趣。四个项目：秩序维护岗位、保洁服务岗位、工程维修岗位、客户服务岗位。第三，巧妙融入《条例》精神。在比武项目确定后，组委会始终把学《条例》摆在最突出位置，对比武项目进行了再设计再完善，巧妙地将《条例》精神融入到了比武项目之中。在客户服务项目中，除展示技能外，设计了情景模拟环节，以一问一答的方式把物管各方的职责、权益融入其中；在保洁服务岗位比武项目中，采取知识问答方式，融入《条例》对物业服务收费标准及监督等内容。

三、注重方法，变推为引，把比武活动作为提振信心激发斗志的抓手。一是争取领导支持提升职业自豪感。活动伊始，市房管局就主动向省厅和市委、市政府相关领导汇报，积极争取领导支持，市领导明确批示：“精心筹备、务求实效。”在6月9日的比武决赛开幕式上，省住建厅和市四套班子分管领导出席并讲话，高度肯定了绵阳物业在“5.12”特大地震后和“全国文明城市”创建中所作出的积极贡献，阐释了新《条例》施行对 —.3.—

提升行业地位、规范行业秩序、促进行业发展的重大意义。省、市各级领导的重视，使行业从业人员充满了希望和自豪，增添了工作的激情和动力。二是以赛促学调动自身建设积极性。通过技能比武，为全市物业企业搭建了一个竞技交流、学习提高的平台，增进了企业间交流学习，加深了企业对行业发展现状和自身发展水平的认识，找准了不足，明确了方向，提升了企业强化队伍建设、提高服务水平的积极性。三是阐释条例提振行业发展信心。一度时期，物业行业在群众眼中是一个“扫帚+抹布”的行业，处于社会弱势地位，从业人员自感低人一等，发展信心不足。绵阳市通过这次行业技能比武，让物业企业和从业人员在生动活泼、形式多样的活动中，亲身体验了《条例》赋予物业人的权益职责与地位，激发了物业人在地方建设敢于担当、走向前台的勇气和豪气，提振了行业发展信心。四是变推为引增强企业主动意识。物业行业发展一直是主管部门推着走，企业处于被动地位，主动意识不强，发展相对迟缓。此次活动，让绵阳物业人在属于自己的“运动会”上，奋勇争先赛先进、选先进、树先进，既对外展示了行业良好形象，赢得了肯定，又加深了《条例》施行对推动行业发展意义的理解，增强了创新管理、提升服务品质的主动作为意识，实现了物业企业由过去主管部门“推着走”转变为现在主动引领从业员工闯市场。

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第二篇：首届技能比武动员讲话稿

首届技能比武动员讲话稿

尊敬的领导，各位参赛选手，同志们：

大家上午好！

今天迎来了难得的好天气，我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武，经过一个多月的筹备和练兵，今天正式开幕了！

首先，我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工，向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工，表示最衷心的感谢和热烈欢迎！（掌声）

同志们，此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助，让我们再次以热烈的掌声，对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢！（掌声）

同志们，开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径，是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入，是保障济东物业服务中心高效跨越发展，全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径；同时，也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅，更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期，我们不但要培养良好的职业素质，树立正确的岗位责任感，培养崇高的职业道德，更要练就高超的职业岗位操作技能，为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献！

同志们，号角已经吹响，大幕即将拉开，尽情的绽放你们的风采，展现出你们的激情，拿出你们的斗志，尽情地享受技术大比武！

最后，预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功！

谢谢大家！

第三篇：首届职工技能比武开幕式讲话

首届职工技术比武开幕式讲话稿

同志们：

为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢！向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎！开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终于有7名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：

一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展

科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力；进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用；进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好

氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。

同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。

最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功！

谢谢同志们。

2013年9月27日

第四篇：首届职工技能比武大赛

城轨公司举办首届职工技能比武大赛

本报武汉讯：为进一步推进全公司的岗位练兵、技能比武活动的开展，提高职工业务素质和技能，8月23日中铁十一局城轨公司第一届职工岗位技能比武大赛在城轨公司武汉管片厂火热拉开帷幕。本次技术比武大赛是根据城轨公司“人才兴企”、“人才强企”战略要求举办的。比赛分为理论比赛和实际操作，设测量工、钢筋工、电焊工三个项目，从各项目选拔了30余人次参加了比赛。城轨公司执行董事、总经理徐加兵参加了开幕仪式并现场观摩。

随着今年国际、国内市场形势发生的深刻变化，城轨公司面对种种不利因素迎难而上，保持企业发展的稳定，并把提高员工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，在全公司掀起了“学技术、练本领、强素质”的活动热潮，培养和造就了一支技术水平、业务精湛的员工队伍，为公司的持续、健康、快速发展提供了有力的人才和技术保障。据了解，城轨公司职工岗位技能比武大赛分两期进行，本期比赛积累经验后，城轨公司还将举办专门的盾构技能大比武。

附图：正在紧张进行的电焊比赛

城轨公司：何赟、李燕、周鹏

第五篇：光电行业职工技能比武赛闭幕词

武宁县绿色光电行业职工技能比武大赛

闭幕词

各位领导、各位来宾、各位选手、同志们：

武宁县绿色光电行业职工技能比武大赛经过一天的激烈角逐，即将落下帷幕。此次大赛在市总工会和县四家班子领导的亲切关怀下，在各参赛企业的鼎力支持下，在全体参赛团队和参赛选手的积极参与下，本次大赛取得了圆满成功。在这里，我向获得殊荣的竞赛团队和竞赛能手表示热烈的祝贺！我相信，此次大赛必定能够在全县广大职工中掀起“比学赶帮超”的劳动竞赛热潮，极大地促进广大职工素质的提升。

通过比赛，我们深深地感受到，一个个参赛队员，都是我们园区企业的普通员工，靠着平时刻苦练就的娴熟技巧，把简单重复的工作绘成了一幅幅优美动人的旋律，用勤劳灵巧的双手铸造了现代工业的文明之美，使我们对广大工人劳动者产生了深深的敬意。

我县的绿色光电产业从无到有、从小到大，发展到现在有130多家企业，产业的强大离不开每一位企业员工的辛勤劳动。同志们，员工朋友们，你们是园区发展的见证者，也是企业发展壮大的建设者。我衷心地希望今天受到表彰的职工能手们在今后的工作中，谦虚谨慎、戒骄戒躁，充分发挥

自己的技术骨干带头作用，为企业发展再立新功。学海无涯，技能无止境。全县广大职工要积极行动起来，迅速掀起学习先进、赶超先进的热潮，以劳动竞赛为载体、以先进为榜样，技术上精益求精，工作上更加勤奋敬业，精神上勇攀高峰，为把我县打造成 “中国〃绿色光电之都”、为“致力绿色崛起、建设幸福武宁”作出新的更大贡献！以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！